信息安全保密制度流程

信息安全保密管理制度第一条河源市教育信息网是利用先进实用的计算机技术和网络通讯技术，实现全市学校联网，为保证我校计算机网络系统的安全运行，更好地为教学科研和管理服务，根据《中华人民共和国计算机信息系统国际联网保密管理工作暂行规定》，制定本办法。

第二条本市联入的所有教育单位和个人用户以及拥有电子邮件信箱的单位和个人，都必须执行本办法和国家的有关法律法规，严格执行安全保密制度，并对所提供信息负责。

严禁利用国际联网进行危害国家安全、泄露国家秘密、损害集体利益和他人利益的活动及其它一些违法犯罪活动。

第三条建立河源市教育系统计算机信息系统国际联网保密工作管理领导小组，统一领导全市教育系统计算机国际联网的安全保密管理工作，其主要任务是：组织贯彻落实上级有关计算机信息及互联网的保密法律、规章、组织宣传教育、制订保密制度及防范措施、依法进行保密检查，查处有关计算机信息系统的泄密问题。

第四条下列内容不得进行国际联网传输或存储。

党和国家以及地方党委、政府的秘密文件、资料，中央和地方党政领导人未公开发表的讲话，各种内部的文件、资料及相关的信息；国家委托的攻关科研秘密信息；获省、部级以上奖的科学技术秘密信息；特殊渠道掌握的科技资料及相关信息；与境外合作中经审查、批准合法向对方提供的秘密信息或内部信息，双方共同约定不对第三方公开的信息；不宜公开或可能损害学校集体利益的信息；非本单位产生的秘密及其他不宜公开的内部信息。

第五条本局资源进行国际联网的保密审查实行分口把关，各单位对上网的信息应事先根据业务归口进行保密审查（私人邮件除外），经同意后方可上网。

第六条涉及国家秘密的计算机信息系统不得进入国际联网，并采取与国际联网完全隔离的保密技术措施。

本局内部使用的计算机信息系统，要从管好科技秘密、工作秘密、维护教育局的利益出发，采取保密防范措施。

第七条网络中心负责运用技术设备和手段，防范联网运行中的泄密行为及危害国家安全的违法犯罪行为，和损害教育系统的集体利益。

信息化岗位安全和保密责任制度为加强我院信息化岗位管理，保证医院计算机信息系统安全，制定本制度。

第一条我院信息化岗位管理遵循“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁公开谁负责”的原则，实行安全和保密管理工作责任制。

岗位所在部门负责人作为第一责任人，负责其职责范围内的计算机信息系统安全和保密管理。

第二条本规定中的信息化岗位指承载医院信息系统建设、管理和维护的岗位，以及负有信息安全和保密责任的信息安全员和兼职保密员。

第三条信息化岗位安全和保密管理按照国家保密法和国家信息安全等级保护的要求进行。

第四条信息化岗位实行岗位职责分离制度，岗位操作权限严格受岗位职责限制。

第五条信息化岗位人员应保管好自己的信息系统操作口令，不定期予以更换。

严禁向他人泄露自己的信息系统操作口令。

因工作需要必须告知他人的，应在使用完毕后即时更换口令。

第六条信息化岗位人员使用的台式和便携式计算机必须有____保护措施，工作中离开岗位时计算机应置于屏幕保护状态。

第七条非经主管领导批准，信息化岗位工作人员不得携带存有工作信息的便携式计算机外出。

经主管领导批准携带便携式计算机外出的，应采取措施保证机内信息安全。

携带外出的便携式计算机禁止留存涉及国家____和工作____的内容。

第八条重要的信息化岗位休息日和节假日安排人员值班，重大事件期间应____安排____小时值班。

值班期间，保障医院各系统稳定运行，发现异常按信息安全应急预案处理，并即时向主管领导报告。

第九条____开展经常性的保密教育培训，提高工作人员，尤其是信息化岗位工作人员的计算机信息安全保密意识与技能。

第十条信息科负责院计算机信息系统安全和保密管理情况的监督。

为此，应不定期地____专业技术人员对信息化岗位人员使用的台式和便携式计算机应进行安全检查，发现并排除病毒、木马等安全隐患。

第十一条信息化岗位工作人员离岗离职，按以下程序办理：1、整理好涉及信息安全和保密的资料或文档，形成信息交接档案，移交给指定的工作交接人员；2、逐项取消其拥有的信息系统访问授权；3、收回其使用的计算机存储介质，包括光盘、u盘、移动硬盘等；4、全部移交过程必须有完整的移交记录，经主管领导签字确认后生效。

