设计院2018上半年工作总结汇报
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设计院上半年工作总结一般是国家、高校控股,具有事业单位编制,福利待遇相当于国家公务员水平。
小编收集分享的工作总结报告,希望大家喜欢,仅供参考哦!设计院上半年工作总结(一) 一、20XX年度工作完成情况年度全院共完成设计任务50万平方米,完成产值330万元,超额完成全年任务,与去年相比增幅达45%以上。
2.注重人才培训和人才引进,投资数万元,积极鼓励本院干部职工参加专业知识的培训,十余名设计人员积极参加注册师考试。
十一月份投资数万元组织全体设计人员到四川等地参观学习灾后重建工作及抗震设计理念,本年度引进人才达10名。
年我单位的业务范围扩大到周边城镇,长茂、滨海等都有我单位设计的工程。
在设计专业方面我单位在去年的基础上增加了方案设计专业,这样可以使我单位的业务范围更宽更广。
4.端正服务态度,提高服务质量,采取跟踪服务。
凡我院设计的建筑图纸,都指定一名院领导和设计人员采取不定期的跟踪服务,遇到设计施工难点都能现场协调解决。
该项服务得到开发商和施工队伍的高度好评。
5.积极配合住建局各职能部门,强化对地基基础、主体竣工验收的监管,确保工程主体结构安全。
二、20XX年度工作打算1.提高工程设计水平和市场份额强化质量服务意识的管理,提高服务效率,增强经营理念,主动走访各建设单位及来响投资的新老客商,诚听他们的建议和要求,做到让客户满意,为今后的业务洽谈做好工作。
2.加快专业人才的培养步伐强化专业知识的培训学习,积极鼓励设计人员外出学习进修,并准备组织设计骨干人员到其他省市参观学习,积极落实人才引进计划,提高单位实力,广泛的采集市场信息,发现不足,扬长避短,进一步提高单位的设计质量和设计水平。
3.创造条件提升资质等级,积极拓展业务创造条件提升资质等级,加快人才的培养步伐,走内部挖潜和外部引进并举的路子,拓展业务范围,从相对单一的施工图设计向其他专业方向拓展,力争全年收入突破400万元。
4.为全系统提供技术支持积极配合住建局各职能部门,参加各项施工监管工作。
设计单位上半年工作总结及下半年工作计划
单位上半年工作总结:
1. 完成了年初制定的目标和任务,并取得了良好的成绩。
2. 在各项工作中,注重团队协作和沟通,建立了良好的工作氛围。
3. 加强了对市场的调研和了解,调整了产品策略,提高了市场竞争力。
4. 加强了人才培养和团队建设,提高了员工的工作能力和满意度。
5. 加强了财务管理,控制了成本,提高了单位的盈利能力。
单位下半年工作计划:
1. 继续完善市场调研和产品策略,加强市场推广和销售工作,提高市场占有率。
2. 加强与客户的沟通和合作,提高客户满意度,维护现有客户关系。
3. 加强团队建设,招聘和培养优秀人才,提高团队的工作能力和凝聚力。
4. 加强财务管理,合理控制成本,提高单位的盈利能力。
5. 制定并实施科学合理的绩效考核制度,激发员工的工作积极性和创造力。
6. 加强单位内部流程优化,提高工作效率和质量。
7. 加强单位形象宣传,扩大单位的知名度和影响力。
以上是对单位上半年工作总结及下半年工作计划的简要描述,具体的工作计划和措施还需要根据单位的实际情况进行具体制定和落实。
环境设计院2018年上半年工作总结环境设计院2006年上半年工作总结2007-02-06 09:56:342006年是我国实施“十一五”规划的起始之年,是环境设计院改革发展的关键之年。
年初,我院召开了职工代表大会和政治工作会议,按照我局工作要点的要求,确立了以经济建设为核心,认真制定好“十一五”规划,全面实施“科技富院,人才强院,文化立院,改革兴院”四大战略,抓好生产经营、内部管理、技术创新、队伍建设、深化改革和企业文化建设等六项工作的年度工作目标。
围绕上述目标,环境设计院全体干部职工,在院党总支的带领下,在局领导的关心支持下,统一思想,振奋精神,经过近六个月的拼搏努力,各项工作均取得了良好成绩。
现将上半年完成的主要工作汇报如下:一、坚持以经济建设为中心,生产经营工作取得历史性突破性上半年,全院各专业按照院党总支的统一部署,紧紧抓住经济建设这个中心,转变观念,主动出击,树立以客户为中心的思想,努力抢抓滨海新区开发开放的历史机遇,加大市场开拓的力度。
