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管理制度编号：LX-FS-A25274山西省煤矿班组安全建设规定标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑山西省煤矿班组安全建设规定标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
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山西省煤矿班组安全建设规定第一章总则第一条为进一步规范和加强煤矿班组安全建设，提高煤矿作业现场安全管控水平，预防和减少生产安全事故，促进煤矿安全生产，依据《安全生产法》《煤炭法》《工会法》等法律法规，中共中央国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》和《煤矿班组安全建设规定（试行）》（安监总煤行〔2012〕86号），制定本规定。
第二条本省行政区域内从事生产建设的各类煤矿企业开展班组安全建设适用本规定。
第三条班组是煤矿企业最基层的组织单元，是煤矿安全生产的前哨、任务完成的主体、职工技能提升的基地和贯彻落实企业安全生产管理规章制度的基础。
煤矿班组安全建设是煤矿企业为了提高班组安全管理效能，通过制定和实施班组安全管理规章制度、流程和标准，推动实现班组安全生产、质量达标、职业健康绩效目标的管理工程。
煤矿班组安全建设规定背景煤矿作为国民经济的重要支柱，是我国能源工业的重要基础。
然而，煤矿生产作业过程中存在着高风险和高危险性，因此，煤矿安全问题一直备受重视。
为了加强煤矿安全工作，保障班组安全生产，制定和实施一系列班组安全建设规定非常必要。
目的指导煤矿班组员工进行安全生产管理，确保生产安全和正常生产运行。
主要内容一、班组组建1. 班组组成煤矿生产作业中，应按照业务进行划分，形成不同的班组。
每个班组应组建由一名班长、2-3名副班长、10-15名作业人员组成的安全班组管理小组。
2. 班组职责安全班组管理小组成员共同承担以下职责：•负责本班组内的安全生产工作，保证本班组内的安全生产规范、有序进行；•召开班组活动会议，对班组工作进行安排、调度和监督；•做好安全生产的宣传、教育、培训和检查工作；•及时上报班组生产操作中的安全问题或风险隐患；•按照职责分工，协助主管部门完成有关工作。
二、安全生产标准化1. 工作流程标准化每个班组应该制定具体的工作流程，按照安全标准化的要求对生产作业过程进行规范化管理，遵守生产操作规定和工艺流程，杜绝违杂物和封顶事故的发生。
2. 文明生产标准化对于每个班组的工作场所和作业区域，应落实整洁清理、防火防爆等方面的安全要求，保证文明安全生产。
3. 安全设施标准化煤矿班组应对设备和场地进行合理规划和布置，必要时加装防护安全设施，确保生产场所安全无隐患。
三、上岗培训班组员工的上岗作业，应该在对其进行安全技能和知识的培训后才能进行。
培训应针对本岗位的具体特点，明确工作要求和安全注意事项，保证员工掌握正确的操作方法。
四、安全检查班组安全管理人员应针对班组的安全生产状况进行日常检查，及时发现和消除生产过程中的安全隐患，开展定期安全检查并记录检查结果，不断完善安全管理模式。
五、事故处理发生安全事故时，班组管理人员应立即组织应急救援工作，保障人员的安全，查找事故原因，制定改善措施，并及时向上级部门报告。
煤矿班组安全建设规定范本第一章总则第一条为了加强煤矿班组的安全建设，预防和减少事故的发生，保障班组员工的人身安全和财产安全，规范班组安全管理工作，制定本规定。
第二条本规定适用于所有煤矿的班组安全建设工作。
