医院继续教育管理制度

医学继续教育管理制度

为了加强我院医务人员毕业后医学教育工作，根据上级卫生行政部门有关文件精神，结合我院实际，制定了佛山市顺德区伍仲珮纪念医院毕业后医学教育制度，请各科室和有关人员按照要求执行。

一、 继续医学教育的范畴

1.继续医学教育的目的：

继续医学教育是以学习新理论、新知识、新技术、新方法为主的一种终生教育。继续医学教育的目的是使卫生技术人员在整个职业生涯中，保持高尚的职业道德，不断提高专业工作能力和业务水平，提高服务质量，以适应医学科学技术和卫生事业的发展。

2.继续医学教育的对象：

继续医学教育的对象是以完成大、中专院校毕业后具有初级以上专业技术职务从事卫生技术工作的人员为主。参加继续医学教育是卫生技术人员应享有的权利和应履行的义务。

3.组织管理：

医院成立顺德区伍仲珮纪念医院继续医学教育委员会，负责全院继续医学教育的领导、组织和协调工作。成员名单如下：

主 任：吴劲东

副主任：丘 斌

委 员：杨永明 李耀东 李崇勇 陈响红 汪丽莎 张 莹 李春阳 宋志文

许志平 段 新 马军平 顾 鸿 梁 烨 郑庆梅 刘青梅 陈红红 吴道秀

陈世艳 胡利红 潘 燕 杜 斌 赵 敖 吕绮红

委员会下设办公室，办公室放在医务科，由医务科主任担任办公室主任，负责全院继续医学教育日常工作的开展。

要求各科室成立相应的继续医学教育领导小组，负责领导本科室继续医学教育工作的开展。

（1）医院在继续教育委员会的领导下，由医务科具体负责组织本院卫生技术人员参加继续医学教育活动，并制定本院继续教育计划、实施方法。

（2）各科室要为卫生技术人员参加继续医学教育活动提供必要的条件；科主任要做好继续医学教育的组织协调工作，鼓励、监督和组织卫生技术人员积极参加继续医学教育活动。

（3）卫生技术人员要积极参加继续医学教育活动，并按照继续医学教育的有关规定，服从安排，接受考核，在接受继续医学教育的同时，有义务更好地为本单位服务。

医院继续教育制度

（一）继续医学教育

1. 继续医学教育是指：继毕业于大中院校参加工作后，以学习新理论、新技术、新方法为主的医学教育。其对象是：完成规范化培训后或具有中级及以上专业技术职务的医生，和经专业培训后，具有护师及以上专业技术职务的护理人员。

2. 继续医学教育实行学分制。继续医学教育对象应积极参加与本专业相关的学术活动，不断提高专业技能和服务质量。按湖南省卫生厅、人事厅关于《湖南省继续医学教育管理办法（试行）》湘卫科教发〔2001〕6号文件规定要求获取继续教育学分，年总学分不低于25学分，其中I类学分年平均不少于10学分。

3. 继续医学教育实行《学分证书》和《湖南省专业技术人员继续教育登记证书》双证登记制度。由科教科建立继续医学教育档案，医务科、护理部协同登记。

4. 医院不断完善学习环境，定期组织各类学术活动、专题讲座、病理讨论会、新技术演示、本科生理论教学等；并鼓励自学、撰写论文、参与科研等获取Ⅱ类学分。院Ⅱ类学分由科教科负责审查，确定并授分。

5. 继续医学教育经费采取医院、科室、个人等多渠道筹集，个人承担费用的20％，剩余部分记入科室成本，并按临床科室平均比例分摊记入。

（二）外出参加学术活动

1. 专业技术人员外出参加学术活动

（1）副高及其以上职称、科主任为每年一次，中级职称每两年一次，初级职称每三年一次。持发表或录用论文会议通知及各种年会、学术会等会议通知，经审批同意后方可外出参加。

