公司工会下半年工作计划范文

2024年上半年工会工作总结与下半年工作计划____年上半年工会工作总结____年上半年，工会组织积极响应党的号召，围绕服务职工、促进职工福利，开展了一系列工作。

在工作中，我们坚持以服务职工为中心，注重改善职工待遇，增加职工福利，不断提升职工的工作生活质量。

首先，我们加大了对职工福利的关注。

组织开展了一次职工福利调研，了解职工的需求和意愿。

根据调研结果，我们制定了一系列福利政策，包括提高工资待遇、增加节日福利、改善职工工作环境等。

通过这些措施，我们有效提升了职工的福利水平，增强了职工对工作的满意度。

其次，我们注重了职工培训和交流。

通过组织各类培训活动，提升职工的专业技能和综合素质。

此外，我们积极组织了职工交流活动，包括职工座谈会、职工文艺晚会等，促进了职工之间的交流与合作，增强了职工凝聚力和团队合作意识。

再次，我们关注职工的身心健康。

通过组织健康体检、开展健身活动等，提高职工身体素质，减少职工因健康问题导致的工作延误和生活困扰。

此外，我们将关注焦点从物质需求转向心理需求，组织了一些心理健康培训和咨询活动，帮助职工缓解压力，提高工作和生活质量。

最后，我们注重了对困难职工的帮助。

通过建立困难职工帮扶基金和困难职工帮扶机制，向贫困职工提供资金援助和帮助，缓解了他们的生活困难。

此外，我们积极参与社会公益活动，组织了一些慈善募捐和捐赠活动，为社会做出了一定的贡献。

总的来说，____年上半年，工会组织以服务职工为核心，注重改善职工待遇，增加职工福利，通过一系列的工作措施，有效提升了职工的福利水平和工作生活质量。

同时，我们也关注职工的身心健康，注重困难职工的帮助，积极参与社会公益活动，为职工和社会做出了贡献。

____年下半年工会工作计划____年下半年，工会工作将继续围绕服务职工、促进职工福利这一核心，进一步提升工会工作的质量和水平，为职工创造更好的工作环境和福利条件。

下面是我们的工作计划：一、加大对职工福利的关注1. 继续调研职工福利需求，制定更加符合职工需求的福利政策。

工会下半年工作计划6篇工会下半年工作计划 (1) 充分发挥工会“大学校”的作用，实施职工教育培训工程。

1、深入开展社会主义核心价值体系主题教育活动，夯实团结奋斗的共同思想基础。

努力用马克思主义中国化最新成果武装职工，用中国特色社会主义共同理想凝聚职工，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励职工，用社会主义荣辱观引导职工，用伟大的抗震救灾精神鼓舞职工。

2、加强企业文化和职工文化活动建设，弘扬企业和谐文化精神。

一是推动企业建立职工展示自我、实现价值的平台，提高企业核心竞争力。

二是加强职工法制教育和“四德”教育，培养和谐理念，倡导和谐精神，引导职工以积极的心态投身改革，做社会稳定的促进者。

三是广泛开展职工喜闻乐见的文体活动，“五一”和国庆期间分别举办“唱响主旋律、建设新”职工歌咏比赛和“弘扬主人翁精神、彰显主人翁风采”职工演讲赛。

四是继续开展文明行业创建活动，上半年组织一次条块之间文明行业创建工作互查，提升我市软实力。

3、抓好“职工书屋”建设，深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。

上半年组织开展省“职工书屋”和全国“职工书屋”示范点现场交流会。

推动争创活动向非公有制企业延伸，向民工群体拓展。

加大职工培训力度，采取自培、委培、联办等方式，确保省总三年五万技术工人培训任务的完成。

工会下半年工作计划 (2)1、深化经济技术创新工程，激发职工创造活力。

深入实施职工经济技术创新工程。

组织发动职工开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。

做好职工创新、改造、攻关成果和合理化建议的评审、推广、表彰工作。

2、开展群众性立功竞赛活动，激发职工劳动热情。

深入开展“当好主力军、建功‘’、和谐奔小康”主题竞赛活动。

3、广泛开展职工技能竞赛。

组织一次全市职工技术比武，推动群众性岗位练兵、技术比武、技术协作;4、深入开展创建“工人先锋号”活动。

评比表彰一批劳动竞赛先进单位，推动创建活动由点向面扩展;5、持久开展“我为节能减排作贡献”活动。

2024年11月工会下半年工作计划范文为了更好地组织和开展工会工作，进一步服务职工群众，满足职工群众的合理需求，我工会根据企业实际情况，制定了2024年下半年工会工作计划。

