10月20日晚辅培训心得
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培训心得参加完珠江教育的张老师和冯老师的培训学习后,受益良多。
我接触晚辅这项工作已经一年多了,在过去的一年里,我以为晚辅工作是所有教学工作中最简单不过的事情,便没有花太多的心思在这方面,也没有认真去思考关于晚辅的一系列问题。
但这次的培训学习,改变了我对晚辅的看法。
首先,我必须要有管理好这个班的信心,在心中自我暗示:一定要把这个班拿下!另外,我要改变一下以前的想法,以前我总是觉得进入教室就是去辅导作业,让学生感觉你就是一个科任老师,现在我要带着班级的管理者这一身份进入教室,只要自己这一思维改变过来,学生也会对学校改观,这样更能体现我们中心的专业化。
其次,我意识到规范学生日常行为习惯的重要性,以前我有点忽略了这个问题,导致自己每天下班前都要花一些时间去整理、收拾教室,现在回想起来,这样非但没有帮到学生,反而让他们养成了一个不良的行为习惯。
学生刚进来的3分钟,先不要急着要求他们马上把作业拿出来,先和学生沟通,要求学生先把书包、文具、书本摆放得整齐、规范才开始做作业。
其实这也是良好的学习环境影响到学习效率的表现之一,假如学生的桌面都是杂乱无章的,那么他们可能要花很多时间在找东西上面。
要做好这一细节,不是一下子就达到效果的,要坚持,时刻要求着他们。
表现良好的学生一定要及时表扬。
对于管理纪律的问题,我以前都是以比较严格的方式去管理他们。
现在真正领悟到,一个真正的老师,是不用骂不用吼的方式去教育学生,这需要慢慢领悟和积累经验。
遇到比较难管的学生,先别以恶制他,先观察他的表现,再努力尝试和他沟通,走进学生,了解学生的情况,让学生感觉到你在关心他。
对于个性化的学生,不是一朝一夕就可以把他的坏习惯改过来的,当面对一个有问题的学生,对于老师来说是一个挑战,能把他教育好,也是一种经验的积累。
批评学生后,要单独再找时间去与学生沟通,打开学生的心结。
对于在班上纪律比较好的学生,要把他们“拉拢”进来,让他们去感染其他同学。
永远不要吝啬对学生的表扬,多说一些赞扬的话比批评更有效!我深深地感觉到,打造一个规范的班级的重要性,只有把前期工作做好,后面进来的学生才好管理。
期末晚辅反馈总结尊敬的老师和同学们:大家好!我是你们这学期的晚辅导员。
回首这半学期的晚辅工作,虽然有欢笑,也经历了困扰和挑战。
但通过各种形式的沟通与交流,我深切地感受到了晚辅工作的价值和意义。
我在这里向大家总结一下我对这半学期晚辅工作的一些体会和反思。
一、晚辅工作的价值和意义晚辅工作作为一种学习和生活的辅导方式,是学校为学生提供必要支持和帮助的重要途径之一。
晚辅工作的价值和意义在于:1. 促进学生学业进步。
通过晚辅工作,我们可以为学生提供及时有效的学习帮助,帮助他们解决学习中遇到的问题和困惑,提高学习效率和学业成绩。
2. 关心学生的生活情况。
晚辅工作不仅仅关注学生的学业,还关心学生的生活情况。
通过对学生的关爱和指导,帮助他们解决生活中的问题,增强他们的生活自理能力和解决问题的能力。
3. 培养学生的综合素质。
晚辅工作不仅是学习和生活的辅导,还是对学生进行心灵和品德教育的过程。
通过与学生的交流和互动,我们可以帮助他们树立正确的人生观、价值观,培养他们的综合素质。
二、晚辅工作的亮点和问题在这半学期的晚辅工作中,我总结了一些亮点和问题。
亮点:1. 定期晚辅会议。
我们定期召开晚辅会议,分享工作经验和心得体会,相互学习和交流。
这样的机会让我受益匪浅,也让我感受到了集体智慧的力量。
2. 多样化的辅导方式。
我尝试了一些新的辅导方式,如心理辅导、小组讨论等,以满足不同学生的需求。
这样的尝试使我的工作更具有针对性和有效性。
