2020年实习期劳动合同书(合同范本)
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2020实习学生劳动合同书3篇全文共3篇示例,供读者参考篇12020实习学生劳动合同书甲方(单位):×××有限公司乙方(实习生):×××(身份证号码:×××)鉴于甲方需要实习生,乙方愿意在甲方进行实习工作,为明确双方权利与义务,特订立本合同。
依照《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律、法规的规定,甲乙双方自愿达成如下协议:第一条甲方聘用乙方从事实习工作。
实习时间为从××年××月××日至××年××月××日止,实习工作地点为甲方单位所在地。
第二条乙方具体工作内容为:按照甲方安排,认真学习业务知识,辅助完成工作任务,服从公司管理和领导安排。
第三条乙方劳动保护条件:甲方为乙方提供工作场所、工作手段、以及必要的劳动保护用品,并指定专人对乙方进行工作指导和培训。
第四条乙方有必要向甲方提供的培训教材、指导交底、工作手册等学习文件进行学习、取得相关知识。
第五条乙方要求实习报酬:乙方无实习报酬。
第六条乙方劳动纪律:乙方必须尊重甲方的管理,服从领导安排,不得违反法律法规以及公司规章制度,严禁迟到早退、旷工、逃工等违纪行为。
第七条乙方实习过程中,如遇到实习环节无法完成的情况,应提前向甲方主管领导做好沟通,并寻求解决方案。
第八条甲乙双方在实习关系中,如有矛盾纠纷,应协商解决;如无法协商解决,可依法向有关部门提起诉讼。
第九条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
第十条其他事宜:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(单位):×××有限公司(盖章)法定代表人(签字):乙方(实习生):×××(签字)日期:××年××月××日以上为《2020实习学生劳动合同书》,请甲乙双方遵守签订内容,共同遵守劳动合同法规定,保障实习期间的权益与义务。
实习生劳动合同协议书范本6篇篇1甲方(实习单位):______________________地址:_____________________________________联系方式:_______________________________乙方(实习生):_______________________地址:_____________________________________联系方式:_______________________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定,本着平等、自愿、公平、诚信的原则,甲乙双方经友好协商,就甲方聘请乙方为实习生的相关事宜达成如下协议,以资共同遵守。
一、实习岗位与期限1. 实习岗位:甲方聘请乙方为_______________岗位实习生。
2. 实习期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、实习工作内容及工作地点篇2甲方(实习单位):____________________地址:____________________联系电话:____________________乙方(实习生):____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________根据中华人民共和国有关法律、法规及相关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,甲方同意接收乙方作为实习生,就实习期间的有关事宜,甲乙双方达成如下协议:一、实习期限实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、实习要求与考核……(可根据实际情况进行调整和补充)篇3甲方(实习单位):____________________地址:____________________联系电话:____________________乙方(实习生):____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________根据中华人民共和国有关法律、法规及相关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,甲方同意接收乙方作为实习生,就实习期间的有关事宜,甲乙双方达成如下协议:一、实习期限实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2020试用期合同范本4篇篇12020试用期合同范本甲方:公司名称法定代表人:XXX地址:XXX乙方:姓名身份证号码:XXX联系方式:XXX鉴于甲方需要招纳乙方从事某项工作,并经双方友好协商,特订立本合同,共同遵守以下内容:一、试用期乙方被甲方录用后,试用期为3个月,从入职之日起计算。
试用期内,乙方须全力投入工作,认真完成工作任务,并须服从甲方的管理和安排。
试用期结束后,甲方将根据乙方的表现考虑是否转为正式员工。
二、工作内容乙方的工作内容主要为XXX,具体工作安排将由甲方进行指导和安排。
乙方需按时完成工作任务,保证工作质量。
三、薪酬待遇试用期内,乙方的薪酬为XXX元/月,薪酬将于每月底发放。
薪酬待遇可根据乙方的表现和工作业绩进行调整。
四、工作时间乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间和休息安排将根据甲方的工作安排进行调整。
五、工作保密乙方在工作期间可能接触到甲方的商业机密和业务信息,乙方应保守相关信息,不得擅自泄露给他人,否则将被追究法律责任。
六、其他约定1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,至试用期结束止。
2. 若乙方在试用期内出现违纪、违法等行为,甲方有权终止本合同。
3. 双方如需解除合同,需提前一个月书面通知对方。
4. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:本合同经双方协商一致后签订,如有不明之处将依照中华人民共和国相关法律法规执行。
