国际企业管理综合练习6
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国际结算综合练习考试题库一、选择题(每小题1分,共30分)1.对于出口商来说,最常用的国际结算方式是____。
A.托收B.跟单信用证C.现金支付D.国际支票2.国际贸易中各方需要交流的商业文件通常被统称为____。
A.订单B.合同C.发票D.单证3.信用证的发证行一般以___的方式向受益人通知信用证。
A.传真B.邮递C.电子邮件D.电报4.以托收方式进行结算的受托人通常是____。
A.进口商的银行B.出口商的银行C.货物的承运人5.信用证的受益人收到信用证后,应该在___天内确认接受。
A.2B.5C.10D.156.以下哪种文件不是信用证交单的必要文件?A.发票B.提单C.信用证D.保险单7.以下哪种方式不属于跨境电子支付的范畴?A.网上银行转账B.信用证C.支付宝D.数字货币8.对于进口商来说,最想使用的国际结算方式是____。
A.托收B.跟单信用证C.现金支付D.国际支票9.如果货物出口前已经全部支付给出口商,那么货物的结算方式是____。
B.即期付款C.托收D.跟单信用证10.以下哪种方式在一定程度上可以避免跨境交易的汇率风险?A.行内电汇B.融资担保C.授权付款D.本地结算11.以下哪种支付方式最适合大额跨境付款?A.个人汇款B.电子钱包C.跟单信用证D.银行汇票12.以下哪种商品的跨境交易通常需要支付押金?A.大宗商品B.普通商品C.高价值商品D.电子商品13.以下哪种文件是跟单信用证交单时必须的?A.合同B.提单D.国际运输保险单14.以下哪种金融企业通常不涉及跨境支付?A.商业银行B.支付机构C.保险公司D.投资银行15.以下哪种情况下出口商最不适合使用托收方式进行结算?A.对方信誉较好B.出口商对货物的控制力较弱C.出口商与进口商有关联关系D.对方已经支付了全部款项16.信用证虽然能够为交易的双方提供保障,但也存在一些缺点和限制。
以下哪种不是其缺点和限制?A.信用证的开立和付款手续较为繁琐B.信用证需要支付额外的保证金和费用C.信用证商业机密性较低D.信用证的提交不能满足商品贸易的全过程17.以下哪种跨境支付方式可能需要申请外汇审批?A.现金交易B.行内电汇C.国际支票D.外汇透支18.A.联合国B.国际支付结算协会C.世界贸易组织D.国际贸易单证委员会19.以下哪种跨境支付可能存在资金划拨周期长、操作繁琐等问题?A.行内电汇B.国际支票C.支付宝D.跟单信用证20.以下哪种方式出现了无法支付的情况,出口商风险最小?A.预付款B.信用证C.托收D.跨行电汇21.以下哪种电子支付方式属于预付型?A.支付宝B.网上银行C.信用卡D.境内跨行电汇22.以下哪种国际结算方式最适合买方?A.托收C.国际支票D.境内跨行电汇23.以下哪种跨境支付方式可能对跨境汇率产生负面影响?A.银行汇票B.行内电汇C.。
管理学练习6一、单项选择题1、马斯洛的需求层次论认为,人的最低层需要是A.生理需要B.安全需要C.尊重需要D.社交需要2、组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为A.锥形结构B.扁平结构C.直线结构D.矩形结构3、现代人事管理的基本职能是A.完善人事管理制度B.健全人事分类制度C.加强人事培训工作D.促进人力资源的优化4、在管理的各项职能中,居于领先地位的职能是:A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能5、指挥者的职位权力在指挥活动中体现出来的权威是A.现代权威B.人格权威C.技术权威D.法规权威6、在现代管理学中,管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程,被称为A.领导B.组织C.创新D.控制7、合理安排、使用和调配人员的基本依据是A.人事选拔B.人事监督C.人员培训D.人员考评8. 管理幅度较大、管理层次较少的组织,其结构形态是A.锥形结构B.扁平结构C.层级结构D.职能结构9.在管理思想史上,被誉为“组织理论之父”的是A.欧文B.泰罗C.法约尔D.韦伯10.奠定管理行为科学基础的是A.马斯洛的需求层次论B.赫茨伯格的双因素理论C.麦格雷戈的X理论Y理论D.梅奥的人际关系学说11.泰勒倡导的科学管理特征之一就是工作的制度化与程序化,其中有一项重要的原则称为“例外原则”。
可以理解为:A.管理者有一定的特殊权力,有些问题的处理可以例外,不受制度约束。
