在职研究生委培生是什么意思

委培生的分类-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述部分的内容可以按照以下方式进行编写：引言部分是对整篇文章的引导和概括，为读者提供了对委培生分类这一话题的整体认识。

在本篇文章中，我们将探讨委培生的分类，以帮助读者更好地理解委培制度。

委培生作为一种特殊的培养模式，不同于传统培养或自主招生的方式，其分类具有一定的特殊性和独特性。

在本篇文章中，我们将首先介绍委培生的定义，探究其培养模式和特点。

然后，我们将重点关注委培生的分类，以探讨其基于不同标准所进行的划分。

在详细阐述每一类别的同时，我们将对其特点进行介绍，并分析不同分类背后的原因和影响。

通过对委培生的分类研究，我们可以更好地了解委培制度的内涵和发展趋势。

同时，这也有助于我们为培养和管理委培生提供更有效的指导和策略。

最后，我们将对本文进行总结，并展望委培生分类领域的未来发展方向。

通过本文的阅读，相信读者们能够对委培生的分类和相关问题有更深入的了解，同时也能够加深对委培制度的认识和思考。

让我们一起深入探索委培生的分类这一有趣的话题吧！1.2文章结构文章结构部分的内容可以根据大纲中提到的几个方面进行展开。

首先，引言部分已经提及了概述、文章结构和目的，接下来可以更详细地介绍这些内容。

在概述部分，可以简要介绍委培生的概念和背景，说明委培生在职业培训领域的重要性和发展趋势。

在文章结构部分，可以详细列出本文的各个章节和小节，以帮助读者了解整篇文章的结构和内容安排。

可以说明每个章节或小节的主题和主要内容，并提醒读者在阅读时可以重点关注的内容。

这样有助于读者更好地理解文章的逻辑和思路，并能快速找到所需信息。

在目的部分，可以明确阐述本文的写作目的和意义。

可以解释为什么要研究委培生的分类，并阐述对于职业培训机构和学生来说，了解委培生的分类有何重要性。

可以参考如下示例进行撰写：1.2 文章结构本文将按照以下结构展开讨论委培生的分类。

首先，在第二节中，我们将对委培生的定义进行详细阐述。

2022定向委培⽣是什么编制定向⽣和委培⽣有哪些区别
定向委培没有编制！定向委培，就是在招⽣时即通过合同形式明确学⽣毕业后的⼯作单位、职业责任和职业标准。

学校根据企业的要求制定教材，教授学⽣课程，培养符合企业需求的⼈才。

学⽣毕业后直接按照合同到⽤⼈单位任职。

什么是定向委培
委培顾名思义就是委托培养，由企业委托某学校为其培养专业⼤学⽣⼈才。

定向委培，就是在招⽣时即通过合同形式明确学⽣毕业后的⼯作单位、职业责任和职业标准。

学校根据企业的要求制定教材，教授学⽣课程，培养符合企业需求的⼈才。

学⽣毕业后直接按照合同到⽤⼈单位任职。

定向⽣和委培⽣有何区别
定向⽣是我国的⼀项扶贫教育政策，类似⽬前的特岗教师，把⼀些家庭条件差，但⽆⼒上学的学⼦聚合在⼀起，完成规定学业到指定地⽅、区域、贫困地区去⽀农、⽀教、⽀医等，这是少数民族地区，⽋发达地区的⼈才培养计划的⼀种。

这类考⽣⼀般是和地⽅政府签署协议的，⽽且有⼀定的服务期，没有完成服务期是不能离开，或者不能辞职的。

⽽委培⽣则是指⼤学、⼤专等为考⽣原籍所在地培养的⼈才，毕业后回原籍⼯作的⼀种⼈才机制。

两种机制本质上没有太⼤的区别。

都是要进⼊基层去服务，去⼯作。

委培生(收费委培生)是由有关部门或单位委托学校培养的学生。

其培养费由委托部门或单位向学校支付（或由学生家庭自付），学生毕业后，严格按合同就业。

一般地，学生或其家长与教育局之间必须签订合同，双方约定，学生毕业后必须回原籍无条件地服从教育部门的安排。

委培生的学历证书一般情况下分两种：一是成人教育机构颁发的学历证书，二是学院自行颁发的学历证书。

成人教育机构颁发的毕业证书会得到社会的认可；而学院自行颁发的毕业证书在社会上一般不会得到认可，但是如若有些学院的名声比较响亮、又或者实力比较强，那么其颁发的毕业证书在社会上也会有一定程度的影响力。

