大型煤炭企业低碳经营管理模式研究

煤炭行业绿色发展与低碳经济随着全球气候变化问题日益严重，低碳经济成为了全球发展的必然趋势。

作为世界上最大的煤炭生产和消费国，中国在推进低碳经济方面面临着巨大的挑战和机遇。

本文将从煤炭行业的绿色发展与低碳经济的角度进行分析。

煤炭行业的绿色发展煤炭行业的绿色发展是指在煤炭的生产、运输、使用等过程中，尽可能减少对环境的影响，实现资源的高效利用和可持续发展。

绿色发展需要从以下几个方面进行考虑：1.提高煤炭生产效率：通过技术创新和管理优化，提高煤炭的生产效率，减少资源浪费。

2.降低煤炭污染：采用先进的煤炭洗选技术，减少煤炭中硫分的含量，降低燃煤过程中的污染物排放。

3.发展煤炭清洁利用技术：通过煤炭气化、液化等技术，将煤炭转化为清洁能源，减少煤炭直接燃烧带来的污染。

4.推广清洁能源替代：通过政策引导和市场机制，鼓励清洁能源的发展和应用，逐步替代煤炭。

低碳经济的推进低碳经济是指在经济发展过程中，尽可能减少温室气体排放，实现经济、社会和环境的协调发展。

推进低碳经济需要从以下几个方面进行考虑：1.优化能源结构：通过发展清洁能源，减少煤炭、石油等高碳能源的消费，优化能源结构。

2.提高能源利用效率：通过技术创新和管理优化，提高能源利用效率，减少能源浪费。

3.发展低碳技术：通过研发和推广低碳技术，降低产业部门的碳排放强度。

4.建立碳排放市场：通过碳排放交易市场，实现碳排放权的有序交易，激励企业减少碳排放。

煤炭行业的绿色发展和低碳经济的推进是一个长期、复杂的过程，需要政府、企业和全社会共同努力。

通过政策引导、市场机制和技术创新，推动煤炭行业的绿色发展，实现低碳经济的的目标。

政策与法规的支持在推进煤炭行业绿色发展和低碳经济的进程中，政策与法规的支持起到了关键作用。

政府需要制定一系列相关政策与法规，以引导和规范煤炭行业的发展。

1.煤炭产业政策：政府可以通过制定煤炭产业政策，引导煤炭产业向绿色、高效、低碳方向转型。

2.环保政策：政府可以通过制定环保政策，加大对煤炭行业环境污染的治理力度，推动煤炭行业的绿色发展。

TECHNOLOGY WIND［摘要]本在详细介绍了低碳经济理念的内涵和深远影响后，结合当下煤炭企业发展所面临的问题以及其他能源企业的发展策略，对低碳经济理念下煤炭企业发展策略提出了相关建议。

[关键词]低碳经济；煤炭企业；问题；发展策略低碳经济理念下煤炭企业发展策略研究宋付杰（兖州煤业鄂尔多斯能化有限公司风险部，内蒙古鄂尔多斯０１７０１０）一、概述（一）低碳经济提出背景“低碳经济”是在全球气候变暖对人类生存和发展严峻挑战的背景下提出的。

随着全球经济的发展，污染越来越严重，人口日益增长，能源使用带来的环境问题不断的影响着人们的生活，不止是烟雾、光化学烟雾和酸雨等一系列问题，还有全球变暖，冰山融化，气候反常等也被确认为极其重要的污染问题。

因此，发展低碳经济是一场涉及能源变革、生活方式、生产模式、价值观念和国家权益的全球性生产技术革命，是人类社会寻求进步的又一大社会方式，是继原始文明、农业文明、工业文明之后的新的社会环境模式。

（二）低碳经济的内涵低碳经济是以低耗能、低污染、低排放为目标的高效低能的经济模式，其实质也就是提高能源的利用效率，清洁能源结构，追求绿色经济。

核心是提高能源技术和减排技术的创新，产业结构和人类生存观念和谐发展和根本性转变。

发展低碳经济的关键在于改变人们的化石能源消耗量减缓排碳量，实现低碳生存，营造和谐的人居环境，为全球生态的发展做出贡献。

因此，低碳经济发展模式是一种由高碳能源向低碳能源过渡发展模式，是一种维护地球生态，保持生态圈碳平衡的人类自救行为。

低碳经济中“低”是指降低经济发展对生态系统碳循环的影响和破坏，维持生物圈的碳平衡和生物圈的和谐，其根本目标是促进经济发展中碳的动态均衡。

（三）发展低碳经济对能源产业和煤炭企业的影响第一发展低碳经济可以有效的促进我国能源结构的优化。

发展低碳经济的本质是转变经济发展方式，降低单位GDP 的资源代价和环境代价。

通过向自然资源投资，运用生态学原理设计工艺与产业流程来提高资源效率，从而恢复和扩大资源存量，使发展的成果可以为人民有效的共享。

双碳愿景下煤炭行业低碳可持续模式研究摘要：为了促进煤炭行业低碳可持续发展，对低碳可持续模式进行研究有着重要意义，本文以双碳愿景为基础，对煤炭行业低碳技术进行研究，围绕国内煤炭行业发展的实际情况，提出了双碳背景下煤炭行业低碳可持续发展模式，希望能够为我国煤炭行业的持续发展提供一定的理论依据。