院领导班子也抓住有利时机,进行专业调整,成立了管线测量公司、星际空间地理信息工程公司和天勘滨海工程技术公司,拓宽了业务范围,开辟了新的利润增长点。
环境设计专业面对竞争日益激烈的外部环境和市场价格逐年下降的局面,充分发挥品牌优势和技术质量优势,抓住滨海新区和新农村建设的机遇,调整经营激励机制,积极参与大型重点项目建设,先后完成了可可马拉机场改扩建工程、华明镇、金塔、宝湾国际物流园工程环境设计,以及八里台、葛沽和双港镇的规划环境设计。
测量专业坚持用技术占领市场,不断提高服务水平,赢得了建设单位的信任,并且积极配合政府部门,全力以赴不讲条件,保质保量地完成了京沪高速公路一期工程、京津城际铁路、京津塘高速公路复线、津蓟高速公路延长线等重点工程的测量任务。
管线测量公司一方面努力加强自身建设,着力提高生产能力,改进组织流程,另一方面积极配合我局管网中心的工作。
积极参与管网普查工作,工程测试专业在恢复市场招投标承揽项目以后,积极主动参与竞争,注意承揽大型项目,完成了金港国际、海关大厦及国际贸易中心项目的桩基检测。
一、前言随着我国经济的快速发展,设计行业在我国建设领域中的作用日益凸显。
为了更好地适应市场需求,提高设计院的整体竞争力,我院在上半年制定了详细的工作计划,并严格按照计划执行。
现将上半年工作计划总结如下:二、工作回顾1. 完成设计任务上半年,我院共承接了20多个设计项目,涉及建筑、结构、电气、给排水、暖通等多个专业。
在项目执行过程中,我们严格按照国家相关规范和标准,确保设计质量,顺利完成各项设计任务。
2. 提升设计水平为了提高设计水平,我院组织了多场专业培训和技术交流活动。
通过学习先进的设计理念和技术,设计师们不断丰富自己的专业知识,提高设计能力。
3. 优化内部管理为提高工作效率,我院对内部管理制度进行了优化。
通过调整部门职责、明确工作流程,使各项工作更加有序、高效。
4. 加强与外部合作上半年,我院积极拓展业务领域,与多家企业建立了合作关系。
通过资源共享、优势互补,实现了互利共赢。
三、工作总结1. 取得的成绩(1)顺利完成各项设计任务,提高了设计院的知名度和市场竞争力。
(2)通过培训和技术交流活动,提高了设计师的专业水平。
(3)优化内部管理,提高了工作效率。
(4)加强与外部合作,拓展了业务领域。
2. 存在的问题(1)设计团队规模有限,部分项目执行过程中存在人力资源不足的问题。
(2)个别项目设计周期较长,影响了项目进度。
(3)部分设计师对新技术、新规范了解不足,影响了设计质量。
四、下半年工作计划1. 优化人力资源配置,确保项目顺利执行。
2. 加大对新技术、新规范的培训力度,提高设计师的专业水平。
3. 加强与客户的沟通,确保项目进度和质量。
4. 拓展业务领域,争取更多优质项目。
5. 深化内部管理改革,提高工作效率。
总之,上半年我院在设计、管理、合作等方面取得了显著成绩。
在下半年,我们将继续努力,为我国建设事业贡献更多力量。
设计院半年总结7篇第1篇示例:设计院半年总结回顾过去的半年,设计院经历了许多挑战和收获。
在各位同事的共同努力下,我们取得了一定的成绩,也暴露了一些不足之处。
在此,结合过去的工作经验和展望未来的发展方向,对设计院的半年工作进行总结与展望。
一、回顾过去的成绩在过去的半年里,设计院积极响应上级政策,加强团队建设,不断提升设计水平。
我们成功完成了一系列设计项目,包括建筑设计、景观规划、室内设计等领域,得到了客户的一致好评。
设计作品在市场上具有一定的影响力,也为公司赢得了一定的知名度。
设计院在人才培养方面也取得了一定的成绩。
我们建立了专业的培训体系,不断提升员工的设计能力和创造力。
通过各类培训课程和学习交流活动,员工们在工作中得到了更多的成长机会,也提升了整个团队的凝聚力和协作能力。
二、存在的问题与不足与获得的成绩相比,设计院仍然存在一些问题和不足之处。
设计院在项目管理方面仍有待提升,有时出现了设计方案不够合理、进度拖延等情况。
这要求我们要进一步完善项目管理机制,加强团队的协作配合,提高工作效率和质量。