二、“委培生”申请程序由具有法人资格的用人单位（企业或事业单位）向有关成人高校提出意向，经成人高校和用人单位双方协商同意后，签署协议书。

将委培的有关要求/委培层次/委培人员、委培专业等有关事项加以明确。

三、“委培生”协议书内容成人高校与用人单位签署“委培生”协议书应包括以下内容：1、委培层次、专业；2、委培人数、并附委培生名单；3、委培生录取原则；4、委培生就读地点；5、委培生管理双方履行的职责。

四、签署“委培生”协议书责任人签署“委培生”协议书责任人：成人高校必须是学校或继续（成人）教育学院有关负责人；委培单位必须是具有法人资格的企业或事业单位人事部门负责人。

协议书经双方单位盖章后方有效。

七、“委培生”录取的原则“委培生”必须参加全国成人高校招生统一文化考试，由成人高校根据“委培生”招生计划、考生志愿和成绩从高分到低分择优录取，如学校“委培生”招生计划线上生源不足，可按规定适当降分录取。

八、签署“委培生”协议书时间要求“委培生”协议书必须在招生计划校对前两周送达市教育考试院高招办，逾期无效。

委培生是什么意思
委培生是什么意思？乔布简历的小编认为很多人对此并不是很了解，今天小编就带领大家来认识一下委培生。

委培生指的是按照考生的意愿，由教育部门委托大中专院校，为其定向培养的学生，毕业以后回到原籍进行就业的一种教育培养方式。

具体来说，委培生(收费委培生)是有关部门、单位委托学校进行培养的学生，所以所产生出来的培养费就需要委托的部门或单位向学校支付（抑或学生的家庭自付费用），学生毕业后，严格按合同就业。

正常情况下，教育局必须要与学生或其家长签订合同，双方约定，学生毕业以后，必须听从教育局的安排无条件服从回原籍。

委培生的学历证书一般情况下分两种：一是高校颁发高等教育的学历证书，二是由民办学院自行颁发的学历证书。

成人教育机构颁发的毕业证书会得到社会很高的认可，含金量和高考考入其他院校同等。

而民办学院自行颁发的毕业证书在社会上一般不会得到认可，但是如若有些学院的名声比较响亮、又或者实力比较强，那么其颁发的毕业证书在社会上也会有一定程度的影响力。

相信有了乔布简历的解答，大家应该已经清楚了委培生是什么意思了，在了解清楚之后，可以对自己以后的报考有一定的帮助及把握。

至于什么样的学生可以选择委培生、学生入学后可享受什么待遇以及毕业待遇及就业情况如何，就需要自己成功成为一名委培生才知道了。

本文来源
找工作/knowledge/articles/562de3580cf270b0c86a8e76。

尽管“研究生”这个词大家绝对是耳熟能详，但到底有哪些种类，十分清楚的人大概不多。

研究生教育属于国民教育序列中的高等教育，又分为两个层次：硕士研究生和博士研究生。

目前我国硕士研究生种类比较复杂，可以从以下角度划分。

（一）按学习方式不同，分为脱产研究生和在职研究生。

脱产研究生指在高等学校和科研机构进行全日制学习的研究生；在职研究生指在学习期间仍在原工作岗位承担一定工作任务的研究生。

（二）按学习经费渠道不同，分为国家计划研究生、委托培养研究生（简称委培生）和自费研究生。

国家计划研究生的培养经费由国家提供，又分为非定向研究生和定向研究生（简称定向生）。

其中非定向研究生毕业时实行双向选择的自由就业制度；定向生则在录取时就必须签订合同，毕业后按合同规定到定向地区或单位工作。

委托培养研究生的培养经费由委托单位提供，录取时要签订合同，毕业后到委托单位工作。

自费研究生的培养经费由自己提供，有时候也可以从导师科研经费中开支，或获取社会赞助。

国家计划非定向研究生，通常就是我们所说的“公费”研究生，目前在硕士研究生招生名额中占据较大份额，但随着连年扩招，自费研究生的名额也在不断扩大。

（三）按照考试方式分类，硕士研究生根据考试方式主要包括全国统考、单独考试、法律硕士联考、MBA联考等。

上大学必须经过全国统一高考，而就读硕士研究生的途径相对而言要多一些，也更灵活一些。

已经工作的人，除了放弃工作报考研究生以外，还可以不脱产申请攻读学位，或申请单独考试。

不脱产申请攻读学位，通俗的讲，就是一边工作，一边攻读学位，也称为“在职学位生”。

学位生采取旁听等形式随正式研究生一起学习，并参加同样的考试，通过后可以申请学位。

学习、考试、答辩均需交纳一定费用，一般全部下来在数万元左右。

目前只有经过国家教育部批准的少数重点大学招收学位生，机会不多，而且必须征得工作单位的同意。

随着学位管理的加强，通过这条途径来获取学位的难度越来越大了。

一般最终能够通过答辩、取得学位的比例并不高。

委培生是什么意思委培生是什么意思委培生是什么意思?委培生是指由企业或单位委托高校培养的学生，这些学生通常会在完成学业后直接加入该企业或单位，而统招生则是指通过国家统一的高考录取制度进入高校的学生。

