2014年贵州公务员5月23日模拟面试第十题

2014年贵州公务员面试辅导题型解析综合分析一、题型介绍综合分析现象类的题目分为三种：积极类的、消极类的、辩证类的。

积极类的题目如“谈谈对雷锋的螺丝钉精神的理解?”，消极类的题目如“请谈谈对萝卜招聘的看法。

”，辩证类的题目如“关于老年****益，尤其是精神方面的权益，最近进行了立法，如果子女不回家看望父母，将受到法律的制裁。

问对这一问题的看法。

”二、答题思路综合分析现象类题目的答题思路是：背景陈述---判断表态---分层论证--- 对策提升。

背景陈述：从宏观上(国内的大环境、大政策、大趋势)阐述题目当中反映出来的现象的背景和表现;判断表态：聚焦到题目中的具体现象，谈谈意义、影响，表明自己的观点;分层论证：运用分析方法分析原因;对策提升：从宏观和微观层面提出解决措施，并结合自身表态。

三、真题详解例题：针对当前高校论文抄袭和剽窃现象严重的问题，谈谈你的看法答题思路：“当前社会，高校论文抄袭和剽窃案件屡次发生，其揭露出的学术道德缺失让人惊心，高校的不良学术风气也引起社会广泛关注。

对此现象，我们要进行全面深刻的分析，深挖其原因，才能将此不良风气有效遏止。

高校之所以出现论文抄袭和剽窃的现象，主要有以下几方面原因：1.现行的考核体系不够科学和完善。

在高校内，单位考核和个人考核最主要的指标就是论文发表数量及其引用情况。

这种考核方式导致大家过于看重论文，没有形成正确的目标导向;2.论文的抄袭和剽窃查处力度不足，难以核实。

这一方面是由于技术问题使得抄袭和剽窃核实起来比较困难，另一方面则是相应的惩处机制不全，惩处力度不够，难以对抄袭者产生有力的震慑;3.个人的学术道德缺失。

部分学者或教授利字当头，将利益放在首位，将学术道德抛之脑后。

而一些学生根本没有建立起学术意识，缺乏基本的学术道德和研究能力，导致论文抄袭和剽窃事件频发。

我认为，要坚决杜绝论文的抄袭和剽窃现象，需要全面开展工作，采取相关措施：1.建立科学的考核机制，在高校科研机构内形成正确的目标导向，全面综合地对单位和个人进行考核;2.加大惩处力度，对抄袭和剽窃低容忍甚至零容忍。

贵州公务员模拟面试题目及答案【题目】原谅别人的错误，不一定是美德;原谅自己的错误，确是对自己的一种放纵。

你怎么看?【参考要点】1、做人应该正确面对自己和他人犯的错误，严格、严肃的处世态度是一个人成功的保证。

2、对两句话分别论述。

与人交往学会换位思考，同时注意宽容的度;对待自己“以责人之心责己”。

【参考答案】古语说，“宽以待人”，在生活中，当身边的人犯错时，我们应该宽容的对待，但是一味的宽容一定不是值得赞扬的，这就告诉我们对待他人的错误时应宽容的有度;当然人无完人金无足赤，我们也会犯错，如果不能严格地要求自己，总是找理由和借口原谅自己犯下的错误，却是对自己的不负责任，是一定是错误的。

读完这句话不禁让我想起一句古语“严以律己，宽以待人”，说的就是我们应该如何对待他人和自己，对人对己都应该有一种严肃、严格的处事态度。

一方面，在我们于他人交往，尤其是他人犯错时应该将心比心，学会换位思考，“以恕己之心恕人”。

多体谅他人，多替他人着想。

另一方面，待人以宽的同时也需要注意，对待他人的时候的宽容应该有一定的限度，应该把握好度的问题。

在我们发现他人犯错的时候，一味的宽容不去给以提示甚至是警告，只想做老好人，如果这样就会使他人在错误的道路上越走越远，最终甚至会酿下恶果，而此时也背离了我们帮助他人的初衷。

