软件实施经理岗位职责

软件实施部门经理岗位说明书

岗位名称 软件实施部门经理 岗位编号 WB-RJSS-001

所在部门 软件实施部 岗位定员 1人

直接上级 副总经理 直接下级 1人

职责概述：负责软件实施项目的整体工作的统筹，团队发展与管理

职责与工作要求：

职

责

一 职责表述：日常性工作

工作

要求 1.对本部门的工作流程、规章制度、技术水平、项目实施等情况进行全面监督管理；

2.牵头负责处理客户反馈的各项问题；

职

责

二 职责表述：项目性工作

工作

要求 1.承担项目实施、交付和项目管理职责；

2.按项目实施计划推进落实项目进度管理，及时反馈实施过程中遇到的问题以及解决方案；

3.预判项目实施过程中可能存在的风险，并且对潜在风险进行合理的规避；

职

责

三 职责表述：内外部关系协调

工作

要求 1.负责部门内部成员分工与协调以及本部门与其他部门之间工作的协调；

2.负责处理客户投诉，最大限度的减小负面影响，提升企业价值，提升客户满意度并帮助客户提升自身价值；

职

责

四 职责表述：团队建设

工作

要求 1.制定、修订实施部的工作流程和相关规章制度/细则，并监督落实；

2.负责部门新进人员的复试把关，拟定本部门成员培训与发展计划；

3.拟定本部门人员的激励原则和激励方法，参与员工绩效考核；

权力：

工作协作关系：

内部协调关系 公司其他部门

外部协调关系 项目甲方、合作单位

任职资格：

教育水平 大专及以上学历。

专业 信息工程、网络工程、通信工程、计算机科学与技术、计算机应用或相关计算机专业

工作经验 3年以上相关工作经验。

知识/技能 在windows与Linux环境下，能熟练的安装配置web服务器，如Tomcat等；

熟悉的Linux安装，懂得linux，unix、Aix等系统基本的操作命令；

熟悉oracle，mysql等主流数据库的安装、备份、还原，熟悉基础的sql语句的运用；

具备快速的业务学习能力、良好沟通表达能力与出色领导力

软件部经理岗位职责

职位名称：软件部经理

所属部门：技术部

直属上级：技术总监

职位概要：负责软件工程项目的具体实施、自有产品及技术的开发

工作内容：管理、组建公司开发团队，参与公司相关政策的制定；拟定和执行本部门年度、月度目标、工做计划及总结；设计、开发、维护、管理软件产品。

一、 直接职责

1、 拟定本部门年度、月度目标、工作计划及总结；

2、 负责本部门的成本控制工作及本部门员工的技校考评及监督、管理工作；

3、 参与技术业务制定流程及与其他部门的协调工作；

4、 领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标

5、 负责管理公司的整体核心技术，组织制定和实施中的技术决策和技术方案；

6、 负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体发展；

7、 指导、审核项目总体技术方案，对各个项目结果进行最终质量评估；

8、 会同项目经理共同审核项目组内部测试计划，并组织项目组负责软件项目的后期维护工作

9、 针对部门的发展规划，想公司提供部门员工培训要求，抓药部门员工的专业培训工作；

10、 本部门的发展规划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程；

11、 负责与其他部门之间的沟通与协作，蛮组和协调公司各相关部门提出的系统更新、新产品等技术需求；

12、 关注国内外软件市场的发展动向、最新技术及信息，组织内部技术交流

13、 配合市场部门开展工作，想市场部门提供必要的技术支持；

14、 需求调研中，配合项目经理进行需求调研工作，并对生成的需求调研报告进行审核评定；

15、 明确文档编写种类和格式，对项目组需要生成的文档进行质量、数量和时间控制，并组织召开评审会；

16、 制定本部门人员短期和长期的需求计划，并配合行政部人员的招聘。

二、 管理职责

1、 抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，剔除改进工作的意见和建议，并组织本部门员工学习，为公司领导决策提供专题分析报告或总和分析资料；

