信访接待登记表

信访接待记录表

编号： 年 号

信访接待记录表

信访类别： 1、来访； 2、来电； 3、匿名来信； 4、具名来信

来访时间： 年 月 日 (周 ) 点 分 —— 点 分

来访人姓名：

来访人联系方式：

接访人：

接访地点：

信访事由：

反映情况及接待过程：

处理意见：

记录人： 记录时间： 年 月 日

xx镇中心学校信访工作计划（校本部）

为了维护家长、学校、教师的合法权益，进一步加强学校信访工作，更好地服务于教学、服务于教师，特制定本信访工作计划。

一、指导思想：

坚持以党的十七大文件精神为指导，及时有效地搞好信访工作，确保政令畅通，使信访工作服务于教学、服务于教师，更好地维护家长、学校、教师的合法权益，成为人民满意、领导放心的工作。

二、信访工作组织：

组长：张x

成员：沈x大 肖x莲 张x玲 白x新 高x生 周x荣

李x霞 虞x茜 代x军 彭x芬

各年级组长

三、工作任务：

1、健全以校长为组长的信访工作领导班子，加强对信访工作的领导，确定政教主任为专职信访接待者，负责协调信访内容所涉及到的部门和相关工作。

2、由政工校长负责组织相关人员对来访人员、信件及有关工作进行认真处理，本着实事求是的原则，对所访的内容进行认真的调查、分析，一一核实，并责成相关人员及时进行处理，保证信访者满意为止。凡重大事项由校长亲自处理。

3、保证政令畅通，及时做好学校的信访工作，做到有访必接、有访必查，有访必回，坚持依法回复。保证回访率达100％。确保学校处理及时，访者有所信。

4、促进信访工作日常化，建立信访工作登记，打印信访工作记录表，以确保及时妥善处理每一次信访工作。

5、坚持实事求是的原则。

6、杜绝集体上访现象与越级上访现象发生。

四、具体措施：

1、由校长亲自总负责，以确保学校信访工作扎扎实实。

信访方式1、来访□2、来电□3、匿名来信□4、具名来信□信访时间

信访人姓名

信访人联系方式

被反映人(单位)联系人职务联系电话

接访人信访总人数

接访地点

信访主要理由

信访反映主要问题和要求及接待过程有关情况信访接待记录表

何时曾到何部门反映信访问题

有关部门处理意见信访方式1、来访□2、来电□3、匿名来信□4、具名来信□信访时间

信访人姓名

信访人联系方式

被反映人(单位)联系人职务联系电话

接访人信访总人数

接访地点

信访主要理由

信访反映主要问题和要求及接待过程有关情况何时曾到何部门反映信访问题

有关部门处理意见信访接待记录表

信访件编号流水号信访形式信访类别

信访人姓名联系电话信访时间

信访人单位及住址

信访主题信访问题

接访人接访时间

拟办意见

承办单位

（部门）承办人联系电话

办结时间办结人办理结果

说明：1、一般信访案件用“1001”表示，纪检信访案件用“2001”表示。如一般信访编号为：2015年一般信访或纪

检信访案件案件编号。信访件编号为年月日再加三位流水号，如一般信访编号为201501041001；纪检信访编号为

201501042001。2、信访形式是指来人、来电、来函；3、信访类别是指初访、重复访、领导或部门批示；4、信访主

题是指信访人的核心问题；5、信访问题是指劳动社保方面的“社会保险、工资福利、失业就业、劳动保护、劳动纠

纷、离休退休、住房分房”、教育方面的“教育体制、考试招生、教育行政管理、失学辍学、教育收费、教育惠民

政策、扶贫帮困、师德师风、”、组织人事方面的“选拔任用、招录辞退、职务职称、表彰奖励、评优选先、绩效

考核、效能监察、工资待遇”、纪检监察方面的“贪污受贿、失职渎职、干部作风、党政处分”以及“其他”等。领导批示

意见喀什市教育系统信访接待（矛盾问题）登记表

信访内容

摘要题是指信访人的核心问题；5、信访问题是指劳动社保方面的“社会保险、工资福利、失业就业、劳动保护、劳动纠

纷、离休退休、住房分房”、教育方面的“教育体制、考试招生、教育行政管理、失学辍学、教育收费、教育惠民

政策、扶贫帮困、师德师风、”、组织人事方面的“选拔任用、招录辞退、职务职称、表彰奖励、评优选先、绩效

考核、效能监察、工资待遇”、纪检监察方面的“贪污受贿、失职渎职、干部作风、党政处分”以及“其他”等。15

年一般信访或纪

纪检信访编号为

门批示；4、信访主

劳动保护、劳动纠

育收费、教育惠民

、评优选先、绩效

以及“其他”等。记表劳动保护、劳动纠

育收费、教育惠民

、评优选先、绩效

以及“其他”等。

XXXXXXX工会困难职工帮扶中心

信访接待登记表

NO. 年 月 日

姓名

代表 身份证号 性别 年龄

身份 □在岗 □下(待)岗 □失(无)业 □退休 □离休

□病退 □病休 □内退 □农民工 □其它

单位

名称 单位地址 联系电话

来访

类别 □群访 □个访 来访人数 （人）

来访

方式 □电话访 □信访 □来访

问题

类型 □工资报酬 □工伤或职业病 □休息休假 □劳动合同

□福利 □社会保险 □劳动安全卫生、就业 □其他____ ______

反

映

的

问

题

处理

方式 □转 办理 □已解答 □已解决 经办人

处理

结果