动力车间主任汇报-强烈的责任心是我工作的动力源泉
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车间主任发言稿范文三篇第一篇:车间主任发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是车间主任XXX,很荣幸能够在这个场合发言。
首先,我要对全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意,感谢大家一直以来对车间工作的支持和付出。
作为车间主任,我深知自己肩负着重大的责任。
车间是一个生产的核心环节,我们的工作直接关系着公司的生产质量和效益。
因此,我们必须时刻保持高度的责任感和紧迫感,不断提高自己的专业素质和管理水平。
首先,我要强调的是安全生产。
安全是生命的保障,是企业发展的基石。
在车间工作中,我们要始终把安全放在第一位,严格遵守各项安全规定和操作流程,坚决杜绝一切安全隐患,确保员工的人身安全和财产安全。
其次,我要强调的是团队合作。
车间是一个集体,只有大家团结一心、密切配合,我们才能够取得更好的成绩。
我希望大家能够加强沟通,加强协作,互相支持和帮助,共同为车间的发展做出贡献。
最后,我要强调的是创新精神。
创新是企业发展的源泉,也是车间工作的动力。
我们要鼓励员工敢于创新、勇于尝试,提倡创新思维和创新方法,不断推动工作的改进和提高。
亲爱的同事们,我们的工作虽然面临着各种挑战,但只要我们心往一处想,劲往一处使,相信我们一定能够战胜困难,取得更好的成绩。
让我们携手并进,共同努力,为公司的发展贡献自己的力量!谢谢大家!第二篇:车间主任发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是车间主任XXX,今天非常荣幸能够在这个场合发言。
首先,我要对全体员工表示真诚的感谢和高度的敬意,感谢大家一直以来对车间工作的支持和奉献。
作为车间主任,我深感责任重大。
车间是企业生产的核心环节,我们的工作直接关系着公司的发展和利益。
因此,我们必须时刻保持高度的责任感和使命感,不断提升自己的能力和素质。
首先,我要强调的是品质管理。
品质是企业生存和发展的基石,也是我们车间工作的重要目标。
我们要高度重视产品的品质,严格按照标准和要求进行生产,坚决杜绝一切不合格品的流入市场,保证产品的质量和信誉。
动力车间主任述职报告尊敬的领导及各位同事们:我是动力车间主任,近一年来,我有幸带领我的团队取得了一定成绩,现在我向大家汇报工作情况。
一、工作概述动力车间是本公司的重要生产部门,工作内容包括汽车发动机和其他动力部件的生产、冷却液和润滑油的研制和生产等。
本车间主要生产国家标准、合资标准、本企业标准各种型号汽车发动机和零配件,车间员工总数超过200人,他们是我工作的重要支撑。
二、工作成绩(一)质量控制本长期以来都注重质量控制,我们严格执行国家标准和其他各项工作规章制度,坚持“质量第一,用户至上”的理念,在制造过程中进行严格质量把控,严苛的过程控制确保了产品的质量,减少了不合格品的出现。
本期间,我们成功通过ISO9001认证,达到了国家标准要求。
(二)产量增加本期间,我们的产量增加了20%,达到了预期目标。
这是我们团队的一项重要成就,每个员工的贡献都是非常大的!(三)优化生产流程我们根据实际情况,对生产流程进行了优化,并建立了良好的日常管理机制,每天对生产工艺进行检查和调整,确保车间的生产持续稳定,并为立足未来发展打下了坚实的基础。
(四)发现解决问题在工作中,我们发现了一些问题,及时进行了解决,将问题控制在了最小程度,这是我们团队成功的关键之一。
其中最为显著的一项工作就是我们制定了应急的预案,能够在突发事件发生时有效应对,尽可能地减少损失和影响。
三、存在的问题和展望(一)人才流失较大,需要加强员工培训和福利政策人才是企业最为宝贵的资源,本期间,我们流失了一些优秀的员工,对于人员的流失,我们需要进行针对性的分析,并根据分析结果进行相应的员工培训和福利政策优化,达到留住人才的目的。
(二)加大产品研发力度,不断提高产品档次为更好地适应市场需求,我们应加大产品研发力度,顺应市场发展的趋势,下一步,我们将致力于不断提高产品档次,实现企业的发展目标。
(三)创新模式,开辟新的销售渠道我们会通过市场调研和分析,了解客户的需求,针对不同市场、不同客户需求采取不同的销售模式,开辟新的销售渠道,以获取更大的市场份额。
第1篇大家好!我是XX车间的一名普通员工,今天很荣幸能站在这里,代表全体优秀员工发表感言。
在此,我要感谢公司为我们提供了一个展示才华、实现自我价值的平台,感谢领导和同事们对我的关心与支持。
今天,我将以“感恩、责任、担当”为主题,与大家分享我的工作感悟。
一、感恩首先,我要感恩公司。
自从我进入公司以来,公司一直秉承“以人为本”的理念,为我们提供了良好的工作环境和发展机会。
在这里,我不仅学到了丰富的专业知识,还锻炼了团队协作能力,实现了个人价值。
我要感谢公司领导对我的信任和培养,让我有机会担任车间主任这一职务。
其次,我要感恩我的同事。
在工作中,我们共同面对困难,携手共进。
正是有了他们的支持与帮助,我才能顺利完成各项任务。
我要感谢他们在我遇到困难时给予的关心与鼓励,让我感受到了团队的力量。
再次,我要感恩我的家人。
他们默默支持我的工作,为我创造了一个温馨的家。
在我疲惫不堪的时候,是他们给我力量,让我重新振作。
我要感谢他们的付出,让我在工作中无后顾之忧。
二、责任作为一名车间主任,我深知自己肩负着重要的责任。
