贵阳市民办养老机构的发展现状及解决对策
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贵阳市民办养老机构的发展现状及解决对策作者:唐念念来源:《商场现代化》2012年第23期[摘要]随着经济的发展,贵阳市养老机构也发展迅速,但是,随着人口老龄化的加剧,再加上“4—2—1”家庭数量逐渐增多,越来越多的家庭选择机构养老方式.。
对于养老机构来说,即是机会又是挑战。
本文以贵阳市民办养老机构为例,了解养老机构的现状,从满足老人的多样化需求出发,提出相应对策建议。
[关键词]老龄化养老机构现状对策一、贵阳市老龄人口现状据贵阳市老龄办统计,截至2010年底,贵阳市总人口为432万,其中60岁以上的老年人49.71万人,占全市总人口的13.7%,65岁以上老年人口为34.23万,占全市总人口的7.92%。
由此可见,贵阳市人口老龄化形势严峻。
预计到2015年,全市60岁及以上老年人人口将达到77.89万人,占总人口的15.88%,65岁以上老年人口将达到48.33万人,占总人口的10.69%;2020年全市60岁及以上老年人人口将达到88.7万人,占总人口的16.05%,65岁以上老年人口将达到65.83万人,占总人口的11.91%。
二、养老机构存在的问题1.养老机构不够专业化和规范化贵阳市市养老机构的服务还不够专业化和规范化,主要表现在:(1)服务项目比较单一,满足需要的层次低。
目前,我国绝大多数养老机构仍是以“养”为主,仅能满足于让老年人吃好、住好,但是,康复、医学护理、精神慰藉服务项目却很少,甚至是空白的,不符合老年人的生理特征和心理特征。
(2)服务意识不强,缺乏人本观念。
一些养老机构服务是以方便自身机构的自身管理运作为中心,而不能以老人为本,所以导致管理多于服务,无法有效地满足老人的需求。
2.服务人员的专业素质低目前,从事养老机构中的护理工作的人员,大都是下岗、退休或者外来的务工人员。
聘用的这些服务人员,大多没有经过专门的培训,再加上,上岗后很少有机会得到专业的训练,对于老年病的专业护理和一些基本生活护理知识比较缺乏,在养老机构时常会有因养老照护人员工作不规范、缺乏专业照护知识发生老人噎食、摔伤、窒息等事件,使老人人身安全得不到保障,同时也严重制约养老机构的服务质量。
贵州省养老服务机构发展现状及对策研究1. 引言1.1 背景介绍贵州省位于中国西南部,是一个多山地区,人口较为分散。
随着社会老龄化的加剧和家庭结构的变化,养老服务需求不断增加。
目前贵州省养老服务机构发展还存在一些问题,如机构数量不足、服务质量参差不齐、管理模式落后等。
这些问题严重影响了老年人的生活质量,也给社会带来了一定的压力。
研究贵州省养老服务机构发展现状及对策是十分必要的。
通过对现有情况的分析和对未来发展的展望,可以为贵州省养老服务机构的健康发展提供有益的参考和指导。
【2000字】1.2 问题现状贵州省养老服务机构在发展过程中面临着诸多问题。
贵州省养老服务机构数量相对较少,且分布不均衡,导致部分地区养老服务设施有限,不能满足老年人的需求。
现有养老服务机构多集中在城市,农村地区养老服务相对滞后,老年人就近享受养老服务的问题仍未得到有效解决。
贵州省养老服务机构中存在着服务质量参差不齐的情况,部分机构设施陈旧,服务人员素质不高,服务水平不够标准化,老年人体验不佳。
贵州省养老服务机构市场化程度较低,运营机制不够灵活多样化,导致养老服务供给与需求之间存在较大的矛盾。
这些问题的存在严重影响了贵州省养老服务机构的发展和老年人的生活质量,亟需有效的对策来加以解决。
1.3 研究意义对贵州省养老服务机构发展现状及对策进行研究具有重要意义。
