2021年海洋渔业船员培训学校制度汇编之令狐采学创编

海洋渔业船员培训学校规章制度汇编目录一、渔业船员培训程序与有关规定二、船员培训任课教师管理规定三、工作人员职责四、学员守则五、学员须知六、渔业船员培训考场纪律七、课堂纪律八、渔业船员培训学员宿舍安全管理九、渔业船员培训学员宿舍公共环境及秩序十、卫生管理制度十一、保管员岗位职责十二、出纳岗位职责十三、会计岗位职责十四、学员管理制度十五、学员宿舍管理规则十六、主机操作规程十七、辅机操作规程十八、实操场地规则十九、跳台使用安全注意事项渔业船员培训程序与有关规定1、渔业公司或渔业有关单位申请办班,须先提供参训人员花名册2、学校培训中心根据申报人数情况向福建渔监局申请办班。

3、经福建渔监局批准后通知渔业公司等有关单位组织学员按时报到注册。

4、报到时学员要认真逐项填写渔业船员专业训练申请表,必须用签字笔填写。

字迹端正,不能涂改;填妥后由服务单位盖章提交培训中心。

5、报到时须提交材料:⑴申请表1份⑵体检表1份⑶身份证复印件2份⑷原证书原件及复印件⑸《渔业船员专业训练》原件及复印件⑹申请无限航区人员提交船员服务簿原件及复印件⑺免冠2寸彩色相片3张6、注册后方能领取培训材料。

7、住宿安排船员培训任课教师工作管理规定一、教师应遵循的职业道德标准1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义社国,坚定社会主义办学方向。

2、热爱成人教育与培训工作,关心爱护、严格要求学生,教书育人;3、严谨治学,认真钻研业务,努力学习新知识,不断提高教学质量。

4、衣着整洁、举止端庄、语言文明、礼貌待人、为人师表。

二、教师在教学过程中应贯彻的教学原则1、理论联系实际2、科学性与思想性统一3、传授知识与发展能力相统一4、教师主导作用与学生主动学习相结合5、统一要求与因材施教相结合。

三、备课备好课就是授好课的前提。

教师要认真钻研教材,熟悉教材;要了解学生学习水平与思想状况,明确教学重点,难点,根据讲授内容的特点,合理组织教学内容,认真撰写教案;要选择适当的教学方式,做好教学模型、挂图、教具、演示实验等准备工作。

渔业船员培训管理制度第一章总则第一条为了规范渔业船员培训工作，提高船员的技能水平和安全意识，保障渔船的运行安全和效益，制定本制度。

第二条本制度适用于渔业船员的培训管理工作，包括船员培训计划的制定、培训教材的编写、培训考核的实施等。

第三条渔船船员培训应当遵循有计划、有组织、有方向、有保障的原则，确保船员的培训质量和效果。

第四条渔业船员培训制度是渔船船员培训工作的基本依据，所有渔船船员培训工作都应当遵循本制度的规定。

第二章渔船船员培训计划第五条渔船船员培训计划是指根据渔船船员的职责和岗位要求，制定的培训项目和培训周期的计划。

第六条渔船船员培训计划应当根据船员的不同岗位和职责制定，区分初级船员、中级船员和高级船员的培训内容和要求。

第七条渔船船员培训计划应当包括培训课程设置、培训教材编写、培训目标和要求、培训周期和培训考核等内容。

第八条渔船船员培训计划应当由船船船员培训管理机构制定，报船船船员岗位主管部门备案，并按照计划执行。

第三章渔船船员培训教材第九条渔船船员培训教材是指专门为渔船船员培训编写的教学材料，包括教材内容、教学方法、教学要求等。

第十条渔船船员培训教材应当遵循科学性、实用性、适用性的原则，确保培训教材的质量和效果。

第十一条渔船船员培训教材应当由船船船员岗位主管部门会同有关部门编写，并经审定后使用。

第四章渔船船员培训考核第十二条渔船船员培训考核是指对船船船员进行培训效果的测评和评定，包括理论考核和实践考核。

第十三条渔船船员培训考核应当由专门的考核机构负责组织和实施，确保考核的公正、公平和公开。

第十四条渔船船员培训考核内容应当与培训课程内容相适应，考核形式应当科学、灵活和多样化。

第五章渔船船员培训管理第十五条渔船船员培训应当建立健全的管理机制，包括培训计划管理、培训教材管理和培训考核管理等。

第十六条渔船船员培训的相关工作人员应当按照相关规定参加培训，并具备相应的资质和能力。

第十七条渔船船员培训应当建立健全的监督和评估机制，对培训工作进行定期检查和评估。

海洋渔业船员培训学校制度汇编一、学校概述海洋渔业船员培训学校是一所专门培养海洋渔业船员的学校，致力于提供高质量的培训和教育，培养具备专业知识和技能的渔业船员。

学校拥有先进的培训设施和资深的教师团队，为学生提供全面的理论和实践培训。

二、学校目标1. 培养具备扎实的理论基础和实践能力的渔业船员；2. 培养学生具备良好的职业道德和团队合作精神；3. 提供专业化的培训课程和实践机会，以满足渔业船员的需求和市场需求；4. 不断提高教学质量和培养效果，为行业发展做出贡献。

