4第四章中国妇女问题分析共21页

华中师范大学硕士学位论文从女性主义视角探索我国女性道德发展存在的问题及其解决对策姓名：***申请学位级别：硕士专业：马克思主义哲学指导教师：***20040501◎项士学位论文ＭＡｓＩ珏。

Ｓ硼ＩＳ内容摘要所谓女性主义，是从女性的视角出发，批判压迫和歧视女性的性别文化根源，试图建构男女平等的社会图景的一种理论与实践。

它在历史上两大妇女观和西方社会妇女解放两次浪潮的基础上形成，是当代西方社会最活跃的一种社会思潮。

根据政治观点和哲学基础的不同，女性主义主要分为自由主义女性主义、激进女性主义、马克思主义女性主义、社会主义女性主义、后现代女性主义等几个流派。

尽管女性主义不是一个传统意义上的独立学科，几大流派对两性不平等的根源问题上也存在着不同的观点，但在认识论与方法论上，它们都有着女性主义独特的理论特色和创新，都关注现存社会制度在塑造两性社会角色时的作用，以及这种角色差异对两性关系和两性地位的影响。

作为女性主义主要内容的女性道德发展理论，是从女性主义视角出发，批判传统的女性道德观，力图建构一种旨在实现男女平等的伦理学理论。

它要批判的是贬低和歧视女性的道德理论和实践，它要建构的是男女平等的伦理学说。

其中，关怀伦理学是西方女性主义中女性道德发展理论最突出的成果。

学习和借鉴这一成果，对于建构我国女性道德发展理论，有着十分重要的理论价值和实践价值。

我国女性道德发展理论可谓源远流长、历史悠久。

然而，从女性主义的视角来看，我国长期以来一直处于父权制文化的统治之下，现代女性虽然己从古代的“三从四德”、“男尊女卑”中挣脱出来，但在道德认知和道德行为上仍然没有彻底摆脱传统的深刻影响，其道德还是受到父权制文化的制约和规定，始终没有得到全面和自由的发展。

究其原因，理论上是由于传统的阴阳协调伦理文化的麻醉和概念界定的男性准则化；实践上是由于女性社会地位偏低，受教育模式及社会环境对社会性别差异的塑造和强化。

因此，通过采取全面提高我国女性的社会地位：将社会性别意识纳入决策的主流：加强理论建设为女性道德发展提供指导；女性不断进行自我道德发展和完善等措施，必将改变现实中女性道德发展的种种偏差，有力促进我国女性道德的健康发展。

中国妇女地位问题研究作者:刘鸿雁解振明20世纪即将逝去，21世纪即将来临，在新旧世纪交替之际，我们试图对中国妇女地位之研究进行一次综述，以期望对迄今为止有关妇女地位的研究有所了解，找出值得借鉴的地方，并对需要继续进行深入研究的领域进行探讨。

目前无论是在国际上，还是在国内，诸多专家均从不同角度（社会学、经济学及人口学等方面）对妇女地位问题进行了探讨，并在诸研究领域涌现出大量成果，但总的来说，在诸研究的过程中，由于研究的角度不同，对妇女地位的关注点存在一定差异，因而不同学科对于妇女地位的概念有所不同。

近年来随着对妇女地位问题的深入研究，人们使用较多的妇女地位概念主要是强调妇女对资源的控制，这种控制既包括物质资源也包括非物质资源。

目前学术界使用较为广泛的妇女地位概念为：“与男性相比，妇女在家庭、社区以及社会中获得和控制物质资源（包括食物、土地及其它形式的财富）及社会资源（包括知识、权力和特权）的程度”（刘启明1994；张车伟1994）。

从这一概念我们可以看出，首先，妇女地位是一个多层次、多角度的综合概念，妇女的社会地位、家庭地位是其两个基本方面；其次，妇女地位是一个相对概念，如果没有男性的参照，很难来衡量女性地位的高低。

从妇女地位的概念可看出，妇女地位的概念比较模糊很难用量化指标来确定。

不同学者对于妇女地位，有不同的划分方法。

大部分学者认为从宏观和微观的角度看，妇女地位可以划分为妇女的社会地位（通过妇女的政治参与、文化教育、劳动参与和职业、卫生保健和性别规范等内容来体现）和妇女的家庭地位（通过妇女的婚姻、家庭、生育、家庭内有关事务决策权以及家庭内性别规范等内容来体现）两部分，二者相互制约、相互影响。