设计院在技术创新和研究方面还有待加强。
随着设计行业的日益发展,新技术、新材料的应用已成为行业的发展趋势,我们需要加大技术创新的力度,提高设计作品的品质和竞争力。
要加强与院校和科研机构的合作,不断引进和吸收国内外先进的设计理念和技术手段。
三、未来的发展方向在未来的工作中,设计院将继续坚持“以人为本、科技创新”的发展理念,努力提高设计水平,提升服务质量,加强团队建设,助力公司的可持续发展。
设计院将进一步完善内部管理制度,加强项目管理和质量控制,提高工作效率和执行力。
通过优化设计流程,规范工作程序,建立完善的绩效考核机制,确保设计项目按时完成,质量优良。
设计院将加大技术创新和研发投入,积极引进和应用新技术、新材料,提升设计作品的创新性和前瞻性。
要提升设计团队的专业素养和技术能力,培养更多的创新型设计人才,为公司的长远发展打下坚实基础。
设计单位上半年工作总结:团队精神、创新作风、高质量成果2023年已经过去了,设计单位上半年的工作总结也得出了,一份脍炙人口的总结报告对于前进的设计事业具有重要意义。
本文便以此为主题,借此机会回顾过去,总结成果,展望未来。
一、团队精神团队精神一直是设计单位的核心竞争力。
在过去的半年内,我们的设计团队从人员到组织结构都进行了有效调整和补充,增强了团队的凝聚力和执行力。
优秀的人才和科学的组织使得大家相互合作、借鉴创意、尊重和信任合作伙伴,不断挖掘团队成员潜能,打造最具竞争力的设计团队。
在团队精神的基础上,上半年,我们建立了新的协作模式,并形成了开放式、生态化的工作方式,最大程度地深化了团队优势,探索出符合当前工作需要的工作机制。
尤其是在项目管理上,采用了更加高效的分工和安排,实现了项目的快速迭代和优化升级。
二、创新作风创新是设计行业发展的基石。
在上半年的工作中,我们充分发扬了创新精神,不断践行创新理念,不停地思考如何更好地满足客户的需求,为客户提供更具创新性的设计方案。
积极探索新技术、新工具、新方法,发挥各自的创造力,不断开展原创性的设计探索。
在工作中,我们撕破群众眼中固定的形式,不断挑战和突破自己,提高设计品质,为客户提供全方位的、前沿的、有价值的设计服务。
三、高质量成果高质量成果是设计单位取得更高成就、推动更好发展的根本。
在过去半年中,我们深入贯彻落实“以客户需求为中心”的服务理念,将创新与实用性相结合,在高品质的基础上进行创新和突破。
我们发挥自身的优势并集思广益,坚持出色的设计水准,进行空间设计、策划设计、室内设计、平面设计、产品设计等领域的创新性试验,取得了一批高质量成果。
例如,在参与某大型展览会的室内设计中,我们不断推陈出新,突破常规,协调了客户和设计师之间不同意见,在现场构建出独具特色的展区,展现了我们的专业水平和设计实力。
四、展望未来如今,全球的设计行业都面临着巨大的挑战和机遇。
设计师需要不断提高自身的专业水平,保持对新技术和新工具的敏感性,以满足不断增长的客户需求。
设计院上半年工作计划总结引言设计院作为一个专业的设计机构,承担着为各类项目提供设计服务的重要职责。
在过去的上半年里,我们制定了一系列工作计划,旨在提高设计质量、优化工作流程、提升团队合作能力。
本文将对上半年的工作计划进行总结和评估,为下半年的工作提供参考和指导。
一、设计质量提升在上半年的工作计划中,我们提出了一系列措施,以提高设计质量。
其中包括:1. 设计标准制定与执行我们制定了一套全新的设计标准,包括设计原则、审美要求、技术要求等。
通过严格执行这些标准,我们希望能够提高设计作品的一致性和专业性。
2. 设计评审机制的建立为了确保设计作品的质量,我们建立了设计评审机制。
每个设计项目在完成之前都经过多轮评审,从而减少设计中的错误和瑕疵,提高设计质量。
3. 设计培训与知识分享我们组织了一系列的设计培训和知识分享活动,旨在提升设计团队的专业能力。
通过不断学习和分享,我们的设计师们掌握了最新的设计技术和趋势,为项目提供更具创新性和竞争力的设计方案。
二、工作流程优化除了设计质量的提升,我们还注重优化工作流程,提高工作效率。
