思想政治工作方针责任书
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政治工作目标的责任书政治工作目标的责任书前言政治工作在国家建设和社会发展中起着重要的作用,对于保持社会稳定、促进国家繁荣具有重要意义。
,为确保政治工作目标的顺利实现,我们需要制定明确的责任书,明确各方的职责和义务,以便实现预期的结果。
目标说明我们制定的政治工作目标是确保国家的政治稳定和社会和谐发展。
通过加强党的领导、加强思想政治工作、加强党风廉政建设等措施,以确保国家的长治久安、人民的幸福生活。
目标一:加强党的领导我们将加强党的领导作为实现政治工作目标的首要任务。
具体措施包括:- 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持党的领导地位不动摇。
- 加强党组织建设,提高党的组织力量和凝聚力。
目标二:加强思想政治工作思想政治工作是确保政治稳定和社会和谐发展的重要保障。
为实现这一目标,我们将采取以下措施:- 加强思想道德建设,营造良好社会氛围。
- 推动思想政治工作的创新,引导广大群众正确的政治观念。
目标三:加强党风廉政建设党风廉政建设是推进政治工作的重要基础,只有确保党员干部的廉洁自律,才能确保国家的政治稳定和社会的和谐发展。
为实现这一目标,我们将采取以下措施:- 推进廉洁自律教育,加强党风廉政意识的培养。
- 加强反腐倡廉工作,保持党风政风清正。
目标四:推进决策科学化决策科学化是保证政治工作目标实现的重要手段。
为此,我们将采取以下措施:- 加强信息收集与分析,确保决策的科学性和准确性。
- 推进决策透明化,保证公众对政策的知情权。
目标五:加强政策宣传政策宣传是推动政策落地的关键环节。
为实现这一目标,我们将采取以下措施:- 加强政策宣传的组织和协调,确保各项政策得到广泛传播。
- 制定宣传工作计划,确保政策宣传的针对性和有效性。
政治工作目标的责任书是确保国家政治稳定和社会和谐发展的重要保障。
通过加强党的领导、加强思想政治工作、加强党风廉政建设等措施,我们将实现预期的结果。
,推进决策科学化和加强政策宣传,也是确保政治工作目标顺利实现的重要举措。
思想政治工作的责任书范文思想政治工作的责任书尊敬的领导:您好!我是某单位的一名思想政治工作者,在您的带领下,我非常荣幸能担任这一重要岗位。
为了更好地履行自己的职责,提高工作质量,我特意撰写了这份思想政治工作的责任书,希望得到您的指导和支持,共同努力开展好思想政治工作,推动单位的发展。
一、工作目标1.积极参与并推动单位的思想政治工作,帮助领导履行管理职责,为单位的稳定和发展做出贡献。
2.加强对职工的教育引导,培养和践行社会主义核心价值观,推动职工思想的进步和素质的提高。
3.维护单位的政治稳定,加强职工对党和政府的信任,确保单位各项工作的顺利开展。
4.加强党风廉政建设,提高干部职工的廉洁意识,营造风清气正的工作环境。
二、工作内容1.制定并完善思想政治工作的计划和方案,确保工作的开展和落实。
2.积极组织开展各种形式的思想教育活动,如组织职工参观学习、举办座谈会和培训班等,加强职工的思想教育和培训。
3.加强对职工的思想引导,针对当前存在的思想问题,及时开展心理辅导和思想分析,帮助职工解决困惑,保持积极的心态。
4.定期组织开展各类党员、干部和职工的党性教育活动,加强对党的信仰和忠诚的培养,提高党员干部的思想政治水平。
5.建立健全思想政治工作的制度和机制,规范工作流程和责任分工,落实到位,确保工作的有序进行。
三、工作措施1.加强与各级政府和党委的沟通和联系,及时掌握国家政策和党的方针政策,将其传达到单位职工中,确保单位工作与党和政府的总体工作目标保持一致。
2.加强与职工的沟通和联系,切实了解职工的思想动态和需求,根据他们的特点和需求,制定相应的工作计划和方案。