B.将程序化的的工作交给下属处理,管理者集中精力处理非程序化的事务。
C.规章制度要留有一定的余地,以便特殊情况的处理。
D.给管理者留下不按制度办事的权力,以便照顾某些特殊关系。
12.下述关于管理性质的论断哪一个比较正确A.管理活动与作业活动密不可分,但管理的目标与作业活动目标是完全不一样的。
B.管理科学的日臻完善使其科学性远远大于艺术性C.管理工作主要致力于内部的生产运作,与外界环境没有太多关联。
D.管理工作是独立运行、有别于作业工作又为作业提供服务的活动。
《管理学》综合练习题及答案第一章管理与管理学(一)单项选择题1.通常认为,管理首要的职能是( A )。
A.计划 B.组织 C.领导 D.控制2.管理者应具备的最基本的技能中,对各层次的管理者几乎同等重要的是( B )。
A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.业务技能3.管理者应具备的最基本的技能中,对基层管理者显得尤为重要的是( A )。
A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.领导技能4.管理者应具备的最基本的技能中,对高层管理者显得尤为重要的是( C )。
A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.领导技能5.财务部经理审查财务报表的能力属于( A )。
A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.分析技能6.营销人员的营销策划能力属于( A )。
A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.分析技能7.当人们组成一个组织之后,组织中的活动基本上就可分为( A )。
A.计划和控制 B.计划和组织 C.领导管理 D.作业和管理8.对管理者来讲,在工作中运用具体的专业知识、工具或技巧的能力是( A )。
A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.分析技能9.对管理者来讲,成功地与别人打交道并与别人进行沟通合作的能力是( B )。
A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.分析技能10.对管理者来讲,对事物进行全局分析、判断、洞察、概括的能力是( C )。
A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.决策技能11.员工因公出差,必须先由直接主管签字,再由财务主管签字后方能到财务室报账,这属于管理的哪一职能? ( C )A.计划 B.组织 C.控制 D.领导12.“凡事预则立,不预则废”反映了管理的哪一职能? ( A )。
A.计划 B.领导 C.组织 D.控制(二)多项选择题1.以下属于管理客体的有( ABCD )。
A.人 B.财 C.信息 D.时间2.管理者应具备的最基本的三种技能,指的是( ABC )。
企业战略管理练习题一、选择题1、企业战略管理的首要环节是()A 战略分析B 战略制定C 战略实施D 战略控制2、企业的总体战略不包括()A 发展战略B 稳定战略C 收缩战略D 成本领先战略3、以下属于企业外部环境分析的是()A 企业资源分析B 企业能力分析C 政治法律环境分析D 企业核心竞争力分析4、某企业通过扩大生产规模,降低单位产品的生产成本,从而在市场竞争中取得优势,该企业采用的战略是()A 差异化战略B 集中化战略C 成本领先战略D 多元化战略5、企业通过开发新的产品或服务,进入新的市场领域,这种战略属于()A 市场渗透战略B 市场开发战略C 产品开发战略D 多元化战略6、以下哪种战略更注重企业内部资源和能力的整合与优化()A 外向型战略B 内向型战略C 进攻型战略D 防御型战略7、企业在制定战略时,需要考虑的宏观环境因素不包括()A 经济环境B 社会文化环境C 企业内部环境D 技术环境8、对企业的价值链进行分析,可以帮助企业()A 识别核心竞争力B 降低生产成本C 扩大市场份额D 提高产品质量9、当企业面临较大的竞争压力,而自身资源有限时,适合采用的竞争战略是()A 成本领先战略B 差异化战略C 集中化战略D 多元化战略10、企业战略联盟的主要形式不包括()A 合资企业B 相互持股C 特许经营D 并购二、判断题1、企业战略管理是企业高层管理人员的事情,基层员工不需要参与。