研究可以有助于深入了解当前养老服务机构的面临的问题和困难,为政府部门、相关机构及社会各界提供有效的对策建议,推动贵州省养老服务机构向着规范化、专业化、人性化方向发展。
研究也有助于促进贵州省养老服务产业的可持续发展,提升养老服务水平,满足老年人日益增长的多样化养老需求,为构建全面的、多层次的养老服务体系作出贡献。
2. 正文2.1 贵州省养老服务机构发展现状分析贵州省养老服务机构的发展整体处于起步阶段,尚处于初级阶段。
根据统计数据显示,目前贵州省养老服务机构数量相对较少,覆盖面较窄,且大多分布在城市地区,农村地区的养老服务机构供给不足。
贵州省养老服务机构发展现状及对策研究一、现状分析贵州省养老服务机构数量偏少。
2021年底,全省共有各类养老服务机构3736家,床位数45.1万张。
其中,养老院、护理站等机构占总量的近50%。
相比于全国平均数,贵州省养老服务机构仍然处于较低水平,且主要集中在大城市。
同时,养老服务机构类型单一,且中小型机构较多。
大多数服务机构规模较小,床位较少,无法满足市场需求,也难以发挥集约化管理的优势。
贵州省养老服务机构质量参差不齐。
虽然一些政府部门和社会团体加大了对服务机构的投入,但仍有部分服务机构存在管理混乱、设施陈旧、服务质量差等问题。
此外,养老服务机构职工素质也需要提高。
服务业本身对素质的要求较高,而一些养老服务机构职工缺乏专业技能和敬业精神,缺乏对老人的关爱和温暖体验,影响了服务质量。
二、对策建议1、制定多样化的养老服务机构类型当前不同年龄段的老人所需的服务机构类型不同,应根据实际需求开发不同类型的养老服务机构。
应注重发展社区养老服务机构、亲情养老机构等多种养老服务类型,以满足老年人的不同需求。
同时,可以加强与医疗机构的联合,扩大养老服务机构的服务范围与深度。
2、规范服务机构标准应编制养老机构标准规范,严格落实服务机构的建设规范。
加强对设施设备的检测评估,确保养老服务机构的安全性与舒适性。
不定期开展服务风险评估,防范各种安全事故的发生。
3、提高职工培训水平应该全面提高养老服务机构职工素质,加强职业道德及技能培养。
为工作人员提供专业增员培训,提高他们的服务质量。
建立制度监督培训,减少关怀不足、压力过大、情绪不稳定等职业病发生。
4、鼓励发展养老产业养老产业是实现区域经济可持续发展,并解决贵州老龄化问题的重要产业之一。
应鼓励各级政府加大对养老产业的扶持力度,其中可加大对养老住房、智能养老设备等相关产业的投入,尽力打造养老服务产业链。
贵州省在养老服务机构的发展路上还有许多问题需要解决,政府应根据实际情况制定相应的政策和措施,加大资金投入和人才培养力度,促进养老服务机构的优化与升级,满足老龄化社会日益增长的养老需求。
·76·Business !浅谈贵阳市民办养老机构发展现状及对策王晨晓摘要:随着经济的快速发展,人民生活水平逐步提高,贵阳市养老机构也得到了迅速发展,但由于人口老龄化速度的加快,家庭养老负担随之加重,因此不少家庭选择了机构养老。
本文将贵阳市民办养老机构作为分析对象,指出其在现阶段的问题,并提出相应对策。
关键词:老龄化;民办养老机构;现状一、贵阳市老龄人口情况贵阳市作为贵州省省会,长居人口较多。
截止2010年,贵阳市总人口为364万,其中49.71万为60岁以上,几乎占到了全市总人口的14%,34.48万为65岁以上的老年人,占全市总人口9%,60岁以上的人口为49.71万人,占全市总人口13.7%,65岁以上老年人34.48万,占全市总人口9%,按照国际统一测量标准,贵阳市已进入老龄化社会发展阶段且人口老龄化形势严峻。
