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2023年深圳劳动合同模板4篇篇12023年深圳劳动合同模板甲方（雇主）：__________（单位名称）地址：__________（单位地址）法定代表人：__________（代表人）注册资金：__________万元所属行业：__________乙方（劳动者）：__________（姓名）身份证号：__________ 居住地址：__________联系电话：__________ 邮箱：__________一、岗位及工作内容1. 乙方须按照甲方的安排认真履行工作职责，并严格遵守甲方的工作制度和劳动纪律；2. 乙方岗位为_______，主要工作内容包括：__________。
二、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为__________元/月，另有岗位津贴、交通补贴等福利待遇；2. 薪酬发放时间为每月___日，可能因自然日调整而变动；3. 乙方享有国家规定的各项社会保险，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险等；三、劳动时间和休息假期1. 乙方的工作时间为每周____小时，每日工作时间为____小时；2. 乙方享有国家规定之带薪年休假___天；3. 乙方因病或其他原因请假时，需提前____小时向甲方请假，并提供请假条。
四、工作保密和法律责任1. 乙方需保守甲方的商业秘密和公司内部信息，不得擅自泄露；2. 若乙方因故意或过失行为给甲方造成经济损失，需承担相应的法律责任；3. 乙方需遵守相关的劳动合同法规和劳动合同约定，如有违反将受到相应的法律制裁。
五、解决劳动纠纷1. 若在劳动过程中发生劳动纠纷，应首先通过友好协商解决；2. 如协商无果，应向所在地劳动监察部门申请调解或仲裁解决。
六、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年；2. 因故难以继续履行合同的，应提前____天通知对方；3. 未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：______________ 日期：______________本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2024年深圳市劳动合同甲方(用工单位)名称：_____性质：_____地址：_____ 电话：_____法人代表：_____乙方(工人)姓名：_____ 性别：_____年龄：_____籍贯：_____ 现住址：_____乙方属性：(在□打上√号)原固定工□合同制工□临时工□商品粮或农村粮：_____ 身份证号码：_____深劳合03号单位劳同书号深圳市劳动局制甲方因生产(工作)需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇_____为本公司员工。
双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下：一、工作任务及工种：乙方同意按甲方生产(工作)需要在_____岗位，承担_____工作任务，为_____工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用(熟练)期：合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，其中：试用(熟练)期从____年____月____日至____年____月____日，试用(熟练)期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。
如过期不考核，视为合格，履行合同。
合同期届满，经双方同意，可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：1.劳动时间：每周实行____日工作制，每日为____小时制，每月预计加班____小时，月加班时间超过48小时，必须经双方同意，不得强制。
2.劳动报酬：(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质，暂定为每日工资____元×25.5天=月工资____元。
普级加薪每年的月工资增____元至____元不等。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续____天以上，或月累计____天以上，每天发给乙方____元作为基本生活费。
深圳市简易劳动合同甲方（雇主）：全称：统一社会信用代码：地址：乙方（员工）：姓名：身份证号码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲方与乙方达成如下简易劳动合同：一、劳动合同的目的本合同是为了明确甲方雇佣乙方的劳动关系，规范双方的权利和义务，并保证乙方的合法权益。
二、工作内容1. 乙方将被雇佣为甲方的普通员工，从事以下工作：2. 工作地点为：3. 工作时间为：4. 乙方需按照甲方的工作安排，完成工作任务，并遵守甲方的相关规章制度。
三、试用期1. 本合同设有试用期，试用期自（日期）起至（日期）止。
2. 在试用期内，双方可以随时终止合同，无需提前通知、无需支付赔偿金。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币（大写）每月，合计人民币（小写）。
2. 乙方的工资每月发放一次，支付方式为（现金/银行转账等）。
3. 乙方可按国家规定享受的各项福利待遇，如有其他福利待遇，另行约定。
五、劳动保护1. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动条件，确保乙方的劳动安全和生命健康。
2. 如乙方因工作原因导致身体受伤或患职业病，甲方应承担相应的责任，并按规定给予相应的帮助和补偿。
六、劳动纪律1. 乙方应严格遵守甲方的各项工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和指导。
2. 乙方不得私自泄露甲方的商业秘密或侵犯甲方的知识产权。
3. 乙方不得利用工作之便谋取不正当利益，如受贿行贿等。
4. 乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方可根据情节轻重，给予警告、罚款或解雇等相应的处罚。
七、劳动合同的变更和解除1. 双方应友好协商变更劳动合同的条款，如有必要，应进行书面补充协议。
2. 乙方提前（天数）以书面形式向甲方提出解除劳动合同的申请，甲方应尽快给予答复。
3. 如乙方严重违反合同约定，或者乙方患病或伤残，无法按照合同履行劳动义务，甲方有权解除劳动合同。
八、附则1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期满后自动终止。
深圳市劳动合同模板甲方：_____ 地址：_____法定代表人（主要负责人）：_____乙方：_____ 性别：_____ 身份证号码：_____现通信地址：_____ 联系电话：_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字（盖章）：_____ 乙方签字：_____ 签订时间：____年____月____日深圳市劳动合同模板（二）甲方（用人单位）乙方（员工）名称姓名住所性别法定代表人身份证（护照）（主要负责人）号码联系人户籍地址现住址联系电话：_____ 联系电话：_____ 甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。