第三条班组安全建设遵循安全第一、预防为主的方针，坚持安全与生产并重。
第四条班组安全建设工作要与国家法律法规和煤矿安全生产规章制度相配合，严格按照有关标准进行，并且根据实际情况进行适度的调整。
第五条班组安全建设工作由班组安全负责人负责组织实施，并向上级报告安全工作情况。
第二章班组安全生产责任第六条班组安全生产责任是指班组安全负责人在组织、实施班组安全工作过程中必须遵守的基本规定。
第七条班组安全负责人必须具备熟悉岗位和工作流程的知识，能够熟练掌握相关安全技术要求，并能熟练操作所需设备。
第八条班组安全负责人要定期组织进行安全培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确、规范地进行作业。
第九条班组安全负责人必须具备良好的组织能力和应急处置能力，能够在紧急情况下做出正确的决策并采取有效措施，及时制止事故的发生和扩大。
第十条班组安全负责人要重视班组员工的安全防护，确保每个员工都佩戴符合要求的个人防护装备，并进行定期检查和维护。
第十一条班组安全负责人要与班组员工保持良好的沟通和互动，听取员工的意见和建议，并及时反馈并解决问题。
第十二条班组安全负责人要定期组织班组安全检查，发现问题要及时进行整改，并汇报给上级主管部门。
第十三条班组安全负责人要定期参加安全培训和科技创新交流活动，提高自身的安全管理水平。
第三章班组员工的安全责任第十四条班组员工是班组安全工作的主体，担负着职责和义务，必须按照规定履行安全职责。
第十五条班组员工必须具备熟悉工作岗位和工作流程的能力，参加并通过相应的安全培训和考试。
第十六条班组员工必须严格执行安全操作规程，正确佩戴和使用个人防护装备，并保持良好的个人卫生习惯。
第十七条班组员工必须及时汇报发现的安全隐患和事故，并积极参与安全检查和整改工作。
煤矿班组安全建设规定煤矿是一种高风险的作业环境，需要严格遵守安全建设规定来保障工人的生命安全和财产安全。
煤矿班组安全建设规定是指对于煤矿班组在进行作业活动时需要遵守的规章制度和操作流程。
下面是一份____字的煤矿班组安全建设规定，供你参考。
第一章总则第一条为了加强煤矿班组的安全工作，保障工人的生命安全和财产安全，制定本规定。
第二条本规定适用于所有煤矿班组的作业活动。
第三条所有煤矿班组必须按照国家法律法规和有关规定，以及本规定的要求来进行安全工作。
第四条煤矿班组负责人必须对本规定进行宣传和培训，确保班组成员了解并遵守本规定。
第五条所有班组成员有权向负责人提出安全建议和意见，负责人必须及时处理并采纳。
第二章人员安全管理第六条所有煤矿班组必须配备足够数量的安全员和班组长，负责安全工作的监督和管理。
第七条安全员必须具备相关的安全知识和技能，定期参加培训，提高专业素质。
第八条班组长必须具备相关的安全知识和技能，并且具备一定的管理经验。
第九条班组成员必须按照工作要求参加安全培训，掌握必要的安全知识和技能。
第十条煤矿班组必须建立健全的值班制度，确保24小时不间断的安全管理。
第十一条煤矿班组必须建立健全的考勤制度和奖惩制度，促进班组成员的安全行为和责任意识。
第三章作业安全管理第十二条煤矿班组必须按照规定的作业程序和操作规程进行作业活动，禁止违章操作。
第十三条煤矿班组必须严格遵守安全规程和操作规程，确保作业过程中的安全措施得到有效执行。
第十四条煤矿班组在进行作业活动前，必须对设备和工具进行检查，确保其安全可靠。
第十五条煤矿班组必须定期组织安全例会，交流安全经验，总结安全事故教训，提高安全意识。
第十六条煤矿班组必须建立健全的事故报告和处理程序，及时报告和处理安全事故。
第四章个人防护措施第十七条煤矿班组必须严格要求班组成员佩戴个人防护装备，包括安全帽、安全鞋、防尘口罩等。