还有部分学者将妇女地位直接划分为妇女的政治地位、经济地位、劳动地位、教育地位、健康地位和婚姻家庭地位（陈再华1993）。

尽管二者的界定在总体内容上差异不大，但综合考察了二者的异同后，我们认为前者的概念界定更为科学、严谨。

论妇女权益的突出出问题及对策自中国封建时代的三从、四德而演变至今天男女平等写入《宪法》，不论从把握时代的脉搏还是紧抓妇女地位的不断攀升，处处显现着妇女在当今社会中的重要性。

而与此同时，妇女所面临的也是社会中出现的这样那样的问题，身心受到的损害也逐年攀多。

为此，只有很好的认清妇女所面临的问题关键所在，才能找出更准确的良药予以救治。

一、妇女维权方面存在的主要问题《中华人民共和国妇女权益保障法》实施十多年来妇女各项权益的保障总体上是好的，但是随着改革开放的不断深入和社会生活的变化，妇女权益领域出现了许多新情况，新问题，侵害妇女合法权益的现象在一定人群和某些领域中仍时有发生，而且有些问题还比较严重，主要体现在以下几个方面：(一)社会政治参与方面妇女在参与国家和社会事务管理方面与男性有较大的差距，女性的参政意识较男性而言仍显得相对淡薄，女性社会事务参与度和参与意愿低于男性。

在有些单位配备女领导和选举女代表抱着“主要是为了完成任务”实现所下达的指标而已。

甚至有的用人单位在招聘中贴出明显歧视妇女的内容。

(二)劳动权益方面城镇妇女劳动权益受侵害的现象最为严重，女性因为性别在就业、再就业中受到歧视的现象较男性突出，有的单位和部门在招工中存在的招男不招女的问题，理由是女人结婚生孩子耽误工作，还要负担其生育费用，减员增效中裁女不裁男的问题，女工劳动保护规定不落实的问题也很突出。

比如，妇女在经期、孕期、哺乳期应该受到而没有受到特殊保护，男女两性在工作职位和晋升机会上存在的差异直接影响到他们之间收入的差异，所获得的社会保障和职工福利的差异，实质上反映出了妇女的社会地位与男性所存在的差异。

在农村，妇女土地承包权益受侵害的问题尚未得到根本解决。

农村土地政策“增人不增地，减人不减地”，导致农村妇女在结婚或离婚后，不能及时取得土地承包权，如离婚妇女土地承包权常常依附于公婆家，离婚后该土地的承包权常常不能带走，离婚后生活的地方往往不能及时取得土地承包权，就丧失了最基本的生存资料之一土地。

中国的妇女问题与性别平等中国的妇女问题与性别平等一直是一个备受关注的话题。

妇女在社会地位、就业机会、教育资源等方面仍然面临诸多挑战，性别不平等现象依然存在。

然而，在过去的几十年里，中国政府和社会各界已经采取了多项措施来促进妇女权益的保障和性别平等的实现。

本文将探讨中国的妇女问题现状、政策措施以及未来的挑战与展望。

一、妇女问题的现状在中国，妇女问题主要体现在两个方面：一是社会地位和就业机会不平等，二是家庭暴力和性别歧视现象普遍存在。

首先，在中国的传统文化中，男权观念根深蒂固。

一些家庭普遍存在对男性子女更青睐的倾向，女孩的地位相对较低。

这导致了女性在亲情、爱情和职场等方面经常受到不公平对待。

尽管中国已经通过法律禁止性别歧视，但实际情况却并不理想。

其次，妇女在就业机会上仍面临很大的困境。

虽然妇女对劳动市场的参与率有所提高，但许多女性仍然被限制在低薪、低技能的行业中。

同时，职业晋升和升迁的机会也相对较少。

此外，家庭暴力是中国妇女问题中的另一个严重现象。

根据中国妇联的一份调查报告，超过30%的已婚女性曾经遭受过家庭暴力。

这些数字表明，性别不平等的问题在中国依然非常突出。

二、政策措施和改革中国政府和社会各界对于妇女问题和性别平等一直非常重视，并采取了积极的政策措施和改革来推动女性权益的保障和性别平等的实现。

首先，中国颁布了一系列法律法规来保护妇女权益。

比如《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律明确规定，禁止性别歧视和家庭暴力行为，保护妇女的合法权益。