委培生是什么意思委培生，即委托培养学生，是由有关部门或单位委托学校培养的学生。

其培养费由委托部门或单位向学校支付。

学生毕业后，严格按合同就业。

由对某职业有感情有兴趣的优秀学生自愿申请填表报考，学校组织对其在校期间的操行表现进行评价(从品德修养、性格品行、行为习惯等方面进行)推荐审核同意后，在中考高考成绩公布前由委托培养有关单位部门对学生面试、确保拟培养的学生是适合合同职业岗位，通过面试的考生在相关学校及专业范围内自主填报志愿，省教育招生考试院从高分到低分按规定的比例投档，相关培养院校按照公布的招生章程择优录取(提前批录取)，委托大中专院校教育的校地联合培养方式，毕业后按合同由委托单位安排使用的学生。

委培生和统招生有什么区别一、培养费用来源不同委培生在读书阶段的培养经费主要是由委托单位来提供，属于特定单位进行定向的培养人才;而国家计划统招的生源培养费用主要由国家提供。

二、毕业分配方向委培生在毕业之后，需要回到委托单位或者原单位进行工作，一般来讲，这个原则不允许违背，必须要服从安排;而统招生就可以在国家计划的指导下，根据自己的意愿进行工作。

工作地点和工作方向都由自己做主。

三、录取分数委培和统招在招生院校进行录取的时候分数有所差别，一般来讲，统招分数要比委培高一点。

委培生报考条件(1)年龄要求：申请委培生的考生，一般要求年龄不超过35周岁，有些地区对不同专业有不同的要求。

(2)学历要求：申请委培生的考生，一般要求本科以上学历，有些地区对不同专业有不同的要求。

(3)其他要求：申请委培生的考生，一般还要求有良好的政治思想、身体健康、良好的社会风尚、正当职业道德、良好的学习表现及现实经历等。

委培生报考流程(1)准备材料：申请委培生的考生，要提交报考材料，包括个人简历、学历证明、身份证明、成绩单等。

在职博士，委培博士，定向博士概念区分现在大多学校只是分非在职全日制和委培两种。

非在职的全日制是必须把档案与户口转到在读学校。

这类学生一般不需要学费且还有奖学金资助（就是所谓的生活费以及其他的奖学金）。

当然有些学校还分有自费与公费两类。

而在职委培的则不需要转档案和户口，这些都留在原单位。

学费是由在职博士与原工作单位协调学费问题。

当然，委培一般都没有生活费和大部分奖学金，除非是特例。

委培博士可以分为三类，全脱产，半脱产（比如全脱产一年，剩下两年回原单位半工半读），全在职。

这些形式要咨询报考学校的要求，有些学校明令不许全在职博士就读，主要是担心博士质量问题。

此外，就是在职博士与原单位协调的问题。

入学考试方面委培博士与非在职博士的报考都是同样的。

当然除非是那种所谓的博士班，否则一般都是十、十一月份左右报名，年后三、四月份考试。

至于上课方式主要看是哪类委培啦，一般第一年是基础课，外语、政治以及一些专业基础课。

第二年第三年主要是忙论文开题以及撰写。

毕业答辩与证书都是与非在职博士一样。

考博士选择定向培养还是委托培养？定向培养是国家出培养经费，是计划内的，一般你的原单位应该是学校的关系户并事先向国家申报计划才可以的。

委托培养是一般是计划外的，并不是基本上线就可以，标准并不会降低关键还看导师愿不愿意收你。

现在很多导师都不愿意接收委培生。

比如说我们导师就不要委培的，导师招生都希望学生给他干活，一般委培生难以控制。

在职博士，委培博士，和定向博士费用定向培养博士属于国家计划内研究生，指学生入学前通过合同形式明确其毕业后到定向单位去工作，其培养费用由国家负担，国家重点企业（由国家教育部会同有关部门确定）、由财政拨款的文化、医药卫生等公益事业单位、党和国家机关以及人民解放军等单位方可要求定向培养。