()2、企业战略一经制定,就不能修改,必须严格执行。
()3、行业竞争结构分析是企业外部环境分析的重要内容。
()4、差异化战略的核心是通过提供与竞争对手不同的产品或服务来吸引顾客。
()5、企业的核心竞争力是指企业拥有的独特的资源和能力。
()6、战略目标应该具有挑战性,但不能过高,否则难以实现。
()7、企业在选择战略时,只需要考虑自身的优势和劣势,不需要考虑外部环境的机会和威胁。
()8、企业战略实施的关键是将战略转化为具体的行动计划。
国际金融第一章国际收支复习思考题一、选择题1. 下列项目应记入贷方的是( )。
A.反映进口实际资源的经常项目 B.反映出口实际资源的经常项目C.反映资产增加或负债减少的金融项目 D.反映资产减少或负债增加的金融项目2. 国际收支反映的内容是以交易为基础的,其中交易包括( )。
A.交换 B.转移 C.移居 D.其他根据推论而存在的交易3. 国际收支的长期性不平衡包括( )。
A.临时性不平衡 B.结构性不平衡 C.货币性不平衡D.周期性不平衡 E.收入性不平衡4.《国际收支手册》第五版将国际收支账户分为()。
A.经常账户 B.资本与金融账户 C.储备账户 D.错误和遗漏账户5.下列哪个(些)账户能够较好地衡量国际收支对国际储备造成的压力( )。
A.贸易收支差额 B.经常项目收支差额C.资本和金融账户差额 D.综合账户差额6.若在国际收支平衡表中,储备资产项目为-100亿美元,表示该国( )。
A.增加了100亿美元的储备 B.减少了100亿美元的储备C.人为的账面平衡,不说明问题 D.无法判断7.国际收支顺差会引起()。
A.外汇储备增加 B.国内经济萎缩C.国内通货膨胀 D.本币汇率下降8.经常项目包括()。
A.商品的输出和输入 B.运输费用C.资本的输出和输入 D.财产继承款项二、判断题1.国际收支是一个流量的、事后的概念。
2.国际货币基金组织采用的是狭义的国际收支概念。
3.资产减少、负债增加的项目应记入借方。
4.由于一国的国际收支不可能正好收支相抵,因而国际收支平衡表的最终差额绝不恒为零。
5.理论上说,国际收支的不平衡指自主性交易的不平衡,但在统计上很难做到。
6.国际收支平衡有时被称为国际收支均衡。
7.资本和金融账户可以无限制地为经常账户提供融资。
8.综合账户差额比较综合地反映了自主性国际收支状况,对于全面衡量和分析国际收支状况具有重大的意义。
五、简答题3.哪些因素会导致国际收支不平衡4.国际收支不平衡对一国经济的影响。
CFP国际金融理财师投资规划第六章大宗商品投资综合练习与答案一、单选题1、下列关于反向提油套利说法错误的是()。
A.反向提油套利是大豆加工商在市场价格反常时采用的套利方法B.当大豆价格大幅上涨时,卖出大豆期货合约,买进豆油和豆粕的期货合约C.是原料和成品之间的套利D.反向的大豆提油套利是一种套期保值行为【参考答案】:D【试题解析】:大豆提油套利是一种套期保值行为,而反向的大豆提油套利则有一定的投机性质。
2、下列关于大宗商品投资的说法,错误的是()。
A.大宗商品基本上分为农副产品、金融产品和能源化工产品三类B.大宗商品是指具有实体,不可进入流通领域,可在零售环节进行销售的商品C.大宗商品具有价格波动大、供需量大、易于分级等特征D.大宗商品具有很好的抗通胀性【参考答案】:B【试题解析】:大宗商品是指可进入流通领域,而非零售环节,用于工农业生产与消费使用的大批量买卖的物质商品。
3、下列有关渤海商品交易所现货交易,说法正确的是()。
A.杠杆交易,采用10%保证金交易方式B.通过大量的交易商集中撮合竞价,形成每日现货价格,具有很强的价格发现功能C.渤海商品交易所商品只涵盖石化,金属的专业领域D.只能在指定日期进行申请实物交割【参考答案】:B【试题解析】:A项,杠杆交易,采用20%保证金交易方式;C项,渤海商品交易所商品涵盖石化、金属、煤炭、农林等专业领域;D项,每日都可申请实物交割,给予现货商交割极大的便利。
4、交收系统使用费进行实物交收时,买卖双方同意按照()的标准向交易所支付交收系统使用费。
A.6元/吨B.7元/吨C.4元/吨D.5元/吨【参考答案】:D【试题解析】:交收系统使用费进行实物交收时,买卖双方同意按照5元/吨的标准向交易所支付交收系统使用费。
5、铜作为大宗工业原材料,被市场赋予的双重属性是指()。
A.商品属性和金融属性B.商品属性和货币属性C.商品属性和市场属性D.商品属性和工业属性【参考答案】:A【试题解析】:铜作为大宗工业原材料,被市场赋予双重属性:①本身所具有的商品属性,反映铜本身供求关系的变化对价格走势的作用;②衍生的金融属性,主要体现在利用铜进行投机、风险管理以及套利的市场行为。
