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招商银行百科名片招商银行标识成立于1987年4月8日，是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在深圳。
由香港招商局集团有限公司创办，并以18.03%的持股比例任最大股东。
自成立以来，招商银行先后进行了四次增资扩股，并于2002年3月成功地发行了15亿普通股，4月9日在上交所挂牌（股票代码：600036），是国内第一家采用国际会计标准的上市公司。
目录简介企业文化社会责任公司治理1产品与服务一卡通1一网通1信用卡1金葵花理财1点金公司金融1生意贷1周转易1出国金融自由行1财富立方1C+1招商银行系列网站1招商银行网站申明2010年荣誉其它相关1招商银行服务发展“中国最佳呼叫中心”1国内首家“五星级客户服务中心”1“全球最佳呼叫中心”1产品创新1思路创新1招商银行i理财业务展开招商银行深圳总行大厦编辑本段简介招商银行（China Merchants Bank ）1987年，招商银行作为中国第一家由企业创办的商业银行，以及中国政府推动金融改革的试点银行，在中国改革开放的最前沿----深圳经济特区成立。
2002年，招商银行在上海证券交易所上市；2006年，在香港联合交易所上市。
成立二十多来，招商银行秉承“因您而变”的经营服务理念，不断创新产品与服务，由一个只有资本金1亿元人民币、1个网点、30余名员工的小银行，发展成为资本净额1170.55亿元人民币、机构网点700余家、员工3.7万余人的中国第六大商业银行，跻身全球前100家大银行之列，并逐渐形成了自己的经营特色和优势。
2009年以来，招商银行先后被波士顿咨询公司列为净资产收益率全球银行之首；荣膺英国《金融时报》“全球品牌100强”第81位、品牌价值增幅全球第一名，《福布斯》“全球最具声望大企业600强”第24位，以及《华尔街日报》（亚洲版）“中国最受尊敬企业前十名”的第1位；荣获《欧洲货币》、《亚洲银行家》等国内外权威媒体和机构授予的“中国最佳零售银行”、“中国最佳私人银行”、“中国最佳托管新星”等。
24 保险老将跨界履新，缪建民掌舵招行保险业界较为年轻的学者型高管缪建民已正式履职大型央企——招商局集团董事长。
本刊记者 王娜|文这家近8万亿资产的明星全国性股份制银行——招商银行不久将正式迎来新的掌舵人！业内权威人士向《金融理财》透露，保险业界较为年轻的学者型高管缪建民已正式履职大型央企——招商局集团董事长，按照惯例，招商局集团董事长会同时兼任旗下重要子公司——招商银行的董事长。
这意味着，履行完相关程序后，缪建民将正式成为招商银行新一任掌门人。
此前的7月10日，招商局集团召开中层以上管理人员大会，中央组织部有关负责同志宣布免去李建红同志的招商局集团董事长职务，任命缪建民为新任董事长，缪建民不再担任人保集团董事长，相关职务任免按有关法律和章程的规定办理。
挥别人保 缪建民掌舵招商局集团这位保险资管领域的专家型人才，已然南下深圳这片改革的热土，尽管肩上的担子更沉重了，但果敢坚毅的他早已适应了种种变化。
《金融理财》注意到，招商局集团官网已经披露该人事变动信息，公司管理层的董事会一栏中董事长已经变更为缪建民。
缪建民自2018年1月起担任中国人民保险集团担任董事长，掌舵人保的这两年半时间里，人保集团各项业务经营指标表现良好。
一来是2018年11月16日，中国人保正式实现Ａ股回归；二来便是力推“3411”工程，确立了综合金融、技术革新的集团新思路；与此同时，通过一连串的大动作，使得中国人保的金融版图得以重构，让中国人保离实现重展昔日荣光的梦想无疑又更近了一步。
众所周知，中国人保依靠财险起家，以财险业务雄踞亚洲第一。
而作为集团的扛把子，人保财险也未辜负众望，一直贡献着九成以上的利润。
但在财险业务如日中天的同时，集团旗下的寿险和健康险便相形见绌。
