会说话,减少奋斗30年
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工作30年表态发言稿
工作30年表态发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，作为公司中的一位资深员工，我站在这里，非常感慨与激动。
时光荏苒，我在这个公司已经工作了整整30年。
这30年对我来说，是充实而宝贵的，也是让我成长和收获的时光。
回顾过去的工作经历，我充满了感恩之情，也深感自己在这个大家庭中的幸运。
在过去的三十年中，我一直在这个公司中为了我的事业与梦想努力奋斗。
我还记得自己刚来到公司的时候，总是有许多不懂和不会的事情。
但是，在领导和同事们的关心与帮助下，我逐渐适应了公司的文化与环境，并获得了许多宝贵的机会。
我从最初的基层员工一步步走到了现在的高层管理者，这都离不开公司给我提供的平台和机遇。
在这个过程中，我经历了无数的挑战、压力和困难。
但正是这些艰辛让我更加勇敢、坚毅和成熟。
在每个困难面前，我都坚持不懈地努力工作，不断学习和提升自己，且从中吸取教训。
我相信，只有不断突破自我，才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。
回顾三十年的岁月，我深刻体会到了团队的力量和团结的重要性。
这里的同事们不仅是我的工作伙伴，更是我在职场上的朋友与家人。
在公司中，我们彼此相互支持、鼓励和帮助，共同面对种种挑战。
团队合作的精神激发了我们的创造力和工作效率，让我们共同成长和取得了很多的成功。
在接下来的工作中，我将继续发挥自身的优势和专业知识，积极推动团队的发展与壮大。
我将努力践行公司的使命和价值观，为公司的发展贡献力量。
最后，我要向公司的领导们表达亲切的感激之情。
是您们的关心和信任让我能够在这里顺利发展，实现自己的事业和梦想。
同时，我也要衷心感谢所有的同事们，没有你们的帮助与支持，就没有我的成长与进步。
三十年风雨兼程，一路走来并不容易。
但是，我深知，这个公司的未来充满了无限的可能性，它需要我们每一个员工的奉献与付出。
我将始终坚守这个舞台，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家的聆听！。
三十年感言精选10篇
三十年感言精选10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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【人生智慧】一名25岁的董事长给大学生的18条忠告
【人生智慧】一名25岁的董事长给大学生的18条忠告一、读大学，究竟读什么？大学生和非大学生的主要区别肯定不是他们是否掌握了专业技能。
通过独立思考坚持错误观点的人比不思考而接受正确观点的人更值得肯定。
校园里的植物和树木可以年复一年地生长，但我们注定很快就会被另一群人取代。
虽然我们每次捕鱼，它只是一个网，但如果我们想捕鱼，我们必须织网二、：三岔路口的抉择不走弯路是一条捷径。
公务、商业、学术。
在这个路口，你会去哪里。
与其和一百个人竞争五个职位，不如和一个人竞争一个职位。
学术精神自然应该与噪音保持足够的距离。
购物中心不忌讳任何神话。
你也可以成为下一个传奇人物三、专业无冷热，学校无高低没有雇主会认为你代表你的学校或专业。
因为是概率，所以有不止一种可能性。
如果你选择学术性的，不受欢迎的专业比受欢迎的专业更容易实现。
跨学科专业几乎已经成为一种时尚。
在研究生入学考试和人才市场上，大学之间的实力竞争微不足道四、不可一业不专，不可只专一业知道该学什么的最好方法是关注招聘信息。
