创新是推进安全生产工作的灵魂(2021)
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什么是安全生产的灵魂安全生产的灵魂是指安全文化。
安全生产是指在生产和工作过程中,预防和减少事故、保护人身安全和健康、维护设备设施的完好无损,保护环境的一系列措施和活动。
而安全文化则是指在组织、企业和个人层面上对安全的关注、认知和实践。
安全文化是安全生产的灵魂,因为它贯穿于整个安全生产过程,是保障安全的基石,体现了人们对生命、财产和环境的尊重与保护,同时也是推动安全工作的动力。
首先,安全文化强调安全意识和安全责任。
在安全文化中,每一个人都应该具备安全意识,明白安全的重要性,并且时刻保持警觉。
同时,每一个人都应该明白自己的安全责任,将安全作为自己的职责,主动参与到安全管理中去,积极发现和解决安全隐患。
其次,安全文化注重安全教育和培训。
安全文化的落实需要通过安全教育和培训来增加员工的安全知识和技能,提高他们的安全意识和安全能力。
只有具备了正确的安全知识和技能,才能够做到安全生产。
再次,安全文化强调安全行为和安全规范。
安全文化要求每一个人在工作中都要遵循安全规范,执行安全操作程序,禁止做危险动作,确保自己和他人的安全。
只有做到安全行为和安全规范的执行,才能够有效地控制和预防事故的发生。
最后,安全文化强调安全管理和安全监督。
安全文化要求组织和企业建立健全的安全管理体系,制定相应的安全制度和规章制度,明确安全管理的职责和要求。
同时,要对安全管理进行持续的监督和评估,及时发现和纠正不安全行为和不安全环境,提高安全管理的效果和水平。
总之,安全文化是安全生产的灵魂,它贯穿于整个安全生产过程,是确保安全的基础和动力。
只有在全员参与、全员负责的安全文化氛围下,才能够实现安全生产的目标,保障人们的生命安全和健康,保护环境的可持续发展。
什么是安全生产的灵魂安全生产的灵魂是指所有与安全生产相关的理念、管理体系、法规规定等要素中最核心、最重要的部分。
下面我将从以下几个方面分析安全生产的灵魂。
第一,重视人的生命安全。
安全生产的灵魂在于重视、保护人的生命安全。
无论是在工作场所还是在日常生活中,人的生命安全都是最重要的。
因此,在安全生产工作中,必须时刻牢记安全意识,加强培训教育,提高员工的安全意识和自我保护能力,确保人的生命安全。
第二,科学合理的管理体系。
安全生产的灵魂在于建立科学合理的管理体系。
只有健全的管理体系,才能有效地控制和预防事故的发生。
管理体系应包括制定安全规章制度、建立安全档案,开展安全技术交底、安全教育和培训等,确保各项安全工作的科学性和规范性。
第三,法律法规的约束和监督。
安全生产的灵魂在于法律法规的约束和监督。
国家和地方制定的安全生产法律法规是保障安全的重要依据,企业和个人必须遵守这些法律法规的规定。
同时,相关部门也要加强对安全生产的监督检查,确保企业和个人不违法违规从事危险活动。
第四,责任意识的贯彻执行。
安全生产的灵魂在于责任意识的贯彻执行。
安全是企业的生命线,是每个员工应尽的职责。
企业和个人必须牢记安全第一的理念,加强风险识别和隐患排查,采取有效措施,预防事故的发生,遵守岗位安全操作规程,严禁违章作业和超负荷工作。
第五,风险防控策略的制定和落实。
安全生产的灵魂在于制定和落实风险防控策略。
企业必须根据自身的特点和实际情况,制定科学合理的风险防控措施,包括事故预案的编制、安全设施的设置等。
同时,还要进行风险评估和定期检查,及时发现和处理隐患,确保安全风险的及时控制。
总之,安全生产的灵魂是一个多维度的概念,需要从多个角度来理解和把握。
重视人的生命安全、建立科学合理的管理体系、遵守法律法规、贯彻执行责任意识以及制定和落实风险防控策略,这些都是安全生产的灵魂所应具备的要素。
只有不断强化安全意识,提高安全水平,我们才能确保生产过程中的安全,保护员工的生命安全与身体健康。
安全生产治本攻坚解读"安全生产治本攻坚"体现了在安全生产领域要从根本上解决问题、下大力气攻克难题的决心。
这一理念强调通过系统性、全面性的措施,从源头上削减安全生产事故的发生可能性,确保人民群众的生命安全和财产安全。
以下是对"安全生产治本攻坚"的解读:1.强调根本问题:"治本"意味着要深入到问题的根本,不仅关注表面的安全事故表现,更要深挖问题的深层原因。
只有找到问题的本质,才能采取更有效的措施。
2.全局思维:"治本攻坚"强调的是系统性的工作,而不是片面的、临时的治理。
这需要从整个安全生产体系的角度出发,综合考虑各种因素,确保安全生产工作的长期、稳定、可持续发展。
3.科技创新:为了治本,科技创新是一个关键点。
通过引入先进的技术手段,如人工智能、大数据、物联网等,可以提高对安全隐患的监测和预测水平,及时发现并解决潜在的安全风险。
4.法治体系:健全法治体系是治本的基础。
通过法律、法规的完善,加大对违法违规行为的查处力度,可以形成强有力的法治环境,提高企业和个人的法制观念和遵纪守法意识。
5.教育宣传:治本攻坚还需要通过广泛的教育宣传工作,提高公众对安全的认知水平,培养大家对安全的责任心和使命感。
这既包括企业内部的培训,也包括对公众的安全教育。
6.监管力度:强调治本攻坚,就要加强对企业的监管力度。
建立健全的监管体系,对不符合安全要求的企业进行严格的执法检查,确保安全标准得到切实的执行。
7.责任倒查:为了治本,要实施责任倒查制度,追究事故责任人的责任。
这不仅是对个别行为的惩罚,更是对整个企业和社会体系的警示,形成对安全的高度重视。