在上半年的工作计划中,我们采取了以下措施:1. 设计工具的引入与优化我们引入了一系列高效的设计工具,如设计软件、协作平台等。
这些工具不仅提高了设计师的工作效率,还加强了设计团队之间的沟通与合作。
2. 流程规范与自动化为了降低工作中的重复性和繁琐性,我们对设计流程进行了规范和自动化改进。
通过制定清晰的流程和使用相关的工具,我们实现了设计过程的标准化和自动化,提高了工作效率。
3. 团队协作平台的建设我们建立了一个在线的团队协作平台,用于项目管理、任务分配和沟通交流。
通过这个平台,我们实现了团队成员之间的信息共享和协同工作,提高了团队合作的效率和质量。
三、团队合作能力提升团队合作是设计院工作的重要组成部分。
在上半年的工作计划中,我们着重提升团队合作能力,以更好地完成各类项目。
具体措施如下:1. 团队建设活动我们组织了团队建设活动,包括户外拓展、团队培训等形式。
2018-设计单位201X年上半年工作总结及下半年工作计划-范文word版本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==设计单位201X年上半年工作总结及下半年工作计划首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持,在公司领导及部门领导带领下,在各位同事的大力协助下,作为我院集体中的新的一员,能够很快融入并投入工作中去,这个工作上取得一些得成果。
我从去年三月份来设计院,来我院已快一年时间,对过去的一年工作进行回顾,总结以往的经验教训,以在新的一年中有所改进,提高设计质量,更加注重服务意思,以院里“质量第一、顾客至上”的社会责任和服务原则严格要求自己,我以前主要从事桥梁设计,来我院大半年时间里从事一些道路、停车场、景观桥梁、驳岸设计工作,过去的这段时间里,主要完成以下项目:道路设计工作,由于我以前一直从事桥梁设计工作,道路设计经验比较少,来我院在杨工的指导下,积极学校道路规范及以往道路设计图纸,完成一些小区的道路和停车场的设计,目前道路设计主要以住宅小区、商业区的道路以及一些景观道路设计为主,小区的道路设计和一般的市政道路有所区别,需要结合建筑总体布局考虑,建筑结构物多且复杂,设计上牵扯的部门比较多,设计中和各个部门沟通协调工作尤为重要,做到局部设计与总体设计协调一致。
桥梁设计工作,在过去的一年中,设计的桥梁及变更以及复核的桥梁一共6座,目前正在设计的桥梁5座,桥梁设计总数不多,我院的大部分为景观桥梁,设计上需要考虑美观因素,增加桥梁设计难度,在过去一年中,虽然设计的桥梁比较少,但未放下桥梁专业方便学习,在空余时间里,收集一些国内外的一些优美的景观桥梁,学习经验,希望能将这些学习的经验运用到以后的实际工作中去。
工作中任务大小不一,处理时间长短不同,我都是认认真真保质保量,按时完成,尽我最大的努力做好每一份工作。
2018设计公司工作总结3篇各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢于7月15日有幸被诚信企业正式录用。
融入诚信企业已有半年多了,在这里我将对我半年以来的工作情况进行简要的总结,即是对公司也是对自己所交的一份答卷。
刚进公司,便与领导及同事着手于《走进台湾》招商手册的设计。
由于刚进公司,各方面还不太了解,对于刚接手的项目更是略知一二,但令人欣慰的是在忙碌的设计中很快便了解了项目内容,大大提高了工作效率,在领导规定的期限内完成了任务。
翻看以往的工作日志,回忆这忙碌而又紧张、愉快的时光,倍感充实。
在工作中,我学到了很多东西,从不懂,到有点懂,再到熟悉。
这中间的过程,只有我自己最清楚。
曾听一位学者说:如果你没有时间动手做,那么一定要多看,只有提高自己的欣赏能力,才能做出完美的作品!为了提高自己的欣赏及设计能力,只要空闲时,就浏览一些大型设计网站,看看各国大师的作品,小到一个名片的设计,大到海报、商业摄影等创意作品,从中也体会到了创意设计对于一个品牌及企业发展的重要性。
这种完成工作任务之余的学习不但提高了自己的欣赏能力,更让自己有了将“设计”进行到底信心!设计工作看上去是很枯燥的,如果没有灵感,那便更加枯燥无比!只有自己从中找到乐趣,才不会觉得枯燥。