以下是我在工作中所承担的责任:1. 对公司负责:严格遵守公司的规章制度,确保生产任务的顺利完成。
提高产品质量,降低生产成本,为公司创造更大的价值。
2. 对同事负责:关心同事的生活,关注他们的成长,帮助他们解决工作中遇到的困难。
营造和谐的工作氛围,提高团队凝聚力。
3. 对自己负责:不断学习,提升自己的业务能力和管理水平,努力成为一名优秀的车间主任。
4. 对社会负责:遵守国家法律法规,积极参与社会公益活动,树立良好的企业形象。
三、担当在担任车间主任期间,我深刻体会到担当的重要性。
以下是我所承担的担当:1. 面对困难,敢于担当。
在工作中,我们难免会遇到各种困难和挑战。
作为一名车间主任,我要敢于承担责任,迎难而上,带领团队攻坚克难。
2. 面对责任,敢于担当。
在工作中,我要时刻牢记自己的责任,认真履行岗位职责,确保各项工作的顺利进行。
动力车间主任述职报告5篇动力车间主任述职报告1各位领导,同志:大家好我是精四车间主管唐x。
2x16年是公司的团队建设年,在这一年里,本车间在公司领导班子和生产部的正确领导下围绕以生产为中心,抓安全,保质量,促节能降耗,结合7s管理,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实。
经过全体职工的共同努力,车间的综合管理工作逐步完善,圆满的完成了上级领导下达的各项任务。
现将2x16年全年工作汇报如下:一、注重学习,不断提高自身素质,提升工作能力不论是提高自身素质还是提升工作能力都离不开学习,俗话说活到老学到老,通过不断地学习才能发现自己平时工作中暴露出的问题,从而改善,哪怕是微不足道的细节,天长日久下来也是一笔能够促进工作的财富。
培养一支德才兼备的`职工队伍一直是车间工作的重点之一。
公司在6—8月份开展了3s3p4a培训活动和7s工作的推进,在此次活动中车间员工自身素质,工作能力有了大的提高,从而我也看到了团队的不足,但是我不气馁,领导班组人员做好7s工作,按照7s标准,做到现场清洁,物品摆放整齐,地面无杂物,对员工高标准,严要求,对领导下达的任务以结果为导向,坚决执行,绝对服从。
促进员工之间更好的团结协作,增强员工的团队意识。
一年来也有新员工分配到车间工作,我高度重视,采取了由班组长牵头具体负责的方式,对新工的工作业务技能、安全生产知识等进行岗前操作培训。
二、时刻牢记安全生产。
树立法治观念,提高员工安全意识,将责任落实到每个员工,班组长是本班组第一安全责任人,要切实的负责好本班组安全,不可有半点马虎。
安全是企业之本,没有安全,就没有一切。
当遇到不注意安全操作的员工,及时制止,从不姑息。
把安全隐患消灭在萌芽状态。
时刻教育员工牢记安全意识,坚决做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。
车间的工作核心是;安全生产、保质保量。
安全口号是、我的安全我负责,他人安全我有责。
特别是我们油缸行业,这一重工业,安全生产问题更为重要,我公司领导历来也高度重视,安全成产工作,不但总结安全生产经验教训还明确提出并坚持,安全第一,预防为主的方针。
车间主任述职报告
尊敬的领导和各位同事:
首先,我要感谢公司领导对我工作的信任和支持,也要感谢车间各位员工在过去一年里的辛勤付出和合作。
在过去的一年里,我作为车间主任,全力以赴地完成了自己的工作,取得了一些成绩,也遇到了一些困难和挑战。
在此,我向大家汇报我的工作情况。
一、工作总结。
在过去一年里,我和车间的全体员工一起,努力推动生产工作的顺利进行。
我们严格执行公司的生产计划,保质保量地完成了各项生产任务。
同时,我们积极推行节能减排和安全生产工作,努力提高生产效率和产品质量。
在我和全体员工的共同努力下,车间的生产运行稳定,各项指标均取得了明显的提升。
二、困难与挑战。
在工作中,我们也遇到了一些困难和挑战。
由于原材料价格的波动和市场需求的不确定性,我们面临着原材料成本上升和订单量
下降的压力。
同时,一些员工的工作积极性不高,导致了生产效率的下降和质量问题的出现。
在未来的工作中,我们将继续努力,克服困难,提高生产效率和产品质量。
三、未来工作计划。
在未来的工作中,我将继续加强与各部门的沟通与协调,积极推动生产工作的改善和提升。
我们将加强员工培训,提高他们的技能水平和工作积极性,同时加强对生产过程的监督和管理,确保产品质量和生产安全。
我们还将继续推行节能减排和环保工作,努力提高企业的社会责任感和形象。
最后,我要再次感谢公司领导和各位同事对我的支持和帮助,也要感谢车间全体员工的辛勤付出和合作。
我将继续努力,以更加饱满的热情和更高的责任感,为公司的发展和生产工作的顺利进行做出更大的贡献。
谢谢大家!。
动力车间主任年终述职报告尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是XXX公司动力车间的主任,今天非常荣幸能够站在这里,向大家汇报我今年的工作情况和取得的成绩。
一、工作概述自去年年底接任动力车间主任以来,我始终将提高车间生产效率和质量作为工作的中心任务,紧密结合公司的发展目标,全力推进车间管理和生产流程的优化,力争达到更高水平的综合经济效益。
二、生产管理(一)加强人员管理作为车间主任,我高度重视人员管理工作,采取了一系列措施来提高员工的工作积极性和效率。
首先,我建立了健全的考核机制,制定了清晰的工作目标和量化的业绩指标,每月进行考核评价,并通过激励措施激发员工的工作热情。
其次,我加强了培训和学习,定期组织技术交流和培训,提高员工的专业素质和技能水平。
