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鑫红利服装有限公司——造新时代完美女性公司简介公司名称：鑫红利服装有限公司品牌名称：elshion(Elegant and Fashion，意为典雅和时尚)品牌定位：elshion品牌女装系列定位于20—40岁，有一定品位的都市成功女性；采用当季最为舒适的面料，揉合东方古典神韵及当今流行风尚，推出多元化的系列产品及美仑美奂的组合搭配，淋漓尽致地展现了现代女性典雅时尚的生活方式和风姿卓越的成熟魅力。
演绎出简练而不失高雅、经典而又具时尚的成功女士形象。
公司结构图：公司部门岗位设置生产部：车间主任1名、安全生产责任员1名、经营供应员1名、生产技术员2名、技术工10名、卫门值班员2名。
人力资源部：人力资源部经理1名、人力资源部经理助理1名、招聘专员1名、培训专员1名、考核专员1名、文员2名。
设计部：总监1名、设计师2名、助理1名、开发主管1名、纸版师2名、样板师6名。
市场拓展部：营销主管1名、营销人员5名、业务人员2名、市场调查员2名、销售员3名。
财务部：经理1名、主管会计1名、出纳2 名、资产管理1名、税务管理1 名、公关部：公关部经理1名、业务员2名公司职能分工生产部（周虹）：根据销售部销售计划和下达的“制造通知单”(订单)及自接生产订单，拟定年度、月度生产计划并依订单情况作出生产作业计划和核定订单交货期，下达生产命令，控制生产进度，保证按时交货人力资源部（钟玉娣）：依据集团公司的发展规划拟定集团人力资源发展规划，并负责人力资源规划的实施；根据集团产业结构和经营战略进行专业人才的招聘、储备、培养和人员调配；制定员工培训计划并与各专业部门配合，组织专业人员的培训、考核工作；负责组织集团员工的职称和岗位技能证书的申报、培训、考核工作。
设计部（夏文秀）：对可能的项目情况进行分析，为项目前期谈判做技术储备；项目可行性研究，项目初设、样板图设计；与设计单位、甲方的沟通联络；施工配合，质量验收；项目调试配合。
市场拓展部（陈珊珊）：实现公司销售目标；制订和实施销售计划；销售管理；销售政策的制订与施行，销售人员管理；市场调研与市场预测；宣传策划；销售工作的监察与评估；了解市场行情，稳定旧市场开拓新市场。
经常看到有人分析服装，按谈旺季和季节划分，但是服装又分为服装加工，服装批发，服装零售。
而服装加工，服装批发，服装零售的淡旺季又不尽相同，我看到有人将服装做了详细的划分，在外行人看来可能是详细的，但是如果区分开来说，那又是很笼统的。
因为服装加工要比服装批发先半个季节，而服装批发又比服装零售先半个季节，所以服装加工正好比市场上的服装终端销售要快了一个季节。
下面主要对服装加工这一块的淡旺季做些分析，主要以两个月做为一个时期：一月份和二月份：这时侯正是冬春交换的季节，这时侯服装批发商一般会给服装加工厂下订单做春装服饰，比如各类长袖T恤和各款薄款卫衣，一月份正面临着中国的传统节日，过大年，很多服装批发商会要求服装加工厂在年前出货，算是服装加工行业比较忙的时期。
三月份和四月份这个季节是服装加工行业的鼎盛时期。
这个时期服装批发商会给服装加工厂下订单做夏装服饰，各类短袖印花T恤衫，短袖POLO衫，短袖T恤，再加上各类女装裙子，衬衫等款式。
大家都知道在南方，因为天气原因，一年中有三个季节都是穿夏装的多，所以服装加工厂做的订单夏装是占了最多比例的，所以这两个月份正是服装加工行业的最旺的季节。
五月份和六月份这时侯夏装款式已经基本做完了，整个服装加工行业已经进入淡季，如果没有外贸订单的服装加工厂，这两个月是最难熬的时期了。
七月份和八月份跟五六月份一样，现在也还没到到做秋冬装的季节，八月份后期会慢慢的有秋冬装的服装订单生产加工。
总的来说，是服装加工行业的淡季。