许多专业没有专业知识的有效性，所以它已经成为了杀龙的艺术。
为什么不把“买一送一”的促销思想应用到求职过程中呢五、不逃课的学生不是好学生逃课也没什么不同。
上大学的关键是学会如何思考。
逃课没什么错，但不要逃课。
英语角绝对不是学习英语的地方。
如果你失去了英语专业，你会忘记基本的。
招聘单位是使用人才的地方，不是培养人才的地方。
你必须逃课，让老师给高分六、勤工俭学的辩证法对于贫困学生来说，首先要做的不是挣钱，而是存钱。
大多数女孩认为电脑是DVD播放机，大多数男孩认为电脑是游戏机。
在这个电影可以随意打造的时代，还有什么是容易相信的。
态度决定一切。
当学习落到次要地位时，大学生只能说是兼职学生七、做事不如做人，人脉决定成败好的知识胜过好的工作，好的工作胜过好的生活。
会说话可以减少30年的挣扎。
一个人有多少钱并不意味着他拥有多少钱，而是他有权使用多少钱。
一个人收入的12.5%取决于他自己的知识，87.5%来自人际关系。
不懈奋斗三十载 默默耕耘鱼水间——全国水产技术推广工作30年巡礼
CHONGQING FISHERIES不懈奋斗三十载默默耕耘鱼水间-----全国水产技术推广工作30年巡礼202庙是“十三五”收官和“十四五”谋划之年，恰逢全国水产技术推广总站成立30周年。
水产总站成立后的30年，是全国水产技术推广体系逐步发展壮大的30年，是全体水产技术推广人辛勤耕耘、砥砺奋进的30年，也是水产技术推广工作与时俱进、成绩斐然的30年。
30年来，总站伴着中国渔业同步发展，在经历几次机构调整后，不断壮大，特别是2001年《中国水产》杂志社整建制并入总站、2016年与中国水产学会合署办公，机构队伍和职能任务得到明显加强和拓展，既给总站赋予了更大的责任和使命，也为总站发展提供了重要机遇和空间。
30年来，在部党组的正确领导和部相关司局的指导帮助下，在有关部门和兄弟单位的大力支持下，总站团结带领全国水产技术推广系统,始终围绕国家发展战略、”三农”工作大局和渔业中心工作，坚持以促进渔业科技进步和服务渔业发展为己任，切实履行《农业技术推广法》赋予的公益性职能，为推进渔业现代化建设、实施乡村振兴战略和全面建成小康社会作出了积极贡献。
回顾总结过去30年，特别是“十三五”水产技术推广工作的成效和经验，对于研究谋划做好“十四五”工作规划，更好地服务于渔业绿色高质量发展和现代化建设，具有深远而现实的意义。
1牢牢把掘推广体系改革机遇，推进五级体系建设发展，推广队伍综合素质和专业水平不斯增强，履职能力不斷提升有力贯彻落实1993年颁布的《农业技术推广法》、2006年《国务院关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的意见》、2012年中央一号文件“一个衔接，两个覆盖”政策、2019年《农业农村部关于乡村振兴战略下加强水产技术推广工作的指导意见》，推动各级水产技术推广部门在改革中稳中求进。
截至2019年底，全国共有“国家、省、地、县、乡”五级水产技术推广机构1.17万个，实有人员2.98万人，形成了1个国家级、36个省级、307个市级、1882个县级、9480个乡级（区域站151个，乡镇站932S）的五级联动水产技术推广体系；建成示范基地3000余个，实验室近200时，培训教室约150时，增强了资源养护、产业融合、质量安全等方面职能。
30岁的励志奋斗的句子(热门280句)
30岁的励志奋斗的句子(热门280句)30岁的励志奋斗的句子热门77句1. 不要在小人小事上浪费时间：将军有剑，不斩苍蝇；在等待的日子里，刻苦读书，谦卑做人，养得深根，日后才能枝叶茂盛。
2. 当一个人专为自己打算的时候，他追求幸福的欲望只有在非常罕见的情况下才能得到满足，而且决不是对己对人都有利。