预计到2020年全市60岁及以上老年人人口将达88.7万人,占总人口的16.05%,65岁以上老年人口将达65.83万人,占总人口的11.91%。
随着人口老龄化的加剧,再加上数量越来越多的“4-2-1”家庭,许多家庭选择了机构养老这一养老方式。
二、贵阳市养老机构存在的问题(一)民办养老机构发展受限、条件较差按照举办主体不同的分类标准,我国的养老机构主要分为国家与集体办的养老机构和民办的养老机构,民办养老机构通常自主经营且自负盈亏。
据统计,到2014年12月底,贵阳市养老机构的总数量为140家,其中国办有9家,民办有74家,农村敬老院57家。
2014年贵阳市养老机构床位总数为17388张,其中国办福利机构2823张,民办养老机构6718张,社区日间照料中心2973张,农村幸福互助院1387张,其他养老服务站21张。
通过笔者调查走访以及数据统计发现,与国办养老机构不同,民办养老机构普遍规模较小,床位设置数量较少,甚至有些民办养老机构中只有几张床位,根本无法与国办的贵阳市第一福利院400张床位、第二福利院550张床位的规模相比。
贵州省养老服务机构发展现状及对策研究1. 引言1.1 研究背景贵州省是中国西南地区的一个重要省份,素有"山明水秀天然屏障"之称。
随着人口老龄化的加剧,养老服务需求日益增长,养老服务机构也面临着新的发展挑战。
对贵州省养老服务机构发展现状及对策进行研究具有重要意义。
贵州省地处偏远山区,地形复杂,交通不便,在养老服务方面存在着一系列问题。
现有养老服务机构数量少、服务水平不高、设施设备不完善等情况普遍存在。
贵州省的经济发展水平和老年人的收入水平相对较低,导致老年人对养老服务的需求得不到有效满足。
在这样的背景下,深入研究贵州省养老服务机构的现状,分析存在的问题与挑战,探讨促进养老服务机构发展的对策,具有重要的理论和实践意义。
对养老服务机构的发展现状进行全面深入地分析,有助于更好地指导贵州省养老服务机构的改革与发展,提高老年人的生活质量,促进社会和谐与稳定的发展。
1.2 研究目的研究目的是为了深入了解贵州省养老服务机构的发展现状,分析其面临的问题与挑战,并提出促进发展的对策和建议。
通过对养老服务机构的现状进行全面分析,可以帮助政府和相关部门更好地制定政策和措施,提升贵州省养老服务机构的服务水平和质量,满足老年人日益增长的养老需求。
研究还旨在促进养老服务机构的可持续发展,推动贵州省养老产业的健康发展,为老年人提供更加便捷、优质的养老服务,提高社会对养老问题的关注度,推动全社会关怀老年人、尊重老年人的文化建设。
1.3 研究意义养老服务机构是现代社会重要的社会福利机构,其发展与老龄化社会的进程息息相关。
贵州省是中国西部地区较为欠发达的省份,其养老服务机构发展相对滞后。
研究贵州省养老服务机构发展现状及对策具有重要的意义。
研究将有助于了解贵州省养老服务机构的发展现状,找出存在的问题和挑战。
通过深入分析,将有助于政府和社会各方更好地了解当前情况,为制定相关政策和规划提供依据。
研究将有助于提出促进贵州省养老服务机构发展的对策。
贵州省养老服务机构发展现状及对策研究一、现状分析1. 养老服务机构总体规模偏小目前,贵州省的养老服务机构总体规模较小,且分布不均。
主要集中在省会贵阳市和部分县级城市,而偏远的农村地区则缺乏养老服务机构。
这导致老年人在养老服务方面面临较大的困难,尤其是在孤独、生活照料、精神慰藉等方面。
2. 养老服务机构设施和服务水平有待提高当前的养老服务机构在设施建设和服务水平上存在较大的差距,主要表现在设施老化、医疗护理人员不足、服务质量不高、管理水平有待提高等方面。
老年人在养老机构中的居住环境和生活质量有待改善。
