副总经理总经济师岗位职责(doc 2页)

总经济师（副首席经济学家）岗位职责
9.1 贯彻执行国家有关经济政策、法律法规和企业经营管理方面的有关规章。

分管公司经济责任制管理、成本控制、审计工作，负责“一体化”管理体系运行中的设备材料管理和采购控制，协调工程分包的控制管理工作，参加管理评审。

9.2 组织市场调查和进行市场预测，为公司的经营决策提供相关信息或提出初步方案。

9.3 组织制订分公司、部门、项目经理部经济责任制，并监督、考核、总结实施情况。

9.4 参与制定公司中长期业务发展规划和年度生产经营计划。

9.5 参与工程项目的准备和投标。

参与公司合同评审。

9.6 会同总工程师、总会计师为项目投资提供相关依据。

9.7 配合相关部门检查公司财务状况，向监事会提供有关的审计资料。

9.8 协助总经理进行日常生产经营管理，及时提供公司主要经济活动信息，做好各计划目标间的平衡工作。

副总经理岗位职责
一、在公司总经理的领导下,全面主持本公司的各项工。

二、组织制定公司内部各项管理制度并认真贯彻执行, 维护公司的正常经营秩序。

三、负责对各所属中队全面管理,处理各中队间的协调分解落实公司销售指标和其它各项考核指标,并组织完成。

四、做好客户回访(每月不低于2次)合同续签、服务费收取等工作;协调与客户单位的工作关系。

五、负责所属中队、岗点：队员辞职、跨中队调整、假期(正职以下人员3天以上、正职3天以内)的审批;正职以下人员的处理、任免;各级绩效考核、绩效工资分配等工作。

六、解决公司内重大客户的投拆,并按公司有关规定及时解决队员与客户之间的问题。

七、组织进行客户单位调研及现行管理模式的探讨,收集有关信息及合理化建议,对公司整体经营管理工作提出改进意见。

八、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育,提高全体员工的整体素质,关心员工生活,做好思想工作。

