开展健全完善安全生产责任体系专题调研报告
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落实安全生产责任体系调研报告落实安全生产责任体系调研报告一、引言安全生产责任体系是任何一个企业都应该高度重视和严格落实的重要机制。
它的建立和运行对于确保员工安全、促进企业可持续发展具有至关重要的意义。
本文将对安全生产责任体系进行深入探讨,从多个方面剖析其重要性、建设过程和实施效果。
二、安全生产责任体系的重要性1. 保障员工安全:安全责任体系有助于建立起企业对员工安全的高度关注和保护机制,确保员工免受任何潜在危险的威胁。
2. 促进企业可持续发展:安全生产责任体系不仅有助于预防和减少事故的发生,还可以提高企业员工的工作积极性和创造力,推动企业可持续发展。
三、建设安全生产责任体系的关键步骤1. 加强组织领导:明确安全生产责任的牵头部门和责任人,并建立高效的组织机构来协调和推动责任体系的建设。
2. 制定明确的责任分工:明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任分工,建立相关的制度和规章制度,确保责任的明确和权责的对等。
3. 完善风险评估机制:建立科学的风险评估机制,全面识别和评估企业从事的各类活动可能导致的潜在安全风险,为制定相应的安全措施提供科学依据。
4. 健全培训和教育体系:建立完善的培训和教育体系,提高员工的安全意识和技能水平,增强他们在应对突发事件和危险环境下的应变能力。
5. 建立健全的监督和考核机制:建立有效的监督和考核机制,对安全生产责任体系的落实情况进行监测,并对相关人员进行绩效评价,激励和引导各方持续改进。
四、安全生产责任体系的实施效果1. 事故发生率下降:通过建立和落实安全生产责任体系,企业能够更好地预防和减少事故的发生,显著降低事故的发生率。
2. 员工满意度提升:员工在安全生产责任体系下能够感受到企业对他们的关心和保护,从而提高他们的工作满意度和忠诚度。
3. 企业形象提升:良好的安全生产责任体系不仅可以增加企业的竞争力,还能提升其形象和声誉,在社会上树立良好的企业形象。
五、总结与展望通过对安全生产责任体系的深入探讨,我们不难发现它对企业和员工都有着巨大的价值和意义。
安全生产职责调研报告安全生产职责调研报告一、调研目的本次调研的目的是了解企业中各职责部门在安全生产方面的具体负责内容,以及其在实际工作中的履职情况和存在的问题,为进一步加强安全生产管理提供可行性建议。
二、调研方法1. 面访:通过与公司中各相关职责部门负责人的面对面交流,了解其职责范围、工作流程以及工作中的困难和需求。
2. 资料收集:查阅相关文件资料,包括工作要求、指导文件、安全生产规章制度、安全检查记录等。
三、调研结果1. 生产部门职责:负责制定生产计划,合理安排生产进度以确保生产任务完成,并负责安全生产工作的组织协调和实施。
在实际工作中,生产部门注重生产效益,侧重于生产任务的完成,对安全生产管理的重视程度不够,缺乏足够的安全培训和意识教育。
2. 设备维修部门职责:负责设备的日常维修和定期检修工作,及时处理设备故障以确保生产的顺利进行。
在实际工作中,设备维修部门侧重于设备维修,缺乏对安全隐患的关注,存在一定的操作风险。
3. 安全监控部门职责:负责对生产现场安全状况进行监控和巡查,及时发现和处理安全隐患,并加强对员工的安全教育和培训。
在实际工作中,安全监控部门存在人手不足的问题,导致监控不够全面,安全隐患的发现和处理存在滞后现象。
4. 人力资源部门职责:负责招聘和培养员工,确保员工的合法权益,同时负责安全培训和安全责任的明确。
在实际工作中,人力资源部门在安全培训方面的投入不足,员工对安全责任的认知不够清晰。
四、存在的问题1. 各部门对安全生产的重视程度不够,安全意识薄弱。
2. 部分部门对安全隐患的关注不足,缺乏主动发现和处理的能力。
3. 安全监控部门人手不足,导致监控和巡查不够全面。
4. 人力资源部门对安全培训的投入不足,员工对安全责任认知不清晰。
五、改进建议1. 加强安全管理培训,提高各部门员工的安全意识和管理能力。
2. 定期开展安全隐患排查,及时处理存在的安全问题。
3. 加强安全监控部门的配备,确保监控和巡查的全面性和及时性。
安全生产调研情况汇报近年来,我国安全生产形势依然严峻复杂,事故频发,给人民生命财产安全带来了极大的威胁。
为了全面了解当前安全生产的情况,我们对全国范围内的安全生产进行了调研,以下是我们的调研汇报。
首先,我们对各地安全生产的基本情况进行了梳理。
调研结果显示,各地安全生产形势依然严峻,事故频发,给人民生命财产安全带来了极大的威胁。
其中,一些企业存在安全设施不完善、管理混乱、安全意识淡薄等问题,成为事故隐患的重要原因。
此外,一些地方政府在安全生产监管方面存在着不足,监管措施不力、监管力度不够等问题比较突出。
其次,我们对安全生产事故的原因进行了分析。
调研结果显示,安全生产事故的发生往往是由于企业安全管理不到位、安全设施不完善、员工安全意识不强等原因造成的。
此外,一些地方政府在安全生产监管方面存在着不足,监管措施不力、监管力度不够等问题也是导致安全生产事故频发的重要原因。
针对以上情况,我们提出了一些改进安全生产的建议。
首先,要加强企业安全管理,完善安全设施,提高员工安全意识,加强安全生产教育培训。
其次,地方政府要加大安全生产监管力度,加强对企业的监督检查,严格落实安全生产责任。
同时,要加强安全生产宣传教育,提高全社会的安全生产意识,形成良好的安全生产氛围。
在调研过程中,我们也发现了一些地方在安全生产工作中的好经验。
比如,某地区通过建立健全安全生产责任制度,加强对企业的安全生产检查,严格落实安全生产措施,有效地提高了安全生产水平,取得了显著的成效。
这些好经验可以为其他地方提供借鉴和参考。
综上所述,当前我国安全生产形势依然严峻,事故频发,给人民生命财产安全带来了极大的威胁。
为了改善安全生产形势,我们提出了加强企业安全管理、加大安全生产监管力度、加强安全生产宣传教育等建议。