3.加强与各界人士的合作和交流,建立外部资源库,引进高质量的思想资源,丰富工作内容和方法,提高工作效果。
4.加强对自身的学习和提高,不断提升自身的政治素质和思想水平,及时了解国内外的思想动态和学术研究,将新的理论和观点运用到实践中,为工作提供理论支持。
工作委员会思想政治工作岗位责任制(试行)为加强管委会思想政治工作,不断提高干部队伍的政治素质,保证党的路线、方针、政策的贯彻落实,确保圆满完成各项任务,特制定本岗位责任制。
第一条:工委是管委会思想政治工作和行政工作的领导核心,各处室必须坚决贯彻执行工委的决议、决定和指示。
第二条:工委书记1、负责管委会思想政治工作的组织领导和党组织建设。
2、主持召开工委会,研究审定管委会年度思想政治工作计划,并监督检查落实,着力解决一些带有普遍性或倾向性的问题。
3、重点做好工委成员、科以上干部的思想政治工作,有针对性地开展谈心活动,及时发现解决他们存在的思想问题和实际困难。
4、注重抓典型,宣传典型先进事迹,发挥先进典型的激励作用。
5、负责对严重违法违纪问题的批评教育、组织处理工作。
6、支持支部书记给管委会党员、入党积极分子讲党课。
7、督促检查各级干部思想政治工作责任制的落实情况。
第三条:工委副书记协助工委书记工作,工委书记不在位时,受工委书记委托履行工委书记职责。
第四条:工委委员1、协助工委书记做好思想政治工作,主要做好分管处室人员的思想工作,积极开展谈心活动,并及时向书记副书记反映干部的意见和要求。
2、按照工委集体决定或受书记的委托,负责抓好某一方面或某项临时性思想政治工作任务。
3、根据工委思想政治工作教育计划的安排,坚持为党员讲党课。
第五条:行政领导干部1、行政领导干部既要管业务,又要管思想,两者同为行政领导干部的职责,不得偏废。
2、实行思想政治工作分级负责制,主管主任要抓好分管处室的科级以上干部的思想政治工作,处长(主任)抓好本处(室)干部的思想政治工作,除发生重大问题外,其他问题一般应解决在处(室)内部。
3、对于干部中发生的问题,要认真做好思想工作,分清是非,妥善处理,不掩盖矛盾或上交矛盾,努力把问题解决在本级职责范围之内。
第六条:办公室主任1、积极主动地贯彻工委的各项决定、决议,定期收集党员、群众的思想情况,工委决议的执行情况。
思想政治工作责任制度xxxxxx思想政治工作责任制度一、指导思想思想政治工作必须以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论为根本指针,紧密联系企业实际,贯彻落实党的思想政治工作的方针政策原则,切实落实中央、省政府、集团公司关于思想政治工作的各项要求,使思想政治工作进一步科学化、规范化、制度化。
二、基本原则实行思想政治工作责任制,坚持党总支的统一领导,领导干部实行思想政治工作“一岗双责”制度,党政齐抓共管,各部门各负其责,职工群众广泛参与,一级抓一级,层层抓落实。
三、思想政治工作主要职责1、把思想政治工作摆在重要位置,贯彻落实上级党组织关于加强和改进思想政治工作的决议和部署。
2、建立“一岗双责”制度,党政一把手要负起思想政治工作第一责任人的职责,其他领导成员要明确任务,分管好自己的工作,使思想政治工作量化到人头,责任落实到岗位。
3、结合当前的形势和党的中心任务,与时俱进的做好思想政治工作,促进本矿物质文明和精神文明共同发展。
4、建立健全思想工作制度,落实推广集团公司思想政治“五位一体工作法”,及时掌握职工思想动态并研究与协调解决思想政治工作过程中重点、难点问题。
5、重视思想政治工作的阵地建设,在人、财、物等方面给予积极的支持和可靠的保证。
6、密切联系群众,加强党风廉政建设,率先垂范,以身作则,以自己的模范行为和良好的形象,增强思想政治工作的感召力和说服力。