关键词：双碳；煤炭行业；低碳；可持续发展引言：我国是一个煤炭大国，在煤炭储量中，炼焦煤比例相对较低，而动力煤则相对较多，2021年，中国煤炭产量40.7亿吨，炼焦煤的产量为4.64亿吨，只占到11.4%，我国的焦炭生产以华北及周围地区为主，46.1%的煤炭生产来自山西。

我国目前的电力煤炭生产基地集中在晋、陕、内蒙古等区域，电力、冶金、建材、化工等行业是典型的以煤炭需求为导向的行业。

而目前我国各行各业的发展都需要围绕绿色、可持续等关键词，煤炭行业更是如此，对煤炭行业低碳可持续模式进行研究有着重要的实践价值。

一、煤炭行业低碳技术研究1.填充采煤技术填充开采技术是将碎石、砂等材料在矿井或地面上填充，以达到控制岩体移动和地表塌陷的目的。

在国外，波兰、德国、法国等国家的煤矿，都曾经使用过这种方法。

填充采矿法包括胶结充填法、覆岩离层充填法、煤矸石孔洞充填法、粉煤灰局部充填法、煤矸石充填法等。

煤矸石是一种较好的充填体，以未胶结煤矸石为填料是今后的发展趋势。

矸石填充到采空区，替代了地下建筑、水底和铁道下的煤矿，增加了资源的回收利用，其具有较高的实用价值，采用稠化机混合制浆工艺，将采出的废渣经矿井混凝土泵、加压管线送入采空区。

近年来，经过不断地优化与完善，矸石的充填与开采工艺由复杂到简化，设备的安装与维修变得更加容易、操作简便，同时，通过采用填充采矿工艺，解决了矿区的环境污染问题，提高了土地资源的利用率，还能够有效地消除地表沉陷，起到改善矿区地质环境的作用，符合低碳可持续模式研究。

2.矿井地热利用技术利用矿井的热能可以节约大量的煤炭资源，降低二氧化碳等污染物的排放量，矿井水在进入污水处理厂之前，为了降低热量的损耗，从废水中抽取热能，由于矿井水中浊度、悬浮物比较高，不能直接进入水源热泵机组进行热交换，必须进行过滤后进入热泵机内。

煤炭企业低碳经营模式探讨摘要：煤炭企业作为我国能源的重要基础行业，在市场竞争日益激烈的环境下，亟需建立新型商业模式。

本文就建立低碳经营模式进行探讨，为煤炭企业商业模式的转变提出建议。

关键词：煤炭企业；商业模式；低碳中图分类号：f272 文献标识码：a 文章编号：1001-828x(2011)05-0086-01随着市场竞争的日趋激烈，煤矿企业的可持续发展面临着严峻的考验。

传统的单纯的粗放式生产的经营模式已经不再适应社会的发展，低碳经济呼之欲出。

在社会主义市场经济体制下，煤矿要实现可持续发展，必须建立新的商业模式，实行低碳经营。

一、建立低碳人力资源管理模式1.善于识别人才，建立完善的人才选拔机制由于长期以来煤炭企业采用传统的按学历、资历、身份的方法来选拔人才，导致煤炭企业的人才队伍质量参差不齐。

能力弱、效率低下的员工不仅不能为企业创造财富，甚至成为企业的经济负担和革新阻力，因此，煤炭企业建立低碳经营模式首先要组建一支素质高、能力强、敢于创新的人才队伍。

新的人才选拔机制首先要遵循公开、公平、公正的原则，为人才提供平等竞争的环境，让人才充分施展自己的才华，从而将有潜力、有能力、德才兼备的人选拔出来，委以重用，让他们能充分发挥聪明才智为企业创造财富。

其次，要坚持宁缺毋滥的原则，只留高精尖人才，对于不符合要求的一律拒绝，这样才能提高队伍的整体素质，保证企业内部团结一致创先争优。

2.提高人才利用效率，实现优胜劣汰提高人才利用效率，需要全面评估分析企业现有的人力资源。

当前煤炭企业的人才利用效率低下主要有两个原因，一是人才使用机制还不够灵活，没有将人才配置到最合适的位置上，使得大量人才不能学以致用，造成人才浪费和人才短缺现象同时存在；二是人才更新换代速度慢，大量竞争力弱的员工没有及时淘汰，造成人浮于事的现象。

因此提高人才利用效率一方面要建立新型人才利用机制，根据员工个性能力安排岗位，发挥他们的优势，激发他们的激情，实现人才的科学合理使用。