信息安全保密管理制度范本第一章总则为了加强本单位信息安全保密工作，做好信息资产的保护，维护国家利益和社会公共利益，根据相关法律法规，制定本管理制度。

第二章保密责任1. 领导责任本单位领导对信息安全保密工作负总责，制定保密工作计划，并负责组织实施。

2. 保密责任人本单位设立保密责任人，负责信息安全保密工作的组织、协调、督导和检查。

3. 全体员工责任全体员工对所接触的信息资产承担保密责任，不得泄露、丢失或篡改。

第三章信息安全保护措施1. 信息分类根据信息重要性和敏感程度分为绝密、机密、秘密和普通四个级别，并制定相应的保密措施。

2. 信息访问限制限制访问权限，对不同级别的信息设置不同的权限控制，确保只有授权人员才能访问和操作。

3. 信息存储和传输严格控制信息存储介质的使用和分发，对涉密信息进行加密或采取其他适当的安全措施。

传输过程中进行加密，并采用安全通信网络。

4. 备份和恢复定期进行信息备份，并确保备份数据的安全存储。

同时建立灾难恢复计划，确保信息资产在灾难事件后能够快速恢复。

第四章保密教育和培训1. 保密教育对全体员工进行保密意识教育，提高其信息安全保密意识，加强信息保护责任意识。

2. 培训考核对需要接触敏感信息的员工进行专业技能培训，并进行定期的考核。

第五章信息安全事件处理1. 信息安全事件报告任何发现或怀疑的信息安全事件，必须立即报告给保密责任人，并按照约定的程序进行处理和记录。

2. 信息安全事件处置及时采取措施进行事件追溯、调查和处理，确保安全事件不扩大，并修复受损的信息系统。

第六章保密检查和评估1. 保密检查定期组织对信息安全保密工作实施检查，发现问题及时整改，确保制度的有效运行。

2. 保密评估定期对信息安全保密工作进行评估，发现问题并进行改进，提高信息保密工作的水平。

第七章法律责任1. 法律责任违反信息安全保密管理制度的行为将受到相应的法律责任追究，包括行政处罚和刑事处罚。

2. 违纪处理对违反信息安全保密管理制度的员工，将依据内部规章制度进行违纪处理，包括警告、罚款、记过、记大过和解聘等。

信息系统安全保密制度信息系统的安全保密工作是保证数据信息安全的基础，同时给全院的信息安全保密工作提供了一个工作指导。

为了加强我院信息系统的安全保密管理工作，根据上级要求，结合我院的实际情况，现制定如下制度：第一章总则第一条____学院校园网和各个信息系统的服务对象是学校教学、科研和管理机构，全校教职工和学生，以及其他经学校授权的单位及个人。

第二条我院内任何部门及个人不得利用校园网危害国家安全、泄露国家____，不得侵犯国家、社会、____利益和个人的合法权益，不得从事违法犯罪活动。

第三条未经批准，任何单位或个人不得将校园网延伸至校外或将校外网络引入至校园内。

未经批准，任何数据业务运营商或电信代理商不得擅自进入____信息职业技术学院内进行工程施工，开展因特网业务。

第四条各部门应按照国家信息系统等级保护制度的相关法律法规、标准规范的要求，落实信息系统安全等级保护制度。

第五条各部门要规范信息维护、信息管理、运行维护等方面的工作流程和机制，指定专人负责系统运行的日常工作，做好用户授权等管理服务工作。

第二章数据安全第六条本制度中的数据是指各类信息系统所覆盖的所有数据，包括档案管理系统、财务管理系统、资产管理系统、安防监控系统以及学院网站等网站和系统的所有数据。