四、政工干部思想政治工作主要职责1、贯彻执行好上级党委的决定、指示和部署,抓好本单位人员的思想政治工作和思想政治工作任务的具体落实。
2、充分发挥好党员的先锋模范作用,为本单位职工树立典型和标杆。
3、抓好“一课三会”制度,组织党员干部和职工学理论、学业务、学技术,不断提高职工是思想政治素质和业务技术素质。
4、不断的研究新情况,总结新问题,创造性的解决思想政治工作实践中面临的各种问题,提高思想政治工作水平,为企业做好思想政治工作献计、献策。
5、密切联系职工群众,对职工群众的思想状况做到心中有数,能够及时的组织对职工思想状况的调研,并及时的向上级部门汇报。
舟曲县中牌学区
二○一三年各校思想政治工作目标管理
责
任
书
学区主管领导签名:
学校负责人签名:
签订时间:二○一三年三月十五日
目标管理责任书说明及考核管理办法
一、责任书是学区主管校长与各学校主要负责人签定的2012年度思想政治工作目标管理量化指标和考核办法。
二、本责任书所列的目标任务、考核内容包括组织领导、制度建设、队伍建设、设施建设、工作任务落实、创新精神六大项,每一项又有具体的考核内容。
三、考核工作由县局统一组织实施,考核实行百分制,分四个等次:90—100分为优秀,80—90分为良好,70—79分为合格,69分以下为较差。
对于超额完成任务的,按超额幅度予以加分,获县以上综合奖、单项奖、予以加分。
未完成责任书或未完成县上安排的重要任务,影响全县整体工作的学校,予以适当扣分直至一票否决。
四、对完成任务良好的学校,予以表彰奖励:对考核不合格的通报批评,不命名精神文明建设文明单位。
目标责任的完成情况,作为考核领导班子成员的重要内容。
五、本责任书一式两份由签订责任书单位存1份,学区主管领导存1份。
六、本责任书的内容由学区负责解释,对责任目标落实完成情况,各责任单位要半年做一次小结,年终进行全面总结,总结材料报送主管学区。
二○一三年度各学校思想政治工作目标管理责任书
注:考核表内总分为95分,另5分为总体工作印象分。
作的要求,组织协调好各方面力量,强化思想政治工作的效力,当好全队思想政治工作的领导核心。
队行政领导和各分管队干在思想政治工作方面要向党支部负责,自觉把思想政治工作渗透到安全生产管理过程中去,做好职工的思想政治工作。
4、党支部思想政治工作主要职责党支部要围绕培养“四有”职工队伍的目标和井区的中心工作,大张旗鼓地进行宣传教育活动,要通过思想政治工作,把党的方针、政策变为职工的自觉行动。
5、党支部书记思想政治工作责任制一、负责抓好党员思想建设,加强对党员的教育和监督,落实党支部日常活动计划,提高党员政治觉悟。
二、加强对党员的管理,督促党员在实际工作和各项有益活动中发挥先锋模范作用,做好发展新党员的工作。
三、负责组织职工进行政治学习,宣传党的路线、方针政策,抓好时事政治和政策教育,保证党的方针政策和法律法规的贯彻执行。
四、落实“六必谈、六必访”制度,密切联系群众,经常了解职工的意愿、要求和思想状况,协调关系,化解矛盾,理顺情绪,有针对性地做好群众工作。
五、建立思想工作队伍和党员责任区,并积极开展活动,对群众中的现实思想问题能及时解决。
六、加强对工会、共青团工作的领导,支持他们独立开展工作。
6、队长、副队长思想政治工作责任制行政领导是思想政治工作的主要组织者,做好思想政治工作是对队干部的基本要求。
在思想政治工作方面,队干部要与党支部密切配合,其主要职责是:一、带头落实党的方针政策,及时了解和掌握职工的思想状况,做好本队和分管范围内所有人员的思想政治工作。
二、采取有效措施,加强队领导班子建设,保证班子团结协调工作。
三、结合业务范围做好经常性的思想工作,使全队人员保持较高的工作积极性,保证安全生产任务的完成。
四、搞好民主管理,保持职工正常行使民主权利,发挥职工的主体作用,对职工的反映和建议要认真对待,合理解决。