3. 养老服务机构融资渠道不畅目前,贵州省的养老服务机构融资渠道不畅,资金主要依靠政府投入和社会捐助。
而随着老龄化程度的加剧,养老服务机构对资金的需求将越来越大,目前的融资渠道已经难以满足养老服务机构的发展需求。
二、对策研究1. 加大对养老服务机构的政策支持为了促进养老服务机构的发展,贵州省应加大对养老服务机构的政策支持力度,包括加大财政投入、制定相关优惠政策、简化审批手续等。
吸引社会资本进入养老服务市场,鼓励民间投资兴办养老服务机构,形成多元化的养老服务供给体系。
2. 加强养老服务机构的建设和管理贵州省应加大对养老服务机构的建设和管理力度,提高养老服务机构的设施和服务水平,改善老年人居住环境和生活质量。
加强养老服务机构的管理水平,建立健全权责清晰、规范有序的管理体系,提高养老服务机构的管理效率和服务质量。
三、结语贵州省养老服务机构的发展现状存在一定的问题和挑战,但也面临着巨大的发展机遇。
通过加大政策支持、加强建设和管理、拓宽融资渠道等方面的对策研究,可以有效推动贵州省养老服务机构的发展,满足老年人的养老需求,提高养老服务水平,推动养老服务事业的健康发展。
希望贵州省相关部门能够重视养老服务机构发展,出台更加有力的政策措施,共同推动养老服务事业的进步和发展。
贵州省养老服务机构发展现状及对策研究贵州地处西部内陆,自然风光秀美,文化底蕴深厚,被誉为“中国山水画廊”,拥有丰富的自然资源和深厚的人文底蕴。
随着人口老龄化的加剧,贵州省的养老服务机构发展面临着诸多挑战和问题,如何提高养老服务机构的质量和服务水平,成为当前的一个重要课题。
1. 养老服务机构数量不足据统计数据显示,截至目前,贵州省的养老服务机构总数仅有500多家,其中大部分为社会福利机构和敬老院,覆盖面较小,与全省庞大的老年人口相比,养老服务机构的数量显然是不足的。
2. 养老服务机构规模偏小贵州省现有的养老服务机构规模普遍偏小,床位不足,服务项目单一,社会购买力较弱的老年人群体很难满足他们的全面养老需求。
3. 养老服务机构质量参差不齐目前在贵州省的养老服务机构中,存在着质量参差不齐的现象,一些养老服务机构设施陈旧、管理薄弱,服务质量难以保障,老年人的生活质量得不到保障。
1. 增加养老服务机构的数量首要的任务是增加贵州省的养老服务机构的数量,覆盖更多的老年人群体。
政府可以鼓励社会力量参与养老服务机构的建设和发展,引导社会资本投入养老服务业,同时加大对养老服务机构的扶持力度。
2. 扩大养老服务机构的规模提高养老服务机构的规模和床位数,能够更好的满足老年人的养老需求,提高服务水平,同时也可以降低养老服务机构的经营成本,提升养老服务机构的盈利能力。
3. 提升养老服务机构的管理水平健全养老服务机构的管理体系,加强对养老服务机构的监管,规范服务行为,提高服务质量,提升老年人的生活幸福感,在养老服务机构的建设和发展中,注重节约资源、保护环境,推动养老服务机构实现可持续发展。
5. 完善养老服务机构的服务项目养老服务机构可以优化服务项目,开展老年人所需的全面养老服务,包括生活护理、医疗保健、文化娱乐等项目,提高养老服务机构的服务水平,提升老年人的生活质量,满足老年人的不同养老需求。
6. 完善养老服务机构的法律法规建立健全养老服务机构的法律法规体系,完善相关政策,明确养老服务机构的管理和运营规定,加强对养老服务机构的执法检查,确保养老服务机构的合法合规运营,保障老年人的合法权益。
养老机构存在的问题及对策建议一、问题现状养老机构是社会对于老年人提供长期护理和生活服务的重要场所。
然而,养老机构在实践中却存在一些问题,这不仅限制了老年人的幸福感和安全感,也影响了社会对养老事业的信心和支持。