除此之外，只能由用人单位提供培养费用，进行委托培养，学生毕业后按合同到委托单位去工作。

招收定向培养或委托培养硕士生均实行合同制。

研究生培养类型：定向、非定向、委培、自筹的区别定向和委培生毕业时回定向或委托单位工作。

非定向和自筹硕士生毕业时自主择业，不受限制。

一、招收定向或委培硕士生的形式有以下两种：(1) 用人单位推荐本单位的在职人员报考，即定向或委培回原单位的考生。

这是目前招收定向或委培生的主要形式，招生单位招收定向或委培硕士生一般也只面向这类考生，并为国家教育部所倡导。

参加统考的这部分考生如符合国家教育部对于参加复试考生初试成绩的基本要求，招生单位在确定复试名单时，一般会优先予以考虑。

单独考试也只面向这类考生中符合单考条件的部分考生。

这部分考生在学习期间不转人事及工资关系，按原工作单位的规定享受其工资及福利待遇。

此类考生的的报考，首先应由考生所在单位开具同意报考定向培养或委托培养的介绍信，并在考生《报考硕士生登记表》“考生所在单位意见”一栏中注明“同意报考定向培养”或“同意报考委托培养”；考生在填写有关报名表格时，在“报考类别”一栏中明确注明“定向培养”或“委托培养”，并在“定向单位”或“委培单位”栏目中写清单位名称。

考生如报考定向培养，最好事先向招生单位了解清楚本单位是否属于其定向服务范围，以避免在招生单位审查考生报考资格时可能引起不必要的麻烦。

需说明的是，在录取时，有些招生单位可能允许原报考非定向或其它的类别的考生改为定向生或委培生。

(2)从其它单位的统考生或推荐免试生中选定。

此类考生除推荐免试生外只能参加统考，其录取分数线以及在学期间的待遇同非定向考生。

采用这种形式招收定向培养或委托培养生，一般需要用人单位在招生工作的前期与招生单位签订由招生单位在拟录取考生中代为选拔定向或委培硕士生的意向书，并在该招生单位的招生专业目录上注明该部分计划的性质、人数等，供有关考生选报。

定向培养或委托培养硕士生在录取前，招生单位与用人单位之间、用人单位与考生之间分别要签订定向培养或委托培养合同( 协议)书，有的招生单位还需办理公证。

定向委培研究生跟普通研究生（非定向/自筹）一样的有同样的毕业证和学位证，但录取时既然要签三方协议，那就需要单位事先同意你报考或最后同意签培养合同。

研究生培养类别分国家计划内非定向研究生、国家计划内定向培养研究生、委托培养和自筹经费研究生四种。

因此，在报考硕士研究生时，网上报名系统会提示考生在四种里面选择一种录取类别：“非定向”、“委托培养”、“定向培养”和“自筹经费”。

4种录取类别在培养方式、培养费用、毕业就业时都会有不同的政策。

非定向：即是国家计划内非定向培养，考生的培养费用由中央或地方财政拨款，因此，考生在读时不需交学费，国家按月发给考生一定的生活费（银行存折上显示条目为“工资”）。

录取时不确定未来的工作单位，需将档案、人事、户口、工资关系转到学校。

在校期间享受国家规定的奖学金和其它生活待遇。

毕业时应服从国家就业指导，在国家规定的服务范围内进行安排就业或实行双向选择就业。

此为常说的“公费生”。

定向培养：即国家计划内定向培养，培养费用由中央或地方财政拨款。

在录取时就确定将来的就业单位，并由考生与招生单位和定向单位分别签订定向培养合同书，毕业后须到合同规定的单位工作，因此档案、人事、户口、工资关系保留在定向工作单位。

这有2种情况，一种是已经在职工作的人，也即单位送你来脱产或不脱产读书，读定向，考生毕业后回原单位工作。

另一种是没有工作的人，比如应届生，但考上研的同时也找到了工作，然后该单位支持你读书并希望你毕业后继续留在本单位，那么你也可以把培养方式改为定向。

定向生毕业后如果不回原单位，即违约。

有的单位允许你毕业后不回来，但要按定向合同上的约定支付相应的违约金及有关赔偿金。

委托培养：是国家计划外委托培养，培养费用由考生单位提供。

录取时，考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署委托培养协议，不转档案、工资关系、户口，毕业后回原委托单位工作。