五、协调好各方面的关系,尤其是工资分配、岗位调整等职工关注的问题,要做到公开、公平、公正,化解矛盾,把问题解决在萌芽。
思想政治岗位职责模板1. 职责概述思想政治岗位是企业中负责思想政治教育与监督工作的重要职能部门。
本规章制度旨在明确思想政治岗位的职责和要求,确保思想政治教育工作的有效开展,提升员工的政治素质和思想道德水平。
2. 职责细则2.1 思想政治教育•落实公司的思想政治教育工作方针政策,制定和实施思想政治教育计划。
•定期组织开展思想政治教育培训,通过讲座、培训班等形式加强员工的思想政治学习和理论素养。
•强化员工的党性党纪教育,加强党员干部的党风廉政建设。
2.2 政治纪律监督•负责对公司员工的思想政治表现进行监督、管理和指导,促进员工树立正确的世界观、人生观、价值观。
•组织开展政治纪律教育,加强员工的政治纪律意识,净化企业政治环境。
2.3 公司文化建设•关注企业文化建设,推动党风廉政建设,引导员工积极参与和贡献于企业发展。
•组织开展主题党日活动,加强员工的党务学习和思想宣传工作。
•建立和完善企业的思想政治教育活动制度和评估标准。
2.4 管理标准和要求•制定并执行公司的思想政治岗位管理制度和工作要求,确保思想政治工作的规范性和可持续发展。
•加强与其他部门的协作,共同促进企业改进思想政治工作质量。
•建立员工档案,记录员工的思想政治表现,为员工的晋升和评优提供参考依据。
3. 考核标准3.1 工作绩效考核•按照公司相关规定,进行岗位绩效考核,重点考核思想政治工作的开展情况、效果和影响力。
•根据员工的思想政治表现,考察其政治敏锐性、纪律意识以及对公司文化建设的积极参与。
3.2 培训学习考核•对思想政治岗位的员工进行定期培训,收集员工学习成果和表现情况,根据培训和学习情况进行考核评价。
3.3 沟通协作考核•考核思想政治岗位的员工在与其他部门的沟通和协助工作中的表现情况。
•考核思想政治岗位的员工能否有效地与其他部门协作,推动企业文化建设和发展。
4. 监督与评估4.1 监督机制•设立监督机构,对思想政治工作进行定期监督和评估,及时发现问题、解决问题。
政治工作目标的责任书
政治工作目标的责任书
作为一名政治工作者,我郑重承诺,并肩负以下责任:
1. 秉持正确的政治方向
我将始终秉持党的路线、方针、政策不折不扣地贯彻落实,坚
决拥护党中央的领导,时刻保持政治上的清醒和敏感,坚决抵御各
种错误思潮和不正之风。
2. 维护党的团结统一
我将加强自身思想政治建设,提高政治理论修养,增强党性意
识和党纪规矩观念,自觉维护党的团结统一,积极参与党内民主生活,促进党内民主集中制的有效运行。
3. 加强党风廉政建设
我将依法严格自律,遵守党的纪律,廉洁自律,严格要求自己,做到公私分明、清正廉洁、勤政务实,树立良好的党员形象,严厉
打击腐败行为,维护党的形象和公信力。
4. 加强思想建设
我将认真学习党的理论知识,不断丰富自己的政治智慧,坚定
共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,积极参与主题教
育和理论学习活动,提高自身党性修养。
5. 做好群众工作
我将密切联系群众,深入了解群众关切和诉求,协助党组织做
好服务群众工作,发挥群众的主体作用,及时反馈群众意见和需求,为群众利益着想、解决问题。
6. 深入推进中国特色社会主义事业
我将积极参与和支持党和政府的各项改革事业,深入发挥政治
工作者的作用,为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗,为建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家而贡献自己的力量。
以上责任书,我保证自始至终始终不渝、忠诚履行,为党和人
民事业的发展贡献力量!