三、招生要求1. 年龄要求：年满18周岁以上；2. 学历要求：初中及以上学历；3. 身体条件：身体健康，无严重疾病和残疾；4. 具备一定的英语基础，能够进行基本的英语交流。

四、培训课程1. 基础理论课程：包括海洋渔业基础知识、航海知识、安全教育等；2. 实践技能课程：包括船舶操作技能、渔业设备维护技能、渔业作业技能等；3. 航海法律法规课程：包括渔业法律法规、航海安全法规等；4. 船员职业素养课程：包括职业道德、团队合作、应急处理等。

五、培训方式1. 理论教学：采用课堂教学、多媒体教学等方式进行；2. 实践训练：在校内设立实验室和模拟船舶，进行实际操作训练；3. 实地实习：安排学生到渔船上进行实地实习，锻炼实践能力；4. 模拟考试：定期进行模拟考试，帮助学生检验学习效果。

六、培训证书学校将根据学生的学习成绩和实践表现，颁发相应的培训证书，包括：1. 渔业船员培训合格证书：标志着学生已经通过了基本培训，具备基本的渔业船员职业素养和技能；2. 渔业船员操作证书：标志着学生已经掌握了船舶操作技能，可以胜任渔业船员的工作。

七、学校管理制度1. 学籍管理：学生入学后，将建立学籍档案，包括个人信息、学习成绩等；2. 考勤管理：学生需按时参加课程学习，迟到早退将受到相应的处罚；3. 行为规范：学生需遵守学校的行为规范，不得违反学校纪律；4. 奖惩制度：学校将根据学生的学习成绩和行为表现，进行奖励和惩罚；5. 学生权益保护：学校将保护学生的合法权益，提供良好的学习环境。