3. 与家长的互动。
我积极与学生家长沟通,了解学生的家庭情况,帮助他们解决与学生相关的问题。
家长的支持和配合对学生的发展起到了积极的影响。
问题:1. 时间安排不合理。
由于学生的复习和课业安排,晚辅工作的时间往往和学生的作息时间冲突。
这给我提供了晚辅工作的时间和地点的选择方面带来了一定的困扰。
2. 学生的个体差异。
每个学生的学习和生活情况都不完全相同,因此在晚辅工作中,我需要根据学生的个体特点和需求,采取灵活多样的辅导方式,这对我的工作提出了更高的要求。
十月份培训班工作总结十月份的培训班工作已经接近尾声,回顾这一个月的工作,我们不禁感慨万千。
在这一个月的时间里,我们经历了许多挑战和困难,也取得了许多成绩和进步。
现在,让我们来总结一下这一个月的培训班工作。
首先,我们要感谢所有参与培训班工作的同事们,他们的努力和奉献是这一个月工作取得成功的关键。
在这一个月的时间里,我们一起努力,一起学习,一起成长,为了培训班的顺利进行,大家都付出了很多努力。
其次,我们要感谢培训班的学员们,他们的积极参与和认真学习,让整个培训班充满了活力和正能量。
在这一个月的时间里,我们看到了许多学员们的进步和成长,这也是我们工作的最大动力和最大收获。
在这一个月的时间里,我们团队一起努力,取得了许多成绩。
我们举办了多场精彩的培训课程,吸引了许多学员的参与和关注。
我们还组织了多次实践活动和案例分析,让学员们在实践中学习,在实践中提高。
当然,在这一个月的时间里,我们也遇到了许多困难和挑战。
但是,我们团队凭借着团结一心、顽强拼搏的精神,克服了一个又一个困难,取得了一个又一个胜利。
最后,我们要对未来的工作做出一些展望和规划。
在未来的工作中,我们将继续努力,继续学习,继续提高。
我们将不断改进培训课程,不断完善教学方法,为学员们提供更好的学习环境和更好的学习体验。
总之,十月份的培训班工作已经接近尾声,回顾这一个月的工作,我们收获了许多成绩和进步。
我们要感谢所有参与培训班工作的同事们,感谢培训班的学员们,感谢大家的努力和奉献。
让我们一起期待未来的工作,一起努力,一起成长,为了培训班的更好发展而努力奋斗!。
教育机构晚辅导心得:一切为了学生能够提高--Judy晚辅导工作是以学生为中心,为学生成长、成才提供帮助和支持的重要教育工作。
同时,学生工作又必须服从教学工作,为教学工作提供有力的支持和保障。
我个人认为,做一名合格的辅导员就应该充分认识辅导员工作的本质及其主要内容,把握好自己的角色定位,本着“一切为了学生能够提高”的态度,主动积极地开展学生工作。
以下是我这么久当辅导员的一些浅见。
一、什么是晚辅导晚辅导,广义的来讲,就是晚上辅导学生的家庭作业。
狭义的来说,除了辅导学生的作业,为学生答疑解惑,还肩负为学生巩固知识,提高知识的责任!而我们×××正是致力于这一块,我们的晚辅,会给学生一定的时间来完成他们的作业,学生在作业上遇到不会的题目,我们为耐心为他们讲解。
此外,我们会另外抽出半小时来上课,针对单元的重难点进行公开授课,我们也会根据学生的具体情况具体对待,有时,会布置给他们读书背诵的任务,有时会精心挑选题目,让他们练习,总之,一切为了学生能够提高,我们一直在努力!二、辅导员工作的主要内容(一)做好思想政治工作有正确思想的指引,才会有正确的人生。
学生的思想工作是辅导员工作的重中之重。
紧紧抓住学生的思想,采取多种的形式,不断提高学生的思想境界和综合素质是每一位辅导员必须履行的责任和义务。
所以,首先我们必需得明确地告诉他们来这里的责任和义务,那就是配合跟学习。
小学生是没有什么自觉性的,所以,我们必须制定一些规矩来让他们遵守,并用惩罚和奖励制度双管齐下。
另外,小学生天性好动,对于一成不变的事物很快失去兴趣,所以我们应该时常想一些方法来刺激他们,让他们有动力有奔头。