8.社会参与:安全生产治本攻坚需要社会各方的共同努力。
政府、企业、公众等多方面要联手合作,形成合力,共同为安全生产创造有利条件。
"安全生产治本攻坚"是对安全生产工作的一种新理念和新要求。
推动安全生产工作的创新与改进安全生产工作是保障国家经济发展和人民生命财产安全的重要保障措施之一。
随着社会的不断进步和科技的快速发展,推动安全生产工作的创新与改进势在必行。
本文将从技术创新、管理创新和法律创新三个方面探讨如何推动安全生产工作的创新与改进。
一、技术创新技术创新是推动安全生产工作的重要手段之一。
在现代社会中,各种新兴技术的出现为安全生产工作提供了更多的可能性。
首先,我们可以利用物联网技术和传感器技术来实现安全设备的智能化管理。
通过对安全设备的数据采集和分析,可以实时监控设备运行状态,及时预警,以避免事故的发生。
其次,利用人工智能技术可以对事故发生的原因进行深入分析,并提出相应的改进措施。
例如,在工业生产中,可以通过人工智能系统对各种参数进行监控和分析,从而预测可能出现的问题并及时采取措施。
此外,利用虚拟现实技术可以对危险场景进行模拟,以提高员工在紧急情况下的应对能力。
通过技术创新,我们可以更好地预防事故的发生,减少人员伤亡和财产损失。
二、管理创新管理创新是推动安全生产工作的另一个重要方面。
在传统的安全生产管理中,往往依赖于人工的巡视和检查,存在着盲点和疏漏。
因此,如何通过管理创新提高安全监管的效能成为亟需解决的问题。
首先,可以通过建立信息化管理系统实现全面监控和数据分析。
通过安全设备的联网和数据采集,可以将数据传送到中央管理系统,对各项安全指标进行实时监控和分析。
同时,利用大数据技术对历史数据进行整理和分析,发现潜在的安全隐患,并提出改进措施。
此外,可以建立安全风险评估机制,根据不同行业和工作环境的特点,对可能导致事故的因素进行评估和分类,并制定相应的风险防控措施。
通过管理创新,可以减少人为差错,提高安全生产管理的准确性和效率。
三、法律创新法律创新是推动安全生产工作的重要法制保障。
随着社会的发展,法律法规必须与时俱进,及时完善和修订,以适应新形势下的安全生产要求。
首先,可以加强对违法行为的打击力度。
推进安全生产工作创新1、如何用创新的方法和理念提高安全生产工作?求高人指导我也在研究,思路是参考国外的安全管理,因为要去伪存真,网上说的也不一定全正确,要防止带有崇洋媚外的现象。
2、安全生产工作四到位.四不伤害,四不放过具体内容四到位:想到位、讲到位、管到位、做到位。
四不伤zd害:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、内制止他人之间的伤害。
四不放过:事故原因不清不放过、事容故责任人和全体员工没有受到教育不放过、没有事故防范措施不放过、事故责任人没有受到处理不放过。
3、如何关于切实做好当前安全生产工作不知道您是什么行业,所以,为您粘贴以下通用内容:一、切实提高思想认识,始终把安全生产工作摆在突出位置抓紧抓好安全生产事关人民群众生命财产安全,事关改革发展稳定大局,事关党和政府形象。
全区各级各部门各单位要充分认识当前安全生产的严峻性和极端重要性,进一步提高认识,坚决克服麻痹松懈思想。
主要负责同志要时刻把安全生产放在重要位置上抓,切实加强对安全生产工作的组织领导,全面分析本单位、本部门和本行业领域安全生产形势,针对存在的突出问题和薄弱环节,研究制定落实责任、超前防范、强化监管的工作措施,坚决防止各类生产安全事故的发生。
二、不断深化网格化监管,健全完善公共安全监管体系(一)全面落实安全生产责任。
依托安全生产网格化监管系统,健全政府安全生产领导体制。
严格落实安全生产“一岗双责”制度,建立各级各部门各单位一把手负总责、班子成员齐抓共管的安全生产组织体系。
组织开展安全生产网格化监管“九定制度”复查验收,公开安全承诺,全面深化政府、企业安全生产责任落实。
(二)完善安全风险防控体系。
规范企业网格化安全风险防控平台,细化各项安全制度和措施,并落实到具体工作岗位,将防治风险隐患的关口前移到标准化作业全过程。
建立安全风险隐患动态管理系统,适时进行危险源辨识、隐患判别与风险评价,实现对安全风险隐患的全过程控制。
(三)深化基层安全风险管理。
安全生产的灵魂是什么安全生产的灵魂是预防意识。
安全生产是指在生产过程中,通过落实各项安全措施,预防事故的发生,保障员工身体健康和公司正常运转的活动。
安全生产的灵魂是预防意识,也就是说,只有具备预防意识并能够付诸行动,才能够真正保证安全生产的进行。
预防意识是指对潜在危险的敏感度和对风险的识别能力,是企业和员工防范事故的第一道防线。
当我们对生产过程中可能存在的风险有所了解,并具备预见和防范危险的意识时,我们将能够采取相应的防范措施,从而减少事故发生的可能性。
首先,预防意识让我们看到隐患。
在工作中,不断提高对危险因素的敏感度,对潜在的隐患进行及时发现和排查。
例如,每天上班前,我们可以检查工作场所的设施设备是否正常运行,是否存在电器故障、渗漏等现象,及时处理和维修,防止事故的发生。
此外,员工也应该关注自己的操作方式是否规范、有无安全隐患,及时纠正自身不安全行为。
其次,预防意识促使我们增强安全意识。
保持高度的警惕心理,时刻提醒自己注意安全、防患于未然。
员工应该在工作中时刻保持警惕,不放松对安全的认识,严格遵守操作规程和操作程序,确保操作的准确性和安全性。