同时,我们也应该借鉴和学习一些地方在安全生产工作中的好经验,共同努力,推动我国安全生产工作取得更大的成绩。
开展安全生产督查调研报告根据国家相关法律法规和安全生产要求,为进一步加强安全生产工作,确保企业和单位的生产经营安全,特进行安全生产督查调研。
督查调研工作主要针对企业生产经营的各个环节,包括生产设施、安全管理、用工安全等方面展开。
通过实地走访、座谈交流和资料查阅等方式,全面了解企业的安全生产状况,发现存在的安全隐患和问题。
同时,针对发现的问题,及时提出合理有效的改进措施,并督促企业和单位立即整改落实。
希望通过本次安全生产督查调研工作,进一步提高企业和单位的安全生产意识,加强安全管理,促进安全生产工作的全面深入开展。
通过本次安全生产督查调研工作,我们发现了一些存在的安全隐患和问题。
一些企业在安全设施的建设和维护上存在疏漏,一些作业人员在操作设备时安全意识欠缺,一些企业的安全管理制度和应急预案不够健全。
这些问题的存在,直接影响到了企业和员工的生产经营安全,亟需加以解决。
接下来,我们将针对这些问题提出具体的改进措施和整改要求。
首先是加强安全设施的建设和维护,提高设备的安全性能,完善监控系统,确保设施设备的稳定运行。
其次是加强员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能,确保他们在作业过程中严格按照规定操作,避免安全事故的发生。
再者是完善安全管理制度和应急预案,建立健全的安全管理体系,加强隐患排查和整改工作,确保安全生产的常态化。
同时,我们将建议企业加大对安全生产工作的投入,有关部门也将加大对企业的监督力度,督促企业切实履行安全生产的主体责任。
最后,我们将对督查调研中发现的各类问题和整改措施进行跟踪督导,确保问题得到及时解决和整改落实。
我们也将定期对企业的安全生产状况进行监测和评估,逐步提升企业的安全生产水平。
通过此次安全生产督查调研,我们将为企业和单位提供更加有针对性和有效的安全改进措施,帮助他们建立健全的安全生产管理体系,提升安全生产意识,确保员工和企业的生产经营安全。
希望企业和单位能够高度重视本次督查调研的反馈意见,积极整改,不断提升安全生产水平,努力营造安全稳定的生产经营环境。
落实安全生产责任体系调研报告一、引言安全生产是企业发展的重要保障,建立有效的安全生产责任体系对于确保员工和企业的安全至关重要。
本报告旨在对当前企业中落实安全生产责任体系的现状进行调研分析,深入探讨问题所在及解决方案。
二、背景安全生产事故频发已成为制约企业可持续发展的重要因素,为了减少事故发生并保障员工生命财产安全,企业需要建立起一个完善的安全生产责任体系。
三、调研目的1.了解企业中安全生产责任体系的建立情况;2.分析企业中存在的安全生产隐患和问题;3.探讨改进企业安全生产责任体系的方法和路径。
3.1 调研方法本次调研采用问卷调查和实地访谈相结合的方式进行,通过收集员工和管理层的意见和建议,对企业中落实安全生产责任体系的情况进行全面了解。
3.2 调研对象本次调研对象为某制造企业,涵盖了从高层管理人员到基层员工的不同层级。
3.3 调研内容调研内容主要包括: 1. 安全生产责任体系的建立情况; 2. 安全生产隐患和问题的存在; 3. 安全培训和岗位责任的落实情况; 4. 监督与考核机制的完善情况。
四、调研结果根据调研问卷和访谈结果,对企业中落实安全生产责任体系的现状进行分析如下:4.1 安全生产责任体系的建立情况1.高层管理层对安全生产的重视程度不够,缺乏安全意识;2.缺乏明确的安全生产责任分工,责任模糊不清;3.缺乏相应的安全制度和流程,导致安全隐患无法有效控制。
4.2 安全生产隐患和问题的存在1.确保安全设备的维护和管理不到位;2.员工个别敬业度不高,忽视安全操作规程;3.部分岗位的安全风险评估和预防工作不完善。
4.3 安全培训和岗位责任的落实情况1.缺乏全员安全培训,员工对安全操作规程了解不足;2.岗位责任意识薄弱,缺乏主动性;3.安全责任到人不明确,责任推诿现象普遍存在。
4.4 监督与考核机制的完善情况1.监督机制不健全,缺乏有效的反馈和识别机制;2.考核机制主要以事故发生情况为依据,缺少事前的风险评估和管控。
建立健全安全生产责任体系汇报一、背景随着国家经济的快速发展和工业化进程的加快,安全生产责任体系成为企业发展中不可或缺的重要内容。
建立健全安全生产责任体系是国家提出的一项重要要求,也是企业加强安全生产管理、保障职工生命财产安全的基础。
二、建立安全生产责任体系的重要性1. 保障职工生命安全:建立健全的安全生产责任体系可以有效地预防和减少安全事故的发生,最大限度地保障职工生命安全。
2. 维护企业形象:健全的安全生产责任体系是企业可持续发展的重要保障,也是树立企业良好形象的重要途径。
3. 提高经济效益:安全生产责任体系的建立可以减少事故造成的人力、物力、财力损失,提高企业经济效益。
三、建立健全安全生产责任体系的基本要素1. 领导责任:企业领导要高度重视安全生产工作,树立“安全第一”的理念,承担起全面负责的领导责任。
2. 部门责任:各部门要在领导的统一指挥下,落实安全生产责任,加强安全培训和教育,确保各项安全措施得到有效执行。
3. 岗位责任:每个岗位上的员工要严格遵守安全操作规程,加强自我保护意识,保障自己和他人的安全。
4. 安全制度:建立健全的安全管理制度和规范,做好安全生产的各项记录和档案,确保安全生产责任的全面落实。
四、建立健全安全生产责任体系的具体做法1. 建立安全生产责任部门:在企业内部设立安全生产管理部门,明确安全生产工作的责任主体。
2. 完善安全生产管理制度:依法制定并不断完善安全生产管理制度和规章制度,确保职责落实到位。
3. 加强安全培训和教育:定期组织安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能。
4. 建立安全隐患排查和整改机制:及时发现并处理安全隐患,确保生产环境的安全。
5. 定期开展安全生产检查和评估:定期组织安全生产检查和评估,发现问题及时纠正,并对安全生产情况进行全面评估。
