2021年机关工会工作计划格式(优质版)

工会工作计划范本【五篇】一是以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖”。

二是抓好工会规范化建设，力争再创十家示范工会。

认真贯彻《企业工会工作条例》，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。

继续开展示范工会创建活动，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个。

三是通过工会干部培训，加强工会干部能力建设。

以企业工会干部为培训主体，结合企业实际安排培训内容，组织1—2期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度。

(二)机制创新，强化职工维权工作成效。

一是在完善维权机制上下功夫。

不断完善劳动关系预警疏导机制，;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会维权服务站，及时掌握、调查、分析劳资矛盾。

二是健全集体协商工作机制，实现维权和维稳“双促进”。

一是把维权“关口”前移，联合劳动部门抓好的签订工作;二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率;三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。

三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。

认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动，研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。

(三)围绕中心，强化工会在经济社会发展作为。

一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。

搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金，举办全街道的劳动技能大赛，鼓励企业职工积极开展技术革新。

二是继续开展“劳务工大讲堂”活动，提升职工技能和素质。

着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升计划。

督促企业开展员工培训，做到有计划、有记录、有成效。

(四)关爱职工，强化工会浓厚人文关怀氛围的营造。

一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。

制定困难职工帮扶资金使用管理办法;推广职工互助保障计划，努力把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌。

2021年机关工会工作计划精选范文机关部门工会要坚持开拓创新，积极转变工作作风，切实履行职责，做好工作计划，为人民服务。

下面是OK带来关于机关工会工作计划的内容，希望能让大家有所收获!我局工会工作以xx届四中全会精神为主导，以贯彻《工会法》的实施为契机，紧紧围绕建设局工作改革创新和发展这个中心，进一步健全和完善工会的参与监督机制，切实履行职能，积极推进局机关的各项建设。

充分发挥工会的职能作用，调动干部职工的积极性和创造性，不断增强局机关的凝聚力和活力，为全区各项事业的发展作出贡献。

一、用科学发展观统领和指导工会工作，引导干部职工把思想和行动统一到党的精神上来。

1、积极配合局党组工作，抓好工会队伍建设和工会工作。

动员、组织广大干部职工支持，配合和参加局机关的改革发展，增强竞争意识，激发干部职工的责任感和使命感。

2、充分发挥干部职工在机关工作中的作用。

落实全心全意依靠干部职工的指导思想，完善以干部职工职工大会为基本形式的机关民主管理制度，履行好干部职工会职权，推动工会各项工作，发挥在政务公开中的主渠道作用。

3、紧紧围绕局机关的改革和发展，强化以思想建设为核心的干部职工队伍建设，切实提高干部职工队伍素质，发挥工会的积极作用。

二、依法维护干部职工合法权益，深入开展送温暖活动，为干部职工办实事、办好事。

1、关心干部职工生活，维护好干部职工的合法权益，对干部职工关注的热点难点问题，畅通渠道，及时上报，发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。

对改革和工作中出现的新情况、新问题，加强调查研究，协助局党组努力创造有利于干部职工学习、生活、工作的环境，不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。

2、继续为机关工作和改革创造稳定的环境，维护局党组威信，维护局机关内部稳定，促进机关和谐、稳定与发展。

3、关心干部职工的福利待遇，团结干部职工，共同为局机关各项工作出谋划策，群策群力。

三、加强机关工会自身建设，提高工会的整体水平，完成时代赋予工会的历史重任。

机关工会工作计划工会是由职工自愿组成的，维护职工合法权益，服务职工群众的群众组织，是中国特色社会主义工会的基本组织形式。

机关工会作为机关单位中的工会组织，有着维护机关职工权益、促进机关单位发展的重要作用。

下面是一份机关工会工作计划，以供参考。

一、明确工作目标1、维护职工合法权益，促进职工福利待遇的提高；2、加强机关单位的组织建设，增强工会的凝聚力和战斗力；3、深化机关职工的文化生活，提高职工的文化修养。