很多时候我会在搜集素材的时候寻找灵感,使自己置身于设计的氛围中。
而当有其它的工作布置下来,打乱了思路,想想只有自己调整好自己的心态,统筹安排好自己的工作,才不至于手忙脚乱。
我是个极其热爱设计的人,有兴趣,有灵感,我知道我或许不是最好的,但是我一定是最有激情的。
我真的很喜欢设计,我也不知道为什么,所以,我想证明自己,证明自己的能力和一颗真诚而执著的心。
明天会怎么样,谁也不知道。
至少今天我要对得起领导的委任,对得起自己的梦想!下面是我过去半年来工作回顾:1.《走进台湾》大型连续剧招商手册、宣传品等2.《易达盛金》黄金画册《易达盛金》旗下产品画册3.《广源,盛源》公司内部两本画册、宣传品及ppt4.百悦德商场标志、效果图等5.北京亚奥开源国际酒店用品有限公司标志、效果图等6.河南电视塔,北京西客站等大型项目项目及其领导给与的各项设计工作。
设计院半年工作总结报告xxxx年上半年在局领导的亲切关怀和各科室的大力支持下,设计院全体员工同心协力,完成了预定的目标,上半年共签订设计合同19个,合同金额400万元。
有一人光荣地加入了中国共产党,有28人参加了注册工程师的培训和相关专业的继续教育。
有1人在公务员考试中位列专业第一,有4个设计小组在市级勘测设计项目评选中荣获1个一等奖、两个二等奖、一个三等奖。
有两个业务骨干走上了领导岗位。
总结上半年成绩,我们主要做了以下工作:一是整章建制搞活机制。
设计院经过几十年的发展,由无到有、由小到大,倾注了几代人的心血和汗水,其设计能力和水平在全省同类市级设计单位中名列前茅,多次得到有关领导和专家的好评,但设计院要继续发展,做强做大,还得顺应时代,解放思想更新观念,我们从整章建制入手,在原来基础上,修订完善了各项规章制度,实行严格的责任制,做到事事有人管,人人有事做,同时,改善了收入分配方式,严格实行多劳多得制度,应该说,劳动者的工作积极性有了实质性的提高。
今年以来,我们有部分同志没有完整地休息过一个周末,有两个同志的事迹还在《常德日报》上予以报道,即使最近如此高温天气,每天晚上和每个周末都有人在加班加点。
二是不拘一格选拔人才。
我们认为设计单位应该是高技术人才集中的地方,所以,今年我们加大了引进人才的力度,最近引进了一个全日制的硕士研究生,还准备继续引进地质、水文、水保等方面的人才,把设计院变成一个名副其实的专业齐备的乙级行业设计单位,在实际工作中,我们打破常规,既不唯学历,也不唯资历,采取群众投票推荐的方法选拔项目带头人,在我们年初选拔的10名设总中,个个都是业务骨干,也不都是资历很深,学历很高的,但他们在各自的设计项目中均有出色的表现,包括现在走上领导岗位的两名同志也是由群众推荐产生的。
三是加强学习不断深造。
大家知道,我们所处的时代是知识爆炸的年代,各种知识日新月异,作为设计人员如果不及时掌握新的知识,你的思想,你的理念就会落伍,就会被别人超过。
设计院半年总结_设计院工作总结
时间过得飞快,转眼间设计院已经走过了半年的时间。
在这半年的时间里,设计院取得了一些成绩,也发现了一些问题,现将半年工作总结如下:
成绩:
1. 项目数量增加。
半年共承接了20余个项目,相比去年同期增长了30%。
2. 团队士气提升。
通过开展团队建设活动和技能培训,加强了团队之间的合作和沟通,提升了员工的工作积极性和创造力。
3. 完成了一些重要项目。
如XX项目、XX项目等,获得了客户的一致好评。
4. 引入了新的设计工具和技术。
设计院通过发掘市场和技术研发,引入了一些新的设计工具和技术,提高了工作效率和设计质量。
问题:
1. 人员流动较大。
半年内有3位设计师离职,虽然我们已经加强了员工培训和福利待遇,但员工流动仍然是一个不容忽视的问题。
2. 设计质量还需提高。
在一些项目中,设计质量还有待提高,细节处理不够到位,与客户沟通不够充分等问题仍然存在。
3. 需要优化流程。
在一些项目中,流程还不够清晰,相互之间的配合还有待加强,需要进一步优化设计流程,提高设计效率。
4. 创新和设计思路需要拓宽。
我们的设计思路和创新仍然比较局限,需要开拓更广泛的创新思路,提高设计的新颖性和创意性。
总结:
在半年时间里,设计院取得了一些成绩,同时也发现了一些问题,我们会在后续的工作中,继续优化我们的设计流程,加强员工培训和激励,拓宽我们的设计思路,不断提高设计质量和效率,为客户提供更好的服务。
2018上半年工作总结2018年已经过去一半,在各位领导和各部门同事的大力支持与配合下,研发部基本上完成了预期的设计任务,具体工作内容如下:一、2018年全年度计划开发设计整改包括三大类近20款机型第一类是切板机:5个系列总共包括15个机型:全新开发(3个系列):B/C系列(包含3015B/C,4020B/C)F系列(3015F 4020F 6025F 8025F)E系列(3015E 4020E 6025E 8025E)大改机型(2个系列):A系列(3015A 4020A)D系列(3015D)第二类是管板一体机:目前有两款机型P30 P60,需要改进。
第三类是切管机:P6015A,P6016,截止至2018年7月31日各机型进度如下:机型新开发/改进状态设计完成度系列完成度3015A 改进排队 50% 30%3015B/C 新开发开发中 30% 15%3015D 改造排队 0% -4020E 新开发试装配中 100% 40%6020F 新开发试装配中 100% 40%P30/60 改进排队 0% 0%P6016 新开发生产制造 100%P6015A 大改排队 0%其中4020E、6020F属于重型新机型、管切割机P6016是全新机型,已经完成论证、选型和设计、出图纸,制造,正处于装配阶段;P6015A全自动切管机需要整体改造,工作量与重新设计相当。
二、研发部与外协加工单位及时沟通,解决零部件加工工艺问题,比如铝横梁导轨面加工直线度不准问题;三、协助采购部门对那些供货周期偏长或成本偏高的零部件,在不影响机器性能的基础上通过更改零部件选型、更改设计图纸,达到采购物料的省时、省心、省钱;四、指导装配钳工了解熟悉新机型的装配流程,配合生产部解决在装配调试过程中出现的问题;五、对于老机型,如3015A、3015B、3015C、4020B,研发部通过与生产部装配钳工、电装、售后部人员了解,总结了这些机型在生产与售后中发现的问题和缺陷,初步制定了整改的时间表。
2018上半年设计师工作总结范文姓名:XXX部门:XXX日期:XXX2018上半年设计师工作总结范文在我们昂首期待未来的时候,有必要对过去上半年的工作做一个回顾,总结以往的经验教训,以待在下半年有所改进。
回顾上半年,在各级领导的带领下,在各位同事的大力协助下,工作上取得满意得成果。
我的岗位是美术编辑,工作岗位在开发中心,可是我的工作范围并不局限于课件开发中的模版设计等工作,而是涉及到了目前我们学院的所有部门。
涉及到展示,展览,印刷,屏幕展示等不同种类。
有学院办公室组织举行的各种重大庆典、总结大会、涉外的参展活动的具体形象设计;有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页,各类证书卡片、规章制度的编排,打印等;也有技术部负责的学院网站的整体形象规划,设计风格定型,具体设计以及不定期的改版更新工作;也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标,以及课件中的演示动画;还有大量的图片扫描处理等。
所有的工作看似庞杂,大小轻重不一,但是都有一个共同的特点,那就是处处展现网络学院的对外形象,所以不得有丝毫的马虎大意,稍不细查,就有可能出现失误,直接影响到我们学院的对外整体形象,更会造成直接的经济损失。
可以说凡是需要突出我们网络学院整体形象的地方,就需要美编参与工作。
设计工作是痛苦与快乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时充满了压力,开始搜集各种资料(包括文字的、图片的),接下来寻找设计灵感,沉思、焦灼,经过痛苦煎熬,终于有了满意的创意时倍感轻松。
每当经过艰苦的磨砺,自己的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中最大的快乐!充满了快意。