最后,我加强了团队建设,注重营造良好的工作氛围和团队协作精神,提高员工的凝聚力和归属感。
(二)优化生产工艺在生产工艺方面,我积极推动技术改造和设备升级,引进了一批先进设备和工艺技术,并加强了工艺流程的优化和标准化管理。
通过对生产线的调整和改进,有效提高了生产效率和工艺精度,降低了生产成本,提高了产品质量和交货期的稳定性。
(三)杜绝安全事故安全生产永远是我们工作的重中之重。
为了确保员工的人身安全和车间的正常运转,我加强了安全巡查和隐患排查,完善了应急预案和安全操作规程,并定期组织安全培训和演练。
通过我及时发现并处理隐患,加强了员工的安全意识和安全行为,成功避免了一起重大安全事故的发生。
三、质量管理(一)碳排放减量在应对气候变化和减少碳排放的大背景下,我引入了先进的碳排放管理系统,全面监控和管理车间的能源消耗和碳排放情况,并根据监测结果采取相应的节能减排措施。
通过科学合理的能源管理,我们成功实现了碳排放减量的目标,为公司获得绿色生产的美誉做出了贡献。
(二)质量控制为了提高产品质量和满足客户的需求,我加强了质量控制管理。
我建立了一套科学有效的质量管理体系,制定了严格的质量标准和检验流程,并加强了对供应商的质量监控和评估。
动力车间主任述职报告动力车间主任述职报告篇1我叫XXX,XXX车间主任,负责XXX全面工作,回顾已经过去的2018的一年里,车间在公司领导班子的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服诸多困难因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体车间员工的共同努力,车间的综合管理工作一直处于正轨。
车间在公司和制造部的正确领导下,在车间员工和班组长的共同努力下我们圆满完成下达的生产任务,并且在这生产过程中我们取得了较好的业绩,但是也存在一些需要我们在以后工作中注意的问题。
在新的一年里,我们必须保持在2018年已经取得的业绩,使各方面工作能得到进一步完善,在执行2018年生产任务过程中,很多方面反映出车间管理需要进一步加强。
现将一年来的工作总结如下:一、人员管理,生产安排,成本控制1、人员管理:车间制定了车间的各项管理制度,依照厂级文件的规定和要求,对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善,制定了个车间管理制度和员工考核制度。
并在此基础上协助人事部门完成了车间的定员工作,明确了各岗位的要求、职责,健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。
通过健全科学全面规范的管理制度,使车间的各项工作更加完善,车间的综合生产水平有了显著的提高。
2、生产安排:每月能够按时按量的完成公司所下达的各项工作任务,及全年下料车间下料总产出约吨。
3、在成本控制方面突出以下几点:(1)利用材的重复筛选与利用,车间安排了将每天产生的利用材当天进行了分类和清理,结合投单计划的需求进行每天及时消耗,真正做到了有小绝不用大的原则,使产生的利用才得了70%以上的再次利用,经统计每年利用材中割出的产品每年约2000吨。
(2)电极喷咀易损件的消耗,车间经过几个月的统计和分析总结出了按板厚切割米数和穿孔数量,评定出了一套电极喷咀正常的平均使用寿命。
并实现了操作工工资和工作效率以及成本控制的捆绑。
使得易损件电极喷咀从原来的提升到了为公司节约了成本每年约。
动力车间主任个人述职报告尊敬的领导:时间过得飞快,一年又快要结束了,回顾过去的一年,我感到既充实又有收获。
在过去的一年里,我作为动力车间的主任力争做到最好,致力于推动车间的工作取得更大的成绩。
在这里,我向领导和各位同事汇报一下我的工作情况。
一、工作概况过去一年,动力车间以提升生产效益为核心,团结带领全体员工,取得了一系列重要的成果。
我们在生产管理、员工培训、设备更新和质量控制等方面取得了可喜的进展。
二、生产管理作为主任,我注重加强工作流程的优化与监管,确保生产线的高效运行。
通过完善的生产计划和组织安排,我们成功提高了生产效率,并保证了交货期的准时完成。
同时,我还加强了对生产现场的管理,加强了安全意识和质量意识的培养,提高了员工的工作积极性和责任感。
三、员工培训为培养优秀的员工队伍,我在过去的一年里加强了员工培训工作。
我们组织了一系列技术培训、安全知识培训和团队合作培训,提升了员工的专业技能和操作水平。
通过这些培训,员工的工作效率和质量得到了明显的提升。
四、设备更新为了提高生产效益,我积极推动车间设备的更新和升级。
我们引进了一批先进的生产设备,提高了生产线的自动化程度和生产能力。
同时,我们还加强了设备维护和保养工作,确保设备处于良好的运行状态,为生产提供了坚实的保障。
五、质量控制质量是企业的生命线,我们高度重视质量控制工作。
我组织了一系列质量检查和质量培训活动,加强了员工对质量的认识和责任意识。
我们建立了完善的质量管理体系,持续优化和改进产品质量,提高了客户的满意度。
六、展望未来展望未来,我将继续致力于动力车间的发展。
我将加强团队建设,提高员工的整体素质和团队凝聚力。
我还将加大技术创新和设备更新力度,提升车间的生产能力和竞争力。
同时,我将加强与其他部门的沟通和协作,实现跨部门的协同发展。
以上是我过去一年的工作情况汇报,希望能得到领导和各位同事的肯定和支持。
我深感自身还有诸多不足之处,将更加努力地改进自己、提高自身素质,更好地为企业做出更大的贡献。