第十八条所有煤矿班组成员必须按照规定佩戴个人防护装备，并定期进行检查和更换。
煤矿班组安全建设规定第一章总则第一条目的与依据为了加强煤矿班组的安全建设，保障员工的人身安全和财产安全，提高工作效率，依据《中华人民共和国煤矿安全法》及相关法律法规，制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于所有煤矿企业的班组部门和班组成员。
第三条安全管理责任煤矿班组安全管理由班组负责人负责，负责人应当切实履行管理职责，确保煤矿班组的安全建设工作得到有效实施。
第二章安全管理第四条安全教育培训1.每位班组成员在参加工作前应接受安全教育培训，包括煤矿安全法律法规、安全操作规程、应急预案等内容的学习。
2.班组负责人应定期组织安全教育培训活动，保证班组成员的安全意识和安全技能得到有效提高。
第五条安全生产措施1.每天开始工作前，班组负责人应组织班前安全会，明确今日工作任务、安全风险点、安全措施和工作安排。
2.工作中，每位班组成员必须严格遵守安全操作规程，正确佩戴个人防护装备，并按照规定使用工作工具和设备。
3.在进行危险作业时，必须配备专人进行监护，并落实必要的防护措施，以确保作业过程的安全性。
第六条安全检查与评估1.班组负责人应定期组织安全检查，对各项作业活动以及工作场所进行检查和评估，发现安全隐患及时整改并填制安全检查记录。
2.对新项目、新技术、新设备或工艺进行安全评估，确保其符合安全要求，并制定相应的安全管理措施。
第七条应急预案与演练1.每个班组应制定应急预案，明确各种突发事件的应对措施、责任分工和联系方式，并在可控范围内做好相关救援准备工作。
2.班组负责人应定期组织应急演练，提高班组成员的应急处理能力和协同配合能力。
第三章考核与奖惩第八条安全考核1.班组安全考核由煤矿企业总部进行，定期对各班组的安全建设工作进行评估。
2.考核内容包括但不限于班组安全教育培训情况、安全生产措施的执行情况、安全检查与评估工作质量、应急预案与演练情况等。
3.安全考核结果作为班组负责人绩效考核的重要依据，同时也作为企业安全奖惩的重要依据。
煤矿班组安全规章制度范本第一章总则第一条为加强煤矿班组安全管理，保障煤矿生产安全和员工生命财产安全，根据《煤矿安全法》等相关法律法规，结合本煤矿实际情况，制定本规章。
第二条本规章适用于本煤矿各班组，班组成员必须严格遵守。
第三条本规章内容包括：班组安全目标、安全责任体系、安全管理制度、安全防护措施等。
第四条班组长是班组安全管理的主要负责人，要严格执行本规章，切实负责班组安全管理工作。
第五条班组成员有安全隐患必须及时报告，确保安全问题能够及时解决。
第二章班组安全目标第六条本煤矿班组安全目标是：零事故、零伤亡，保障煤矿生产安全和员工生命健康。
第七条班组要按照安全生产标准，加强管理，提高安全防范意识，减少安全事故发生。
第八条班组要建立健全安全管理制度，提高员工安全素养，创造一个安全、稳定的工作环境。
第九条班组要定期组织安全培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
第十条班组要持续改进安全管理工作，排查隐患，确保煤矿生产安全和员工安全。
第三章安全责任体系第十一条班组长是班组安全管理的主要责任人，负责制定安全管理计划和监督执行。
第十二条班组长要对班组成员进行安全教育培训，加强安全意识，规范作业行为。
第十三条班组长要定期组织安全演练，提高员工应急处理能力。
第十四条班组长要向上级部门汇报安全工作情况，及时处理安全事故隐患。
第十五条每位班组成员都有安全管理责任，要遵守安全操作规程，主动避免安全事故。
第十六条班组成员要互相监督、互相帮助，共同维护煤矿安全和生产稳定。
