软弱涣散党支部回头看整改报告
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学校关于软弱涣散支部整改工作总结软弱涣散党支部整改工作总结一、工作背景软弱涣散党支部整改工作是我校党委按照党的建设新要求开展的一项重要工作。
通过对软弱涣散党支部进行整改,旨在加强党组织建设,提高党员素质,推动学校各项事业的快速发展。
二、整改目标本次整改工作旨在全面提升软弱涣散党支部的组织力、战斗力和凝聚力,确保支部建设更加健全、党员队伍更加强大。
三、整改措施1. 加强组织建设(1)完善支部组织机构,建立健全各级党组织。
成立党支部委员会,形成党员与党员之间、党员与党组织之间的有效联系。
(2)做好组织关系转接工作,及时将转入党员纳入到党组织的工作中来,确保组织关系的连续性和稳定性。
(3)加强党员发展教育工作,提高党员入党积极性,并确保发展的党员符合基本入党条件。
2. 提高党员素质(1)定期开展党员教育培训,提高党员的理论水平和政治觉悟,增强党性修养。
(2)组织党员积极参加各项活动,提高党员的综合素质和社会责任感。
(3)定期开展党员亮身份、展风采的活动,增加党员凝聚力和向心力。
3. 加强党的组织建设(1)密切党员与群众的联系,深入基层,了解民情民意,解决群众关心的问题。
(2)充分发挥支部的战斗堡垒作用,推动党员在各项工作中发挥先锋模范作用。
(3)加强党员交流学习,定期组织党员讨论、交流会议,共同提高。
四、整改效果评估通过本次软弱涣散党支部整改工作,取得了一定的成效:1. 党支部组织机构得到了完善和健全,党员与党组织之间的联系得到了加强,组织关系的连续性和稳定性更加明显。
2. 党员素质明显提升,党员的理论水平、政治觉悟和综合素质得到了提高,党员的凝聚力和向心力明显增强。
3. 党的组织建设得到了加强,党员与群众的联系更加密切,党组织在各项工作中的作用得到了充分发挥。
五、存在问题及改进措施在整改工作中,也存在一些问题:1. 部分党员对党员义务和责任意识的认识还不够深入,需要进一步加强教育引导。
2. 支部活动组织形式相对单一,需要创新活动方式,提高兴趣和参与度。
关于XXX软弱涣散党组织整改情况的报告报告:XXX软弱涣散党组织整改情况尊敬的领导、各位同事:按照上级党委和组织部的要求,我们对本单位的软弱涣散党组织进行了全面整改。
现将整改情况向各位做一次汇报。
一、整改目标和措施我单位的软弱涣散党组织问题主要表现为党员思想意识淡薄,组织形式松散,组织活动缺乏活力等方面。
针对这些问题,我们制定了如下整改目标和措施:1. 提高党员思想意识和组织观念,强化党员的党性修养和学习训练。
2. 建立健全党组织的组织机构,明确党员权责,并制定组织章程和工作制度。
3. 加强组织活动,注重党员的培训和交流,提高组织的凝聚力和战斗力。
二、整改过程与进展整改工作在上级指导下,经过全体党员的共同努力,取得了一定的成效。
具体的整改过程和进展如下:1. 高层重视,下发整改任务。
上级党委和组织部对我单位软弱涣散党组织问题高度重视,下发了整改任务书,明确了整改的目标和要求。
2. 加强党员思想教育。
组织了一系列的思想教育活动,包括党课、党风廉政教育等。
通过这些活动,增强了党员的党性修养和组织观念。
3. 建立组织机构和工作制度。
制定了《党组织章程》,明确了党组织的组织结构和工作职责。
并对每个党员进行了重新分工,明确了每个党员的权责。
4. 加强组织活动。
组织了党员学习交流活动,定期开展组织生活会和党员大会。
通过这些活动,提高了党员的组织凝聚力和战斗力。
三、整改成果和问题经过一段时间的整改,我单位软弱涣散党组织的问题得到了一定的改善,具体成果和存在问题如下:1. 整改成果:党员思想意识得到了明显提高,党组织的组织形式和活动方式得到了改善,组织的凝聚力和战斗力有了一定提升。
2. 存在问题:整改过程中,我们也面临了一些问题。
主要表现在党员素质和思想状况参差不齐,一些党员对整改工作的重要性认识不足,整改措施针对性不强等方面。
四、下一步工作计划为进一步巩固整改成果,提高党组织的建设水平,我们制定了下一步的工作计划:1. 继续加强党员思想教育,提高党员的政治素质和组织观念。
感谢您给我提供这个写作任务。
以下是我的尝试。
XX年软弱涣散党支部整顿工作总结XX年,某党支部被评为软弱涣散党支部,表现出许多问题,如成员参与意愿不高、组织领导不力、工作进展缓慢等。