动力车间主任述职报告尊敬的领导:大家好!我是动力车间的主任,今天非常荣幸向大家汇报我在过去一年中的工作以及我的工作计划和展望。
在过去的一年里,我充分发挥我的职责和能力,通过团队的努力,我们取得了显著的成果。
一、工作总结1. 设备维护与改进在过去一年里,我负责动力车间设备的维护和改进工作。
我们组织了定期的设备维护和保养工作,以确保设备的可靠性和稳定性。
同时,我们也进行了设备的改进和升级,以提高生产效率和质量。
通过这些工作,我们有效地减少了设备故障和停机时间,提高了生产效率。
2. 安全管理安全是我们工作的核心,我始终把安全放在首位。
我组织了安全培训和演练,加强了员工的安全意识和技能。
我们建立了安全管理制度,并进行了定期的安全检查和隐患排查。
通过这些工作,我们有效地避免了重大安全事故的发生,保障了员工的安全。
3. 生产计划和调度在我任职的一年里,我与生产部门密切合作,制定了合理的生产计划,并进行了有效的调度。
我们根据市场需求和设备状况,合理安排生产任务,确保生产的顺利进行。
同时,我们通过改进调度方法和提高工作效率,缩短了生产周期,提高了交货准时率。
4. 质量管理质量是我们的生命线,我将质量视为重中之重。
我组织了培训和会议,加强了员工的质量意识和技术素质。
我们建立了质量管理制度,并进行了定期的质量检查和评估。
通过这些工作,我们有效地降低了产品缺陷率,提高了产品质量。
5. 团队建设作为一个团队的负责人,我非常重视团队建设。
我注重团队的沟通和协作,鼓励员工的参与和创新。
我们定期举行团队会议和培训,加强了团队的凝聚力和向心力。
同时,我也重视员工的个人发展,通过培训和提供机会,激发员工的积极性和创造力。
二、工作计划基于过去一年的工作经验和成果,我制定了以下工作计划:1. 提高设备的稳定性和可靠性,减少设备故障和停机时间。
我们将加强设备的日常维护和保养,及时清洁和更换易损件,以延长设备的使用寿命。
2. 继续加强安全管理,确保员工的安全。
车间主任思想汇报尊敬的领导:大家好!我是贵公司的车间主任。
在这样一个宝贵的机会里,我要向领导汇报本车间的工作情况以及我的思考和展望。
一、工作情况汇报本车间是我们公司的核心生产力之一,一直以来,我们秉持高效、精细的工作态度,致力于提高生产效率和产品质量,取得了一定的成绩。
1. 生产管理我们坚持以客户需求为导向,严格执行生产计划,确保按时交付客户订单。
通过优化生产流程,科学组织生产任务,以及人员合理分配,有效降低了生产成本,提高了效益。
2. 品质控制对于产品的质量管理,我们严格遵守国家标准和公司规定,从原材料采购到生产过程,以及最终产品的检验和出厂,都进行了全面的控制。
同时,我们持续改进和优化产品质量控制流程,确保产品优良率的提高。
3. 团队建设一个优秀的团队是实现良好工作效果的保证。
我们注重员工的专业培训和技能提升,鼓励团队成员间的合作和交流,形成了积极向上的工作氛围。
每周组织团队例会,不仅能及时解决问题,还能增进相互了解和沟通,从而提升整个车间的凝聚力和战斗力。
二、思考与展望1. 需求分析在现代经济高速发展的背景下,我们必须及时洞察市场需求的变化,不断研发更新更适合客户需求的产品。
因此,我将加强与市场部的沟通,建立一个联动的机制,保持对市场的敏感度和洞察力。
另外,我们还将加强市场竞争力,提高产品附加值,让我们的产品与众不同。
2.技术创新现代工业已经进入智能化时代,我们将加大技术创新的力度,引进和应用更先进的生产技术和设备,提升车间的自动化程度和生产能力。
通过引进先进的管理理念和信息化系统,提高整体工作效率。
此外,我们还将在环保技术方面进行创新,积极推行绿色制造,减少对环境的影响。
3.人才培养优秀的员工是企业的财富。
因此,我将加强车间人才培养的工作,建立健全人才培养体系,注重培养员工的精神素质和专业能力,激发员工的创新潜能,为公司提供源源不断的创新动力。
三、结语作为车间主任,我深知我肩上的责任重大。
动力车间主任述职报告(小编整理)第一篇:动力车间主任述职报告车间主任也是要写述职报告的?在这里,小编为大家精心整理了一些车间主任述职报告范文,希望对大家有所帮助。
述职报告范文一各位领导,同志:大家好我是***车间党支部书记,车间主任。
我在厂党委和生产副厂长的直接领导下,全面负责***车间的党支部建设和车间各项生产工作。
在2x16年度工作中,我主要做了以下几方面的工作:一、提高生产方面的管理水平和管理力度,确保装置安全、稳定、长周期、满负荷、优化运转2x16年年初我们制定了全年生产***:2x16吨、***:3000吨的生产目标,但由于2x16年我车间装置只开车运行了8个月,同时 3月份***工段又改为生产***、所以全年只生产*** 172x16距离目标产量相差280吨,全年共生产*** 3950吨,超出目标产量950吨。
***吨产品原材料消耗同比上年节约133。
9元,能耗成本比上年同期降低56。
04元;***吨产品原材料消耗同比上年节约135。
26元,能耗成本比上年同期降低67。
26元。
今年1月,我车间热油炉因导热油使用时间过长,导致凝固点降低,造成了热油炉加热管烧毁的非计划停车事故,我们在全力恢复生产的同时,认真查找发生事故的具体原因。
在厂领导和各科室的大力支持与帮助下,重新定做了加热管,使我们在最短时间内恢复了正常生产。
在今年3月份,我车间按照工厂要求将***工段改为生产***,我带领车间干部员工精心组织筹划,仅用7天时间就完成了***工段的停车、清洗、置换和开车工作,顺利生产出合格的产品,成为**车间历年来改产工作质量最好,速度最快的一次。