本文将从管理机制、人员素质以及设施条件等方面,探讨养老机构存在的问题,并提出相应的对策建议。
二、管理机制方面的问题1.管理失衡:目前许多养老机构缺乏科学合理的管理体系,导致决策不够高效和准确。
管理者在处理业务过程中常常出现片面追求利润或权力分配不公等问题。
2.监管不到位:养老机构缺乏有效监管,很难保证其正常运营。
存在着随意涨价、收受红包以及虐待等行为。
三、人员素质方面的问题1.专业技能不足:由于现有养老机构对员工培训力度不大,导致工作人员普遍缺乏专业化知识和技能,无法有效应对老年人的各种需求。
2.服务态度差:一些工作人员缺乏对老年人的尊重和耐心,对待工作持敷衍态度,使得老年人在养老机构中感受到冷漠和不关心。
四、设施条件方面的问题1.设施陈旧:由于财力有限,许多养老机构没有更新设备和修缮场所。
建筑物老化、电路不安全、卫生条件差等问题给老年人的生活带来了隐患。
2.空间不足:许多养老机构在规划时并未考虑到老年人的需求,在公共区域、卧室等空间划分上设计不合理,导致老年人居住和活动空间狭小,缺乏舒适感。
五、解决办法及对策建议为了改善养老机构存在的问题,下面将针对管理机制、人员素质以及设施条件提出一些解决办法及对策建议。
1.优化管理机制:(1)完善管理体系:建立科学合理的管理体系,明确各级管理职责,并加强内部沟通与协调。
科学化的管理体系能够提高养老机构业务水平和服务质量。
(2)加强监管:政府应加大对养老机构的监管力度,建立健全多层次监督体系,确保养老机构遵守相关规章制度,保障老年人的权益。
2.提升人员素质:(1)加强职业培训:养老机构在招聘时要重视员工的专业知识和技能,并加大对员工的培训力度。
提高员工的专业能力,为老年人提供优质服务。
民办养老机构经营问题及对策随着我国老龄化进程的加速,养老机构的需求量也越来越大。
但是目前我国普遍存在着养老机构数量不足、质量不高等问题,尤其是民办养老机构经营问题更为突出。
本文就从民办养老机构经营问题的现状及其对策两方面进行探讨。
一、民办养老机构经营问题现状1.资金来源单一民办养老机构的资金来源主要依赖于个人缴费和政府补贴,资金运作不够灵活,难以应对突发情况。
2.服务品质不高许多民办养老机构存在服务品质不高、人员短缺、培训不到位等问题,导致老人们得不到一流的养老服务。
3.缺乏标准化管理许多民办养老机构缺乏标准化管理,存在着乱收费、无人管理、卫生差、服务不到位等问题,对老年人的身体和心理健康也会产生不利影响。
二、对策1.引导社会资本进入引导社会资本进入养老服务领域是一个重要的途径。
当我们允许民间资本参与养老机构经营时,一方面可以缓解老年人的养老压力,另一方面也可以激活社会资本,促进养老机构的优化和发展。
2.政府提供更多扶持政策政府需要出台相关扶持政策,如加大财政补贴力度、优化审批服务等方面,引导、支持和规范民间养老服务机构的发展。
3.建立标准化管理体系民办养老机构需要建立标准化管理体系,提高服务质量和管理水平。
政府可以通过严格的资格门槛、规范运营、强制培训等方面进行管理,从而规范、提升民办养老机构的服务质量。
4.加强文化建设文化建设作为养老服务的重要基础,民办养老机构应该注重培养服务人员的职业道德,以及对老年人的尊重和关爱。
同时,应该鼓励老年人参加相关文化活动,增加老年人的生活乐趣和幸福感。
结论随着老龄化进程的推进,养老问题正成为我国面临的一大难题。
面对民办养老机构经营问题,政府、社会资本和养老机构自身应该共同发力,扶持发展老年服务业,提升服务质量,真正让老年人享受到高质量的养老服务。
养老院发展中存在的问题及对策一、养老院发展中存在的问题随着社会的快速发展和人口老龄化趋势日益明显,养老院作为为老年人提供安宁、关怀和服务的重要场所,面临着前所未有的挑战和机遇。