在这种情况下,为进一步提升党支部的组织力和行动力,该支部展开了整顿工作。
经过一年多的努力,我们取得了一些进展和经验,现总结如下。
一、策略思考针对软弱涣散的现状,我们强化了整顿的策略思考。
具体来说,我们首先明确了整顿的目标和任务:让党支部成为能够为党和人民工作的组织,让党员及时参加组织的各项活动,提高组织纪律性和凝聚力,让每一位党员都成为有信仰、有担当、有作为的好干部。
我们考虑方案和措施。
我们有针对性地开展了“巡视整改”、“组织建设”、“党员教育”、“制度建设”等方面的工作,形成了十个整改方案。
这些方案具体明确了工作内容、责任人、时间节点等,避免了工作分散和盲目性,有力地推进了整顿工作。
二、建设组织制度我们明确认识到,软弱涣散党支部的一个重要原因是缺乏规范、有效的组织制度。
因此,我们专门开展了党支部组织建设方面的工作,主要包括以下几个方面:1、制定党支部规章制度和工作计划。
在制定党支部规章制度的时候,我们充分考虑到了党员的实际工作和生活情况,规定了具体的会议时间、地点和内容,保证了组织的规范和严格性。
内部工作计划的制定也是有针对性的,对于每个党员的任务和目标都有明确的安排和追踪,确保了工作效率和成果。
2、建立党员考勤制度。
我们意识到,党员参与度的低下主要是由于他们缺乏对党组织的认识和规范的考勤制度。
因此,我们建立了一套党员考勤制度,每个月确保定期考勤并记录党员在组织活动中的参与情况,以此提高党员参与度和组织凝聚力。
3、制定奖惩制度。
我们认为,软弱涣散的现状中,奖励和惩罚是影响党员行为的重要因素。
为此,我们建立了完备的奖惩制度,对于工作出色的党员给予表彰和奖励,对于工作不力、有违规行为的党员进行惩罚和警告,形成压力和激励的氛围。
软弱涣散党组织整顿工作汇报p.a{text-align:justified;}今年以来,*镇把脆弱涣散党组织整顿作为重要内容,创新基层党建工作理念机制,坚持精准施策、靶向发力,力促**村脆弱涣散基层党组织晋位升级,走出了一条探究整顿脆弱涣散基层党组织的新路子。
一、育头雁重点治”软“*镇高度重视脆弱涣散党组织整顿工作,镇党委多次召开专题会议讨论部署,成立了**村脆弱涣散党组织整顿工作领导小组,镇党政主要领导到村讲专题党课。
在脆弱涣散党组织整顿过程中聚焦村“两委”这个“牛鼻子”,全面从严抓好村“两委”班子队伍建设,进一步理清班子建设中存在的问题,依托“岗位大练兵、业务大比武”活动,村“两委”干部主动参与县上组织开展的集中培训班,踊跃参与全镇村支部书记话进展、学问竞赛、支部书记上台赛等活动,全面规范班子运行,进一步提高班子的分散力和战斗力,切实强化了党组织政治引领作用。
二、整队伍靶向治“散”**村仔细落实“县级领导包抓、党委书记主抓、包村领导帮助抓、第一书记全面抓、支部书记详细抓”的“五级联抓”责任机制,坚持挂牌警示、开门整顿。
扎实开展大走访活动,广泛倾听党员、干部、群众的看法建议,镇党委相关领导现场指导,进一步“把脉会诊”,依据存在的问题,细化分解工作举措,倒排时间节点,从督促落实基层党建重点任务、帮办详细民生实事等方面明确责任,列出项目清单,逐项整改销号,实现了精精确定整顿措施。
三、强投入帮扶治“弱”镇党委班子成员定期到村开展脆弱涣散党组织整顿指导工作。
村“两委”将“党群活动日”作为整顿提升的有效抓手,主动发挥党员在环境卫生整治、志愿服务活动中的先锋模范带头作用。
加大资金投入,对党群活动阵地进行改造提升,让党员群众感受到实实在在的变化。
四、抓管理科学治“乱”**村主动落实“严”的工作机制,以村党组织为领导核心,全面开展冲突纠纷排查,主动开展村级进展座谈会,不断拓宽群众相互沟通沟通渠道,更好的做到了冲突纠纷“准时发觉、即时整顿”,立足“早”“快”“好”,全面提高群众的满足度。
软弱涣散村党组织整顿验收自查报告镇党委高度重视软弱涣散党组织整顿提升工作,按照相关要求组织专门力量对村软弱涣散党组织进行了验收。
现将验收评估情况汇报如下:一、基本情况在村党组织“三分类三升级”活动中,镇党委领导班子根据调研摸底情况集体研究,确定了村党支部为2020年度软弱涣散村党组织,该村存在“组织动员力弱、带领致富能力不强、在群众中威信不高”的问题,导致各项工作任务完成效果较低。