在今年9月份装置开车过程中,我们遇到了前所未有的困难,一方面装置人员少、工作量大,成为这次开车的主要困难。
另一方面车间设备管线、仪器仪表老化、腐蚀严重,年久失修,经常发生管线泄漏、仪表失灵等问题。
为了确保装置能够一次开车成功,我们针对装置实际情况制定开车计划及措施,周密策划、精心安排。
动力车间主任汇报:猛烈的责任心是我工作的动力源泉保险公司财务职员工作总结保险公司的财务管理是现代保险公司经营管理的一个核心内容,近几年以来,随着保险产品的细分化,整体的保险业务的进展也与人民的关系变的越来越亲热。
今日自查报告网我给大家整理了保险公司财务职员工作总结,期望对大家有所帮忙。
一、财务核算工作1、会计电算化。
会计电算化是搞好我司财务工作的必要前提之一。
为了保证会计信息的快速精确,靠传统的手工来记帐、汇总、分析数据,满足不了公司的进展需求。
财务部门既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门,要求随时为公司的决策供应精确的参考信息或决策依据。
在20xx年年初我司财务部已经着手会计电算化的工作,各方面的基础工作均已具备,但由于合作单位浪潮国强软件公司的不合作,使此项工作进程耽搁较久。
针对浪潮国强不合作现状,我司方案重新查找合作软件商,初步确定为金蝶或用友软件。
目前正在洽谈和比价之中,估量20xx年 11 从月可以确定软件商和软件版本,20xx年12 月总公司财务部着手财务软件的切换工作,20xx 年 1 月开头在部分分(子)公司推广,在20xx 年 6 月份之前,全部下属公司实现会计电算化。
2、会计报表体系1 :我司目前的会计报表体系主要包括(总公司和分公司全都)日报:资金日报表、应收帐款日报表、在途资金日报表月报:资产负债表、损益表、费用预算表、实际费用汇总表、往来明细表年报:资产负债表、损益表、现金流量表、费用预算表、实际费用汇总表、往来明细表初步方案是在20xx 年增加一个报表,即“商品销售利润明细,该表要求各下属公司对不同商品的销售收入、销售成本、销表” 售费用、销售利润等要素的计算分析,按月上报。
总公司财务部必要同样进行此项工作,然后按月将全部下属公司及总公司的销售利润明细表合并调整,从而对我司全部销售商品的销售利润状况有一个精确的了解。
此项工作量特殊大,在下属公司实现电算化后,可以交好的完成。
车间主任个人工作总结报告_生产车间主任工作总结尊敬的领导、各位同事:光阴荏苒,日月如梭,转眼间又是一年的结束。
值此年终之际,我荣幸地向大家总结我一年来的工作。
责任意识是我工作的基石。
我始终牢记作为生产车间的负责人,我有着更大的责任和使命感。
我时刻保持高度的工作责任意识,对工作尽心尽力,积极参与并组织各项工作任务。
在生产车间发生重大问题时,我始终站在第一线,积极解决问题,确保生产任务的圆满完成。
在日常工作中,我注重团队精神的培养和提升,帮助团队成员解决遇到的问题,共同推进工作的顺利进行。
团队合作是我工作的核心。
作为车间主任,我深知只有与团队紧密合作,才能迎难而上,创造更加优秀的业绩。
我始终注重团队的建设和发展。
我与团队成员保持良好的沟通和信任关系,不断鼓励他们提出创新的想法和建议,并付诸实践。
通过团队合作,我们成功地解决了许多困难和挑战,提高了生产效率和质量。
我也不断完善团队内部的工作流程,提高工作效率,确保生产车间各项工作有条不紊地进行。
不断学习和创新是我工作的不懈追求。
我始终坚信,只要不断学习和创新,才能在激烈的竞争中立于不败之地。
我在工作中始终保持学习的心态,不断学习新的知识和技能,提高自己的专业水平和综合素质。
在工作中,我积极推广和应用新技术,不断探索和尝试新的工作方法和流程,不断提高生产效率。
在此过程中,我也充分发挥自己的创新能力,提出了许多改进的方案,并取得了良好的效果。
在新的一年里,我将继续保持责任意识,加强团队合作,不断学习和创新,在工作中追求卓越,为企业的发展做出更大的贡献。
我要感谢领导和同事们对我的支持和帮助,是你们的支持和鼓励让我能够全力以赴,取得了一年来的优秀业绩。
我也希望大家能够继续在新的一年里携手并进,共同创造更加辉煌的明天!谢谢!。
动力车间主任个人工作总结一、前言作为动力车间主任,我深知自己肩负着为企业提供稳定、安全、高效动力支持的重任。
一年来,我始终坚守岗位,全力以赴,以确保动力车间各项工作顺利进行。
在此,我对过去一年的工作进行简要总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作回顾1. 安全生产安全生产是动力车间的头等大事。
过去的一年里,我始终把安全生产放在首位,严格执行安全生产法规,落实安全生产责任制。
通过对员工进行安全培训、加强设备检查、提高应急预案等措施,确保了车间安全生产形势的稳定。
全年安全生产形势良好,未发生重大安全事故。
2. 设备管理设备是动力车间的核心资产。
在设备管理方面,我严格执行设备维护保养制度,确保设备高效运行。
同时,积极引进新技术、新设备,提高车间生产能力。
全年设备运行稳定,故障率大幅下降。
3. 能源管理能源是企业运营的重要成本。
为降低能源消耗,我带领团队开展能源管理,优化生产流程,提高能源利用率。
通过实施节能措施,车间能源消耗明显降低,为企业节约了大量成本。
4. 质量管理产品质量是企业竞争力的核心。
我高度重视产品质量管理,严格把控生产过程中的每一个环节,确保产品质量符合标准。
通过加强质量培训、提高员工素质、完善质量管理体系等措施,产品质量得到持续提升。
5. 团队建设团队是企业发展的基石。