九、完成总经理交办的其它工作。

副总经理总经济师岗位职责1.经济战略规划：副总经理总经济师负责制定公司的经济战略，并制定相关的目标和指标。

他们需要与公司的高层管理层合作，了解公司的战略方向和需求，从而制定出符合公司发展目标的经济战略。

2.经济分析：副总经理总经济师需要进行全面的经济分析，包括市场趋势、竞争对手分析、行业展望等。

他们通过分析市场数据和趋势，预测未来经济发展的趋势，并提出相应的战略和策略建议。

3.经济预测和预测模型：副总经理总经济师需要运用经济学理论和方法，建立经济预测和预测模型，以预测市场和经济的变化。

他们负责跟踪和评估经济指标，并根据经济数据的变化调整公司的经济策略和经营规划。

4.经济政策和决策支持：副总经理总经济师为公司高层管理层提供经济政策和决策方面的支持。

他们将经济分析和预测结果转化为具体的建议和方案，并与高层管理层进行沟通和讨论，以支持公司的决策制定过程。

5.成本管理和效益分析：副总经理总经济师负责监督和管理公司的成本，确保公司的经济运营在合理范围内。

他们进行成本分析和效益分析，以优化公司的资源配置，提高经济效益和盈利能力。

6.财务分析和预警：副总经理总经济师负责对公司的财务状况进行分析和预警，及时发现和解决潜在的经济风险和问题。

他们需要与财务部门紧密合作，进行会计核算和财务报表的分析，提供决策所需的财务信息和建议。

7.经济报告和沟通：副总经理总经济师负责编制和呈报公司的经济报告，并向高层管理层解释和解读相关经济数据和信息。

他们需要与其他部门进行沟通，了解各部门的经济需求和问题，并提供相应的解决方案和支持。

8.培训和团队管理：副总经理总经济师负责领导和管理团队，培养和提升团队成员的经济学和分析能力。

他们需要制定培训计划和开展培训活动，以提高团队的绩效和专业水平。

总之，副总经理总经济师在公司中扮演着重要的角色，他们通过经济分析和预测，为公司的决策提供支持和建议，并管理和优化公司的经济运营。

他们需要具备扎实的经济学知识和理论，具备较强的分析和沟通能力，能够适应快速变化的经济环境。

总经济师岗位职责总经济师是企业中非常重要的职位，负责制定企业的财务政策，指导整个经济团队的工作，为企业的决策提供专业的经济和财务建议。

本篇文章将详细介绍总经济师的岗位职责。

一. 财务规划与预算管理总经济师需要制定企业的财务规划和目标，并负责财务预算的编制与管理。

他/她需要与各个部门协作，收集并分析财务数据，确保预算合理性和准确性，同时向高层管理层提供预算执行情况的报告。

二. 经济分析与预测总经济师需要进行经济分析，包括市场分析、行业趋势、财务指标等，为企业的战略决策提供支持。

他/她负责预测企业的经济发展趋势，评估各种可能的风险和机会，并提出相应的建议。

三. 财务报告与分析总经济师需要编制和分析财务报告，向高层管理层提供财务状况、经营绩效等方面的分析报告。

他/她需要解读财务数据，发现潜在问题，并提出改进措施，确保企业运营的健康和可持续发展。

四. 风险管理与内部控制总经济师需要设计和实施风险管理策略，并确保企业内部控制的有效性。

他/她需要监测和评估企业风险，提出相应的风险应对措施，并确保内部各个环节的合规性和内控流程的完善。

五. 资金管理与筹资总经济师需要管理企业的资金状况，并进行资金筹措。

他/她需要制定资金使用计划、优化资金结构，并根据企业需求进行融资、投资和资本运作，确保企业的资金流动性和偿债能力。

六. 对外沟通与合作总经济师需要与外部合作伙伴如银行、证券机构、投资者等进行沟通与合作。

他/她需要与审计师、财务顾问、政府监管机构等保持紧密联系，并及时了解相关法规和政策变化，确保企业的合规运营。

七. 团队管理与培训总经济师需要领导和管理经济部门的团队，指导团队成员的日常工作和业务能力提升。

他/她需要培训和发展团队成员，激励他们积极工作，并提供必要的支持和指导。

总经济师是企业经济管理的核心职位，需要综合掌握财务、经济、风险管理等多方面的知识和技能。

通过有效的财务规划与预算管理，经济分析与预测，财务报告与分析，风险管理与内部控制，资金管理与筹资，对外沟通与合作以及团队管理与培训，总经济师能够为企业决策提供全面的经济和财务支持，推动企业的持续发展。

总经济师岗位职责1. 职位概述总经济师是企业职能部门的紧要职位，负责企业的财务管理与决策，对企业的经济运营和财务情形进行全面监督与分析。

本制度规定了总经济师的职责范围、管理标准和考核标准，旨在提高企业财务管理水平，保障企业经济稳定发展。

2. 职责范围2.1 财务管理1.负责编制企业的财务预算和长期规划，并进行猜测、分析和评估；2.负责订立并执行财务管理制度、会计制度和财务掌控制度，确保企业财务活动合规；3.负责编制财务报告和财务分析报告，及时向企业高层供应财务决策依据；4.监督和评价企业内部掌控体系的有效性，及时发现并解决财务风险；5.帮助与金融机构、合作伙伴及相关政府部门进行财务对接和沟通。

2.2 经济分析1.分析并评估市场和行业动态，供应企业经济发展和投资决策建议；2.进行企业竞争力分析，为企业战略规划和资源配置供应支持；3.对企业经济数据进行分析和解读，为企业管理层供应经济运营情况评估报告；4.订立并实施经济风险管理策略，提前预警和妥当处理可能显现的经济风险。

2.3 资金管理1.编制企业的资金计划，确保资金的安全性和合理运用；2.负责监督企业资金流动和日常资金管理工作，确保企业资金的稳定性；3.帮助管理与投资、融资相关的工作，包含资金来源、资金用途和风险评估等；4.建立并维护与金融机构的良好合作关系，处理金融相关事务。