《现代企业管理》综合练习题参考答案一、填空题1、商品经济是公司制度产生的前提条件。
2、近代公司大都是由国家特许成立的。
3、有限责任制的确立为近代公司向现代公司过渡创造了条件。
4、纵观股份公司的立法史,其发展大体经历了特许主义、许可主义、准则主义三个阶段。
5、第二次世界大战后,在发达国家,公司已成为西方各国企业的主导组织形式。
1、公司是具有法人资格的经济实体。
2、公司独立的财产是公司承担民事责任的物质保证。
3、除国家独资公司外,公司的设立和存在都不能少于1个人。
4、私营企业中的独资企业和合伙制企业,依法登记注册后,取得了合法经营权,并不具备法人资格。
5、组成公司的成员,可以是自然人,也可以是法人6、以盈利为目的,独立核算、自主经营、自负盈亏的工厂是单厂企业具有法人地位。
7、无限公司的股东必须对公司债务负连带无限清偿责任。
有限公司的股东对公司债务负有限清偿责任。
8、两合公司由一个以上的无限责任股东和一个以上有限责任股东组成。
9、公司章程是公司成立和办理登记的必备条件,是规定公司行为准则的公开对外的基本法律文件1、公司组建的内部条件是公司得以产生、成长和发展所不可缺少的内部要素和客观基础2、发起人既是公司设立的条件,又是发起或设立行为的实施者。
3、政府或具有法人资格的社会组织可以作为公司的发起单位。
4、公司的组织机构是由从事公司经营活动的决策、执行和监督三部分有机组成的公司最高领导机构。
5、应该赋予公司哪些权利,这是由公司的性质和公司的基本职能所决定的。
6、组建公司的可行性分析的主要目的是从技术上、经济上和经营活动上为公司的组建提供依据。
1、产权的核心和基础是所有权2、一个产权的基本内容包括行为团体对资源的使用权与转让权,以及收入的享用权3、确立法人财产权的关键,是实行出资者所有权与法人产权的分离。
4、产权的股权形态就是指对公司资产通过购买股票的形式来占有。
5、产权的实物形态就是指对资产直接的实物占有。
CFP国际金融理财师个人风险管理与保险规划第六章寿险公司经营与保险市场监管综合练习与答案一、单选题1、某人寿保险公司2012年认可资产4.8亿元,认可负债4.3亿元。
最低资本0.4亿元。
保险监管机构可能会对其采取以下()监管措施。
A.接管B.责令其增加资本金C.限制其向股东分红D.要求其提交和实施预防偿付能力不足的计划【参考答案】:D【试题解析】:由于保险公司的偿付能力充足率=0.5÷0.4=125%,偿付能力充足率在100%~150%之间,属于充足Ⅰ类公司,中国保监会对充足类公司实行预警管理,中国保监会可以要求充足I类公司提交和实施预防偿付能力不足的计划。
2、保险公司或保险代理人从事保险营销活动时,以下行为中不符合监管规定的是()。
A.向客户明确说明保险合同中的犹豫期B.向客户明确说明保险合同中的等待期和责任免除C.提醒客户购买分红保险等新型保险产品的投资风险D.预测保险公司的盈利以及保单分红【参考答案】:D【试题解析】:保险公司的市场行为监管中规定:保险广告或业务宣传资料不得预测公司的盈利以及保单分红、利差返还等不确定的保单利益。
3、以下关于保险公司内含价值的陈述中,错误的是()。
A.内含价值等于公司净值和现有业务价值以及新业务价值之和B.内含价值评估法是针对寿险产品盈利周期长、展业费用高的特点设计的C.计算内含价值时要扣除公司的偿付能力成本D.内含价值可以看作是公司不再持续经营的价值【参考答案】:A【试题解析】:内含价值=公司净值+现有业务价值-偿付能力成本,内含价值代表保险公司现有价值,是针对寿险产品盈利周期长和展业费用高的特性构造的一种价值评估方法,不考虑未来新业务,是在假设保险公司不继续销售新保单的前提下计算的内含价值。
4、根据监管规定,当保险公司的偿付能力充足率小于100%时,保监会可将该保险公司列为重点监管对象,根据具体情况可能采取的监管措施包括()。
A.责令增加资本金、办理再保险B.责令尽快拓展新业务C.责令加大商业性广告投放力度D.责令增设分支机构【参考答案】:A【试题解析】:保险公司的偿付能力充足率小于100%时,属于偿付能力不足的保险公司。
《企业信息管理》综合练习题单项选择题1.企业信息管理的基本工具是(B)B.信息技术2.信息技术最基本的任务是(A)A.提高生产力3.(B)是能够利用数据与模型来帮助决策者解决半结构化或者非结构化的高度灵活的、人机交互式计算机信息系统,其目的是提高决策的效果。