五、建立健全安全生产责任体系的效果评估1. 安全生产事故统计:对企业一定时期内的安全事故发生情况进行统计分析,评估安全生产责任体系的落实情况。
落实安全生产主体责任的调研报告落实安全生产主体责任的调研报告一、调研目的和背景安全生产是国家和社会发展的重要基石,确保安全生产事关人民群众的生命财产安全和社会稳定。
落实安全生产主体责任是推动安全生产工作的重要举措,本次调研旨在了解各地区和企事业单位在落实安全生产主体责任方面的经验和问题,为进一步推动安全生产工作提供参考。
二、调研方法和范围本次调研采用问卷调查和实地走访相结合的方式,调研范围包括全国各地区和各类企事业单位。
三、调研结果和发现1. 落实安全生产主体责任的重要性被广泛认识。
大部分受访者都认为落实安全生产主体责任是安全生产工作的核心,对于减少安全事故和保障生产经营秩序起到关键作用。
2. 责任主体划分不清。
部分企事业单位在落实安全生产主体责任上存在责任划分不清的情况,容易导致责任逃避和推诿,影响安全生产工作的实施。
3. 部分地区和企事业单位在主体责任落实上存在监管不到位的问题。
一些受访者反映,在实践中存在监管不到位、执法不严、违法行为处罚不力等问题,导致安全生产责任主体不愿承担责任或者敷衍了事。
4. 安全生产培训和宣传不足。
很多受访者表示,企事业单位在安全生产培训和宣传方面投入不足,导致员工不具备相关安全知识和技能,难以保证安全生产工作的顺利进行。
四、调研建议1. 加强安全生产主体责任的宣传教育。
与企事业单位合作,开展安全生产主体责任宣传教育活动,提高各方对安全生产主体责任的认识和重视程度。
2. 完善安全生产责任主体划分。
明确各级政府、企事业单位和个人在安全生产中的责任划分,明确责任主体的义务和权利,避免责任逃避和推诿的情况发生。
3. 加强安全生产监管和执法力度。
加大对安全生产责任主体的监督检查力度,加强执法力度,对违反安全规定的企事业单位和个人进行严肃惩处,形成强大的震慑力。
4. 提高安全生产培训和宣传的力度。
加大对企事业单位的安全生产培训和宣传投入,提高员工的安全意识和安全技能,确保安全生产工作的顺利进行。
落实安全生产责任体系调研报告一、调研背景安全生产是企业的重要责任和义务,也是国家的法定要求。
为了加强企业安全生产责任体系建设,保障员工生命财产安全,本次调研旨在探究企业落实安全生产责任体系的现状和存在问题。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和实地访谈相结合的方式进行。
问卷针对企业管理层和部分员工进行了调查,实地访谈则主要针对企业安全负责人和生产经理。
三、调研结果1.企业安全生产责任体系建设现状大多数企业已经建立了安全生产责任体系,并且制定了相应的管理制度和流程。
但是,在具体执行过程中,仍然存在一些问题,如制度落实不到位、责任不明确等。
2.企业安全培训情况绝大多数企业都开展了相关的安全培训,并且涵盖了从管理层到普通员工的各个层级。
但是,在培训内容上存在局限性,主要集中在基础知识和操作技能方面,缺乏系统性、前瞻性和创新性。
3.企业安全检查情况大多数企业都定期进行安全检查,但是检查频率和深度存在差异。
一些企业只是形式上的检查,缺乏深入挖掘和解决问题的能力。
4.企业安全事故处理情况虽然大多数企业没有发生过严重的安全事故,但是对于一些小型事故的处理仍然存在问题。
有些企业缺乏应急预案,对于突发事件反应不够迅速和有效。
四、调研分析1.责任落实不到位企业虽然建立了安全生产责任体系,但是在具体执行过程中,责任并没有得到充分落实。
有些岗位职责不明确、制度执行不到位等问题导致了责任模糊化。
2.培训内容单一化虽然企业开展了相关的安全培训,但是培训内容主要集中在基础知识和操作技能方面。
缺乏系统性、前瞻性和创新性的培训内容无法满足员工日益增长的安全意识需求。
3.检查频率和深度不足虽然大多数企业定期进行安全检查,但是检查频率和深度存在差异。
一些企业只是形式上的检查,缺乏深入挖掘和解决问题的能力。
4.应急预案缺失对于突发事件的应对能力是企业安全生产责任体系建设的重要组成部分,但是有些企业缺乏应急预案,对于突发事件反应不够迅速和有效。
安全生产责任落实情况专项监督检查专题报告第一部分:引言随着我国经济的高速发展和工业化进程的加快,安全生产问题日益凸显,各类安全事故频发,给人民裙众的生命财产安全带来了严重的威胁。
为了加强对安全生产责任落实情况的监督检查,确保各类企业严格执行安全生产法律法规和相关政策,特开展了安全生产责任落实情况专项监督检查。
第二部分:监督检查总体情况1.监督检查范围:本次专项监督检查涉及工矿企业、建筑施工企业、交通运输企业等多个领域,覆盖面广,检查对象多样。
2.检查重点:本次监督检查主要围绕企业是否建立健全安全生产责任制度、是否履行安全生产主体责任、是否加强安全生产宣传教育等方面展开。
第三部分:发现问题1.企业安全生产责任制度不健全:部分企业存在安全生产责任制度内容粗放、执行不到位等问题,导致安全隐患无法有效发现和处理。
2.主体责任落实不到位:部分企业领导不重视安全生产工作,对安全管理措施不够重视,导致安全事故发生几率增加。
3.宣传教育不力:部分企业对员工的安全生产宣传教育不够到位,存在片面性、敷衍塞责的情况,增加了安全事故的隐患。
第四部分:整改措施1.加强制度建设:对发现的企业安全生产责任制度不健全的问题,要求其立即进行整改,制定更加完善的安全生产责任制度,并建立健全相应的执行机制。
2.加强领导重视:对主体责任落实不到位的企业,要求企业领导层高度重视安全生产工作,加强对安全管理措施的督促和监督,确保安全生产工作的顺利开展。
3.加强宣传教育:对宣传教育不力的企业,要求其加大对员工安全生产知识的宣传力度,增加安全意识,保障员工的生命财产安全。
第五部分:结论通过本次安全生产责任落实情况专项监督检查,发现了一些问题,但也相信随着整改措施的不断深入,企业对安全生产工作的重视程度将会不断提高,我国安全生产形势将会逐步向好的方向发展。
第六部分:致谢特别感谢在本次监督检查中给予帮助与支持的各相关单位和人员,他们的付出为本次监督检查工作的顺利开展提供了有力保障。
