复工复产安全生产管理知识培训精选

春节复工安全生产培训
尊敬的各位员工:
随着新的一年到来,我们即将迎来新的工作任务和机遇。

在此,让我们重点关注一下安全生产问题,确保大家在新的一年里平安顺利。

一、常见安全隐患及预防措施
1.机械伤害:操作机器时要遵守操作规程,戴好劳防用品,勿穿拖鞋等松垮衣物。

2.高处坠落:进行高空作业时,需系好安全带,并确保周围无散落物品。

3.触电:操作电器设备前,先检查绝缘是否良好,手潮湿时切勿触碰。

4.火灾:远离火种,储存可燃物品时要远离热源,并备好灭火器材。

5.中毒窒息:密闭空间作业要确保空气流通,并做好个人防护。

二、突发事件应急预案
1.现场疏散:听从指令有序撤离,不乱跑、不拥挤。

2.报警求助:火灾报119,人员伤亡报120急救。

3.现场护理:控制出血、维持呼吸,做好伤员急救。

4.救援指挥:成立应急小组,协调人手物资应对突发事件。

三、注意事项
1.熟悉警示标志,遵守操作规程,不违章作业。

2.保持工作场地整洁,不乱堆杂物,防止绊倒。

3.警惕安全隐患,发现问题及时报告维修。

4.加强学习培训,提高安全防范意识和救护技能。

让我们共同努力,确保公司安全生产,祝福大家新春顺利,万事如意!公司领导。

2024节后复工安全教育培训内容（篇）强化宣传培训组织开展一次特岗人员必须持证上岗、生产过程必须严格执行和遵守安全生产法律法规政策的宣传教育和技能培训，下面是小编为大家整理的2024节后复工安全教育培训内容（篇），希望大家阅读之后有所收获。

节后复工复产安全生产培训内容篇一1、落实安全生产责任制，根据企业自身的实际情况，不同的岗位，要制订安全生产责任制，落实到每个岗位。

各部门将公司考核目标层层分解并签订责任状，做到安全重任人人挑，人人头上有指标。

职工树立我要安全、自己为自己的安全负责的思想观念，严格的考核保障安全生产。

2、加强企业安全教育，对新进厂的职工必须经过三级安全教育，对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗。

3、加强安全生产检查工作，责任部门必须进行定期或不定期的安全生产检查，车间、班组要进行周检或日巡检，操作人员开前必须做好设备检查，在确保设备、电器完好的情况下方可开机生产。

对检查中发现的事故隐患必须及时整改。

4、加强劳动保护用品的管理。

不同工种劳动防护用品的发放应不同，企业必须根据防护用品发放标准发放，职工工作时须穿戴劳动防护用品上岗。

5、对特殊作业人员必须进行专业培训，考试合格后持证上岗。

6、对外来施工单位的管理，外来施工单位承接本单位施工项目的，施工单位必须三证齐全(法人、资质、营业执照)，并签订协议书，明确各自责任。

7、厂区交通须设立限速标志牌，防火重点区域应明确标志，并有专人管理。

8、建立健全各岗位操作规程。

9、建立健全企业安全生产管理台帐，加强基础管理工作。

安宁分公司对安全生产的重视，把安全列为一项重要的工作来抓,采取的一系列安全学习和宣传活动,形成了安全生产，人人有责;关爱生命，关注安全的良好态势，有力的推进分公司安全文化建设，推动各级安全生产责任制的落实，加强了安全生产基础建设。

1/4页节后复工复产安全生产培训内容篇二20xx年1月，煤矿公司组织全体职工对生产1、3-11号文件进行了学习。

企业节后复工复产安全教育培训【14篇】复工生产，是指企业事业单位全部或者大部分不能进行生产活动、生产经营活动后，在国家和地方政府的统一指导下，与复工生产有关的一系列问题，因特殊原因、特殊时期、非常时期停产的。

以下是为大家整理的关于企业节后复工复产安全教育培训的文章14篇,欢迎品鉴！第1篇:企业节后复工复产安全教育培训一、培训目的为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的研究，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，更好地开展企业安全生产主体责任落实，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定公司20XX年度安全培训计划，以此来规范公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。

二、安全教育培训的对象1、公司主要负责人、分管安全生产领导;2、公司中层办理人员;3、公司、分厂各级班组长以上管理人员;4、新员工、停岗及转岗人员;5、特种功课人员;6、除上述以外的其他从业人员。