委托培养研究生除了培养费用由委托单位提供外。

其它均与定向培养研究生相同。

定向与非定向委培与自筹的区别
非定向：非定向研究生在录取时不确定未来的工作单位。

在校期间享受国家规定的奖学金和其它生活待遇。

毕业时应服从国家就业指导，在国家规定的服务范围内进行安排或实行双向选择。

定向：定向培养研究生培养费用由国家提供。

在录取时就确定将来的就业单位，并由考生与招生单位和定向单位分别签订定向培养合同书，毕业后到合同规定的单位工作。

委培：委托培养研究生的培养费用由委托单位提供，毕业后到委托单位工作。

其它均与定向培养研究生相同。

自筹：自筹经费研究生是招生单位根据社会需求，在培养条件、指导力量具备的前提下，用导师的科研经费、学校创收的经费或社会集资的自有经费培养的研究生。

自筹经费生国家不负责分配。

已经工作的在职人员报考的，要考虑自己若被录取后是否从现工作单位辞职，是否与现单位脱离人事关系。

能够与现工作单位脱离关系的，可以报考非定向培养。

如果不愿与现单位脱离关系，或者若录取后不能从现单位转出户口、个人档案等关系的，则应征得现单位的同意，报考非定向培养。

定向培养的学生若被录取，个人档案、户口与其他关系保存在定向、委托单位，考生录取前定向培养单位(须有人事权)、我校和考生须签订三方协议。

毕业后考生须回定向单位。

应届毕业生(除本科期间已定向或者委培外)和虽已毕业但尚未工作、档案寄放在人才交流中心等中介机构的考生，应当选择非定向培养。

若被录取，入学时考生档案、户口一般应迁入我校，毕业后自主择业。

定向委培研究生跟普通研究生的区别在高等教育领域，研究生教育是培养高级专门人才的重要途径之一。

定向委培研究生与普通研究生是两种不同的培养模式，它们在招生标准、培养方式、毕业去向等方面存在一定的区别。

本文将从这几个方面详细介绍定向委培研究生和普通研究生的区别。

一、招生标准的区别定向委培研究生是由用人单位与高校共同组织招生，用人单位面向特定专业和岗位需求，选择一些已有工作经验的应届本科毕业生或社会上具有实际工作经验的人员，并提供奖学金和就业保障，对其进行针对性培养。

相较之下，普通研究生的招生面向全国，并以考试成绩、推荐免试等方式进行选拔，相对来说对学科基础和专业技能的要求较高。

二、培养方式的区别定向委培研究生的培养方式更加注重实践能力和综合素质的培养，主要通过工作实践、岗位锻炼、专业课程学习等方式，使学生既具备学术研究的能力，又具备解决实际问题的能力。

而普通研究生的培养则更加注重学术能力的培养，主要通过研究课程的学习、科研项目的参与以及科研成果的产出来培养学术研究和创新能力。

三、导师指导的区别定向委培研究生的导师一般由用人单位的专业技术人员担任，他们有丰富的实践经验和技能，能够针对学生的工作需求进行精准指导，并提供实际问题的解决方案。

而普通研究生则由高校的教师充当导师，他们主要负责指导学生的学术研究和科研项目，提供学术层面的指导和支持。

四、毕业去向的区别定向委培研究生在毕业后一般直接留在用人单位工作，他们已经在用人单位实习或工作过一段时间，对用人单位的工作环境和专业要求有更深入的了解，因此他们更容易适应和融入用人单位的工作。

