• 北京市心理卫生协会提供的数据显 示:城市中25%的人存在显性或隐 性心理障碍。“其中一半人又是占 社会少数的白领阶层。”
压力管理
看看现实生活中哪些商业行为 与压力有关?
∞ 洗发屋
越来越多
∞ 沐足中心
生意兴隆
∞ 桑拿度假村 红红火火
∞ 游泳池大海边 人山人海
∞ 人造景点
越造越假
压力管理
使员工摆脱职业压力 是人力资源部门的职责
◆新的信息被忽视
甚至可能把非常有用的方法或新发展拒之门外
◆转嫁责任于他人
重新划分界线,把本属于自己的责任推给别人
◆表面上问题都得到了解决 采取弥补或短期解决的办法,采取“事不关已,高高挂起”的态度
◆出现稀奇古怪的行为
举止古怪、出人预料的行为发生
◆有自杀的危险
产生“一了百了”“活着无用”的观点
五、工作压力的积极意义
压力管理
减轻心理压力的方法
1.慢吃。抽足够时间吃饭,狼吞虎咽只会 更加紧张。
2.通过想象,训练思维“游逛”。如“蓝天 白云下,我坐在平坦的草地上”等,在 短时间内放松、休息,恢复精力。
3、想哭就哭。哭能缓解压力,让情感抒发 出来要比深深埋在心里有益得多。
压力管理
每个人都有不快乐的时候, 但千万不要把自己 封闭在一个小世界里, 请允许友情的进入, 进入到你心里最脆弱的地带,
◆性格发生变化
爱清洁,很仔细的人会变得邋遢,热心人变得冷漠
◆已经存在的性格问题增加
已经存在的焦躁忧郁、神经过敏、充满敌意的性格更加恶性化
◆道德和情感准则削弱
变得暴跳如雷,感情爆发次数增加
◆出现悲观失望和求助无望的心理
精神萎靡不振,一种不能对界事物或人心世界产生影响的感觉油 然而生