施工单位防范处置拖欠农民工工资目标责任书(承诺书)(20200525085731).pdf

工程队伍防范处置拖欠农民工薪酬目标责
任书(承诺书)
本文档旨在强调工程队伍必须积极采取措施，防范和及时处置
拖欠农民工薪酬问题。

我们郑重承诺，全面履行以下责任：
1. 提前规划和管理资金
为保证及时支付农民工薪酬，工程队伍将提前规划和管理资金。

我们将进行合理预算，并确保足够的资金用于支付农民工的工资和
福利待遇。

2. 建立有效的工资支付机制
工程队伍将建立严格的工资支付机制，确保工资准确无误地支
付给农民工。

我们将设立专门的工资支付账户，并及时存入足够的
资金以支付工人工资。

3. 加强农民工信息管理
为了及时掌握农民工的工资情况，工程队伍将建立完善的农民工信息管理系统。

我们将记录每位农民工的工资发放情况，并及时与工人进行沟通，确保工资支付的准确性和及时性。

4. 加强与业主单位的沟通协调
工程队伍将与业主单位保持密切沟通和协调合作，确保及时获得应收的工程款项。

我们将提前催促业主单位支付工程款，并及时将收到的资金用于支付农民工薪酬。

5. 建立投诉处理机制
为保护农民工的合法权益，工程队伍将建立有效的投诉处理机制。

我们将设立投诉接待处，并确保及时受理和处理农民工的工资投诉。

工程队伍郑重承诺，将以法律法规为准绳，严格履行上述目标责任。

任何拖欠农民工薪酬的行为都是严重违反法律的行为，我们将零容忍，采取一切合法手段，保护农民工的合法权益。

请全体工程队伍成员签字确认以上承诺，并自觉遵守。

日期：[日期]
签字：______________________。

建筑企业防范处置拖欠农民工工资
目标责任书（承诺书）
东营市垦利区住房和城乡规划建设局：
我公司在贵处承建的工程，将按照国家和山东省及市（县）相关规定，足额缴存建筑劳务人员工资保证金，实施规范的劳务分包管理，并设立专（兼）职劳资员，对在该工程项目施工的劳务人员严格实行实名制管理，对劳务分包单位的工资核算与发放进行管控和监督，保证按主管部门的规定与民工签订《山东省建筑业劳动合同简易示范文本（2015版）》劳务（劳动）合同，将工资及时足额发放到劳务人员手中。

如发生农民工工资纠纷和投诉上访事件，我公司保证积极配合、及时处置，承担总承包（专业承包）责任以及相关的经济、社会责任，尽最大努力消除社会不良影响。

若不按照规定签订劳动合同或因拖欠农民工工资造成社会不良影响，我公司自愿接受主管部门上调建筑劳务工资保证金缴存比例、缓拨建筑企业养老保障金、记入信用档案、通报批评、限制市场准入、停止投标资格等处理。

特此承诺！
公司负责人：电话：
项目经理：电话：
项目劳资员：电话：
（公司公章）
年月日。

附件2：
建筑企业防范处置拖欠农民工工资目标
责任书（承诺书）
市（县、区）住房城乡建设局（城乡建设委）：我公司在贵市（县、区）承建的工程，将按照国家和山东省及贵市（县）相关规定，足额缴存建筑劳务人员工资保证金，实施的劳务分包管理，并设立专（兼）职劳资员，对在该工程项目施工的劳务人员严格实行实名制管理，对劳务分包单位的工资核算与发放进行管控和监督，保证按主管部门的规定和劳务（劳动）合同，将工资及时足额发放到劳务人员手中。

如发生农民工工资纠纷和投诉上访事件，我公司保证积极配合、及时处置，承担总承包（专业承包）责任以及相关的经济、社会责任，尽最大努力消除社会不良影响。

若因拖欠农民工工资造成社会不良影响，我公司自愿接受主管部门上调建筑劳务工资保证金缴纳比例、缓拨建筑企业养老保障金、记入信用档案、通报批评、限制市场准入、停止投标资格等处理。

特此承诺！
公司负责人：电话：
项目经理：电话：
项目劳资员：电话：。

施工单位不拖欠农民工工资的承诺书范文第一篇范文：合同编号：__________合同名称：施工单位不拖欠农民工工资的承诺书甲方（承诺方）：__________乙方（受益方）：__________鉴于甲乙双方达成如下共识，特制定本承诺书：一、甲方作为施工单位，郑重承诺在施工过程中严格遵循国家相关法律法规，尊重农民工的合法权益，确保农民工工资按时足额发放。