存在问题的主要原因是:支部书记在带班子抓队伍上经验尚浅,班子带领致富意识差,班子成员理论学习不扎实,导致党支部战斗力发挥不充分。
二、验收情况(一)班子整顿到位。
一是由镇党委书记亲自指导开展整顿提升专题组织生活会,帮助支部成员找准问题及其根源,提出整改意见建议,取得了良好效果,二是班子成员通过集中学习、运用“学习强国”平台等方式,加强对政治理论、政策法规的学习,有效提升了班子的整体战斗力。
(二)产业有起色。
结合“一村一品”规划,理清了发展思路,加快土地流转发展特色种植,通过干部率带、外引内联、牵线搭桥等方式,在村上新种植西瓜120亩、栽培养肚菌90亩、种植李子树110亩,从而盘活了村民闲置土地,解决了近百人就近务工,增加了村民的经济收入。
(三)群众根基筑牢。
主动化解矛盾纠纷20余起,为9户贫困户进行了房屋修缮,争取项目资金修复了水毁道路与堡坎,打通了11社“断头路”200米,为4社村民夏洪书修建排水沟60米,即将启动的4485米沟渠维修整治将使12个社的生产生活受益。
在每个村组安放垃圾桶改善人居环境,村委办公室的维修整治正在进行之中。
三、评估结果在党员、村组干部、村民代表会议上,村支部书记就党支部整顿提升情况作了汇报,由联村领导组织开展了满意度测评,发放测评表30张,收回30张,有效29张,满意度为93%。
根据验收情况,镇党委对村党组织的验收评定级次的建议意见为:一般,奖惩意见为:不列为先进党组织奖励和后进(软弱涣散)村党组织惩处对象。
软弱涣散党组织整顿工作总结【篇一】为认真贯彻落实市委组织部《关于对全市软弱涣散基层党组织进行集中整顿的通知》(兰组通字〔20XX〕11号),进一步提高基层党建工作科学化水平,我局高度重视,按照《通知》要求,认真组织实施,在去年自查的基础上对我局各党组织再次进行了自查自评,现将自查情况报告如下:一、高度重视,及时进行安排部署我局领导高度重视,周密部署,及时组织学习了市委组织部《关于建立整顿软弱涣散基层党组织长效机制的意见》(兰组通字〔20XX〕1号)和《关于对全市20XX年度软弱涣散基层党组织进行集中整顿的通知》(兰组通字〔20XX〕11号),根据我局实际情况制定了《兰州市民政局关于开展软弱涣散党组织集中整顿的实施方案》,并印发局属各单位,集中进行摸排软弱涣散党组织工作。
二、调查摸底情况我们通过召开会议、走访调查、群众评议等多种形式扎实开展调查摸底工作,结合市委列入软弱涣散基层党组织集中整顿对象的七个方面,统一制定了“软弱涣散基层党组织的认定标准”,重点从六个方面进行了细化,即:班子缺乏凝聚力、号召力和战斗力;班子不健全,领导核心作用发挥不好、结合实际开展工作力度不够;党的组织生活不能正常开展,作风不实;工作措施的针对性不强、对党员缺乏有效的教育和管理;党员的先锋模范作用没有充分发挥、基层党组织规范化、制度化管理水平较差;群众意见大,干群关系紧张。
全局系统各级党组织严格对照软弱涣散基层党组织标准,通过查阅资料、走访座谈、发放调查摸底表、广泛征求党员干部群众意见等形式,及时对本单位内的党组织和党员情况,进行了全面深入细致的调查摸底。
目前,我局系统不存在软弱涣散基层党组织,27个党(总)支部都能按照组织制度定期开展党组织活动。
党组织换届选举严格按照党章规定组织实施,及时在一定范围内向工作人员和服务对象进行公示选举结果,保证选举结果公开、公正、公平。
党员干部按照“双联”工作要求,深入联扶点开展驻村工作,在职党员全部完成到社区报到工作,及时参加社区组织的各项活动。
关于软弱涣散村党组织整顿情况汇报【十篇】首先,我们需要明确软弱涣散村党组织整顿的意义和目的。
软弱涣散的党组织存在着组织架构不完善、工作内容不明确、党员参与度低等问题,整顿的目的是加强党组织建设,提高党员参与度及工作效率,推动村级经济社会持续发展。
第一篇:整顿前期调查及分析针对该村软弱涣散的党组织情况,我们在整顿开始前进行了一系列的调查及分析。
针对党组织的组织架构、工作形式、党员意识等进行了详细的调查,制定出整顿的工作方案。
第二篇:整顿方案的制定及通告整顿方案是整个整顿工作的指导方针,我们根据调查及分析的结果,制定了科学、详尽而实际的整顿方案,并通过村级公告栏进行了通告。
第三篇:目标任务的明确整顿的目标是为了提高组织效率,明确任务是整顿的前提。
我们在制定整顿方案的同时,将各项整顿任务明确对应到每个党组织,以确保各项工作有序推进。