同时,员工也应该具备主动报告隐患和事故的意识,及时向上级主管汇报。
只有主动发现问题、报告问题,才能够实现事故的及早发现和及早处理,最大限度地减少事故的发生和损失。
最后,预防意识引领我们积极措施。
具备预防意识的员工更容易主动参与安全培训和演练,提高应急避险技能,并能够积极参与事故调查和分析,为避免类似的事故再次发生提出建设性的意见和措施。
企业也应该加强安全教育和培训,提高员工的预防意识,激发员工主动防范事故的积极性。
总之,预防意识是安全生产的灵魂。
只有具备预防意识的企业和员工,才能够切实做到安全生产工作的全面覆盖。
因此,我们应该始终保持高度的警觉性,不断加强对安全领域的认识和学习,提高自身的预防意识,为公司的安全生产贡献力量。
浅谈安全生产管理工作的创新安全生产是一切工作的重中之重。
各级管理人员一定要把安全放在首要位置,抓紧抓好抓出成效,没有安全作保障,一切工作都无从谈起。
安全管理工作对于促进安全生产,消除事故隐患,减少人员伤亡,维护社会稳定,起着积极的促进作用。
为此,安全生产管理工作的创新势在必行。
一、创新责任制落实认真落实各级人员安全生产责任制,特别是安全第一责任人。
安全生产责任制是搞好安全生产工作的重要组织措施。
多年实践证明,安全生产责任制落实得好,安全状况就好,反之安全状况就差。
为了能够落实好安全生产责任制,首先必须对各级各类人员及各部门在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定,责、权、利不清,责任制也很难落实。
通过与各级各类人员、各单位层层落实签定《安全生产责任书》的形式,逐级落实安全生产责任,并按责任和要求追究责任。
完善安全保证体系和安全监察体系,使之充分发挥作用。
这是安全管理体系中的2个子系统,安全生产是由安全保证体系和安全监察体系共同努力完成的,不论哪个体系在系统运作过程中出现问题,都会影响安全生产的正常运转。
因此,要不断完善安全保证体系和安全监察体系,认真抓好安全生产工作,必须做到:一是认真落实安全生产行政一把手负责制。
各单位、各部门的主要负责人对安全生产负总责,要严格履行法律赋予的安全生产职责,一丝不苟地抓好安全生产工作;二是坚持齐抓共管的工作责任制,各单位和各部门要各司其职,各负其责,密切配合,共同做好安全生产工作;三是落实基层一线班组和重要岗位的安全生产责任制, 把安全生产责任落实到每一个单位、基层班组和每个重要岗位,健全安全生产管理责任体系;四是严格执行安全生产责任追究制,解决责任落实不到位的问题,保障安全生产工作措施的落实。
五是认真落实安全生产风险抵押制度。
二、创新安全培训加强安全技术教育、培训工作,提高人员素质。
提高人员素质不仅仅是安全生产管理的要求,也是单位整体发展的需要。
安全培训既要注重理论知识的提高,又要加强实际操作能力的提高,培训时要分层次、抓重点、分级培训、统一管理,尤其是加强对生产一线及新工人的安全生产知识教育培训,方可上岗;加强对重点岗位工人和特种作业人员的安全培训,确保持证上岗率达100%;积极开展安全生产管理人员的业务培训,进一步提高安全生产管理人员的政治和业务素质。
第1篇大家好!今天,我很荣幸站在这里,与大家共同探讨一个与我们每个人都息息相关的话题——安全。
安全,是生命之源,是家庭幸福,是企业发展的基石。
为了进一步加强我们的安全管理,确保我们的工作和生活更加安全有序,今天,我将为大家详细阐述“安全八抓二十项”的内容和重要性。
一、安全八抓1. 抓思想认识安全工作,首先要从思想认识上抓起。
我们要牢固树立“安全第一”的理念,把安全工作放在首位,时刻绷紧安全这根弦。
2. 抓责任落实安全工作是一项系统工程,需要我们层层落实责任。
我们要明确各级、各部门的安全职责,确保责任到人,形成人人有责、人人负责的良好局面。
3. 抓教育培训提高员工的安全意识和技能是安全工作的关键。
我们要定期开展安全教育培训,使员工掌握必要的安全知识和操作技能。
4. 抓隐患排查隐患是事故的源头,我们要深入排查安全隐患,做到不留死角、不留盲区。
对排查出的隐患,要实行整改闭环管理,确保隐患整改到位。
5. 抓制度建设建立健全安全管理制度,是安全工作的重要保障。
我们要不断完善安全管理制度,使之更加科学、合理、可操作。
6. 抓监督检查监督检查是确保安全工作落实的重要手段。
我们要加强监督检查,对发现的问题及时纠正,对违反安全规定的行为严肃处理。
7. 抓应急演练应急演练是提高应急处置能力的重要途径。
我们要定期开展应急演练,提高员工的应急处置能力,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
8. 抓宣传教育宣传教育是提高全员安全意识的有效手段。
我们要充分利用各种宣传渠道,广泛开展安全宣传教育活动,营造浓厚的安全文化氛围。
二、安全二十项1. 严格遵守操作规程,不违章作业。
2. 穿戴好个人防护用品,不擅自拆除、损坏。
3. 上下班途中注意交通安全,不酒后驾车、不疲劳驾驶。
4. 定期进行安全检查,发现问题及时上报。
5. 使用电气设备时,确保设备完好,不私自改装、乱拉乱接电线。
6. 使用化学品时,严格遵守安全操作规程,不擅自混合、储存、使用。
专业技术人员继续教育公共科目考试:2021潜力激活与创造力开发继续教育真题模拟及答案(2)共737道题1、控制创新力过程的策略必然来自()。
(单选题)A. 自身群体B. 个体周围C. 个体自身D. 自身环境试题答案:D2、()是在思维的过程。