作为车间主任,我注重团队建设,积极发挥团队协作精神。
通过开展培训、座谈等活动,提高员工业务水平和工作积极性。
全年车间团队凝聚力明显增强,各项工作高效推进。
6. 环境保护环境保护是企业应尽的社会责任。
我带领团队严格执行环保法规,加强环保设施建设,确保废气、废水等污染物达标排放。
同时,积极参与企业绿化、减排等工作,为改善生态环境贡献力量。
三、存在问题1. 设备老化问题依然存在,部分设备需要更新改造。
2. 部分员工业务水平有待提高,影响了生产效率和产品质量。
3. 能源利用率仍有提升空间,需要进一步开展能源管理工作。
车间主任负责工作总结
作为车间主任,我一直以来都把工作负责、认真、细致作为自己的工作准则。
在过去的一段时间里,我对自己的工作进行了总结和反思,希望能够更好地发挥自己的作用,提高工作效率,为车间的发展做出更大的贡献。
首先,作为车间主任,我始终坚持以团队为重。
我始终认为,一个团结、和谐
的团队是取得成功的关键。
因此,我努力营造良好的工作氛围,促进团队成员之间的沟通和合作。
我会定期组织团队建设活动,增进团队成员之间的了解和信任,提高团队的凝聚力和战斗力。
其次,我注重工作细节,严格要求自己和团队成员。
在工作中,我会认真分析
生产过程中的每一个环节,找出存在的问题并及时解决。
我会对质量进行严格把控,确保产品的质量达到标准要求。
我会对生产计划进行合理安排,确保生产进度和生产效率。
我会对设备进行定期维护和保养,确保设备的正常运转。
最后,我注重学习和提升自己的能力。
作为车间主任,我深知自己的责任重大,需要不断学习和提升自己的管理能力和专业知识。
因此,我会参加各种培训和学习活动,不断充实自己的知识储备。
我会关注行业动态和技术发展,及时了解最新的生产技术和管理方法,为车间的发展提供更好的支持。
总的来说,作为车间主任,我会继续努力,不断提高自己的管理水平和专业能力,为车间的发展贡献自己的力量。
我相信,只要我们团结一心,齐心协力,一定能够取得更好的成绩。
三一文库()/报告范文/事迹材料动力车间主任汇报:强烈的责任心是我工作的动力源泉我叫xxx,九八年担任了动力车间主任。
动力车间现有员工160名,负责全厂生产、生活所需的水、电、汽和生产车间温湿度的保障任务。
水源站、锅炉房、变电所是企业的三大安全要害岗位。
下面我把这几年在动力车间的工作情况,向各位领导和同志们做一下汇报。
九八年企业内部正掀起“抓管理、降消耗,提质量、增效益”的浪潮。
然而动力车间,还是漠然置之,做着等天上掉馅饼的美梦。
设备运行效率差,工作环境条件乱,职工文化素质低,职工们离心离德,工作不安心,团队精神和集体凝聚力更是无从谈起。
拿当时职工们的话来形容:动力与其他车间相比,如同新旧社会之差。
厂领导派我来当这个主任,就是让我大胆地向一切旧的观念挑战,脚踏实地带领着动力人走现代化管理之路。
一个人,特别是一个干部,应该尽心尽责地干好每一个岗位的工作,干一行爱一行,而且干就要干的最好。
责任感最能检验一个人对事业的态度和追求,只要有强烈的责任感,就会尽心尽力地不断努力,创造出新的业绩,这是我工作的动力源泉。
我坚定了要改变车间面貌的决心,按照自己的思路,横下一条心,不计较个人的得失,大胆地开展工作。
治理设备治理人,让动力车间重塑形象上任之初面对着车间全体职工,我郑重承诺:三年后再看动力,一定会成为制度严密、岗位规范的样板车间。
首先要改变目前普遍存在的把动力当成退休前的养老院,把岗位当成避风港的陈旧观念;其次要改变目前要这样“头顶着灰,脚踩着水,眯着眼睛闭着嘴”的工作环境;再次要改变跑、冒、滴、漏,低效运行的设备状况。
我提出了“三个全新”即:以全新的思维方式快速转变观念,适应企业发展的内在要求;以全新的工作姿态积极工作,推动企业进步;建立全新的高尚的人际关系,创造合心、合气、合力的工作环境和良好的集体形象和“三个治理”即治理设备、治理环境、治理人的工作思路,拉开了动力车间治理年、落实年、管理年、规范年活动的序幕。
动力车间主任汇报:强烈的责任心是我工作的动力源泉我叫xxx,九八年担任了动力车间主任。
动力车间现有员工1 6 0 名,负责全厂生产、生活所需的水、电、汽和生产车间温湿度的保障任务。
水源站、锅炉房、变电所是企业的三大安全要害岗位。
下面我把这几年在动力车间的工作情况,向各位领导和同志们做一下汇报。
九八年企业内部正掀起“抓管理、降消耗,提质量、增效益”的浪潮。
然而动力车间,还是漠然置之,做着等天上掉馅饼的美梦。
设备运行效率差,工作环境条件乱,职工文化素质低,职工们离心离德,工作不安心,团队精神和集体凝聚力更是无从谈起。
拿当时职工们的话来形容:动力与其他车间相比,如同新旧社会之差。
厂领导派我来当这个主任,就是让我大胆地向一切旧的观念挑战,脚踏实地带领着动力人走现代化管理之路。
一个人,特别是一个干部,应该尽心尽责地干好每一个岗位的工作,干一行爱一行,而且干就要干的最好。
责任感最能检验一个人对事业的态度和追求,只要有强烈的责任感,就会尽心尽力地不断努力,创造出新的业绩,这是我工作的动力源泉。
我坚定了要改变车间面貌的决心,按照自己的思路,横下一条心,不计较个人的得失,大胆地开展工作。
治理设备治理人,让动力车间重塑形象上任之初面对着车间全体职工,我郑重承诺:三年后再看动力,一定会成为制度严密、岗位规范的样板车间。
首先要改变目前普遍存在的把动力当成退休前的养老院,把岗位当成避风港的陈旧观念;其次要改变目前要这样“头顶着灰,脚踩着水,眯着眼睛闭着嘴”的工作环境;再次要改变跑、冒、滴、漏,低效运行的设备状况。