2.4 税务管理1.监督并负责企业的税务筹备和税务合规工作；2.参加并引导企业的税务申报、税务审计和税务争议解决等工作；3.完成税务部门交办的其他事务，并搭配相关税务检查。

2.5 职能部门管理1.组织部门内部的工作布置、分工和执行，并对相关员工进行管理和引导；2.负责职能部门的人员招聘、培训和绩效考核，并提出相应建议；3.促进部门与其他部门的良好协作，建立和谐的工作关系。

3. 管理标准3.1 权限与责任总经济师在职责范围内享有相应的管理权限和责任，但须遵守企业规章制度和内部掌控制度，并向企业高层汇报工作情况、分析报告等。

总经济师岗位职责
一、协助项目经理进行项目的专业分包和劳务分包工作，引进竞争体制，把项目推向市场，采取“三级承包、二级管理、一级核算”。

配合有限公司经管部对项目的评估，制定承包指标，对项目评估进行二次分解。

二、在项目经理的领导下，负责劳务分包队伍招标工作，对劳务队伍进行严格的资质审查、企业考察，确认其施工能力，选择优秀的劳务队伍进场。

三、负责项目合同管理，在项目经理的批准下负责专业分包和劳务分包的合同编制与签定。

四、负责计划部对内对外协调及变更索赔指导工作。

五、负责项目成本核算工作，在项目经理的领导下定期召开责任成本核算会议，严格控制项目成本。

六、指导计划合同部完成合同外项目的工程预算工作。

七、定期组织计划合同部成员进行学习培训，提高业务能力。

八、组织领导本部门工作人员完成计划合同部分管的各项工作，对项目经理负责。

总经济师岗位职责1221总经济师岗位职责一、岗位概述总经济师是企业中负责经济管理和决策的高级职位，负责制定和实施企业的经济发展战略，确保企业的经济运作和财务状况良好。