渔船船员培训管理制度第一章总则为加强渔船船员的培训工作，提高船员综合素质和技能水平，保障渔船航行安全，制定本制度。

第二章培训计划1、每船舶应有明确的船员培训计划，包括新船员培训、持证人员复训和专业技能培训等内容。

2、船员培训计划应根据船舶特点和航区环境进行制定，确保各类培训任务得到合理分配。

3、船员培训计划应定期进行评估和调整，以适应船员培训需求的变化。

第三章培训内容1、新船员培训：新船员应接受基础航海知识和技能培训，包括航海安全规范、应急处理、航海通信等内容。

2、持证人员复训：持有相关船舶操作证件的船员应接受定期复训，更新船舶操作知识和技能。

3、专业技能培训：根据船员的实际工作岗位，提供相应的专业技能培训，提高船员的专业水平。

第四章培训方式1、集中培训：定期组织船员集中培训，由专业培训机构或资深船员进行授课，确保培训效果。

2、现场培训：组织船员到实际工作岗位进行现场培训，了解实际工作环境，提高工作技能。

3、在线培训：通过互联网等方式提供在线培训课程，方便船员随时随地进行学习。

第五章培训管理1、设立培训管理机构，负责船员培训计划的制定和执行，协调各类培训资源。

2、建立培训档案，记录船员的培训情况和成绩，以备查验和评估。

3、建立培训考核制度，对船员的培训成绩进行考核，激励船员积极参与培训。

第六章培训评估1、定期对船员培训效果进行评估，根据评估结果调整培训计划和内容。

2、建立反馈机制，收集船员对培训的意见和建议，不断改进培训工作。

第七章奖惩制度1、对参加培训积极主动的船员给予奖励，鼓励船员保持学习状态。

2、对培训成绩不理想或拒绝参加培训的船员进行处罚，提醒船员重视培训工作。

第八章附则1、本制度自颁布之日起生效，对以前的培训工作进行补充和完善。

2、本制度的修改和调整由船舶管理机构负责，经船员代表会议讨论通过后生效。

本制度自20XX年XX月XX日起施行。

以上就是本渔船船员培训管理制度的全部内容，希望对船员培训工作的规范和提高有所帮助。

海洋渔业船员培训学校制度汇编导言：海洋渔业是我国重要的经济支柱产业之一，海洋渔业船员是保障渔业生产和海洋资源开发的重要力量。

为了提高海洋渔业船员的素质和能力，各地设立了海洋渔业船员培训学校。

本文对海洋渔业船员培训学校的制度进行汇编，旨在加强学校管理规范化和制度化，提高培训效果。

一、招生及报名1.学校每年面向全国范围招生，招收具备初中及以上学历或同等学力的学员。

2.学员通过学校官方网站线上报名，按照招生计划和报名时间进行报名。

3.报名费、学费和住宿费等相关收费按照国家和地方教育部门规定执行。

二、教学管理1.学校设立教学管理机构，配备专职教务人员，负责学员管理、教务管理和教师管理等工作。

2.学校制定教学计划和课程设置，根据海洋渔业船员的需求，注重理论和实践相结合，开设相关专业课程。

3.学校配备一流的教学设备和教学资源，确保教学质量。

三、师资队伍1.学校拥有一支高素质的师资队伍，教师需具备相关专业背景、丰富的教学经验和实践经验。

2.学校建立教师培训制度，定期组织教师参加专业技能培训和教学方法培训，不断提升教师教学能力和水平。

四、培训内容1.学校根据国家相关法律法规和行业要求，进行海洋渔业船员培训，培养学员掌握航海、渔业生物学、渔业技术等相关知识和技能。

2.培训内容包括渔业生态环境保护、海洋资源开发利用、航海技术、渔业操作技能等多个方面。

3.学校注重实践教学，组织学员进行海上实习和实训，使学员能够熟悉渔船操作流程和规范。

五、考核与评定1.学校根据培训计划和考核规定，开展阶段性考核和综合评定，评估学员的学习和实习情况。

2.学校对考核不合格及期满未达到毕业标准的学员进行警告、补考或退学处理。

六、保障和服务1.学校提供学员住宿和饮食服务，配备适当的学员宿舍和餐饮设施。

2.学校为学员购买学生意外伤害保险，确保学员在学习期间的人身安全。

七、学员管理1.学校建立严格的学员管理制度，规定学员的基本要求和行为规范，确保学习秩序和学员安全。

第1篇第一章总则第一条为加强渔船船员培训管理，提高渔船船员素质，保障渔业生产安全，根据《中华人民共和国渔业法》、《中华人民共和国船员法》等相关法律法规，结合我国渔业生产实际，制定本规定。

第二条本规定适用于在我国海域从事渔业生产的渔船船员的培训管理。

第三条渔船船员培训管理应当遵循以下原则：（一）以人为本，注重实效；（二）科学规范，严格培训；（三）依法行政，保障权益；（四）公开透明，接受监督。

第二章培训机构第四条渔船船员培训机构应当具备以下条件：（一）具有独立的法人资格；（二）有健全的培训管理制度；（三）有合格的培训师资；（四）有必要的培训设施；（五）有良好的培训环境。

第五条渔船船员培训机构应当取得渔业行政主管部门颁发的培训许可证，方可开展渔船船员培训业务。

第六条渔船船员培训机构应当定期对其培训质量进行评估，并向渔业行政主管部门报告。

第三章培训内容第七条渔船船员培训内容应当包括：（一）渔业法规和政策；（二）渔业安全生产知识；（三）渔业船舶操作技术；（四）渔业船舶设备使用与维护；（五）渔业环境保护知识；（六）海上急救与救生；（七）职业道德与团队协作。

第八条渔船船员培训应当根据不同职务、不同等级船员的实际需要，制定相应的培训计划。

第九条渔船船员培训应当采用多种教学方式，包括课堂讲授、现场教学、模拟操作等。

第四章培训方式第十条渔船船员培训方式包括：（一）全日制培训；（二）业余培训；（三）远程培训；（四）在职培训。

第十一条渔船船员培训机构应当根据培训内容、培训对象和培训需求，选择合适的培训方式。

第五章培训考核第十二条渔船船员培训考核应当包括理论考核和实操考核。

第十三条理论考核应当采用书面考试、笔试、口试等方式。

第十四条实操考核应当包括船舶操作、设备使用、应急处理等实际操作能力。

第十五条渔船船员培训考核应当由渔业行政主管部门或者其委托的机构组织实施。

第六章培训证书第十六条渔船船员培训合格后，应当颁发相应的培训证书。

第一章总则第一条为规范海员培训学校的管理，提高培训质量，确保学员顺利通过各项考核，培养具备良好职业道德和业务能力的海员人才，特制定本制度。

第二条本制度适用于海员培训学校的所有学员、教师和管理人员。

第三条海员培训学校的管理工作应遵循以下原则：1. 以人为本，尊重学员、教师和管理人员的合法权益；2. 科学管理，规范办学，提高培训质量；3. 严谨治学，注重实践，确保学员技能水平；4. 诚信办学，维护学校声誉，树立良好形象。