我提出了“三个全新”即:以全新的思维方式快速转变观念,适应企业发展的内在要求;以全新的工作姿态积极工作,推动企业进步;建立全新的高尚的人际关系,创造合心、合气、合力的工作环境和良好的集体形象和“三个治理”即治理设备、治理环境、治理人的工作思路,拉开了动力车间治理年、落实年、管理年、规范年活动的序幕。
设备是“硬件”,管理不好影响生产,破坏环境,工人累死不讨好,企业损失多少谁知道。
动力车间主任汇报:强烈的责任心是我工作的动力源泉我叫________九八年担任了动力车间主任。
动力车间现有员工1 6 0 名负责全厂生产、生活所需的水、电、汽和生产车间温湿度的保障任务。
水源站、锅炉房、变电所是企业的三大安全要害岗位。
下面我把这几年在动力车间的工作情况向各位领导和同志们做一下汇报。
九八年企业内部正掀起“抓管理、降消耗提质量、增效益”的浪潮。
然而动力车间还是漠然置之做着等天上掉馅饼的美梦。
设备运行效率差工作环境条件乱职工文化素质低职工们离心离德工作不安心团队精神和集体凝聚力更是无从谈起。
拿当时职工们的话来形容:动力与其他车间相比如同新旧社会之差。
厂领导派我来当这个主任就是让我大胆地向一切旧的观念挑战脚踏实地带领着动力人走现代化管理之路。
一个人特别是一个干部应该尽心尽责地干好每一个岗位的工作干一行爱一行而且干就要干的最好。
责任感最能检验一个人对事业的态度和追求只要有强烈的责任感就会尽心尽力地不断努力创造出新的业绩这是我工作的动力源泉。
我坚定了要改变车间面貌的决心按照自己的思路横下一条心不计较个人的得失大胆地开展工作。
治理设备治理人让动力车间重塑形象上任之初面对着车间全体职工我郑重承诺:三年后再看动力一定会成为制度严密、岗位规范的样板车间。
首先要改变目前普遍存在的把动力当成退休前的养老院把岗位当成避风港的陈旧观念;其次要改变目前要这样“头顶着灰脚踩着水眯着眼睛闭着嘴”的工作环境;再次要改变跑、冒、滴、漏低效运行的设备状况。
我提出了“三个全新”即:以全新的思维方式快速转变观念适应企业发展的内在要求;以全新的工作姿态积极工作推动企业进步;建立全新的高尚的人际关系创造合心、合气、合力的工作环境和良好的集体形象和“三个治理”即治理设备、治理环境、治理人的工作思路拉开了动力车间治理年、落实年、管理年、规范年活动的序幕。
设备是“硬件”管理不好影响生产破坏环境工人累死不讨好企业损失多少谁知道。
锅炉设备不治住漏工人就是一遍遍的擦也改变不了脏、乱、差。
任何一台设备从安装到使用都会存在这样和那样不尽人意的问题所以在使用过程中的小改小革就显得非常重要。
我常听副主任、维修工说“这项工程是我们干的吗?是不是应该由设备部安排施工队”。
我对职工们说:与其把精力都投入到说服别人等待时机上不如自己动手去完成。
由于设计的原因动力车间有许多现场管理的死角。
比方说下水道口就在行人过道上来回经过不小心就会溅一身污水;自来水管道在走廊上方夏天产生温差后经常会有水滴落下溅人一脖子;楼梯坡度大上下楼梯的安全问题多;随便乱接电源等等。
我们不等、不靠、不要在厂有关部门的协助下先后改造锅炉房楼梯、排污系统废水再利用、下水道、二车间和烟丝房空调冷加湿、根治跑、冒、滴、漏等数项工程。
在改造中大多数的管材、铁板等用料都是从当时厂内其它工程拆下来的废旧料中挑选出来的能修复的设备、零件、阀门坚决修复。
粗略的算了一笔帐大大小小十几项工程让厂外的施工队干最少也得二十几万元而我们自己动手只用五、六万元。
维修工说你当主任这几年我们一年干了三年的活三年干了十年的活。
我说这是一项自己解放自己的工程。
现在车间的工作和设备环境都有了根本性的变化。
职工们都练出了一手好活计一些简单的木工、瓦工活自己都能干都学会了精打细算过日子看到有用的废弃材料也拣回来备用不怕让人笑话成“捡破烂的”。
你走进任何岗位听不到跑汽声看不到漏水处。
用事实彻底转变了过去那种视“锅炉房漏点水跑点汽灰尘大”为天经地义的旧观念塑造了一个崭新的动力车间形象。
如果说对设备的治理、环境的改造是抓好管理的基础和“硬件”那么人的素质的提高和行为的规范就是各项工作的根本和“软件”。
我提出了“想在别人之前行在他人之先牢记保障宗旨转换优质能源”车间的理念。
要求职工从最简单而不容易做好的小事做起。
厂里领导来检查知道了也不通知发现问题被罚款从不去说情。
中国人习惯于家丑不可外扬我这样做其实也有着一定的深意宁可我丢几次脸也要让职工形成自觉行为把责任感根植在心中。
有职工抱怨桌子太破屋子太小。
我说桌子破但要擦干净屋子小物品摆放整齐人站有站象、坐有坐象。
管理人员下班离开办公时时要把椅子摆好纸篓里不允许有杂物。
要求职工变被动管理为主动管理由有活等着我去干变为我去主动找活干;由出现故障才忙变为日常巡查保养忙;由规范我的行为变为我的行为规范。
现在你动力车间看不到靠墙站着、蹲在地上、扒在桌上的不规范行为。
职工的精神面貌有了巨大的变化无论是参加讲演、演出还是在运动会上都能突出的展现动力人的团结向上、文明进步的集体主义精神和凝聚力。
动力车间真正成为了“管理实工作精观念新环境美”先进车间。
严实细的工作作风使管理实现了制度化我是空军机械师出身严、实、细是多年来在部队上养成的习惯。
我始终坚持纪律、制度大于一切制度就是车间的“法”在管理中必须靠“法制”治理没有生命力的制度不制定但制定了就要去执行。
有功必奖不过也有罪必罚理在其中。
车间为现场管理曾前前后后制定过数十条规章制度可执行起来却难免顾此失彼有些标准可以归纳为一句简练的话语做定义。
在安全管理中规定:没有安全措施的活再忙不能干有了安全措施的活再急不能乱;在现场管理中提出:岗位上只允许存放有规定位置的物品。