第七条各部门要及时补充和更新管理系统的业务数据，确保数据的完整性、时效性和准确性。

第八条各部门要保证信息系统安全和数据安全，制定重要数据库和系统主要设备的容灾备案措施。

记录并保留至少____天系统维护日志。

各系统管理员和个人要妥善保管好账号和____，定期更新____，防止____外泄。

第九条保证各系统相关数据安全。

各部门和系统管理人员，要对自己所管理的数据负责，保证数据安全，防止数据泄漏。

第十条学校数据信息主要用于教学、科研、管理、生活服务等，申请数据获取的单位有义务保护数据的隐秘性，不得将数据信息用于申请用途外的活动。

第十一条未经批准，任何部门和个人不得擅自提供信息系统的内部数据。

信息安全管理规范和保密制度范例信息安全保密管理制度第一条为处理网站信息资源发布过程中涉及的办公____信息和业务____信息，特制定本制度。

第二条网站应建立规范的信息采集、审核和发布机制，实行网站编辑制度。

第三条各部门要设立网站信息员负责向网站编辑报送本部门需要公开发布的信息。

第四条策划部网络信息组负责指导全公司各部门网站信息员的保密技术培训，落实技术防范措施。

第五条凡需要发布上网的信息资源必须遵循“谁发布，谁负责；谁主管，谁管理”的原则。

第六条各部门要有一名领导主管此项工作。

要指定专人负责上网信息的保密检查，落实好保密防范措施，定期对本部门网站信息员进行保密教育和管理。

第七条拟对外公开的信息，必须经本部门分管负责人____同意并对上传的内容进行登记建档后方可发布上网，重要信息还需经公司____管理小组审核确认。

第八条对互动性栏目要加强监管，确保信息的健康和安全。

以下有害信息不得在网上发布1、____宪法所确定的基本原则的；2、危害国家安全、泄露国家____、____、破坏国家统一的；3、损害国家荣誉和利益的；4、煽动民族仇恨、民族歧视、____的；5、破坏国家____政策，宣扬____和封建迷信的；6、散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；7、散布____秽、____、____、____、凶杀、____或教唆犯罪的；8、侮辱或者诽谤他人，侵害他人的合法权益的；9、含有法律、行政法规禁止的其他内容的。

第九条网站必须设置不良信息过滤程序对信息进行甄别、筛选、把关，防止虚假、反动、____秽信息发布到网上。

第2页共2页第十条公司____信息一律不得在与国际网络连接的计算机系统中存储、处理和传输。

第十一条网站应当设置网站后台管理及上传的登录口令。

口令的位数不应少于____位，且不应与管理者个人信息、单位信息、设备(系统)信息等相关联。

严禁将各个人登录帐号和____泄露给他人使用。

第十二条网站应当设置合理的管理权限。

IT部门信息安全与保密规章制度信息技术（IT）部门在现代企业中起着至关重要的作用。

然而，随着信息技术的快速发展和普及，信息安全和保密问题也日益突出。

为了保护公司和客户的利益，制定一套严格的信息安全与保密规章制度对于IT部门至关重要。

本文将介绍一套完整的规章制度，以确保公司信息安全和保密。

一、信息安全意识培训为了确保所有员工都能够正确理解和遵守信息安全规定，IT部门需要定期组织信息安全意识培训。

培训内容包括信息分类与标记、密码管理、网络安全和数据备份等。

通过培训，员工将掌握必要的信息安全知识，提高对信息安全的重视和保护意识。

二、网络安全管理网络安全是IT部门最为关注和重要的方面之一。

为了确保网络的安全性，IT部门需要制定以下措施：1.网络访问权限管理：IT部门应根据工作职责和等级划定不同的网络访问权限，员工只能访问与其工作相关的系统和数据。

2.防火墙设置：IT部门应配置防火墙设备，对外部网络进行监控和防护，防止未经授权的访问和非法攻击。

3.数据加密和传输安全：IT部门应加密存储在服务器和数据库中的重要数据，同时采取安全传输协议，确保数据在传输过程中的安全性。

三、设备和系统安全管理IT部门还需要关注设备和系统的安全管理。

以下是一些常用的措施：1.设备管理：IT部门应对所有设备进行统一管理，包括计算机、服务器、路由器等，对设备进行定期维护和更新，确保设备的正常运行和安全性。

2.操作系统和应用程序安全：IT部门应定期更新操作系统和应用程序的补丁和安全更新，防止系统漏洞被入侵。

3.远程访问安全：IT部门应限制对公司内部网络的远程访问，并设立严格的身份验证机制，防止未经授权的访问。

四、保密管理信息的保密是公司利益的重要组成部分。

IT部门需要确保以下的保密管理措施：1.身份认证与访问权限控制：IT部门应建立严格的身份认证机制，确保只有授权人员可以访问和操作有关机密信息的系统和数据。

2.机密信息存储和传输：IT部门应建立相应的机密信息存储和传输机制，确保机密信息在存储和传输过程中不被非法获取或泄露。

公司信息安全保密制度第一部分：总则1.1 目的和范围本制度的目的是确保公司的信息资源的机密性、完整性和可用性，保护公司的商业秘密和客户信息，预防信息泄露、滥用和损害，以维护公司的经济利益和声誉。