3. 那些使你痛苦的心，必将使你强大。
4. 让梦想随高考腾飞，让人生伴六月回味。
5. 每一个优秀的人，都不是天生就有光环的，塑造自己的过程必然伴随着痛苦和努力，但锤子凿子的自我敲打，终将让你收获更好版本的自己。
6. 无论明天怎样，我们都要带着决心、快乐和勇气去面对。
7. 只有靠你自己的双手，才能搬来生命的障碍。
8. 很累的时候，就听几首歌放空；很烦的时候，就去楼下跑步；很焦虑的时候，就去洗把脸；爱的人爱不到，就先爱自己；等的那天还没来，就先做自己喜欢的事；你就是一本书，何必非要去当别人的书签；难过一会儿就行了，时间如此宝贵，哪能都浪费在难过上。
9. 不会做小事的人，也做不出大事来。
10. 不怕你不懂不会，就怕你不学不干。
11. 网上岁月如飞刀，刀刀无情催人老。
革命身体最重要，上网不要熬通宵。
12. 对一些事情的看法，自己认为比较深刻的，在处理实际问题时提醒自己多用，没有必要去和同事分享，这是一种素质的体现...13. 没有人会关心你付出过多少努力，撑得累不累，摔得痛不痛，他们只会看你最后站在什么位置，然后羡慕或鄙夷，所以努力吧，让自己变得更好！14. 不一次次受伤，怎会一点点坚强。
15. 机遇是—位来去匆匆的过路旅客依靠它是危险的，冒失的，不可靠的。
16. 在人生转折点的时候，尤其要记住自己的人生目标。
17. 耐心点、坚强点，总有一天，你承受过的疼痛会有助于你，生活从来不会刻意亏欠谁，它给了你一块阴影，必会在不远地方撒下阳光。
18. 转眼间，我们也都不再年轻了，收起了任性，扔掉了脾气，不再轻易的伤害或忽略身边的人。
三十而立，应该实现的十个人生目标
三十而立，应该实现的十个人生目标1、较高的学历、渊博的知识和丰富的实践经验。
而立之年应该有了一个自己的知识库，并像存储器那样有层次地分成若干个存储单元，分门别类的存储于自己的大脑中，这样才会有职场竞争力。
文化素养是最基本的知识要求，要学会本行业所需要的一切知识并有所发展。
2、在感情生活方面平和安定。
在攀登事业的高峰时，家庭是自己坚强的后盾，你需要一个理解和支持你的爱人和家庭。
3、突破困境，从失败中积攒的资本。
总要面临各种困境的挑战，使自己永远保持健康的心态、进取的信念。
切忌让情绪伤害自己，心态消极的人，无论如何都挑不起生活的重担。
4、储备准备创业、另谋生路的存款。
在这个多变的职业世界里，你也许不会永远在一个地方工作，或者永远在一个位置上淋漓尽致地发挥自己，如果你事先储蓄了足够的钱，你便有了一个安全的后盾。
5、学会在任何时候三缄其口，说话慎重。
因信口开河、夸夸其谈而自毁前程的人，比因为任何其他原因丧失成功的人都多。
要学会保持沉默，凡事三思而行、不该说的话守口如瓶。
6、人际关系网基本成型。
这个人际关系网包括老师、朋友、亲人、同学、同事和所有可以互相帮助的人。
人际关系网表现了一个人情商的高低，不是一朝一夕就能建立起来的，它需要以心胸开阔，气量豁达、与人为善、乐于助人的气质，摩肩接踵的结交很多朋友。
7、养成个人风格。
在30岁以前，找出你所喜欢的榜样，经常以他们为榜样，他们的理念、思维，不断模仿、不断尝试、不断改变，养成一种风格、风度，就会得到事半功倍的效果。
8、注意品质，以优良的品德。
那就是：建立信誉，谦虚使人精进;夯实职业金字塔，走健康职业路。
如果你到了30岁仍未能建立起坚如磐石的忠诚信誉，这一缺点将会困扰你一生。
9、善于整理和集中自己的优势、长处。
不管你目前担任什么样的角色，知道自己的长处对成功都很重要。
一定要投入你所喜爱、发挥强项，做自己最擅长的事情，并扬长避短从事好自己的职业。
10、最重要的就是定好自己的职业生涯规划。
多说好活,莫说坏话的名言名句