第四篇:整顿培训的开展整顿培训是提高党员意识、增强党组织战斗力的重要环节。
为此,我们邀请有关专家开展了一系列的整顿培训,为村级干部和党员提供了广泛的知识和技能。
第五篇:整顿工作的统筹协调整顿工作所涉及的方方面面,需要有一个相对集中的管理机构进行统筹协调。
我们成立了整顿工作领导小组,负责统筹整顿工作的各项事务,确保整顿工作顺利开展。
第六篇:整顿效果的评估措施整顿的效果不是一日之功,我们需要一些科学而可量化的指标对整顿的效果进行评估。
我们制定了一系列的评估措施,对整顿工作的成果进行量化评价。
第七篇:整顿情况的监督和检查整顿工作的过程中需要保证各项任务有序开展,效果满意。
为此,我们设立了全面覆盖的监督和检查体系。
并逐项对整顿各方面进行检查与总结。
第八篇:整顿工作的宣传整顿是村级党组织发展的一次历史性突破,我们需要通过各种手段进行宣传。
为此我们制定了宣传方案,广泛宣传整顿的意义和目的。
第九篇:整顿工作的总结汇报整顿工作结束后,我们对整顿工作的各项任务进行了综合评价。
并进行第十篇的总结汇报,为展望未来的村级组织建设提供参考。
党支部“回头看”整改情况报告党支部“回头看”整改情况报告根据学院党委精神,系迅速召开全体党员大会,认真学习相关文件,并将会议精神要点传达给每名党员,积极开展党支部回头看自查整改活动,对照“五个看一看、六个查一查、四点重点任务”等方面存在的问题,认真分析原因,研究对策,提出整改措施。
现将查找问题及整改措施汇报如下:一、深入剖析,在自查自纠中抓住实质通过深入开展“回头看”问题自查自纠,我支部对排查出来的问题,认真梳理并逐条分析原因,归结为以下几个方面:1、在思想理论方面,理论基础不够扎实,党的决策部署深入学习意识与能力需要进一步强化;根本原因是思想不够解放,深刻领会理论精神实质不够,缺乏理论与实际相结合。
2、在党员的模范先锋作用方面发挥需要进一步加强,工作标准需要进一步提高,偶有“差不多”现象,少数人员还存在相互协调配合不够,执行力不够的问题;根本原因是敬业精神与奉献意识不强,工作责任感不够,想问题、作决策、办事情,不能够主动从有利于围绕中心、服务大局的高度出发。
3、在服务效能方面,服务意识需要进一步增强,工作不深入细致,根本原因是践行全心全意为人民服务的宗旨还不够彻底,实际工作过程中工作方式方法守旧,缺乏创新意识。
二、扎实整改,在提能中稳步推进以查找出来的各种问题和现象为切入点,党支部进一步制定相应措施,旨在及时整改,狠抓落实。
1、强化政治理论的学习和运用,提高思想认识,解放思想,对定期召开的党支部党员大会、集中学习、党员活动日及组织生活会等要讲究学习效果,注重反思,落到实处,不断提高创新意识和工作水平,提升党员思想与作风建设。
2、在发挥党员先锋模范方面,加强专业技术学习,树立责任意识和工作责任心,杜绝办事拖拉,提高工作能力、质量和效率。
根据填报的关于“回头看”问题自查整改报告表,责任到人、明确整改时限,定期检查整改情况,并在党员之间形成互相提醒和监督的机制,加强整改监督力度。
3、工作作风方面,针对个别责任心薄弱,根据支部“回头看”工作长效机制,制定完善相关制度,使工作常态化规范化;鼓励党员教师克服畏难情绪,树立创新意识,不断积极进取。
软弱涣散基层组织整改情况汇报1. 引言大家好,今天咱们来聊聊基层组织的整改情况。
相信大家都知道,基层组织就像一棵大树的根,如果根扎得不够深,这棵树可就站不稳了。
最近,我们在这方面下了不少功夫,咱们先说说这整改的背景吧。
去年,基层组织的情况就像那几乎要风吹倒的小树,松松散散,缺乏凝聚力。
于是,领导们坐下来,纷纷皱眉,决定要好好整顿一番。
1.1 问题的根源那么,问题到底出在哪呢?其实就像一个谜,表面上看起来风平浪静,实际上内里却暗流涌动。
首先是组织活动的频率低,大家各忙各的,聚在一起的机会少得可怜。
还有就是沟通不畅,有时候大家讨论问题,就像在打哑谜,根本听不懂对方想说啥。
更别提有些同志,干脆就像个隐形人,永远消失在组织生活之外。
可以说,这些问题就像是一个个小石头,积累起来,压得大家喘不过气。
1.2 采取的措施为了让这棵“树”扎根更稳,咱们可谓是动了不少脑筋。
首先,组织定期活动的频率提高了,基本上每周都有一次交流会。
大家终于有机会坐在一起,聊聊天,敞开心扉。
这可真是个“打开心结”的好机会!而且,我们还增设了一些趣味活动,比如运动会、文化节等,大家玩得不亦乐乎,彼此的距离也拉近了不少。