一、加强组织建设，增强工会组织力1. 组织换届。

按照工会章程，及时进行换届选举工作，选举产生新一届的工会委员会，确保工会组织正常运行。

2. 加强培训。

组织工会干部培训，提高工会干部的业务素质和工作能力，使其能够更好地开展工会工作。

3. 完善工会制度。

对现有的工会制度进行修订和补充，以适应企业发展和职工需求的变化。

二、保障职工权益，提高职工福利1. 维护职工合法权益。

建立健全职工维权机制，及时处理职工的投诉、意见和建议，解决他们合法权益受损的问题。

2. 加强福利待遇管理。

按照企业经济情况，合理制定职工的工资、奖金和福利待遇，并加强对职工福利的监督和管理。

3. 开展文化活动。

组织职工参加文体活动和文化培训，丰富职工的业余生活，提高职工的文化素质和身心健康。

三、关心困难职工，积极奉献社会1. 建立勤工助学基金。

筹资设立勤工助学基金，资助困难职工子女的学习和成长。

2. 开展扶贫帮困活动。

组织职工参与到扶贫帮困的工作中，通过捐款、关爱等方式帮助贫困地区和贫困职工。

3. 积极参与社会公益活动。

组织职工参与到社会公益活动中，如义务献血、环保宣传等，传递工会关爱和社会责任。

四、加强工会与企业的沟通与合作1. 定期开展工会与企业管理层的沟通。

与企业管理层建立稳定的沟通机制，及时传递职工的意见和建议，促进双方的良好合作。

2. 参与企业重大决策。

在企业重大决策的过程中，广泛征求职工的意见，保障职工的合法权益。

3. 加强与其他工会组织的交流与合作。

与其他企业和地区的工会组织开展信息交流和经验分享，加强工会组织间的合作与团结。

五、加强党建引领，提高工会工作质量1. 坚持党建引领。

加强党员工会干部的培养和管理，充分发挥党员在工会工作中的先锋模范作用。

2. 加强宣传教育工作。

工会2024年下半年工作计划模版一、组织建设1. 工会组建工作：截至目前，我镇已成功组建单建工会____家。

为积极响应销售____万以上企业必须组建工会的政策要求，本年度计划再增建____家工会，其中____月份已顺利完成____家工会的组建工作。

2. 工会规范化建设：年初，在基层工会主席会议上，我们明确提出了本年度的工作目标，即实现____家基层工会的规范化合格，并力争创建三星级工会____家。

二、维权工作1. 民主选举：____月份，宁波金帅集团顺利完成了职代会的重新选举工作，历时____余天。

选举产生的职工代表经过充分讨论，共同制定了涵盖10章52条的员工手册，并已将手册发放至每位员工手中。

镇工会对此给予了高度评价和大力支持，并计划将此做法推广至其他基层工会。

2. 劳动关系协调：为有效处理劳动关系问题，我镇便民服务中心特设劳动保障窗口，并配备专人进行劳动关系协调工作。

今年上半年，已协调处理工伤事故、劳资纠纷等案件____余起，成功调解____起。

同时，我们确保已建工会企业不出现拖欠职工工资及其他纠纷的情况。

3. 安全生产：安全生产工作始终是我们的重中之重。

今年以来，我们已组织安全培训____次，对____万元以上企业进行了全面的安全生产检查，确保不漏一家。

我们还要求每家企业配备安全员，如福达轴承工会主席胡同康便亲自兼任安全负责人。

三、教育培训及文体活动1. 教育培训：今年上半年，基层工会培训活动丰富多彩，共举办培训____余次，参与人数约____余人。

环驰、慈兴、金帅、金鹏、福达、贝士达、和森等销售上亿元的企业已拥有自己的培训场地，中型企业则积极参加上级组织的相关培训。

培训内容涵盖管理、技术、劳动保护、认证等多个方面。

2. 基层工会主席培训：为提升基层工会主席的综合素质和业务能力，镇工会专门组织了一次培训活动，并邀请了市总工会领导进行授课。

下半年，我们还将继续举办此类培训。

3. 文体活动：五一节前夕，镇工会专门发文要求基层工会在节日期间开展丰富多彩的活动。

工会上半年工作总结和下半年工作计划范文本学期，工会继续以全心全意为教职工服务，全心全意依靠教职工办学的工作理念，在市教育工会和校党支部的直接领导下，以“教代会”为抓手，积极组织教职工参与学校各项管理工作，充分发挥工会职能，为学校的发展、为课程改革的进一步深入作出了应有的贡献。

一、以“创、树”为主线，加强师德师风建设。

围绕“三八节”和“五一节”开展“创树、活动”，开展“我为学校发展献出良策”的合理化建议征集活动，开展女教师与一名后进学生结对，“一帮一”活动。

同时积极配合市教育工会女职工委员会开展献爱心捐款活动，共计收到捐款____元。

此外工会积极参与昆山市教育系统师德师风学习教育活动，参与计划的制定，活动的组织，同时在学校网络站开设师德师风学习活动专栏，进行宣传。

如今已顺利完成第一阶段的主要工作。

二、以“教代会”为抓手，积极参与学校管理。

____月份我们进行了工会的换届选举，选举产生了学校第____届工会委员会，女职工委员会、经费审查委员会及教代会。

学校教代会成员来自学校不同的岗位，来自不同的学科，不同的年级，有着广泛的代表性。

本学期教代会对学校用人制度改革方案的修改稿进行了讨论和通过。

同时积极参与学校评优和职务评聘工作，进行民主推荐、评议、表决和监督。

使学校各项工作都能在公开、公平、公正的环境下进行，有力地推进了学校“依法治校“进程。

____月底，江苏教育电视台也专程来校采访学校“依法治校”工作。

三、以人文”为切入点，增强工会的凝聚力。

关心每一位教职工是全心全意依靠教职工办学的重要保障。

工会干部能深入群众中间，密切联系教职工，听取他们的意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用，尽心尽力地为教职工排忧解难，平时认真细致地做好慰问工作，使他们能以更高的热情投入到教育教学工作之中。