多说好活,莫说坏话的名言名句1. 人的一生须练就两项本领：一是说话让人结缘，二是做事让人感动。
恶语伤人心，良言利于行。
行事之恶，莫大于苛刻；心术之恶，莫大于阴险；言语之恶，莫大于造诬。
2. 古人说：口能吐玫瑰，也能吐蒺藜。
修炼口德，就是修炼自己的气场，一身正气才能好运多多。
口德好才能运势好，运势好才能少走弯路，多些成就。
恶言不出口，苛言不留耳。
这是我们应该具有的修养。
3. 出言不慎，驷马难追。
不知而说，是不聪明；知而不说，是不忠实。
君子言简而实，小人言杂而虚。
赠人以言，重于珠玉；伤人以言，甚于刀剑。
语言切勿刺人骨髓，戏谑切勿中人心病。
4. 良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。
快乐之时说话，没信用的多；愤怒之时说话，失礼节的多。
面责人之短，人虽不悦，未必深恨。
背地言其短，令人不悦，怀恨甚深。
不必说而说，是多说，多说易招怨；不当说而说，是瞎说，瞎说易惹祸。
君子一言当百，小人多言取厌，虚言取薄，轻言取侮。
5. 对失意者，莫谈得意事；处得意日，莫忘失意时。
喜闻过者，忠言日至；恶闻过者，谀言日增。
言不可轻说，若说话更改，不如不说；言不可轻诺，若应诺更改，不如不诺。
所以一言半诺，俱宜谨慎为要。
6. 有道德、信义、智谋者，必不多言；惟小人、狂人、妄人者，必会多言。
言不中理，不如不言，一言不中，千言无用。
口舌祸之门，灭身之斧也。
与善人言，暖如布帛。
伤人之言，痛如刀割。
刀疮易好，恶言难消。
口是伤人斧，言是割舌刀。
闭口深藏舌，安身处处好。
得人善言，如获金珠宝玉。
见人善言，美于诗赋文章。
听人善言，乐于钟鼓琴瑟。
7. 每个人的社会存在，都有不同的社会认识。
但是，人生一世，草木一秋，唯有慈悲为怀，宽容为大，才能够真正的理解生命存在的根蒂。
只有唯此，也就能够才毫不夸张的说：奸佞何在，争抢何能，平平淡淡才是真，人生还是享受厚道为好。
8. 戒多言：说话不要太多，言多必失。
戒轻言：不要轻率地讲话，轻言的人会召来责怪和羞辱。
戒狂言：不要不知轻重，胡侃乱说。
如果当三可以少奋斗30年
如果当三可以少奋斗30年在现代社会中，人们常常为了生活而奋斗。
奋斗不仅是为了满足生活的需求，更是为了追求自己的梦想和成就。
然而，如果当三可以少奋斗30年，你会选择怎样的人生呢？少奋斗30年意味着你可以更早地享受生活的乐趣。
在传统观念中，人们往往认为只有通过不断努力工作才能获得成功和幸福。
但是，如果当三可以少奋斗30年，你就有更多的时间去陪伴家人和朋友，去旅行和探索世界，去追求自己的兴趣爱好。
这样的人生或许更加充实和有意义。
少奋斗30年也意味着你可以更早地实现财务自由。
奋斗的目的之一就是为了赚取更多的钱，以确保自己和家人的生活质量。
然而，如果当三可以少奋斗30年，你可以更早地积累财富，享受富裕的生活。
你可以提前购买理想的房子和汽车，投资理财，享受旅游和购物的乐趣。
财务自由不仅意味着物质上的满足，更意味着你可以追求更高层次的成就和快乐。
少奋斗30年也意味着你可以更早地追求内心的梦想和热情。
奋斗往往需要投入大量的时间和精力，而有时候我们可能会迷失自己的初心。
如果当三可以少奋斗30年，你可以更早地追求自己真正感兴趣的事业或领域。
你可以更早地投身于艺术、音乐、写作、公益等领域，追求内心深处真正的梦想。
这样的人生或许更加充实和有意义。
然而，少奋斗30年也带来了一些问题和挑战。
首先，少奋斗30年可能意味着你会错过一些机会和挑战，无法获得一些重要的经验和成就。
奋斗是人生的一部分，通过奋斗我们可以不断成长和进步。
如果当三可以少奋斗30年，你可能会错过一些与工作相关的机会，无法积累足够的经验和技能。