本制度适用于公司的全体员工、合作伙伴以及任何使用公司信息资源的人员。

1.2 遵守法律和合规要求公司的信息安全保密制度必须遵守适用的法律法规和政府部门的相关要求，并及时更新制度以满足法律和合规要求的变化。

1.3 保密责任和义务公司全体员工对于所知悉的公司信息和客户信息负有保密的责任和义务，不得私自泄露、篡改、盗用或滥用相关信息。

员工有义务采取适当的措施保护公司信息资源的安全性和完整性。

第二部分：信息安全管理体系2.1 信息分类和级别公司将信息资源划分为不同的级别，根据信息的价值和敏感程度采取不同的保护措施。

常见的信息级别包括：公开级、内部级、机密级和绝密级。

2.2 信息安全责任制公司设立信息安全管理部门，负责制定和实施信息安全的政策、制度、措施和技术。

各部门和员工应按照岗位职责和权限履行信息安全责任，承担相应的信息安全保密责任。

2.3 信息资产清单和管理公司建立信息资产清单，明确对各类信息资源的归属、责任人和管理措施。

针对重要的信息资产，采取必要的保护措施，包括备份、加密、访问控制、监控等。

2.4 风险评估和控制公司进行定期的信息安全风险评估，确定可能存在的信息安全风险和威胁，并采取相应的控制措施来减轻风险。

2.5 内部安全管理公司建立适当的内部安全管理措施，包括实施员工背景调查、访问控制、权限管理、事件管理等，确保信息资源的安全和可控。

第三部分：保密管理3.1 保密意识培训公司对所有员工进行信息安全保密意识培训，包括保密政策、保密责任、保密意识等方面，提高员工对信息安全的认识和重视程度。

3.2 保密协议和保密审查涉及有商业秘密或客户信息的员工必须签署保密协议，并接受保密审查。

保密协议明确员工对于所知的未公开信息的保密责任和义务，并约定违反保密协议的后果和法律责任。

信息安全管理规范和保密制度范例一、引言信息安全是指确保信息系统及其中所储存、传输、处理的信息免受未经授权的访问、利用、披露、干扰、破坏的状态和措施。

为了保障公司的重要信息安全和防止机密信息外泄，制定本信息安全管理规范和保密制度。

二、信息安全管理规范1.信息安全责任1.1 公司将建立信息安全管理委员会，负责信息安全相关工作的决策和监督。

1.2 公司将指定信息安全管理负责人，负责协调和推动信息安全工作。

1.3 公司全体员工要遵守信息安全管理规定，保护公司的信息资产安全。

1.4 公司将定期组织信息安全教育培训，提高员工的信息安全意识。

1.5 公司将建立信息安全应急响应机制，及时应对和处置信息安全事件。

2.信息资产保护2.1 公司将对重要信息资产进行分类并制定相应的安全防护级别。

2.2 公司将对信息资产进行全面的风险评估和安全审计，及时发现和解决存在的安全问题。

2.3 公司将使用合法、正版的软件和硬件设备，确保信息系统的安全稳定运行。

2.4 公司将建立信息备份和恢复制度，保障关键数据的安全和可靠性。

3.网络安全保护3.1 公司将建立网络安全防护体系，包括网络入侵检测系统、防火墙等安全设备的部署和维护。

3.2 公司将加强对内网和外网的访问控制管理，设置严格的权限控制和身份认证机制。

3.3 公司将定期进行网络安全漏洞扫描和安全测试，及时修复和升级系统漏洞。

3.4 公司将对互联网上的敏感信息进行加密和传输安全保护，防止信息泄露和篡改。

4.应用系统安全4.1 公司将建立应用系统开发和运维的安全标准和流程，确保系统的安全可靠。

4.2 公司将对应用系统进行安全审计，确保系统没有存在潜在的安全漏洞。

4.3 公司将建立合理的访问控制策略，限制用户的操作权限和数据访问权限。

4.4 公司将加强对程序代码的安全审查，防止恶意代码的注入和攻击。

5.员工行为管理5.1 公司将制定员工信息安全管理章程，明确各级员工的信息安全责任和义务。

信息系统安全保密制度一、总则为了确保信息系统的安全性和保密性，保障重要信息资料不被泄露、篡改和丢失，规范信息系统的使用，保护用户的合法权益，制定本信息系统安全保密制度。