总经济师需要具备全面的经济知识和管理能力，能够分析市场趋势、制定财务计划、优化资源配置、提升企业效益。

二、岗位职责1. 制定经济发展战略：根据企业的发展目标和市场环境，制定长期、中期和短期的经济发展战略，并与高层管理层进行沟通和协商，确保战略的有效实施。

2. 财务管理：负责企业的财务管理工作，包括编制财务预算、控制成本、制定财务政策和流程，确保企业的财务状况良好，并提供相关的财务报告和分析。

3. 经济分析与预测：对市场经济环境进行全面分析和研究，预测市场趋势和行业发展方向，为企业的经济决策提供可靠的依据。

4. 资金管理：负责企业的资金管理工作，包括资金筹措、运用和监控，确保企业的资金流动性和安全性。

5. 风险管理：对企业的经济风险进行评估和管理，制定相应的风险控制措施，确保企业的经济运作稳定。

6. 经济政策研究：关注国家经济政策和法规的变化，研究对企业经济发展的影响，并及时制定相应的应对措施。

7. 经济合作与项目投资：负责与其他企业或机构的经济合作和项目投资，包括合作洽谈、项目评估和合同签订等工作。

8. 经济团队管理：组建和管理经济团队，负责团队成员的培训和发展，提升团队的综合能力和执行力。

三、任职要求1. 学历背景：本科及以上学历，经济学、财务管理或相关专业。

2. 专业知识：熟悉经济学理论和方法，具备扎实的财务管理知识和技能。

3. 工作经验：具备5年以上相关工作经验，有大型企业或跨国公司的管理经验者优先。

4. 业务能力：熟悉财务管理、经济分析和预测、资金管理等业务领域，具备较强的数据分析和决策能力。

5. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与各级管理层进行有效的沟通和合作。

6. 领导能力：具备一定的团队管理经验和领导能力，能够有效激励团队成员，推动工作的完成。

副总经理岗位职责说明书一、岗位概述副总经理是企业中的高级管理职位之一，直接向总经理汇报工作。

副总经理负责企业的日常运营管理工作，协助总经理完成组织发展战略的制定和实施，并全面负责部门的管理工作。

二、岗位职责1. 协助总经理进行企业的战略规划和目标制定，并确保执行的实施。

2. 负责组织和协调企业各部门之间的协作，确保各部门间的工作协调和资源调配。

3. 组织领导各部门制定年度工作计划和目标，并进行跟踪和评估。

4. 负责制定和完善企业的管理制度和规章制度，确保各项规章制度的执行。

5. 就企业的经营状况向总经理进行汇报，并提出有效的改进措施。

6. 对重大业务决策进行分析和评估，并提出合理化建议。

7. 负责公司各项运营活动的管理和执行，确保企业的正常运营和业绩的提升。

8. 研究市场动态，及时调整企业的经营战略和策略，确保企业的市场竞争力。

9. 协调和解决企业运营中的重大问题，保障企业的稳定发展。

10. 管理和发展公司的人力资源，确保公司拥有优秀的员工团队。

11. 维护和加强公司与相关部门之间的合作关系，确保公司在政府和社会各方面的利益。

12. 负责公司的对外交流和公关工作，提升公司的知名度和形象。

13. 协助总经理进行公司的风险评估和控制，确保企业的风险可控。

14. 参与公司的重大决策制定和执行，为公司的发展提供战略支持。

15. 协助总经理处理其他临时性工作。

三、任职资格1. 本科及以上学历，有相关领域的工作经验。

2. 具备较高的管理才能和能力，熟悉企业组织管理和运营管理。

3. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够协调各部门之间的工作。

4. 具备较好的市场分析和判断能力，能够制定有效的经营策略。

5. 具备较强的决策能力和问题解决能力，能够处理紧急和复杂情况。

6. 具备较强的领导能力和组织能力，能够有效地组织和管理团队。

7. 具备较好的人际关系和沟通能力，能够与各级领导和员工互动。

8. 具备较强的抗压能力和自我调整能力，能够适应公司快速发展和变化的环境。

职务名称：总经济师直接上级：主管副总经理直接下级：财务部经理、经营部经理、工程部经理。

本职工作：集团经营策划、方案划分、监督、检查、管理。

1. 贯彻执行国家、自治区、集团有关经济、经营体制改革的法律、法规、方案、政策和制度，对违犯有关经济法律、法规、政策、制度，并有可能造成经济损失或经营失误的行为，有权避免或改正。

2. 贯彻执行集团经营规划，介入处置惩罚各类经济合同诉讼案件。

3. 介入编审集团经营方案、投资方案、年度生产经营规划。

4. 介入健全经济、经营合同、资产经营责任书、经营管理制度组织实施情况的监督检查。

5. 介入主持重大经营经济合同的商定或审定。

对经济、经营合同签订审定意见，提交董事长或总经理签订实施。

6. 介入工程概算预算和决算、招投标报价、总承包项目、生产加工研发项目、固定资产投资项目、技术改造项目的编制审定，管理制度组织实施情况的检查。

7. 组织收集、提出对工程预算额定、用度额定的调整、修订、补充的数据资料、专题报告。

8. 制订工程项目成本控制措施和规划。

9. 协助主管副总经理搞好经营管理工作，在领导经营活动过程中，推动成本规划的实施。

10.完成上级领导交办的其他事宜。

职务名称：总架构师职位核心职责：1.负责规划、设计并搭建系统集成（智慧城市）架构2.制定系统集成设计及实现规范，负责技术选型并指导设计研发和部署3.为产品开发、实施、运维团队提供技术保障4.统筹负责公司系统集成技术调研、技术优化各项工作职位任职要求1.全日制本科或以上学历，计算机、软件工程、数学、统计学等相关专业2.系统集成总架构师要求10年以上相关工作经验；3.精通智慧城市、大数据、物联网相关业务和技术；有两个以上大型系统集成项目的架构设计和实施经验；获得系统架构设计师证书者优先考虑4.深耕一个或多个系统集成所涉及的行业领域(如:政务、教育、医疗、环保、贸易等)5.符合公司价值观，品德端正,积极进取,勇于担当,善于学习，追求卓越，心理韧性强6.具备较强的创新、探究分析问题能力，同时具备良好的沟通影响能力、组织执行能力。