____月组织全体女教职工开展庆祝“三八节”联谊活动，并组织女职工赴杭州参观学习。

四、以“活动”为基础，丰富教职工生活。

工会能积极开展各类文体活动，本学期，成功举行了第____届教职工运动会，本次运动会一改往年的形式，把以个人为单位的比赛改为以工会小组集体为单位的对抗活动，大幅提高了教职工的参与率，同时又很好地体现了团队精神，展示了师德风貌。

工会下半年工作计划5篇工会下半年工作计划篇1一、加强工会组织建设，提高工会工作职能工会组织从增强自身活力和凝聚力出发，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整，为适应社会主义民主政治和法制建设的要求，在实现工会组织群众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建设，努力提高工会干部的整体素质。

我处工会及时申报新职工，确保工会覆盖率和入会率一直都保持在100%，最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来，为工会及时增添新鲜血液，今年新入会职工1人。

工会工作不仅需要工会干部的努力，更需要广大职工的理解、支持。

所以在加强工会干部素质管理的同时，我们印发了《中国工会章程》、《工会法》等法律法规小册子、宣传图片等，并经常性的组织职工学习，提高广大职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了基础。

二、积极开展工会创建，促进工会全面发展为进一步规范工会建设，提高工会的工作水平，单位积极参加上级工会的各项创建活动，在全体工会成员的共同努力下，通过认真对照创建要求，完善硬件和软件资料，并多次请__区总工会和局系统工会的专家进行现场指导，单位在江都区三星级基层工会的基础上，顺利获得了__五星级基层工会称号、__区工人先锋号等荣誉，工会主席也因此获得了__优秀工会工作者称号，下一步我们将再接再厉，争创__区文明单位和__市工人先锋号。

三、认真履行参与职能，积极参与民主管理在不断完善组织机构的基础上，我们按照一手抓工会小组组建工作，一手抓工会作用的发挥，在巩固提高方面下功夫，在加强固本强基方面下功夫，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会监督制度，平等协商制度，劳动争议调解制度，积极发挥工会作用，积极推进政务公开，工会设立经审委员会，重点加强工会财务管理监督，严格执行工会财务制度，工会建立了单独的银行帐号，每月定期在单位公示栏对工会财务收、支情况及经费使用计划进行公开，接受会员监督管理。

起到了良好的参政议政作用。

工会2024下半年工作计划____年工会工作的总体要求是：深入学习____，以____和____为指导，落实____，全面____执行学院党委和上级工会工作要点。

以坚持职代会制度，推进民主政治建设为抓手，发挥桥梁作用;以维护广大教职工的合法权益、反映教职工的意见要求为己任，发挥纽带作用;以组织开展丰富多彩、有声有色的文体活动为载体，提升校园文化;以建设职工之家为切入点，增强凝聚力和向心力，构建和谐校园;以开展工作创新、提高服务质量和工作效果为努力方向，开创工会工作新局面，团结和动员广大教职员工积极努力地____学院提出的各项工作任务。

一、深入基层服务员工，夯实构建和谐劳动关系的基础。

1、畅通员工诉求渠道开展“服务员工在基层”活动，通过各种方式全面了解员工的状况，正确引导和帮助员工释疑解惑，并及时向党政反映情况。

坚持和完善员工思想状况调查分析和报告制度，坚持做好员工队伍状况月度报告、员工思想动态半年分析报告、突发事件及时报告等三项工作。

建立和完善员工诉求表达、分析、处理、反馈机制，形成闭环管理。

2、加强职代会提案工作征集提案，扩大提案知晓率参与率，提高提案质量和成效，体现提案的影响力和推动力。

积极协调相关职能部门，做好提案工作各阶段跟踪和效果评估，做到职工提案早汇报、早落实、早完成，让员工关心的问题都能得到迅速和满意的答复。

3、深化学院民主管理坚持民主管理的规范化，推动院务公开内容深化、形式创新和院务公开目录的实施，不断提高院务公开工作质量，调整与扩大公开内容。

坚持学院重大事项及涉及员工切身利益事项决策、运作权力的公开化，通过构建和谐劳动关系工作，主动消除隐患，化解矛盾，维护学院和员工队伍稳定。

建立起规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系，在学院与员工之间建立起利益共同体、事业共同体和命运共同体。

二、努力提高员工队伍素质，打造推进员工岗位创新工作品牌。

深入开展“创先争优”和专业竞赛活动。

年度工会工作总结及下半年工作计划6篇第1篇示例：年度工会工作总结及下半年工作计划一、年度工作总结随着2021年的到来，富阳市某某公司工会在上半年取得了一定的工作成绩。

