专业技术职务任职资格评审材料
单位（盖章）姓名（内容楷体三号）
现任资格xx系列xx专业
资格名称：
（内容楷体三号）
申报资格（内容楷体三号）
申报系列（专业）xx系列xx专业
（内容楷体三号）
从事专业（内容楷体三号）
类别
晋升或转评（内容楷
体三号）是否引进
高层人才
是或否（内容楷体三
号）
是否破格
申报是或否（内容楷体三
号）
单位性质
事业、公有企业、民
营企业、机关
（内容楷体三号）
袋装材料目录
1、《专业技术职务任职资格评审表》（需粘贴外语、计算机能力考试合格证书复印件或免试审批表），三分；
2、《申报评审XX系列XX专业技术职务任职资格情况一览表》（粘贴小二寸近照），两份（一份装袋，一份在单位公示使用）；
3、专业技术职务任职资格评审材料装订侧，一本。
年月日
任现职以来年度考核情况一览表姓名现任资格
现任资格
取得时间年度考核结果
单位审核意见取得现有任职资格后，年度考核共次，其中优秀次，合格次，基本合格及以下次。
优秀年度为：
单位盖章
年月日。
职称评定申请表姓名：
性别：
出生日期：
所在单位：
职务：
职称申请类别：
申请职称：
工作经历：
教育经历：
个人简介：
申请理由：
相关证明材料清单：
1. 身份证复印件
2. 学位证书复印件
3. 工作单位证明信
4. 相关专业技术职称证书复印件
5. 个人成果材料
(1) 发表的论文、著作等相关资料
(2) 主持或参与的科研项目情况
(3) 获奖证书复印件
(4) 任职或兼职情况证明
(5) 其他相关材料
申请人声明：
本人承诺所提供的材料真实、准确，如有不实，愿意承担相应的法律责任。
申请人签名：
日期：。
专业技术职务任职资格评审表一、评审单位及工作内容评审单位为某省级机构，负责对专业技术人员的职务任职资格进行评审。
其主要工作内容包括：根据相关法规和标准，审核申请人提交的资格证明材料，对符合资格条件的申请人进行初审和面试，最后确定职务任职资格。
二、评审条件1. 学历条件申请人应具有本科及以上学历，且所学专业与拟任职务岗位相关。
2. 工作年限申请人应具有从事本专业工作的经历，工作年限要求不同职务不同，以《职称评审办法》中规定为准。
3. 专业技术资格条件申请人应符合相关职称评审标准中规定的技术条件。
4. 纪律条件申请人在职期间应无违反党纪、国法、纪律处分，无违背国家和社会公德的行为。
5. 其他条件申请人应具有较强的组织协调能力、沟通能力和计划管理能力，具有良好的职业道德和职业素养，认真履行专业职责，积极参与团队合作。
三、评审流程1. 申请人提交材料申请人应在规定时间内提交职称评审申报书、个人简历、工作业绩材料、学历学位证书等材料，并缴纳相应的评审费用。
2. 初审评审单位对申请人提交的材料进行初审，判断申请人是否符合职务任职资格资格条件。
初审后，评审单位将符合条件的申请人名单公示，并通知面试时间和地点。
3. 面试符合条件的申请人参加面试，面试考察内容包括专业知识、工作经验、组织协调能力、沟通能力和计划管理能力等方面。
面试后，评审单位将根据面试成绩和申请人的资格证明材料进行综合考量，对申请人进行评分。
4. 审定评审单位对申请人进行评分后，按照分数排名顺序，择优审定，确定职务任职资格。
评审缺额或未达到任职资格标准的，不予任命。
四、申诉和复议申请人如对评审结果有异议，可在规定时间内提出申诉或复议。
评审单位将按照相关法规和标准，对申诉或复议要求进行审核处理，并及时向申请人反馈处理结果。
五、评审结果的公示评审单位将评审结果公示，并从获得职务任职资格的人员中确定用人单位需要的职务任职人员，通知申请人到用人单位报到。