(二)形成班级凝聚力让他们感觉到自己是班级的一份子,一荣俱荣,一损俱损。
让他们在这个班级里收获温暖和友谊,而作为老师的你,就是这个温暖“家庭”的核心,你要赏罚分明,严慈并具,这样学生才会爱戴你,尊重你,听你的话!(三)做好日常工作作为辅导员,要事先把工作安排好,做到有条不紊!在班级管理这一块,我们可以借助学生的力量,让生管生。
关于晚培训心得体会8篇关于晚培训心得体会篇1首先,我要感谢领导给予我这次非常难得的培训机会,让我能够暂时跳出具体事务的圈子,静下心来,学习新的知识,反思自己的不足。
我也非常珍惜此次机会,以“空杯”的心态潜心学习,认真思考,不辜负领导对我的期望,圆满完成了学习任务,并获“优秀营员”称号。
作为多年后第一次重启组训培训班,我感受到了公司对此次培训的极大重视。
先进的教育理念、优秀的讲师团队、独特的教学方法和军事化的管理体制都是学校教育不可比拟的,也大大提高了教学效果。
培训的课程都紧紧围绕组训应具备的素质和技能,包括职业道德、团队管理、业务操作等。
通过学习,我在脑海中更加清晰地建立了一名优秀的组训应有的形象,并指引我朝这个方向努力。
二十天的培训让我与其他营员间建立了深厚的同学情和战友情。
同学情是因为大家在共同学习的二十天里,互相交流,取长补短。
训练营集结了全省各地的优秀组训,在与他们交流的过程中,我发现自身还存在许多不足。
例如,在基本技能方面,由于本身工作主要负责收展客户资料整理,对如何管理团队和营销业务的理解还处在空中,无法落到实处。
我想今后我会主动接近团队,并多向其他组训老师学习。
在心态方面,工作情绪还处在浮躁阶段,稍有挫折就容易打击自信心,对压力的调节能力还不够,今后我会多与同事交流,以正能量引导自己,更加积极的面对工作。
“以人为鉴,可以明得失”,训练营中一位资深组训对我的评价是“对工作有思考,但缺乏经验”,我认为这个评价很中肯,心浮气躁没有用,只有静下心来,脚踏实地,在年轻的时候多接受磨练,才能更有助于自身成长。
与营员之间还建立了深厚的战友情是因为我们同处于个险条线的组训,对未来发展都有共同目标,在相同的道路上行走会使人更加亲近。
在今后的工作中,我也会与这些优秀的组训保持联系,一直激励自己进步。
本次培训很多讲师是来自业绩非常好的公司的分管经理,在谈到他们的公司时,我发现我所在的公司确实与优秀的公司存在很大差距。
正文:时光荏苒,转眼间我已完成了晚辅上岗培训,这段经历让我受益匪浅。
在此,我想分享我的晚辅上岗培训心得体会。
首先,我要感谢学校和领导给予我这个宝贵的机会,让我能够参与到晚辅工作中。
在培训期间,我深刻地认识到了晚辅工作的重要性和特殊性。
晚辅工作不仅仅是辅导学生完成作业那么简单,更是一项关乎学生身心健康、学业进步的崇高事业。
在培训中,我学习了如何与学生建立良好的师生关系,如何引导学生树立正确的价值观,如何激发学生的学习兴趣。
以下是我的一些心得体会:一、关爱学生,尊重个性晚辅工作中,我明白了关爱学生的重要性。
每个学生都有自己的特点和优点,我们要善于发现并尊重他们的个性。
在辅导学生时,我尽量做到耐心倾听,关心他们的生活,了解他们的困惑,给予他们适当的关爱和鼓励。
二、注重沟通,搭建桥梁晚辅工作需要我们与学生、家长、教师之间建立良好的沟通。
在培训中,我学会了如何与学生沟通,如何与家长沟通,如何与教师沟通。
通过沟通,我更好地了解了学生的需求,为他们的成长提供了有力支持。
三、提高自身素质,不断学习作为一名晚辅老师,我深知自身素质的重要性。
在培训中,我学习了教育教学理论,了解了学生的心理特点,提高了自己的教育教学能力。
同时,我也认识到,晚辅工作需要我们不断学习,更新知识,才能更好地服务于学生。