第二章学员管理第四条学员报名1. 学员报名时需提交身份证、学历证书、健康证明等相关材料。

2. 学校对学员进行资格审查，合格者予以录取。

第五条学员学习1. 学员应按时参加培训课程，不得无故缺课。

2. 学员应遵守学校纪律，服从管理，尊重教师和同学。

3. 学员在学习过程中，如有特殊情况，需提前向班主任报告。

第六条学员考核1. 学员在培训期间需参加各项考核，包括理论考试、实操考核等。

2. 学员考核合格后，可获得相应的资格证书。

第三章教师管理第七条教师选拔与任用1. 教师应具备良好的思想政治素质、职业道德和教育教学能力。

2. 教师应具备相应的专业知识和实践经验。

3. 教师选拔与任用程序按学校相关规定执行。

第八条教师培训与进修1. 学校为教师提供必要的培训与进修机会，提高教师教育教学水平。

2. 教师应积极参加各类培训，不断提升自身素质。

第九条教师考核与评价1. 学校定期对教师进行考核，考核内容包括教学质量、师德师风、业务水平等方面。

2. 教师考核结果作为评优、晋升的重要依据。

第四章管理人员管理第十条管理人员选拔与任用1. 管理人员应具备良好的思想政治素质、职业道德和较强的组织协调能力。

2. 管理人员选拔与任用程序按学校相关规定执行。

第十一条管理人员职责1. 负责学校的日常管理工作，确保学校各项工作有序进行。

2. 协调各部门之间的关系，提高工作效率。

3. 负责学校资产的保值增值。

第五章附则第十二条本制度由海员培训学校负责解释。

渔船船员培训管理制度一、背景介绍渔船船员是渔业发展中至关重要的一部分，他们的素质和技能直接影响到渔业的发展和渔船的运营效率。

为此，制定一套完善的渔船船员培训管理制度势在必行。

二、培训计划1. 培训需求分析在渔船船员培训之前，进行培训需求分析，了解渔船船员的实际工作情况和存在的问题，明确培训的目标和重点。

2. 培训内容确定根据培训需求分析的结果，确定培训内容，包括基本技能培训、安全操作培训以及船舶知识等。

3. 培训计划制定制定渔船船员培训的具体计划，包括培训时间、培训地点、培训方式等。

同时，根据培训内容的不同，制定相应的培训课程表。

三、培训实施1. 培训机构选择选择具备经验和资质的培训机构，确保培训质量和效果。

同时，可以根据实际情况，建立渔船船员培训师资库，培养内部培训师，提高培训的可持续性。

2. 培训方法多样化采用多种培训方法，如理论培训、实际操作培训、案例分析等，以满足不同渔船船员的学习需求和培训目标。

3. 培训评估和反馈对培训效果进行评估和反馈，通过问卷调查、考试和实操演练等方式，及时获取学员的意见和建议，为进一步改进培训提供依据。

四、培训记录和档案管理建立渔船船员培训的记录和档案管理制度，包括培训课程记录、学员培训成绩和证书发放等。

同时，定期对培训档案进行归档，便于日后参考和使用。

五、培训效果监测和追踪为了确保培训的实际效果和持续改进，建立培训效果监测和追踪机制。

通过追踪调查和实地考察等方式，了解渔船船员培训后的工作表现和成果，并根据需要进行进一步的培训补充或调整。

六、培训经费管理建立渔船船员培训经费管理制度，确保培训经费的合理使用和监督。

七、培训宣传和推广通过各种形式的宣传和推广，提高渔船船员对培训的重视程度和参与度。

例如，可以通过船上海报、内部通知和渔业协会等渠道，向渔船船员宣传培训的重要性和培训成果。

八、培训制度的改进和完善定期对渔船船员培训制度进行评估和改进，根据实际情况和反馈意见，及时修订和完善制度的内容和操作流程。

一、总则为规范船员培训班的组织和管理，提高船员培训质量，确保培训效果，根据《中华人民共和国船员法》及相关法律法规，特制定本制度。

二、培训目标1. 培养具备良好职业道德、专业知识和技能的船员；2. 提高船员的安全意识和应急处理能力；3. 满足航运行业对船员素质的要求。

三、培训内容1. 船舶安全管理规定；2. 船舶操作规程；3. 船舶设备使用和维护；4. 船舶消防和救生；5. 船舶防污染；6. 船舶英语；7. 船舶法规与海务。

四、培训对象1. 拟从事船舶驾驶、轮机管理、船舶通信等岗位的人员；2. 已从事船舶相关工作，需要提升自身素质的船员；3. 船舶管理、船舶公司等相关从业人员。

五、培训方式1. 理论授课：邀请行业专家、教授进行授课，确保教学内容的前沿性和实用性；2. 案例分析：通过实际案例分析，提高学员的应变能力和解决实际问题的能力；3. 实践操作：组织学员进行船舶设备操作、消防救生等实际操作演练；4. 考试考核：对学员进行理论知识和实践操作考核，确保培训效果。

六、管理制度1. 培训报名：学员需填写报名表，提交相关资料，经审核通过后报名成功；2. 培训时间：根据培训内容和学员需求，合理安排培训时间；3. 培训纪律：学员应遵守培训纪律，按时参加培训，不得无故缺课；4. 培训考核：培训结束后，对学员进行理论知识和实践操作考核，合格者颁发相应证书；5. 培训记录：建立学员培训档案，记录学员培训情况；6. 培训质量监控：定期对培训质量进行评估，不断改进培训方法，提高培训效果。