所以对他人我们需要待人以宽，但是待人以宽的同时，也要把握适当的度的原则，这样才有利于我们自身、也有利于他人的成长。

而当自己犯错时，我们往往借找各种口对自己而加以原谅，所以对待自己更需要我们“以责人之心责己”。

在生活和工作中，我们不可避免地会犯一些错误、出一些问题。

犯了错误并不可怕，可怕的是，犯下错误不知悔改，只要我们深刻认识、虚心改正，那么就可以从中吸取经验教训，继续前进。

切忌对自己的错误文过饰非，视而不见，纵容自己。

这不仅不利于个人的成长，也不利于自己获取成功。

因此，在以后的工作中，更应该注意在与同事的交往过程中，一要待人以宽，又要注意在适当的时候对同事的小错误给予意见和建议，进而帮助他们改正和进步;在对待自己的过程当中我们更应该做到严以律己，及时反思和总结，发现自己身上的不足给与改正，让自己可以不断进步。

2014年事业单位面试热点：面试模拟试题之问题解决
【题目】我厅属某单位就一个需要解决的问题向厅领导递交请示文件，领导批示意见不一，当文件退回办公室时，你作为主任怎样处理?
【中公教育解析】对这个问题，我会认真处理，既不损害正职的威望，又达到维护干部正当权益的目的。

具体说来，可以从如下三个方面努力：
(1)维护正职的威信，不急于下结论。

当我自己发现这个干部受到不公正的待遇时，或者群众向我反映正职因某种原因而给予这位干部不公正待遇时，我不急于表态，而是强调要了解情况，并且要大家相信正职的工作，正职的处理是有原因的;达到既维护正职又不忽视群众意见的目的。

(2)主动与正职沟通，争取正职纠正自己的做法。

先将了解到的情况如实地向正职汇报，并且实事求是地提出自己的建议。

努力争取正职自己纠正自己的做法。

一般来说，开明的正职一旦意识到自己的不对，是会自己纠正自己的错误做法的。

但是决不能急于求成，需要一个过程。

(3)做好干部的思想工作，鼓励干部积极工作。

我会主动找这位干部谈心，使他正确对待领导的做法，同时鼓励他积极工作，不要因此而消沉。

因为只要通过自己的努力工作，是完全能够改变领导的看法的，也会改变自己所受到的不公正待遇的。

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2014贵州省招录公务员《行政职业能力测试》真题卷第一部分常识判断(共20题，每题1分，共20分，参考时限10分钟)根据题目要求，在四个选项中选出一个最佳答案。