二、甲方承诺按照合同约定及时支付农民工工资，每月至少支付一次，支付时间不得迟于每月30日。

如遇特殊情况，需提前通知乙方，并征得乙方同意。

三、甲方保证农民工工资的支付不低于当地最低工资标准，并且按照实际工作时间、工作量和工作性质支付相应的工资。

四、甲方应当为农民工提供工资支付的证据，包括但不限于工资条、银行转账记录等。

乙方有权对甲方的工资支付情况进行监督。

五、如甲方违反本承诺书的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付工资的20%。

同时，乙方有权向有关部门投诉，要求甲方承担相应的法律责任。

六、本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。

自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至工程竣工之日止。

七、本承诺书未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（承诺方）：__________乙方（受益方）：__________签订日期：__________1.工程合同2.农民工工资支付证明3.法律法规及相关政策文件甲方（承诺方）：__________乙方（受益方）：__________鉴于甲乙双方达成如下共识，特制定本承诺书：一、甲方作为施工单位，郑重承诺在施工过程中严格遵循国家相关法律法规，尊重农民工的合法权益，确保农民工工资按时足额发放。

二、甲方承诺按照合同约定及时支付农民工工资，每月至少支付一次，支付时间不得迟于每月30日。

如遇特殊情况，需提前通知乙方，并征得乙方同意。

三、甲方保证农民工工资的支付不低于当地最低工资标准，并且按照实际工作时间、工作量和工作性质支付相应的工资。

施工单位不拖欠农民工工资承诺书施工单位不拖欠农民工工资承诺书范文（通用27篇）随着社会不断地进步，需要使用承诺书的事情愈发增多，承诺书具有完全自愿的特点。

那么一般承诺书是怎么写的呢？以下是小编整理的施工单位不拖欠农民工工资承诺书范文（通用27篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

施工单位不拖欠农民工工资承诺书1致江苏坤龙建设工程有限公司：施工班组负责人：xxx；身份证号：xxxx；我施工班组承接江苏坤龙上海中海紫豪庭项目部分包作业，今在贵公司项目部所领取的工程款和相关劳务报酬等费用，全部发放给本项目施工班组员工，今后本班组人员与贵公司和项目部无任何经济关系。

本人承诺：已按公司合同规定和实际出勤支付本班组作业人员的工资，决不拖欠民工工资。

如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为，造成民工上访罢工或闹事，造成的不良后果全部由本人负责处理，并承担由此引起的一切法律和经济责任。

对江苏坤龙建设工程有限公司造成名誉损失的，我个人向贵方支付本班组结算所领工资总金额10%的违约金。

特此承诺！承诺人：xxx承诺日期：20xx年xx月xx日施工单位不拖欠农民工工资承诺书2xx有限公司：为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本公司郑重承诺：1.不转包或违法分包，并禁止分包单位再分包或层层转包。

2.自己雇佣农民工，与农民工签订劳务合同，如果有分包的督促劳务公司与农民工签订劳务合同并到总包单位备案。

民工工资由本公司或劳务公司直接足额发放到农民工本人手里，严禁发放给“包工头”。

如“包工头”携款逃逸，或因其他原因无法支付民工工资，由本公司负责支付。

3.按照“总包负总责”的原则，若发生集体上访事件，第一时间到场解决，若确认拖欠农民工工资的，不论何种原因将由我公司先行垫付。

不能垫付的同意可动用农民工工资保证金并及时按规定补齐。

4.切实做好农民工记工考勤工作，按约定及时与农民工结算工资。

如果发生违反规定拖欠和克扣农民工工资行为，或因劳资纠纷造成农民工上访，并引发群体性突发事件，本单位愿意无条件接受江阴市建设局依照有关规定作出的任何处罚决定。

2023年拖欠农民工工资目标责任承诺书为切实保障农民工合法权益，维护社会稳定，促进经济发展，我们郑重承诺，在2023年及以后的工作中，严格履行相关法律法规，尊重和保障农民工的权益，全面落实支付工资的责任。