接下来,沟通方式也做了调整。
咱们开始使用微信群和其他平台,大家可以随时随地发表意见,交流看法。
以前大家像是各自为政,现在可好了,都是一个大家庭,齐心协力干大事。
再说了,谁还不是个有理想有追求的年轻人呢?我们要让每个人都能发出自己的声音,积极参与,真心参与。
2. 整改效果经过一段时间的努力,效果也是显而易见的。
首先,基层组织的凝聚力明显增强,大家的积极性空前高涨。
以前那种冷冷清清的感觉,早就不复存在了。
每次活动,大家都乐呵呵地参与,仿佛回到了学生时代,享受着纯真的快乐。
我们的目标也变得更加明确,大家齐心协力,像一股洪流,向着同一个方向奔去。
2.1 新的变化说到变化,咱们还在活动中加入了“分享时刻”。
大家可以把自己的工作经验和故事分享给大家,简直就是一场小型的“知识大比拼”。
某村软弱涣散党组织整顿情况的报告根据县委县政府相关文件要求,XX镇党委严格按照有关要求,认真组织,精心安排,及时对软弱涣散党支部XX村党支部进行了专项整改,有效地促进了村级党组织的建设和发展,目前整顿工作已全部结束,整顿后的党支部群众基础好、政治素质高、有较强的工作能力,整体面貌焕然一新。
现将整顿情况报告如下:一、主要做法我们坚持做到整顿工作指导思想端正、工作措施有力、目标任务明确、组织领导到位,在制定整顿工作规划的基础上,有具体的整顿目标和整顿措施,进一步明确了工作目标和措施,着力抓好"摸、整、建、带"四个环节,力求使工作取得实效。
1."摸":按照"缺乏工作活力,不能正常开展党的活动;缺乏发展集体经济的责任心,不能带领群众致富奔小康;缺乏战斗力,不能发挥战斗堡垒作用"的"三个缺乏、三个不能"的标准,深入村组逐一排队摸底,为"整软"工作的正式开展奠定了基础。
2."整":针对XX村三务公开不及时、党组织书记不胜任现状等具体情况,认真分析其主要原因,找准存在的突出"症结",制定了切实可行的实施方案。
镇党委根据整顿方案,及时组织成立了由党委书记任组长的整顿领导小组,落实工作责任,明确具体的整顿阶段和完成时限,认真开展了有针对性的集中整顿工作。
3."建":在做好软弱涣散党组织整顿工作的同时,抓好党组织发展和建设工作。
重新梳理党员花名册,建立健全外出流动党员档案,制定党员发展计划,配全配强了班子,增强了班子的战斗力和凝聚力。
4."带":将整顿工作和"两学一做""党员活动日""微党课"等工作有机结合起来,加强了党员干部的学习,提高党性认识和修养。
通过集中学习,明确整顿目标,进一步提高思想认识。
乡镇软弱涣散教育管理宽松软主体责任缺失整治工作总结按照县委关于开展基层党组织软弱涣散、党员教育管理宽松软、基层dj主体责任缺失专项整治“回头看”工作要求,*镇认真落实,对照建立的台账及方案,以是否达到预期效果、群众是否认可满意为主要判断标准,开展专项整治“回头看”梳理工作。
主要情况如下:一、基本情况*镇按照中央和省市县委关于专项整治工作的部署要求,认真对照《支部工作条例(试行)》《农村基层组织工作条例》《党组工作条例》《党员教育管理工作条例》等党内法规,认真梳理问题、不足,主要表现在以下几方面:一是个别村党组织战斗堡垒作用不够突出。
党组织在各项工作中领导核心地位意识不强,带领群众致富谋发展本领不够。
二是个别基层党组织对党员管理不够严格,在外务工党员管理难。
一些农村党支部年老体弱及在外务工的党员占比较大,他们参加组织生活不便,学习不到位,党性意识差。
三是个别村党组织书记能力素质达不到要求。
有的年龄偏大,思想保守;有的学习能力不强,开拓创新意识不够,跟不上新时代发展的脚步。
四是个别党支部对于新形势下加强党员教育管理工作思想重视程度还不够,对有效加强党内政治生活、搭建党员发挥作用平台等方面缺乏有效探索,一定程度上还不能适应时代要求。
五是卫生健康领域基层党组织dj工作不到位问题。
学习方法单一、创新不足。
存在重业务轻dj的思想,党员主动性不强。
六是非公党组织活动开展质量不高,党组织活动开展不规范,党支部书记及党务工作者业务知识掌握不够。
二、主要做法(一)多措并举解决基层党组织软弱涣散问题一是集中整顿软弱涣散农村党组织。
按照“不设比例、给足时间,逐个整顿、应整尽整”的原则,通过县级领导包联、县直部门帮扶、乡镇干部蹲点等措施,集中解决一批突出问题,推动后进村党组织整体晋档升级。