第四章安全管理制度第十七条班组要建立安全管理档案，记录重要安全信息和事故情况。
第十八条班组要制定安全操作规程，规范作业流程，确保安全生产。
第十九条班组要定期开展安全检查，发现问题及时整改，确保隐患清零。
第二十条班组要配备必要的安全设施和防护装备，保障员工安全。
第二十一条班组要建立安全值班制度，24小时监控生产安全情况。
第五章安全防护措施第二十二条班组要制定紧急预案，应对突发安全事件，确保救援及时到位。
煤矿班组安全建设规定第一章总则第一条为规范煤矿班组的安全管理，保障生产操作人员的人身安全，提高生产效率，依据相关法律法规和企业实际情况，订立本规定。
第二条本规定适用于我公司全部煤矿班组，班构成员包含但不限于矿工、技术人员、管理人员等。
第二章班组组织与管理第三条班组应当建立健全组织架构，明确职责和权利，确保班组工作的有序进行。
第四条班组负责人应当具备相应的技术本领和管理经验，并定期进行安全生产培训，掌握相关法律法规和安全管理知识。
第五条班组负责人应当订立班组的工作计划和生产任务，并保证任务的完成质量和时限。
第六条班组负责人应当及时转达上级领导的工作要求和布置，确保班构成员理解并遵守。
第七条班构成员应当听从班组负责人的指挥和管理，乐观参加班组工作，完善工作细节，提出合理化建议。
班构成员应当定时参加企业组织的安全培训和考核，不得擅自缺席。
第九条班构成员应当保持工作状态良好，不得酗酒、吸烟或使用违禁药品。
第十条班构成员间应当相互协作、相互帮忙，共同维护班组的安全与稳定。
第三章安全生产措施第十一条班组应当依照煤矿安全规定使用合格的安全设备和工具，确保工作环境的安全。
第十二条班组应当订立认真的操作规程和工作流程，确保操作步骤的规范化和流程的清楚化。
第十三条班组负责人应当定期组织安全检查，发现并及时矫正安全隐患，确保工作场合的安全。
第十四条班组应当建立完善的事故应急预案，定期组织演练，熟识应急流程，提高应急反应本领。
第十五条班构成员应当正确佩戴个人防护装备，严格遵守作业规程，确保自身安全。
第十六条班构成员在工作时应注意维护设备的正常运行，及时报修和处理设备故障，防止因设备问题引发的安全事故。
班构成员应当严格遵守动火、用电、用火等操作规程，确保操作安全无事故。
第十八条班组应当定期召开安全会议，总结工作经验，沟通安全事故案例，不绝加强班组安全意识。
第十九条班组在进行不安全作业时，应当严格依照作业许可制度进行，禁止越权操作。
YF-ED-J8516可按资料类型定义编号山西省煤矿班组安全建设规定实用版In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.（示范文稿）二零XX年XX月XX日山西省煤矿班组安全建设规定实用版提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
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山西省煤矿班组安全建设规定第一章总则第一条为进一步规范和加强煤矿班组安全建设，提高煤矿作业现场安全管控水平，预防和减少生产安全事故，促进煤矿安全生产，依据《安全生产法》《煤炭法》《工会法》等法律法规，中共中央国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》和《煤矿班组安全建设规定（试行）》（安监总煤行〔2012〕86号），制定本规定。
第二条本省行政区域内从事生产建设的各类煤矿企业开展班组安全建设适用本规定。
第三条班组是煤矿企业最基层的组织单元，是煤矿安全生产的前哨、任务完成的主体、职工技能提升的基地和贯彻落实企业安全生产管理规章制度的基础。