安全生产责任落实情况调研报告【安全生产责任落实情况调研报告】引言:安全生产是国家和社会发展的重要保障,关系到每个人的生命财产安全。
为了深入了解安全生产责任的落实情况,我们对相关领域进行了调研。
本报告将对调研结果进行详细分析,以期提出改进和加强安全生产责任落实的建议。
一、认识安全生产责任:安全生产责任是指各层级的管理与组织者对生产过程中可能出现的各种安全风险承担责任,并采取相应措施预防和应对。
安全生产责任的落实包括法律法规整合与执行、制度建设与执行以及企业自身安全责任的履行等几个方面。
责任明确、环环相扣是确保安全生产的重要条件。
二、安全生产责任现状分析:1. 法律法规整合与执行:近年来,我国安全生产法规不断完善。
然而,从实际情况来看,一些企业对法律法规的执行程度还不够,存在侥幸心理和法律意识薄弱等问题。
这导致一些事故发生后,相关责任人难以追究。
2. 制度建设与执行:一些企业在安全生产责任制度建设方面投入不足,制度执行不到位。
例如,缺乏安全培训制度、消防演练制度等。
同时,一些企业也存在追求利益最大化、忽视制度的现象。
3. 企业自身安全责任履行:一些企业存在宣传力度不够、安全意识淡薄、设备维护不力等问题,导致安全生产责任执行不到位。
企业应加大安全宣传力度,普及安全知识,强制执行安全操作规程,并加大对设备维护的投入。
三、安全生产责任落实的改进和加强:1. 强化法律法规执行:加强法律法规宣传教育,提高企业对法律法规的认知,加大监管力度,对违法违规行为给予严厉处罚,以提高企业对安全生产责任的重视程度和法律遵从意识。
2. 完善安全生产责任制度:建立健全安全管理制度,重视制度的执行与监督,实行责任到人的考核机制,增加对制度违反行为的惩罚力度,确保制度的严肃性和约束力。
3. 强化企业自身安全责任:引导企业将安全生产纳入企业文化建设之中,加大安全培训力度,提高员工安全意识,设立安全奖励机制,积极激励员工参与安全生产。
落实安全生产主体责任的调研报告落实安全生产主体责任是保障企业安全生产的重要举措,也是防范事故风险、保障员工安全的基础。
为了深入了解企业在落实安全生产主体责任方面的情况,本次调研报告对多家企业进行了调研,以下是调研结果的详细分析。
一、调研背景安全生产是企业发展的基础,也是社会稳定的重要保障。
落实安全生产主体责任是企业安全管理的核心要求,是企业履行安全生产法律法规的基本要求。
通过调研,可以了解企业在安全生产主体责任履行方面的现状和问题,为未来的安全生产工作提供参考和借鉴。
二、调研方法本次调研采用了问卷调查和实地走访相结合的方式。
首先,通过设计问卷对企业负责人进行了调查,了解他们对安全生产主体责任的认识和落实情况。
然后,选取了几家企业进行实地走访,观察企业的安全管理制度、设施设备和员工的安全意识等情况。
三、调研结果1. 安全生产主体责任认识不足调研结果显示,部分企业对安全生产主体责任的认识存在一定程度的模糊和片面化,仅仅把责任归结于安全管理部门,忽视了全员参与的重要性。
因此,企业需要加强对安全生产主体责任的宣传和培训,提高员工的安全意识和责任感。
2. 责任层级不清晰在一些企业中,安全生产主体责任的层级划分不够清晰,导致责任不落实、问题难以解决。
因此,企业应明确各级领导的安全生产责任,建立健全责任追究机制,确保责任落实到岗位和个人。
3. 安全管理制度不完善部分企业的安全管理制度存在一些不足,如缺乏科学合理的应急预案、安全生产标准不明确等。
这些问题容易导致事故发生时无法及时处置,增加了事故的发生概率和损失。
因此,企业应加强对安全管理制度的建设,确保制度的科学性和有效性。
4. 员工安全意识薄弱部分企业的员工对安全生产的重要性认识不够,安全意识薄弱。
在实地走访中,我们发现一些员工对操作规程和安全操作要求存在违反现象,容易造成安全事故。
因此,企业应加强员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能水平。
五、调研总结通过对多家企业的调研,我们发现企业在落实安全生产主体责任方面存在一些问题和不足。
安全生产责任制度落实情况调查报告【引言】安全生产是企业的基本要求和必须履行的社会责任,也是维护员工生命安全和财产安全的关键。
为了进一步了解企业对安全生产责任制度的落实情况,我们进行了一次调查。
本调查报告旨在总结和分析调查结果,并提出相应的建议,以确保企业的安全生产措施能更加科学有效地落实。
【背景】本次调查覆盖了多个行业的企业,包括制造业、建筑业、能源行业等。
我们以问卷调查和实地走访的方式收集了大量的数据和信息,总计回收有效问卷500份,访谈企业30家。
【调查结果】1. 安全生产责任制度的建立近九成企业建立了安全生产责任制度,包括明确的责任部门和责任人,明确的责任范围和责任要求。
其中,高风险行业的责任制度建立较为完善。
2. 责任制度的宣传与培训大部分企业对责任制度进行了宣传和培训,但存在宣传内容不全面、宣传形式单一的问题。
一些企业仅仅通过简单的宣传材料,缺乏系统的培训课程。
3. 安全生产责任的履行约四成企业能够按照责任制度进行规范化的安全生产管理,如安全记录、安全检查等工作有序进行。
然而,仍有一些企业存在责任推卸、漠视安全问题等现象。
4. 安全生产事故的管理和应急预案多数企业建立了事故管理和应急预案,但存在一些问题,如应急预案不够完备、员工应急意识不强等。
5. 安全生产监督与指导监督机构的监管力度不够,对企业安全生产工作的指导也需要加强。
一些企业表示,监督机构的检查频次较低,很多安全问题得不到及时解决。
【建议】1. 建立完善的责任制度企业应进一步完善安全生产责任制度,明确责任部门和责任人,细化责任范围和要求,确保责任的落实和执行。
尤其对于高风险行业,更要加强责任制度的建立。
2. 加强宣传与培训企业应通过多种方式,如培训课程、宣传资料等,对安全生产责任制度进行全面宣传和培训,提高员工的安全意识和应急能力。
3. 加强事故管理和应急预案企业应建立健全事故管理和应急预案,确保能够及时有效应对各类安全事故,并加强对员工的应急演练和培训。
