员工离职结算表

员工离职工资结算表员工离职工资结算表
编号：HR2021001
日期：2021年12月31日
员工信息：
姓名：张三
员工编号：E2021001
部门：人力资源部
职位：人力资源行政专员
入职日期：2020年1月1日
离职日期：2021年12月31日
工资信息：
基本工资：10000元/月
岗位津贴：2000元/月
绩效奖金：5000元/季度
年终奖金：10000元
计算离职工资：
离职天数：365天
基本工资结算：10000元/30天× 365天 = 12166.67元岗位津贴结算：2000元/30天× 365天 = 1216.67元绩效奖金结算：5000元/季度× 4个季度 = 20000元年终奖金结算：10000元
离职工资总额：12166.67元 + 1216.67元 + 20000元 + 10000元 = 43483.34元结算说明：
根据公司政策，员工离职后将获得离职工资结算。

根据张三的工资信息和离职天数计算，张三的离职工资总额为43483.34元。

请注意，以上数据仅作为参考，实际离职工资以公司最终结算结果为准。

如有疑问，请与人力资源部联系。

人力资源部
2021年12月31日。

员工离职结算明细表
姓 名
分公司
部 门
岗 位
基本工资
上岗日期
申请离职日期
实际离职日期
离职类别 自动离职 辞 职 辞 退 离职方式核准签名
员工签字： 部门经理 意见 签 字： 分公司总 经理意见 签 字：
人力资源 经理意见
签 字：
顺 序
交 接 部 门
交 接 内 容
交接情况及意见说明
经办人签字
1 本 部 门
交 接 工作用具和办公用品
2
本月有效出勤和有薪工休 3
上月有效出勤和有薪工休 4 奖励、奖金和津贴统计
5 作业工具盘点交接和处罚
6 工服、工鞋交接和扣除情况
7 宿 舍 交 接 钥匙交接
8 登记离职人员名单 9 财 务
交 接 借款偿还及支出的报销结算 10 人 力 资
源 部 交 接 工号牌、企业管理资料、钥匙、办公用品交接 11 电话卡交接 12 证照、印章、合同、资料交接 13
证件办理费用扣除
结算意见
人
力资源部
基本工资 各类津贴
保证金
存休
费用扣除
实发金额 大写： 元 小写： 元 经办人签字
财务签字
合同终止承诺书：本人在“ ”公司已经办理完所有的工资和福利结算手续，并已终止劳动合同，与该公司不再存在任何劳务和经济方面的纠纷，特此为证！ 离职员工签字： 年 月 日。

员工离职结算表
员工离职结算表
尊敬的员工，
感谢您在公司的辛勤工作和付出。

在您决定离开我们公司之前，我们需要进行一些离职结算事宜。

以下是员工离职结算表，请您仔细阅读并按照要求填写相关信息。

1. 基本信息：
- 姓名：
- 员工编号：
- 部门：
- 职位：
2. 离职日期：
3. 工资结算：
- 当月工资：
- 剩余年假天数：
- 加班费：
- 其他补贴：
4. 福利结算：
- 健康保险：
- 养老保险：
- 失业保险：
- 住房公积金：
- 其他福利：
5. 奖金结算：
- 年终奖：
- 项目奖金：
- 业绩奖金：
- 其他奖金：
6. 社会保险和公积金：
- 社会保险个人缴纳部分：
- 公积金个人缴纳部分：
7. 其他扣款：
- 未归还借款：
- 未交清费用：
8. 离职手续：
- 公司财产归还情况：
- 公司证件归还情况：
- 公司资料归还情况：
请您在离职前完成以上离职结算表，并将其提交给人力资源部。

我们将在收到表格后尽快处理您的离职结算事宜。

再次感谢您在公司的付出和贡献，祝您在未来的道路上一切顺利！
人力资源部。

员工离职结算表
员工离职结算表
尊敬的员工，
感谢您在公司任职期间的辛勤付出。

为了确保您的离职过程顺利进行，我们为您准备了以下离职结算表，以便您了解和核对您的离职结算事项。

1. 基本信息：
- 员工姓名：
- 员工工号：
- 离职日期：
- 部门：
2. 薪资结算：
- 应发工资：
- 加班费：
- 奖金：
- 其他补贴：
- 社保扣款：
- 公积金扣款：
- 扣税金额：
- 实发工资：
3. 福利结算：
- 年假结算：
- 加班调休结算：
- 带薪病假结算：
- 其他福利结算：
4. 奖金结算：
- 年终奖金：
- 项目奖金：
- 销售提成：
- 其他奖金：
5. 补偿与赔偿：
- 工龄补偿：
- 绩效奖励补偿：
- 合同违约金：
- 其他补偿与赔偿：
请您核对以上离职结算事项，并在离职当天或之前与人力资源部联系，以便我
们及时为您办理相关手续。

注意事项：
- 若您对以上结算事项有任何疑问或异议，请及时与人力资源部联系沟通解决。

- 请您在离职后的一个月内领取离职结算金额，逾期未领取的金额将不再受理。

再次感谢您在公司的辛勤工作与付出，祝您在未来的职业道路上一帆风顺！
人力资源部敬上。