二、适用范围本制度适用于公司内所有使用和管理信息系统的人员。

三、保密责任1. 所有人员都有保密责任，必须妥善保管和使用系统账号和密码。

2. 未经授权，禁止向他人透露、复制、篡改、销毁或提供与工作相关的信息资料。

3. 在终止使用信息系统时，必须及时注销账号，并归还或销毁与该账号相关的一切资料。

四、账号管理1. 所有用户都必须有唯一的账号和密码，且禁止共享账号和密码。

2. 账号和密码应采用复杂的组合，并定期更换。

3. 管理人员对账号进行严格授权和权限管理，按照不同的工作职责分配不同的权限。

五、信息安全技术措施1. 信息系统应采用防火墙、入侵检测系统、安全审计系统等技术手段，保证系统的安全性。

2. 数据库应进行定期备份，以防止数据丢失。

3. 系统应定期进行漏洞扫描和风险评估，及时修补系统的安全漏洞。

4. 系统应定期开展培训和演练，提高员工的安全意识和技能。

六、信息安全事件处理1. 任何发现或怀疑信息安全事件的人员，应立即报告信息安全管理员。

2. 信息安全管理员应及时采取措施，调查和处理信息安全事件，并将处理结果及时报告给公司领导。

3. 对于因违反保密规定而造成的损失，相关人员应依法承担责任。

七、违规处理1. 对于未经授权访问、篡改或毁坏信息资料的行为，将依法给予处理，并承担法律责任。

2. 对于泄露重要信息或故意传播虚假信息的行为，将严肃追究相关人员的责任，并保留追究法律责任的权利。

3. 对于其他违反保密规定的行为，将依情节轻重给予批评、警告、处分等处罚。

八、附则1. 本制度自发布之日起生效，并适用于当前和未来的所有信息系统。

2. 涉及外部合作伙伴和第三方供应商的合作，必须在合同中明确信息安全保密要求，并加以监督和检查。

3. 本制度的解释权归公司所有，并可以根据需要进行修改和补充。

网络信息安全保密管理制度网络信息安全保密管理制度一、总则为了加强网络信息安全保密工作，保护单位网络信息资源，确保网络信息正常运行和使用，制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于所有单位的网络信息管理和保密工作。

三、保密责任1. 各部门负责人应当落实网络信息安全保密工作，制定详细的保密措施和制度。

2. 所有使用单位网络信息资源的员工应当严格遵守保密规定，不得泄露任何机密信息。

3. 网络信息部门应当定期对网络信息系统进行安全检查和维护，及时修复漏洞，加强信息防护措施。

四、安全措施1. 网络信息系统应当安装专业的安全防护软件，及时更新库，保障系统的安全性。

2. 各部门应当采取物理隔离、逻辑隔离等手段，防止未经授权的人员访问网络信息资源。

3. 禁止使用未经授权的软件和工具，避免系统漏洞被利用。

五、用户管理1. 每位用户应当有唯一的账号，且账号信息应妥善保管，不得私自转借他人使用。

2. 用户不得使用弱密码，应当定期更换密码，确保账号的安全性。

3. 禁止用户通过网络传输机密信息，必要情况下应使用加密传输方式。

六、数据备份与恢复1. 各部门应当定期进行数据备份，并将备份数据存放在安全的地方，以防止数据丢失。

2. 在系统发生故障或被攻击时，应当及时采取措施进行系统恢复，确保数据的完整性。

七、违规处理对于违反网络信息安全保密规定的行为，将给予相应的处理，包括但不限于口头警告、停职、开除等。

八、附则本管理制度的修改、解释权归网络信息部门所有。

以上是《网络信息安全保密管理制度》的内容。

希望各位员工认真遵守，共同维护单位网络信息的安全和秩序。

信息安全保密管理制度第一章总则第一条为了加强对机构内部信息的保密管理，确保信息的安全性，促进信息资源的合理利用，提升机构的核心竞争力，制定本管理制度。

第二条本制度适用于本机构内部所有人员，包括全体员工、临时工、实习生和外包人员等。

第三条本制度的内容包括信息安全的目标与原则、责任分工与权限、信息资产的分类与评估、信息安全的管理措施、安全事件的监测与响应、信息安全的教育与培训、信息安全评审与监督、违反规定的处理等。

第四条机构应当建立信息安全保密管理制度的组织机构，明确各级负责人和各岗位人员的职责和权力。

第五条机构应当定期进行信息安全风险评估，及时发现和解决存在的风险问题，确保信息安全工作的顺利进行。

第二章信息安全的目标与原则第六条机构的信息安全目标是保护机构的信息资源安全，减少信息泄露和信息恶意篡改风险，提升机构的竞争能力和信誉度。

第七条信息安全管理的原则是保密性、完整性、可用性和责任原则。

第八条保密性原则是指机构要采取措施以确保信息不被未获授权的个人或组织所知悉和使用。

第九条完整性原则是指机构要采取措施以确保信息不被不正确或非授权的修改或篡改。

第十条可用性原则是指机构要采取措施以确保信息在需要时能够得到及时可靠地访问和使用。

第十一条责任原则是指机构要明确信息安全管理的责任分工，将信息安全工作纳入业务和绩效考核体系。

第三章责任分工与权限第十二条本机构设立信息安全保密委员会，由机构领导或其指派的负责人担任主任委员，其他相关部门负责人担任委员。

第十三条信息安全保密委员会的职责包括：（一）制定和修订信息安全保密管理制度；（二）组织实施信息安全风险评估；（三）制定和实施信息安全培训计划；（四）组织安全事件的监测与响应工作；（五）组织信息安全评审与监督；（六）协调相关部门间的信息安全工作。

第十四条本机构设立安全管理员，由机构内部专职人员担任，负责日常的信息安全管理工作，包括：（一）组织信息安全培训活动；（二）制定和实施信息安全管理措施；（三）监控和分析信息安全事件；（四）定期报告信息安全工作进展情况。