而普通研究生则毕业后有更多选择的可能性，可以进入高校、科研机构、企事业单位等不同领域从事教学、科研、管理等工作。

综上所述，定向委培研究生和普通研究生在招生标准、培养方式、导师指导和毕业去向等方面存在一定的区别。

定向委培研究生的培养目标更加贴近用人单位的需求，注重实践能力和综合素质的培养；而普通研究生则更加注重学术能力的培养，强调科研和创新能力的培养。

委培生报考条件(一)
委培生报考条件
什么是委培生
•委培生是指由政府、企事业单位或组织委托培养的学生，具备接受专业技术培养的潜质和意愿。

委培生的报考条件
•学历要求：通常要求具备相应的大学本科学历。

•专业要求：通常要求报考者的专业与委托单位的业务领域相关。

•年龄要求：通常要求报考者年龄在一定范围内，具体要求根据不同岗位和单位而定。

•健康状况：通常要求报考者身体健康，符合岗位要求。

委培生的其他考察要素
•综合素质：委培单位往往会综合考察报考者的品德、学术能力、团队合作能力等方面的素质。

•经历背景：委培单位也会关注报考者的实践经历、社会实践能力等方面的背景。

•考试面试：一些委培项目可能会进行笔试、面试等环节，以进一步考察报考者的知识和能力。

报考委培生的好处
•专业培训：委培生可以获得完善的专业技术培训，提高自身的专业能力。

•岗位稳定：委培生在完成培养计划后，往往可以直接被委托单位录用，享有相对稳定的工作岗位。

•职业发展：委培生在委托单位中具备较高的职业发展空间，有机会晋升到更高的职位。

总结
委培生报考条件的具体要求会根据不同单位和岗位而有所不同，但一般会考察报考者的学历、专业、年龄和健康状况。

此外，综合素质、经历背景和考试面试也是重要的考察要素。

报考委培生可以获得专业培训、稳定的工作岗位以及职业发展机会。

对于有志于在特定领域深耕的人来说，成为委培生是一个值得考虑的选择。

委培生毕业证
委培生是指在寒暑假期间由单位委托培养的学生。

他们通过在实际工作中学习和接受培训，提高自己的专业能力和实践能力。

委培生的毕业证书是对他们在委托单位工作期间取得的成绩和表现的肯定和认可。

委培生毕业证书的颁发是对委培生培养计划的圆满结束，也是对委培生所付出努力和取得成绩的褒奖。

委培生在实际工作中付出了很大的努力，通过学习和实践不断提升自己的专业能力和素质，为单位的发展做出了积极贡献。

毕业证书的颁发是对他们在工作期间取得的成果和进步的肯定，是对他们努力付出的激励和鼓励。

委培生毕业证书的内容包括委培生的个人信息、所在委培单位名称、委培岗位名称、毕业证书编号、毕业日期等等。

证书上通常还有一段鼓励和祝福的话语，鼓励委培生在今后的工作中继续努力、不断提高，为自己的事业发展做出更大的贡献。

委培生毕业证书的颁发仪式通常在单位内部进行，由领导或相关负责人亲自颁发。

颁发毕业证书的过程是对委培生进行肯定和表彰的重要环节，也是对委培生的鼓励和鞭策。

在颁发毕业证书的仪式上，领导或负责人会对委培生的工作成果进行评述和肯定，并表达对他们未来发展的期望和祝愿。

委培生毕业证书的颁发是对委培生在实际工作中取得的成果和表现的一种肯定和认可。

它不仅是对委培生个人努力和付出的褒奖，也是对委培单位的肯定和鼓励。

希望委培生在今后的工
作中能够继续发挥自己的优势，不断提高自己的能力和素质，为单位的发展做出更大的贡献。

委培是什么意思
委培即委托培养，通常指学校或者培训机构接受学生或学员入学或接受培训前所在单位的委托，对其进行培养，由单位支付费用，学生或学员毕业或者结业后必须回到原单位工作的一种招生培养制度，与“统招”、“自费”等培养方式对应，委培的条件在各种不同的培训种类、级别各不相同，没有统一标准。

根据国家有关规定，被录取的研究生有国家计划内、国家计划外之分。

国家计划内包括非定向生和定向生。

被国家计划内录取的学生在学习期间由国家拨款培养;国家计划外研究生又分为委培生和自筹经费生，委培生的培养经费由委培单位负担，自筹经费生的培养经费由自己负担。

【扩展资料】
委托培养研究生和国家计划招收的研究生之间的主要区别在于培养费用的来源和毕业分配的办法不同。

委托培养研究生的培养经费由委托单位提供，毕业之后回委托单位工作。

国家计划招收的研究生，其培养经费由国家提供，其中非定向生毕业时实行在国家计划指导下，由本人选报志愿，招生单位推荐，用人单位择优录用的就业制度，而定向生按合同规定毕业后到定向地区或单位工作。

委托培养研究生委托培养研究生是一种公司或机构委托高校培养研究生的方式。

与传统的自主招生不同，委托培养研究生是由用人单位提前与高校达成合作意向，指定学校和专业培养研究生。

这种方式在提高用人单位实际需求研究生培养质量的同时，也为研究生提供了更广阔的发展空间和就业机会。

下面将从用人单位和研究生两个角度来阐述委托培养研究生的好处。

对于用人单位而言，委托培养研究生可以在很大程度上满足其专业和实践的需求。

在实际工作中，用人单位往往需要一些特定领域的专业人才来解决问题或开展研究。

而委托培养研究生可以根据用人单位的要求，在培养方案中增加相应的专业课程及实践环节，以确保研究生具备实际应用能力和专业技能。

用人单位可以通过与高校合作，让研究生在专业领域内接受更系统、更全面的知识培养，从而为单位带来更多的专业人才。

对于研究生而言，委托培养研究生提供了更多的就业机会和发展空间。

在传统的自主招生中，研究生主要通过各种考试来选择适合自己发展的高校和专业。

而委托培养研究生则不受限于自主招生的考试分数，可以根据用人单位的需求选择更适合自己的学校和专业。

这种方式不仅能够提高研究生的就业竞争力，还能够让研究生在专业领域内接受更全面的培养和实践，从而更好地适应社会发展的需要。

此外，委托培养研究生还能够促进高校与社会的深度融合。

通过与用人单位的合作，高校可以更好地了解社会的需求和发展动态，及时调整和优化培养方案，提高培养质量和实效。

同时，用人单位的实践经验和实际问题也能够为高校的教学和研究提供有益的参考和支持，使高校的教学研究更符合实际需求，更能够培养出更好的专业人才。

总而言之，委托培养研究生既能够为用人单位提供更具实际运用能力的专业人才，也能够为研究生提供更广阔的就业机会和发展空间。

同时，这种方式也促进了高校与社会的深度融合，为高校和用人单位之间的长期合作提供了良好的契机。

因此，委托培养研究生是一种值得推广和发展的培养方式。

研究生定向委培研究生定向委培是指从本科阶段开始就确定专业领域，通过学校的指导和企业的支持，在研究生阶段进行系统的学习和培养，以满足国家和企业的人才需求，提高专业素质和能力的培养模式。