三、培训方针1、提高企业各级办理人员的安全生产法律意识和安全办理水平;2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心;3、减少三违作业行为，预防和减少事故的发生。

4、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。

5、特种功课人员持证上岗率为100%。

6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。

7、员工每年安全再培训参训率为100%。

四、培训内容1、国家新安全生产法及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;2、公司安全办理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;3、安全管理方法知识;4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识，事故案例研究分析;5、职业卫生安全防护知识;6、劳动防护用品器具利用、操作、维护知识;7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练;8、相关的事故案例研究阐发、总结等。

五、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的研究兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。

第1篇随着新冠疫情的逐步得到控制，各行各业纷纷迎来复工复产。

为确保员工的生命安全和身体健康，提高企业安全管理水平，本次培训旨在对全体员工进行复工安全教育培训，提高安全意识，掌握安全技能，共同营造一个安全、稳定的生产环境。

一、培训目的1. 提高员工的安全意识，增强自我保护能力。

2. 使员工掌握安全生产知识和技能，提高应急处置能力。

3. 落实企业安全生产责任制，确保企业安全生产形势持续稳定。

二、培训对象全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。

三、培训内容1. 安全生产法律法规- 《中华人民共和国安全生产法》- 《中华人民共和国职业病防治法》- 《中华人民共和国消防法》- 企业内部安全生产规章制度2. 安全生产基本知识- 安全生产基本概念- 安全生产方针- 安全生产目标- 安全生产责任制- 安全生产管理制度3. 安全生产操作规程- 各岗位操作规程- 机械设备操作规程- 办公室安全操作规程- 交通安全知识4. 常见事故及预防措施- 机械伤害事故- 触电事故- 火灾事故- 高处坠落事故- 职业病危害5. 应急处置与救援- 事故现场应急处置- 逃生与自救- 灭火器材的使用- 医疗救护知识6. 心理健康与压力管理- 复工期间的心理调适- 压力管理与应对技巧四、培训方法1. 集中授课邀请专业讲师进行授课，讲解安全生产法律法规、基本知识、操作规程等。

2. 案例分析通过分析典型事故案例，使员工深刻认识到安全生产的重要性。

3. 现场观摩组织员工参观企业内部安全设施、设备，了解安全生产实际操作。

4. 互动交流鼓励员工提问、讨论，提高培训效果。

5. 考核评估对培训内容进行考核，确保员工掌握安全生产知识和技能。

五、培训要求1. 全体员工必须参加培训，不得无故缺席。

2. 培训期间，员工应认真听讲，做好笔记。

3. 培训结束后，企业将对员工进行考核，考核合格者方可上岗。

4. 员工应将所学知识应用于实际工作中，提高安全生产水平。

安全生产复工复产培训在新冠疫情防控常态化的情况下，安全生产尤为重要，各行各业都在逐渐恢复生产。

为了确保员工的安全，我们需要进行安全生产复工复产培训，以下是关于安全生产复工复产的培训内容。

一、疫情背景和相关规定1. 介绍新冠疫情发展背景，强调疫情对企业和员工的影响。

2. 重点解读国家有关疫情防控的政策和规定，包括必须采取的防控措施、管理要求等。

二、疫情防控措施1. 员工健康管理：讲解体温测量、健康信息登记、员工健康监测等相关要求，强调患病员工和密切接触者的防控措施。

2. 个人防护：介绍正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等个人防护的重要性，指导员工正确使用防护用品。