在公司领导的大力支持下，工会组织开展了一系列丰富多彩的活动，取得了一定的社会效益和经济效益。

1.团结员工，丰富业余生活在上半年，工会开展了丰富多彩的业余活动。

组织举办了篮球比赛、足球比赛、羽毛球比赛等多项运动比赛，引导员工积极参与体育锻炼，增强体质。

还举办了美术展览、摄影比赛等文艺活动，丰富了员工的业余生活，调动了员工的积极性，提升了员工的工作干劲。

2.关爱员工，提升福利待遇工会还在上半年积极关注员工的生活待遇和工作环境。

组织了“关爱职工”活动，开展了送温暖、送关怀的慰问活动，关心员工的工作和生活。

在公司领导的大力支持下，工会还积极向公司提出了一些建设性的意见，为员工谋取了更优厚的福利待遇，提升了员工的福利水平。

3.促进团队建设，提升企业凝聚力在上半年，工会积极组织开展了各类团队建设活动，旨在促进员工之间的团结合作，增强企业的凝聚力。

通过团队拓展、团队合作等形式多样的活动，有效地提升了企业的整体综合素质和竞争力。

二、下半年工作计划在年度工作总结的基础上，工会对下半年的工作提出了新的计划和目标。

下半年的工作将以“传承与创新，服务员工，促进和谐”为主题，进一步深化工会工作，提升工作的广度和深度。

1.丰富多彩的文体活动工会将在下半年继续组织各类文体活动，如乒乓球赛、篮球比赛等体育活动，以及书法展览、音乐会等文艺活动。

通过这些活动，调动员工的积极性，丰富员工的业余生活，提升员工的身心健康。

工会将继续关心员工的生活待遇和工作环境，开展多种形式的关爱活动，关注员工的生活困难和工作需求，为员工排忧解难，提升员工的获得感和幸福感。

工会也将继续向公司提出有益的建议，促使公司关注员工的合法权益，提高员工的福利待遇。

以此次年度工会工作总结及下半年工作计划为契机，富阳市某某公司工会将继续严格按计划落实各项工作措施，积极服务员工，促进企业和谐稳定发展。

工会下半年工作计划3篇_下半年工作计划
一、工会下半年工作计划
为了更好地服务职工，满足职工的需求，工会制定了下半年工作计划。

一、职工文化活动
1.开展各种形式的文艺比赛，丰富职工文化生活；
2.组织职工参加各类体育比赛，提高职工身体素质。

二、职工培训
1.举办职业生涯规划讲座，帮助职工更好地规划职业发展；
1.组织职工参加健康体检，关心职工身体健康；
2.开展年底福利活动，给职工送上节日的祝福。

1.组织员工参加技能培训，提高员工学习能力；
三、福利活动
三、感言
工会下半年工作计划是为了更好地为广大员工服务，为员工的幸福生活保驾护航。

我们将一如既往地开展各种活动，希望能够让员工得到更加放松和愉悦的感受，希望员工过得更加幸福美满。

2021已进入下半年，为做好下半年的工作，工会制定了下半年的工作计划。

四、内部管理
1.加强工会内部管理，提高工会服务效率；
2.制定科学的工作计划，严格执行，确保工作顺利进行。

五、工作总结
及时总结工作，发现工作中存在的问题并及时解决。

工会下半年工作计划模板一、个人工作定位：作为一个生产主管，要负起应有的责任，在这个岗位上我要担负重任、把好方向、坚定信心、持之以恒、认真学习、研究、实践、总结。

面对当前冷峻的纺织行势，要怀着一颗感恩的心、迈着坚定的步伐跟紧领导决策、在生产管理这个岗位上兢兢业业，克已奉公，对于领导分配的工作要无条件的完成，只有企业发展了才会有个人的发展。

二、发展计划：从他人的成功和错误中学习，把企业的发展和个人的成功联系起来，使自己工作目标超越财富和地位之上。

结和实际工作制定以下____年下半工作计划：（1）质量方面：满足用户要求，优一等品率不低于____%，严格把关每道工序，将工序出错率控制在____%以下。

（2）产量方面：用最少的能耗费用生产出适可销售行情的量，发动员工，借助集体智慧改善改进加工工序，优化生产，提升技术能力，鼓励创新。

（3）安全生产：安全生产是纺织企业得以生存发展的先决条件，因此要定期给员工讲安全生产应知应会操作要领，安全演习等，警钟常鸣、防患于未然。

（4）节能降耗：合理用工、合理分配、严格控制生产工具、物料、电耗、跑、冒、滴、漏等。

（5）稳定员工：管理中制度是必不可少的权威，但制度的力量是有限的，制度只能使部分人怕犯错误，要想员工有凝聚力、与企业同心同德、还要靠情感、用执着和人品换取人心。

（6）人员配置：合理分配员工工作，细分工序：裁型材、裁面料、焊面料、组装、打包。

分清主次工作重点，将员工分配到认真负责各自工序为主要工作重点，同时定期参与安排的培训学习掌握其他工序或者新技术新知识为次要工作重点，让员工有更全面的工作能力。

（7）执行力：作为生产主管要做到严格执行和组织实施。

做到执行和决策方案相匹配，积极完善并严格落实执行生产科5s管理制度，慢慢把员工将管理制度培养成习惯，自觉遵守执行，带动员工把企业战略规划转变成效益。

三、工作思路：以上，是对____年下半年工作的一些设想和计划，可能还很不全面，希望在工作中不断完善。

2024年上半年工会工作总结与下半年工作方案2024年上半年工会工作总结与下半年工作方案精选4篇〔一〕2024年上半年工会工作总结与下半年工作方案回忆过去几个月的工会工作，我们可以发现，在疫情的影响下，我们党员工会的工作受到了很大的挑战和影响，同时我们也充分认识到在新时期，工会组织的作用与重要性。