二、开展维权活动1、建立健全维权机制，及时处理职工的合法诉求，解决职工的实际问题；2、组织职工进行集体谈判，与单位商讨职工福利待遇和工作条件的改善；3、加强与相关部门的沟通与合作，共同维护职工权益。

三、开展职工关怀服务1、开展职工关怀活动，关心职工的生活和工作需求；2、组织开展各类文体活动，提高职工的娱乐休闲水平；3、加强职工培训，提升职工的技能水平和岗位素质。

四、加强机关工会组织建设1、做好机关工会组织的宣传工作，加强对职工权益保护政策的宣传；2、加强机关工会干部队伍建设，提高工会干部的业务能力和服务意识；3、建立健全机关工会的运作机制，提高工会的工作效能。

五、推进机关职工的文化建设1、组织开展文化活动，丰富职工的精神文化生活；2、鼓励职工参与文化艺术创作，展示职工的文化才华；3、开展职工文化交流活动，促进职工之间的沟通和合作。

以上是一份机关工会工作计划的内容，通过维权活动、职工关怀服务、机关工会组织建设和机关职工文化建设等方面的工作，促进职工权益的维护，提高机关单位的发展水平，并提升机关职工的文化修养。

该计划需要在日常工作中不断完善和调整，并根据实际情况进行具体操作和实施。

机关工会的工作计划参考范本____年机关工会的总体任务是：认真____和市直工会整体部署，以“践行精神、服务干部职工”为主题，以“送温暖、送文化、送健康”活动为主线，创新机关工会工作，服务____科学发展，努力打造学习型、服务型、创新型工会组织，以优异的成绩迎接____和____次党代会胜利召开。

一、认真学习宣传____，大力弘扬和践行精神(一)配合党组织认真做好____和____次党代会精神的学习、宣传和____。

机关工会要配合党委准确把握干部职工思想状况和利益诉求，加强形势政策教育和思想政治工作，保持干部职工队伍和谐与稳定，切实把机关干部职工的思想和行动统一到中央要求和市委部署上来。

(二)大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格。

积极倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，引领干部职工努力践行精神并落实到创先争优活动中去。

继续组织先进集体和先进个人的推荐参评活动，通过推荐活动向社会展示干部职工锐意进取的精神风貌。

在机关大力宣传劳动模范和先进工作者的先进事迹、优秀品质、高尚精神。

激励会员振奋精神，立足本职、扎实工作，积极投身事业。

(三)开展学习雷锋精神、争当时代先锋活动。

通过广泛开展雷锋精神学习宣传、主题实践和志愿服务活动，传承弘扬雷锋精神。

围绕读好书、学榜样、做表率、争先锋、树形象五个方面开展主题实践活动，推动学习雷锋活动不断深入发展。

(四)牢固树立人才意识，努力建设高素质的干部职工队伍。

在引导干部职工增强本领、多做贡献方面狠下功夫，深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动，继续组织干部职工读书、荐书、评书，提升学习能力。

开展岗位练兵和技能竞赛活动，以赛促学、以赛促训，培育和选树一批作风优良、技能精湛的岗位能手。

二、以人为本、真情关爱，努力为会员办实事办好事(一)____市总工会《____〈____市委关于加强工会工作的意见〉实施方案____》精神，探索建立维护干部职工权益的相关制度。