3. 健康环境管理：重点讲解室内通风、加强日常清洁和消毒、防护用品的管理等措施。

4. 集体防控：教育员工保持良好的卫生习惯，提倡勤洗手、少聚集、不串门等行为，强调企业的领导、监督和员工的共同参与和努力。

三、安全生产管理1. 安全意识培养：强调安全生产的重要性，让员工树立安全第一的意识，遵守安全生产的基本原则。

2. 安全生产规范：强调安全操作规程，讲解各类设备和工艺的安全操作要求，提醒员工做好安全防护措施。

3. 应急预案培训：介绍企业的应急预案体系，指导员工应对突发事件的应急措施，包括火灾、溢液、中毒等各类事故。

四、案例分享和经验总结1. 分享其他企业因疫情引发的安全事故案例，对员工进行警示和引导。

2. 分享企业在疫情期间采取的安全管控措施、效果和经验，鼓励员工积极参与和贡献自己的建议。

五、培训效果评估和监督1. 针对培训内容进行测试，评估员工的理解程度和学习效果。

2. 建立健全的安全生产管理制度，定期开展安全巡查、安全培训和安全学习，加强对员工的监督和指导。

通过上述的培训，员工将更加了解和掌握疫情防控和安全生产的相关知识和技能，提高自身的安全意识和应对能力。

这不仅是保护员工的生命安全和身体健康，也是企业稳定生产和健康发展的保证。

希望大家认真参与培训，将学到的知识贯彻到工作中，共同推进安全生产复工复产。

复工生产安全培训随着疫情的逐渐好转，复工复产已经成为各行各业的必然趋势。

但是在复工复产之前，必须加强安全生产的培训，以保障生产的安全。

下面我就分三个方面进行详细的阐述。

一、疫情防控知识的培训1.疫情的基本知识复工复产过程中，首先要将疫情防控作为第一项工作。

员工必须了解疫情的基本概念、传播途径、病毒预防和控制原则，以及如何正确佩戴口罩及保障个人卫生。

2.自我观察，早期发现员工必须要掌握对自身健康状态进行了解，如出现发烧、咳嗽、乏力、呼吸困难，应及时到指定医院进行就医，积极做好自我隔离。

3.疫情的应急措施应急预案是企业应对疫情的关键步骤，员工应知道如何做好应急措施，如疫情发生时应如何报告，如何处理、处置等。

二、安全生产知识的培训1.安全用电员工需了解企业的用电规定和标准，以及各种电器的安全使用规范。

电线和电器的使用，一定要在正常的情况下并由专人操作。

2.化学品安全员工必须掌握各种化学品的安全操作方法，如化学毒品、易燃物品等，遵守操作规范，防止化学品泄漏或者引起化学反应，确保员工安全。

3.机器设备安全员工应了解机器设备的安全操作规范，包括使用设备前的必要检查，如何防止事故的发生，避免机器设备操作引起的可能事故，确保员工的安全。

三、卫生防疫知识的培训1.人员卫生员工首先要提高自身卫生意识，保持良好的卫生习惯，勤洗手，勤消毒，定时通风等。

2.环境卫生员工必须了解企业的环境卫生管理规定，认真遵守，做好工作环境的清洁卫生工作，保持工作环境畅通。

3.饮食卫生员工应该注意饮食卫生，避免食用不干净的食品。

餐厅应该采取好的措施，保证餐厅的食品卫生环境。

总结在复工复产过程中，安全生产的培训是至关重要的。

企业必须在培训过程中重点讲述员工要注意的事项，提高员工安全意识的同时，推进企业的安全文化建设，确保员工的人身财产安全和生产安全。

节后复工复产安全培训内容【5篇】节后复工复产安全培训内容篇1一、安全常识：1、“三宝”是指安全带、安全帽、安全网。

2、“四口”是指楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口。

3、安全带的正确使用方法：高挂抵用，不能打结使用，不得将挂钩挂在不牢固或是非金属绳上使用。

4、起重机械操作要做到“四懂、三会、一牢记”，是指：懂性能、懂原理、懂构造、懂用途，会操作、会保养、会排除故障，牢记安全操作规程。

5、电气安装十不准原则：1）、无证电工不准装接电气设备和开关；2）、除电工外任何人不得装接电气设备和开关；3）、不准使用绝缘损坏的电气设备；4）、有人触电时，应立即切断电源，在未脱离电源线不准直接接触触电者；5）、任何人不准用水擦拭冲洗电气设备；6）、熔丝熔断时，不准调换容量不符的熔丝；7）、不准在埋有电缆的地方，未办理手续进行打桩动土；8）、不准利用电气设备和利用灯泡取暖；9）任何人不准启动挂有警告牌的电气设备；10）、雷电时不准接近避雷器和避雷针。

6、安全帽的正确佩戴方法：检查安全帽，发现破损、裂纹要及时更换新的；戴安全帽必须系好下颚带。

二、现场作业安全要求：1、各工种人员必须学习、熟悉有关的安全操作技术规程，并且在操作中严格遵守。

2、新参加工作的工人，进入施工现场前必须先进行三级（公司、项目部、班组）安全教育，经考试合格后方能上岗作业；凡变换工种的，必须进行新工种的安全教育；其他人员每年必须进行一次安全知识教育。