在保障员工权益、改善员工工作环境、促进企业和谐稳定等方面，工会都有不可替代的作用和效果。

2024年上半年，我们工会在党委的指导下，根据企业自身特点和员工需求，积极开展了一系列的活动。

我们以职工团结为核心，以群众道路为指导，深化开展各项工作，推进各项任务落地施行，成果显著。

我们的详细工作如下：我们在上半年积极与企业进展沟通交流，理解员工实际需求，主动发现和解决各类问题，加强了对员工的关爱。

通过与企业协商，我们成功将员工工资程度进步了10%，同时还标准了加班制度，保障员工的合法权益。

我们为员工搭建了良好的交流平台，组织员工参加各种培训课程，进步员工技能。

我们还在企业内部推行了垃圾分类、环境卫生等标准，强化了企业环境管理工作。

我们也进展了一系列的评测，为员工提供了具有参考意义的优秀工作环境。

我们与企业开展深化沟通，积极协调各方利益和关系维护。

我们还组织各种文体活动，增强了员工凝聚力，增强了员工对企业的归属感和认同感。

我们将继续深化这方面的工作，维护企业稳定开展。

我们加强了与党组织的联络，开展了各种党员活动，为全体党员提供了参与学习和工作的时机。

我们还组织了职工代表大会，鼓励和发扬工人运动传统，强化了工会组织的意识形态的导向作用。

我们在上半年着重推开工会组织建立，在全员的支持和努力下，工会组织建立得到了快速的开展和进步。

我们已经建立了新的成员登记注册系统，组建了工作小组和工作委员会，进一步提升了工会组织的整体效能。

2024年下半年，我们将进一步加强工会建立和组织工作，加强与企业、政府、职工之间的沟通交流，深化员工关心和员工群体意识。

2024年工会下半年工作计划范本一、工作目标1. 提高工会组织的凝聚力和战斗力，积极维护职工的合法权益，推动企业和职工共同发展；2. 加强与企业领导层的沟通与合作，促进企业良性发展，实现共赢；3. 深入开展职工文化活动，提高职工的文化素养和生活质量；4. 积极推动工会内部建设，提高工会组织的执行效率和服务水平。

二、工作内容1. 组织职工权益维护活动（1）建立健全职工权益维护机制，加强与企业领导的沟通，推动建立和完善劳动用工制度；（2）组织职工代表参与企业重大决策，维护职工权益；（3）加强劳动法律法规宣传，提高职工的法律意识，维护职工合法权益；（4）帮助职工解决涉及工资、福利、保险等方面的问题，确保职工权益得到有效保障。

2. 加强与企业领导层的合作（1）积极参与企业内的各级会议，提出职工的意见和建议，推动企业良性发展；（2）与企业领导层建立良好的沟通渠道，定期召开工会与企业领导层座谈会，及时了解企业的发展情况和职工需求，促进企业与职工的双赢；（3）协调企业内部各部门之间的关系，协助解决工作中的矛盾和问题，提高企业的工作效率和员工满意度。

3. 组织职工文化活动（1）举办各类职工文化活动，如职工运动会、文艺演出、读书分享会等，提高职工的文体素质；（2）推动职工参加各类培训和学习活动，提升职工的专业知识和技能；（3）组织职工走进社区、学校等地开展公益活动，增强职工的社会责任感和荣誉感。

4. 加强工会内部建设（1）开展工会组织生活制度化，定期召开工会会员大会，选举工会理事会干部；（2）加强工会干部培训，提高工会干部的组织能力和服务水平；（3）建立工会志愿者队伍，开展各类志愿服务活动，推动工会服务职工的工作有新突破。

三、工作计划1. 7月份（1）召开职工代表大会，选举新一届工会理事会；（2）与企业领导层进行座谈会，了解企业的发展情况和职工的诉求；（3）组织职工参加暑期运动会，丰富职工的文体生活。

2. 8月份（1）组织职工参加安全生产知识培训，提高职工安全意识；（2）开展职工文化活动，组织职工参观博物馆、艺术展等，丰富职工文化生活；（3）加强工会与企业内部各部门的联系，及时处理职工反映的问题。

工会下半年工作计划3篇_下半年工作计划一、工会下半年工作计划工会下半年工作计划的制定是为了推动企业的发展和改善员工的生活状况，以下是本公司工会下半年的工作计划：1. 组织职工进行体育活动针对公司员工身体健康的现状，本公司工会将组织体育活动，包括足球、篮球、羽毛球等项目，以增强职工身体素质，并提高职工之间的合作精神。

2. 组织员工参加知识讲座为了提高员工专业知识和技能水平，本公司工会将组织员工参加各类知识讲座，使其不断学习新知识和了解行业最新发展动态。

本公司工会将组织职工走出公司参加社会实践活动，开展志愿者服务、绿化环保和扶贫帮困等公益性活动，以培养职工良好的社会责任感和爱心精神。

工会是维护员工权益的重要组织，为了更好地服务员工，加强与企业的协调与合作，本公司工会制定了以下下半年工作计划：1. 组建诉求处理小组成立诉求处理小组，及时处理职工的诉求，维护员工合法权益。

2. 组织职工举办文艺汇演在公司内部组织职工举办文艺汇演，发现和培养优秀员工，增强企业凝聚力。

3. 组织职工参加培训学习组织职工参加各类培训学习和知识讲座，提升员工专业技能和业务水平，增强企业的竞争力。

以上三个计划是本公司工会下半年的工作目标，将在具体实施中，不断完善和改进，为员工和企业发展注入新的能量。

1. 加强员工安全教育加强员工安全教育，提高员工的安全防范意识，预防工作中的意外事故的发生。

2. 建立职工群众自治组织为了加强员工内部交流和沟通，建立职工群众自治组织，增强公司员工的集体凝聚力和向心力，更好地服务于员工和企业的发展。

在公司内部组织职工参加各种文体活动，增加员工之间的交流和互动，促进企业文化的建设，营造积极向上的工作氛围。

综上所述，以上三个计划是本公司工会下半年的重点工作内容，将在中心组织的统一领导下，积极推进，为公司的发展和员工的福利贡献力量。

工会下半年工作计划范本一、认清形势、高度重视, 扎实推进劳动竞赛公司工会围绕集团股份公司劳动竞赛的总体要求, 结合重点工程和PPP新兴业务, 制定了以“创新驱动促发展、提质增效树标杆”为主题的劳动竞赛活动, 并召开劳动竞赛动员大会。

