保安员服装管理规定

物业公司保安员服装管理规定(9)

物业公司保安员服装管理规定（九）

1、适用范围

公司全体保安员。

2、服装费用管理

2.1保安员服装由公司按照有关规定统一配置，服装所有权归属公司，保安员办理入职手续时交纳保证金500元（有本市有效担保人的可在三个月内交齐）。

2.2保安员服装使用年限一般为2年。

2.3保安员在公司服务满2年的，公司承担服装费用，并为其配备新服装。

2.4保安员在本公司服务未满2年离职或除名的，公司不完全承担其服装费用。

2.5服装折旧费用计算

A.在公司服务3个月以内（含3个月），扣除服装总费用30%；

B.在公司服务3-6个月（含6个月），扣除服装总费用25%；

C.在公司服务6-9个月（含9个月），扣除服装总费用20%；

E.在公司服务9-12个月（含12个月），扣除服装总费用15%；

F.在公司服务12-24个月（含24个月），扣除服装总费用10%。

2.6服装折旧费用计算说明

A.保安入职后配备新购服装的，以其正式入职时间起算。

B.保安入职后配备非新购服装的，以此套服装使用时间起算。

C.特殊情况下协议解聘的，经核实，公司领导批准后不按以上条款执行。

3、保管使用相关要求

3.1在服务期间，保安员自己所配备服装，应保持干净、整洁、完好。

3.2服装非正常损毁、丢失，由保安员自行承担制服更新费用。

保安员服装标志和装备使用管理规定

Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

保安员服装、标志及装备使用管理制度

一、 保安员服装、标志

1、 保安员服装由全国保安服务行业协会推荐式样，由保安服务从业单位在推荐范围内选用。

保安服务标志式样由全国保安服务行业协会确定。

保安从业单位不得私自更改服装和保安服务标志。

2、 保安员上岗应当随身携带保安员证、穿着保安服务、佩戴保安服务标志。

提供随身护卫、安全检查、安全技术防范和安全风险评估服务的保安员上岗服务可以穿着便服，但应随身携带保安员证、佩戴保安服务标志。

3、 保安员除值勤时穿着保安服务外，其它时间不得穿着保安员服装。

4、 保安员辞职或者被辞退、开除的，保安从业单位应当收回保安员服装。

保安员服装丢失、破损，保安从业单位应及时补齐、换发和更新。

保安从业单位应妥善处理收回的保安员服装。

5、 保安员应当爱护和妥善保管保安员服装和保安服务标志，穿着保安员服装应遵守下列规定。

（1） 不同制式的保安员服装不得混穿。

（2） 按照规定佩戴帽徽、肩章、领花、袖章等标志，不同制式标志不得混戴，不得佩戴、系挂与保安员身份或者值勤无关的标志、物品。

（3） 值勤时需佩戴专用武装带的，应按规范佩戴。

二、 保安员装备

1、 保安安装备是指保安从业单位按照公安部规定的标准，为保安员配备执勤时所需的交通、通信、防卫、防护等装备器材。

2、 保安从业单位应对保安员的装备执行集中保管，并有专人负责定期保养维护，建立领用登记制度。

非执勤时间不得使用保安装备。

3、 保安员在执勤期间应注意自我防护，遇有下列情形之一的，可使用橡胶保安棍等防护装备。

（1）、协助捕捉现形嫌疑人遭到抗拒的。

（2）、协助处理打、砸、抢、聚众骚乱或结伙打架斗殴的

（3）、国家、集体、和人民群众生命财产遇到正在进行的不法侵害、情况紧急的。

浙江天雁控股有限公司

编号：TY-HR-006 版本号：A 修改号：0 第1页 共4页 保安员管理规定

1、目的

为树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的安全，特制定此管理办法。

2、范围

适用于天雁公司所有保安人员。

3、职责和权限

3.1保安员

3.1.1保障公司财产及员工的人身安全；

3.1.2负责根据《公司出入管理规定》对公司内部人员、物资、车辆进出管理及公司外部人员、车辆出入进行管理；

3.1.3负责公司厂区内消防器材检查和记录,每天对厂区内外进行巡查并记录；

3.1.4负责监督公司员工上下班刷卡/行为举止、工作证佩戴；

3.1.5负责公司车辆停放管控；

3.2保安队长负责确保保安日常工作顺利进行，对保安员日常工作行为进行监督并向人力资源部行政负责人汇报工作。

3.3人力资源部行政科负责所在厂区的安保管理工作。

4、管理要求

4.1基本规范

4.1.1保安员作为公司形象的代表，必须做到精神饱满、纪律严明、礼貌待人、反应迅速；值班时穿着制服，随身携带电话机，保持通信联络；保持保安室的清洁卫生。

4.1.2热情接待来访人员，公司高层管理者出入及贵宾来访时应敬礼问好。

4.1.3上班时间，员工凭放行条外出，内部车辆凭《派车申请单》外出，除驾驶员以外其他随车人员凭放行条外出，无单者保安须制止其外出。

4.1.4禁止保安员在保安室做与工作无关的事；不擅离职守，因事离开岗位必须有人代班，无关人员不得进入保安室；值班保安严禁睡觉、酗酒。

4.1.5不定时巡察厂区，防止意外事件的发生。厂区内如发生人员纠纷（争吵斗殴等行为），应及时劝阻,制止失态的发展，并及时报告保安队长，必要时通知人力资源部负责人处理。

浙江天雁控股有限公司

保安员服装管理规定

集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

保安员服装管理规定

一、 目的

为加强保安队伍的职业化、正规化建设，规范公司保安制服的领用、发放和管理，特制定以下规定：

二、 范围

本规定明确了公司保安制服领用、发放范围，收费及折旧办法等。

三、 职责

1. 财务部负责公司制服的采购。

2. 管理部内勤负责公司制服的保管、发放及制服发放名单的统计核实工作。

3. 管理部负责员工着装的检查工作。

四、管理内容与要求

1. 保安制服分类：共分夏装、春秋装、冬装三种，其中含附件有：帽子1顶，腰带1条，领带1条；配饰有：硬肩章、软肩章、胸号、胸徽、帽徽及领带夹等。

1) 夏装包括：短袖衬衣、夏裤。

2) 春秋装包括：长袖衬衣、春秋套装。

3) 冬装包括：棉衣。

2. 特勤服分类：共分夏装、春秋装、冬装三种，其中含附件有：帽子1顶；配饰有：肩章、背章、胸号、胸徽、腰带、帽徽等八件套。

1) 夏装包括：短袖衬衣、夏裤。

2) 春秋装包括：春秋套装。

3) 冬装包括：棉衣。

3. 保安制服发放范围

1) 保安制服发放范围仅限于公司保安队员。

2) 特勤服发放范围限于公司巡逻队及临时勤务所需。

3) 新进保安办理入职手续交纳500元服装管理费后，即发放制服。

4) 制服发放由管理部内勤负责，并做好发放记录台帐。

4. 保安员着装时间要求

1) 每年6月1日起发放夏装，8月15日起发放春秋装，11月1日起发放冬装。

2) 每年11、12、1、2月份着冬装，3、4、5月份着春秋装，6、7、8月份着夏装，8、9、10月份着春秋装，具体可根据天气情况统一调整、统一换装。

3) 上班必须着保安服装，应配套穿着，不得混穿。

4) 黑色皮鞋自配。

5. 服装的使用期限

1) 保安制服使用期限为：夏装一年，春秋装二年，冬装三年；