计算机网络信息安全保密制度
第一条为了提高农廉网的安全性,确保农廉网安全、正常、高效运行,特制定本制度。

第二条各级农廉中心及服务站、室要切实加强计算机网络信息安全保密的管理,防止计算机网络失密泄密事件发生,特别是要注意登录用户名和口令的管理,定期更改,加强保护,不得外泄,防止他人登录系统。

第三条为防止黑客攻击和网络病毒的侵袭,接入网络的计算机一律安装杀毒软件,并要定时对杀毒软件进行升级,定期更新病毒库,定期杀毒。

第四条为防止病毒造成严重后果,对外来光盘、软件要严格管理,原则上不允许外来光盘、软件在操作计算机上使用,确因工作需要使用的,事先必须进行防(杀)毒处理,证实无病毒感染后,方可使用。

第五条接入网络的计算机严禁将计算机设定为网络共享,严禁将机内文件设定为网络共享文件。

第六条禁止将涉密办公计算机擅自联接国际互联网。

第七条保密级别在秘密以下的材料可通过电子信箱传递和报送,严禁保密级别在
秘密以上的材料通过电子信箱传递和报送。

第八条工作人员要保守单位秘密,不得有意无意泄露。

信息安全与保密管理制度第一章总则第一条目的和依据1.为了保障公司的信息安全和保密工作，确保公司经营活动的顺利进行，订立本制度。

2.本制度依据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，结合公司实际情况订立。

第二条适用范围本制度适用于全体员工、领导和合作伙伴等与公司有关联的人员。

第三条定义1.信息安全：指对信息的保护，确保信息的机密性、完整性和可用性的本领。

2.保密：指为了国家利益、社会公共利益或者企事业单位的利益，对有关事项采取措施，以防止未经许可的人获知或者泄露有关事项。

第二章信息安全管理第四条信息分类依据信息对公司业务的紧要性和敏感程度，将信息划分为以下三个级别： 1. 一般信息：指对公司业务影响较小或者公开信息，无特殊保密要求。