七、奖励与处罚1. 奖励：对表现优秀、成绩优异的学员给予表彰和奖励；2. 处罚：对违反培训纪律、不遵守培训规定的学员，视情节轻重给予警告、通报批评等处罚。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施；2. 本制度由船员培训班管理部门负责解释和修订。

通过以上船员培训班管理制度，旨在提高船员培训质量，为航运行业培养更多具备高素质、高技能的船员，确保船舶安全航行，为我国航运事业的发展贡献力量。

渔业船员出海规章制度汇编第一章总则第一条为了保障渔业船员的生命安全和船只的正常运行，规范渔业船员的行为，制定本规章。

第二条渔业船员是指在渔船上从事捕捞、养殖等渔业生产活动的人员。

第三条渔业船员出海应遵守国家相关法律法规和船舶管理制度，服从船长和船务人员的指挥。

第四条渔业船员出海期间，应该保持高度警惕，遵守船舶安全管理规定，认真履行本规章规定的各项职责。

第五条渔业船员应具备相关岗位要求的技能和资质，不得从事超出自身能力范围的工作。

第六条渔业船员在出海前应进行相应的健康体检，确保身体健康适应出海工作。

第七条渔业船员出海前应接受相关安全知识和技能培训，熟悉船舶结构和设备使用方法。

第八条渔业船员应遵守出海计划，不得擅自改变航线和目的地，确保船只安全顺利完成任务。

第二章船舶管理第九条船长是渔业船员出海期间的最高指挥者，负责船舶的安全管理和作业指导。

第十条船长应具备相关的海事资质和经验，熟悉船舶的操作规程和各项设备的使用方法。

第十一条船长有权对渔业船员进行工作分配和任务安排，监督和检查船员的工作状态和工作效果。

第十二条船长有权对违反规章制度的渔业船员进行批评教育和处罚处理，确保船舶的正常运行。

第十三条船长应定期组织安全会议和演练，提升船员应急处理意识和技能。

第十四条船长应保证船舶设备的正常运转和卫生清洁，确保船员的生活环境舒适和安全。

第十五条船长有权根据实际情况调整出海计划和航线，保证船只按时到达目的地。

第三章渔业作业第十六条渔业船员在进行捕捞、养殖等渔业作业时应遵守相关规定，不得非法捕捞或滥用渔业资源。

第十七条渔业船员应定期对捕捞工具和设备进行检查和维护，确保渔业作业的正常进行。

第十八条渔业船员在进行捕捞作业时应遵守规定的作业时间和区域，不得擅自越界捕捞。

第十九条渔业船员在进行捕捞作业时应注意安全，采取相应的安全措施，确保船员的人身安全。

第二十条渔业船员应遵守海洋环保规定，不得随意丢弃垃圾和污染海洋环境。

渔船船员培训方案1. 培训目标本文档旨在制定一套完整的渔船船员培训方案，帮助新进船员迅速适应工作环境，掌握必要的技能和知识，提高工作效率和安全意识。

2. 培训内容2.1 船舶安全操作•渔船安全设备介绍与使用方法•灭火器、救生圈等紧急设备的使用•危险品的识别和处理方法•急救知识与应急措施2.2 航海导航技能•使用航海仪器和导航设备•航线规划与导航技巧•度量与计算船舶速度、距离等基础知识•了解航海绘图和相关图例2.3 渔业知识•渔业法规与政策•渔业资源与保护•捕捞技术和工具使用2.4 天气与气象知识•天气预测与气象报告的读取和解读•特殊天气条件下的航行注意事项•如何应对不同季节的气候变化2.5 船舶维护与修理•船舶日常维护保养•常见故障的排查和修理•润滑与清洁船舶设备•船舶燃油与液体处理方法2.6 人员管理与合作•船员间的沟通和协作技巧•船上纪律和规章制度的遵守•紧急情况下的有效团队合作3. 培训方法3.1 理论学习•将上述培训内容制作成标准教材，提供给船员进行学习•设计在线学习平台，提供多媒体资料和在线测试，以便船员自学和巩固知识3.2 实践演练•培训期间安排实地实践实习，让船员在真实环境下学以致用•与渔船企业合作，提供实际运营船舶供船员实习3.3 考核与证书颁发•设置培训期末考试，评估船员的学习成果•颁发合格证书，并在证书上注明所具备的技能和知识范围4. 培训时间和费用4.1 培训时间安排•建议将培训周期设定为3个月，包括理论学习和实践演练•可根据实际情况调整培训时间4.2 培训费用•培训费用包括教材制作、在线学习平台开发、实地实习费用及考核费用等•可向船员收取一定的培训费用，或由船舶企业承担5. 培训效果评估5.1 培训后评估•培训结束后进行船员综合评估，以评估培训效果•结果评估将包括学习成绩、实践表现等5.2 实施改善措施•根据培训评估结果，对培训方案进行持续改进•针对培训不足的地方进行进一步的强化培训结论通过本文档所制定的渔船船员培训方案，船员可以全面掌握船舶安全操作、航海导航技能、渔业知识、天气与气象知识、船舶维护与修理、人员管理与合作等必备知识和技能。