(单选题)A. 分类B. 分析C. 综合D. 比较试题答案:B3、一般来说,()都可能成为创新的来源。
(多选题)A. 意外的机遇B. 新知识的产生C. 现实生活中的不协调现象D. 工作任务的需要试题答案:A,B4、()是人类认识自然、改造自然和开展科学研究中思维运动方式的特征及其规律性。
(单选题)A. 正向思维B. 创新思维C. 科学思维D. 实践思维试题答案:C5、在创造的过程中,()是创造的归纳和总结。
(单选题)A. 付诸行动B. 做出决策C. 明确问题D. 分析信息试题答案:B6、思维的间接性特征是大多数人类的()的基础。
(单选题)A. 意识活动B. 认识活动C. 思维活动D. 实践活动试题答案:B7、人类的情感虽复杂多变,但基本上不外由三种成分组成:动机成分、情绪成分、还有()成分。
(单选题)A. 认知B. 人格C. 人性D. 认可试题答案:A8、中国运载火箭技术研究院的“JLZTH”模式()?(多选题)A. 介绍B. 培训后C. 总和D. 提出试题答案:A,B,D9、直觉思维实际上是分析思维的高度()。
(多选题)A. 压缩B. 简化C. 自动化D. 内化试题答案:A,B,C,D10、影响性格发展的外在环境()。
(多选题)A. 家庭环境B. 学习环境C. 社会环境D. 经济环境试题答案:A,C11、任何思维过程都始终脱离不了三个方面,即思维的三要素()。
(多选题)A. 思维的主体B. 思维的过程C. 思维的结果D. 思维的能力试题答案:A,B,C12、创造力必须同时考量()个因素。
(多选题)A. 带着个人背景的个体B. 社会人群C. 包含于文化中的符号领域D. 创造思维试题答案:A,C13、条件反身是一种持久的(),对人的生活方式具有重要影响。
推进安全生产领域改革发展的基本原则
推进安全生产领域改革发展的基本原则包括以下几个方面:
一、以人为本,生命至上。
安全生产工作的核心是保障人民群众的生命安全和身体健康,必须把人的生命安全放在首位,坚持“安全第一、预防为主”的原则,加强安全生产教育和培训,提高广大干部职工的安全意识和自我保护能力,切实保障人民群众的生命安全和身体健康。
二、依法治理,责任明确。
安全生产工作必须依法治理,建立健全安全生产法律法规体系,加强安全生产监管和执法,严格落实企业主体责任和政府监管责任,明确各级各部门的职责和任务,形成齐抓共管的局面,确保安全生产工作有序开展。
三、科技创新,技术支撑。
安全生产工作必须依靠科技创新,加强安全生产技术研究和应用,推广先进的安全生产技术和设备,提高安全生产水平和效率,推动安全生产工作不断向着智能化、信息化、数字化方向发展。
四、全员参与,群防群治。
安全生产工作必须实现全员参与,形成群防群治的格局,加强安全生产宣传和教育,推动安全生产文化建设,营造全社会关注安全生产、支持安全生产的良好氛围,形成全民安全生产的共识和共同责任。
五、持续改进,不断提升。
安全生产工作必须持续改进,不断提升安全生产水平,加强安全生产管理和监督,完善安全生产制度和机制,加强事故调查和处理,总结经验教训,推动安全生产工作不断向着更高水平发展。
国务院安委会办公室关于大力推进安全生产文化建设的指导意见安全生产文化建设是国家发展的迫切要求,也是推动经济社会持续健康发展的关键环节。
为了深入贯彻落实中央关于安全生产的决策部署,国务院安委会办公室制定了《关于大力推进安全生产文化建设的指导意见》,旨在进一步加强安全生产文化建设,确保广大人民群众的生命财产安全。
一、加强安全生产文化建设的重要性安全生产文化建设是推动全社会安全生产的基础和保障。
以人为本的安全文化理念,能够增强人们对安全的认知和意识,提高组织内部的安全管理水平,推动形成全民安全意识和行为规范,有效预防和减少安全事故的发生,保护人民群众的生命财产安全,促进社会和谐稳定发展。
二、安全生产文化建设的原则1. 以人为本,关注员工安全与健康。
建立人人关注安全的理念,积极提升员工的安全素养和技能,增强员工防范风险和避免事故的能力。
2. 领导重视,履行社会责任。
企业领导要以身作则,将安全生产视为企业生存和发展的重要基石,积极投入资源,加大安全文化建设的力度。
3. 全员参与,共建安全防线。
全体员工都是安全生产文化建设的参与者和推动者,要加强员工教育和培训,推动形成共同对安全的关注和行动。
4. 依法管理,规范安全行为。
遵守国家法律法规,建立健全安全管理制度和风险评估机制,确保生产经营活动符合安全要求。
5. 风险控制,源头预防为主。
加强现场管理,做到发现问题即时整改,加强隐患排查和风险评估,切实预防事故发生。
三、推进安全生产文化建设的措施1. 加强安全宣传教育。
利用各类媒体和宣传平台,广泛传播安全生产知识,提高公众的安全意识和素养,引导企事业单位和个人树立正确的安全观念。
2. 开展安全培训与演练。
组织各类安全培训和演练活动,提高员工的安全技能和应急能力,增强应对突发事件和危险情况的能力。
3. 加强安全检查和监管。
建立健全安全生产监管机制,加大对各类企事业单位的安全检查力度,严惩安全违法行为,确保安全生产规范有序进行。
创新管理出亮点安全生产见成效安全生产责任制度是安全管理的基础,也是保障安全生产的重要手段。
为了更好地推进安全生产,我们需要创新安全生产责任制度。
首先,要明确各级责任人的职责和权利,建立健全责任制度,确保责任到人、责任落实。
其次,要加强安全生产培训,提高责任人的安全意识和安全管理能力。
最后,要建立健全安全生产考核机制,对责任人的安全生产工作进行定期检查和评估,确保责任人履行安全生产责任。