煤矿班组安全建设是煤矿企业为了提高班组安全管理效能，通过制定和实施班组安全管理规章制度、流程和标准，推动实现班组安全生产、质量达标、职业健康绩效目标的管理工程。
第四条煤矿（井）是班组安全建设的责任主体，区队（车间）是班组安全建设的直接管理层。
煤矿企业各级工会组织要积极宣传、指导和参与班组安全建设，提升职工队伍整体素质，维护职工合法权益。
第五条煤矿班组安全建设坚持自主管理、民主管理、人本管理的原则，培养安全、知识、技术、创新型煤矿职工队伍，做到班组管理制度化、作业过程规范化、岗位操作标准化、工作步骤流程化、绩效考核数据化，切实提高班组安全建设的质量和水平。
煤矿班组安全建设规定煤矿作为国家重点能源产业，其煤矿班组的安全建设是特别必需的。
为了保障煤矿班组的安全，防止煤矿事故的发生，以下是一份煤矿班组安全建设规定。
一、班构成员安全意识的提高煤矿班组应当全员普及安全学问和法律法规，提高员工的安全意识，加强对员工的安全培训。
在接受培训前，员工应当进行全面的体检以确保身体健康，适合工作。
班组长负责对班构成员的安全学问进行必要的教育、宣扬和培训，使员工加强安全防范意识和自我保护本领，理性、科学地实行安全防护措施，提高安全生产水平。
并定期开展安全奖惩活动，激励员工参加安全管理。
二、班组安全环境的完善为构建班组安全和健康的工作环境，应当保持车间、车间通道、办公室、生活区域无障碍，防止员工发生意外损害。
要求修整、疏通通道，处理杂物，补漏补缺，保持清洁卫生。
对于能够对人身安全产生威逼的设备和工具应当加以维护和修理、保养和更换。
对于有高温、高压等不安全工具，应加装安全设备。
每个工作区域都应当配备有效的消防器材，以确保在火灾发生时能够适时进行灭火。
三、班组作业安全的规范煤矿班组作业是煤矿生产环节中的关键点，班组应建立并完善作业安全制度，切实保障员工的作业安全。
订立合理的作业方案，严格执行安全操作规程，确保每项作业都有安全工艺流程。
同时，每份工作计划都要注意两点：一是员工的作业量不能超过临界点，以确保员工的身体与精神状态；而是在关键性操作中，需要对相关员工进行技术引导，以保证操作能够稳妥进行。
四、班组事故的应急管理班组应建立快速响应机制，适时处理班组内部的各种突发事件，并向上级单位报告，避开更大的事故损失。
班组应订立应急预案，明确应急报警、施救、救助的方法与程序，并定时组织应急演练，提高员工应急意识和突发事件处理本领。
五、班组领导班风建设煤矿班组的团队精神和班组领导的管理水平是非常紧要的。
班组领导应建立良好的班风，切实做到以身作则，为员工营造一个和谐、友好、公平、公正的工作环境。
山西省煤矿班组安全建设规定在山西省的煤矿产业中，班组是煤矿安全生产的最前沿阵地，班组安全建设的质量直接关系到煤矿工人的生命安全和煤矿企业的可持续发展。
为了加强煤矿班组安全建设，提高煤矿安全生产水平，保障煤矿工人的生命财产安全，特制定以下规定。
一、班组设置与职责（一）班组设置煤矿企业应根据生产工艺、作业流程和工作任务，合理设置班组。
班组的规模应适中，便于管理和协调。
每个班组应明确班组长和副班组长的职责。
（二）班组长职责班组长是班组安全生产的第一责任人，负责组织和指挥本班组的安全生产工作。
具体职责包括：1、贯彻执行国家和地方有关煤矿安全生产的法律法规、方针政策和企业的安全生产规章制度。
2、组织制定并实施本班组的安全生产工作计划和措施，确保安全生产目标的实现。
3、组织开展本班组的安全教育培训，提高班组成员的安全意识和操作技能。
4、加强现场安全管理，及时排查和消除事故隐患，制止“三违”行为。
5、负责本班组的安全生产考核和奖惩工作，激励班组成员积极参与安全生产。