持续开展村“两委”换届“回头看”,定期对现任村“两委”干部进行资格审查,坚决把受过刑事处罚的村干部清理出去。
二是加强村级组织带头人队伍建设。
软弱涣散整改汇报材料一、背景近期,我单位在组织生活和工作中发现,部分党员和干部存在软弱涣散的问题,这严重影响了我们组织的工作效率和形象。
为了解决这一问题,我们进行了深入的自我剖析和整改工作。
现将整改情况汇报如下:二、问题分析1. 思想意识不到位:部分党员和干部缺乏对组织工作的深刻认识,对党的理论和路线方针政策学习不够深入,导致工作动力不足,执行力不强。
2. 工作作风不扎实:一些同志在工作中存在形式主义、官僚主义现象,对待群众态度冷漠,对待工作敷衍塞责,缺乏求真务实的精神。
3. 组织管理不严格:组织生活制度执行不力,对党员和干部的管理和监督不够严格,导致一些不良风气在组织内部滋生。
三、整改措施1. 加强思想教育:通过开展主题党日、组织生活会等活动,加强对党员和干部的思想教育,提高政治站位,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
2. 改进工作作风:树立正确的政绩观,坚持实事求是、真抓实干的工作作风,切实解决群众反映强烈的突出问题。
3. 严格组织管理:建立健全各项规章制度,规范组织生活,加强对党员和干部的管理和监督,严肃查处违纪违法行为。
4. 加强队伍建设:加强干部选拔任用工作,注重培养年轻干部,提高队伍整体素质。
同时加强党风廉政建设,筑牢反腐倡廉的思想防线。
四、整改成效通过一段时间的整改工作,我们取得了以下成效:1. 思想认识得到提高:党员和干部对组织工作的认识更加深刻,政治觉悟和思想境界有了明显提升。
2. 工作作风明显改善:全体同志的工作态度更加积极,工作效率和工作质量有了显著提高。
3. 组织管理更加规范:各项规章制度得到有效执行,组织生活更加规范有序。
软弱涣散党组织整顿情况汇报篇一在开展集中整顿软弱涣散党组织活动中,我街道认真组织、深入调研、集中整改,取得了良好效果。
一、加强组织领导党工委召开了专题会议,安排了包靠领导进行联系包靠;通过座谈会和走访入户,分析问题产生原因并制定专项整改措施;针对党员干部素质不高问题,5月8日到16日期间开展了为期3天的党员干部轮训,参观了王尽美烈士纪念馆和农村干部教育警示基地;针对社区书记履职能力不够问题,5月30日开展了社区书记专题培训,5月21日组织了社区党委书记述职进行了交流提升;积极引导两个社区党委分析问题原因制定整改措施,提升群众满意度;下发了龙都街道切实加强作风建设严肃工作纪律的通知,改进工作作风、严肃工作纪律。
二、社区情况存在问题:党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。
具体表现在社区干部自身能力水平有限、服务群众的意识不足,矛盾纠纷多。
存在问题原因:社区党员干部自身能力不足,服务意识不强;群众反映的热点、难点问题未及时解决。
针对问题制定如下整改措施:1、开展教育培训,5月份集中对党员干部进行了24个学时的学习培训。
今后每周抽出半天学习培训,学习党的群众路线相关工作精神,并积极贯彻落实,提高党员自身素质,培养宗旨意识,加强党性修养。
2、组织党员干部积极入户走访征求群众意见、建议,建立了4项具体整改事项。
3、落实整改责任,主要是强化服务意识,转变工作作风,坚持深入基层、深入群众,切实提高调查研究的质量,增强服务决策能力;进一步完善xxx小学和幼儿园硬件设施,提升教学环境;规划建设改造xxx蔬菜市场,引导菜农规范有序经营,提高菜农收入;3月份开展环境综合整治月活动,清理街巷,清除貂粪,建设美丽乡村。
三、整改成效目前党员干部的个人素质、宗旨意识、党性修养、服务能力都有了显著提高,工作作风进一步转变;5月份这两个社区未收到相关方面的热线和投诉;整改事项的有关工作已全面展开,有的已整改完毕,让社区群众看到了社区党委整改自身问题和为民服务的信心和决心,群众满意度也有了明显提高。
2021年党支部软弱涣散党组织整顿工作总结汇编(5篇)目录1.村级党支部软弱涣散党组织整顿工作总结 (2)2.村级党支部软弱涣散党组织整顿工作总结二 (5)3.村级党支部软弱涣散党组织整顿工作总结三 (10)4.党支部关于软弱涣散“两新”党组织整改的报告(国企) (13)5.整顿软弱涣散基层党组织开展情况报告(镇乡)四 (17)村级党支部软弱涣散党组织整顿工作总结为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步夯实党组织工作基础,增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