船员培训管理制度和安全防护制度目录第一部分船员培训管理制度 (1)1.1 学员管理制度 (1)1.1.1 学生学籍管理规定 (1)1.1.2 学生守则 (5)1.1.3 学生准军事化管理规定 (6)1.1.4 文明班级条件及量化考核办法 (16)1.1.5 学生考勤办法 (19)1.1.6 学生违纪处分规定 (20)1.1.7 学生宿舍管理规定 (22)1.1.8 学生干部管理办法 (24)1.1.9 学生综合素质测评办法 (26)1.1.10 学生先进个人评选办法 (28)1.1.11 文明教室评选办法 (30)1.1.12 文明宿舍评选办法 (31)1.2 教学人员管理制度 (32)1.2.1 教师聘用管理办法 (32)1.2.2 员工管理和考核制度 (34)1.2.3 教师见习期满考核办法 (37)1.2.4 用工管理实施办法 (38)1.2.5 班主任管理办法 (41)1.3 培训证明发放制度 (42)1.3.1 船员培训证明发放管理办法 (42)1.3.2 学生证书管理办法 (46)1.3.2 学生证管理办法 (46)1.4 教学设施设备管理制度 (48)1.4.1 资产管理规定 (48)1.4.2 物资采购管理暂行办法 (58)1.4.3 教学设施设备管理制度 (60)1.4.4 实训室仪器设备管理办法 (60)1.4.5 精密贵重仪器和大型设备管理办法 (61) 1.5 档案管理制度 (63)1.6 教学管理制度 (65)1.6.1 课堂教学和学生管理规定 (65)1.6.2 教学质量检查与评估办法 (68)1.6.3 教学质量督导工作制度 (73)1.6.4 教学质量学生信息采集和反馈制度 (76) 1.6.5 听课及反馈制度 (79)1.6.6 教学事故认定及处理办法 (80)1.6.7 考试管理规定 (87)1.6.8 专业训练操作规程与实训室管理制度 (91) 1.6.9 海上专业学生实习管理办法 (98)1.6.10 学生实验守则 (99)1.6.11 专业教室规则 (99)1.6.12 实验室工作规则 (100)第二部分安全防护制度 (101)2.1 人身安全防护制度 (101)2.1.1 安全工作管理制度 (101)2.1.2 消防安全制度 (101)2.1.3 周边环境安全治理制度 (102)2.1.4 集会、出操安全管理制度 (102)2.1.5公共活动场所安全管理制度 (103)2.1.6 临时用工安全管理制度 (103)2.1.7 学生日常安全制度 (103)2.1.8 学生人身安全管理制度 (104)2.1.9 学生公寓安全管理制度 (104)2.1.10 学生外出活动安全管理制度 (104)2.2 突发事件应急制度 (105)2.2.1 公共突发事件应急处理预案 (105)2.2.2 紧急报警程序有关规定 (108)2.3 其他安全制度 (111)2.3.1 办公室安全管理制度 (111)2.3.2 印章和保密资料安全管理制度 (111)2.3.2 教室安全管理制度 (111)2.3.4 实验室安全管理制度 (112)2.3.5 微机房安全管理制度 (112)2.3.6 办公电脑安全管理制度 (112)2.3.7 危险品安全管理制度 (112)2.3.8 图书室安全管理制度 (113)2.3.9 多媒体教室安全管理制度 (113)2.3.10 实验室环境卫生与安全检查标准 (113)第三部分其他管理制度 (115)3.1 培训中心行政工作规则 (115)3.2 公文处理办法 (121)3.3 办公用品管理与领用制度 (124)3.4 教材管理制度 (127)3.5 图书阅览室管理制度 (129)3.6 校园秩序管理规定 (131)第一部分船员培训管理制度1.1学员管理制度1.1.1学生学籍管理规定第一章入学与注册第一条按国家招生规定被我校录取的新生，应持录取通知书和规定的有关证件，按时到校办理入学手续。