——(您的名字)。
厂长:党委书记:(签字)(签字)思想政治工作部:(签字)2010年2月为全面完成****单位****年责任制目标,特签订本责任书如下:一、责任书签约单位:思想政治工作部二、责任书约束期限本责任书的责任期,从****年**月**日起至****年**月**日。
三、考核内容****单位把以下内容列为对签约单位在责任期内考核的内容,并按《****年责任制考核办法》进行奖罚兑现。
1、否决指标责任单位或部门完成一项否决指标则全年兑现奖为0;(1)年末基础分低于70分;(2)发生本部室人身重伤和重大责任火灾事故;(3)其它厂决定不予奖励的事项。
2、安全指标(1)不发生报道失真事件;(2)不发生本部室负主要责任的人身轻伤及一般火灾事故;(3)不发生本部室负主要责任的媒体曝光、职工上访事件;不发生党员违法、违纪事件(4)不发生其它有一定影响的安全事件。
3、经营指标(1)承包费用万元;(2)全年按规定做好党员发展、党员教育、党员民主评议等工作;(3)每月在集团公司四大媒体发稿不少于8篇,全年完成100篇;4、党风廉政建设指标(1)本部室人员不发生违法犯罪;(2)落实党风廉政建设责任制,完成厂党委部署的党风廉政建设和反腐败工作年度目标;(3)本部门全体党员党风、党纪、正反两方面受教育率达到100%;每月对职工开展勤政廉政教育、思想教育; (4)党风监督员、兼职监察员认真负责,完善内部监督约束机制,坚持科务公开;(5)本部门领导严格遵守厂廉洁自律有关规定,按制度和程序办事。
杜绝发生违纪、以权谋私等事件;加强企业廉洁文化建设。
5、年度重点工作(1)完善支部“达标创先”和党员“民主评议”工作,抓好支部和党员队伍建设;(2)以树立企业文明形象和调动基层单位积极性为重点做好宣传工作;(3)为实现“文明年”确定目标,全年开展“共建文明家园”主题活动;(4)加强团青组织建设和青年人才的培养;(5)制定企业文化建设管理规定,召开专门会议,进一步规范企业文化视觉识别系统;(6)保持集团公司系统内文明单位称号;(7)每月组织党委理论中心组集中学习;(8)及时、准确地上报各单位的月度、年终考核情况;(9)完成领导临时交办的工作任务。
政治工作目标的责任书一、背景说明作为党的一名忠诚战士和政治工作者,我深知政治工作的重要性和责任的重大性。
当前,我们正处于我国社会主义事业发展的关键时期,党面临着前所未有的挑战和机遇。
为了实现中华民族伟大复兴的中国梦,我们必须高度重视政治工作,深入贯彻落实党的路线方针政策,切实履行好政治工作的责任。
二、工作目标在新的一年里,我将坚守党的宗旨,全心全意为人民服务,紧密团结党心民心,不断提升政治工作的质量和水平。
具体工作目标如下:1. 坚决维护党的领导,全面贯彻执行党的路线方针政策。
2. 增强党的执政本领,提高思想政治工作的针对性和实效性。
3. 加强党建工作,推动基层党组织建设和党员队伍建设。
4. 加强党风廉政建设,严厉打击腐败行为。
5. 推动党内民主,增强党内民主监督的力度。
6. 落实党的组织生活制度,严格履行党员义务和党的纪律。
7. 增强政治觉悟,紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围。
三、工作重点和措施为了实现上述工作目标,我将重点开展以下工作,并采取相应措施:1. 加强政治理论学习,不断提高政治理论水平和马克思主义理论素养。
2. 创新宣传方式,深入开展理论宣传教育,增强人民群众的思想觉悟和政治意识。