根据县委和镇党委关于软弱涣散整顿工作的相关要求,x村开展了软弱涣散党组织整顿工作,有效促进了党组织的建设和发展。
目前,整顿工作已全部结束,现将软弱涣散基层党组织整顿工作总结如下:一、基本情况x村位于x镇西南部,南高北低,三面是沟,全村耕地面积x余亩,“一村一品”以中药材种植为主。
全村共x个村民小组,x人,党员x名,村民代表x名。
二、存在的问题通过工作组的实地调查,x村基层党组织的主要存在问题是党组织生活不规范,其具体表现为:党员教育管理不到位、执行“三会一课”等组织生活制度不严格不规范。
三、整顿办法一是派驻工作组。
成立了以县检察院检察长x同志为包联领导,镇党委委员、副镇长x同志为组长,x市生态环境局x县分局为帮扶单位,x同志为第一书记及相关人员为成员的工作组驻村整顿。
二是建立问题清单,制定整顿方案。
以x同志为组长的工作队带头深入x村调研,深查民意,找准矛盾根源,并通过工作组对接村委班子,开会专题研究制定整顿方案。
三是建全了两委班子。
通过召开支委会、全体党员大会选举出了新的支部书记,以确保村级各项工作能够顺利开展。
四开展集中交流学习。
与x教育相结合。
通过党员活动日、村组干部会等形式对支书、班子成员和党员进行理想信念、法律、当前相关政策培训,村班子及党员思想觉悟得到提高,凝聚力进一步增强。
五是进一步完善村级各项规章制度,与村两委干部研究商讨村级“三会一课”、“四议两公开”、村规民约,制作了三块版面,明确了两委分工,无职党员的工作职责。
2024年关于全县整顿软弱涣散基层党组织工作情况汇报范文(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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关于软弱涣散党组织整顿情况的报告(范文)关于软弱涣散党组织整顿情况的报告根据县委县政府相关文件要求,XX镇党委严格按照有关要求,认真组织,精心安排,及时对软弱涣散党支部XX村党支部进行了专项整改,有效地促进了村级党组织的建设和发展,目前整顿工作已全部结束,整顿后的党支部群众基础好、政治素质高、有较强的工作能力,整体面貌焕然一新。
现将整顿情况报告如下:一、主要做法我们坚持做到整顿工作指导思想端正、工作措施有力、目标任务明确、组织领导到位,在制定整顿工作规划的基础上,有具体的整顿目标和整顿措施,进一步明确了工作目标和措施,着力抓好“摸、整、建、带”四个环节,力求使工作取得实效。
1.“摸”:按照“缺乏工作活力,不能正常开展党的活动;缺乏发展集体经济的责任心,不能带领群众致富奔小康;缺乏战斗力,不能发挥战斗堡垒作用”的“三个缺乏、三个不能”的标准,深入村组逐一排队摸底,为“整软”工作的正式开展奠定了基础。
2.“整”:针对XX村三务公开不及时、党组织书记不胜任现状等具体情况,认真分析其主要原因,找准存在的突出“症结”,制定了切实可行的实施方案。
镇党委根据整顿方案,及时组织成立了由党委书记任组长的整顿领导小组,落实工作责任,明确具体的整顿阶段和完成时限,认真开展了有针对性的集中整顿工作。
3.“建”:在做好软弱涣散党组织整顿工作的同时,抓好党组织发展和建设工作。
重新梳理党员花名册,建立健全外出流动党员档案,制定党员发展计划,配全配强了班子,增强了班子的战斗力和凝聚力。
4.“带”:将整顿工作和“两学一做”“党员活动日”“微党课”等工作有机结合起来,加强了党员干部的学习,提高党性认识和修养。
通过集中学习,明确整顿目标,进一步提高思想认识。
二、取得的成效1.民主管理进一步规范。
彻底解决了村务不公开、管理不民主的问题。
坚持以村务公开为重点,不断丰富村务公开内容。
以村务公开栏为主要形式,推行流动公开栏、村级广播公告、村民会议等方式努力创新公开形式,扩大了公开范围。
关于软弱涣散党组织整顿提升工作回头看的自查报告关于软弱涣散党组织整顿提升工作回头看的自查报告在整改活动中,我乡按照区委安排部署,遵照相关文件、会议精神,对全乡各村(社区)、学校、机关支部摸底排查,开展了三分类三升级活动,其中兴龙庙村党支部被评定为软弱涣散党组织。