工会组织要积极参加涉及职工切身利益改革方案的讨论和制定，主动反映群众意见，切实把干部职工的合法权益维护好、实现好，促进和谐机关建设。

机关工会的工作计划机关工会在推动机关内部团结、提升职工福利、维护职工权益等方面扮演着举足轻重的角色。

为了更有效地履行职责，我们制定了以下全面且细致的工作计划，旨在提升工会服务质量，满足职工需求，推动机关和谐稳定发展。

一、会员发展与培训我们将积极开展新会员招募工作，确保所有机关职工都能成为工会大家庭的一员。

同时，我们将组织多样化的培训活动，包括工会知识普及、权益保护技能培训等，以提升会员的工会意识和自我保护能力。

二、权益维护与保障我们将持续关注职工权益问题，对任何侵犯职工权益的行为保持高度警惕，并及时采取措施予以维护。

我们还将建立健全职工权益保障机制，为职工提供更加全面、有效的权益保障服务。

三、组织文化建设为了增强工会的凝聚力和向心力，我们将重视组织文化建设，通过开展各类文化活动，如主题讲座、文化交流等，丰富职工的精神文化生活，提升职工的文化素养。

四、服务职工生活我们将积极为职工提供生活服务，如设立职工休息室、组织健康体检等，确保职工的身心健康。

同时，我们还将关注职工的生活需求，努力为职工创造更加舒适、便捷的生活环境。

五、促进工作效率我们将通过组织各类培训、交流活动，提升职工的专业技能和综合素质，进而提高工作效率。

此外，我们还将积极推动机关内部的协作与沟通，确保各项工作能够顺利进行。

六、参与民主管理我们将积极参与机关的民主管理工作，为职工提供一个表达意见、提出建议的平台。

同时，我们还将推动工会内部的民主建设，确保工会工作能够充分体现会员的意愿和需求。

七、创新工作方法为了更好地服务职工，我们将不断创新工作方法，尝试引入新的管理模式和技术手段，提升工会工作的效率和质量。

我们将关注行业动态和职工需求变化，不断调整和优化工作策略，以满足职工日益增长的需求。

八、加强对外交流为了扩大工会的影响力，我们将积极与其他单位、组织的工会进行交流与合作，共同推动工会事业的发展。

我们将学习借鉴其他工会的成功经验，不断提升自身的服务水平和综合实力。

机关工会的工作计划1、配合机关党组织抓好理论教育学习。

抓好____、____、____、《中国工会章程》、《全国总工会关于加强机关工会工作的若干问题的试行意见》等学习。

通过集中学习、讨论交流等各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想素质。

2、积极倡导文明机关、文明处室、文明岗位的创建活动，使干部职工在建设创新型机关，服务型机关，构建和谐机关中做好表率、带好头。

下半年，举办一次《公务礼仪》专题讲座。

3、充分发扬民主，增强干部职工的参与积极性。

组织机关干部职工参与事务管理，实行民主监督，保证他们的知情权和参与决定权。

4、开展民心工程，关心困难职工。

组织开展“送温暖，献爱心”活动，对生活困难和生病住院的职工坚持“五必访”。

继续做好干部职工的医疗互助保障、走访慰问等工作。

组织机关干部职工参加慈善双日捐、向贫困地区捐衣物、捐书等活动，为构建和谐社会发挥自己的作用。

5、积极做好机关干部的疗休养工作。

在机关工作任务重、压力大的情况下，倡导干部职工带薪休假，领导带头休假，在休息中养心健体。

继续做好职工的体检和疗养工作，建立职工疗养档案，合理安排休养人员，以良好的心态、充沛的精力做好各项工作。

6、努力提高干部职工的生活质量。

以提高机关干部职工的生活质量为目标，加强健康教育，强化健康意识，继续____“健康工作、快乐生活”的思路。

积极推进机关工间操工作，引导大家建立科学健康的生活质量。

7、建立学习制度。

机关工会主席会议坚持每月研究工作和每季集中学习一次制度。

强化学习意识，加强自身修养，提高服务能力，做好带头作用。

8、完善工会财务制度，加强工会经费审查工作。

工会经费是加强工会组织建设开展工会工作的基础和保障，要严格按照工会的财务制度来操作，勤俭持“家”，做到来往账目清楚，财务手续规范。

工会经审组织要严格履行职责，做到一年一次的审计，并公布于众。

9、坚持每半年召开一次机关工会会议，交流工会小组工作经验和体会，探讨工作中存在的问题及研究对策，进一步加强工会小组之间的合作和联系，促进活动经常化。

机关工会工作计划模板____年市直机关工会工作总的要求是：深入____，紧密围绕市第____确定的奋斗目标，围绕党政中心工作，以党建带工建“职工之家”建设为抓手，以构建和谐机关为目标，以服务职工为重点，切实履行工会基本职责，大力加强工会自身建设，发挥工会独特作用，不断推进机关文化建设、构建服务型工会，以优异成绩迎接____的胜利召开。