各单位积极响应, 共有____家单位制定了劳动竞赛细化方案, 从一线生产、技术服务、综合保障、竞赛奖励、宣传报道等方面全面推进, 职工参与率高, 为公司全面完成经营目标提供了强有力的支持。

二、聚焦劳模工匠精神, 树立典型搭建平台上半年, 公司荣获____年____省五一劳动奖章, ____荣获____省“五一劳动奖章”, ____荣获集团公司劳模;各单位做好劳模培养选树推荐, 通过属地工会向省总工会申报各级劳模。

开展了能建工匠等申报工作;组织召开了公司首次劳模座谈会, ____余位劳模齐聚公司总部, 畅谈工作体会, 弘扬了新时期企业家精神、劳模精神、工匠精神;加大了劳模服务力度, 落实各项待遇, 为全体干部职工发挥聪明才智和创造活力提供了广阔舞台。

三、创新创效, 有效开展群众性建功立业活动四、关注冷暖、真情帮扶, 有效激发干部职工精神动力今年上半年, 公司为____名“零就业”及困难职工子女提供了就业援助。

解决____名长期生病不在岗职工的生活困难。

规范职工工装管理, 是企业文件建设的一项重要内容, 公司认真____集团精神, 狠抓“工装配置、着装规范、检查考核”等要素管理,明确职责分工, 强化工作落实, 定期对集团视频监控系统进行周期性检查考核。

六、深化企务公开维护职工权益认真按照集团股份公司《职工代表大会工作标准》, 不断完善公司职代会制度, 按要求召开公司职代会, 落实职工代表提案, 共收集职代会提案____条, 对有效的____条提案进行办理, 提高职工代表参政议政能力。

工会下半年工作计划范本（二）在____年下半年我将更加努力工作, 不断提高、完善自己, 更好的完成自己的工作, 为公司、项目做好服务工作。

下半年工会工作计划（6篇）下半年工会工作计划（精选6篇）下半年工会工作计划篇1今年下半年，公司工会工作的指导思想是：深入学习实践科学发展观，全面落实公司党委和上级工会的工作部署，紧紧围绕公司总体目标和任务，努力探索新形势下开展工会工作的新思路、新举措，在履行职能中实现公司发展与维护职工权益有机统一，不断为公司文明建设做出新贡献。

主要做好以下几个方面的工作。

一、以提升素质为着力点，不断增强职工队伍的责任感公司工会组织要继续深入开张“两讲”活动。

要结合庆祝新中国成立__周年和油田勘探开发__周年，大讲我国取得的辉煌成就和社会主义的优越性，大讲油田发展史和石油钻井工人在国家经济建设中的突出贡献，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好的时代主旋律。

结合宣传油田实行一体化管理，进一步增强公司广大职工的责任感和主人翁意识；结合宣传公司成立以来取得的突出成就，不断增强广大职工的危机意识和创新意识。

公司工会组织要积极组织开展“两讲”系列活动，大力唱响“工人伟大、劳动光荣”的主旋律，切实把“两讲”活动由上而下深入到基层、组织和岗位，把广大职工的积极性、智慧和创造力凝聚到实现公司一届二次职代会确立的各项工作目标上来，努力推进“强素质、树形象、创建名牌基层钻井队”远景目标的实现。

不断深化“咱们工人有技术才能更有力量”大讨论活动。

积极协同有关部门组织职工开展多种形式的合理化建设、岗位练兵、技术比赛等活动，不断提升职工队伍的整体素质，努力建设一支知识型、技术型、创新型的职工队伍。

二、以公司发展为要务，努力在钻井生产中建功立业公司工会组织将结合总公司开展的争当“钻井先锋”劳动竞赛活动，以开展“咱们工人有技术才能更有力量”大讨论活动为载体，继续深入开展多种形式的群众性经济技术创新工程竞赛活动。

在干部职工中开展争当“优秀承包者”、“开拓市场能手”竞赛活动；在各单位之间开展争夺“管理效益奖”、“安全管理奖”、“基层建设奖”、“优质服务奖”竞赛活动；在全公司开展争当“管理先锋”、“技术先锋”、“岗位先锋”和职工“创新成果”竞赛活动。

工会下半年工作计划3篇_下半年工作计划下半年工作计划第一篇：推动工会组织建设，提升服务水平1. 组织开展新员工入会工作，全面普及工会组织的作用和权益保障政策，引导员工积极参与工会活动。