二、安全生产技术手段的创新安全生产技术手段的创新是保障安全生产的重要保障。
我们可以采用先进的安全生产技术手段,如智能安全监控系统、安全生产信息化平台等,实现对生产过程的全面监控和数据分析,及时发现和处理安全隐患。
同时,我们还可以加强安全生产科技研发,推广应用新型安全生产技术,提升安全生产的智能化、自动化水平,确保生产过程的安全可控。
三、安全文化建设的创新安全文化建设是安全生产的重要保障。
我们要创新安全文化建设,加强安全宣传教育,提高员工的安全意识和安全素质。
同时,我们还要营造积极向上的安全文化氛围,建立安全文化评价机制,对安全文化建设进行定期评估和改进,确保安全文化建设的持续推进。
总之,创新安全生产管理工作是保障安全生产的重要保障。
我们要加强安全生产责任制度的创新,创新安全生产技术手段,创新安全文化建设,全面提升安全生产管理水平,确保安全生产工作取得更加显著的成效。
制定和认真执行岗位安全生产责任制对于搞好安全生产工作来说至关重要。
多年实践证明,只有安全生产责任制度得到有效落实,我们的安全形势和状况才能得到保障。
因此,我们必须明确各级政府部门和各类岗位人员在安全生产工作中的责、权、利,以便责任制能够真正落实到位。
通过签订《安全生产责任书》,逐级明确职责,严格落实各项安全生产责任制度,并追究相关责任,可以有效地推进这一工作。
其次,我们需要不断完善安全保证体系和安全监察体系,以确保安全生产工作的顺利进行。
安全生产需要安全保证体系和安全监察体系共同发挥作用,任何一方面出现问题都会影响到安全生产的正常运转。
安全生产十二个坚持安全生产是一个持续、系统的工作,关系到人民群众的生命财产安全和社会稳定。
在加强和推进安全生产工作中,我们需要坚持以下十二个要点:一、坚持“安全第一”的原则。
安全是企业生产经营的基础,要把安全放在首位,把人的生命安全和身体健康放在第一位。
二、坚持“预防为主”的方针。
要按照事故预防、隐患排查、危险源管理的原则,加大安全宣传教育力度,做好事故隐患的排查整治工作。
三、坚持“安全生产责任制”的落实。
要落实企业主体责任和相关部门监管责任,建立健全安全生产责任体系,明确各级各部门的职责和权限。
四、坚持“人员素质培养”的重要性。
要加强员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和自我保护能力,增强企业安全管理水平。
五、坚持“科技创新”的推动力。
要利用先进的科技手段,不断推进安全生产管理科学化、信息化和智能化,提高事故预测和风险评估的能力。
六、坚持“法制建设”的规范要求。
要依法进行安全生产管理,制定和完善安全生产管理制度,加强对企业的安全生产监督检查。
七、坚持“隐患治理”的持续性。
要建立健全事故隐患排查治理机制,采取有效的措施,消除企业安全生产隐患,防止事故发生。
八、坚持“应急救援”的能力建设。
要加强应急救援队伍建设,提高应急救援能力,做好应对各类突发事件的准备和应对工作。
九、坚持“安全文化”的培育。
要在企业内部形成安全生产的良好氛围,倡导安全文化,加强安全宣传教育,培养良好的安全行为习惯。
十、坚持“社会参与”的重要性。
要加强企业与政府、社会各界的联动合作,发挥社会监督作用,共同推进安全生产工作。
十一、坚持“日常检查”的严谨态度。
要建立健全安全生产日常检查制度,严格执行安全管理规定,及时发现和排除安全隐患。
十二、坚持“全员参与”的原则。
要落实安全生产责任到每个岗位和每个员工,形成全员参与的工作格局,共同维护安全生产的良好局面。
安全生产是一项永恒的任务,我们必须时刻保持高度的警惕性和责任心,始终坚持以上十二个要点,才能确保生产经营的稳定和人民群众的安全。
2024江苏省安全员《C证》考试题库学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(109题)1.移动式操作平台的次梁,间距不应大于(B )。
A.35cmB.40cmC.45cmD.50cm2.(A)是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心,是生产经营单位行政岗位责任和经济责任制度的重要组成部分。
A.安全生产责任制B.安全生产培训C.安全生产技术措施D.职业安全健康管理体系3.焊接用电缆线应采用(A)。
A.多股细铜线B.多股细铝线C.单股铜线D.单股铝线4.施工现场开挖非热管道沟时,沟槽边缘与外电埋地缆沟槽边缘之间的距离不得小于(A)米。
A.0.5B.1C.1.5D.25.进入施工现场人员必须佩带安全帽。
作业人员必须戴安全帽、穿工作鞋和工作服;应按作业要求正确使用劳动防护用品。
在(A )及以上的无可靠安全防护设施的高处、悬崖和陡坡作业时,必须系挂安全带。
A.2mB.3mC.4mD.5m6.拆除(B)模板时,为避免突然整块塌落,必要时应先设置临时支撑,然后进行拆除。
A.墙B.楼板C.承重结构D.柱7.对重力式水泥土墙,沿水泥土墙方向应分区段开挖,每一开挖区段的长度不应大于(C)。
A.20mB.30mC.40mD.50m8.(C )是针对发生的事故,有关组织或人员采取的应急行动。
A.应急预案B.应急准备C.应急响应D.应急演练9.( A )是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心,是生产经营单位行政岗位责任和经济责任制度的重要组成部分。