2. 紧要信息：指对公司业务影响较大或者需要受限制传输的信息，需限制范围内使用，确保传输安全。

3. 机密信息：指对公司业务影响极大或者具有较高商业价值的信息，需严格限制使用和传输，确保肯定安全。

第五条信息安全责任1.公司领导及各部门负责人对本制度负有最终的信息安全与保密责任。

2.信息安全管理员负责公司信息安全与保密管理的组织、实施和监督。

第六条信息安全措施1.网络安全：建立完善的网络安全体系，包含防火墙、入侵检测系统、数据加密等技术手段，确保公司网络系统安全稳定运行。

2.访问掌控：设置严格的访问权限制度，确保只有经过授权的人员才略访问相关信息。

3.数据备份：定期对紧要信息进行备份，确保在意外情况下能够及时恢复数据。

4.系统更新与维护：定期更新和维护公司服务器和软件系统，及时修补安全漏洞，确保系统安全性。

5.系统监控与检测：建立系统日志监控机制，对异常操作进行及时检测和报警。

第七条信息安全意识培训1.公司将定期开展信息安全意识培训，提高全体员工对信息安全的认得和紧要性的理解。

2.全体员工应严格遵守公司的信息安全制度，不得从事违法、违规的行为，不得泄露信息。

公司信息安全保密制度范本一、目的和适用范围本保密制度的目的是确保公司的全部信息，无论是以电子形式还是以纸质形式存储，都能够得到有效的保密。

本保密制度适用于所有公司内部员工和供应商等涉及公司信息的任何人员。

二、保密义务1.所有公司内部员工和供应商等涉及公司信息的人员都有责任保守公司信的人员的保密义务情况，包括客户列表、财务数据、产品设计等。

2.保密义务的范围包括但不限于口头信息、书面信息和电子信息。

任何形式的公司信息都必须得到适当的保密。

3.在任何情况下，未经公司授权，任何人员都不得泄露、复制或未经授权的方式使用公司信息。

该保密义务适用于员工辞职、解雇或离开公司后继续适用。

4.涉及公司信息的人员必须严格遵守适用的法律和法规，以及公司制定的保密政策。

三、保密措施1.公司将采取适当的技术和组织措施，以确保公司信息的安全和保密。

这些措施可能包括但不限于访问控制、数据加密、安全审计等。

2.所有涉及公司信息的人员都必须经过适当的培训和教育，以了解如何保护公司信息的安全和保密。

3.在处理公司信息时，必须采取相应的安全措施，包括但不限于设置复杂的密码、避免在公共场所使用公司电脑等。

4.在共享和传输公司信息时，必须使用加密和其他安全措施，以确保信息的机密性。

四、违反保密义务的后果1.任何违反保密义务的行为都将受到严厉的处理，包括但不限于警告、处罚甚至解雇。

公司将按照法律和合同的规定，保护公司信息不受未经授权的披露。

2.如有必要，公司将采取法律行动，追究泄密者的法律责任，并寻求索偿。

五、保密制度的培训和宣传1.公司将定期开展保密制度的培训和宣传活动，以提高员工对保密义务的认识和重视程度。

2.所有涉及公司信息的人员都必须参加相关培训，并签订保密协议，确保他们理解和遵守保密制度。

六、社交媒体和外部沟通1.在使用社交媒体和进行外部沟通时，所有涉及公司信息的人员都必须谨慎处理，不得泄露公司的商业机密或敏感信息。

2.在使用公司电子设备进行外部沟通时，必须遵守公司的使用政策和安全措施。

信息安全管理规范和保密制度XXX信息安全管理规范和保密制度第一章总则为了保障公司信息资产安全，规范操作流程，明确员工岗位职责，制定本制度。

本制度适用于公司所有员工。

第二章电子邮件管理制度行政人力部必须在员工入职三天内，向员工分配企业邮箱的个人用户名和密码，并告知使用方法。

公司邮箱账户仅限本人使用，禁止转借或借用他人账户。

员工必须及时修改初始密码，并且在使用中定期（最多3个月）修改邮箱密码，以防他人利用。

密码至少为8位，且需包含字母、数字、特殊符号等至少两种组合。

用户需自行承担因邮箱密码泄露造成的损失责任。

员工的对外往来的公务邮件，原则上必须使用公司统一后缀的邮箱；对外往来的私人邮件则不允许使用公司统一后缀的邮箱。

禁止非工作用途将邮箱账户公布在外部INTERNET网上。

公务用邮件时，必须使用含有以下字样的个人签名：“声明：您有义务对本邮件内容进行保密，未经书面允许不可私自复制、转发、散布。

”收到危害社会安定的邮件，应及时删除，严禁转发或点击相应链接。

若因此造成不良影响或损失，用户需自行承担责任。

管理员发现类似现象的有权封锁相关邮件账户。

发现邮件感染病毒，应立刻将计算机断开公司网络，并使用相应软件进行杀毒。

发送带有公司涉密信息的邮件，发件人必须先经部门领导同意（若是绝密级别，需经公司领导同意），并将涉密信息加密处理后方可发送；否则视情节严重程度予以处理。

员工离职时，根据需要交由部门专人监管一个月，后由行政人力部注销。

违反以上电子邮件管理规定，根据情节轻重，最低经济处罚50元（由人力资源部门商定），并交由行政人力部处理。

情节特别严重者将移交国家司法机关，追究法律责任。

第三章数据安全管理制度为保证存储商业机密的计算机、文件、光盘等不会轻易泄露，公司对涉及技术及商业机密的文件、光盘等实行专人管理、借阅登记的制度。

同时，储存涉及技术及商业机密的计算机均应进行CMOS加密及屏幕保护加密。

此两项密码除使用者本人拥有外，应向本部门经理备份，不得泄密给其他部门或个人。

信息安全保密管理制度信息安全保密管理制度为了保证本系统的信息安全，我们采取以下措施：一、严格审核系统发布的消息：根据法律法规要求，我们必须对本系统的信息进行24小时审核巡查，防止有人通过本系统发布有害信息。

如果发现传输有害信息，应立即停止传输、防止信息扩散，并向公安机关网监部门报告。

网站发布的信息不得包含以下内容：1）煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的；2）、推翻社会主义制度的；3）煽动分裂国家、破坏国家统一的；4）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；5）捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序的；6）宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的；7）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，或者进行其他恶意攻击的；8）损害国家机关信誉的；9）其他违反宪法和法律行政法规的。

二、服务器的数据备份：我们定期对服务器进行数据备份，以备服务器受到破坏后能恢复正常使用。

数据备份采用磁带机方式备份，每天进行一次递增备份，每个月月初进行一次全集备份。

备份数据进行规范的登记管理，保存在防火、防热、防潮、防尘、防磁、防盗处。

未经主管人员同意，不得随意调用数据。

严禁非法生成、变更、泄漏、删除与破坏系统数据。

三、采用日志审计措施：我们在服务器和防火墙上建立完备的日志审计记录，保存时间至少为60天。

日志审计技术指标主要需要包括：帐户管理审核、帐户登陆事件审核、登陆事件审核、特权使用审核、目录服务访问审核、过程追踪审核、对象访问审核、系统事件审核、策略更改审核。