B.决策支持系统4.(C)注重于对相对大容量的、要紧是聚合的数据进行分析,其基本特征是综合用户数据进行动态、实时、多维分析,提供给用户快速一致的查询响应速度。
C.OLAP5.(D)是面向主题的、集成的、与时间密切有关的、相对稳固的数据集合,其目的是支持管理人员业务分析与决策的制定。
D.数据仓库6.(A)是企业利用现代信息技术收集、管理的与分析结构化与非结构化的商务数据与信息,制造与累计商务知识与见解,改善商务决策水平采取有效的商务活动A.商务智能7.(B)是长期存储在计算机内的、有组织的、可共享的数据集合。
B.数据库8.(A )是为数据库系统的建立、使用与保护而配置的软件,它建立在操作系统的基础上,对数据库进行统一的管理与操纵,是数据库系统的核心。
A.数据库管理系统9.在进行数据库设计时,(A)对建立数据库的必要性及可行性进行分析,确定数据库系统在组织中与信息系统中的地位与各个数据库之间的关系。
A.规划阶段10.在进行数据库设计时,(B)是整个数据库设计过程中比较复杂的一步,也是最为重要的一步。
B.需求分析11.在进行数据库设计时,(C)是指把用户的信息要求统一到一个整个逻辑结构中,其也是表达用户的要求,且独立于支持数据库的DBMS与硬件结构。
C.概念设计12.在进行数据库设计时,数据库(D)的要紧内容是确定数据库的存储结构与数据的存放位置。
D.物理设计13.( B )是互联网上进展最快、使用最多的一项服务,它能够提供包含文本、图形、声音与视频等在内的多媒体信息的浏览。
B.万维网14.( C )是互联网上最受欢迎也最为广泛的应用之一。
C.电子邮件15.( A )是互联网上使用最广泛的文件传输协议。
2022企业培训师考试综合练习真题模拟及答案(6)1、从培训项目开发内容看,培训项目开发主要有()、即时性开发和前瞻性开发等方法。
(单选题)A. 积累性开发B. 开放性开发C. 暂时性开发D. 阶段性开发试题答案:A2、培训教材开发的基础性工作,主要包括()。
(多选题)A. 培训需求的调查工作B. 相关培训信息的搜集工作C. 其他基础性工作D. 培训目标的分析工作试题答案:A,B,C3、评估指标体系科学性的含义包括如下方面()。
(多选题)A. 全面性B. 一致性C. 独立性D. 可靠性E. 实际性试题答案:A,B,C4、培训效果评估包括()。
(多选题)A. 测试受训者对培训项目的反应B. 测试受训者对所学内容的掌握情况C. 测定其在工作岗位上实际行为的变化D. 测定培训队组织的生产经营的实际贡献试题答案:A,B,C,D5、新培训教材的创新性是全方位的,包括()。
(多选题)A. 教材的开发理念B. 技术方法创新C. 教材内容和表现形式的创新D. 教材评价的创新试题答案:A,B,C6、课程方案审定的主要方法包括()。
(多选题)A. 听取受审单位代表或方案起草人汇报B. 召开座谈会搜集意见C. 做好审定人员的遴选工作D. 对培训过程进行跟踪调查试题答案:A,B,D7、()属于培训项目开发的间接信息。
(单选题)A. 培训目标方面的信息B. 培训需求方面的信息C. 培训方式、方法方面的信息D. 培训费用方面的信息试题答案:D8、各单位提出下一年度教育培训投入总额等总控目标建议,公司总部审核通过后,按不超过职工工资总额()的比例确定总控目标并下达。
(单选题)A. 10%B. 6%C. 8%D. 12%试题答案:C9、教学系统设计的要点有()。
(多选题)A. 想法B. 模式C. 内容D. 策略E. 市场试题答案:B,C,D10、培训需求分析就是采用科学的方法,弄清()。
(多选题)A. 培训什么B. 培训方法C. 为什么要培训D. 培训方式E. 谁最需要培训试题答案:A,C,E11、成人智力发展到达高峰期后,此后会每年递减1%,直到()为止。
企业战略管理期末复习试题(含答案)一、单项选择题1日本索尼公司于1989年以54亿美元的价格买下了美国哥伦比亚和三星两家电影公司,此时实施的战略是(B )。
A.横向一体化战略B.纵向一体化战略C.多元化战略D.成本领先战略2百事可乐把自己的目标顾客定位在年轻人,并通过低价,从而把可口可乐的市场份额硬生生地抢夺了一部分过来。
百事可乐所采取的战略类型是(B )。
A.差异集中化B.低成本集中化C.成本路线战略D.差异化战略3肯德基快餐店自1987年进入北京市场以来,不断地发展加盟连锁店,占领北京快餐市场,这属于(A )。
A.市场开发战略B.产品开发战略C.多元化战略D.市场渗透战略4美国艾维斯汽车租赁公司提出“我们希望成为汽车租赁业中发展最快.利润最多的公司”,这个口号表明了该公司的(D)A.经营战略B.经营哲学C.社会责任D.企业愿景5某牙膏厂原来只生产药物牙膏,现在又增加牙刷生产,这属于( D )。