3. 加强党内组织生活,组织好党员参与党内活动,增强党员的凝聚力和战斗力。
4. 加强党风廉政建设,坚决反腐倡廉,营造风清气正的政治生态。
5. 推动党员教育培训,提高党员的业务水平和综合素质。
6. 加强党员活动的组织和管理,健全党内民主监督制度。
7. 加强与社会各界的联系,积极协调解决重大事项和矛盾纠纷,维护党和政府的形象和声誉。
四、工作效果与考核为了确保政治工作目标的完成,我将定期向上级汇报工作思路、方法和成效,并接受上级的工作考核。
对于工作目标完成不好或出现问题的情况,我将深刻反思,及时调整工作方向,确保工作效果的最大化。
五、责任落实在整个工作中,我将认真落实党的各项决策部署,坚决把党的政治工作摆在首位,为实现党的使命和目标贡献自己的力量。
思想政治工作方针责任书
思维政治作业方针职责书为遵循执行党中央关于加强思维政治建造作业、党建作业指示精力,仔细学习遵循局第四次党代会和队第九次党代会精力,加强创立学习型党安排,一致广阔干部职工思维,凝集人心,以强有力的思维政治作业,为我队完成跨过展开供给强有力的精力支撑和思维确保。
特拟定第二勘探队2011年思维政治作业方针职责书。
一、根本准则:施行思维政治作业职责制,要高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思维为辅导,深化遵循执行科学展开观,全面遵循党的十七大和十七届四、五中全会精力,坚持环绕中心作业,依照“十二五”规划要求,树立思维政治作业的办理体制和运行机制,构成以队党委为政治中心,党员前锋榜样为根底,党政工团发挥各自优势,全员参与的新格局。
二、职责方针:1、创立学习型党支部,完成党建作业“五有”:有一个广阔干部职工群众支持的领导班子;有一支发挥党员前锋榜样、劳作榜样效果的党员部队和职工部队;有一个确保党安排发挥政治中心效果的作业机制;有一套增强党安排凝集人心、凝集战斗力的作业准则;有一支长于把握规则,赋有立异精力,以进步职工思维政治、事务技术水平为根本方针,及时把握行业动态、信息,学习地勘单位深化展开所需求的各方面常识,不断学习、实践,推进作业获得新的实效和展开党员部队。
2、
思维政治作业要完成“四特性”:针对性、时效性、科学性和群众性。
3、精力文明创立活动要完成“三进步”:进步企业文明深厚度、进步职工思维道德本质、进步职工科学文明以及技术本质。
4、企业文明建造应培养“五要”:要有团队协作精力;要有主人翁精力;要有艰苦创业、忘我奉献精力;要有感恩、容纳认识;要有务实、立异精力。
三、职责内容:(一)党建作业:1、创立学习型党安排。
各级领导班子高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思维为辅导,深化遵循执行科学展开观,全面遵循党的十七大和十七届三、四中全会精力,严密环绕党和国家作业全局,依照科学理论和“三步走”战略规划要求,武装头脑,开辟视野,长于把握规则,赋有立异精力,以进步思维政治、职工事务技术水平为根本方针,深化学习马克思主义理论,学习党的路线方针方针和国家法律法规,及时把握行业动态、信息,学习本单位深化展开所需求的各方面常识,不断学习、实践,推进作业获得新的实效和展开。
2、实在加强底层安排建造。
领导班子政治坚决,结合实际状况坚决遵循执行党的路线、方针和方针及上级的规则和决议计划,勤政、廉洁、务实、联合、职工公认度高。
3、坚持变革立异,深化企业变革的脚步。