愿双方共同遵守本合同的规定,顺利开展工作。
以上为2020试用期合同范本,双方需按照以上内容进行签署。
如有违反将承担相应的法律责任。
感谢合作。
篇22020试用期合同范本甲方(公司):_______________________乙方(员工):_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则,达成如下试用期合同,共同遵守并予以执行。
2020年实习劳动合同3篇甲方(实习单位)名称:企业类别:法定代表人:职务:地址:乙方(实习生)姓名:年龄:性别:民族:身份证号码:户籍所在地:现住址:学生所在学校:所学专业:毕业时间:在劳动保障行政部门的备案号:根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求,安排在________岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。
具体支付办法和标准约定如下:__________________________________________________________________________。
第四条工作时间及休息休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。
(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
(三)甲乙双方的具体约定:_____________________________________________________________________________________________。
第五条保险福利待遇(一)乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。
(二)其他保险福利待遇约定如下:__________________________________________________________。
第六条劳动保护和劳动条件(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。
(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。
(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
2020试用期合同范本3篇篇12020试用期合同范本甲方:(公司全称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为了切实保障员工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,经过甲乙双方平等友好协商,达成以下协议:第一条试用期起止时间1.1 本合同自(日期)起至(日期)止。
第二条试用期工作内容2.1 乙方在试用期内担任(岗位),具体工作内容为(详细描述)。
2.2 乙方应当认真履行上级领导交办的任务,服从公司管理,按时按量完成工作任务。
第三条试用期工资和福利待遇3.1 乙方在试用期内的月工资为(具体金额),工资发放时间为每月(具体日期)。
3.2 公司为乙方购买社会保险,具体为(社保种类及比例)。
第四条试用期工作时间和休息4.1 乙方工作时间为每天8小时,具体工作时间为(具体时间),休息时间为(具体时间),每周休息日为(具体日期)。
4.2 乙方如需请假,应提前向公司主管汇报请假原因并报批,未经批准不得擅自离职。
第五条试用期考核和转正条件5.1 乙方在试用期内需经公司考核合格才能转为正式员工。
考核包括工作态度、工作能力、团队合作等方面。
5.2 乙方应按时参加公司组织的培训和考核。
第六条试用期解除条件6.1 若乙方在试用期内违反公司规定,出现以下情形之一,甲方有权解除本合同:(1)擅自离岗;(2)违反公司管理制度;(3)严重失职;(4)违反公司纪律。
第七条保密义务7.1 乙方应当严格遵守公司的保密制度,保护公司商业秘密,未经公司许可不得擅自向外泄露相关信息。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜,按公司规章制度处理。
第九条合同解释9.1 本合同如有争议,乙双方友好协商解决,协商不成,依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条附则10.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字生效。
10.2 本合同履行时发生争议,以合同签订地人民法院为管辖法院。
甲方(盖章):乙方签字:日期:日期:以上为2020试用期合同范本,甲乙双方应当遵守合同的约定,共同努力,顺利完成试用期目标,谨在此特订。
2020试用期劳动协议书范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇12020试用期劳动协议书范本甲方(企业名称):____________乙方(员工姓名):____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等互利的原则,就乙方申请加入甲方工作,经双方协商同意,特订立本试用期劳动合同。
双方遵循诚实信用,友好合作的原则,共同遵守以下条款:第一条试用期乙方自____年__月__日起至____年__月__日止为试用期时间。
试用期内乙方的工资、工作、考核、绩效评定等事项与正式的劳动合同相同。
第二条工作内容乙方应当遵守甲方的各项规章制度,服从公司的管理、安排和指导,完成公司交办的工作任务。
乙方应当维护公司的利益,忠诚尽职,保守公司商业秘密。
第三条试用期工资试用期期间,乙方享有甲方为其提供的试用期工资。
试用期满后,如果乙方与甲方继续签订劳动合同,则按照新合同中约定的工资标准计发工资。
第四条试用期评估甲方将对乙方试用期内的工作表现进行评估。
在试用期结束前,甲方可以根据乙方的工作表现决定是否录用乙方,或终止劳动合同。
第五条保密条款乙方应当对公司的商业秘密和机密信息保密,不得擅自泄露给外部人员或用于个人谋利。