船员学员管理制度第一章总则第一条为规范船员学员的日常管理，推动船员学员的全面发展，制定本制度。

第二条本制度适用于所有接受船员培训的学员，包括船员基础培训和船员专业培训的学员。

第三条所有船员学员必须遵守本制度的规定，服从学校的教育管理。

第四条学校要建立健全船员学员管理委员会，负责船员学员的全面管理工作，包括学习、生活、思想情绪的管理。

第五条学校要建立健全船员学员信息管理系统，做好学员档案和考勤管理等工作，保证学员信息的安全和完整。

第六条学校要建立健全船员学员奖励和惩罚机制，对学员的优秀表现给予奖励，对违纪违规行为进行相应的惩罚。

第七条学校要定期组织船员学员进行各种素质拓展训练和团队建设活动，培养学员的团队合作精神和创新意识。

第八条学校要定期进行船员学员管理制度的评估和改进，适时调整制度的内容和执行方式，以适应教育管理的需要。

第二章学员的权利和义务第九条船员学员享有受教育权，有权参加学校组织的各类教育培训活动。

第十条船员学员有权享受学校提供的安全、健康的学习和生活环境。

第十一条船员学员有义务遵守学校的各项规章制度，服从学校的教育管理。

第十二条船员学员有义务按时参加学校安排的各类教育培训活动，认真听从导师的指导。

第十三条船员学员有义务保护学校的公共环境，不得在校内进行损坏和污染等行为。

第十四条船员学员有义务保护他人的人身和财产安全，不得进行恶作剧和攻击他人的行为。

第十五条船员学员不得参与违法犯罪活动，不得进行赌博、吸毒等不良行为。

第三章学员的管理第十六条学校要建立健全学员的考勤管理制度，学员必须严格按照规定的时间参加学校的各类教育培训活动。

第十七条学校要建立健全学员的学习成绩管理制度，学员必须认真对待每一门课程的学习，按时按质完成作业。

第十八条学校要建立健全学员的思想教育管理制度，加强学员的思想政治教育，引导学员树立正确的人生观、价值观和世界观。

第十九条学校要对学员进行定期的心理辅导和成长指导，关注学员的心理健康问题，及时发现和处理学员的心理问题。

渔船船员安全培训制度一、总则第一条为了加强渔船船员的安全培训工作，提高船员的安全意识和应急能力，确保渔业生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国渔业法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于全国范围内从事渔业生产的渔船船员安全培训活动。

第三条渔船船员安全培训应当坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行政府主导、部门协同、企业负责、船员参与的原则。

第四条各级渔业部门应当加强对渔船船员安全培训工作的领导和监督，确保培训质量和效果。

二、培训内容第五条渔船船员安全培训内容主要包括：（一）渔业安全生产法律法规和政策；（二）渔业安全生产知识和技能；（三）渔业事故案例分析；（四）应急处理和自救互救能力；（五）其他与渔业安全生产相关的知识。

第六条渔业安全生产法律法规和政策培训内容应当包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国渔业法》、《中华人民共和国海上交通安全法》等相关法律法规和政策。

第七条渔业安全生产知识和技能培训内容应当包括船舶安全操作、船舶维护保养、船舶消防、救生设备使用、急救知识、海上避碰规则等。

第八条渔业事故案例分析培训内容应当包括近年来发生的典型渔业事故案例，分析事故原因，总结事故教训，提高船员的安全意识。

第九条应急处理和自救互救能力培训内容应当包括海上突发事件应急处理、自救互救技能、遇险求救方法等。

第十条其他与渔业安全生产相关的知识培训内容应当包括气象知识、海洋环境、船舶电子设备使用等。

三、培训方式第十一条渔船船员安全培训方式主要包括：（一）理论培训：通过讲授、案例分析、讨论等方式进行；（二）实操培训：通过现场演示、操作练习等方式进行；（三）考核评估：通过书面考试、实际操作考核等方式进行。

第十二条理论培训时间不少于16学时，实操培训时间不少于8学时。

具体培训时间可以根据实际情况进行调整。

第十三条培训教材应当选用国家有关部门推荐的教材，或者由各级渔业部门组织编写、印制的教材。

渔业船员管理制度范本第一章总则第一条为了加强渔业船员管理，提高渔业船员素质，保障渔业生产安全，根据《中华人民共和国渔业法》、《中华人民共和国海上交通安全法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于在中华人民共和国渔业船舶上工作的船员。

第三条渔业船员管理应当遵循以人为本、安全第一、预防为主、综合治理的原则。

第四条渔业船员应当具备相应的专业知识、技能和职业道德，遵守海上交通安全法规，保障渔业船舶的安全和生产秩序。

第二章渔业船员资格与培训第五条渔业船员分为职务船员和普通船员。

职务船员包括船长、驾驶员、轮机长、轮机员等，普通船员包括水手、电机员、无线电员等。

第六条渔业船员应当具备下列条件：（一）年满18周岁，且符合船员健康条件；（二）具有初中及以上学历；（三）具备相应的专业知识和技能；（四）通过渔业船员培训，取得相应的船员证书。

第七条渔业船员培训应当按照国家有关规定进行，培训内容主要包括海上交通安全法规、渔业船舶操作技能、应急处理等。

第三章渔业船员招聘与辞退第八条渔业船员用人单位应当依法招聘船员，公开招聘信息，选拔具备相应条件的人员。

第九条渔业船员用人单位应当与船员签订书面劳动合同，明确合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护、保险福利等事项。

第十条渔业船员用人单位应当建立健全船员辞退制度，船员有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）丧失船员资格；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度；（三）因病或者其他原因不能从事船员工作；（四）合同期满，双方协商一致解除合同。