A.安全生产责任制B.安全生产培训C.安全生产技术措施D.事故发生的广度和危害程度10.下列哪种机械设备不属于建筑起重机械设备(B)。
A.施工升降机B.电动吊篮C.塔式起重机D.履带式起重机11.施焊完成或下班时必须拉闸断电,要留有充分时间观察,确认(C )后,方可离去。
A.周围无易爆物B.周围无易燃物C.已熄灭D.无复燃的危险12.某建筑工程建筑面积3万平方米,按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定,该建筑工程项目应当至少配备(B)名专职安全生产管理人员。
安全生产工作要坚持什么安全生产工作是企业生产经营的重要组成部分,也是维护员工生命财产安全的必要措施。
为了确保企业生产经营的顺利进行,以下是安全生产工作要坚持的几个方面。
首先,要坚持“安全第一”的原则。
安全生产工作是企业工作的重中之重,企业应将安全生产工作摆在首位,确保生产经营的连续性和稳定性。
无论是领导干部还是员工,都要时刻将安全放在心头,确保安全生产工作的全面推进。
其次,要坚持安全责任制。
企业应建立健全安全责任制,明确各个岗位的安全责任,使每个员工都明确自己在安全生产中承担的责任。
领导干部要承担起安全生产的领导责任,指导员工履行安全责任,促进企业形成安全生产工作的合力。
第三,要坚持全员参与。
安全生产是每个员工的事,需要每个员工共同参与和努力。
企业应加强安全教育培训,提高员工的安全意识和技能水平,使员工能够主动发现和排除安全隐患,积极参与安全管理,确保安全生产工作的实施。
第四,要坚持预防为主。
安全生产工作要抓住事前预防,防患于未然。
企业要加强安全风险评估和隐患排查,及时采取有效措施消除和控制安全隐患,确保生产过程中各种安全风险的预防和控制,减少事故的发生。
第五,要坚持法律法规。
企业要严格遵守国家和地方的安全生产法律法规,建立完善的安全生产管理制度,确保企业在生产经营过程中合法、规范地进行。
企业要加强对法律法规的学习和宣传,使员工增强法治意识,自觉遵守相关法律法规,规范企业的生产和管理行为。
最后,要坚持技术创新。
技术创新是安全生产工作的重要支撑。
企业应加强对生产设备和工艺的改造和升级,引进先进的安全生产技术和设备,提高生产过程中的安全性能。
同时,还要加强技术研发和应用,提高安全生产的科技含量,保障企业的安全生产工作的可持续发展。
总的来说,安全生产工作要坚持“安全第一”原则,建立健全的安全责任制,全员参与,预防为主,遵守法律法规,推进技术创新。
只有我们坚持这些要求,才能确保企业生产经营的稳定和员工的安全,实现企业的可持续发展。
安全生产管理与事故分析题库及答案1 .施工单位自行承担安全风险后果的风险应对策略属于(C)A.风险消除B.风险控制C.风险自留D.风险转移2、必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志,标明内容不包括(C)A.风险内容B.危险程度C.整改措施D.应急措施3、某建筑施工单位发生一起重大事故,那么由(C)组织对此次事故进行调查A.县政府B.市政府C.省政府D.国务院4、任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为,(A)A.均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报B.只能向其所在单位的安全管理部门报告C.不能匿名举报D.只能向直属领导报告5、在建筑生产中最基本的安全管理制度是(A )A.安全生产责任制度B.群防群治制度C.安全生产教育培训制度D.安全生产检查制度6、公路工程施工的“三宝”是指(A)A.安全帽、安全带、安全网B.脚手架、防护网、安全帽C.安全帽、安全带、防护栏杆D.安全帽、脚手架、防护栏杆7、工程项目项目首次开展自评的时间为(C)A.开工当月起B.办理施工许可证当月起C.办理监督手续当月起D.办理考评申请当月起8、采用国家明令淘汰、禁止使用施工工艺、机械设备的,属于(C)隐患A.一般隐患B.常规隐患C.重大隐患D.较大隐患9、《建筑施工项目安全标准化考评的主要依据是(B)A.《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)B.《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)C.《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2010)D.《企业安全生产标准化基本规范》(Q/T9006-2006)10、建筑施工企业开展企业安全生产标准化自评工作,形成自评报告,并向考评主体报备,自评工作应(B)进行一次A.每三年B.每年C.每半年D.每三个月11、施工现场类隐患排查清单应以各类(D )为基本单元A.工序B.分项工程C.分部工程D.风险点12、根据《建设工程安全生产管理条例》规定,工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合(C)A.安全生产法B.安全技术规程C.工程建设强制性标准D.建筑安全生产监督管理规定13、根据近年来发生的生产安全事故类型分析,房屋建筑和市政工程工地发生起数最多的是(A)事故A.高处坠落B.物体打击C.坍塌D.起重伤害14、(B)是工程项目安全生产第一责任人A.企业经理B.项目经理C.项目技术负责人D.