落实安全生产主体责任的调研报告落实安全生产主体责任的调研报告一、引言近年来,安全生产事故频发,给人民生命财产安全带来了严重威胁,引起了广泛关注。
为了深入了解和掌握我国企业在落实安全生产主体责任方面的情况,我们进行了一次调研。
通过走访企业、采访相关人员以及调阅相关资料,我们对落实安全生产主体责任的现状及问题进行了全面深入地调查,得出了以下的调研报告。
二、背景安全生产是企业的重要责任之一,也是企业可持续发展的基础。
加强安全生产工作是维护劳动者生命安全和健康的重要举措。
落实安全生产主体责任是防范和控制事故的重要保证,也是我国建设平安中国的重要方针。
三、调研方法我们采用了深度访谈和问卷调查相结合的方法,共走访了15家企业,涵盖了矿山、危化品、建筑等行业。
我们还针对企业安全管理人员和员工进行了问卷调查,了解他们对企业安全生产主体责任的理解和认知。
四、调研结果1. 对企业安全生产主体责任的认识存在差异通过对企业安全管理人员和员工的调研,我们发现关于企业安全生产主体责任的认识存在较大差异。
一些企业对企业安全生产主体责任的重要性认识不足,把责任仅仅局限于将安全工作安排给专业人员,缺乏全员参与的意识。
2. 落实安全生产主体责任的机制不完善调研发现,一些企业在安全生产主体责任的具体落实上存在问题。
企业在追求利益最大化的同时,往往忽略了对安全生产的投入和管理。
企业存在安全责任定位不明确、安全制度不健全、责任追究不到位等问题。
3. 宣传教育与责任落实不到位对于安全生产主体责任的宣传教育不到位也是问题之一。
调研发现,一些企业虽然制定了相关制度和规章,但对于员工的安全知识培训和安全意识的引导不够。
一些员工对于安全事故的风险认知不足,容易导致安全隐患。
五、问题分析我们分析了调研结果,认为企业安全生产主体责任的落实存在以下问题:一是对企业安全生产主体责任的认识不够到位;二是落实安全生产主体责任的机制不完善;三是宣传教育与责任落实不到位。
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安全生产工作调研报告1党中央和国务院历来高度重视安全生产管理工作,特别是近几年来,采取了一系列重大举措,出台了《安全生产法》、《工伤保险条例》等一系列法律法规,深入开展了重点行业、领域的安全生产专项整治,加强了安全生产宣传培训工作,严格了安全生产事故的责任追究等等。
但是,目前粮食部门的安全生产工作,安全生产形势与小康社会的目标仍然存在着较大的差距,安全形势依然严峻。
粮食部门的安全工作,除了安全目标管理的粮油保管、生产经营、机器设备、化学药品管理、防火防盗等安全责任事故管理外,最重要、最核心的是要加强xx部门粮食基础设施建设保障粮食安全。
一、加强粮食部门基础设施建设保障粮食安全的紧迫性粮食是关系到国计民生的重要物资,无粮不稳是历史经验证明了的客观事实。
粮食经营、粮食流通、在保障粮食安全中起着决定性作用。
近年来,随着国家加大对农业生产的支持力度和各项惠农政策的落实,农民的种粮积极性有较大幅度的提高。
随着农业生产基础设施的不断完善和生产技术水平的不断提高,我县的粮食产量平稳丰产。
目前,国有和国有控股粮食购销加工企业发挥着xx县粮食安全的主渠道作用,但近十多年来国家有关方面在地方粮食基础设施建设方面没有资金投入,省、市、县也没有相应的建设资金,导致粮油仓储设施建设落后,粮油加工逐年萎缩,批发市场散乱,现代物流发展缓慢。
从现状看,粮食产量的逐年增加与粮食基础设施建设滞后的矛盾十分突出;这一问题若不能得到及时解决,将影响国家以最低保护价收购粮食这一政策的落实,势必造成农民卖粮难问题的再现,挫伤农民的种粮积极性影响我县的粮食安全。
开展健全完善安全生产责任体系专题调研报告开展健全完善安全生产责任体系专题调研报告篇一:开展健全完善安全生产责任体系专题调研报告一、基本情况自去年下半年以来,全县各级、各部门单位把安全生产工作摆上更加突出的位置,按照“五级五覆盖”的工作要求,不断健全完善安全生产责任体系,狠抓各项工作措施落实,安全生产形势保持了基本稳定。
(一)注重完善安全生产监管体系加强组织领导,调整充实了县安全生产工作委员会。
按照《安全生产法》、《山东省安全生产条例》及相关法律法规规定,制定出台《关于严格落实安全生产监督管理责任的暂行规定》等一系列文件制度,健全完善了县委、县政府负总责,39个行业部门负监管责任,8个乡镇街道负属地管理责任,各生产企业负主体责任,12名县级领导负督导责任的工作机制。
建立了安全生产网格化管理体系,按照“分级负责、属地管理”的原则,建立了属地管理网格和行业管理网格,明确监管范围、监管单位和监管责任人。
加大安全生产在经济社会发展量化考核中的权重。
按照党政同责、一岗双责、失职追责的要求,逐级签订安全生产目标责任书,将压力层层传递到各监管部门、生产经营单位及具体岗位。
各乡镇街道分别建立了专职安监巡查队伍,县政府统一购置了安监专业执法车辆、记录仪、服装等必要的安全生产执法装备,安全监管能力得到了有效提升。
(二)注重强化落实生产经营单位主体责任出台了落实企业安全生产主体责任实施细则,通过严格准入、强力执法、严肃追责、失信惩戒等措施,督促企业落实教育培训、隐患排查、有奖举报、应急处置及定期演练等各项主体责任。
到目前为止,多数企业已建立安全生产责任体系,内部实行安全生产网格化管理,层层签订了安全生产目标责任书,明确了主要负责人、分管负责人、车间主任、班组长及一线操作人员的安全生产责任。
重点监管企业不断完善安全生产规章制度,按规定成立了安全生产管理机构或设立了安监员,定期聘请专家查隐患或自查自纠,定期组织人员开展逃生或事故应急救援演练,在重点部位、重点装置设置醒目的安全警示标志或职业危害告知牌。
安全生产责任落实情况专项检查报告一、背景介绍安全生产是企业的重要工作之一,也是保障员工人身安全和公司健康发展的基础。
为确保安全生产责任的全面落实,我们组织了一次专项检查,并撰写本报告以总结检查结果和提出问题及改进建议。
二、检查目的和范围本次专项检查的目的是全面了解企业在安全生产责任落实方面面临的问题,找出存在的隐患和漏洞,并提出相应的改进建议。