软件实施项目经理岗位的工作职责模板

软件实施项目经理需要负责监控项目实施过程，包括项目立项、过程及结项，及时发现并协助项目经理解决项目重大问题，以保证项目按项目质量、成本及时间进度要求顺利完成。下面是小编为您精心整理的软件实施项目经理岗位的工作职责模板。

软件实施项目经理岗位的工作职责模板1

职责：

1、负责客户现场的软件实施、软件部署、项目管理工作,确保实施项目任务按时保质地完成。

2、根据项目要求,制订项目实施计划与实施方案,并负责项目实施的全过程控制,包括进度控制、质量控制、重大问题处理、需求控制等,确保项目按时验收率。

3、负责软件实施部署方案等相关文档的编制编写。

4、负责项目实施过程中与相关部门的沟通协调事宜。

5、负责协调解决客户各类问题。

6、负责与客户沟通协调,及时了解客户需求与意见,对实施效果进行评估,保证客户满意度。

任职要求:

1、计算机或理工类相关专业,本科及以上学历。

2、具有3年以上软件实施经验,1年以上项目管理经验。

3、熟悉Orace或MySQL等数据库,具备跨多种操作系统平台软件部署能力。

4、具备较强的项目控制与推进能力,较好的文档编写能力。

5、具有较强的学习能力,良好的问题分析和解决能力。

6、具备良好的沟通协调能力、较强的客户服务意识和团队协作意识。

7、工作积极主动、责任心强、吃苦耐劳,能承受较大的工作压力,适应经常性出差

软件实施项目经理岗位的工作职责模板2

职责：

1、负责项目软件系统的实施;

2、参与软件需求调研，编写项目文档;

3、软件系统更新部署，软件系统故障排查;准确地理解用户需求，合理引导用户，维护用户关系;

4.负责项目的管理及协调工作，带领团队进行项目建设，确保项目按期按质交付;

5.合理协调各方人员，监督项目，严格按既定目标和合同条款进行建设，提高客户满意度。

软件项目经理岗位职责说明书

一.岗位标识信息

1.岗位名称 软件项目经理 2.直接上级 部门经理

3.隶属部门 嵌入式产品部 4.直接下级 项目组成员

5.定员人数 1 6.辖员人数 4

7.工资等级 8.岗位编码 QR-11

二.工作概要

1.工作综述

负责具体项目管理和开发。

2.职责说明

工作内容及要求

1．负责项目组织、管理和开发，制定切实可行的项目开发计划；

2.负责项目组成员的沟通和管理；

3. 根据项目的实际情况,确定项目所遵循的软件过程标准,规范；

4. 根据项目开发计划、项目研发进度表制定本项目的开发进程；

5. 根据实际情况确定本项目的培训计划；

6. 审核项目需求报告、详细设计书； 7. 每周一次的周报告，由项目经理报告给部门经理，陈述本项目的进展状况、人员情况、所遇到的困难等；

8. 项目内技术共享，有难题集体攻关，适当时可以组织技术会议讨论；

9．对整个项目实施计划和全程跟踪；

10. 协调公司上层对于本项目的支持；

15. 协调项目内员工和客户之间的理解和沟通；

16. 工作量逐步评估和动态微调；

17.完成项目的客户交付工作。

三、岗位权限

1.项目管理权；

2.项目组成员调薪、奖励等建议权。

四、工作绩效标准

1.按时保质、保量完成负责的项目任务；

2.做好与客户的协调工作，完成项目的交付工作。

五、工作关系

1.内部关系 1.与公司各部门发生协作关系；

2.与公司各级员工沟通密切。

2.外部关系

1.与客户发生关系 。

六、任职资格

1.学历要求

学历 大学本科以上

专业 通信、电子、计算机等相关专业

2. 专业知识要求

1.有扎实的计算机基础知识；

2.有丰富的嵌入式开发经验，特别是嵌入式手持终端开发经验；

3.有一定的产品开发经验；

4.有丰富的软件项目开发经验，熟悉大型软件项目开发流程；