其次，中国政府鼓励女性参与社会和经济活动。

政府提出了一系列的就业和创业政策，为女性提供更多的机会。

例如，鼓励女性参与科技创新、减免创业税费等措施，为女性提供了更多的机会和平等的竞争环境。

此外，中国教育改革也对性别平等起到了积极的推动作用。

教育部门鼓励女性接受高等教育，并通过学校招生政策的调整，确保性别之间的平等。

这为女性提供了个人发展的机会，也为缩小性别差距做出了积极的贡献。

浅议我国妇女参政存在的问题及解决路径中图分类号：d442 文献标识：a 文章编号：1009-4202（2010）11-306-02摘要纵观历史，我国妇女参政已走过近百年历程，如今，伴随妇女素质的逐渐提高，妇女参政问题已经成为国际性的话题，性别意识逐渐进入社会决策主流，参政队伍的发展进步是大家有目共睹的，但是，也存在诸多隐患。

因此，认清存在的问题及找准解决路径事不宜迟。

关键词妇女参政问题路径当今世界，妇女参政问题已经国际化，被视为是提高妇女地位的重要内容，也成为衡量一个国家政治民主化程度的标志，成为国际社会发展进程中的重要内容。

新中国的成立，使中国妇女在法律上获得了与男子同样的参政权利。

1954年中国第一部《宪法》明确规定了“妇女有同男子平等的选举权与被选举权”。

妇女自身特有的魅力，在行政工作中发挥着举足轻重的作用。

但是，长期的历史、文化影响，在目前的经济体制改革和政治体制改革的进程中，仍然存在着许多潜在危机。

认清问题，解决问题正是本文所要研究的。

一、存在问题1．“五多五少”现象建国60年来，社会对妇女参政的认同氛围还不够浓厚，存在一些民主参与中的不平等现象，根据最新中国妇女社会地位抽样调查数据报告显示，“五多五少”的现象尤为突出，具体表现在：年纪老的多，年纪轻的少；副职多，正职少；虚职多，实职少；群团部门多，党政主干线和经济主战场少；机关党委书记和纪检组长多，领导干部少。

由于地区之间发展不平衡，一些地方基层女干部缺乏，再加上女性就业偏见，后备干部来源不够，青黄不接，而且有关数据显示在我国的文盲中，女性就占三分之二。

这些问题是妇女参政的基本问题，男女不平等，比例不协调现象显露无疑。

2．妇女参政意识薄弱“妇女参政意识作为妇女在政治领域的精神现象，是妇女政治生活和政治活动的心理反映，是妇女在特定的社会条件下形成的政治态度、政治情态、政治认识、政治信念、政治习惯和政治价值的复合存在形式，它构成妇女参政的基础和环境，是妇女参政的隐形结构①。

论我国妇女权益的问题和对策作者：王爽来源：《科学与财富》2015年第26期摘要：根据我国《中华人民共和国妇女权益保障法》中所提到的，妇女的权益包括文化，政治，劳动和社会保障，教育，财产，经济，婚姻家庭等。

但是因为受到根深蒂固的封建思想，男尊女卑、男优女劣的观点仍然影响着人们，这导致妇女的权益和保障受到了威胁，这在一定程度上说明了妇女的权益和保障需要社会进一步的解决，女性的权益需要更高的保护。

关键词：妇女；权益；问题；对策1 妇女的权益存在的问题1.1 就业问题妇女的权益在工作方面遇到的主要问题表现在：首先，在我国较高权利的位置上很少是由女性担任，女性参与的国家，社会事务等相关的管理，以及做出的决策的程度明显不够高，而且从就业市场上来看，就业市场上也存在着较明显的性别歧视；其次，就是女性自身的问题，因为相对比较来看，男性在单位工作方面比女性更有积极性，因为女性把思想的热情大多放在了家庭的生活和日常琐事中，所以“贤妻良母”型的占绝大多数，这导致女性更爱议论一些小的事情，这些现象都导致了女性在参加社会事务上，显得更加从容和被动。