研究生定向委培的主要目的是培养符合企业需求的专业人才。

在传统的研究生教育中，学生主要在学院的教学环境中学习和培养，掌握一定的理论知识和研究方法。

而研究生定向委培则强调专业素质和实践能力的培养，注重学生在企业实践中的能力锻炼和应用能力的提高。

研究生定向委培的特点是学校和企业共同参与培养。

学校负责教学和指导，企业负责实践和实践环境的提供。

学生除了在学院进行课程学习外，还需要在企业进行实习或培训，接触实际工作环境，深入了解行业要求和企业需求。

通过学校和企业的共同培养，研究生可以在理论与实践中发展自己的专业能力，提高解决实际问题的能力。

研究生定向委培的模式包括企业资助、企业导师、企业项目等。

企业资助是指企业提供经济支持，帮助学生完成学业和实践环节。

企业导师是指企业派驻专业人才担任学生的指导老师，指导学生进行研究和实践。

企业项目是指学生在企业开展的实践项目，如实习、课程设计、科研项目等，通过实际项目的参与和完成，提高实践能力和解决实际问题的能力。

研究生定向委培的优势在于培养与企业需求相匹配的专业人才。

由于学校和企业的紧密合作，可以及时了解到企业的需求和行业的发展方向，调整培养计划和内容，使研究生的培养更加贴近实际需要。

同时，企业的参与也可以提供实践资源和实践环境，促进学生的能力发展和实际操作能力的提高。

此外，研究生定向委培还有助于研究生的就业和职业发展，通过在企业的实践，学生可以更好地与企业对接，了解就业市场的需求，增加就业竞争力。

总之，研究生定向委培是一种学校与企业合作的培养模式，旨在培养与企业需求相匹配的专业人才。

通过学校和企业的共同参与，研究生可以在理论与实践中锻炼自己的能力，提高解决实际问题的能力，增强就业竞争力。

研究生定向委培对于学校、企业和研究生都有积极的意义，值得进一步推广和探索。

在职研究生委培生是什么意思在职研究生教育的发展越来越受到在职人员的欢迎，很多人通过参加在职研究生考试获得了硕士学位和学历证书。

可见报考对在职人员的帮助还是很大的，这也导致报考在职研究生的人数每年都在增加。

那么在职研究生中的“委培生”是什么意思?接下来就跟随在职研究生考试网一起去看看吧。

很多第一次报考在职研究生的人听到定向和非定向这两个专业用语都感到一头雾水，不明白这到底是什么意思，对于在职研究生一些概念可能还很模糊。

研究生招生分为国家计划内和计划外两类。

计划内招收的研究生分定向培养和非定向培养两种;计划外招收的研究生分委托培养和自筹经费培养等。

计划内由国家财政拨款，计划外需自筹经费(包括自筹、委培等)。

下面给大家具体介绍一下。

1、委培生：是指在国家的招生规模内的招生，其培养费用由委培单位提供，其工资待遇及其他福利等也均由委培单位提供，档案及人事关系仍在原委培单位，入学前要签订"委培合同书"(学校、委培单位、个人三方)。

毕业后回原委培单位，学校不负责分配工作。

2、自筹经费生：是指在国家的招生规模内的招生，其培养费用由愿意接受自筹经费生的科研单位或导师从横向科研经费中支付，或由社会多种渠道筹措，或由考生本人承担，其档案及人事关系可转入所录取学校或仍放在原单位，但若不转的话，应事先向所在院、系(所)说明清楚，入学前要签订"自筹经费生合同书"(学校、个人双方)。

毕业后按自筹经费培养合同就业。

以上就是在职研究生中的“委培生”是什么意思的相关情况，还有其他问题想要了解的，可直接联系我们的在线老师，获取更加详细的在职研究生信息。

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研究生委培研究生委培是指研究生期间，学院或研究所为研究生提供的各种委培活动和资源。