（2）医、药、技人员外出参加学术活动，由医务科审批后，再报科教科及主管院领导审批。

（3）护理人员外出参加学术活动，由护理部审批后，再报科教科及主管院领导审批。

（4）学术活动结束回院后，均须在院内或科内进行传达，并向科教科提交书面会议传达资料、学习心得或综述、继续教育学分证书等，否则，不予报销学术活动费用。

（5）学术活动的费用承担：由个人自负总费用的20%，余下费用按院、科7:3的比例由医院和科室承担。

医院继续教育管理制度

一、总则

1. 目的

为提高医院职工的专业技术水平和服务质量，促进医院持续发展，特制定本制度。

2. 适用范围

本制度适用于医院全体职工。

3. 管理机构

医院设立继续教育管理委员会，负责继续教育的规划、组织、实施和监督工作。

二、继续教育内容

1. 专业培训

包括但不限于新理论、新技术、新方法的学习与应用。

2. 管理培训

涉及医院管理、团队建设、领导力提升等方面的培训。

3. 法律法规教育

包括医疗相关法律法规、职业道德规范等。

4. 其他培训

根据医院发展需要和职工个人发展需求，开展的其他相关培训。

三、继续教育形式

1. 内部培训

由医院内部专家或管理人员进行的培训。

2. 外部培训

参加外部专业机构组织的培训课程。

3. 在线学习

利用网络平台进行的远程学习。

4. 学术交流

参与学术会议、研讨会等交流活动。 四、继续教育要求

1. 参与义务

医院职工应积极参与继续教育活动，完成规定的学时。

2. 学分管理

职工参加继续教育活动应获得相应的学分，作为年度考核的依据之一。

3. 效果评估

对继续教育的效果进行评估，确保培训质量。

五、继续教育资源

1. 资源配置

医院应合理配置继续教育资源，包括师资、设施、资金等。

2. 资源共享

鼓励职工之间共享学习资源和经验。

六、激励与考核

1. 激励措施

对在继续教育中表现突出的职工给予表彰和奖励。

2. 考核机制

将职工的继续教育参与情况和学习成果纳入年度绩效考核。

七、附则

1. 制度修订

本制度由继续教育管理委员会负责解释，并根据实际情况进行适时修订。

2. 生效时间

本制度自发布之日起生效。

八、其他

1. 解释权

第一章 总则

第一条 为提高医院医务人员业务水平，促进医学科学技术的进步，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国执业医师法》和《全国专业技术人员继续教育暂行规定》，结合我院实际情况，特制定本制度。

第二条 本制度适用于我院全体医务人员，包括医师、护士、医技人员等。

第三条 继续教育工作应遵循以下原则：

（一）坚持需求导向，注重实际应用；

（二）坚持分类指导，注重针对性；

（三）坚持质量第一，注重实效；

（四）坚持持续改进，注重创新。

第二章 组织与管理

第四条 我院设立继续教育领导小组，负责统筹规划、组织实施、监督管理继续教育工作。

第五条 继续教育领导小组下设办公室，负责日常工作。

第六条 继续教育领导小组职责：

（一）制定我院继续教育工作规划、计划和实施方案；

（二）组织实施继续教育项目，确保项目质量；

（三）组织、指导、监督医务人员参加继续教育活动；

（四）建立继续教育档案，对医务人员继续教育情况进行统计、分析和考核；

（五）协调解决继续教育工作中遇到的问题。

第七条 继续教育办公室职责：

（一）贯彻执行继续教育领导小组的决议；

（二）组织实施继续教育项目；

（三）收集、整理、分析继续教育相关资料； （四）处理继续教育日常工作。

第三章 继续教育项目与内容

第八条 继续教育项目分为必修项目和选修项目。

第九条 必修项目包括：

（一）国家、省、市继续教育委员会规定的继续教育项目；

（二）医院根据实际工作需要确定的继续教育项目。

第十条 选修项目包括：

（一）与专业相关的学术会议、研讨会、讲座等；

（二）医学继续教育课程、培训班等。

第十一条 继续教育内容应包括以下方面：

（一）医学基础知识与技能；

（二）医学新技术、新方法；

（三）医学伦理与法规；

（四）临床诊疗规范与指南；

（五）医学人文素质与职业道德。

第四章 继续教育考核与评价

第十二条 医务人员参加继续教育应取得规定的学分。