这可能会对你的职业发展产生一定的影响。
少奋斗30年可能会导致你在财务上面临一些困难和压力。
奋斗的过程中，我们可以通过工作赚取收入，确保自己和家人的生活质量。
如果当三可以少奋斗30年，你可能需要依靠其他的方式来获得经济来源。
这可能需要你更加谨慎地理财和规划未来，以确保自己的财务稳定和安全。
少奋斗30年也意味着你需要更好地管理和利用自己的时间。
风雨同舟共奋斗一30年职工发言稿
风雨同舟共奋斗一30年职工发言稿
嘿，大家好！在这儿站了这么多年，感觉时间过得真快。
记得
我刚来的时候，还是个毛头小子，啥都不懂。
一晃眼，三十年过去了，咱们公司也发展得越来越好了。
说到这三十年，我得提提咱们团队那股子劲儿。
那时候啊，咱
们经常加班到深夜，一起啃着馒头，讨论项目方案。
有时候累得不行，但一看到大家的眼神，那股不服输的劲儿就又上来了。
还有啊，我记得有几次公司遇到了大挑战，咱们都捏了一把汗。
但每次，咱们都是齐心协力，共同面对。
那时候，真的是同舟共济，风雨无阻啊！
当然了，这三十年也不是一帆风顺的。
有时候也会有些小矛盾，小摩擦。
但每次都能及时沟通，化解误会。
这就是咱们团队的力量，这就是咱们公司的文化。
现在看看咱们这公司，多棒啊！产品卖得越来越好，市场也越
来越大。
这都是咱们每个人共同努力的结果。
所以啊，我想说，咱
们每个人都很了不起！
未来还有很长的路要走，我相信咱们这个团队一定能继续奋斗，再创辉煌！三十年都走过来了，还有什么能难倒咱们呢？
最后啊，我想对大家说，谢谢！谢谢这三十年来有你们的陪伴，有你们的支持。
希望咱们能一直这样走下去，风雨同舟，共创美好
未来！。
演讲稿少说话多做事主题演讲
演讲稿少说话多做事主题演讲演讲稿少说话多做事主题演讲1海明威说:“我们花两年的时间学会说话，却花上六十年来闭嘴。
”说话是一种本能，闭嘴却是一种能力。
说话容易做到，闭嘴却不是一件简单的事。
生活中，一个人如果不是专业(如老师、演讲师等)的缘故，尽量少说话，多做事，因为任何简单小小的成功都离不开行动的实施。
只有这样，我们的人生才会更丰盈、充实、从容。
时间对每个人都是固定不变的，说话的时间多了，做事的时间自然就少了。
做事的时间少了，出成绩的机会也便少了。
再近的路，也需要我们的脚步去丈量，再少的饭也要我们一口一口地去吃。
成功总是由点点滴滴的成绩集聚而来，一口吃个“胖子”显然是不可能的，也是不现实的。
少说话，多做事，是一种生活的姿态，是一种境界，更是一种能力。
努力产生实力，实力提升信心。
生活中的真正成功者，往往都是那些不显山，不露水，不声不响持之以恒低调努力的人。
他们通过默默无闻地努力，聚少成多，聚沙成塔，最终实现量变至质变的悄悄转换。
相反，那些为做事高声叫喊者，最后成功的并不多，因为他们的时间多用在说话上，没有精力去干事。
事实胜于雄辩。
一个人能力、水平的高低，往往不是通过嘴说出来的，而是通过脚步丈量，手干出来的`。
有时，你讲得越多，说明你内心越没底气。
成绩是最好的证明，胜过千言万语。
据说莫言小时候话多，后来他觉得话多不好，言多必失。
因而，决定要话少，所以叫莫言。
从此努力写作，成为了中国第一个获得诺贝尔文学奖的人。
少说话，不代表说话。
该说的话一定说，尤其涉及到正义、良知的;不该说的话尽量不说、少说，违心的话、虚假的话更不要说，不要让自己的良心时刻受到谴责。
腾出更多的时间去做自己喜欢做的事，或许你会找到一个意想不到的你。
演讲稿少说话多做事主题演讲2尊敬的教员，亲爱的同学们：我今天国旗下演讲的题目是“少说话、多做事”。
古往今来，人们都有所了解的一句话“少说话、多做事”，这句话很多人甚至所有人都能脱口而出。
我想试问一下，有几个人能做到并且深知其含义。