A.同心多元化B.水平多元化C.集团多元化D.一体化6 TCL并购法国阿尔费公司,这属于(A )。
A.成长型战略B.稳定型战略C.收缩型战略D.以上都不是7迪斯尼公司在美国本土.日本和英国所开的迪斯尼乐园都比较成功,赚取了大量的利润。
可是在法国的迪斯尼乐园自开业以来年年亏损,其原因是忽视了( C )A.政治法律因素B.经济因素C.社会文化因素D.技术因素8生物制药具有高成长性行业,其进入壁垒和退出壁垒的组合是( A )。
A.进入壁垒高,退出壁垒高B.进入壁垒低,退出壁垒低C.进入壁垒低,退出壁垒高D.进入壁垒高,退出壁垒低9“把鸡蛋放在一只篮子里的做法”是什么战略的形象表述( A )。
A.集中化战略B.一体化战略C.差异化战略D.多元化战略10柯达公司的产品与市场领域该定义为以下哪个领域(C).A.照片胶卷B。
数码相机 C.信息记录D。
摄影产品11福耀玻璃(主营汽车玻璃的上市公司)决策者拟考虑同心多元化作为进一步发展的方向,以下哪些方向可以作为可以考虑的发展方向?(A)A.发展建筑玻璃产品B。
2019年企业管理知识练习题单选题1、根据《企业会计准则》的规定,下列项目中,不应当在财务报表附注中披露的是()。
A.重要报表项目说明B.遵循企业会计准则的说明C.会计政策和会计估计变更以及差错更正的说明D.购买固定资产多选题2、以下对于财务报表分析的内容准确的是()。
A.偿债能力分析主要通过对企业的资产结构以及资产与负债的关系的分析来进行B.获利能力分析主要是通过对企业利润的形成情况以及利润与其影响因素的关系来进行的C.营运能力分析主要通过对企业资产的运用效率与效益的分析来进行的D.发展能力分析主要是通过对企业资产和净资产增减情况的分析来进行的E.偿债能力分析主要通过对企业资产和净资产增减情况的分析来进行的多选题3、影响房地产营销组织模式决策的因素主要有()。
A.企业规模B.市场C.产品品质D.商品房物业类型E.物业管理单选题4、()营销思想容易产生“营销近视症”,最终导致企业在竞争中失败。
A.推销观念B.社会营销观念C.产品观念D.生产观念多选题5、一般地,银行制定一个较完整的公司信贷营销计划应包括()等。
A.行动方案B.计划概要C.损益预算表D.机会与问题分析E.营销战略与策略单选题6、可行性研究的主要内容不应包括以下()。
A.(A)上级主管部门的管理意见B.(B)市场营销状况及工程条件的研究C.(C)工艺技术及劳动力资源等D.(D)资金和成本以及技术经济效果的研究简答题7、某市汽车制造企业主要生产小轿车,2002年改组为股份制企业。
各项资产评估增资100万元,采用综合调整法调整,调整期10年。
2005年企业在册职工850人(含医务室、食堂人员20人),注册资本9000万元,当年经营情况如下:(1)销售达到低污染排气值的小轿车:直接销售40辆,每辆不含税销售额10万元;通过各地汽车贸易中心销售500辆,给予8%的折扣销售,折扣额开具红字专用发票入账。
另处置本企业自用两年的自产小轿车,售价7万元,账面原值6万元,已提折旧1万元。
国际金融综合练习及答案一、名词解释1、国际收支:是特定时期的统计报表,它系统记录某经济实体与世界其它经济实体之间的交易2、外汇储备:指一国货币当局持有的以国际货币表示的流动资产,主要采取国外银行存款和外国政府债券等形式。
3、国际清偿能力:指一个国家的对外支付能力。
它是与国际储备有密切联系的概念。
4、广义的外汇:指一切以外币表示的金融资产,它还可包括外币有价证券。
《中华人民共和国外汇管理条例》规定,本条例所称外汇,是指下列以外币表示的可以用作国际清偿的支付手段和资产。
(1)外国货币,包括纸币、铸币。
(2)外币支付的凭证,包括票据、银行存款凭证、邮政储蓄凭证等。
(3)外币有价证券,包括政府债券、公司债券、股票等。
(4)特别提款权、欧洲货币单位。
(5)其他外汇资金。
5、汇率:又称汇价,指两种货币的折算比例,或者是一国货币用另一国货币的数量表示的价格。
根据国际结算业务中的汇款方式,汇率可分为电汇汇率、信汇汇率和票汇汇率。
6、直接标价法:又称应付标价法,即以单位外币为标准(一、百、万等整数)折算应付若干单位本国货币的标价方法。
使用这种方法时,汇率上升指单位外汇能够兑换更多的本国货币。
包括我国在内的世界大多数国家采用直接标价法。
7、购买力平价:指由两国货币的购买力所决定的汇率。
8、国际货币制度:又称国际货币体系,指各国通过国际惯例、协议、规章制度和建立国际组织,对货币发挥世界货币职能和国际支付所做出的一系列安排。