3、正确使用个人防护用品和认真落实安全防护措施。

进入施工现场，必须戴好安全帽和佩戴工作卡。

在没有防护设施的高空、悬崖和陡坡施工，必须系好安全带；严禁穿拖鞋、高跟鞋、裙子、大脚裤或光脚等进入施工现场。

4、上班前和操作过程中不准饮酒；现场内禁止随意吸烟。

工作时要集中精神，并不得互相打闹、嬉戏或上下抛掷物件，尤其是隧道作业人员，严禁在洞内吸烟。

5、禁止攀附脚手架、物料提升机和大型机械设备。

严禁乘坐提升机吊笼上下或跨越防护设施。

节后复工复产安全教育培训第一部分：节后复工复产准备工作节后复工复产是公司生产经营的重要节点，为了确保员工的生产安全和健康，我们需要在节后进行相关的安全教育培训工作。

复工前需要做好以下准备工作：1.安全设施检查与维护：对公司的消防设施、安全出口、疏散通道等进行全面检查，确保其完好无损，消防设备齐全。

同时进行相关的设施维护保养工作，确保设施在节后复工复产时能够正常使用。

2.员工健康检查：组织员工进行健康体检，并针对有特殊病史或潜在危险的员工进行个别的健康检查和评估，确保他们适宜复工。

3.安全设备检修：对机器设备做好检修维护工作，保证设备在节后正常运转。

4.安全预案更新：对公司的安全预案进行更新，确保预案的实用性和准确性。

第二部分：节后复工复产安全教育培训内容1.安全意识培训：员工需要了解复工后的安全意识培养，认识到自己在工作中的安全责任，遵守安全规章制度。

2.应急逃生演练：为员工进行应急逃生演练，让员工了解在突发情况下的逃生路线和逃生方式。

3.劳动纪律教育：对员工进行劳动纪律教育，要求员工严格遵守相关操作规程，确保安全生产。

4.消防知识培训：对员工进行消防知识培训，包括火灾防范、使用灭火器具的方法和逃生自救等内容。

5.个人防护用品的正确使用：对员工进行个人防护用品的正确使用和维护培训，确保员工在工作中使用个人防护用品。

6.职业病防护知识：对员工进行职业病防护知识培训，包括对化学品、粉尘等有害物质的防护措施。

第三部分：安全教育培训的形式和方式1.班前会议：在节后复工前，组织班前会议，传达复工复产的相关安全要求和注意事项。

2.现场教学：在生产现场进行现场教学，通过实际操作向员工传授安全知识和技能。

3.安全教育课程：组织安全教育培训课程，对员工进行系统的安全知识培训。

4.安全演练：在复工前组织员工进行安全演练，模拟突发情况进行应急处理的训练。

第四部分：节后复工复产后的安全监督与管理1.安全巡查：建立安全巡查制度，对生产现场进行定期巡查，及时发现和处理安全隐患。

企业复工复产教育培训内容标题:企业复工复产教育培训内容
一、疫情防控知识培训
(一)新型冠状病毒肺炎疫情最新动态介绍
(二)企业复工期间防控知识与要求
(三)企业员工个人防护与卫生要求
(四)企业集体活动规范
二、心理健康教育
(一)疫情下工作心理与压力管理
(二)疫情期间员工心理疏导与援助
(三)突发疫情下应对策略
(四)群体心理管理
三、安全生产知识培训
(一)企业安全生产法规介绍
(二)生产现场防止集体聚集方法
(三)企业就业场所消毒与卫生要求
(四)突发事故处置与应急预案
四、员工技能培训
(一)员工岗位技能难点归纳
(二)分层次职业技能培训
(三)在线视频培训平台使用
(四)实操操作培训安排
以上为企业复工期间教育培训的一些重点内容安排,通过培训增加员工在疫情防控、心理健康、安全生产等方面的认识和掌握能力,营造和谐安全的工作环境。

复工复产安全培训记录六篇一、新工人三级安全教育对新工人或调换工种的工人,必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格,方准上岗。

三级安全教育是指公司、项目、班组这三级。

1、公司级。

新工人在分配到施工队之前，必须进行初步的安全教育，教育内容如下：1) 劳动保护的意义和任务的一般教育;2) 安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识;3) 企业安全规章制度等。

2、项目级。

项目级教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教育。

教育内容如下：1)工人安全生产技术操作一般规定;2)施工现场安全管理规章制度;3)安全生产纪律和文明生产要求;4)在建工程基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。