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会说话，减少奋斗30年（非常有道理，所以放在自己日志里藏着）虽然我已经工作两年了，并且在工作中一直都很上进，可是这篇文章对我现在依然很受用，希望大家用心阅读，或许对你有帮助.。
．．．．切记，，，，会说话，减少奋斗30年第一：不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。
每个人都有一个舒适区域，在这个区域内是很自我的，不愿意被打扰，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交谈，不愿意被人指责，不愿意按照规定的时限做事，不愿意主动的去关心别人，不愿意去思考别人还有什么没有想到。
这在学生时代是很容易被理解的，有时候这样的同学还跟“冷酷”“个性”这些字眼沾边，算作是褒义。
然而相反，在工作之后，你要极力改变这一现状。
否则，你会很快变成鸡尾酒会上唯一没有人理睬的对象，或是很快因为压力而内分泌失调。
但是，如果你能很快打破之前学生期所处的舒适区域，比别人更快的处理好业务、人际、舆论之间的关系，那就能很快的脱颖而出。
在会议上，一个停留在心灵舒适区域的人会消极的听取领导的话语，消极的待命，很死的完成上级交给的事情，但从来不关心此事以外的任何事情，更不会想到多做一步，让接下来的别人的工作更加容易上手。
而敢于打破这个舒适区域的人，敢于在适当的时候提出自己的看法和不理解，并在得到上级认可和指点之后把手头的工作尽快的完成，并随时接受别人的批评和调整。
（注意：永远不要等待别人把你的想法说出来，这是典型的前者）在工作上，当前者遇到一名新的同事，他会装作没有看见，继续自己的工作。
殊不知新来的同事不久就变成了自己的上司。
而后者则大方客气的自我介绍，并了解对方和自己的关系。
在聚会上，前者总是等待别人发言，并喜欢私下里评论对方的言语；如果这个桌子上没有人发言，那直到用餐结束，也没有人认识你。
而后者是勇敢的和一同吃饭的开始介绍和闲谈，这看起来很困难，有时候会有失面子，但往往你会发现，对方是多么希望能和你说几句话。
以上只是很小的几个例子，但是要说明的是，大学生在走出校园的同时就要在工作上把校园中的“随意性”从身边赶走，尽早的冲出自己的舒适区域，开始做好和这个社会交流的准备。
开始工作之后的十个不要----（二）第二：不要把“好像”；“有人会……”；“大概”；“晚些时候”；“或者”；“说不定”之类放在嘴边。
尤其是和上级谈论工作的时候。
我十分痛恨听到的一句话是：“我晚些时候会把这个文件发给所有的人”；因为这往往预示着我必须时刻提醒他不要忘记。
同样，以下这些言辞也会让人觉得厌恶至极：“到时候有人会把那些东西都准备好”“大概是明天”“明天或者后天客户会过来拜访”“好像他说……”一般是人都会这样说话的，因为这样第一给自己留下了广阔的余地，第二也不会给别人造成很大的压迫感，好像什么事情一定要弄个水落石出似的。
说实话大学里面再用功的人都有一半是混的。
一个人要么是在课堂上是混的，要么下课之后是混的。
两个都没有带有混的色彩的人，要么是超级牛人，要么是神经病。
所以，就因为人人都在混的，所以校园是一个浪漫的地方，校园也容易让人单纯。
所以学生社团的工作往往是效率很低的，我现在回想起学校里做的工作，当时还觉得挺卖力的，但工作了之后才开始感觉到什么是效率。
当你进入了用金钱计算时间的地方之后，你要尽可能的避免在学校里养成的这种习惯。
如果上级问你什么时候能实施你给他的承诺，而你回答“今晚或者明天早上”这样的答案对于他来说完全等同于你没有回答，并且还给他留下了一个坏印象。