发挥党安排的政治中心效果,以完成“三步走”战略展开规划为方针,活跃展开节能减排、技术革新、立异办理方法,使得本单位效益坚持增加。
4、党员部队思维政
治本质好。
在企业变革、出产、运营、办理、精力文明建造、深化企业文明和保护安稳中发挥前锋榜样效果。
5、坚持党安排的民主评议、党员大会、党员教育、办理展开等准则,并健全党建作业职责制,完善党务作业运行机制,及党安排的活动时刻和有经费保证,使“创先争优”主题实践活动标准有用。
6、注重党建信息作业,树立健全党建信息报送准则,各底层党支部和各单位要仔细完成稿件使命,活跃向队宣扬部分投稿,把本部分稿件使命分化到部分职工,施行奖赏准则。
7、做好党费收缴作业。
要定时展开党费收缴查看作业,并要有具体的文字记载,催促所属党员按月足额向支部交纳党费,催促所属支部按月足额将党员交纳的党费上缴党委。
8、坚持党管干部准则,实在抓好《党政领导干部选拔委任作业条列》遵循执行,严厉依照规则选拔委任办理权限内的干部。
注重后备干部部队的推举培养作业。
准时做好党委、支部的换届作业,使各级领导班子的年纪、文明和专业等结构到达规则的要求。
(二)思维政治作业:1、树立起思维政治作业职责制,坚持至少半年一次职工思维动态分析会,协助职工处理实际困难,不断增强企业凝集力。
2、环绕中心展开使命,完成“三步走”跨过展开,坚持单位平稳行进,就干部和职工关怀的热门、难点,有针对性展开思维政治作业。
3、仔细安排职工进行思维政治学习,集中学习每年不少于4次,支部党员学习每月不少于一次。
4、不断改进思
维政治作业,在承继以往有用的、优良传统的根底上,使作业机制、作业方法方法、作业手法、载体活动等都有所立异。
(三)企业文明建造:1、有清晰的展开方针和运营战略,树立和完善企业文明建造规划。
2、注重培养、宣扬典型,使其在企业中发挥榜样、先进的演示、鼓励效果。
3、培养契合企单位展开的中心价值观,使其激起整体职工的闯劲和干劲,推进企业行进的脚步。
4、注重文明阵地建造,依据各自本身实际状况,树立“三室一部”(图书阅览室、文明活动室、体育健身室、职工沙龙)。
5、常常安排展开群众性的文体活动,满意职工的精力文明需求。
四、职责查核:(一)职责人把遵循执行本《职责书》的状况列入年度作业总结,并将作为查核重要内容,施行评优一票否决。
(二)职责人对执行本《职责书》状况,在年末十二月底行进行自查总结,并将自查状况书面报告队党委。
(三)队党委年末前将负责人实行《职责书》状况进行安排查看查核。
查核作业与对实体、对科室、对班子、对办理人员的查核相结合,广泛听取职工定见,查核成果将作为对企业和办理人员成绩鉴定、奖赏赏罚、拔委任的重要依据。
五、职责追查:(一)职责人违反本《职责书》的规则,有下列状况之一者,给予经济处分以及通报批评:1、办理人员因为放松政治理论学习,呈现政治性过错,违反党的路线、方针、方针和二队的决议计划、决议。
2、因为忽略思维政治作业,发作群体性
不安稳事情,形成部队人心不齐、松散,影响恶劣的。
3、因为缺少思维道德教育和创立学习型党安排作业不得力,形成部队整体本质不搞,作业效率低下、质量不高,企业形象严峻受损的。
4、忽视企业文明建造,企业缺少生机与生机,职工相貌欠佳,呈现严峻违纪违规案子的。
5、因为忽视思维政治作业,部分和实体公司呈现参与邪教、不合法安排活动打乱社会治安的。
(二)施行职责追查,要讲脚踏实地,辨明团体职责与个人职责、首要职责和重要职责。
六、职责期限:本《职责书》有用期为2011年1月1日至12月31日。
本《职责书》正本一式两份。