企业员工的三大纪律八项注意
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企业员工的三大纪律八项注意
三大纪律
第一大纪律懂得服从——有规则的组织才能打胜仗，守规矩的人才有成功的机会
1.规则是现代文明的标志——红绿灯和斑马线是用来服从和遵守的，而不是用来谈判的
2.决策前群策群力，决定后百分百服从——将军之路从服从开始
3.明确位置，完成任务——知道该干什么、怎么干、干到什么标准
第二大纪律结果说话——有结果就是有能力，没结果就是没能力
1.行动创造结果——有行动有结果，没行动就没结果
2.行百里者半九十——90%的失败在于没有坚持到底
第三大纪律公私分明——不侵占公司财物，不损害公司利益
1.会干事，更要手脚干净地做事——不动钱，不动物，不动人
2.不用上班时间做私事——做事有原则，做人有底线
八项注意
第一项注意坚守岗位——按本色做人，按角色做事
1.意愿比能力重要——工作不是你喜欢不喜欢，而是必须要做好的事
2.才华是干出来的——想干事，能干事，干成事，善共事，干好事
3.认同组织——把自己变成组织需要的人
第二项注意认真做事
1.世界上最怕“认真”二字——我们实在没有什么大本事，只有认真做事的精神
2.忠于职守——做正确的事、用正确的态度做事、用正确的方法做事
3.从小事做起——做不好小事，就做不好大事
第三项注意承担责任——任务面前承担起来，关键时刻能站出来
1.内向思维——承担责任首先就要对自己负责
2.关键时刻要能站出来——组织需要能够解决问题的人
第四项注意精神饱满——满怀激情是事业成功的先决条件
1.不抱怨——学会闭嘴，远离是非
2.满怀激情——心态决定行动，行动决定结果
第五项注意团结互助——搞五湖四海，不搞团团伙伙
1.五湖四海——一切从全局利益出发
读《企业员工三大纪律八项注意》有感
《企业员工三大纪律八项注意》让我对企业文化有了更加清晰的认识，它不仅是一本书，更是一把钥匙，可以引出企业文化的精髓。这本书内容简明扼要，但又深入、实用，传道授业解惑，对企业文化规范有非常深刻的影响。
企业员工三大纪律是财富自动神器，即讲求爱岗敬业，爱护公物，尊重同事，具体来说就是要做到勤勤恳恳工作，严守公序良俗，主动参与团队合作，尊重公司的规范和同事的价值。讲求爱岗敬业，就是要尽自己的最大努力，以最高的质量完成任务，做到有效管理自己的时间，合理的安排自己的工作，以做好每一件事情为目标去努力。爱护公物，是要提高认识，增强珍惜公司资源的意识，正确使用公司设备，避免浪费，做到节约精神。尊重同事，则需以平等、鼓励、互相尊重的态度，维护团队的良好气氛，求同存异，宽容理解，共同学习，共同发展的态度。
八项注意方面，我们要注意遵守老板的安排和命令，积极参与企业管理，提升自身素质，及时汇报工作进展，积极参与企业活动，遵守企业时间制度，珍惜企业资源，关心企业员工，有效管理控制企业规章制度，努力提升企业形象。
上述内容对我来说，是深刻的领悟，告诉我们作为企业员工，要有责任感，端正风度，时刻牢记三大纪律八项注意，借此贯彻企业文化，为企业的发展做出更大的贡献。
企业员工的三大纪律八项注意
三大纪律
第一大纪律懂得服从——有规则的组织才能打胜仗，守规矩的人才有成功的机会
1.规则是现代文明的标志——红绿灯和斑马线是用来服从和遵守的，而不是用来谈判的
2.决策前群策群力，决定后百分百服从——将军之路从服从开始
3.明确位置，完成任务——知道该干什么、怎么干、干到什么标准
第二大纪律结果说话——有结果就是有能力，没结果就是没能力
1.行动创造结果——有行动有结果，没行动就没结果
2.行百里者半九十——90%的失败在于没有坚持到底
第三大纪律公私分明——不侵占公司财物，不损害公司利益
1.会干事，更要手脚干净地做事——不动钱，不动物，不动人
2.不用上班时间做私事——做事有原则，做人有底线
八项注意
第一项注意坚守岗位——按本色做人，按角色做事
1.意愿比能力重要——工作不是你喜欢不喜欢，而是必须要做好的事
2.才华是干出来的——想干事，能干事，干成事，善共事，干好事
3.认同组织——把自己变成组织需要的人
第二项注意认真做事
1.世界上最怕“认真”二字——我们实在没有什么大本事，只有认真做事的精神
2.忠于职守——做正确的事、用正确的态度做事、用正确的方法做事
3.从小事做起——做不好小事，就做不好大事
第三项注意承担责任——任务面前承担起来，关键时刻能站出来 1.内向思维——承担责任首先就要对自己负责
2.关键时刻要能站出来——组织需要能够解决问题的人
第四项注意精神饱满——满怀激情是事业成功的先决条件
1.不抱怨——学会闭嘴，远离是非
2.满怀激情——心态决定行动，行动决定结果
第五项注意团结互助——搞五湖四海，不搞团团伙伙
1.五湖四海——一切从全局利益出发
2.不争功不诿过——与同事分享荣誉，让自己承担更多的责任
3.把“我”变成“我们”——不是自己能干，而是和大家一起干
第六项注意维护荣誉——在职一座山，离职一座碑
1.为荣誉而战——人是要有一点儿精神的
精选文档
1 1. 三大纪律
2. 第一大纪律懂得听从——有规则的组织才能打获胜，守规矩的人材有成功的时机
3. 规则是现代文明的标记——红绿灯和斑马线是用来听从和恪守的，而不是用来谈判的
4. 决议前集思广益，决定后百分百听从——将军之路从听从开始
5. 明确地点，达成任务——知道该干什么、怎么干、干到什
6. 么标准
7. 第二大纪律结果说话——有结果就是有能力，没结果就是没
8. 能力
9. 行动创建结果——有行动有结果，没行动就没结果
10. 行百里者半九十——90%的失败在于没有坚持究竟
11. 第三大纪律公私分明——不侵犯企业财物，不伤害企业利益
12. 会做事，更要手脚洁净地做事——不动钱，不动物，不动
13. 人
14. 不用上班时间做私事——做事有原则，做人有底线八项注意
15. 第一项注意固守岗位——按本色做人，按角色做事
16. 意向比能力重要——工作不是你喜爱不喜爱，而是一定要做好的事
17. 才干是干出来的——想做事，能做事，干成事，善共事，
18. 干好事
19. 认可组织——把自己变为组织需要的人第二项注意仔细做事
20. 世界上最怕“仔细”二字——我们实在没有什么大本领，只有仔细做事的精神
21. 忠于职责——做正确的事、用正确的态度做事、用正确的方法做事
22. 从小事做起——做不好小事，就做不好大事
23. 第三项注意肩负责任——任务眼前肩负起来，重点时辰能站
24. 出来
25. 内向思想——肩负责任第一就要对自己负责
26. 重点时辰要能站出来——组织需要可以解决问题的人第四项注意精神饱满——满怀激情是事业成功的先决条件精选文档
2 1.
2.
3. 不诉苦——学会闭口，远离是非
4. 满怀激情——心态决定行动，行动决定结果
5. 第五项注意团结相助——搞四面八方，不搞团团伙伙
6. 四面八方——全部从全局利益出发
7. 不争功不诿过——与同事分享荣誉，让自己肩负更多的责