九月份和十月份这两个季节已经步入秋冬季节，服装批发商会不断的给服装加工厂下秋冬装的订单，随着批发量的增加而不断的加单。
这个时期又是服装加工的旺季了。
十一月份和十二月份这两个月份迎接着元旦服装销售旺季，服装批发商会抓住机遇给服装加工厂下订单，这是年尾的最后一次冲击，也是服装加工厂最后的机会了。
是服装加工厂的旺季。
总的来说，服装加工厂，一半时间是旺季，有两个月是比较忙的季节，而另外四个月是淡季，淡季对于服装加工厂来说是一个困难时期，很多小工厂小作坊会在这淡季里面临着改朝换代了。
如何寻找服装加工厂【批量定做衣服】【导读】很多南方的服装厂愿意找北方的服装厂进行合作，因为北方的加工费普遍比南方便宜，可是怎样选择服装加工厂呢？一、寻找北方服装加工厂的途径本文为大家介绍三种最常见的寻找北方服装加工厂的途径：（一）打开百度搜索“长春服装加工厂”点击百度一下(二) 可在文库中直接搜索“长春服装加工厂”点击百度一下（三）阿里巴巴上搜索“长春服装加工厂”第一步：打开百度首页第二步：输入阿里巴巴第三步：进入阿里巴巴首页后输入“北方服装加工厂”二、选择服装加工厂的注意事项寻找服装加工厂切勿贪图便宜，便宜的服装永远不会受到客户的认可。
有实力的服装加工厂不会生产便宜的不被客户认可的服装，因为他们知道质量不过关永远抓不住。
给大家举个例子，就拿西服来说，最便宜的一套100元，差不多的几百元，好一点的几千元，您会选择哪种呢？很多人为了贪图便宜，会选择最便宜的。
结果呢，西服严重褪色，多洗几次就已经不是黑色的了，衬衫是染了一件又一件，看着都心疼，便宜的西服真的是害人不浅啊，西服是便宜了，衬衫的钱呢，多毁几件衬衫都能买好一点的西服了。
如果觉得几千的西服有点小贵，买个八九百的西服个人认为还是有必要的。
现在随着北方工装行业的不断发展，越来越多的企业对工装的要求也越来越高，大多数企业更希望自己的工装有自己鲜明的特点，独树一帜，因此在款式上有自己独特的想法，有的企业会自己去专门设计衣服的款式，然后把图片发给服装厂，服装厂会根据客户提供的图片进行定做。
有的客户会要求衣服上印刷或刺绣自己企业的logo等，只要提供给服装厂logo，服装厂都可以进行印刷或刺绣，这也是现代工装的一个非常鲜明的特点。
另外，有的大型企业可能之前已经做过一批工装，再次定做的时候会按照以前的款式和标准定做，会提供给服装厂相应的样衣，服装厂会根据客户提供的样衣严格执行定做标准，达到与客户的要求一致。
有些客户不是本地的，可能不能亲自来公司洽谈，只要把样品邮寄给服装厂，做好沟通就可以了，省时省力，服装厂会精心做好每一个环节，让客户满意，以便达到双赢互利的目的。
服装厂招工简介服装厂是一个生产服装的工厂，它们通常会承接各种服装生产订单，因此会招募各类员工来参与生产。
那么本文将介绍服装厂招工的基本情况及要求。
一、招工类型及招工要求1. 普通工人：招聘年龄在18-45周岁之间的男女工人，工作时间为8h/天，需要身体健康，有无经验皆可。
2. 组长：招聘年龄在22-45周岁之间的男性，需要有较强的组织协调能力和团队管理经验，熟悉流水线生产流程，熟练操作生产设备。
3. 技术工人：招聘年龄在22-50周岁之间的男性，需要具备独立开发服装生产工艺的能力，能够处理各类生产问题并能够提供解决方案。
4. 市场销售人员：招聘年龄在22-35周岁之间的男女销售人员，需要有较强的市场分析能力，了解服装行业动态信息，具备相关的销售经验和管理能力。
二、薪资待遇及工作时间1. 普通工人：月工资为3500元至5000元不等，视工作经验和业绩而定。
2. 组长：月工资为5000元至8000元不等，另外可享受项目奖金及提成等福利。
3. 技术工人：月工资为6000元至12000元不等，另外可享受工作奖金、提成等福利。
4. 市场销售人员：月薪5000元至10000元不等，另外可享受销售提成等福利。
工作时间：正常工作时间为8小时，双休日正常休息。