1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2024年深圳市劳动合同格式版用人单位(甲方)_____有限公司职工(乙方)_____身份证号码：_____甲方因生产工作需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用为职工。
双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效。
2.合同有效期限为____年，至____年____月____日止。
3.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外。
4.本合同由甲乙双方各存一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间(一)甲方实行每____日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
(二)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作____日延长工作时间不得超过3小时，每____月累计不得超过36小时。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节____日、公休假____日以及____年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准：_____1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
2.乙方试用期工资____元/月;试用期满乙方起点工资定为____元/月。
甲方可按企业工资制度调整乙方工资。
(二)甲方每____月如期发放货币工资。
如遇节假____日或休息____日，应提前在最近的工作____日支付工资。
六、保险福利待遇(一)在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。
2024深圳劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：___________________________。
（二）乙方的工作地点：根据甲方业务需要，乙方的工作地点为深圳市内，甲方有权在合理范围内对乙方的工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作班次及时间安排进行工作。
乙方应按照甲方制定的出勤时间按时上下班。
加班按照法律法规及公司规章制度执行。
（二）休假制度：按照国家的法定节假日休息制度进行休假安排。
乙方有权享受国家法定节日及婚假、产假等带薪假期。
具体按照甲方制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬（一）乙方的工资结构为基本工资加绩效奖金，基本工资为每月______元。
绩效奖金根据公司业绩及个人表现综合核算发放。
乙方工资不低于深圳市最低工资标准。
工资形式采用货币形式支付。
具体薪酬调整依据公司薪酬管理制度进行调整。
甲乙双方对工资的其他约定：_______。
（二）甲方每月至少支付一次工资给乙方，支付工资日期为每月的______日。
深圳市劳动合同范本（通用8篇）深圳市劳动合同范本第1篇甲方：_____________________乙方：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条1、本合同期限类型为有固定期限合同。
2、本合同有效日期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试用期)3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
二、工作内容第二条1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。
2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。
3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。
4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。
三、劳动保护和劳动条件第三条公司实行：______________________________。
(1)标准工时制度(2)不定时工时制度实行标准工时制度的员工，每日工作8小时，每周工作40小时，如需加班，须经主管上级批准。
公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。
实行不定时工时制度的员工，按照标准工时制度的原则确定工作量，不再执行加班的规定。
第四条乙方享有政府规定的公休、节假日，包括新年一天；春节三天；劳动节放假三天，国庆节放假三天。
第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第六条1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。
乙方试用期内，月收入为试用期满后，月收入为__________元。
本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。
乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。
2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。
深圳无固定期合同范本3篇篇一无固定期限劳动合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________户籍地址：________________通讯地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限本合同为无固定期限劳动合同。
自_____年_____月_____日起生效，其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
（二）工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行____________工时制度。
（二）乙方依法享受国家规定的各类假期。
四、劳动报酬（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
（二）乙方在试用期间的工资为_____元。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方按国家和深圳市有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
（二）甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于__________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按照国家和深圳市有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