本承诺书旨在明确各方责任，共同推动农民工工资支付问题的解决。

一、守法经营作为用工单位，我们郑重承诺，将严格按照国家有关法律法规和劳动合同的约定，合法合规的招用和管理农民工。

我们将充分履行支付工资的法定职责，不以任何方式拖欠、克扣、辱骂、殴打农民工。

不以自然灾害、项目停工等原因为借口，拖延支付时间。

确保农民工工资按时足额支付。

二、健全工资支付制度我们郑重承诺，将建立健全工资支付制度，明确工资支付的相关程序和流程。

在每条工资支付流程中，责任人员必须严格按照程序操作，不得随意更改或擅自调整工资金额。

每月工资支付计划必须提前向农民工明确通知，确保农民工了解自己的工资应支付时间和金额。

三、建立工资保障机制我们郑重承诺，建立完善的工资保障机制，确保农民工工资的实际支付。

针对工资拖欠问题，我们将建立及时解决农民工工资纠纷的机制。

在发生工资拖欠时，我们将及时与农民工协商解决，不拖延、不逃避。

同时，我们将与相关部门建立沟通渠道，共同推动解决工资拖欠问题，确保农民工权益得到有效保障。

四、加强监督和检查我们郑重承诺，加强对工资支付情况的监督和检查。

在组织农民工工作的过程中，不定期进行工资支付情况的检查，确保工资的及时足额支付。

发现问题及时纠正，并对违法拖欠工资的行为进行严肃处理。

同时，我们将积极响应和配合劳动监察、工会等相关部门的检查和监督工作，确保工资支付的透明化和合法化。

五、加强宣传和教育我们郑重承诺，加强对农民工工资支付问题的宣传和教育。

通过多种方式，向用工单位和农民工普及相关法律法规和政策，增强大家对农民工工资支付问题的认识。

同时，积极引导和鼓励用工单位自觉维护农民工的权益，做到守法诚信经营。

六、建立工资支付投诉渠道我们郑重承诺，建立公开透明的工资支付投诉渠道，为农民工提供便捷的投诉途径。

建筑施工防范处置拖欠劳动者工资目标责任书(承诺书)本目标责任书(承诺书)旨在确保建筑施工过程中不发生劳动者工资拖欠事件，确保劳动者的合法权益得到保障。

1. 目标说明我们承诺在建筑施工过程中，严格按照相关法律法规和劳动合同的约定，及时支付劳动者的工资，并杜绝工资拖欠事件的发生。

2. 责任分工为实现上述目标，我们将分工合作，各方的责任如下：- 建设单位：负责建立健全相关工资支付制度和流程，并按时足额支付工资。

- 施工总承包单位：负责确保分包单位及劳务派遣单位按时足额支付劳动者工资。

- 分包单位：负责按照合同约定及时支付劳动者工资，并确保既有实质性合同关系，也有合法的资金保障。

- 劳务派遣单位：负责按时足额支付劳动者工资，并确保与劳动者建立合法的劳动关系和工资支付方式。

- 监理单位：负责对工程进展情况进行监管，确保各方按时足额支付劳动者工资。

3. 监管措施为确保上述责任得到有效履行，我们将采取以下监管措施：- 建设单位和施工总承包单位将对分包单位和劳务派遣单位进行严格资质审查，确保其具备合法运营资质。