1.2 家庭和婚姻的问题家庭婚姻的权利关系着家家户户，每个人的自身的权利。

而在我国，女性的家庭婚姻的权益常常受到侵犯，女性在生活中依然是弱势群体，其原因有三点：第一，女性相比较男性而言，自身就有弱势，这导致女性遭受家庭暴力的现象常常发生，这种现象在农村发生的更加明显，虽然新的《婚姻法》对这种现象做了进一步的明确，但是法律的可操作性很差，而且执法的主体也不明确，所以家庭暴力依然存在，这种现象给女性在心理上都会造成一定的心理，身体的伤害；第二，现在社会男性的婚外情是非常普遍的现象，当婚姻出项“第三者”以后，女性发起上诉要求离婚，尽管《婚姻法》中规定了“女性可以要求对方给与补偿”，并没有具体说明应该补偿多少，也没有一个范围和标准的数额，男性依然占有主要的家庭财产权，而且由于这种案件属于民事证据，大多数的案件最后都以“证据不足”为由，最后由女方败诉。

第1篇一、引言女性问题是一个全球性的议题，涉及社会、经济、政治、文化等多个层面。

随着社会的发展和进步，女性地位不断提高，但女性面临的问题依然复杂多样。

本报告旨在对女性问题进行总结，分析其成因、现状及影响，并提出相应的对策建议。

二、女性问题的成因1. 历史原因：长期以来，人类社会存在男尊女卑的观念，导致女性在社会、家庭中的地位低下。

这种观念根深蒂固，影响了女性问题的产生和发展。

2. 经济原因：经济基础决定上层建筑。

在经济发展不平衡的地区，女性面临的经济压力更大，如就业困难、收入低、社会保障不足等。

3. 文化原因：传统文化对女性的角色定位往往局限于家庭，忽视女性的社会价值。

这种文化观念限制了女性的发展空间，导致女性问题难以解决。

4. 政治原因：政治体制的不完善、政策的不公正，导致女性在政治参与、决策等方面的权利受到限制。

三、女性问题的现状1. 就业问题：女性在就业市场上面临性别歧视，职业发展受限，收入普遍低于男性。

2. 教育问题：女性受教育程度不断提高，但性别教育资源分配不均，女性教育质量有待提高。

3. 健康问题：女性面临生育、性病、心理健康等多方面的健康问题，特别是发展中国家，女性健康问题更为突出。

4. 家庭问题：女性在家庭中承担更多的家务劳动和育儿责任，导致其个人发展受限。

5. 政治参与问题：女性在政治领域的参与度较低，决策层女性代表不足。

四、女性问题的影响1. 社会影响：女性问题的存在，影响了社会的和谐稳定，阻碍了社会进步。

2. 经济发展：女性问题制约了女性劳动力的发展，影响了经济的持续增长。

3. 文化传承：女性问题的存在，不利于优秀传统文化的传承和发展。

4. 国际影响：女性问题的解决程度，是衡量一个国家人权状况的重要指标。

五、对策建议1. 加强宣传教育：普及性别平等观念，提高全社会对女性问题的认识。

2. 完善法律法规：制定和完善相关法律法规，保障女性合法权益。

3. 促进教育公平：加大对女性教育的投入，提高女性受教育水平。

中国妇女的地位问题第一篇：中国妇女的地位问题中国妇女的地位问题综观人类社会历史发展，主张男女平等、倡导女权主义的思潮已有一两百年，如以马克思主义的创立为标志，则有160年。

国际社会公认的为凸显妇女社会地位和合法权益的节日——“三八”国际劳动妇女节迄今也已历经了98个年头。

在中国，随着一代伟人毛泽东半个世纪前发出：“时代不同了，男女都一样了。

男同志能办到的事女同志也能办到！”和“妇女能顶半边天”等重视妇女地位及作用的最强音，特别是1954年我国《新婚姻法》颁布执行后，中国妇女的社会地位确实有了很大的提高，以至上个世纪六、七十年代，我国的男人与女人似乎真的可以平分秋色，各顶半边天了。