（三）副班组长职责副班组长协助班组长做好班组安全生产工作，在班组长不在岗时，履行班组长职责。
二、班组安全管理制度（一）安全生产责任制建立健全班组安全生产责任制，明确班组成员在安全生产中的职责和权利，确保安全生产责任落实到人。
（二）安全检查制度班组应定期开展安全检查，包括班前、班中、班后检查。
对检查发现的问题和隐患，要及时整改，确保安全生产。
（三）安全教育培训制度定期组织班组成员参加安全教育培训，包括新员工入职培训、岗位技能培训、安全知识培训等。
培训要有针对性和实效性，提高班组成员的安全素质。
（四）安全操作规程制定完善本班组各岗位的安全操作规程，并严格执行。
班组成员要熟悉掌握本岗位的安全操作规程，严禁违规操作。
（五）事故报告和处理制度发生事故时，班组长应及时报告，并按照规定进行处理。
要认真分析事故原因，总结经验教训，采取防范措施，防止类似事故再次发生。
文件编号：TP-AR-L9675There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________山西省煤矿班组安全建设规定正式样本山西省煤矿班组安全建设规定正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
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山西省煤矿班组安全建设规定第一章总则第一条为进一步规范和加强煤矿班组安全建设，提高煤矿作业现场安全管控水平，预防和减少生产安全事故，促进煤矿安全生产，依据《安全生产法》《煤炭法》《工会法》等法律法规，中共中央国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》和《煤矿班组安全建设规定（试行）》（安监总煤行〔2012〕86号），制定本规定。
第二条本省行政区域内从事生产建设的各类煤矿企业开展班组安全建设适用本规定。
第三条班组是煤矿企业最基层的组织单元，是煤矿安全生产的前哨、任务完成的主体、职工技能提升的基地和贯彻落实企业安全生产管理规章制度的基础。
煤矿班组安全建设是煤矿企业为了提高班组安全管理效能，通过制定和实施班组安全管理规章制度、流程和标准，推动实现班组安全生产、质量达标、职业健康绩效目标的管理工程。
第四条煤矿（井）是班组安全建设的责任主体，区队（车间）是班组安全建设的直接管理层。
煤矿企业各级工会组织要积极宣传、指导和参与班组安全建设，提升职工队伍整体素质，维护职工合法权益。
第五条煤矿班组安全建设坚持自主管理、民主管理、人本管理的原则，培养安全、知识、技术、创新型煤矿职工队伍，做到班组管理制度化、作业过程规范化、岗位操作标准化、工作步骤流程化、绩效考核数据化，切实提高班组安全建设的质量和水平。
第六条煤矿班组安全建设以“作风优良，技能过硬，管理严格，生产安全，团结和谐”为总要求，以提升班组管理水平为核心，以班组长和班组成员素质提升为重点，以强化作业现场安全管控为抓手，着力加强职工安全健康保护、职工安全教育培训、班组安全文化建设，筑牢煤矿安全生产第一道防线。
第二章组织保障和职责第七条煤矿企业要加强对班组安全建设的组织领导，煤矿企业和煤矿（井）主要负责人要定期主持召开专题会议，研究班组安全建设工作，制定班组安全建设规划、目标和实施方案。
煤矿企业要围绕班组安全建设，强化煤矿安全基层基础管理，把班组建设纳入企业发展总体规划，建立健全班组安全建设各层级组织领导体系，制定完善班组安全管理规章制度，推动实现班组规范化管理，落实安全生产责任制和岗位安全责任制。
第八条各省属煤炭集团公司、中央驻晋煤炭企业、地方煤炭主体企业要明确班组安全建设的管理部门，各煤矿（井）要设立班组安全建设专（兼）职管理部门，配备相应管理人员。