对此，缪建民指出，要积极推进“大个险”计划，以谋求在业务结构转型过程中大力发展长险业务。
2018年6月，缪建民首次携集团新班子成员和子公司主要负责人在公众前亮相，并首次对外发布中国人保创新驱动发展战略路线图——“3411”工程。
关于招商银行 2019 年度绩效薪酬追索扣回情况的议案
尊敬的股东们：
大家好！我是招商银行的董事长，今天我想向大家汇报一下关于2019年度绩效薪酬追索扣回情况的议案。
首先，我想向大家介绍一下背景情况。
2019年，是招商银行发展的关键一年，
我们公司取得了较为稳健的业绩增长，取得了一定的成绩。
但是值得注意的是，我们也面临了一些绩效薪酬发放的问题。
根据公司的规定，绩效薪酬在一定情况下需要进行追索扣回，以保证公平、公正和规范的薪酬激励机制。
在2019年度，公司对绩效薪酬追索扣回情况进行了全面的调查和审核。
发现了一些员工在获得绩效奖金的过程中存在不诚实行为，包括操纵数据、伪造业绩等行为，严重影响了公司的利益和形象。
因此，公司决定对这些员工进行绩效薪酬的追索扣回，并对相关员工做出了相应的处罚。
在追索扣回的过程中，公司的财务部门对相关员工的奖金进行了详细核实，并进行了相应的调整处理。
公司采取了严格的程序，确保追索扣回工作的公平、公正和透明。
同时，公司对相关员工进行了教育和警告，希望他们能够认识到自身的错误并改正。
在这里，我代表公司向各位股东保证，公司将继续加强绩效薪酬的管理和监督，确保公司绩效激励机制的有效运转。
公司将坚决打击所有不正当行为，保护公司的利益和声誉，并维护员工的合法权益。
公司将继续加强内部控制，提高公司治理水平，共同推动公司的可持续发展。
最后，我要感谢各位股东对公司的支持和信任。
公司将继续不懈努力，为股东创
造更大的价值，实现公司的长远发展目标。
谢谢大家！。
招商银行股份有限公司2019年资本充足率报告招商银行股份有限公司CHINA MERCHANTS BANK CO., LTD.2019年资本充足率报告A股股票代码：600036招商银行股份有限公司成立于1987年，总部位于中国深圳，是一家在中国具有较强规模和实力的全国性商业银行。
本公司业务以中国市场为主，分销网络主要分布在粤港澳大湾区、长江三角洲地区、环渤海经济区等中国重要经济中心区域，以及其他地区的一些大中城市。
2002年4月，本公司在上海证券交易所上市。
2006年9月，本公司在香港联交所上市。
本公司向客户提供各种批发及零售银行产品和服务，亦自营及代客进行资金业务。
本公司推出的许多创新产品和服务广为中国消费者接受，例如：“一卡通”多功能借记卡、“一网通”综合网上银行服务，信用卡、“金葵花理财”和私人银行服务，招商银行App 和掌上生活App 服务，招商银行企业App 服务，全球现金管理、贸易金融等交易银行与离岸业务服务，以及资产管理、资产托管和投资银行服务等。
2019年，本公司主动适应内外部形势变化，继续以金融科技为核动力，加快数字化转型，致力于打造“最佳客户体验银行”，一年来业务发展成效显著，客户基础更加雄厚，客户服务能力稳步提升。
2020年，本公司将紧紧围绕客户和科技两大关键点，深化战略转型，促进对外开放与内部融合，在自我迭代中完善3.0经营模式。
2019年，本公司连续8年入榜《财富》世界500强榜单，名列第188名。
同年，本公司位列英国《银行家》2019年全球银行品牌价值500强榜单全球第9位、英国《银行家》2019年全球银行1000强榜单全球第19位，并在《欧洲货币》杂志主办的“2019年卓越大奖颁奖典礼”上荣获“中国最佳银行”。
本报告根据原中国银监会 2012 年 6 月发布的《资本管理办法》及相关规定编制并披露。
本报告包含若干对本集团财务状况、经营业绩及业务发展的展望性陈述。
报告中使用诸如“将”“可能”“有望”“力争”“努力”“计划”“预计”“目标”及类似字眼以表达展望性陈述。