四、培养团队精神,共同进步晚辅工作并非孤军奋战,而是需要我们团结协作。
在培训中,我学会了如何与同事合作,如何共同解决问题。
通过团队协作,我们共同进步,为学生提供了更好的晚辅服务。
五、关注学生心理健康,助力成长晚辅工作不仅要关注学生的学业,还要关注他们的心理健康。
在培训中,我学习了如何识别和应对学生的心理问题,如何帮助他们建立自信,如何引导他们正确面对挫折。
我相信,通过我们的努力,能够助力学生健康成长。
总之,晚辅上岗培训让我收获颇丰。
在今后的工作中,我将继续努力,以更高的标准要求自己,为学生的成长贡献自己的力量。
我相信,在大家的共同努力下,我们的晚辅工作一定会取得更好的成绩。
小学晚辅老师入职培训心得体会作为一名新入职的小学晚辅老师,我有幸参加了学校组织的入职培训。
通过这次培训,我收获了很多知识和经验,对自己未来的教学工作也有了更清晰的认识。
下面我将结合培训内容和自己的体会,分享一下这次培训的心得体会。
培训的第一天,我们首先听了学校领导的讲话,他们向我们介绍了学校的办学理念、教育目标和教职工的基本要求。
在这次讲话中,我深刻地感受到了学校对于教育事业的愿景和使命,也对自己作为一名教师的责任有了新的认识。
学校在讲话中强调了要坚持以学生为中心,关爱每一个学生,努力培养他们的综合素质。
这也让我明白了教师不仅仅是知识的传递者,更是学生成长道路上的引路人和指引者。
同时,学校领导还对我们提出了期望,希望我们在教学中要不断学习进步,做到爱岗敬业,把教书育人的事业做到极致。
这让我深受鼓舞,我决心要尽力做好自己的教育工作,为学生的成长贡献自己的力量。
在接下来的培训中,我们还学习了很多教学技巧和方法。
比如,我们学习了如何制定合理的教学计划,如何设计生动有趣的教学内容,以及如何与学生进行有效的互动。
培训老师通过丰富的案例和生动的讲解,使我们对这些教学技巧有了更深入的理解。
尤其是在教学设计的环节,老师们还为我们分配了小组任务,要求我们结合自己所教的学科和年级,设计一节课的教学内容。
通过和同事的讨论和分享,我对课程设计有了新的认识,也为以后的教学工作积累了宝贵的经验。
除了教学技巧,培训还着重强调了教师的职业素养和师德师风建设。
在这方面,我们学习了教育法律法规和教师职业道德规范,深刻了解了教师在教育教学过程中应该遵守的规范和伦理准则。
这使我更加明白了作为一名教师应该如何行为规范,怎样做到立德树人,严以律己。
同时,我们还进行了一些角色扮演和案例分析,让我们切身体会到了一些职业道德问题该如何处理。
这些教育使我更加明确了做一名优秀教师的标准,也使我下定决心做一个遵纪守法、师德高尚的好老师。
在培训的最后,我们还参观了学校的教学设施和教学资源。
时光荏苒,转眼间,参加这次小学晚辅培训已经过去了一段时间。
在这段时间里,我受益匪浅,收获颇丰。
以下是我对这次培训的一些心得体会。
首先,我对小学晚辅工作有了更深入的认识。
通过培训,我了解到晚辅工作不仅仅是辅导学生完成作业,更重要的是关注学生的成长和发展。
晚辅教师需要具备爱心、耐心和责任心,要善于与学生沟通,激发他们的学习兴趣,培养他们的自主学习能力。
其次,培训让我学会了如何与学生建立良好的师生关系。
在培训中,专家们分享了丰富的经验,让我明白了与学生沟通的重要性。
我学会了倾听学生的心声,关注他们的需求,尊重他们的个性。
同时,我也学会了如何运用表扬、鼓励等正面激励手段,激发学生的学习动力。
此外,培训让我掌握了有效的教学方法。
在晚辅工作中,我学会了如何根据学生的特点制定个性化的辅导计划,如何运用多种教学方法,提高学生的学习效果。
例如,针对学生注意力不集中的问题,我采用了游戏教学法,让学生在轻松愉快的氛围中学习;针对学生基础薄弱的问题,我采用了分层教学法,让每个学生都能跟上教学进度。