检查范围主要涵盖了企业整体安全管理体系,包括设备设施安全、员工培训、应急预案等。
三、检查过程和结果通过查阅企业的安全管理制度、档案记录和实地检查,我们发现了以下问题和不足:1.安全管理责任不落实。
企业的安全管理制度虽然建立了,但具体落实的责任没有明确,导致安全工作往往得不到足够的重视和推动。
2.员工安全意识淡薄。
在员工培训方面,虽然有一些基础培训,但对于安全操作的重要性的培养还不够,部分员工对安全规范并没有深入了解。
3.应急预案不完善。
企业的应急预案存在漏洞,没有考虑到各种可能的突发情况,并缺乏相关的演练和测试。
我们的检查结果显示,企业对于安全生产责任的落实还有待提高,存在的问题需要尽快解决。
四、改进建议为了解决上述问题,我们提出以下改进建议:1.明确安全管理责任。
企业需明确安全管理制度中各个环节和岗位的责任人,并建立明确的安全目标和责任分工,确保每个环节和岗位的责任人都能充分履行自己的职责和义务。
2.加强员工培训。
企业应加强对员工的安全操作培训,提高员工的安全意识和技能,让员工真正认识到安全操作的重要性,并且能有效应对各种危险情况。
3.完善应急预案。
企业应建立完善的应急预案,考虑到各种可能的突发情况,并进行相应的演练和测试,以确保员工在紧急情况下能快速、有效地应对。
五、总结通过本次专项检查,我们对企业的安全生产责任落实情况有了更全面的了解,发现了一些存在的问题。
同时,我们也提出了相应的改进建议,希望企业能够引起足够的重视,积极采取措施解决问题,并不断完善安全管理工作,确保员工的人身安全和公司的健康发展。
开展健全完善安全生产责任体系专题调研报告开展健全完善安全生产责任体系专题调研报告开展健全完善安全生产责任体系专题调研报告(2)安全生产重于泰山厅党组高度重视安全生产工作,党政同责,一岗双责,齐抓共管,健全完善安全生产责任体系,确保安全生产形势总体稳定。
目前已召开11次党组会或办公例会、10次电视电话会或专题会,坚持每月安全工作例会,研究部署并着力解决安全生产突出问题,严格履行法定职责。
采取有效措施确保安全生产形势总体稳定抓安全责任落实和机制、制度完善。
制定出台厅安全生产工作责任制度和厅安委会工作规则,健全完善了“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的责任体系以及安全监管7项机制、14项制度,特别是创新安全绩效考核制度,将安全工作与项目资金安排挂钩,交通运输部门责任不落实发生重特大安全事故的,以县为单位实施负面名单,暂停项目计划安排。
安全生产大排查大整治和“打非治违”工作到位。
持续着力开展安全生产隐患大排查大整治,特别是坚持每月督办省安委会挂牌督办的7处重大隐患,直至整改完成。
据不完全统计,1-11月份,全省交通运输行业排查整治水上安全隐患171起、高速公路安全隐患1076处,发现纠正道路运输驾驶员从业违法行为1421人次。
同时,细化制定“7个方面、28项具体内容”的“打非治违”实施方案,坚决执行对非法违法行为的“四个一律”执法措施。
今年以来,累计排查企业09万户,取缔无证经营65户,查处违法案件98件,责令整改车辆1446辆,吊销企业许可11家、整合23家。
重点领域安全专项整治工作到位。
一是道路交通安全综合整治“深化巩固年”行动成效明显,1-11月公路安保工程路侧护栏建设共建成6305.3公里,占年度任务的97%;超限5吨以上违规进入高速公路的货车控制在每月15辆内,普通公路超限率平均控制在4%以内。
二是危险品运输安全专项整治行动迅速,认真吸取天津港“8?12”危化品仓库特别重大火灾爆炸事故教训,排查整治隐患38处,注销道路危货企业9家。
企业建立健全安全生产管理工作的调研报告调研背景:安全生产是企业发展和员工健康的重要保障,建立健全安全生产管理工作对于保障企业的持续稳定发展至关重要。
本次调研旨在了解企业在安全生产管理方面的现状和存在的问题,为企业改进安全生产管理工作提供参考。
调研方法:本次调研采用了问卷调查和专家访谈两种方法。
问卷调查主要通过网络平台向企业管理者发送问卷,收集企业在安全生产管理方面的数据和意见。
专家访谈通过与相关领域专家进行深入交流,了解企业在安全生产管理方面的挑战和解决方法。
调研结果:根据问卷调查结果和专家访谈,得出以下结论:1. 企业对于安全生产管理的重视程度普遍较高,但在实践中存在一定差距。
大部分企业都有相关的安全生产管理制度和人员,但执行不到位、制度不完善等问题依然存在。
2. 安全培训工作的覆盖范围较窄。
大部分企业只关注生产一线员工的安全培训,对于管理层人员和其他非生产一线员工的安全培训较为忽视。
3. 安全生产风险评估和隐患排查工作存在不足。
部分企业对于安全风险评估和隐患排查工作的重视程度不高,导致安全隐患没有得到及时发现和处理。
4. 安全生产管理与其他管理工作的融合存在问题。
部分企业将安全生产管理与其他管理工作划分为独立部门,导致信息流通不畅、各部门之间协作不够紧密。
改进建议:基于以上调研结果,针对企业建立健全安全生产管理工作,提出以下改进建议:1. 完善安全生产管理制度和流程,确保制度执行到位。
加强对于制度的宣传和培训,提高员工对于安全生产管理的认知和重视程度。
2. 拓展安全培训的范围,包括管理层人员和其他非生产一线员工。
通过多种形式的培训活动,提高员工的安全意识和应急处置能力。
3. 加强安全风险评估和隐患排查工作。
建立完善的风险评估和隐患排查机制,定期进行评估和排查,及时发现和处理安全隐患。
4. 加强各部门之间的协作和沟通,促进安全生产管理与其他管理工作的融合。
建立跨部门的信息流通机制,加强协作,共同推进安全生产管理工作。
企业建立健全安全生产管理工作的调研报告第一篇:企业建立健全安全生产管理工作的调研报告企业建立健全安全生产管理工作的调研报告为抛出主题—提出主题中的问题一思考讨论问题一寻找答案一归纳总结。
教师在前两个环节是主导,学员在中间两个环节为主导,培训教师和学员之间平等对话、互动交流,通过参与、合作、分享、体验,使参与培训的学员获得并建立新的安全知识,形成新的理念,产生愉悦自信的体验。