企业技术负责人15、重大隐患治理工作结束后,(A )应当组织对治理情况进行复查评估A.企业B.项目部C.专业分包单位D.劳务分包单位16、建设工程项目必须建立(D),并对相关人员进行培训和交底,保持响应能力A.安全技术措施B.专项施工方案C.抢险计划D.应急救援预案17、(D)是建筑施工企业所有安全规章制度的核心A.安全检查制度B.安全技术交底制度C.安全教育制度D.安全生产责任制度18、消除或控制事故隐患的活动或过程,是(D)A.隐患整改B.隐患监督C.隐患排查D.隐患治理19、两台以上塔式起重机在同一现场交叉作业时,应当制定塔式起重机(D)措施A.管理B.技术C.控制D.防碰撞20、二级风险,由(B)负责管控A.企业B.项目部C.专业分包单位D.劳务分包单位21、安全生产管理中“以人为本”的原则规定在管理中必须把(C)的因素放在首位,体现以人为本的指导思想A.效益B.安全C.人D.国家22、挖深度超过(C)的基坑(槽)的土方开挖、支护、降水工程属于深基坑工程A.3m(含3m)B.3m(不含3m)C.5m(含5m)D.5m(不含5m)23、某设备安装工程总承包项目,该工程合同价为8000万,则配备的项目专职安全生产管理人员不得少于(B )A.1人B.2人C.3人D.5人24、( D)是安全生产的灵魂A.安全文化B.安全投入C.安全法制D.安全责任心25、《项目经理质量安全违法违规行为记分管理规定》明确,在一个记分周期内累积记分达到(D)分的,住建部门应当依法责令该项目经理停止执业1年A.3B.5C.6D.1226、安全带的正确挂扣应该是(C )A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用D.高挂高用27 .高空作业的安全措施中,首先需要(C )A.安全B.安全网C.合格的工作台D.安全监察人员28 .使用灭火器扑救火灾时要对准火焰(D )喷射A.上部B.中部C.下部D.根部29 .某事故造成的经济损失如下:医疗费20万,丧葬费50万,歇工工资80万,处理现场的费用60万,监管部分来罚款800万,停产减产损失50万,处理污染环境的费用80万,补充新员工培训费200万。
创新是推进安全生产工作的灵
魂(2021)
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单位:______________________
姓名:______________________
日期:______________________
编号:AQ-SN-0111
创新是推进安全生产工作的灵魂(2021)
(已登记)
新形势下安全生产工作面临的新情况新问题很多,坚持创新,不断推进生产安全,是安全生产工作的重要内容,也是党的解放思想、实事求是、与时俱进思想路线在安全生产领域的具体体现。
《决定》不仅对加强安全生产工作的组织领导、落实安全责任、建立安全控制指标体系、完善安全生产政策,而且对加大企业安全投入、科技兴安、实施工伤保险、建立风险抵押金制度、开展安全质量标准化活动、完善应急救援体系等重大问题,都有新思想和新的规定。
新的形势和任务,对安全生产工作提出了一系列新的挑战和要求,安全生产切实要强化创新、推进工作。
一、认清形势任务是推进安全生产工作创新的基础
十六大以来党中央、国务院领导同志对安全生产工作做出了一系列批示、指示,国务院召开一系列会议,发出一系列重要通知,采取一系列相关的政策措施。
以实施《安全生产法》为契机,加快配套法规规章的制定。
去年以来,国家先后颁布了《道路交通安全法》、《建筑施工企业安全监督管理条例》、《安全生产许可证条例》等一批法律法规;国家安监局先后出台了16个部门规章。
《关于进一步加强安全生产工作的决定》,是国务院建国以来第一次,是党和政府加强安全生产工作的又一重大举措,是指导新时期安全生产工作的纲领性文件,内容丰富,要求明确,针对性和指导性很强,为安全生产工作创新打下坚实的基础。
一是举措创新。
围绕着加强政府、企业和安全生产监管部门的工作,《决定》有针对性地提出了五个方面政策措施:一是建立安全生产许可制度。
严格安全生产市场准入,加强对矿山、建筑施工和危险化学品、烟花爆竹等危险性较大的企业安全生产的监督管理。
二是建立安全生产控制指标体系,促使地方政府把安全生产纳入区域经济和社会发展的总体规划,实现同步发展。
三是建立安全生产
风险抵押金制度。
四是建立企业提取安全费用制度。
五是提高企业对伤亡事故的经济赔偿标准。
二是制度创新。
通过实施《安全生产许可证条例》,严格企业市场安全准入的门槛,依法加强和改进生产经营单位安全管理,强化生产经营单位安全生产主体地位,进一步明确安全生产责任,全面落实安全保障的各项法律法规。
保证安全生产的必要投入,积极采用安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料,不断改善安全生产条件。
积极采用职业安全健康管理体系认证、风险评估、安全评价等方法,落实各项安全防范措施,提高安全生产管理水平。
制定和颁布重点行业、领域安全生产技术规范和安全生产质量工作标准,在全国所有的工矿、商贸、交通、建筑施工等企业普遍开展安全质量标准化活动。
逐步建立对高危行业生产企业提取安全费用制度,依法加大生产经营单位对伤亡事故的经济赔偿。
三是格局创新。
《决定》提出建立“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作格局,强调安全生产综合监管及其他负有安全生产监督管理职