煤矿（井）班组管理部门负责组织推进班组区队安全建设各项工作计划落实与考核，班组长日常考核，组织开展班组安全竞赛、技术革新等活动，总结推广班组安全建设的做法和经验。
第九条煤矿（井）要根据本矿井安全生产实际，完善矿部、区队、班组三级组织结构。
区队（车间）主要负责人应当落实班组安全建设的组织管理、工作实施、监督检查，建立有效工作机制。
煤矿（井）要制定班组定员标准，确保班组基本配置，班组中设正、副班组长。
第十条煤矿（井）应当制定班组作业现场应急处置预案，明确班组长应急处置指挥权及行使权利的具体情形，保障职工紧急避险逃生权。
第十一条煤矿（井）要建立完善区队、班组工会组织体系，依法选举产生工会小组长，负责班组民主监督、民主评议、组织开展班组民主活动。
依照有关规定各班组至少选举产生1名工会小组群众安全监督员，井工生产矿井的采煤、掘进班组至少选举产生1名特聘煤矿安全群众监督员，负责对本班组职工劳动保护和作业现场的安全管理工作开展群众性的监督检查。
班组工会小组群众安全监督员、特聘煤矿安全群众监督员不得由正、副班组长兼任。
煤矿（井）其他职能管理部门根据各自的职责分工，支持、配合做好煤矿班组安全建设工作。
第三章班组长管理第十二条煤矿（井）要建立班组长的选聘、使用、培养、考核和激励制度和机制，明确考核内容、激励项目，并将考核结果作为班组长提拔、评优、任免的重要依据。
煤矿（井）要加强班组长后备队伍建设，择优配备班组长，把班组长纳入区队管理人才培养计划，区队安全生产管理人员原则上要有班组长经历。
第十三条班组长任用一般遵循以下程序：（一）采取组织推荐、公开竞聘或民主选举等方式选拔班组长；煤矿企业在各类技术比武中成绩优秀者可优先聘任为班组长。
（二）经选拔的班组长，要按规定履行正式聘任手续，形成文件材料，并备档留存。
撤免班组长应当由区队或者煤矿（井）班组安全建设管理部门提出撤免理由和建议，严格按相应程序办理，不得随意更换班组长。
（三）班组长违反煤矿（井）安全管理规定，发生重大违章指挥、违章作业造成生产安全事故，或者出勤率达不到煤矿（井）规定要求时，区队应当提出撤免班组长建议。
（四）煤矿（井）班组安全建设管理部门每年对班组长的履职情况进行综合考评，建立班组长业绩档案，对于不能胜任工作的应当提出撤免班组长建议。
煤矿（井）相关职能部门有提出撤免班组长建议的权利。
第十四条新任班组长一般应具备以下任职条件：（一）服从组织领导，认真贯彻执行党和国家安全生产方针，模范遵守安全生产法律法规、企业规章制度和规程措施。
（二）熟悉本班组生产工艺流程，熟练掌握矿井相关专业灾害预防知识、应急处置路线，具备现场急救技能。
（三）身体健康、爱岗敬业，安全意识强，具有较好的组织管理能力，在职工中有较高的威信。
（四）具备煤矿相关专业中专（技校、职高）以上学历、《班组长安全培训合格证》，并具有3年及以上相关现场工作经验。
煤矿（井）已担任5年以上班组长的人员可适当放宽至高中学历。
第十五条班组长应履行以下职责：（一）班组长是本班组安全生产的第一责任人，同时又是本班组安全建设的第一责任人，对管辖范围内的现场安全管理工作负责，严格执行安全生产法律法规，监督检查落实各岗位安全生产责任制，实行全员、全过程、全方位动态安全管理。
（二）负责分解落实安全生产任务，严格按照《煤矿安全规程》、作业规程和煤矿安全技术操作规程组织生产，科学合理安排组员、配置生产要素、提高生产效率，实现岗位操作达标、班组作业达标、作业动态达标。
（三）负责班组安全生产标准化建设，加强班组作业现场安全风险管控、隐患排查治理、应急处置和职业危害防治。
当作业现场发现重大事故隐患时，应当及时向矿调度室进行汇报。
（四）负责班组现场精细化管理，实行绩效考核，落实班组民主管理。