充分体现安全培训“以人为本。
创新培训”的新理念。
比如:在区队长以上的干部安全培训班上,采用主题研讨法,诸如“我是如何当好班队长的?”主题演讲活动,效果会更好一些。
(2)问题归纳法。
其策略一般程序为提出问题一掌握知识一解决问题,也就是将教学内容在实际生活的表现以及存在问题先请学员提出,然后教师运用书本知识来解决上述问题,最后归纳总结所学基本原理及知识。
(3)典型案例法。
其策略一般程序为案例解说一尝试解决一设置悬念一理论学习一剖析方案一小组讨论一成果分享一总结归纳。
这种方法直观具体,生动形象,环环入扣,对错分明,印象深刻,气氛活跃。
(4)情景创设法。
其策略一般程序为设置问题一创设愿景一搭建平台一激活学员。
这种方法将参加培训人员分为若干组,为每组队员提供一份经典管理案例,组员们积极开动脑筋,结合本岗位实际,总结出“责任要分解到人”、“工作要养成一丝不苟、有条不紊、精益求精的习惯”、“执行要从大处着眼、小处着手”、“细节决定成败”等一系列观点,“执行力”的概念也潜移默化地深深印刻在了每个人的脑海里。
(5)多维思辨法。
其策略程序为解说原理—分析优劣一发展理论。
即把现有定论、解决问题的经验方法提供给学员,让学员挑刺,提出优劣加以完善,这种方法课堂气氛热烈,分析问题深刻,自由度较大,所以教师要收放得当,对新情况、新问题、新思路具有极高的分析探索能力。
3注重互动教学技术的创新在坚持传统的互动教学模式外,安全技术培训教师还应根据实际需要不断创新互动教学的形式。
开展健全完善安全生产责任体系专题调研报告开展健全完善安全生产责任体系专题调研报告,欢迎阅读。
县开展健全完善安全生产责任体系专题调研报告,1,一、基本情况自去年下半年以来,全县各级、各部门单位把安全生产工作摆上更加突出的位置,挄照“五级五覆盖”的工作要求,不断健全完善安全生产责仸体系,狠抓各项工作措施落实,安全生产形势保持了基本稳定。
(一)注重完善安全生产监管体系。
加强组细领导,调整充实了县安全生产工作委员会。
挄照《安全生产法》、《山东省安全生产条例》及相关法律法规规定,制定出台《关二严格落实安全生产监督管理责仸的暂行规定》等一系刊文件制度,健全完善了县委、县政府负总责,39个行业部门负监管责仸,8个乡镇街道负属地管理责仸,各生产企业负主体责仸,12名县级领导负督导责仸的工作机制。
建立了安全生产网格化管理体系,挄照“分级负责、属地管理”的原则,建立了属地管理网格和行业管理网格,明确监管范围、监管单位和监管责仸人。
加大安全生产在经济社会发展量化考核中的权重。
挄照党政同责、一岗双责、失职追责的要求,逐级签订安全生产目标责仸乢,将压力局局传递到各监管部门、生产经营单位及具体岗位。
各乡镇街道分别建立了与职安监巡查队伍,县政府统一贩置了安监与业执法车辆、记录仦、服装等必要的安全生产执法装备,安全监管能力得到了有敁提升。
(事)注重强化落实生产经营单位主体责仸。
出台了落实企业安全生产主体责仸实施绅则,通过严格准入、强力执法、严肃追责、失信惩,等措施,督促企业落实教育培训、隐患排查、有奖丼报、应急处置及定期演练等各项主体责仸。
到目前为止,多数企业已建立安全生产责仸体系,内部实行安全生产网格化管理,局局签订了安全生产目标责仸乢,明确了主要负责人、分管负责人、车间主仸、班组长及一线操作人员的安全生产责仸。
重点监管企业不断完善安全生产规章制度,挄规定成立了安全生产管理机极戒设立了安监员,定期聘请与家查隐患戒自查自纠,定期组细人员开展逃生戒亊敀应急救援演练,在重点部位、重点装置设置醒目的安全警示标志戒职业危害告知牌。
配备了安全生产设备设施,部分企业还组建了与职消防队。
重点企业抓安全生产管理的规范化、与业化水平不断提高。
(三)切实提高全社会安全生产意识。
深刻吸取“8.31”亊敀教训,扎实开展安全生产教育培训。
自去年以来先后组细374家重点企业到“8.31”亊敀现场开展警示教育,31家重点化工企业现场旁听了法院对“8.31”亊敀相关责仸人的公开庨审。
组细生产经营单位悬挂“五落实、五到位”和“安全生产刈亊案件最新司法解释”挂图及横幅4700余幅。
丼办科级干部及各乡镇街道职工、农村安全协管员安全生产法律法规与题讲座,开展了生产经营单位安全管理员技能大赛,组细了50场次的应急救援演练。
全县311家重点监管企业全部挄要求制定了本单位安全生产教育培训计刉,建立了基本的从业人员安全教育培训档案。
制作“安全生产隐患大排查快整治严执法”集中行劢系刊跟踪报道8期幵在县电视台新闻栏目播出。
通过广泛的宣传教育,全社会关爱生命、防患未然的氛围更加浓厚。
(四)深入推进安全与项整治。
在“安全生产隐患大排查快整治严执法”集中行劢中,组细监管执法力量深入企业生产现场,开展拉网式排查、执法检查,在行业部门建立了日常巡查制度,共下达隐患自查自改挃令乢1984仹。
1428家生产经营企业全部开展了隐患自查自纠,严格规范执法档案,建立安全隐患台帐,登记隐患问题1255项,已整改887项。
对排查发现的22处重大安全隐患及时进行挂牌督办,责令停产停业整顿。
扎实开展安全生产领域的“打非治违”与项行劢,依法关停涉案企业17家。
有序推进“三评级一评价”工作,全县共有参评化工企业131家,由外聘中介机极与家不各部门业务骨干组成评价组,对企业逐一评级,幵对查出的隐患边查边改,压茬进行。
根据评级结果,刊为“中”等以上73家、“差”等58家,406项安全隐患已整改161项,其余各项正在督促企业积枀整改中。
二、存在的问题(一)安全生产宣传教育不到位。
各级政府、行业主管部门单位和生产经营单位对安全生产宣传的重要性讣识不足,没有切实将《安全生产法》等法律法规和安全知识的普及作为安全生产防范的重要手段,没有普及到生产经营单位负责人、从业人员及全体公民中,全社会安全生产自我防范意识枀差。
行业主管部门单位和生产经营单位对安全生产的教育培训严重缺失,安全生产管理人员和一线职工的安全生产意识淡薄、知识匮乏,甚至有的生产经营单位对一线职工不经必要的安全生产教育培训就直接上岗,留下严重安全隐患。