2. 加强工会组织建设，建立科学完善的工作机构和运行制度，提升工会治理效能。

3. 组织开展职工代表选举活动，保障员工的代表权益和参与权。

4. 加强与企业管理层的沟通协调，为员工提供更多的公平公正的就业和发展机会。

5. 组织开展各类员工培训和职业技能提升活动，提高员工的综合素质和竞争力。

6. 拓宽工会服务的渠道和方式，积极开展各类文体活动，提高员工的娱乐生活质量。

第二篇：加强员工关怀，改善工作环境1. 组织开展员工家庭关爱行动，关注员工家庭和子女的教育健康问题，提供必要的帮助和支持。

2. 组织开展员工健康项目，加强员工的健康管理和健康知识普及，营造良好的工作生活氛围。

3. 加强员工文化建设，建立员工艺术团体，丰富员工的精神文化生活。

4. 组织开展员工心理辅导活动，关注员工的心理健康，提供心理支持和危机干预。

5. 提供良好的工作环境和条件，加强工作场所的安全生产和环境保护工作。

6. 加强与相关社会组织的合作与交流，争取更多的资源支持，为员工提供更好的福利待遇。

第三篇：开展各类公益活动，服务社会1. 组织开展社区义务劳动活动，关注社区环境卫生和社区居民的基本生活需求。

2. 开展捐助活动，资助贫困学生和困难群体，关爱社会弱势群体。

3. 组织开展扶贫帮困活动，积极响应国家扶贫政策，为贫困地区提供力所能及的帮助。

4. 加强与其他工会组织的交流合作，开展联合公益活动，共同关注社会公益事业。

5. 组织开展安全教育和应急救援培训活动，提高员工对灾害事故的防范和应对能力。

6. 组织开展环境保护宣传活动，提高员工对生态环境保护的意识，共同建设美好家园。

通过以上三篇工作计划，工会的工作重点主要集中在推动工会组织建设，提升服务水平；加强员工关怀，改善工作环境；开展各类公益活动，服务社会。

2024年工会下半年工作计划范文一、指导思想在校党总支部及上级工会的坚强领导下，我们紧密围绕____、____和____的核心理念，深入学习贯彻____十七大精神，紧密对接闵行“____”发展规划，紧密结合学校实际工作情况，牢固树立并践行工会维权观念，全心全意为广大教职员工服务。

我们坚持以人为本，弘扬民主精神，推进依法治校，以加强工会组织建设、提升工会干部队伍素质及推进“三项工程”为核心任务，积极发挥工会在推动“和谐校园”建设及助力学校争创国家示范性中职校中的重要作用。

二、主要工作（一）深化学习，强化教职工思想政治建设依据学校党总支部关于学习____的总体安排，我们将紧密配合党组织，组织全体教职工深入学习，以“____”重要思想为指引，武装头脑，指导实践。

我们深刻认识到，工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，是团结动员广大教职工在全面建设小康社会中发挥主力军作用的群众组织，是推动社会主义和谐社会建设的重要力量，是组织教职工参与社会主义民主政治建设的重要平台，是培养高素质教职工队伍的重要阵地，也是推动形成公正合理的国际工运新秩序、维护国家根本利益和我国职工权益的积极因素。

我们将以全面建设小康社会的宏伟目标为引领，坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”的思想路线，推动改革与创新。

通过举办座谈会、学习心得交流会等形式，引导广大教职工将思想统一到科教兴区的战略高度上来。

（二）围绕中心，充分发挥工会的桥梁和纽带作用工会工作是学校整体工作不可或缺的重要组成部分。

我们将把工会工作纳入学校“大党建”工作格局之中，构建党建引领工建、工建服务党建的新模式。

我们将紧密围绕党总支部的工作思路、行政部门的重点任务、教职工的期盼以及工会自身的能力范围，明确工作重点，通过组织群众、动员群众、依靠群众、服务群众的方式，展现工会的生机与活力，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，确保工会工作真正贴近教职工的心声。

同时，我们将加强工会自身建设，定期召开工会委员会及组长会议，研究部署工会工作，广泛听取教职工的意见和建议，并及时向学校党总支部及校长室汇报工作进展，争取学校党总支部对工会工作的领导、重视和支持，确保工会在学校发展与改革中发挥积极作用。