9、外汇市场:是指外汇买卖主体从事外汇交易的交易系统。
这里的交易包括两种类型:一类是本币与外币之间的相互买卖,另一类是不同币种的外汇之间的相互买卖。
10、即期外汇交易:也称为现汇交易,指外汇银行与其客户或其他银行之间的外汇买卖成后,原则上于当日或在两个营业日内办理交割(即收付)的外汇业务。
11、套汇:指套汇者利用不同地点汇价上的差异进行贱买或贵卖,并从中牟利的一种外汇交易。
12、远期外汇交易:也称为期汇交易,指外汇买卖双方先签订远期外汇买卖合同,规定买卖外汇的币种、金额、汇率和将来交割的时间,到规定的交割日期,再按合同规定的币种、金额和汇率,由卖方交汇,买方付款的一种预约性外汇交易。
《管理学》综合练习试题答案《管理学原理与现代企业管理》综合练习题答案⼀、填空题1.计划、组织、⼈员配备、指导与领导、控制2.组织3.⼈际关系4.商业⾏会和⼿⼯业⾏会、⼚商组织5.美国6.信息化、⽹络化、知识化、全球化7.整体性原理、环境适应性原理8.社会技术经济9.应变⼒、创新⼒、竞争发展⼒10.技术素质、⼈员素质、管理素质11.法律上的所有权、经济上的所有权12.制定计划、执⾏计划和检查计划执⾏情况13.突破、控制14.长期⽬标、短期⽬标15.长期⽬标、外部机会与威胁、内部优势和劣势16.顾客、竞争对⼿、企业本⾝17.信息、智囊团18.确定决策⽬标、探索可⾏⽅案、选优决策19.主观决策法即软科学⽅法、计量决策法即硬技术⽅法20.业务活动分析、决策分析、关系分析21.管理层次的划分、部门的划分、职权的划分22.部门、职责、职权23.扁平结构、直式结构24.直线职权、参谋职权、职能职权25.解冻、变⾰、再冻结26.招募、选拔、录⽤、评估27.激励、技能、环境、机会28.上级、同级同事、被考评者⾃⾝、所管理的下级29.权威式、民主式、放任式30.领导⼈、下属31.关怀、定规32.任务导向、关系导向、领导效能34.群体的⼯作环境、领导者的风格和个性、领导⽅法对群体的适合程度35.改⾰精神、超凡魅⼒36.正式沟通、⾮正式沟通37.发布指⽰、会议制度、个别交谈38.经济⼈、社会⼈、⾃我实现的⼈、复杂⼈39.维持现状、打破现状40.拟定标准、评定活动成效、采取纠正措施41.前馈控制、现场控制、反馈控制42.数字43.经营预算、投资预算、财务预算44.编制可变预算、零基预算、项⽬预算45.程序46.业务流程图47.⼯序、结点、线路48.关键线路49.利润、利润50.投资额、利润额、相对数量⼆、单项选择题1、D2、B3、B4、A5、C6、A7、A8、B9、A 10、B11、D 12、A 13、D 14、B 15、C 16、AB C D E 17、D 18、B19、A 20、A 21、C 22、A B C 23、D24、C 25、D三、多项选择题1、ABCDE2、ABC4、ABC5、ABC6、ABCD7、ACD 8、ABCD 9、ABCD 10、ABCD 11、BCD12、ABCD13、AB 14、ABCD 15、ACD 16、ABC17、AC 18、ABCDE19、 ABCD 20、ADBC 21、ABC D EF G H22、ABC23、AB 24、 ABCDE 25、AB 26、ABC 27、ABCD 28、AB29、ABD 30、ABC 31、ABD 32、ABCD33、ABCD 34、ABCD35、ABCDE 36、ABCDE 37、ABCD判断题1、错2、错3、错4、对5、错6、对7、对8、错9、错10、错11、错12、对13、对14、错15、错16、对17、错18、错19、对20、对21、对22、错23、错24、错25、对26、对27、错28、错29、错30、错31、对32、错33、错34、对35、错36、对37、错38、错39、对排序题精⼼整理学习帮⼿1、BGDCEAFH2、EBADFCG3、ADFCBGE或ADFBCGE4、BAEDCF5、BDAEC6、ABCD名词解释1.管理的艺术性:管理的艺术性就是强调其实践性,没有实践则⽆所谓艺术。
综合练习题及答案综合练习题二一、单选题1、在物流领域采取的,直达运输、联合运输、看板、实行按专门路线配送(货运专线运输)等管理和技术,是__________目标的体现。
A、范围经济B、规模经济C、速度经济D、客户满意2、物流系统通过准点供货以满足生产企业“_____________”生产的要求。
A、速度经济B、产量增加C、零库存D、产量增加3、我国常用的流通加工主要形式有:剪板加工、集中开木下料、燃料掺配加工、冷冻加工和_________等。