三、工作内容1. 普通工人：负责服装加工，包括缝制、裁剪、熨烫、打理等工作。
2. 组长：负责生产线的协调管理，保证生产进度和质量。
3. 技术工人：参与产品研发，开发新款式和工艺流程。
4. 销售人员：了解市场需求，处理客户订单，推销公司产品。
四、福利待遇1. 保险福利：为工人办理五险一金，确保工人的社会保险。
2. 系统培训：针对员工的不足进行专业的培训及技术提升。
3. 奖金福利：设立组织优秀和个人业绩优秀等奖项。
4. 生日福利：为员工积极庆祝生日，并赠送礼品。
总的来说，服装厂是一个招工需求比较大的行业。
虽然对于一部分人而言，这是一份比较辛苦的工作，但是对于有一定社会经验的人来说，它也是一份不错的职业选择。
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经营模式：生产厂家是否提供加工/定制：是主营行业：女装;服装代理加盟;连衣裙;女式衬衫;女式针织衫;女式风衣\大衣推荐产品：十大制衣厂排行榜推荐四：广州市增城旺宏服装加工厂推荐理由：广州增城旺宏制衣厂是一家牛仔裤系列产品生产，加工，销售为一体的私营独资企业。
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服装加工厂产能介绍模板-范文模板及概述示例1:标题：服装加工厂产能介绍模板导言：服装加工厂是制造和加工服装产品的专业企业。
产能是衡量一个工厂生产能力的重要指标，也是吸引客户和合作伙伴的关键因素之一。
本文将为您介绍一份服装加工厂产能介绍模板，帮助您全面了解和展示您的工厂的产能情况。
一、工厂基本信息1. 工厂名称：XXX服装加工厂2. 成立年份：20XX年3. 公司规模：10000平方米4. 雇员人数：500人5. 主营产品：各类成衣、家居服、休闲装等二、设备和技术1. 设备介绍：我们拥有国内一流的设备和设施，包括流水线作业、自动裁剪机、缝纫机等。
2. 技术实力：我们拥有一支经验丰富、技术娴熟的生产团队，能够熟练操作各类设备，确保产品质量和产能的高效运作。
三、生产能力1. 产能概述：我们的工厂具备大规模的生产能力，能够满足客户订单的量产需求。
同时，我们还可按照客户不同的要求进行定制生产。
2. 日产能：我们的日产能可达到10000件衣服。
根据不同类型的订单，我们可以调整生产线的组合，以提高产能和效率。
3. 交货周期：我们承诺在客户确认订单后的合理时间内完成加工任务，并按时交货。
四、质量控制1. 质检流程：我们实行严格的质量控制流程，包括材料采购前的检验、生产过程质量监控、成衣质量抽查等环节。
2. 质检标准：我们严格按照国家和行业标准执行质量检验，保证每件产品的合格率和客户满意度。
3. 质量承诺：我们相信以优质的产品质量赢得客户信任，因此，若发现质量问题，我们将及时处理并承担相应责任。
五、合作案例我们与多家国内外知名品牌合作，提供加工服务。
其中，我们为某知名运动品牌提供了超过100,000件产品的定制加工服务，并获得客户的高度赞誉。
结语：以上是关于XX服装加工厂产能介绍的模板。
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祝您在撰写文章时取得成功！示例2:标题：服装加工厂产能介绍模板导言：服装加工厂是一个核心环节，为服装行业提供专业的生产能力。
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服装加工厂如何找订单当前，服装行业普遍不太景气!一方面是因为原材料和用工成本的上升，另外就是国内外服装订单的萎缩。
掌握服装接单技巧，就显得尤为重要!以下是我为您整理的服装加工厂如何找订单的相关内容。
请业内朋友介绍。
去服装主要生产地去找厂家。
特别是大型厂家，一般都有外发单。
外贸公司。