如因乙方违反保密义务,给公司造成经济损失的,乙方需承担相应的赔偿责任。
第六条劳动合同期限及解除乙方如未能通过试用期的评估,甲方可根据公司规定和试用期劳动合同的约定,提前终止合同。
双方需提前30天书面通知对方,并按法律规定的程序履行解除合同的手续。
第七条其他事项本合同未尽事宜,可由甲乙双方协商解决,双方如因履行本合同引发的争议可先协商解决,如协商不成,则提交相关部门仲裁。
第八条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方(企业)____年__月__日乙方(员工)____年__月__日(以下为加盖公司和员工签章)以上是2020试用期劳动协议书范本,双方在签署协议前应认真阅读协议内容,确保双方的权益都能得到保障。
2020实习学生劳动合同书3篇全文共3篇示例,供读者参考篇12020实习学生劳动合同书甲方(单位):______(以下简称甲方)法定代表人(负责人):______地址:______电话:______乙方(实习生):______(以下简称乙方)身份证号码:______联系电话:______现住址:______鉴于甲方需要实习生进行工作,为保障实习生的权益,双方经友好协商,特签订如下劳动合同:第一条实习期限甲方同意接收乙方进行实习,实习期限自______年______月______日至______年______月______日止,共计______个月。
第二条实习内容1. 乙方在实习期间将按照甲方的安排,完成相关工作和任务,具体实习内容包括但不限于______。
2. 乙方在实习期间应认真学习、努力工作,服从甲方的工作安排,不得私自调换工作岗位或放弃实习。
第三条实习待遇1. 甲方将给予乙方每月实习补助______元(大写:______元整)。
2. 乙方在实习期间产生的交通、食宿等费用由其自行承担。
第四条保密约定1. 乙方在实习期间了解到的公司商业秘密,包括但不限于技术、经营计划、商业机密等,均应保密。
2. 乙方须对因实习工作接触到的保密信息进行严格保密,保证不向任何第三方泄露。
3. 乙方违反保密约定给甲方造成损失的,应当依法承担赔偿责任。
第五条安全管理1. 乙方在实习过程中应加强安全意识,做好个人防护,严格遵守甲方的各项制度规定。
2. 在实习过程中如因工作需要进行特殊性工作,乙方需严格遵守操作规程,确保自身安全。
第六条结束解约1. 实习期限届满,乙方应当主动离开甲方单位,如有工作需求,可视情况商讨是否继续合作。
2. 若乙方提前解除合同,应提前15天通知甲方,并按照实际实习时间支付甲方相应的违约金。
第七条争议解决因本合同引起的纠纷或争议,应当友好协商解决,如无法达成协议,则提交______仲裁委员会仲裁。
实习试用期劳动合同范本6篇篇1实习试用期劳动合同范本一、甲方:____________(公司名称)法定代表人:____________地址:____________电话:____________统一社会信用代码:____________二、乙方:____________(实习生姓名)性别:____________民族:____________身份证号:____________联系电话:____________三、甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方公司实习期间的具体事宜达成如下协议:第一条实习期限乙方自____年____月____日起至____年____月____日止,在甲方公司进行为期____个月的实习。
实习期限届满后,根据实习情况甲方公司有权酌情决定是否正式录用乙方。
第二条实习内容1. 乙方将在甲方公司从事的工作内容为:____________。
2. 乙方需遵守公司的相关劳动纪律、规章制度,服从公司的安排和管理。
第三条工作时间和休息1. 乙方实习时间为每周工作____天,每天工作____小时,具体工作时间由甲方公司安排。
2. 乙方在工作时间内需认真工作,如需请假须提前向主管领导请假并经批准。
第四条工资待遇1. 乙方在实习期间不享受薪资报酬,但公司有权根据乙方的表现给予相应的奖励。
2. 乙方享受公司的工作餐和交通补贴,其他福利待遇详见公司内部规定。
第五条保密条款乙方在实习期间接触到的与公司相关的商业秘密、技术秘密、客户信息等,都应保守秘密,不得泄露给任何第三方。
第六条实习结束1. 实习期满后,甲方公司将对乙方的工作表现进行评估,根据实际情况决定是否正式录用。
2. 如乙方在实习期间违反公司规定,甲方公司有权取消其实习资格。
第七条合同解除1. 甲乙双方任何一方均有权在提前____天书面通知对方的情况下解除合同。
2. 合同解除后,乙方应当及时离开甲方公司,交接工作并办理离职手续。
第八条其他事项1. 本合同未尽事项,双方可另行协商解决。
2020试用期合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇12020试用期合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于:为了明确双方的权利和义务,甲、乙双方自愿结成劳动合同关系,特订立本合同。
第一条试用期1、乙方入职后的前三个月为试用期,试用期内甲方有权随时解除合同。
2、试用期结束后,根据双方满意情况决定是否转为正式员工。
第二条工作内容1、乙方在甲方工作期间,承担以下工作内容:(详细写明工作职责和要求)2、乙方须认真完成上级交办的任务,并保证工作的质量和效率。
3、乙方应当遵守公司的规章制度,维护公司的利益。
第三条劳动合同签订及解除1、试用期满后,双方如愿继续合作,则签订正式劳动合同。
2、乙方应当保持工作积极性,遵守公司规章制度,如有违反,甲方有权解除劳动合同。
第四条试用期工资1、试用期期间,乙方享受甲方提供的试用期工资,工资数额为:(具体金额)。
2、试用期结束后,工资待遇根据双方协商确定。
第五条保密义务1、乙方在工作期间及离职后,对公司涉及商业秘密和知识产权等保密信息,负有保密义务。
2、离职后,乙方不得对公司的商业秘密和知识产权等进行泄露或非法利用。
第六条其他约定事项1、劳动合同双方如有争议,应协商解决,协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁。