然而,在养老院发展过程中,我们不可否认存在着一些问题需要解决。
1. 资金短缺养老院需要大量的经费来维持日常运营和提供高质量的服务。
但是,由于资金短缺,很多养老院在设施建设、员工招聘和培训等方面存在困难。
这导致了部分养老院设施陈旧、环境不卫生,服务质量较低。
2. 人才匮乏为了提供优质的养老服务,养老院需要具备专业化、专业素质高的护理人员和管理人员。
然而,在当前情况下,由于社会对此类岗位薪酬普遍偏低、工作强度较大等原因,吸引力并不够大。
这就导致了养老院人才匮乏、护理技术不够专业等问题。
3. 配套设施不完善养老院的配套设施是关系到老年人生活质量和幸福感的重要因素。
然而,目前许多养老院在建筑设计、公共设施等方面存在不合理和不完善之处。
例如,缺乏无障碍设备、医疗保障不够完善等问题。
4. 服务项目单一大部分养老院目前仅提供基本的住宿、饮食和护理服务,而缺少针对个体需要的个性化服务项目。
这导致了老年人在养老院生活机械化,缺少社交互动和娱乐活动,从而影响了他们的心理健康和生活质量。
二、解决养老院发展中存在的问题的对策为了有效解决养老院发展中所面临的问题,我们应该采取以下对策。
1. 加大资金投入政府应加大对养老院的支持力度,增加资金投入和补贴力度,并畅通各类渠道吸引社会投资。
同时,积极探索商业模式创新,鼓励企业与非营利组织合作建立更多优质养老院。
2. 提高人才待遇养老院应增加对护理人员和管理人员的薪酬福利,改善工作条件和环境。
同时,建立培训体系,提供持续教育和职业发展机会,以吸引更多优秀的人才从事养老服务行业。
3. 完善配套设施在养老院规划设计过程中,要注重无障碍设施、医疗保障设施等配套设施的设置,以提供舒适、便利、安全的居住环境。
同时,鼓励养老院与社区资源结合,共享公共设施和服务。
《商场现代化》2012年8月(中旬刊)总第692
期
一、贵阳市老龄人口现状
据贵阳市老龄办统计,截至2010年底,贵阳市总人口为432万,其中60岁以上的老年人49.71万人,占全市总人口的13.7%,
65岁以上老年人口为34.23万,占全市总人口的7.92%。
由此可
见,贵阳市人口老龄化形势严峻。
预计到2015年,全市60岁及以上老年人人口将达到77.89万人,占总人口的15.88%,65岁以上老年人口将达到48.33万人,占总人口的10.69%;2020年全市60岁及以上老年人人口将达到88.7万人,占总人口的16.05%,65岁以上老年人口将达到65.83万人,占总人口的11.91%。
二、养老机构存在的问题
1.养老机构不够专业化和规范化
贵阳市市养老机构的服务还不够专业化和规范化,主要表现在:(1)服务项目比较单一,满足需要的层次低。
目前,我国绝大多数养老机构仍是以“养”为主,仅能满足于让老年人吃好、住好,但是,康复、医学护理、精神慰藉服务项目却很少,甚至是空白的,不符合老年人的生理特征和心理特征。
(2)服务意识不强,缺乏人本观念。
一些养老机构服务是以方便自身机构的自身管理运作为中心,而不能以老人为本,所以导致管理多于服务,无法有效地满足老人的需求。
2.服务人员的专业素质低
目前,从事养老机构中的护理工作的人员,大都是下岗、退休或者外来的务工人员。
聘用的这些服务人员,大多没有经过专门的培训,再加上,上岗后很少有机会得到专业的训练,对于老年病的专业护理和一些基本生活护理知识比较缺乏,在养老机构时常会有因养老照护人员工作不规范、缺乏专业照护知识发生老人噎食、摔伤、窒息等事件,使老人人身安全得不到保障,同时也严重制约养老机构的服务质量。
三、促进贵阳市公办养老机构发展的对策