在这次培训中,我还学到了许多实用的技巧。
比如,如何快速批改作业,如何发现学生作业中的错误,如何引导学生改正错误等。
这些技巧让我在晚辅工作中更加得心应手,提高了工作效率。
参加这次培训,让我认识到自己的不足之处。
在今后的工作中,我将继续努力学习,不断提升自己的教育教学能力。
以下是我的一些具体行动计划:1. 加强专业知识学习,不断提高自己的教育教学水平。
2. 关注学生心理健康,关注学生的全面发展。
3. 不断改进教学方法,提高学生的学习兴趣和效果。
4. 加强与家长沟通,形成教育合力,共同促进学生的成长。
总之,这次小学晚辅培训让我收获颇丰。
在今后的工作中,我将不断反思、总结,努力成为一名优秀的小学晚辅教师,为学生的成长贡献自己的力量。
导语】参加晚辅培训,不仅是对教育工作的深入理解,更是一次自我提升和心灵洗礼的过程。
以下是我对晚辅培训的心得体会,愿与同行们共勉。
正文:近日,我有幸参加了为期一周的晚辅培训。
这次培训内容丰富,既有理论讲解,又有实践操作,让我对晚辅工作有了全新的认识。
以下是我在培训中的几点心得体会。
首先,晚辅工作不仅仅是辅导学生的作业,更是一项充满爱心和责任的工作。
在培训中,我们了解到,晚辅教师不仅要关注学生的学业成绩,更要关注他们的心理健康和情感需求。
作为一名晚辅教师,我们要以学生为本,用心去关爱每一个孩子,用爱去温暖他们的心灵。
其次,晚辅工作需要具备扎实的专业知识和丰富的教学经验。
培训中,我们学习了如何根据学生的实际情况制定个性化的辅导计划,如何运用有效的教学方法提高学生的学习兴趣,如何与学生家长进行有效沟通。
这些知识和技能对于我今后的晚辅工作具有重要的指导意义。
再次,晚辅工作要求教师具备良好的沟通能力和团队协作精神。
在培训过程中,我们进行了多次团队讨论和案例分析,通过与其他教师的交流,我认识到,只有团结协作,才能更好地完成晚辅工作。
同时,良好的沟通能力有助于我们与家长、学生建立良好的关系,为学生的成长创造良好的环境。
此外,晚辅工作还要求教师具备耐心和毅力。
在培训中,我们了解到,学生之间存在个体差异,有的学生基础薄弱,有的学生心理素质较差,这就需要我们耐心地引导,帮助他们克服困难,树立信心。
同时,我们要坚持不懈地努力,为学生的成长贡献自己的力量。
最后,晚辅工作让我深刻体会到教育事业的伟大。
在培训过程中,我们学习了优秀教师的先进事迹,感受到了他们为教育事业付出的辛勤努力。
这使我更加坚定了投身教育事业的信念,决心为培养更多优秀人才贡献自己的一份力量。
总之,这次晚辅培训让我受益匪浅。
在今后的工作中,我将以此次培训为契机,不断提高自己的教育教学水平,用心关爱每一个学生,为他们的成长助力。
同时,我也将与其他教师携手共进,为我国教育事业的发展贡献自己的力量。
晚辅流程教师培训心得体会晚辅流程教师培训心得体会近年来,教育领域的改革与发展蓬勃兴起,各类教育培训也逐渐增多。
作为一名从事教育工作的教师,不仅需要不断提升自身的教育教学能力,还需要与时俱进地了解最新的教育理论和教学实践,以提供更好的教育服务。
带着对教育培训的热情和求知的态度,我参加了一次晚辅流程教师培训。
通过参与培训,我不仅学到了很多有益的教育教学知识和方法,还对自己的教育教学工作有了更深的思考和认识。
首先,晚辅流程教师培训使我深刻认识到了教育教学工作的重要性和复杂性。
在传统的教育模式下,教师往往扮演着知识的传授者和学生的引路人的角色。
然而,晚辅流程教育强调的是学生主体地参与学习过程,培养学生的自主学习能力和学习兴趣,教师只是起到引导和促进作用。
这种教学模式需要教师具备更多的综合能力和素质,如独立思考能力、创新能力、沟通能力等。
经过培训,我意识到作为一名教师,不仅要掌握丰富的教学知识,还要不断提升自己的教育教学技能和思维方式。