这些委培活动旨在培养研究生的学术能力、科研能力、综合素质和创新精神，为研究生的发展提供支持和帮助。

首先，研究生委培可以提高研究生的学术能力。

学术能力是研究生最重要的能力之一，也是评价研究生学术水平的重要标准。

研究生委培通常包括学术讲座、学术研讨会、学术写作等活动，通过参与这些活动，研究生可以接触到前沿的学术思想和研究动态，提高自己的学术素养和研究能力。

其次，研究生委培可以培养研究生的科研能力。

科研能力是研究生最重要的技能之一，也是评价研究生科研水平的重要标准。

研究生委培通常包括科研项目、科研论文等活动，通过参与这些活动，研究生可以熟悉科研方法和技巧，培养科研思维和科学精神，提高科研能力和创新能力。

再次，研究生委培可以提高研究生的综合素质。

综合素质是研究生进入工作岗位所需要的综合素养和能力，也是评价研究生综合素质的重要标准。

研究生委培通常包括就业指导、实践锻炼、团队合作等活动，通过参与这些活动，研究生可以了解职场需求和就业动态，提高自己的职业素养和综合能力。

最后，研究生委培可以培养研究生的创新精神。

创新精神是现代社会发展的重要动力和核心竞争力，也是评价研究生创新能力的重要标准。

研究生委培通常包括学术创新、科研创新等活动，通过参与这些创新活动，研究生可以培养创新思维和创新意识，激发创新潜能和创新能力。

综上所述，研究生委培对于研究生的发展非常重要。

研究生委培可以提高研究生的学术能力、科研能力、综合素质和创新精神，对于研究生进一步深造、就业和创业都具有重要意义。

因此，学院和研究所应该重视研究生委培工作，加强对研究生的引导和培养，为研究生的发展提供更多的支持和帮助。

委托培养研究生随着社会发展和经济快速增长，越来越多的公司和组织开始重视人才培养，尤其是高端人才的培养。

委托培养研究生是一种基于公司需求和个人发展的人才培养方式，它使得研究生的教育更加贴近市场需求和现实应用，同时也满足了公司对高端人才的需求。

本文旨在探讨委托培养研究生的意义和作用。

委托培养研究生，是指公司或组织与高校合作，共同培养符合公司发展需要的研究生。

在这种形式下，企业为员工提供企业内部培训和外部高校研究生学习两种或多种形式的学习机会，每位研究生都会有一个企业、高校、研究生三方面实践的学习计划，这不仅是对员工的一种鼓励，也是对他们的一种培养。

一方面，委托培养研究生是企业和高校紧密合作的重要途径。

当企业需要人才在行业或技术领域占据领导地位时，可以通过与高校合作共同招募或培养优秀的研究生，为企业引入新思想和新方法，创造新机遇。

与此同时，高校除了培养学术素质和研究能力出色的研究生，也需要借助企业的资源，提供一个贴近市场需求和实际应用的学习环境，防止学术与现实脱节。

另一方面，对于个人而言，委托培养研究生也是一个很好的提高个人能力和职场竞争力的方式。

无论是企业内部培训还是高校研究生学习，都能为个人提供更为广阔的视野，拓宽个人职业发展的空间。

而且在企业和高校双重压力的考验下，个人能力也会得到更大程度的提升，提高自我管理、领导能力等综合素质。

当然，委托培养研究生也有其困难和挑战。

一方面，企业和高校的合作需要相互理解和配合，才能够达到最佳效果。

因此，学校和企业必须明确学生培养方案的任务、目标和内容。

另一方面，委托培养研究生也需要企业和高校有一定的资金投入，这对于一些中小企业可能会造成较大的财务压力。

但是，相较于招聘高端人才需要很大的成本，委托培养研究生的成本相对较低，而且还可以招聘到更加符合企业需求的人才，帮助企业开拓市场和提高竞争力。

委托培养研究生的发展趋势表明，这是一个趋势和必然选择，因为其对于企业和个人而言都带来了很多好处。

考研常识：什么是委培研究生
一般来讲，委培研究生在报考前要与自己所在单位签订一份合同书，表明自己与所在单位的关系并保证在学成之后回所在单位服务，由此，委培研究生的报考者在被录取后即可以获得所在单位提供的经济资助(全部学费或部分学费)并享受学习期间所在单位的基本经济待遇(如基础工资)。

而在报考学校时，必须提交这份合同书的副本给报考学校的研究生部以备案，报考学校的`研究生部则根据这份合同书将其确定为定向培养的类别。

委培研究生的在学待遇与非定向培养研究生没有任何区别，即均为全日制研究生。

但在大学或研究院所为研究生提供的奖学金、助学金、减免学费等方面的待遇则因为所在单位提供一定的经济保证而不再享受。

应当指出的是，委培研究生在学期间所参加的科研项目的所有权(课题以及相应的知识产权)并由此可能获得的经费甚至是奖金如果牵连自己所在单位的利益则需要与培养单位具体协商，但一般情况仅为培养单位所有。