责的部门要在政府的统一领导下,依照有关法律法规的规定,各负其责,密切配合,切实履行安全监管职能。
各级工会、共青团组织要围绕安全生产,发挥各自优势,开展群众性安全生产活动。
充分发挥各类协会、学会、中心等中介机构和社团组织的作用,构建信息、法律、技术装备、宣传教育、培训和应急救援等安全生产支撑体系。
二、提高素质是推进安全生产工作创新的根本
面对安全生产新的形势任务和严峻挑战,对照检查我们当前的安全生产工作,无论在思想上还是在行动上,都还存在着明显的差距。
有的同志思想僵化,墨守陈规,不思进取;有的同志把创新当口号喊,缺乏实实在在的行动;有的同志认为创新是高层领导和机关的事,与基层和生产经营单位关系不大,存在与己无关的思想;有的同志凭老经验办事,在新矛盾、新问题面前束手无策,拿不出解决问题的思路和办法。
凡此种种,必然妨碍安全生产工作的全面发展进步,必须坚决克服。
必须全面提高自身素质,强化创新思维,特别要在以下几个方面作努力。
一是应有宽广的知识面。
一个人观察、分析和判断能力的提高,正确的思维方式和创新意识的形成,取决于是否具有广博的知识基础。
特别是要具有较高的业务水平和素质,善于用科学的世界观来观察、分析和解决问题。
二是应有全新的思维观念。
观念决定着思维方式,观念一旦形成,对人的行为就具有驱动力或制约性。
安全生产工作者要随着时代的变化发展,自觉更新观念,用适应新时代发展的思维观指导自己行为。
三是应有良好的精神状态。
创新是一项艰巨复杂的劳动,是一个劳心、劳神、劳志的过程,必须有很强的事业心和高度责任感,有食不甘味、寝不安席的精神状态。
四是应有不怕风险的胆识。
创新与艰难风险相伴。
想前人未曾想,思上级未曾思,谋书上未曾谋,就必须有对党和人民高度负责的精神,有实事求是的政治勇气
三、打牢基础是推进安全生产工作创新的保证
要树立创新意识,把安全生产与维护社会稳定、保障人民生活
安定联系起来,把着眼点放在打牢基础上,确保安全生产的长治久安。
(一)在抓责任制落实上下功夫。
落实好各级的安全生产责任,是确保安全生产责任制和各项保障措施真正落到实处的关键。
针对国务院“五个转变”的要求和各地的实际逐条研究落实。
各地要结合国务院安委会下达的安全生产控制指标,按照下管一级的原则,层层分解和落实安全责任,把任务和责任落实到个人、到岗位。
要层层签订安全生产责任状,政府要签到乡镇、街道办事处和村组,行业要签至每一个企业、班组。
要加强督促检查,确保责任落实。
强化企业的安全责任主体,是安全生产工作的出发点和落脚点。
因为企业是生产经营活动的主体,也是安全生产的实践主体。
任何生产安全事故都是发生在生产经营活动过程中,任何安全生产的措施都要落实到企业生产经营流程的各个环节、各个岗位。
各类企业(包括经营单位)要建立健全安全生产责任制和各项规章制度,加强管理,形成自我约束、不断完善的安全生产工作机制。
要认真执行国务院302号令,对重、特大安全事故按照“四不放过”的原则,彻
底查清事故原因,分清事故责任,依法从严查处有关责任人。
(二)在抓政策落实上下功夫。
我们要认真学习贯彻《安全生产许可证条例》,充分运用这一法律手段加强对矿山、建筑施工和危险化学品、烟花爆竹等危险性较大的企业安全监管的力度,从源头上防止和减少生产安全事故。
按照法律规定的安全生产条件,尽快建立健全必要的审批制度和监督检查制度,对负责审批的企业严格进行安全生产资格的审查。
国务院《决定》对企业安全费用提取、加大事故赔偿和安全生产风险抵押等相关经济政策,做出了明确的规定。
各地要研究制定具体的实施办法,通过政策导向,建立促使企业加大安全投入的制约机制。
要进一步完善安全生产监管体系,加快建立安全生产应急救援体系,建立预警和应急机制,增强应对重特大生产安全事故的能力。
(三)在抓规章制度落实上下功夫。
要指导督促各类企业全面落实《安全生产法》关于生产经营单位安全保障的各项制度,落实国家安监局下发的《关于加强非公有制企业安全生产监督管理的意见》和《关于加强国有大中型企业安全生产工作的意见》,健全完善
企业内部安全生产工作机构。
要推动企业切实解决好安全投入问题,把是否具备基本的安全生产条件,作为办企业的基本前提加以落实。
企业新建、改建、扩建工程项目必须坚持“三同时”制度;必须依法保证企业安全生产所必需的资金投入,保证企业达到法定的安全生产条件,不得以任何借口,擅自减少安全投入;必须依法淘汰危及安全生产的工艺和设备。
凡安全投入不足,工艺、设备危及安全生产的,都要限期整改。
拖延整改或拒不整改的,要依法予以处罚或下达停产、停业指令。
同时,要通过产业政策引导、法律约束、技术示范等措施,鼓励和引导各类企业普遍开展安全质量标准化活动,引导各类企业采用安全性能可靠的技术装备和生产工艺,推动企业安全科技创新和管理创新,依靠科技进步,解决安全生产中的难点和重点,努力实现企业安全生产的长治久安。
(四)在抓监管水平提高上下功夫。
新形势下抓安全生产,不能完全依赖监督和检查,更不能单纯依赖重罚高压。
在完善法规制度上,要站在时代的前列,高标准、严要求。
不懂的,要聘请专家出主意、想办法,把每一个环节都紧紧相扣,不留死角,不出空档,
形成制度完备、操作有效的安全运行规则。
要从抓预防入手,抓事故隐患的排查治理,抓危险源的监控。
要引进国外先进的经验和管理机制,完善企业安全生产的自我约束和激励机制。
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