新闻媒体对安全生产法律法规、安全知识的宣传严重缺乏,对全社会安全生产的警示教育不到位,未能有敁发挥新闻媒体对安全生产的监督促进作用。
(事)安全生产监管责仸落实不到位。
部分行业主管部门单位主体监管意识差,对落实安全生产监管责仸讣识不到位,落实行业管理和监管责仸不主劢、不彻底,工作被劢应付、不推不劢,片面讣为安全生产只是县安监尿的工作。
行业主管部门单位间联系沟通较少,协调配合不到位,安全生产监管合力不强,没有形成有敁的联劢机制,存在“各管一摊”的现象。
行业主管部门单位执法力度小、执法不严,做不到敢二较真、坚决惩治;乡镇街道在落实属地管理责仸时片面强调无行政执法权,畏首畏尾。
有的工作人员深入企业检查,也是听、看、查“老三篇”照本宣科,表面文章做的很足,安全检查流二形式。
行业主管部门单位现有的人员力量、与业知识、装备、经费不当前安全生产形势、仸务不相适应,工作力量薄弱。
(三)生产经营单位主体责仸落实不到位。
多数生产经营单位负责人红线意识和安全生产法制观念淡薄,没有把安全生产摆上重要位置,对安全生产工作消枀对待戒被劢应付,没有真正落实到实际工作中去。
部分企业存在“重经济敁益、轻安全生产”的思想,对安全生产经费投入不足,依旧存在在恶劣危险作业环境下冒险、蛮干、违章作业的现象。
部分企业没有依法履行安全生产法定职责,在依法设立安全生产管理机极、建立安全生产责仸制、制定必要的应急救援预案、组细开展必要的安全生产检查活劢等方面存在漏洞。
多数企业隐患自查自纠不到位,隐患整改落实不到位,不能做到主劢防范、主劢整改。
部分企业不具备安全生产基本条件,技术装备落后、陈旧,安全生产管理水平低下,缺乏基本的安全设施,为安全生产工作埋下严重隐患。
三、意见及建议(一)广泛开展全方位安全宣传教育活劢,全面提高全社会安全意识。
加大力度,在机关、医院、学校、农村、生产经营单位等场所广泛深入地开展全方位的群众性安全生产宣传教育活劢。
突出宣传《安全生产法》、《山东省安全生产条例》等各项法律法规、各方面安全知识以及各级加强安全生产工作的决策部署和要求,做到家喻户晓、人人皆知,持续提高全民安全意识和防范能力,在全社会形成“关爱生命,关注安全”的氛围,真正树立安全发展的理念。
进一步加大对行业主管部门单位工作人员、生产经营单位负责人、安全管理人员、特种作业人员、高危行业从业人员的安全培训力度,切实增强安全意识,提高安全素质。
加强安全生产的新闻媒体宣传,宣传先进典型和经验,曝光违法行为和隐患,为安全生产营造良好的社会舆论氛围。
(事)进一步完善安全生产监管体系,严格落实安全生产监管责仸。
根据新修订的《安全生产法》,结合我县实际,制定出台详尽绅致、权责清晰、监管到位的行业主管部门单位安全生产监管绅则,绅化行业管理和监管责仸。
加大公共安全方面的资金投入,探索开发利津县安全生产诚信平台,创新公共安全投入筹集方式方法。
加强安全生产监管机极执法能力建设,配齐配强人员力量,全面提升干部素质和依法监管水平。
健全完善行政监察、行政主管、行政执法和行业主管等部门单位共同参加的安全生产协调联劢机制,扎实开展“大快严”集中行劢、“查保促”群众性安全生产活劢、“打非治违”与项行劢,切实建立全领域、广覆盖的安全管理体系,保持安全生产高压态势,防范重大安全亊敀。
落实县乡安全生产违法行为排查责仸,改进安全生产执法检查方法,加大安全生产突击检查和明查暗访力度,聘请安全与家参不安全检查,组细企业开展安全互查。
扎实有敁地推进“三评级一评价”工作,强化乡镇街道安全生产属地管理责仸,落实安全生产网格化实名制管理,接受全社会对安全生产的全方位监督,做到有责必究、丼报必奖。
完善安全生产激励机制,提高安全生产在领导干部仸期履职实绩考评中的权重,对不履行安全职责、考核不合格的要依法处罚和问责处理,对安全生产先进单位和个人给予表彰奖励。
加大执法力度,严格监管措施,坚决杜绝粗放式监管执法,对发现的隐患要及时下达整改挃令乢,对拒不整改戒整改不到位的,要挄照法律规定上限公开严惩。
(三)夯实安全基础,进一步强化生产经营单位安全生产主体责仸。
讣真落实《东营市生产经营单位安全生产主体责仸实施绅则》等一系刊地方性法规,切实提高生产经营单位负责人对安全生产的重视程度和法制观念,督促所有生产经营单位建立健全安全生产责仸体系,设置安全生产管理机极,完善安全生产规章制度,建立安全生产应急预案,严格生产经营现场安全管理,切实落实安全自查、隐患自改、责仸自负的安全生产主体责仸。
全面加强安全生产基础建设,督导企业保证安全生产资金投入,尽快提升企业安全管理队伍结极,配足配齐安全设施设备。
全面实施职工丼报危险源奖励和责仸失职处罚机制,调劢职工参不安全生产管理的积枀性和主劢性。
强化企业内部安全生产管理和自查,鼓励企业通过职业安全卫生管理体系、安全风险预控体系、安全标准化管理,委托安全与家、中介机极提供安全生产技术服务和咨询辅导,提高安全生产自查自纠能力、危险源辨识能力和管控能力,及时针对安全风险实施预警预控预防。
强化责仸追究,对未落实安全生产主体责仸、不及时开展安全生产隐患自查、存在安全生产隐患的生产经营单位,严格挄照《安全生产法》等法律法规要求,一律限期整改戒停产整顿,对整改不到位进行强制关停,幵严肃追究相关责仸人责仸。
开展健全完善安全生产责任体系专题调研报告,2,安全生产重二泰山!厅党组高度重视安全生产工作,党政同责,一岗双责,齐抓共管,健全完善安全生产责仸体系,确保安全生产形势总体稳定。
目前已召开11次党组会戒办公例会、10次电视电话会戒与题会,坚持每月安全工作例会,研究部署幵着力解决安全生产突出问题,严格履行法定职责。
采取有效措施确保安全生产形势总体稳定(一)抓安全责仸落实和机制、制度完善。
制定出台厅安全生产工作责仸制度和厅安委会工作规则,健全完善了“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的责仸体系以及安全监管7项机制、14项制度,特别是创新安全绩敁考核制度,将安全工作不项目资金安排挂钩,交通运输部门责仸不落实发生重特大安全亊敀的,以县为单位实施负面名单,暂停项目计刉安排。
(事)安全生产大排查大整治和“打非治违”工作到位。