招商银行股份有限公司章程（2019年修订）中国深圳目录第一章总则 (1)第二章经营宗旨和范围 (5)第三章股份和注册资本 (5)第四章减资和购回股份 (11)第五章购回本行股份的财务资助 (15)第六章股票和股东名册 (16)第七章党组织（党委） (21)第八章股东的权利和义务 (22)第九章股东大会 (33)第十章类别股东表决的特别程序 (54)第十一章董事会 (58)第十二章董事会秘书 (81)第十三章行长 (84)第十四章监事会 (87)第十五章董事、监事、行长和其他高级管理人员的资格和义务 (95)第十六章财务会计制度、利润分配和审计 (103)第十七章会计师事务所的聘任 (110)第十八章合并或分立 (114)第十九章解散和清算 (115)第二十章章程的修改程序 (119)第二十一章通知 (120)第二十二章争议解决 (123)第二十三章附则 (124)第一章总则第一条为维护招商银行股份有限公司（以下简称“本行”）、股东和债权人的合法权益，规范招商银行股份有限公司的组织和行为，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《中华人民共和国商业银行法》（以下简称“《商业银行法》”）、《国务院关于开展优先股试点的指导意见》和其他有关法律法规规定，制订本章程。
第二条本行原系经中国人民银行银复〔1986〕175号文批准于1987年3月31日成立的综合性银行，后经深圳市证券管理办公室以深证办复（1994）90号文批准改组成为股份制商业银行。
本行已经依照《公司法》、《商业银行法》和其他有关规定进行了规范并依法履行了重新登记手续，并于1994年9月5日在国家工商行政管理局注册登记，取得营业执照。
本行现于深圳市市场监督管理局登记注册，并持有深圳市市场监督管理局核发的《企业法人营业执照》，统一社会信用代码为：9144030010001686XA。
上海高院发布2022年第三批参考性案例（第146-149号）文章属性•【公布机关】上海市高级人民法院,上海市高级人民法院,上海市高级人民法院•【公布日期】2022.12.21•【分类】其他正文上海高院发布2022年第三批参考性案例经上海市高级人民法院审判委员会2022年第15次会议讨论决定，现将“招商银行股份有限公司诉光大资本投资有限公司其他合同纠纷案”等4件案例，作为上海市高级人民法院2022年第三批（总第二十一批）参考性案例予以发布，主要为涉资产管理业务等金融类相关案例，供全市法院在审判类似案件时参考。
参考性案例146号招商银行股份有限公司诉光大资本投资有限公司其他合同纠纷案（上海市高级人民法院审判委员会2022年12月16日讨论通过）关键词金融 / 资管业务 / 差额补足 / 保证裁判要点差额补足协议的性质应根据协议主体、权利义务约定等综合进行认定。
差额补足义务的主体不是所涉投资资金的管理人或者销售机构的，不属于法律法规所规制的刚性兑付情形。
投资人之间自愿利用结构化安排以及差额补足的方式就投资风险及投资收益进行分配的，该行为原则上合法有效。
差额补足义务与被补足的债务本身不具有同一性、从属性等保证责任构成要件的，可认定构成独立合同关系，差额补足的条件及范围依据合同约定确定。
相关法条《中华人民共和国民法典》第509条、第577条、584条（本案适用《中华人民共和国合同法》第8条、第60条、第107条、第113条）基本案情2016年2月，招商财富资产管理有限公司（以下简称招商财富公司）与被告光大资本投资有限公司（以下简称光大资本公司）、光大浸辉投资管理（上海）有限公司（以下简称光大浸辉公司）等共同发起设立上海浸鑫投资咨询合伙企业（有限合伙）（以下简称上海浸鑫资金）,同时签订《上海浸鑫投资咨询合伙企业（有限合伙）有限合伙协议》（以下简称《合伙协议》），其中招商财富公司认缴优先级有限合伙份额28亿元，光大资本公司认缴劣后级有限合伙份额6,000万元。