七、劳动合同的解除和终止（一）双方协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的；5. ____________________。
劳动合同范本深圳市（必备8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年深圳劳动合同范本6篇篇1（基于《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规）合同编号：[编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系电话或电子邮箱]营业证照号码：[公司营业执照号码]乙方（劳动者）：[个人姓名]（以下简称“员工”）住址：[员工住址]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话或电子邮箱]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事项达成如下协议：一、劳动合同期限及试用期（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
试用期为XX个月。
试用期内经考核发现不符合甲方要求或乙方有不适合工作情形时，甲方有权单方面解除本合同。
试用期满经考核合格的，转为正式员工。
二、工作内容和工作地点（二）乙方从事的工作内容：[具体岗位及职责]。
工作地点：在深圳区域内甲方指定的地点。
乙方必须严格遵守岗位职责和操作流程，完成甲方安排的工作任务。
因工作需要调整工作岗位或地点的，双方协商一致后变更本合同相关内容。
三、工作时间和休息休假（以下无正文）公司（盖章）：[公司名称公章]法定代表人（签字）：[法人手写签名]员工（签字）：[员工手写签名]日期：XXXX年XX月XX日圳劳动合同范本制定主要是为了明确公司与员工之间的劳动关系和义务确立工作性质和工作地点分配合理的薪酬待遇缴纳社保等方面的具体内容，符合国家的劳动法规要求并且保障双方的权益在实际操作中，企业可以根据自身情况灵活调整部分内容如合同期限工作内容薪酬福利等方面的条款需根据公司的实际情况而定合同内容要清晰明确合法合规并具有可操作性以促进企业健康稳定发展同时倡导企业与劳动者共建共治共享构建良好劳动关系维护各方合法权益促进和谐社会的建设）。
合同编号：合同协议模板甲方：乙方：2020年12月28日签合同前必读：合同模板并不一定适合您现实所需，所以要结合您实际情况修改，请在签订正式合同时注意以下几点！！！签订合同时应注意以下事项：1、要注意核实对方身份，如果对方是个人的，必须要保存对方的身份证复印件，如果对方是公司的，必须保存对方营业执照复印件。
2、注意授权，合同应当由有授权的人员签署，并加盖公司印章。
3、明确合同价格是否含税。
如果合同价格没有约定是否含税，通常理解是含税价。
因此合同价格必须约定是否含税。
4、指定收货人。
如果我方是要送货给对方的，最好在合同中约定对方有权收货的人员。
因为在交易过程中，在发生争议时，对方往往有可能否认收到货物，这时送货的一方必须证明货物已经送达，如果对方否认签收货物人的身份，送货人将陷于被动。
如果在合同中约定了指定的收货人，这一问题就可以避免。
5、在合同中约定尽量多的联系方式，包括电子邮箱等。
合同履行过程中的联络过程往往通过电子邮件来传输，电子邮箱是虚拟的地址，要证明电子邮件的真实出处有很大难度。
因此在合同中对双方的电子邮箱进行约定，对证明双方的真实意思联络很有帮助。
6、指定收款账户。
有时收款账户可能与公司的账户不一致，这时在合同中约定收款账户，可以避免转账付款的争议。
7、约定对方违约时的违约责任。
违约责任是对方违约时应承担的赔偿责任，如果某项违约情况较复杂时，违约责任条款可以详细约定损失的计算方法及标准。
8、约定诉讼管辖法院。
诉讼管辖法院是指在合同履行过程中发生争议时应当向哪个法院起诉。
原则上，要到对方（被告）所在地法院提起诉讼，这对起诉方而言不是特别有利。
合同可以选择“合同的任何一方所在地法院、合同履行地法院、合同签订地法院”等与合同有着相应联系的法院作为诉讼管辖法院。
如果能够将诉讼管辖法院约定为自己所在地法院可以减轻自己诉讼过程中的压力。
但是管辖法院的约定必须明确具体，不能违背法律的规定，否则无效如有侵权联系删除2020深圳市劳动合同(3篇)甲方(用工单位)名称：____性质：____地址：____电话：____法人代表：____乙方(工人)姓名：____性别：____年龄：____籍贯：____现住址：____乙方属性：(在□打上√号)原固定工□合同制工□临时工□商品粮或农村粮：____ 身份证号码：____甲方因生产(工作)需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇____为本公司员工。
双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下：一、工作任务及工种：乙方同意按甲方生产(工作)需要在____岗位，承担____工作任务，为____工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用(熟练)期：合同期从一九__年__月__日起至__年__月__日止，其中：试用(熟练)期从一九__年__月__日至__年__月__日，试用(熟练)期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。
如过期不考核，视为合格，履行合同。
合同期届满，经双方同意，可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：1、劳动时间：每周实行____日工作制，每日为____小时制，每月预计加班____小时，月加班时间超过48小时，必须经双方同意，不得强制。
2、劳动报酬：(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质，暂定为每日工资____元×25、5天=月工资____元。
普级加薪每年的月工资增__元至____元不等。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续____天以上，或月累计____天以上，每天发给乙方____元作为基本生活费。
甲方每月至少发放一次工资，每月____日为发薪日，超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的1%赔偿乙方损失。
(2)奖金。
应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月____元至____元;年终奖金每年视效益另定。
(3) 加班工资：法定日节为____%。
公休假日和平时为____%。
从事夜间(22时至次日6时)工作的，每班发给____元作为夜餐津贴。
3、劳动保险和福利待遇：①甲方必须按规定办理为乙方的退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金(临时工的社会保险每月自付____元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除;临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按国家或市府现行规定、办法执行;②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资：____年以下的____%，____年至____年为____%;____年至____年为____%;____年以上为____%;其医药费报销____%，或每月发给乙方____元包干使用。