（当然，这样的回答往往在学校社团，学生会工作中是常见的）有一个寓言故事，一只小老鼠刚刚出世不久，老鼠妈妈问小老鼠：你现在能看见了吗？小老鼠说：能。
老鼠妈妈说：那你能看到那块红薯吗？小老鼠说：是的。
老鼠妈妈说：那是一块石头，这说明你不但还看不见东西，你连嗅觉都还没有。
似是而非的应答往往一样会暴露出你更多的弱点。
可能是以下中的一个或几个：1.你之前没有想到这个工作，或者一直在拖延。
2.你没有责任心，认为这些并不重要。
3.你应付上级。
4.你不敢说真话。
5.你喜欢逞能，答应一些做不到的事情。
6.你不能独立工作。
当你的上级在以上选项中怀疑的时候，潜意识中你已经同时具备了以上所有的弱点了。
相反的看来，这样的回答，总是让上司恼火。
第一，他的问题没有得到回答，只是起到了提醒你的作用。
第二，他依然需要记住提醒你，因为他不知道你是否真正已经落实了工作。
第三，他不知道有多少你已经做了的事情中，都是这样没有落实的。
（这点非常致命）第四，往往因为没有得到满意的答案，上司自己的计划不得不被耽搁或推迟或不能给出明朗的结束时间。
所以---------甲问：你什么时候能把要这个漏洞修好？乙说：我已经通知他们了，他们大概明天就会来修的。
一天后甲问：维修公司什么时候回来，你找的是哪家维修公司？乙说：好像他们说安排不出人来，如果可以的话，今天晚上或者明天下午就能过来。
一天后甲问：漏洞怎么还没有修好？乙说：我晚点再问问他们。
甲说：今天下午之前不解决，明天不用来上班了。
第三：不要拖延工作很多人喜欢在学习和玩耍之间先选择后者，然后在最后时间一次性赶工把考试要复习的东西突击完成。
但是在工作中请不要养成这样的习惯，因为工作是永远做不完的，容不得你“突击”。
又或者，当你在徘徊和彷徨如何实施的时候，你的领导已经看不下去，自己去做了。
----这是一个危险的信号。
往往我们总是想把事情从头到尾全部想好了，才开始走第一步-----就摔倒了。
举个例子：我小学的时候第一次给我一个喜欢的女孩子打电话的时候，想象了各种情况-------1，她接电话的时候在做作业。
2，她在做作业，她妈妈接的电话。
3.她也很无聊，很想找人说话。
4.她正在被父母训斥。
5.她正在想另外一个男孩。
6.她父亲接电话。
7.她家正好来了什么亲戚，亲戚接了电话。
8.她接了电话，但父母就在身边，说话不方便。
等等等等。
我整整想了一个下午，想好了各种情况的心理准备和应对的策略。
然后勇敢的拿起电话机，按下了那几个按钮。
结果-------她不在家。
所以，当你徘徊不前而手足无措的时候，你要意识到你正在拖延工作。
徘徊是因为害怕这个事情可能发生的后果需要自己承担或应付。
工作的时候需要一种起码的自信，相信自己有能力，不管下一步是什么状况，我都能把它引导到我需要的那条线上去的。
另外，告诉自己，不要想太多时间，如果不知道，就赶快求助，或想办法，苦恼和忧虑会给你更多的压力也会把剩下的时间蚕食殆尽。
另外，警告一下：永远不要想，我知道了，先把上级派的事情放一下，等这集《越狱》看完再说。
----90%的情况下，你会忘记，或者来不及，因为这件事需要比你原先想象要更多的时间。
说做就做，一直是很好的习惯。
第四：不要认为理论上可以实施就大功告成了！这点太重要了，往往当真正实施的人开始做了才会发现计划完全等于鬼话。
如果不亲自实践，做计划的人会早晚被实施的鄙视。
永远需要提升自己的办实事的能力，而不是空谈。
首先，如果你是做办公室工作的，或者做策划和计划的。
请千万不要把你自己都认为不太可能或者很难做到的事情，让别人试试看。
比如，用一个下午的时间在人流量很少的地方举办露天歌唱会。
这会让执行的人觉得你在玩他，拿他做实验。