你具有质量和交货及时的优势的话，可以直接找外贸公司。
一些服装工作室也有外发单。
只要合作好，可以长期合作。
比较稳定。
网络寻找。
很多有外单发的公司或企业会在网络上发布消息。
但要仔细分析，一定要实地调查。
不过这种可能性较小，陷阱比较多。
自己发布求加工单的消息泡论坛。
交朋友也有可能性。
写博客也有这种接单的可能。
不果这是必须要一定技巧，是一种辅助手法。
我是做植物染色的，也就是给企业加工染色，也必须要接单。
我现在的客户都是看了我的博客找来的。
2服装公司如何接单配备完善的职能部门，如业务部，生产部，采购部，技术部等，各部门各司其职，共同为服装订单的接单和完成提供支持和帮助。
业务部和客户洽谈服装订单，技术部负责打样，要打出版型好，做工好的样衣，这是接单的重要前提。
采购部负责采购面辅料，除了面料，辅料也一定要重视，好的服装辅料可以提升服装的品质。
面料可以找面料厂和纺织品公司，辅料一般找辅料公司。
选择辅料公司要找信誉优良，品质合格的供应商。
像南京波涛工艺品公司，专业从事线绳，织带和腰带的生产和经营，和省内外三十多家大型服装外贸公司长期合作，品质和信用有保证。
选择面料厂要找性价比高，口碑好的供应商。
生产部负责订单的生产，要保证服装订单的品质和交期。
如果本公司来不及生产，要找就近的，做工和口碑好的加工厂来帮忙生产，同时本公司一定要做好跟单工作。
订单生产结束，包装也很重要，要配备尺寸合适的纸箱，太大太小或太薄都不行。
同时，业务部要负责大货的出运和回款，要确保大货及时到达客户手中，也要注意资金安全。
3服装面料业务员的经验了解自己的面料品种在开始找客户时你首先要做的工作是把自己要经销的面料品种摸索透，你可以拿着面料小样直接问老师傅。
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服装厂各部门介绍一个专业的服装厂有很多部门，业务部，生产科,技术室，裁剪车间，生产车间,后整车间，烫整车间，库房,以及会计室部门.下面我为大家具体介绍各部门的作用和负责的事情.帮助想要了解服装厂的朋友们做个参考。
业务部:所谓业务部顾名思义就是为工厂接订单的部门。
像我家工厂前期就是由业务人员联系进出口服装公司,公司会根据工厂规模、技术特征，选择适合的订单分配给工厂代加工。
现在做的年头长了，公司会主动通过业务人员找到工厂负责人，说明待加工订单类型、报价.谈妥后签订合同进行生产。
生产科：生产科负责制定生产计划,督促生产进度.可谓是一个统筹规划的科室,将具体的生产安排详细化,可以说是将一件衣服进行细分,每个部分划归各个专属负责的车间，要求其在规定时间内完成自身指标,只有从整体性掌握生产进度，才能将工时消耗到最低,也避免了延误工期带来的损失。
技术室：首先，需要根据国外客户提供的样本进行打板，之后制作样衣。
只有样衣的成形，并得到肯定，才能进行下面的大批量生产。
技术室相当于工厂的脑，需要解决在生产过程中出现各种技术问题、突发问题。
裁剪车间:裁剪是缝制的基础，需严格按照样板裁出衣片规定的规格。
裁剪是门很大的学问,如何降低废料、保持布料平整、维持布料张力等都是功夫活。
生产车间：裁剪产生的衣片，需要经过生产工人之手使之立体成型。
这是服装加工的核心所在,流水线的最关键之处.会根据服装的难易程度，分为若干道工序，简言之，将面料加工为成品。
我们工厂是以班组为单位，订单数量大，会调配大部分班组集中生产；订单数量小，则会安排各个班组进行不同的订单加工。
后整车间：生产车间产生的成品并不算完活，需要后整车间进行后续的整理，大体包括:锁眼,钉扣，线头，包装等。
我家工厂是先经过中查(剪线头、钉扣等），再到总查,从总体上减少残货数量。
烫整车间：有的工厂合并到后整车间，因我家工厂做外贸加工,要求很严格,所以单独成立这一部门。
人们常用“三分缝制七分整烫”来强调整烫是服装加工中的一个重要的工序。