第四章渔业船员待遇与保障第十一条渔业船员用人单位应当按时足额支付船员工资，保障船员合法权益。

第十二条渔业船员用人单位应当为船员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。

第十三条渔业船员用人单位应当为船员提供必要的劳动保护用品，保障船员劳动安全。

第十四条渔业船员用人单位应当定期组织船员进行健康检查，确保船员身体健康。

渔业制度汇编模板一、前言为了加强渔业资源的保护与合理利用，规范渔业生产行为，提高渔业安全生产水平，保障渔民的生命财产安全，促进渔业可持续发展，根据《中华人民共和国渔业法》、《中华人民共和国海上交通安全法》等相关法律法规，制定本制度汇编。

二、渔业资源保护制度1. 渔业资源禁渔期制度：规定一定的禁渔期，禁止所有捕捞作业，以保护渔业资源。

2. 渔业资源限额捕捞制度：根据渔业资源状况，设定合理的捕捞强度，实行限额捕捞。

3. 渔业资源增殖放流制度：定期组织渔业资源增殖放流活动，补充渔业资源。

4. 渔业资源保护区制度：设立渔业资源保护区，实施严格保护。

三、渔业生产管理制度1. 渔业船舶管理制度：对渔业船舶的建造、检验、登记、航行、作业等环节进行规范。

2. 渔业船员管理制度：对渔业船员的培训、考试、持证上岗等环节进行规范。

3. 渔业安全生产管理制度：明确渔业船舶船东、船长、船员等各方安全生产责任，提高安全生产意识。

4. 渔业船舶维修保养制度：确保渔业船舶技术状况良好，降低故障率。

四、渔业信息服务制度1. 渔业天气预报制度：提供准确的渔业天气预报，指导渔民合理安排生产。

2. 渔业资源监测制度：定期对渔业资源进行监测，掌握资源动态。

3. 渔业市场信息服务制度：提供渔业市场价格、供需等信息的发布和查询服务。

五、渔业扶持政策制度1. 渔业补贴政策制度：对渔业生产给予财政补贴，降低渔民生产成本。

2. 渔业贷款政策制度：为渔民提供低息贷款，支持渔业生产发展。

3. 渔业保险政策制度：鼓励渔民参加渔业保险，提高风险防范能力。

六、渔业法律法规制度1. 渔业法律法规宣传教育制度：定期开展渔业法律法规宣传教育活动，提高渔民的法律意识。

2. 渔业执法检查制度：加强对渔业违法行为的执法检查，维护渔业生产秩序。

3. 渔业行政处罚制度：对违反渔业法律法规的行为进行行政处罚。

4. 渔业犯罪案件移送制度：对涉嫌犯罪的渔业违法行为，依法移送司法机关处理。

海洋渔业船员培训学校规章制度汇编欧阳歌谷（2021.02.01）目录一、渔业船员培训程序与有关规定二、船员培训任课教师管理规定三、工作人员职责四、学员守则五、学员须知六、渔业船员培训考场纪律七、课堂纪律八、渔业船员培训学员宿舍安全管理九、渔业船员培训学员宿舍公共环境及秩序十、卫生管理制度十一、保管员岗位职责十二、出纳岗位职责十三、会计岗位职责十四、学员管理制度十五、学员宿舍管理规则十六、主机操作规程十七、辅机操作规程十八、实操场地规则十九、跳台使用安全注意事项渔业船员培训程序与有关规定1、渔业公司或渔业有关单位申请办班，须先提供参训人员花名册2、学校培训中心根据申报人数情况向福建渔监局申请办班。

3、经福建渔监局批准后通知渔业公司等有关单位组织学员按时报到注册。

4、报到时学员要认真逐项填写渔业船员专业训练申请表，必须用签字笔填写。

字迹端正，不能涂改；填妥后由服务单位盖章提交培训中心。

5、报到时须提交材料：⑴申请表1份⑵体检表1份⑶身份证复印件2份⑷原证书原件及复印件⑸《渔业船员专业训练》原件及复印件⑹申请无限航区人员提交船员服务簿原件及复印件⑺免冠2寸彩色相片3张6、注册后方能领取培训材料。

7、住宿安排船员培训任课教师工作管理规定一、教师应遵循的职业道德标准1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义社国，坚定社会主义办学方向。

2、热爱成人教育与培训工作，关心爱护、严格要求学生，教书育人；3、严谨治学，认真钻研业务，努力学习新知识，不断提高教学质量。

4、衣着整洁、举止端庄、语言文明、礼貌待人、为人师表。

二、教师在教学过程中应贯彻的教学原则1、理论联系实际2、科学性与思想性统一3、传授知识与发展能力相统一4、教师主导作用与学生主动学习相结合5、统一要求与因材施教相结合。

三、备课备好课是授好课的前提。

教师要认真钻研教材，熟悉教材；要了解学生学习水平和思想状况，明确教学重点，难点，根据讲授内容的特点，合理组织教学内容，认真撰写教案；要选择适当的教学方式，做好教学模型、挂图、教具、演示实验等准备工作。