一时间中国大地上职业女性开始承担起越来越多的社会责任，真正改变了女性的经济地位从而彻底改变了女性的社会地位。

但是，这样的解放来得太快太猛，以至于没有反应过来的反而是女性自己，随着经济地位的大幅改变，女性在对自我解放的认识上并没有得到很大发展。

这主要在于这样的解放并非自主的抗争，而是带有外力的推动性，以至于重男轻女的问题仍然严重。

随着计划生育的普遍开展与教育的发展，更多人真正的摆脱了男尊女卑的思想，两性更加趋近平等。

然而，在农村的女性地位仍然不容乐观，传统的“传宗接代”思想仍然根深蒂固。

在同等的家庭条件下，一般仍然选取男性接受教育，然而，随着计划生育工作的进一步开展，我们有理由相信，在不遥远的明天，这个问题就可以得到完善的解决。

中国于上个世纪五十年代取缔的“色情场所”又借“改革开放的春风”兴盛于城乡各地，各类“三陪女”、娼妓或者说“性工作者”穿梭于忽明忽暗的世界，过着出卖肉体和灵魂的生活，并诱发出一个经济效益颇为壮观的新兴产业——娱乐业（包括色情业、博弈业等）。

无比悲哀的是，妇女在上述那些“观念创新”的“开放者”眼中已不是“人”了，地位不地位的根本就无从谈起。

一部分中国妇女，尤其是在私营企业工作的妇女在孕期得不到任何劳动保护，或者因怀孕而丢失了工作。

328122009EXPLORATION 我国女性参政的问题与对策思考■ 谢陶 湖南商学院人事处中图分类号：D442文献标识：A 文章编号：1006-7833(2009) 12-328-02摘 要 建国以来，我国女性参政得到了党和国家的高度重视，女性参政的整体水平有了显著提高，但与当今世界一些发达国家相比尚存差距。

本文着重分析了我国女性参政的现状与问题，从法律法规、文化教育及舆论环境等方面提出相关对策。

关键词 女性参政 妇女权益 政治民主化 制度保障一、女性参政的涵义“女性参政”最早是1869年的美国女权主义运动提出的口号，后逐步被各国采用，1995年我国国务院颁发《中国妇女发展纲要（1995-2000年）》正式引入“女性参政”这一词语。

女性的政治参与是指女性群体对国家和社会公共事务的参与和管理，有广义和狭义之分。

广义的女性参政是指女性对国家和社会公共事务的关心与参与，包括知政、议政、参政、执政。

狭义的女性参政则指女性进入国家各级权力机关，担任各级领导职务，掌握行使政治权力，即女性的直接参政、女性从政。

二、我国女性参政的现状及存在的问题在政治生活日益民主化、法制化的今天，女性参政获得了广泛的认同与支持，也取得了巨大成就，主要表现为：政策与法规不断完善、妇女干部队伍不断发展壮大担任要职的增多、女性参政意识和参政能力有所提高。

在取得成就的同时，我们也应当看到，我国女性参政状况总体上不容乐观，以上成就也只是相对的，女性还远未顶起政坛的“半边天”。

（一）我国女性参政程度低于国际水平目前国际上通常以女议员的数量和比例作为衡量妇女参政水平的一个重要指标。

从世界范围来看，自上个世纪初有女性进入议会以来，绝大多数国家女议员比例呈上升趋势。

而中国却从世界各国女议员所占比例排名中1994年的第12位下降到2003年4月的第38位，2005年又下降到第42位。

（二）女性参政议政的绝对人数比例偏低，且现任女领导干部存在“五多五少”情况即年纪大的多，年纪轻的少；副职多，正职少；虚职多，实职少；群团部门多，党政主干线和经济主战场少；机关党委书记和纪检组长多，正副职领导干部少；后备干部来源不足，青黄不接。

关于当前妇女发展和妇女工作中存在的主要问题的调查第一篇：关于当前妇女发展和妇女工作中存在的主要问题的调查关于当前妇女发展和妇女工作中存在的主要问题的调查社会主义市场经济在为妇女发展和妇女工作提供了难得的机遇的同时，也提出了严峻的挑战。