每天要定时查看审核日志，如果发现有用户连续攻击的记录，第一时间内修改管理员密码。

安全人员在审核检测完成后，应编写检测报告，需详细记叙检测的对象、手段、结果、建议和实施的补救措施与安全策略。

检测报告存入系统档案。

四、信息保存和过滤管理制度：我们采取60天信息保存和信息过滤管理制度，以确保信息安全。

1.短信在运行时，会先将所有的上行和下行信息记录到数据库中，包括手机号码、发送内容和发送时间。

信息安全保密管理制度一、引言信息安全保密是现代社会高度关注的一个重要议题，对于企事业单位以及个人来说都至关重要。

为了规范信息安全保密管理工作，保护机构的信息资产安全，制定和执行一套完善的信息安全保密管理制度势在必行。

二、适用范围本信息安全保密管理制度适用于我公司内部所有与信息安全保密相关的工作和活动。

三、定义1. 信息安全保密：指对重要信息资产进行合理的保护措施，防止未经授权的访问、使用、披露、传播和破坏，确保信息的完整性、可用性和机密性。

2. 信息资产：包括但不限于电子文件、纸质文件、存储介质、数据库、网络设备等一切与信息相关的资源。

3. 机密性：指信息仅能被授权人员获得和使用，未经授权人员不得接触、披露或泄露。

4. 完整性：指信息没有被篡改、损坏或丢失的状态。

5. 可用性：指授权的人员在需要时能够正常且及时地访问和使用信息。

四、信息安全保密管理原则1. 合法性原则：信息安全保密工作必须遵守国家法律法规及相关规定。

2. 需要知道原则：只有在履行工作职责的需要范围内，员工才能访问和使用相关的信息资产。

3. 最小权限原则：每个员工应该按照工作需要的最小权限原则获取和使用信息资产，避免超越其权限范围进行访问和使用。

4. 保密原则：员工在接触和使用信息资产时，必须保守秘密，严禁泄露、散发或复制相关信息。

5. 审计原则：对关键信息资产的访问和使用要进行审计和监控，确保信息安全保密工作的有效实施。

五、信息安全保密管理措施1. 信息资产分类与分级- 根据信息的重要性和敏感程度将信息资产进行分类和分级。

- 制定相应的访问权限和使用规则。

2. 访问控制- 对信息资产的访问应进行身份验证和授权管理。

- 针对不同的员工，按照职责和权限设置不同的访问级别。

3. 密码策略- 强制要求员工使用复杂的密码，并定期更新密码。

- 禁止员工将密码透露给他人。

4. 安全意识培训- 定期开展有关信息安全保密的培训，增强员工的安全意识和保密意识。

信息安全与保密措施执行程序制度1. 背景和目的本规章制度的目的是为了确保企业的信息安全和保密，建立一套全面有效的信息安全与保密措施执行程序，保障企业的核心信息不被泄露、修改、破坏或非法访问，确保企业的竞争优势和客户信任。

2. 适用范围本规章制度适用于企业全体员工，包含正式员工、临时工、合同工以及外包人员等。

3. 信息安全与保密责任3.1 公司领导层责任公司领导层应确保信息安全与保密政策的订立、实施和监督，为信息安全与保密供应充分的资源，并对公司内部外部信息安全风险进行评估，并订立相应的对策。

3.2 各部门责任各部门负责其部门内信息的安全与保密，应建立并执行相应的信息安全管理制度，订立明确的权限规定和限制，对员工进行相关培训和引导。

3.3 员工责任全部员工都应保护公司的信息资产，不得泄露、窜改或非法使用信息资源，要严格遵守信息安全与保密规定。

同时，对于发现的信息安全漏洞或威逼，应及时报告。

4. 信息分类与保护4.1 信息分类公司的信息依据其敏感程度和紧要性进行分类：—公开信息：对外公开的信息，不涉及公司的核心机密和商业秘密。

—内部信息：仅对公司内部人员授权可见的信息，包含一些内部档案、技术文档等。

—机密信息：公司的核心机密和商业秘密，严格限制访问权限，包含商业计划、财务报告、客户数据等。

4.2 信息保护措施针对不同级别的信息，采取相应的保护措施：—公开信息：遵从一般的信息保密和安全措施，确保信息不被非法取得。

—内部信息：加强内部访问权限管理，限制非关键岗位的员工访问。

—机密信息：实施严格的访问掌控，设立保密级别，对有关人员进行核查并签署保密协议。

5. 信息安全管理制度5.1 员工培训公司将定期组织信息安全培训，确保员工对信息安全紧要性的认知和理解，并供应相应的安全操作指南，加强员工的安全意识和技能。

5.2 访问掌控建立用户账户管理制度，对员工进行身份验证和访问权限的管理，限制员工访问与其工作职责无关的信息。