一次我发现现场放有一卷皮带调查结果是一位副主任让放的理由是周六换皮带时用我对他说岗位上不准存放没有规定位置的物品没有任何附加条件如果明天的活所用的物料今天放到现场后天的用料明天也可以放在现场那我们的定置管理不是空话吗?以前动力车间里很多岗位都有休息的床参照规定各岗位的床位必须全部撤掉。
有些同志感到不习惯我说工作间设休息床说轻了将养成懒散的作风说重了会给日常管理带来隐患从此动力车间这一沿袭多年的习惯成为了历史。
我处理职工的狠劲出了名。
一次一台风机轴承缺油抱轴经查明是油标管堵塞责任是一名姓王的润油工没有及时发现事发后从段长、班长到工友都来说情理由是生活困难家中没有老婆二个孩子一名上大学老父8 0 多岁生活在一起。
对说情者我给以严厉的批评照章罚款。
年底我对事不对人提出给他困难补助并从自己的年终奖中拿出5 0 0 元让他给孩子交学费。
一名夜班维修工酒后上岗在中心操作室大喊大闹。
我和车间金书记当时没有说他怕他路上出事儿派人送他回家。
第二天待他清醒了按规定给予了严肃处理成为烟厂第一个开2 2 0 元基本生活费的职工。
我挨过不少骂什么“你想出风头烟厂搁不下你了”、“你瞎折腾想把工人累死呀”、“你出门小心点”、“你________除了会罚款还会什么?”等等。
的确上任的前两年受到开除车间、调离关键岗位、工资拿2 2 0 元的受处罚人数我也记不清了。
车间最多的一个月罚了4 0 0 0 多元但一个月比一个月少到现在有时罚不到了。
车间的管理者既是执“法”者同时必须是守“法”者动力车间实行“逆向考核”制度就是定期请职工群众背对背地考评领导凡是要求职工做到的车间领导要带头做到和群众一个标准。
有一次车间职工到主任办公室汇报工作发现有一个抹布放在窗台上就提出了今后要改正的意见这对我触动很大。
一次落实给副主任一项工作没有按时完成几天后我找到这位副主任了解情况他对我说我已告诉维修班了我严厉地说你的责任不是传话筒是要具体组织抓落实如果当传话筒还要你副主任干什么。
在车间调度会上我也没给他面子同样进行了严厉的批评。
由于当月的经济指标完成的不好我带头对干部进行罚款我罚4 0 元副主任、书记罚2 0 元。
常有职工的爱人这样对我说王主任的严管教把她老公的酒减少了、人变勤了、讲卫生了。
2 0 0 0 年初车间取消了罚款这个办法变为现在的日常记实季度考核从主任到工人岗位实行打分并在职工大会上公开讲评。
我把这种管理叫作平等化、人格化、责任化、文明化管理。
从教着员工干到员工自己思索着干从一人管到底中间无忧虑到形成“人人有职人人有责”的局面。
环境好留不住坏人环境差留不住好人在用制度“拴”住职工的同时我更想着为他们创造一个舒爽的工作、生活环境。
动力车间职工过生日车间给订的蛋糕送到家。
特别是浴池放洗发精洗手间放卫生纸、香皂。
这件小事颇费了我一番脑筋。
职工的素质到底怎样?会不会公家的洗发精就使劲用公家的香皂就拿走了……我连续两次在职工大会上讲车间想办件好事但不知大家能不能做到我相信大多数职工是希望享受这种文明待遇的。
我先试行了两个月每天用多少洗发精一块香皂能使多长时间心里有了底然后定量摆放。
如果哪个班的突然少了不用我问那个班的班长先着了急洗发精事小可丢不起这人。
从此动力人以自豪的心情“品尝”着做文明人享受文明待遇的“滋味”。
善于观察大胆创新在工作中寻找生活的乐趣我这个人最大的特点就是心细喜欢琢磨愿意动脑筋。
在上效益、上科技的攻坚战中我把目光瞄准到了全厂供水系统的改造上大胆地提出由过去的二次供水改造成一、二次相结合的供水方式。
在设备部同志的帮助下改造后每天二次供水泵只需在供水高峰期间运转加压(上午七点至九点)即节约了7 0 % 以上的耗电费用又减少了设备的使用时间延长了设备寿命。
以前锅炉的排污水都当成废水排掉我搞了个二次利用把炉水回收沉淀后用来冲渣不但节约了自来水而且因炉水是加热后的软化水不产生锈又延长了出碴机的使用寿命。
还有空调的冷加湿、上煤系统的合并改造等等象这样的小改小革这几年我搞了七、八项车间的各项费用和降耗指标大大下降。
有时我站在设备前好长时间不吱声职工们就说王主任又在琢磨啥事咱们又要加班了。
我不光琢磨事还愿意观察人及时发现、确实弄清、正确解决这可能也是九年党支部书记岗位形成职业习惯。
经过观察那些责任心不强、能力差的人不能胜任关键岗位的马上调离车间的关键岗位上配备的力量都是责任心最强文化较高的人员是好钢就一定让他用在刀刃上。
职工们都知道“王主任心狠面冷”可家里有个大事小情的也愿意找我唠唠。
凡是有求于我的有求必应能帮即帮知道的事不求也帮。
一名职工被车撞伤当我听到交通局的处理结果感到不公平便立刻打车到交通队推翻了原处理结果为职工争回了近千元补偿金。
讲起来还有一个笑话:车间的一名职工通过朋友想办贷款请来了能帮忙的人一起吃饭当谈到单位工作时他说参加工作多年没让人管过前几天让________给骂了等有机会非找哥们报复一下。
当对面的一位客人知道他指的是我时当场就翻了脸原来这位客人是我的好朋友。
这事当然没办成后来这名职工请金书记出面来向我认错我一笑了知。
我对他说:我管的严你恨我可哪件事是为了我自己我也想轻松自在当好人可我更想当一名好主任。
这名职工红着脸承认了错误过后我主动和朋友联系为他办下了贷款从此他把我当成一位最敬重的主任和朋友并成为岗位上的骨干力量。
有一名职工叫崔钟律是全厂有名的不爱干活的“酒闹”待岗半年多了安排给谁都不要。
劳人部找我商量经我同意安排到动力车间。
我对小崔说:你小子不比别人多个脑袋我敢调你来就能管好你做人要有良心学会讲人义不管你以前怎么样只要你从今天好好干动力就有你的饭碗。