A、产品加工B、精制加工C、配额加工D、库存加工4、一个完整的物流实体网络至少要包括__________和物流结点。
A、物流企业B、物流线路C、物流网络D、物流信息5、销售物流的起点,一般情况下是生产企业的__________________。
A、生产车间B、运输车辆C、原材料仓库D、产成品仓库6、对供应链管理的运作进行高效管理,可以确保围绕着企业的________目标,将所有的工作职能优化,并为客户创造价值。
A、战略B、战术C、长远D、利润7、全球物流活动中大量的贸易合同和文书涉及运输、报关、___________结算等方面。
A、保险B、登记C、装卸D、信息8、许多物流企业把自己的智能和资源集中在自己的核心竞争优势的活动上,而把非核心领域___________给其他专业企业。
A、内包B、外包C、归口D、并购9、ISO中央秘书处及欧洲各国已基本认定的物流基础模数尺寸为___________。
A、600×1500(毫米)B、600×400(毫米)C、1200×1000(毫米)D、1200×800(毫米)10、以下项目中不是物流中心功能的是________________。
A、运输功能B、包装功能C、出售功能D、流通加工功能二、多选题1、物流作为涉及多部门、多功能活动的集成,具有的特性有__________。
A、系统性与客观性B、大跨度性与动态性C、中间层次性与复杂性D、效益背反与网络经济性2、由_______和_______形成的区域性物流网络形成地区发展的“点…轴”开发效应。
国际企业管理综合练习
第七章国际企业的人力资源管理
一、单项选择
1、一般,国际企业的上层主管()
①从东道国选拔②从第三国选拔
③由母公司派出④来源不确定
2、一般,国际企业的职工()
①在东道国配备②从第三国选拔
③由母公司派出④来源不确定
3、一般,国际企业的中下层管理者()
①由母公司派出②在东道国或第三国选拔
③前两种形式相结合④来源不确定
4、对国际经营人员考评的中心内容是()
①思想考评②态度考评
③能力考评④业绩考评
5、对国际经营人员考评时,考评者对经营人员所做的评定有高于其实际情况的倾向,这种误差称为()
①以偏概全②宽大倾向
③中间化倾向④考评标准的误差
6、对国际经营人员考评时,考评者对不同的考评对象使用有差异的标准所产生的考评误差称为()
①标准误差②绝对误差
③相对误差④工作误差
7、对国际经营人员考评时,考评者对考评标准把握不准确产生的考评误差称为()
①标准误差②绝对误差
③相对误差④工作误差
8、对国际经营人员考评时,考评者对每个人员所做出的结论雷同,这种考评误差称为()
①以偏概全②宽大倾向
③中间化倾向④考评标准的误差
9、对国际经营人员考评时,考评者对经营人员所做出的整体结论被某一特殊印象所支配,这种考评误差称为()
①以偏概全②宽大倾向
③中间化倾向④考评标准的误差
10、实行弹性工作时间的目的是()
①体现工人参与管理②使工作丰富化
③提高产品质量④体现工人参与决策
二、多项选择
1、无形的信誉包括()
①名誉②声望
③奖状④公众形象
⑤证书
2、一般,国际企业的中下层管理者()
①由母公司派出②在东道国选拔
③在第三国选拔④前三种形式相结合
⑤来源不确定
3、一名海外经理应当具备的素质有()
①有较强的业务能力和管理技术水平②对文化差异有较强的敏感性和适应性
③有较强的语言及人际交往能力④有高度的责任心和使命感
⑤本人及家属移居国外的动机正确
4、对到海外跨国公司工作的人员的岗前培训分为以下几个阶段()
①预备教育②启程前教育
③行程中教育④抵达后教育
⑤上岗前教育
5、对国际经营人员的考评主要从以下几个方面进行()
①思想考评②态度考评
③能力考评④成绩考评
⑤工作考评
6、对国际经营人员进行考评时,常见的考评误差主要有()
①以偏概全②宽大倾向
③中间化倾向④考评标准误差
⑤考评随机误差
7、工人参与管理的主要做法有()
①工人管理②共同决策
③少数参与权④工作审议会
⑤工作丰富化
8、实行弹性工作时间体现了()
①给予工人更大的自主权②增强工人的责任感
③使工作丰富化④工人参与管理
⑤工作报酬的提高
9、在企业内部实行工作轮换制度的积极作用表现在()
①减少了工作的倦怠感②加强了工人和管理者之间的沟通
③使工作丰富化④体现了工人参与管理
⑤增加了工作报酬
三、名词解释
1、组织道德
2、社会道德
3、人力资本
四、问答与论述
1、从东道国招聘人员有哪些好处?
2、一名海外经理应当具备哪些素质?
3、对国际经营人员的奖惩应坚持哪些原则?
4、选择劳动力资源必须注意哪些问题。