其次,晚辅流程教师培训拓宽了我的教育视野和教学方法。
在培训中,我学到了很多现代教育理论和教学方法,如启发式教学、合作学习、问题解决等。
这些方法都以学生为中心,通过调动学生的积极性和主动性,培养学生的合作能力和创新能力。
通过培训,我深刻理解到只有教师改变了自己的教学方式和方法,才能真正适应时代的需求和学生的发展需要。
于是,我在教学中开始尝试采用一些新方法,如小组合作学习、项目制等,取得了较好的效果。
我发现学生的学习兴趣大大增强,学习效果也明显提高。
这使我更加坚信只有付诸行动,才能真正获得成果。
此外,晚辅流程教师培训也促使我思考教师的角色与定位。
在传统教育模式下,教师往往是在教育这个大背景下传递知识的工具。
而在晚辅流程教育中,教师被赋予更多的角色,如学习引导者、课题研究者、问题解决者等。
教师不再是简单地传授知识,而是要帮助学生学会学习的方法和技巧,培养学生的学习能力和解决问题的能力。
培训心得
参加完珠江教育的张老师和冯老师的培训学习后,受益良多。
我接触晚辅这项工作已经一年多了,在过去的一年里,我以为晚辅工作是所有教学工作中最简单不过的事情,便没有花太多的心思在这方面,也没有认真去思考关于晚辅的一系列问题。
但这次的培训学习,改变了我对晚辅的看法。
首先,我必须要有管理好这个班的信心,在心中自我暗示:一定要把这个班拿下!另外,我要改变一下以前的想法,以前我总是觉得进入教室就是去辅导作业,让学生感觉你就是一个科任老师,现在我要带着班级的管理者这一身份进入教室,只要自己这一思维改变过来,学生也会对学校改观,这样更能体现我们中心的专业化。
其次,我意识到规范学生日常行为习惯的重要性,以前我有点忽略了这个问题,导致自己每天下班前都要花一些时间去整理、收拾教室,现在回想起来,这样非但没有帮到学生,反而让他们养成了一个不良的行为习惯。
学生刚进来的3分钟,先不要急着要求他们马上把作业拿出来,先和学生沟通,要求学生先把书包、文具、书本摆放得整齐、规范才开始做作业。
其实这也是良好的学习环境影响到学习效率的表现之一,假如学生的桌面都是杂乱无章的,那么他们可能要花很多时间在找东西上面。
要做好这一细节,不是一下子就达到效果的,要坚持,时刻要求着他们。
表现良好的学生一定要及时表扬。
对于管理纪律的问题,我以前都是以比较严格的方式去管理他们。
现在真正领悟到,一个真正的老师,是不用骂不用吼的方式去教
育学生,这需要慢慢领悟和积累经验。
遇到比较难管的学生,先别以恶制他,先观察他的表现,再努力尝试和他沟通,走进学生,了解学生的情况,让学生感觉到你在关心他。
对于个性化的学生,不是一朝一夕就可以把他的坏习惯改过来的,当面对一个有问题的学生,对于老师来说是一个挑战,能把他教育好,也是一种经验的积累。
批评学生后,要单独再找时间去与学生沟通,打开学生的心结。
对于在班上纪律比较好的学生,要把他们“拉拢”进来,让他们去感染其他同学。
永远不要吝啬对学生的表扬,多说一些赞扬的话比批评更有效!
我深深地感觉到,打造一个规范的班级的重要性,只有把前期工作做好,后面进来的学生才好管理。
培训学习中感触最大的是统筹方法,原来在晚辅工作中也是要讲究统筹方法的,我们以前一直在强调提高检查作业的效率,原来这也是跟统筹方法有密切联系的,如果老师只是按部就班或以应付式的心态去检查作业,那样花费的时间就会很多,效率自然就会低。
学会统筹、分类地去检查作业,这样会大大提高我们老师的效率,从而节省了不少宝贵的时间。
最后,和家长沟通。
其实不敢去和家长沟通也证明了老师对学生的关心度不够,若是用心去关心一个学生的话,与其家长是会有话题的,有话题自然而然就聊开了。
一定要有意愿并坚持地去和家长沟通。
总结这次培训的收获就是心态一定要摆正,做教育行业一定要用心、坚持!。