2、本合同自双方签字或盖章时生效,有效期至正式劳动合同签订或解除时止。
甲方(公司名称):(签字)日期:乙方(员工姓名):(签字)日期:以上内容为2020试用期合同范本,甲、乙双方如有异议或补充协议,需另行书面约定。
【注】以上内容为虚构内容,实际操作需结合国家相关法律法规。
篇22020试用期合同范本甲方:__________(公司全称)乙方:__________(姓名)鉴于甲方拟录用乙方为__________岗位,双方经友好协商,就乙方在甲方公司的试用期签订如下协议:一、试用期工作内容1. 乙方在试用期内应按照甲方公司的规定和安排,认真履行自己的岗位职责,完成上级领导交办的各项工作任务。
实习期签署劳动合同范本学生在实习期间也是要签订用工协议书的,那么,实习期用工合同协议书是什么样的呢为大家介绍的是实习期用工合同协议书。
欢迎参考。
甲方:_____乙方:_____ 身份证号:_____甲方聘用乙方为试用期员工,试用期____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为:_____在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为____元月,甲方按月发放。
四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月____日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满____月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训等费用后,按照800元月的标准发放报酬。
九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。
STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方:____________________
乙方:____________________
签订日期:____________________
编号:YB-HT-034413
2020年实习期劳动合同书(合
2020年实习期劳动合同书(合同范
本)
用人单位(甲方):
地址(甲方):
职工(甲方):
使用说明
一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。
劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。
四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。
变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。
如经劳动行政部门批
准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。
职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。
八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。
【20xx试用期劳动合同范本】20xx试用期劳动合同范本。
九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。
十、本文本不适用非全日制用工使用。
甲方(用人单位):乙方(职工):
名称:姓名:
法定代表人(主要负责人):身份证号码:
户籍地址:
经济类型:
通讯地址:通讯地址:
联系人:电话: 联系电话:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)
和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。
一、合同的类型和期限
第一条本合同的类型为:____。
期限为:____。
(一)有固定期限合同。
期限____ 年,自____年____月____日至____年____月____日。
(二)无固定期限合同。
自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作任务为期限的合同。
具体为:____。
二、试用期
第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三条录用条件为:____。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方的工作内容为:____ 。
第五条乙方的工作地点为: ____ 。
四、工作时间和休息休假
第六条乙方所在岗位执行____工时制,具体为:____ 。
第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定,具体安排为: 。
甲方应严格遵守国家有关加班的规定,确实由于生产经营需要,应当与乙方协商确定加班事宜。
五、劳动报酬
第八条本合同的工资计发形式为:____。
(一)计时形式。
乙方的月工资为:____元(其中试用期间工资为:____元)。
(二)计件形式。
乙方的劳动定额为:____,计件单价为:____。
第九条甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。
第十条本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
六、社会保险
第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。
第十三条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第十六条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第十七条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
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