第 2 页共 4 页当然,工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场,遵纪守法,爱岗敬业的强烈责任感和事业心。
因为热爱自己的工作,所以精通本岗位的专业识和业务技能,熟悉有关行业规范,关注行业的发展趋势。
时刻保持强烈的创新意识。
钢铁纪律预示着非凡的成绩,遵守规章制度,坚守工作岗位,以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去,加班加点,毫无怨言。
设计院半年总结_设计院工作总结自进入公司设计院以来,我一直在不断探索和挑战自己,半年来,我通过各种渠道获取了很多相关技术和知识,积累了一定的工作经验。
设计院工作总体来说进展顺利,在这半年的时间里,我主要从以下三个方面展开工作:一、组织和开展各种设计工作在半年的时间里,我主要参与了一些项目设计工作,包括建筑、景观、装饰和室内设计。
在项目设计中,我结合文献资料和实地调查,针对具体情况制定了相应的设计方案,包括多个方面的考虑,如项目的功能、风格、造价等,其中有一些成果也得到了公司领导的认可和客户的肯定。
此外,我还定期向部门主管和项目组长汇报工作,及时发现问题,提出改进措施,协调相关部门资源,积极推进各项工作。
二、提升个人工作能力为了更好地完成自己的工作任务,我半年来一直在不断地提升自己的专业技能。
比如,我认真学习了相关的设计软件和设计理论知识,提高了自己的技术技能和设计思维,同时,也在专业领域中探索和学习,提高了自己的创造力和表现力。
我还参加了公司组织的一些培训和交流活动,加强了自己和同事之间的沟通和协作能力,进一步提高了自己的工作效率和质量。
三、遵守公司规定和价值观在工作过程中,我知道公司价值观的重要性,知道自己的职责和义务所在,因此在规定和约束之下认真地对待工作,遵循公司工作流程,确保了工作规范化和标准化。
同时,我还重视团队协作和精神,发挥自己才华,为团队贡献了力量,使团队凝聚力和执行力得到加强。
总的来说,这半年来,我收获颇丰,也有很多不足和需要改进的地方,我会继续努力,利用公司提供给我的机会和资源,不断提高自己的工作能力和素质,为公司的发展和进步做出更大的贡献。
设计公司半年⼯作总结设计公司半年⼯作总结 ⼯作总结是对⾃⾝⼯作情况的回顾与检查。
以下是设计公司半年的⼯作总结,⼀起看看吧。
设计公司半年⼯作总结1 回到公司已经半年了,⾸先感谢公司领导对我的关⼼、帮助、⽀持与信任。
回⾸半年的⼯作,有所成绩,但不⾜之处还有许多,今后⼯作中还需倍加努⼒学习。
现就半年年⼯作总结汇报如下:⼀、虚⼼学习,努⼒⼯作及完成的主要⼯作 ⼀、虚⼼学习,努⼒⼯作及完成的主要⼯作 虚⼼求教释惑,不断学习,总结⼯作⽅法。
⼀⽅⾯从知识的储备、经验的积累,做到⼲中学、学中⼲,不断掌握新知识和积累经验。
注重⼀⼯作任务为牵引,依托⼯作岗位学习提⾼,通过观察、;摸索、查阅资料和实践锻炼,较快的完成任务;另⼀⽅⾯,在公司领导的指导下,掌握了⼯作中的基本情况,寻找切⼊点,把握⼯作重点认真思考完成任务。
爱岗敬业、扎实⼯作、不怕困难,在本职岗位上发挥出应有的作⽤。
1.从包装更改频繁中找出主线,认真细致按时的完成⼯作计划及任务;2.对总公司各部门电脑及⽹络进⾏不定期维护,做到⾼效解决⼤家遇见的电脑及⽹络故障,尽快恢复⼯作;3.认真查看公司安排的培训资料从中优选出适合培训类容,为⼤家提供良好的学习环境。
⼆、20XX年完成主要⼯作有: ⼆、 (⼀)设计⽅⾯⼯作: 1、⾃20xx年1⽉⾄今公司包装修改制作达XXX次以上; 2、新设计包装有: 3、正在设计中包装: 4、宣传资料设计: 画册: 宣传画: 宣传单页: 易拉宝展架: KT板: 展会: 公司员⼯名⽚设计: 其他: (⼆)公司⽹站⽅⾯⼯作 公司⽹站新闻更新 (三)公司⽹络电脑维护、及电脑及配件的采购等 (四)公司员⼯培训内容甄选及组织培训 (五)公司短信平台购建及维护三、主要经验和收获 三、主要经验和收获 20xx年完成了⼀些⼯作,取得了⼀定的成绩和教训加以总结就是今后⼯作的经验,经验加以总结就是今后⼯作的收获。
总的来说有以下⼏⽅⾯的经验和收获: (⼀)只有摆正⾃⼰的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应⼯作岗位。