请开始回答问题：1. 关于我国公务员制度，下列叙述正确的是：A.正在接受纪律审查的公务员不得辞去公职B. 我国公务员培训基地是党校C. 公务员对降职不服，可以向人民法院提出申诉D.公务员考核的基本内容包括德、能、勤、绩、才2. 关于我国的农民工现象，下列说法错误的是：A.农民工是我国特有城乡二元体制的产物B. “新生代农民工”主要指80、90后，目前在农民工群体中占一半以上C. 从输出地看，中部地区输出农民工最多，西部次之，东部最少D.近年来跨省流动农民工所占比重继续下降3. 关于亚洲论坛女性首脑，下列说法错误的是：A. 科拉松·阿基诺夫人是亚洲首位女总统B. 阿罗约曾任菲律宾总统之职C. 朴槿惠的父亲曾任韩国总统D. 英拉·西那瓦是马来西亚总理4. 关于政治思想，下列表述错误的是：A. 孟德斯鸠提出三权分立学说B. 伏尔泰最早提出社会契约论的思想C. 柏拉图主张建立哲学王统治的国家D. 让·布丹提出君主主权说5. 下列关于火山的表述错误的是：A. 喷出的物质有气态、液态和固态三种B. 可分为死火山、活火山和休眠火山C. 五大连池的形成于火山喷发有关D. 页岩是最常见的岩浆岩6. 下列哪项不在中国地形的第二阶梯上A.秦岭B. 呼伦贝尔高原C.鄂尔多斯高原D. 巴颜喀拉山7. 关于天体及其运行，下列表述错误的是：A. 天球是为了确定天体位置和运动而假想的圆球B. 在火星和木星轨道之间存在一个小行星带C. 黄道面是指月球绕地球运行的轨道面D. 星座是指在天球上投影位置相近的恒星群落8. 关于矿产资源及其主要分布国，下列对应错误的是：A. 硝石：加拿大B. 磷矿：摩洛哥C.铜矿：智力、秘鲁D. 金矿、南非9. 关于海水及其运动，下列说法错误的是：A. 海水的冰点温度比淡水低B. 北海道渔场位于寒流与暖流交汇处C. 波罗的海是世界上盐度最高的海域D. 海浪、潮汐和洋流是海水运动的主要形式10. 关于农作物，下列说法正确的是：A.中国是最早栽培大豆的国家B. 玉米是通过丝绸之路传入中国的C. 花生是世界上最主要的油料作物D.印度是世界上最大的稻米出口国11. 下列思想流派与产生时代对应错误的是：A.儒学——汉代B. 玄学——晋魏C.理学——宋代D. 心学——明代12. 下列事件与相关人物对应错误的是：A. 三藩之乱：吴三桂、康熙B. 七国之乱：吴王刘濞、汉景帝C. 八王之乱：苻坚、谢玄D. 安史之乱：郭子仪、史思明13. 关于下列各组人物说法错误的是：A.苏格拉底、柏拉图和亚里士多德被称为“古希腊三贤”B. 颜回、曾子都属孔子七十二门徒C. 荀子及其弟子韩非子都是法家学派的代表人物D.康有为、梁启超都是“公车上书”的发起人14. 下列犯罪嫌疑人、被告人中，哪个人不适用于取保候审?A.有证据证明甲犯故意杀人罪，有可能被判十年以上有期徒刑B. 乙在逮捕后侦查羁押期届满仍需继续查证C. 丙涉嫌侮辱罪被起诉D.丁被逮捕后发现其怀孕3个月15. 下列体育人物与其擅长领域对应错误的是：A.罗尼·奥沙利文：斯诺克台球B. 泰格·伍兹：高尔夫C. 罗杰·费德勒：网球D. 拉菲尔·纳达尔：棒球16. 下列哪组物品均属可燃固体?A.香蕉水、酒精B. 面粉、油漆C. 沥青、松香D. 甲烷、乙炔17. 下列关于铅的说法错误的是：A.铅笔芯的主要成分是铅B. 香烟中是含铅的C. 铅在人体内日积月累，不会分解D.汽油中添加铅元素可以起到防爆的作用18. 下列关于石灰的说法错误的是：A.生石灰通常可以作为食品干燥剂B. 澄清石灰水放置在空气中易变浑浊C. 汉白玉与石灰石的主要成分相同D.“烈火焚烧若等闲”指熟石灰的高温煅烧19. 关于四大文明古国及其数学成就，下列对应错误的是：A. 古埃及：“0”的发现B. 古印度：阿拉伯数字C. 古巴比伦：六十进位制D. 古中国：勾股定理20. 下列哪组不属于夺命“急症”?A. 肺栓塞、哮喘B. 冠心病、毒品过量C. 脑出血、急性坏死性胰腺炎D. 阑尾炎、腹膜炎第二部分言语理解与表达(共35题，每题1.2分，共42分，参考时限35分钟)本部分包括表达与理解两方面的内容。

模拟预测试题(五)1、如果我单位录取你，你打算怎样开展工作?[思路点拨]评价：应该表现出对某项工作的热情和追求这一职位的强烈愿望，容易得到考官的赞同，这一点来自事先的认真准备，我愿意服从分配、努力工作，可有准备地说明做好某些工作的初步打算或详细计划。