- 建设单位和施工总承包单位将对分包单位和劳务派遣单位的工资支付情况进行定期检查和核对。

- 建设单位和施工总承包单位将加强与分包单位和劳务派遣单位的沟通协调，及时解决工资支付中的问题和纠纷。

4. 违约责任任何一方未按照本责任书的约定履行，导致劳动者工资拖欠的，应承担如下责任：- 拖欠工资的一方应及时支付拖欠的工资，并支付相应的滞纳金。

- 如情节严重且造成较大损失的，双方将根据法律法规承担相应的法律责任。

5. 生效和期限本责任书自双方签字盖章之日起生效，并在施工期间持续有效。

6. 其他事项本责任书的解释、变更和终止等事项，双方应通过友好协商解决，如协商无果，可依法向相关主管部门申请调解或解决。

对于本责任书未尽事宜，双方应根据相关法律法规和合同约定进行处理。

各方在签署本责任书之前，已充分了解并同意了上述内容。

施工单位不拖欠农民工工资的承诺书范文
尊敬的各位农民工：
本施工单位郑重承诺，决不拖欠任何农民工的工资。

我们深知农民
工为工程建设做出的辛勤劳动和付出，保障农民工权益是我们义不容
辞的责任。

在此，特制定《施工单位不拖欠农民工工资的承诺书》，
以表明我们的决心和诚意，确保农民工的合法权益得到充分尊重和保障。

一、我单位郑重承诺，在施工过程中，严格遵守相关劳动法律法规，保障农民工的工资按时发放。

任何原因造成的拖欠工资情况，我单位
将承担一切法律责任。

二、我单位将建立健全工资管理制度，保证工资核算的公正、透明。

确保农民工的劳动付出得到合理报酬，杜绝任何形式的恶意扣减或拖
欠工资行为。

三、我单位将设立农民工工资专项保证金账户，定期缴纳工资保证金。

为农民工工资支付提供充足保障，杜绝资金链断裂导致的拖欠现象。

四、我单位将严格执行劳动合同制度，明确约定劳动报酬和工资支付方式。

保证在工程完工后，及时结清农民工的工资，不得以任何理
由拖延支付时间。

五、我单位将建立健全投诉处理机制，保障农民工维权渠道畅通。

对于农民工提出的工资支付问题，将及时受理并进行调查处理，确保问题得以妥善解决。

六、本承诺书自双方签字盖章之日起生效，有效期为工程竣工验收之日止。

如有违反承诺的行为，我单位愿承担相应法律责任并接受社会监督。

特此承诺。

承诺单位（盖章）：
签字日期：年月日
农民工代表签字：
签字日期：年月日。

建设单位防范处置拖欠
农民工工资目标责任书（承诺书）
县住房和城乡建设局：
由公司（单位）实施建设的工程，对该工程农民工工资支付及清欠管理工作，我单位做出以下郑重承诺：
1、认真贯彻落实国家和省、市、县有关建筑领域农民工工资支付制度及清欠管理要求。

严格按照《住房和城乡建设部人力资源和社会保障部关于印发建筑工人实名制管理办法（试行）的通知》（建市〔2019〕18号）、《XX市住房和城乡建设局关于建设领域实施农
民工工资专用账户管理及银行代发制度的通知》文件要求，将劳务费按月足额拨付到工资专户，严格要求施工总承包单位及各建筑企业严格执行农民工工资支付监控制度，全程监控施工总承包企业将工资按月足额发放到每位农民工个人工资卡中，保证不出现因拖欠农民工工资造成的上访讨薪事件。

2、若因我公司未按月足额拨付劳务费造成施工总承包企业拖欠农民工工资问题，由我公司负责全权处理。

我公司保证在5日内积极筹集资金足额拨付劳务费，用于施工总承包企业支付拖欠的农民工工资。

上述承诺未履行到位，我公司自愿自动停工整改，接受住建主管部门停办我公司在该项目的一切相关手续、上调建筑劳务工资保证金缴存比例、记入不良行为记录、通报批评等处理。

特此承诺！
建设单位法人(签字)：电话：
建设单位项目负责人：电话：
（公司公章）
年月日。

农民工维权工作组成员单位防范处置拖欠农民工工资目标责任书（承诺书）项目全体务工人员：位于工程项目，由开发建设，承建单位是。

关于农民工工资支付问题，我们共同做出以下郑重承诺：一、成立在建工程项目部农民工维权工作组，按照“谁发包谁负责，谁承包谁负责”，的原则，全面负责在建项目农民工维权工作。

建设单位对直接发包工程的农民工维权工作负全责。

施工总承包企业对承建工程的农民工维权工作负总责。

二、维权工作组成员单位共同承诺，切实落实好国家、山东省及烟台市农民工清欠工作相关法规、政策和制度，严格执行好农民工工资支付监控制度，全程监控将农民工工资发放到每个工人手中。

三、投诉程序：您如发现维权工作组成员单位有违诺问题，首先向使用您的用人单位反映，由用人单位组织人员调查处理，一般2天内予以答复。

如您对用人单位调查处理不满意，可向维权工作组的工程总承包企业（现场项目部）或业主单位反映，由工程总承包企业（现场项目部）或业主单位组织人员调查处理，一般一周内给予答复。

如您对总承包企业（现场项目部）或业主单位处理仍不满意，您再向项目所在地建设主管部门反映或向劳动监察部门投诉。

四、对发生疑难纠纷案件，在施工现场经相关用人单位协调未果情况下，由维权工作组组长负责召集总承包单位等成员单位共同协调处置，确保小事不出工地，大事不出公司。

农民工维权工作组成员单位特此承诺！建设单位负责人施工总承包负责人电话：电话：（公司公章）（公司公章）年月日年月日专业施工企业负责人劳务企业负责人电话：电话：（公司公章）（公司公章）年月日年月日专业施工企业负责人劳务企业负责人电话：电话：（公司公章）（公司公章）年月日年月日。