2024年工会下半年工作计划范例下半年工会工作计划一、工作背景自党的十九大以来，我国经济社会发展进入了新的阶段，工会工作也面临了新的形势和任务。

下半年，我们将围绕党和国家中心工作，努力推进行业工会改革，积极开展民生保障工作，加强基层工会建设，提升工会服务水平，为广大职工群众创造更好的工作生活环境。

二、工作重点（一）坚持以党的新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和中央工作要求。

组织广大职工认真学习习近平总书记系列重要讲话，继续推进党建工作和群团工作深度融合。

（二）推动行业工会改革，提升工会组织战斗堡垒作用。

按照工会改革总体要求，开展行业工会组织改革试点工作，加强组织建设，提高服务职工的能力和水平。

（三）加强劳动权益保护，做好职工维权工作。

组织工会干部和职工代表参加职工维权培训，提高劳动法律法规的运用水平，维护职工合法权益，依法维权。

（四）切实履行职工权益保障职责，加强工资待遇和社会保障工作。

加强与企事业单位的沟通协调，解决职工工资待遇和社会保障问题，确保职工的合法权益得到保障。

（五）加强职工培训和技能提升工作。

组织开展各类职工培训班和技能比赛，提升职工的技能水平和综合素质，推动企业技术创新和升级。

（六）加强基层工会建设，提高工会组织覆盖面和生活困难职工帮扶工作。

加强基层工会组织建设，加大对生活困难职工的帮扶力度，确保工会服务到每一个职工。

（七）深入开展职工文化体育活动，增强职工凝聚力和向心力。

组织开展丰富多彩的职工文化体育活动，提高职工的文化素质和身体素质，增强职工的凝聚力和向心力。

（八）强化工会管理和党建工作，提高工会组织的战斗力和凝聚力。

加强工会干部队伍建设，推进党建工作与工会工作深度融合，提高工会组织的组织力和工作水平。

三、工作措施（一）加强领导，落实责任。

明确工作分工和责任，建立健全工作考核机制，确保工作任务的圆满完成。

（二）加强宣传，营造良好的舆论氛围。

利用各种媒体宣传工会工作的方针政策和成果，引导广大职工群众树立正确的工会意识和工作观念。

2024年工会下半年工作计划范例随着时间的流逝，我们回顾过往，意识到这段时光的迅速消逝。

自学生会换届以来，已过去六个月，期间我们就业促进部成功执行了工作计划，并实现了进步。

新学期，我们将秉持上学期的工作精神，遵循学院“立志成才做表率，创先争优促发展”和“打造‘管理人生’特色品牌助推学生成长成才”的指导原则，主要从以下几方面制定工作计划：一、构建部门特色活动：作为新设立的部门，我们尚未拥有独特的活动。

本学期，我们将结合创建以创业教育为核心的“管理人生”就业创业体系理念，创新性地开展就业教育，以支持学生就业创业。

我们将按照全员化、全程化、全面化的原则，举办面向全院学生的《职场精英挑战赛》活动，具体包括：1. 全面宣传，提升活动影响力。

2. 设立报名点，要求参赛者在规定时间内提交个人简历和策划案。

3. 由相关教师对提交的材料进行评审，通过群体面试选出一定数量的选手进入复赛。

4. 复赛阶段包括自我介绍、结构化面试和情景化面试。

5. 决赛阶段包括个人才能展示、工作实践提问、现场观众提问，采用淘汰制，最终选出获胜者，并举行颁奖典礼。

二、配合其他部门活动：上学期，我们积极参与学院的各项活动，与其他部门合作顺利，积累了宝贵经验。

本学期，我们将：1. 深入总结工作经验，更积极地与其他部门沟通，协助完成学院活动。

2. 在活动中积极学习其他部门的优点，识别并改正不足，将所学应用于本部门活动的组织中。

三、干事培训：经过上学期的初步培训，干事已掌握一定技能。

本学期，我们将：1. 在组织活动时，将任务分解为若干小模块，让干事独立完成，多人负责一部分工作，最终整合各模块。

2. 在培养干事独立完成任务的过程中，着重提升他们的全局掌控能力和独立策划活动的能力。

以上是本部门本学期的工作计划，该计划结合了上学期的工作经验和本学期的工作重点，旨在不断改进和提升，使本部门成为学生会的核心力量，成为干事成长的平台！2024年工会下半年工作计划范例（二）在下半年，沙滘中学工会在上级工会与学校党支部的有力领导下，坚定不移地遵循学校“德育为先，教学为本”的核心理念，深化学习，强化师德师风建设，积极投身教育教学实践，同时加强民主管理机制与组织结构建设，取得了显著成效，高考上线率与录取人数均创历史新高。

2024工会下半年工作计划范文一、总体目标1. 继续加强工会组织建设，提高会员服务水平。

2. 继续推进工会工作和企业发展相互促进，为员工权益保障和企业稳定发展做出更大贡献。

3. 在社会责任方面发挥工会组织的作用，积极推动社会公益事业的发展。

二、具体工作计划1. 加强工会组织建设（1）完善工会组织机构，完善工会各级组织职能和工作机制。

（2）加强工会干部队伍培养，开展各类培训和学习活动，提高干部综合素质。

（3）加强与党组织和职工代表的联系，发挥工会在企业党建工作中的作用。

2. 提高会员服务水平（1）加强对会员的政策宣传和解答工作，提供专业化、个性化的服务。

（2）组织各类文体活动和培训课程，丰富会员的业余生活。

（3）建立会员交流平台，促进会员之间的交流和友谊。

3. 加强劳动关系协调（1）继续做好劳动合同和劳动争议的调解工作，维护员工合法权益。

（2）加强与企业管理层的沟通合作，推动构建和谐劳动关系。

（3）参与企业组织的人力资源管理工作，共同为员工发展提供支持。

4. 提高员工待遇和福利保障水平（1）积极争取员工工资和福利待遇的改善，代表员工与企业协商劳动报酬。

（2）组织员工参与职业培训和技能提升，提高员工的综合素质和竞争能力。

（3）解决员工关心的住房、医疗、子女教育等问题，推动形成全面的员工福利体系。

5. 发挥工会在企业发展中的作用（1）参与企业的决策过程，发表工会的意见和建议，为企业发展提供助力。

（2）组织员工参与技术创新和管理创新活动，提高企业的核心竞争力。

（3）建立和改进员工参与企业管理的机制，增加员工对企业事务的知情权和参与度。

6. 加强工会与其他组织的合作（1）加强与其他工会组织的联系与合作，进行经验交流和学习。

（2）积极参与地方和行业工会组织的活动，推动工会工作的发展。

（3）积极参与社会公益事业，为社会和谐稳定做出贡献。

三、工作措施1. 制定详细的工作计划和时间表，明确每个工作任务的责任人和完成时间。