2、来我单位求职最担心的是什么?[思路点拨]这是一个很婉转的问题，主要是考核求职者的自信心和工作热情。

回答要符合要求，显得很有自信和热情我有自信做好这份工作，如果说担心的话，那就是能否在今后的工作中充分施展自己的才能，为企业创造更大的效益。

3、如果我们录用你，你有何要求?[思路点拨]求职择业是一种“双向选择”的过程，应当满足双方的客观需要。

可以说自己目前没有家庭负担，如果谈要求的话，希望给予更多的任务，在工作中不断提高自己的实际能力。

4、你希望月薪多少?求职者的薪金待遇是“双向选择”中一个必不可少的话题。

就一般而言，希望单位按国家有关规定或单位的惯例发工资，具体工资多少我不在意，只是希望单位以后能按工作成绩或工作效率合理发放工资。

比较理智地回答了这一“难以启齿”的问题，既表现了干好这一工作的自信心，也表现出维护自身权益的意识。

5、你刚才参加了其他人的面试，请你简要评价一下前几位考生的表现，好吗?[思路点拨]这是一道难度较大的问题。

如果一味夸奖别人很出色，都比自己强，是否意味着退出竞争呢?我认为他们都有很多长处值得我学习。

例如第一位的材料准备得充分，第二位机智灵活，第三位...但我认为干好这项工作最重要的是自信和热诚，每个人都有长处和不足，我也不例外。

模拟预测试题(六)1、如果你的工作出现失误，给本单位造成经济损失，你认为该怎么办?[思路点拨]我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失，其次才是责任问题。

我想首先的问题是分清责任，各负其责;如果是我的责任，我甘愿受罚。

2、在此之前你去过什么单位求职，结果如何?[思路点拨]这是面试比较深入以后涉及的问题，用以了解求职者在人才市场中的经历。

2014年贵州省考面试练习题5.20
1.如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样?
我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：1.我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他;2.他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。

2.请你自我介绍一下你自己，以及谈谈你应聘这个岗位的优势和这个岗位的重要性?
大学生“村官”在村中的最主要作用可以概括成两方面：一是带来了电脑信息技术，方便了农村中的人口统计事务及一些正式公文的传达;其二即带来了新鲜的观念，为社会主义新农村建设提供了更有效的工作方法及崭新的思路。

对于村官的重要性，有位杨博士作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而村官则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。

所以，村官的责任更重，其影响带有社会性。

3.你对加班的看法?
答：加班作为特殊情况下完成工作的非常规工作方法,国家在劳动法中作了相应的规定,但具体问题要具体分析,我认为可以从以下几个方面正看待第一分析加班的原因.个人由于个人的原因,使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完,那么加班责无旁贷. 单位由于一些特殊的原因要临时加班的,可以进行加班,不过要和职工说清楚.第二要分清行业的特点,有的行业由于本行业的特点必须采取加班这种方式,比如道路施工单位,为了工程进度符合建立的要求,职工们必须做到早出晚归.第三加班的时间,频率
要符合国家劳动法的规定,确实保障职工的身心健康.第四加班要给予一定
的物质补贴,这样才能调动职工的积极性.。

贵州省2012-2014公务员和人民警察面试试题及解析(最新版)2012年8月17日面试试题及参考答案第一题：一副市长骑自行车送女儿上学引起社会关注，你怎么看？主要测评要素：逻辑思维能力参考答案：1、分析这件事为什么会引起关注的原因。

如：这件事之所以引起关注，一定程度上说明了一些领导干部存在脱离群众、傲慢奢侈、高高在上的现象；同时，也反映了人民群众对官员平民化的期盼；2、引起高度关注的积极意义和作用，比如，树立了廉洁奉公，贴近群众的良好官员形象；有利于促进和谐干群关系的形成，引导干部认真践行“三严三实”，在一定程度上促进官员反思、改进等；3、能够对如何树立良好官员形象，建立和谐、务实、高效的干群关系提出合理的建议。