设计院半年总结引言设计院作为公司的核心部门之一,在过去半年中承担了许多重要的任务和项目。
本文旨在对设计院的工作进行总结,包括工作成果、经验教训以及今后的发展方向。
工作成果在过去半年中,设计院完成了多个重要项目,以下是其中几个值得一提的成果:项目A:产品创新设计设计院在本阶段致力于产品创新设计,通过市场调研和用户需求分析,成功设计出一款创新型产品。
该产品在上市后获得了良好的市场反馈,并成为公司的明星产品之一。
项目B:品牌形象重塑设计院受到公司高层的委托,负责对公司品牌形象进行重塑。
通过重新设计公司logo和各种宣传材料,设计院成功打造了一个现代化、专业化的品牌形象。
重塑后的品牌形象提升了公司的市场竞争力,带来了更广阔的发展空间。
项目C:团队建设和培训除了具体项目的完成,设计院还注重团队建设和培训。
半年期间,设计院组织了多次团队建设活动和专业培训,提高了团队的合作能力和专业水平。
通过培训,团队成员们乐于分享设计理念和经验,进一步促进了团队的成长和创新。
经验教训在过去半年的工作中,设计院也面临了一些挑战和教训,以下是其中几点值得总结的经验:1.需求变更管理:在某些项目中,客户提出了频繁的需求变更,导致设计院的工作计划受到影响。
我们意识到需要更好地管理需求变更,与客户保持沟通和协调,以确保项目进度和质量不受影响。
2.设计思维应用:设计院的设计师们在一些项目中没有充分应用设计思维方法,导致创意和创新水平不够高。
我们认识到设计思维是提供有价值解决方案所必需的,需要在团队培训和项目中更加注重设计思维的应用。
3.项目管理:在部分项目中,设计院的项目管理存在一定的短板,导致项目进度不够紧凑,交付延迟。
我们必须加强项目管理能力的培训和实践,以确保项目高效推进。
未来发展方向基于过去半年的工作经验和教训,设计院将继续努力提升工作质量和效率,以在公司中发挥更重要的作用。
以下是设计院的未来发展方向:1.加强需求管理:与客户保持密切合作,及时捕捉需求变更,并有效地管理和控制需求变更的影响。
设计院半年总结设计院半年总结时间过得真快,眨眼间我们的设计院已经度过了六个月的时间,对于这段时间的工作和成果,我想作出一些总结和反思。
设计院是公司的重要业务部门之一,负责产品开发、设计改进、新材料应用等方面的工作,我们的目标是为客户提供优质的设计方案,提升产品竞争力。
接下来,我将从以下几个方面进行总结。
一、项目进展在过去的半年里,设计院在项目进展方面有了不少的进展。
我们涉及到的项目种类非常广泛,包括汽车、家用电器、医疗器械、消费电子等。
在这些项目中,每一个项目都必须经过精心策划、设计、开发和评估等环节,确保设计方案达到标准。
在设计方案的实现过程中,我们遇到了各种困难和挑战,但是通过团队共同努力,目前所有的项目都已有了进展。
二、设计水平设计团队的素质很关键,设计师们需要在客户需求的基础上不断研究、创新和提升自己的设计能力。
在这半年来,设计团队持续不断地在提升各自领域的技能和能力。
有的设计师通过学习国内外先进的设计理念和技术,增强了自己的设计能力;有的则通过与客户互动和交流,提升了对市场需求的敏感度和理解。
在设计水平方面,设计团队已经取得了不小的进步,这为我们今后的工作提供了坚实的基础。
三、团队合作设计院是一个集体,每个人的成长和进步都离不开团队中其他成员的支持和促进。
在这半年来,团队内部的合作变得更加紧密,工作环节更加协调和流畅。
我们成立了多个小组,每个小组有相应的任务分配和工作计划,推动了项目的顺利开展。
此外,我们还不断地开展各种团队建设活动,加强彼此之间的沟通和信任,提高团队整体的凝聚力和向心力。
四、品牌推广设计院的品牌推广目标是提高公司在业内的知名度和影响力,在过去的半年里,我们进行了一些推广工作,包括参加行业展会、发表技术文章、与媒体合作等。
这些推广工作取得了不错的效果,提升了设计院的知名度和美誉度,同时也为我们开拓更广阔的市场提供了有力的支持。
总之,这半年来,设计院在工作中遇到了不少的挑战和难题,但是我们通过持续不断的努力和进步,克服了这些困难,取得了一定的成绩。