一、坚持科学发展，深入推进党工共建创先争优活动。

各基层工会要紧紧围绕建设“两地三城”、加快“两个崛起”实现富民强市这个总体目标，深入开展党工共建创先争优活动，要以党建带工建为主题，结合“三服务”专项行动，广泛开展“三个年”活动和“三治三比”活动；围绕绿色发展，引导机关干部职工为节能减排做贡献；开展“技术创新成果”评选活动，积极创建“职工技术人才创新工作室”,充分激发广大职工在我市转变经济发展方式中创造潜能和创新活力；以评选劳动模范、五一劳动奖章、工人先锋号、金锤奖杰出职工等活动载体，大力宣传先进劳模典型，深入开展向先进模范人物学习活动，引导广大职工群众履行职责创先进、立足岗位争优秀，把党工共建创先争优融入到组织、引导、服务群众和维护职工群众利益的具体实践之中，充分发挥机关工会组织联系群众的桥梁作用，切实发挥工会干部和职工中党员的先锋模范作用，以实际行动推动工会工作科学发展。

二、提升职工素质，深入开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。

认真组织广大机关干部职工学习____和省、市党代会精神，围绕创建学习型机关的目标，充分发挥工会大学校的作用，不断深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，努力造就一支学习型、知识型、创新型的机关工会干部队伍。

要树立“学习为本”、“终生学习”、“创新性学习”的理念，特别要注重“工作学习化、学习工作化”的学习理念，开展以定期学习和业余学习相结合，必学和选学相结合，组织学习和自学相结合，学习理论和联系实际思考问题、指导实践的学习方式，在实际工作中把工作与学习有机的结合起来，通过学习来实现工作创新，把被动接受知识变为主动提高内在素质，把学习转化为创造性工作，即学习工作化，工作学习化。

(8篇)机关工会年度工作计划（一）机关工会年度工作计划时间：2021年1月-12月目标：全面做好机关工会工作，落实好“三结合”要求，为机关干部员工提供有力的服务和保障，增强机关员工团结力和凝聚力。

一、加强职工权益维护1、继续加强职工工资福利、提高职工待遇方面的宣传。

2、尽快建立职工维权服务中心，为职工提供专业的法律咨询和维权服务。

3、定期开展职工权益保障培训，提高职工权益维护的意识和能力。

二、加强职工文化体育活动1、积极组织职工参加健康跑、广场舞、健身操等体育活动。

2、定期开展文艺比赛、文化知识测试等文化活动。

3、加强对职工文体健身设施的维护和更新，不断提升职工文体健身条件。

三、加强与员工互动1、开展“青年职工交流会”、“老年职工交流会”等活动，加强职工之间的交流。

2、接受职工意见和建议，加强职工与工会之间的沟通和联系。

四、开展安全生产宣传1、加强安全生产知识宣传教育，增强职工的安全意识。

2、利用各种宣传手段提高职工安全素质，加强机关办公区的安全管理工作。

五、开展员工培训和技术创新1、组织定期的职工培训，提高职工的技能水平和软实力。

2、积极推动技术创新，推广先进的管理方法和工作理念，提高工作效率和质量。

六、深化机关干部员工文明单位创建1、引导干部员工树立文明意识和文化自信。

2、开展文明办公、文明用语、文明礼仪等相关工作，创建良好的工作氛围和办公环境。

七、深入推进思想政治工作1、加强员工思想政治教育，提高员工的政治素质，增强员工的良好心态。

2、深化“三全育人”工作，促进员工健康成长和全面发展。

八、加强与其他机关工会的联络和交流1、定期组织机关工会之间的联络和交流。

2、对其他机关工会的发展经验和工作创新进行学习借鉴。

机关工会年度工作计划（续）九、积极参与社会公益活动1、组织职工参加环保、垃圾分类等公益活动，为创建美好社区贡献力量。

2、组织职工参加志愿者活动，增强职工的社会责任感。

十、加强机构建设和队伍建设1、合理配置工会工作人员，优化队伍结构，提高工作效率。

机关工会的工作计划格式版本学年，机关工会将以____教育实践活动为契机，进一步____《中华全国总工会关于在新形势下深入开展建设教工之家活动____》、工会____和江苏省总工会、连云港市总工会、教育工会和校工会的整体部署，不断创新机关工会工作，服务____，努力打造学习型、服务型、创新型工会组织。