没错，理论上，在任何地方都能举办歌唱会，但是，在不同的地方，执行的人的心情是不一样的。
其次，和执行的人讨论你的安排。
比如，新来的你的下属，你可以安排她坐在任何地方，但是如果那是一个很难和大家接触的角落，这可能比你什么都不安排更差。
的确，理论上一个人要坐下来，需要的只是空间。
但事实上远远不止那些。
再次，不要奢望一切会随着你的计划进行。
理论上这个会议会持续两个小时，但是，这是“不考虑在开场后的30分钟全场都在调试话筒”，或者“场下没有提出如此尖锐的问题”的前提下的状态。
大学生已经习惯了把事情做到"理论上看上去很美"的程度了。
论文，ppt讲演，考试，辩论赛…… 这些校园智商大比拼，都是教我们如何完美的做好“纸上谈兵”的功夫。
你一定要相信自己能“搞定”事情的能力比想象的弱。
如果你是在学校的学生，测试一下自己，能否能搞定以下这些状况：1.学校要制作一套校服，由你去寻找供应商，砍价，至少有三家公司的报价。
2.学校保安抓住一个学生偷窃，怎么处理？3.学校的一个很重要路段的路灯坏了，你能否让它三天内继续亮起来。
4.食堂需要请一位专门烧清真菜的厨师，一周内到岗位。
当你开始思考以上这样的问题的时候，你会发现，他的思路和“看过去两年这个公司的业绩趋向，做出一个下个季度的市场策划方案”要相差极大。
你会发现后者只要你做到“看上去很完美”，没有人知道按照你这样做结果会怎样。
而上述的工作你只要一想，就会体会到不少的压力。
因为你不处理好，结果就是明显的失败更大的问题就会相继发生。
对了，这种感觉就是“工作”给你的感觉！这就是“工作”和“纸上谈兵”的差别！第五：不要让别人等你在任何情况下都不要让别人放下手头的工作来等你。
在大学中可能只是同寝室的人的几句半开玩笑的抱怨，在工作上很可能导致你的潜在合作伙伴的丢失。
你在做一个工作的同时要知道别人的进度，而永远不要落后。
这不像是在考试，你比别人做的慢，别人可以先交卷，你到时间了做不完你自己承受扣分。
在工作中的情况是这样的：这是一场没有人能做完的考试，所有的人，都分配做一张试卷的不同部分，有的人分到的是阅读理解，有的人做的是完形填空，有的人做的是语法…… 然后大家做完了相互抄，这样，所有人都做完了。
如果大家都把各自的部分做完了，而你却还在没有做完，那么做得快的别人会开始做你的那部分题目，然后也是相互抄。
慢慢地，大家会发现你的工作量完全可以由另外人来代替，整个团队中可以不需要你，这个时候，没有人从你这里得到试卷的答案，也没有人会给你他们的答案--------很不幸，你已经没有利用价值了。
请一定记住这个例子。
第六：不要认为细节不重要在大学里，往往做事粗枝大叶，看看差不多就行了。
相反，在企业里管理的精髓就在于将简单的事情做到细节。
一个慌忙寻找保险箱钥匙的动作就很有可能丧失你晋升财务主管的机会。
公司的管理，其实需要的并不是把很难的事情做到90%----比如，优化管理层的核心工作流程、改变公司在当地政府面前的形象，提高产品质量，改善工作环境…… 而管理要做的是把每个简单的事情做到100%-----比如，把公司的每个人的档案都按照一定的规律整齐的存放起来、在门卫设立一个外来人员的签到台、把会议室多余的椅子拿走、和电视台讲好下个礼拜三来公司做采访、把试用装送到客户手里、在生产的咖啡上加一个口子、给下一期的封面人物拍照……等等如此。
如果你能把所有细节的问题都如实做到，那你才有开口升职的本钱。
很多人在毕业的时候不知道自己将来要做什么，于是就和自己说：我以后做管理吧！做管理？问一下自己，如果，公司资产被偷窃了，所有员工士气低下，办公室杂乱无章，公司电梯又坏了，打印机没墨了，采购计划超支了，产品滞销了，客户迟到了……你愿意解决这样的问题，并从小事开始做起吗？想好了这些再考虑是否把管理看得太空洞了。