乡党委针对上述村支部的具体情况,认真查找存在的问题,并积极制定整改方案,落实整改责任人、限定整改时间。
为进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力,结合“两学一做”学习教育活动的开展,现就兴龙庙村工作开展情况报告如下:一、整改取得实效(一)继续抓好领导班子建设。
以村党组织为核心,充分发挥党员干部的先锋模范作用,深入贯彻落实科学发展观,坚持立党为公,执政为民,继承和发扬党的优良传统,自觉带头执行党风廉政建设规定。
(二)积极抓好后备干部的培养。
把有文化、有能力、有作为的年青人的积极性充分调动起来,努力为兴龙庙村在新时代发展服好务。
积极培养和教育有志青年加入到党组织内,保持兴龙庙村基层党组织建设的可持续发展。
由村支部书记负责,驻村干部指导,每个月组织村三职干部集中学习2次,加强班子成员理论学习,提升了村支两委干部的自身素质和工作能力,增强他们的大局意识和责任意识。
(三)增强党组织服务意识,提升服务能力、听取群众意见。
坚持和完善兴龙庙村的各项工作及规章制度,深入持续开展“三入户”活动,想群众之所想,急群众之所急。
转变对基层服务机制的观念,认真做到“三务”公开,确保“三务”公开内容全面、详实。
充分发挥村议事会的作用,让群众了解和支持村两委和议事会的运行情况,促进兴龙庙村在新时期的和谐发展。
(四)民主监督机制健全,干部队伍素质提高。
充分利用党员远程教育平台,定期组织召开党员学习会,进一步强化党员的教育管理,提高了党员干部理论素养和科技文化水平。
(五)及时调整支部书记。
根据区委组织部文件精神,9月底及时调整了兴龙庙村支部书记,进一步优化了班子结构。
二、需进一步落实的相关工作(一)对党支部书记、村主任及其它班子成员进行思想政治教育,岗位素质培训。
xx软弱涣散党支部“回头看”
整改报告
xx区非公经济组织党委:
根据《中共xx省市场监督管理局党组关于扎实做好2019年度软弱涣散非公经济组织党组织集中整顿工作的通知》精神,现将我工作站软弱涣散支部“回头看”工作汇报如下:
一、软弱涣散支部情况
我工作站甘xxx有限责任公司党支部在2017年被确定为软弱涣散党支部,该支部成立于2013年3月,现有4 名党员,其中正式党员2名,流动党员2名,党支部书记非法人。
二、具体做法
该支部被确定为软弱涣散支部后,我工作站高度重视,根据上级文件要求对该支部进行整改指导工作。
1.理顺党员组织关系
2017年该支部被确定为软弱涣散党支部时,支部有一名正式党员,两名流动党员。
针对党员人数不足,我们与原有党员进行谈心谈话,2018年其中一名流动党员将组织关系转入现有支部,夯实了组织基础。
另外,支部在组织招聘时有意倾向于招聘党员员工,通过招聘成功引进一名流动党
员,现该支部共有四名党员同志,从人员上确保了各项活动的有效开展。
2.规范组织生活开展
开展好组织生活是每个党支部的分内之事,组织生活是党支部教育党员的有效途径,开展好组织生活能确保党支部战斗堡垒作用的发挥,提高党员政治站位,引导党员向善向上。
为使该支部组织生活按党章要求开展,我工作站党建专干与党支部书记深度沟通后,结合企业实际制定了该支部2018年“三会一课”、党日活动、“两学一做”学习计划,并督促支部严格按照计划开展各项活动,根据上级文件精神充实补充学习内容,确保活动开展及时,内容更新及时。
通过组织生活的开展,支部凝聚力得到有效提升,组织生活严肃、认真。
3.配强支部书记
2018年,我工作站根据党章要求,在非公党委的领导下,指导该支部进行了首次党组织书记换届选举。
通过选举,党组织书记责任意识进一步加强,党内民主得到有效落实,党支部战斗力进一步提升。
4.服务企业建设
抓好党建促发展是企业党支部建设的现实意义,为了让党支部提高服务群众、服务企业的能力,该支部通过各项主题活动的开展,更加融入到企业发展的大计中去。
开展“绿
色办公”活动,通过提倡无纸化办公减少管理费用;开展“我来献计”活动,为企业发展献言献策。
通过一系列活动的开展,党支部赢得了广大职工群众的好评。
三、后续追踪
在今后的工作中,我们将继续按照相关要求对各支部进行监督,确保各支部正常运转。
中共xx非公有制经济组织委员会
2019年3月4日。