需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。
③乙方是已婚女工的，产假期间甲方发给100%的月工资及生活补贴和全勤奖。
④在合同期内，乙方服务每满一年，甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次，共____天，夫妻生活在一地，与父母异地的，每满四年为其安排探亲假一次，共____天。
临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为：满一年以上的，每年探亲假为____天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴(不影响年终奖);路费按规定报销或实行包干制。
⑤法定节日及遇乙方婚、丧假期，甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期;如有超过天数经批准可作事假处理，否则，按旷工处理。
4、政治待遇：乙方在合同期间，有权参加员工大会和经选举的员工代表大会，参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋级提拔及申请参加工会、党、团组织。
在不影响生产(工作)的情况下，甲方应允许乙方参加上述组织的活动。
四、劳动条件：1、甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具，如属乙方个人专用工具应妥善保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。
2、甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品：____丢失不补;保健食品(费)，____。
3、甲方应为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自付。
如房租按商品化标准收取的，甲方应给乙方住房补贴。
每月为____元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为____元;4、膳食：甲方自办食堂的，按饭菜成本收费;不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。
甲方给乙方膳食补贴每月____元。
五、劳动纪律：乙方在合同期必须遵守如下纪律：1、按时上下班，不得迟到早退;2、严格遵守操作规程，保证安全生产;3、爱护单位财产，不得无故损坏，不得贪污、盗窃单位财物;4、上班工作时间，不得做私事，不得看无关书报;5、保质保量(合理的)完成当班、当月任务，不得投机取巧;6、听从指挥、服从调配，不得打、骂、吵闹。
影响正常的工作秩序;7、有事要请示报告，不得擅自主张。
六、合同的解除及其责任：1、有下列情形之一的，可以解除劳动合同：①双方一致同意的;②符合本合同本条下述第3和第5项规定的;③乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的;④乙方患病(不含职业病 )或非因工负伤，经治疗复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的;⑤甲方濒临破产处于法定重整(整顿)期间需要裁减人员的;⑥甲方因生产、经营、技术条件发生变化，经市(特区)劳动局确认无法调剂的富余人员;2、有下列情形之一的，本合同期自行解除：①甲方宣告破产;②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。
3、乙方在合同期内有下列情况之一的，甲方可以辞退：①严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;②违反操作规程、损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;③服务态度恶劣，损害消费者利益，影响甲方声誉的;④有贪污、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的;⑤无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
4、乙方有下列情况之一的，甲不得解除合同：①合同期限未满，又不符合本合同第六条第3项所列情形的;②患有职业病或因工负伤未能治愈恢复健康的;③患疾病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;④女工在孕期、产假和哺乳期内的;⑤前往香港、澳门、台湾地区或国外探亲在规定假期内的。
5、甲方有下列形之一的，乙方可以辞职：①调整工种后所从事专业不对口，不能发挥技术特长的;②人格受到甲方负责人侮辱的;③甲方连续两个月不支付工资的;④甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、侵害工人合法权益的;⑤经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有效的保护措施，严重损害工人身体健康的;⑥经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的;⑦经有关部门批准，到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。
6、任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，必须提前一个月通知对方，并按有关程序办理解除或续订合同手续。
7、任何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任;如赔偿培训费或补偿给对方____个月工资。
8、乙方符合下列情形之一的，甲方应发给补助费：①合同期满终止劳动合同的;②依本合同第六条第一款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的(拖欠工资的还应补发所欠工资及利息)。
补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每满一年的，计发解除劳动合同当年本人一个月的平均工资;满半年不足一年的。
按一年工龄计发;不满半年的，计发半个月的平均工资。
(注：临时工转为合同制工的，其临时工工龄可连续计算，并按其在单位的累计工龄享受生活补助费。
否则：不享受上述补助，而另谋工作;但乙方如要返回原籍地，应交回《临时工劳动手册》和《暂住证》，甲方可出具证明领回劳动保险金，并按实际需要发给遣散路费)。
9、按照本合同第六条第1款第④项解除劳动合同的，甲方发给乙方____个月平均实发工资的医疗补助费。
七、双方认为需要约定的其他事项：八、本合同未尽事宜或合同条款与劳动法规、政策规定有出入的，按特区现行劳动法规和政策执行。
九、本合同从签订日起，经劳动部门鉴证后生效，涂改或冒签无效。
甲方签盖章：法定代表人签：合同签订时间：__年__月__日乙方签：委托代表人签：合同签订时间：__年__月__日鉴证人员签名：鉴证机关盖章：__年__月__日注：(1)常年性生产的岗位，劳动合同期限一般不得少于三年，试用期为三至六个月。
(2)本合同期满，经双方同意续订合同的，要重新办理合同签订、鉴证手续。