第二题：某地的高层人才在总量和结构上与经济社会发展不相适应的情况。

为了解决这一问题，相关部门准备开展一系列前期调研。

你认为应如何做好此项调研工作？主要测评要素：政治思想水平及组织协调能力参考答案：1、明确此次调研的目标和意义；2、根据调研目标，明确调研工作重点，并对主要工作重点的具体设计，实施要求和效果保证做出切合实际的说明；3、全面考虑调研活动涉及的主要构成要素，如调研样本、调研方法的合理选择等。

第三题：某区成立了一个跨部门联合执法队，由你负责。

在执法过程中，队中其他部门的小刘同志当着大家的面质疑你的做法。

这时你怎么办？主要测评要素：判断分析能力参考答案：1、保持冷静，把小刘拉到边上，耐心听取他的意见，征得他对工作的支持；2、如果现场能达成共识，继续实施执法工作；如果无法达成共识，要与小王所在单位领导沟通，请其支持；如果执行会产生严重后果，要及时调整或暂缓执行，不能只顾自己的面子强行实施；3、要控制整个工作局面，不能因执法队内部意见不一而影响执法现场的秩序。

第四题：XX市出台禁止在公交车上吃东西这一行为，违者罚款100元或给予严重警告，对此怎么看。

主要测评要素：公共政策参考答案：1、公交车“禁食令”的出台能够有效解决车厢污染、乘客纠纷，也能够避免乘客受到伤害，但这样的处罚措施是有待商榷的，并不能从根本上解决问题。

面试的技巧有很多，上次中公教育专家讲解了面试的本质、含义、重点考察的能力，这次中公教育专家为大家讲解一下面试的六大能力之一，也是最重要的能力---综合分析能力。

一、综合分析能力的含义。

综合分析能力是指综合是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联合为整体的能力。

分析则是在头脑中将事物的整体分解为部分的能力。

二、常见的出题形式。

从内容上来分类，常见的题型包括社会现象、公共政策、寓言故事、名言俗语、原理效应等。

从形式上来分类，常见的题型包括文字类、漫画类、视频类。

三、典型题型讲解。

对于吉林省来说，社会现象是重点考察的形式，所以希望大家能够有所关注，下面利用吉林省真题来讲解一下。

1、近日，某县政府设立了“禁止午间饮酒办公室”，此事在互联网上引起热议。

不久，该县政府在官方微博作出回应，声称此办公室是一个临时机构，并没有增加人员编制。

请问你对此事有什么看法?【题型】综合分析【考察能力】综合分析能力。

本题主要考查考生能否客观全面分析问题，并提出针对性的解决办法。

【答题要点】1、设立午间禁酒办公室，对于改进工作作风、提升办事效率、树立良好形象有积极意义。

但是专门成立“午间禁酒办公室”，有些不妥。

2、设立午间禁酒办公室，不仅会增加行政成本，还会增加人员编制，导致机构膨胀，是治标不治本的做法。

3、只有加强作风建设，把午间禁酒工作纳入到政府日常管理工作，加大社会监督，严厉问责，才能从根本上解决问题。

2、厦门大学一名女博士随校方组织的博士团到闽北山区的原国家级贫困县政和县调研有关生态与经济发展的课题，三天的调研结束后，这位女博士在微博上狂言毕业后死都不下基层。

由于女博士高学历的特殊身份，一时激起网民的普遍非议。

你怎么看?【命题特点】本题重点考查考生对社会热点现象的分析、判断能力。

厦大女博士在微博吐槽，喊出“死不都下基层”的声音。

对于女博士的吐槽，不能一棍子打死，应该在“在同情中理解，在理解中批判”。

【答题要点】1、女博士吐槽“死都不下基层”，凸显了一部分高校学生在面临困苦生活场景时候的脆弱心理状态。