那么，在市场经济条件下，如何保证妇女的可持续发展和开创妇女工作的新思路、新格局、新模式，是妇联组织必须面对的一个新的课题，按照省妇联的要求，我们针对**市目前在妇女发展和妇女工作中存在的主要问题进行了初步调查，情况如下：一、妇女发展中存在的主要问题在妇女发展中存在的一个最大问题就是女性整体素质亟待提高。

人的素质，包括生理素质、心理素质和社会素质三个方面，它是制约一个人以展的主要因素。

在当前，虽然涌现出许多女性高级知识分子和管理人才，但从女性整体看，女性整体素质还处于偏低状况，特别是随着改革开放和社会主义市场经济的发展，它已成为妇女发展和妇女工作所面临的最大问题。

就我们对三个县（市）区城乡调查情况看，妇女的生存和发展仍面临很多困难。

一是中国传统观念中的性别歧视。

传统观念根深帝固，并不会因为有了保护妇女权益的政策而烟消云散。

某些政策本身虽然没有性别歧视因素，从形式是是对男女一视同仁，但是在贯彻落实的过程中，则于传统观念的作用，往往使女性失去了平等的机会，就影响和制约了女性的进步与以展。

如：教育和培训作为对人的生产潜力进行开发的手段，是促进社会以展最根本的动力，然而，在农村，在农技培训的机会上，就会因为受以男性为主导的传统观念影响，在家庭中向男性倾斜。

虽然大多数妇女有强烈的培训意愿，但因为缺少机会而无从实现。

在农业增长越来越依靠技术进步的背景下，农村妇女在生产中的这种弱势地位就势必影响她们自身的进步，也势必会影响到生产。

再如，现在实行市场经济，企业用工市场化，为了追求最大利润，就会有企业考虑到妇女生育而不愿招用女工，或在招工同时附加限制条件，使用女工最佳年龄段。

二是婚姻家庭的沉重负担。

妇女权益保护问题分析建议连年来，随着社会经济的不停生长和法制配置的不停前进，我国搪塞妇女职权掩护的制度也渐渐趋于完满，妇女维权事情取得了很大的前进。

但是我国在妇女职权的掩护方面以实验救济性步伐为主，而在前进女社会职位地方和给妇女同良人同等的权利方面尚有不够，虽然造成这种状态的缘故原由是我国五千年的“男尊女卑”、“父权至上”头脑的影响，使得社会以致于妇女自身对自己职权的掩护都处于灰心状态，尤其是在就业、任职等方面体现出的妇女职位地方执法上的同等与真相上不屈等的难过。

转变这一现状须要我们从立法、制度以及看法等方面加以完满，是一件恒久而困难的事情。

一、执法救济制度执法救济制度是国家以执法化、制度化的情势，为经济困难或特别案件确当事人提供免费或减费的执法资助，以保证黎民实现执法眼前各人同等的基础权利的执法制度。

我国搪塞妇女职权的掩护的一个紧张方面是执法救济。

（一）实验执法救济的结构机构现在，我国对女职工实验执法救济的机构重要有执法行政部门的执法救济机构、工会的职工执法救济机构以及民间结构。

1、执法行政部门的执法救济机构。

在执法救济制度中，国家是使命主体，政府执法行政部门的执法救济机构推行国家使命，依据《宪法》、《律效法》、《刑事诉讼法》、《老年人职权保障法》等执法规则、规章关于执法救济的相干划定，以及执法部与最高人民法院团结发文做出的划定实验执法救济，凡切合划定条件确当事人(包罗女职工)均可成为执法救济的工具。

经费源头重要为政府的财政拨款，在收取诉讼费方面实用上述执法规则的减、免、缓划定。

2、工会的职工执法救济机构。

工会职工执法救济机构是对女职工实验执法救济的重要力气。

救济的工具重要为经济困难的劳动争议(男、女)职工当事人、工会干部，工会结构，经费源头重要为工会经费拨款、工会企奇迹赞助、社会赞助。

3、女职工执法救济的民间结构。

1995年第四次天下妇女大会后，实验执法救济(包罗对女职工执法救济)的民间结构应运而生，现在，开展对女职工执法救济的结构重要有：一是媒体办的维权结构。