一、强化学习机制，提高机关工会会员整体素质1、在____教育实践活动领导小组的领导下，通过多种途径组织开展学习宣传活动，提高机关人员执行____、____的自觉性，真正做到与时俱进，不断提高思想政治素质，提高服务水平和管理能力。

2、召开机关工会教职工代表大会，做好校四届一次教代会代表选举工作，积极开展教职工代表提案征集工作。

3、积极组织机关青年会员参加“师说茶馆”等各类活动，提高他们的职业道德素养、团结协作精神等。

4、从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，本着“外树形象，内求质量”的宗旨，狠抓机关作风建设，确立“学习与工作相结合”的理念。

二、齐心协力，加强基层服务型工会组织建设1、加强工会干部的队伍建设。

工会干部要深入各个处室，虚心听取会员的意见、建议。

工会干部要树立“三心”(工会工作要热心、倾听意见要虚心、思想工作要贴心)，提高“四种”能力(学习研究的能力、出谋划策的能力、沟通协调的能力、组织活动的能力)。

2、加强工会宣传工作。

工会宣传工作要紧紧围绕机关中心工作和工作重点开展，努力创新形式，不断提高工会组织的影响力和凝聚力。

3、在量化考核合格的基础上，今年进一步对照指标，从自身建设、服务中心、民主管理等多方面全面提高机关工会的工作水平和工作效率，形成稳定有效的长效机制。

三、急职工所急，想职工所想，把工会建成温暖的职工之家1、做生活上的贴心人。

今年，我们将着重对机关工会所有会员进行一次摸底，加强对困难会员的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。

2、继续做好“两贺四访”工作。

2021年机关工会工作计划报告模板一、指导思想：以“三个代表”重要思想统领学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使教育工会建设、参与、教育和维护四大职能，积极推进“监视工程”，“送暖和工程”，“维权工程”，理清思路，捉住重点，团结广大教职工在促进改革发展稳定中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，使我校的工会工作在新形势下更上一层楼，为学校的教育改革和发展贡献气力。

二、主要工作：(一)、把握关键点，参与学校民主治理1、继续完善学校教代会制度，加强教代会自身建设，充分发挥教代会的作用，使教代会的建设具体化、规范化、程序化。

以增强代表素质意识，进步代表素质为目的，进一步拓宽教代会内容，规范教代会的有关制度，使教代会的建设具体化、规范化、程序化。

推进学校的民主治理和民主监视。

努力做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项改革措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。

(2) 发挥工会委员的主人翁意识、创造性和积极性，进步教职工的政治素质和业务素质，积极开展为学校献计献策活动，以主人翁的姿态参与学校的日常治理，推动和促进学校的进一步发展。

(3) 继续深进抓好校务公然监视工作，办好校务公然专栏，让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热门题目，对学校的各项工作都做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用。

(4) 随着学校教育体制和人事制度改革的逐步推进，教职工劳动关系、利益关系将发生变化和调整，工会一方面要积极支持改革，另一方面又要切实维护教职工的正当权益，为学校的稳定做好协调工作。

2. 捉住结合点，促进教师队伍建设，加强师德学习关心教师生活，尽量创造团结、和谐的人际关系，关心青年教师的成长，依师德建设为载体，努力塑造一支师德高尚，敬业奉献的教师队伍。

通过“为人为师为学”的师德主题活动，进一步弘扬以“爱生、敬业、奉献”为核心的教师职业道德精神。