（五）负责班组团队、安全文化建设和规范化管理等其他职责。
（六）企业规定的其他职责。
第十六条班组长享有以下权利：（一）有权在生产过程中出现危及现场作业人员安全的险情时，第一时间下达停止生产，组织人员安全撤离的直接决策权和指挥权，并组织班组人员安全有序撤离。
煤矿企业不得因此降低班组员工工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
（二）有权按规定组织落实安全规程措施，检查现场安全生产环境和职工安全作业情况，对安全生产工作中存在的问题提出建议、批评、检举、控告，对违章指挥和强令冒险作业有权拒绝执行；对职工的违章行为，有权加以制止，并依据企业规定进行处罚。
（三）有权根据区队生产作业计划和本班组的实际情况，合理安排劳动组织等。
（四）有权核算班组安全、质量、生产等指标完成情况，根据企业规定，对班组成员的工作绩效进行考核。
（五）在企业制定安全生产规章制度措施、工资分配、安全奖罚、民主评议时有知情权、参与权、表达权、监督权。
（六）企业赋予的其他权利。
第十七条班组长应尽以下义务：（一）有宣传贯彻党和国家安全生产方针、各项安全生产法律法规、企业规章制度和规程措施的义务。
（二）有安排师带徒、技术交底和同职工谈心的义务。
（三）有遇到突发事故第一时间组织职工应急避险、开展自救互救的义务。
（四）有对安监部门和班组工会小组群众安全监督员、特聘煤矿安全群众监督员指出的班组安全问题及时整改落实的义务。
（五）有维护班组职工的合法权益的义务。
第四章班组基础管理第十八条煤矿（井）应当加强班组安全基础管理体系建设，包括制度、标准、台账等。
第十九条煤矿（井）应当建立完善以下班组安全管理规章制度：（一）班组长安全生产责任制；（二）班前、班后会和交接班制度；（三）班组工作例会制度；（四）班组安全生产标准化和文明生产管理制度；（五）学习培训制度；（六）安全承诺制度；（七）民主管理班务公开制度；（八）安全绩效考核制度；（九）班组工分（工资）分配制度；（十）隐患排查治理报告制度；（十一）安全风险管控制度；（十二）事故报告和应急处置制度；（十三）特聘煤矿安全群众监督员管理制度；（十四）煤矿企业认为需要制定的其他制度。
煤矿（井）制定、修改班组安全管理规章制度时，应当由煤矿（井）分管领导组织，班组安全建设管理机构与工会代表、区队长代表、班组长代表共同协商确定。
第二十条煤矿（井）应当构建班组安全管理机制。
（一）开展民主管理。
煤矿（井）应当建立班组民主管理机构，组织开展班组民主活动，执行班务公开制度，支持职工参与企业管理，维护职工合法权益。
赋予职工在班组安全生产管理、规章制度制定、安全奖罚、班组长民主评议等方面的知情权、参与权、表达权、监督权，构建和谐劳动关系。
（二）实行例会制度。
班组应当按规定召开班前会、班后会和班组工作例会，明确会议流程和内容。
班前会重点开展安全学习、工作安排、风险预控、不放心职工排查等工作，组织安全宣誓；班后会重点总结评议当班工作，分析存在问题，开展绩效分配等工作；班组工作例会每月至少组织召开一次，研究班组当月安全生产、成本管理、工资分配等工作。
当劳动组织、班组结构、班组长人选发生变化或调整时，要适时召开班组工作例会。
（三）公开管理信息。
班组应当结合本区队实际，采用牌板、电子显示屏、微信公众号等多种方式建立管理信息公开园地。
管理信息要突出班组管理的核心要素，并与日常管理结合，包括班组的基本情况、安全目标、重点工作、绩效考核、安全文化、经典案例、工作创新、荣誉展示等。
（四）鼓励改革创新。
区队要建立有利于员工开展工作创新的激励机制，鼓励建立创新工作室，鼓励以班组为单位开展课题攻关、经济技术创新和“五小”竞赛等活动。