1.拓展服务内容、提高服务质量、满足老年人的多样化需求
根据马斯洛的需求层次及老年人的不同需求状况,养老机构要紧密结合老年人的不同情况来满足老年人的基本生活和精神慰藉等方面的需求。
要想满足老人的生活、安全需求,就要使得老年人所居住的环境和相应的基础设施配置都满足国家的相关设计规范和标准,科学合理的设计实施,确保老年人的居住环境安全。
2.积极发展和兴建各层次的养老机构,鼓励社会力量兴办养
老机构
政府部门可以根据居民的收入情况和自身的承受能力,可以把养老机构划分为不同的等级,无论是在设施、服务上,还是在收费标准等方面都有一定的差距,以此来提供不同层次的服
务,这样就可以满足不同收入层次的老年人的需要,还可以减轻低收入家庭因养老费问题不能入住的压力。
政府可以扶持社会力量兴办养老机构。
一方面,对于投资人来说,政府扶持可以减轻了他们的负担。
另一方面,对于政府来说,扶持社会力量兴办养老机构,也减轻了自身承办社会福利事业的压力,有社会力量来办养老机构,这样也是发展了社会福利事业。
政府应通过一系列优惠政策:如划拨土地,减免能源费用,配套建设指标等方面,鼓励有能力的企业、组织或者是个人投资养老设施和服务的基本建设,从而引导养老产业的开发与壮大。
3.形成多元化服务体系,大力培养职业工作者
养老机构应该实行医疗和养老一条龙服务体系,只有养老服务而没有医疗服务是满足不了老人生理特征的需求的。
因此,建立一套完整的养老服务体系和医疗服务体系,并使之有机的结合起来是很有必要的。
现在的养老机构的工作人员的业务素质都还不是很高,所以,以后应当重视引进机构管理者,特别是相关管理人才。
养老机构可以通过与高等院校的相关专业,如社会工作、护理等专业建立合作关系,以教学实习的方式为相关专业的学生提供来养老机构实习的机会。
志愿者也可以以这些专业的学生为主,不仅能够为他们提供实践的好机会,也可以提高志愿者的素质和技能。
还可以为老人带来欢乐,减轻老人的孤独寂寞感。
4.强化培育扶持和监督管理,对养老机构进行评估
针对养老机构的不同类型,结合其自身特点,制定不同的服务标准和行业规范,从而进行分类管理。
还要逐步完善养老服务机构这个行业的管理办法,制定比较完备的奖惩措施,建立健全养老服务投诉渠道,加强监督执法检查的力度,让不同健康状况、不同养老需求的老人都可以得到科学规范的服务。
逐步探索界定养老机构或养老服务项目的营利与非营利性质,重点扶持发展非营利性的机构和项目,并给予一定比例的资助。
定期对养老机构的服务进行评估,对存在问题的机构,早发现早改进。
这样不仅老人受益,其家人也会受益。
参考文献:
[1]张恺悌,姚远,中国城乡老年人社会活动和精神心理状况
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[2]周文珍,温州市人口老龄化发展趋势和老龄事业发展战
略研究[M],北京:中国社会出版社,2010.
[3]陈功,我国养老方式研究[M],北京:北京大学出版社,2003.
作者简介:唐念念(1987—),女,贵州安顺人,贵州大学经济学院2010级社会保障硕士研究生。
贵阳市民办养老机构的发展现状及解决对策
■唐念念
贵州大学
[摘
要]随着经济的发展,贵阳市养老机构也发展迅速,但是,随着人口老龄化的加剧,再加上“4-2-1”家庭数量逐渐增多,越来
越多的家庭选择机构养老方式.。
对于养老机构来说,即是机会又是挑战。
本文以贵阳市民办养老机构为例,了解养老机构的现状,从满足老人的多样化需求出发,提出相应对策建议。
[关键词]老龄化养老机构现状对策
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