3、班组级。

岗位教育是新工人分配到班组后，开始工作前的一级教育。

教育内容如下：1)本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用;2)本工种安全操作规程;3)班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律;4)本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。

4、三级教育的要求：1)一二级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行;2)受教育者必须经过考试合格后才准许进入生产岗位;3)给每一名职工建立职工劳动保护教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育者双方签字后入册。

二、特种作业人员培训除进行一般安全教育外，还要执行有关规定，按国家、行业、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得《特种作业人员操作证》后上岗。

三、特定情况下的适时安全教育1) 季节性，如夏季、雨天、汛台期施工;2) 节假日前后;3) 节假日加班或突击赶任务;4) 工作对象改变;5) 工种变换;6) 新工艺、新材料、新技术、新设备施工;7) 发现事故隐患或发生事故后;8) 新进入现场等。

四、三类人员的安全教育培训施工单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，必须经过考核合格后，做到持证上岗在施工现场，项目负责人是施工项目安全生产的第一责任者，也必须持证上岗，加强对队伍培训，使安全生产管理进入规范化。

假后复工复产安全生产培训一、背景随着疫情逐渐得到控制，企业陆续复工复产。

然而在此时期，假后复工对企业安全生产提出了新的挑战。

为了确保员工的安全和健康，公司需要进行假后复工复产安全生产培训。

二、培训内容1.疫情防控知识培训：包括如何正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。

2.安全生产操作规范：员工需了解生产设备的正确使用方法、操作流程及安全事项。

3.应急预案演练：组织员工参与火灾、电气、化学泄漏等突发事件的应急预案演练，提高员工应对危机事件的能力。

4.工作环境卫生管理：讲解清洁工作场所、经常通风、消毒的重要性。

5.心理健康指导：解释假后返回工作可能会引发的焦虑、压力等情绪，并提供心理应对方法。

三、培训方式1.在线培训：公司可以利用视频会议软件进行在线安排培训，确保员工之间安全距离。

2.讲座式培训：专业人员组织讲座，现场解答员工的疑问，增强培训效果。

3.互动式培训：通过设立小组讨论或实际演练等方式，提升员工的参与度。

四、培训效果评估1.问卷调查：员工参与培训后填写问卷，评估培训内容的理解程度及满意度。

2.定期考核：设立安全生产知识考核，检验员工的学习成果，及时纠正不足。

3.实操检查：管理人员定期对员工进行生产操作的实操检查，确保员工落实安全生产知识。

五、总结假后复工复产安全生产培训对于企业的安全发展具有至关重要的意义。

通过完善的培训体系，提高员工的安全意识和操作技能，可有效降低生产事故的发生概率，保障员工的生命安全和企业的稳定发展。

公司应该高度重视假后复工复产安全生产培训，积极推动安全文化建设，为企业的健康发展奠定坚实基础。

复工复产安全教育培训内容
1、复工复产安全教育培训内容
（1）全面了解《劳动安全卫生法》及其实施条例，加强法律法规方面
的安全知识学习。

（2）学习有关实施厂级安全管理、建立一级防范机制和分级负责机制
的要求，深化主体责任落实。

（3）学习有关安全生产许可制度和安全生产标准化管理的内容，并加
强国、部、厂、部以及各环节职责的落实。

（4）了解突发事件的急救抢险技术，强化安全防范技能，提高应急能力。

（5）学习有关安全检查和安全调查的方法，以有效发现和排除危险源，维护安全生产秩序。

（6）加强“三有”管理，大力推行安全生产组织建设，并不断增强安全
文化建设，使安全生产成为员工的一种习惯。

（7）开展安全生产宣传教育与培训，把安全技术知识和安全技能渗透
到职工的日常工作中，全面提升员工的安全意识和安全技能。

（8）健全安全设备的检查、维护和保养制度，确保各种类型的设备和
设施处于完好、准确、可靠和稳定的工作状态。

（9）开展有效的消防安全培训，让职工具备应急处理火灾事故的能力，避免出现火灾安全隐患。

（10）学习全面了解政府安全生产政策及有关法律法规，提高当地社
区安全生活质量，加强社会安全防护意识。

（11）搭建安全生产共享平台，及时发布企业安全生产的各类信息，
推动安全生产的快速发展。

（12）定期进行安全检查，及时发现安全隐患，并予以排查、整改落实，确保企业安全生产的持续性和稳定性。