员工薪资岗位变动申请表

江西润泽药业有限公司岗位变动审批表

部门 岗位 岗位类别等级 姓名

申请变动类别 □岗位变动 □转正 □解聘 □岗位升级（初级升高级） □岗位降级（高级降初级）

□岗位升岗（ 类升 类） □岗位降岗（ 类降 类）

□职位变动 □职位升职 □职位降职 □单纯调整薪资待遇（原因见奖惩情况）

申请人 □本人申请 □班组/部门推荐 □主管提名 □其他： 签名：

旧岗位任职历程（按从近到远填写） 入职时间： 年 月

岗位①：部门 （区域 ）岗位职位 （ 级）， 年 月 至 年 月 计 个月

岗位②：部门 （区域 ）岗位职位 （ 级）， 年 月 至 年 月 计 个月

岗位③：部门 （区域 ）岗位职位 （ 级）， 年 月 至 年 月 计 个月

岗位④：部门 （区域 ）岗位职位 （ 级）， 年 月 至 年 月 计 个月

其他：

新岗位 部门 （区域 ）岗位职位 （ 级），初拟薪资：

变动理由

近期月考核成绩（跨年度可交叉填写） 上年度 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月

薪资变动申请表

姓 名 部 门 职 务

性 别 入职日期 调整日期

变动原因 □报到定薪 □试用合格调薪 □岗位变动调薪 □其他

调

薪

原

因 □工作能力及效率提升，晋级

□降级

□转岗调职

□工龄工资

□试用期转正

□其他：请说明：____________________________________________________________

____________________________________________________________________________

变动项目

变动前

变动后

行政人力资源部审批意见

总经理

审批意见

财务部 调整后薪资发放执行日期：______年____月____日

签 字：

备 注

篇一:《工资调整申请书》

工资调整申请书

尊敬的公司领导：

我于2008年进入 公司，进入本公司以来服从领导安排，目前在 担任项目经理一职，负责施工现场管理、施工、资料等工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合业主、施工单位负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过网络学习相关专业知识，来提高自己的综合素质，从工作近年以来自己的全面能力及相关专业知识有了很大的提高，在工作中得到了业主及总公司的一致好评。多次受到总公司的表彰。

由于现在物价上涨，消费逐日增加特向公司申请工资调整，望给予合理调整到

元。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我相信凭着自己的责任心和自信心，一定能够出色的完成职内的任务，全面维护好我公司的形象。

来本公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界、团结精神及对工作的认真态度。使我在个人素质、工

作能力、专业知识都得到了很大的提高，也激励我在工作中不断前进自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的明天也会更加辉煌。我将在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司领导对我的申请给予批准。{工资调整申请理由}.

此致

2013-3-5 敬礼 申请人：章宏江

篇二:《薪酬调整申请书》{工资调整申请理由}.

薪酬调整申请书

尊敬的公司领导：

您好！我是安全环保部安全专干XXX，首先感谢公司给我提供了一个很好的锻炼和发展平台，我于2010年入职到现在已有5年时间，随着公司的不断发展，我个人的能力和业务水平也在不断的提升和进步。经慎重考虑，特提出调薪申请。 5年里，在公司领导及同事的关怀、帮助下我先后担任中控操作工、氢氟酸厂安全专干并于2013年7月入职本岗位，多年工作经历，使我对公司管理模式较为熟悉，每次工作岗位的变动，都是新的考验与挑战，新的平台、新的岗位对自己的能力提高、素质提升都是一次全新的历练。自担任公司安全环保专干起，我就深知自己责任的重大，安全环保不容一丝马虎，我亦用兢业勤恳、一丝不苟的态度地对待安全环保工作。我相信，有付出，就有收获。

员工岗位变动审批表

□部门内部调动 □跨部门调动 □晋升 □考绩优良 □降级 □解聘

姓 名 入职时间

原 部 门 原 岗 位

调入部门 调整后岗位

增减工资金额 申请执行日期

调入部门负责人

意 见

调出（原）部门负责人意见

人力资源部

意 见 分管副总经理

意 见

总经理

意 见

员工岗位变动审批表

□部门内部调动 □跨部门调动 □晋升 □考绩优良 □降级 □解聘

姓 名 入职时间

原 部 门 原 岗 位

调入部门 调整后岗位

增减工资金额 申请执行日期

调入部门负责人

意 见

调出（原）部门负责人意见

人力资源部

意 见 分管副总经理

意 见

总经理

意 见