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智能机器人工作室方案一、背景介绍智能机器人工作室是一个致力于研发、生产和销售智能机器人的企业。
随着人工智能技术的快速发展，智能机器人在工业、医疗、教育等领域展现出巨大的潜力和市场需求。
为了更好地满足市场需求，智能机器人工作室决定制定一份全面的方案，以提升公司的竞争力和市场份额。
二、目标设定1. 建立一支专业的研发团队，包括软件工程师、硬件工程师、机器学习专家等，以确保产品的研发和创新能力。
2. 开发出具有自主知识产权的智能机器人产品，包括工业机器人、服务机器人、教育机器人等，以满足不同领域的需求。
3. 建立完善的生产线和供应链体系，确保产品的质量和交货周期。
4. 扩大市场份额，提高品牌知名度，成为智能机器人领域的领导者。
三、方案内容1. 研发团队建设（1）招聘一支具有丰富经验和专业知识的研发团队，包括软件工程师、硬件工程师、机器学习专家等。
（2）建立良好的团队合作氛围，定期组织技术交流和培训，提升团队成员的技术能力。
（3）与知名高校和科研机构建立合作关系，吸引优秀人才和资源。
2. 产品研发和创新（1）根据市场需求和竞争对手分析，确定产品研发方向和重点。
（2）投入资金和人力资源，加快产品研发进度，确保产品的质量和功能符合市场需求。
（3）积极探索新的技术和应用场景，不断创新，提升产品的竞争力。
3. 生产线和供应链体系建设（1）建立标准化的生产线，提高生产效率和产品质量。
（2）与供应商建立长期稳定的合作关系，确保原材料的供应和交货周期。
（3）建立质量控制体系，对产品进行全面的质量检测和测试，确保产品的稳定性和可靠性。
4. 市场推广和品牌建设（1）制定全面的市场推广计划，包括线上线下的推广渠道和活动。
（2）加强与合作伙伴的合作，共同推广产品，拓展市场份额。
（3）加强品牌建设，提高品牌知名度和美誉度，树立公司在智能机器人领域的专业形象。
四、预期成果1. 成立一支高效专业的研发团队，具备自主研发和创新能力。
技能大师技能比赛策划书3篇篇一技能大师技能比赛策划书一、赛事背景随着社会的发展和科技的进步，技能人才在经济和社会发展中的作用日益凸显。
为了激发广大技能人才的创新潜能，提高他们的技能水平和综合素质，促进技能人才队伍的建设和发展，特举办本次技能大师技能比赛。
二、赛事目的1. 提供一个展示技能水平的平台，激发技能人才的创新潜能。
2. 促进技能人才之间的交流与合作，提高他们的技能水平和综合素质。
3. 推动技能人才队伍的建设和发展，为经济和社会发展提供有力的人才支持。
三、赛事主题“技能成就梦想，创新引领未来”四、赛事时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]五、参赛对象各行业、企业的技能大师和技术骨干，以及相关专业的学生。
六、赛事内容1. 比赛项目根据不同行业和专业，设置相应的比赛项目，如机械加工、电子技术、汽车维修、烹饪、美容美发等。
2. 比赛形式比赛分为初赛和决赛两个阶段。
初赛由各赛区自行组织，选拔出优秀选手参加决赛。
决赛将在主赛区进行，采用现场操作、理论知识考核和技能展示等形式进行。
3. 比赛标准比赛标准参照国家职业技能标准和行业标准制定，确保比赛的公平性和公正性。
七、赛事组织1. 主办单位[主办单位名称]2. 承办单位[承办单位名称]3. 赛事组委会赛事组委会负责赛事的组织、协调和管理工作。
组委会下设办公室、竞赛部、宣传部、后勤部等部门，负责赛事的具体工作。
八、赛事宣传1. 利用电视、报纸、网络等媒体，对赛事进行广泛宣传，提高赛事的知名度和影响力。
2. 在比赛现场设置宣传展板，展示参赛选手的风采和赛事的亮点。
3. 组织志愿者进行赛事宣传和推广，吸引更多的观众关注赛事。
九、赛事奖励1. 奖项设置比赛设置一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖若干名，并颁发荣誉证书和奖品。
2. 奖励标准一等奖奖金[具体金额]，二等奖奖金[具体金额]，三等奖奖金[具体金额]，优秀奖奖金[具体金额]。
十、赛事经费赛事经费由主办单位和承办单位共同承担，同时接受社会各界的赞助和捐赠。
智能机器人工作室方案一、背景介绍随着人工智能技术的快速发展，智能机器人成为了未来科技发展的重要方向之一。
智能机器人能够模拟人类行为和思维，具备自主决策和学习能力，广泛应用于各个领域，如家庭助理、医疗护理、工业生产等。
为了进一步推动智能机器人的发展，我们计划建立一个智能机器人工作室，以培养人才、研发创新技术、推广应用为主要目标。
二、工作室目标1. 人才培养：通过开展培训课程和实践项目，培养具备智能机器人相关技术和知识的人才，满足市场需求。
2. 技术研发：进行智能机器人相关技术的研究和开发，提升智能机器人的性能和功能，推动行业创新。
3. 应用推广：将研发的智能机器人技术应用到实际场景中，解决现实问题，提高生产效率和生活质量。
三、工作室组织架构1. 总经理：负责整个工作室的日常管理和决策，协调各个部门之间的合作。
2. 技术部：负责智能机器人相关技术的研究和开发，包括机器学习、计算机视觉、自然语言处理等方向。
3. 市场部：负责市场调研、产品推广和销售，与客户沟通，了解市场需求。
4. 培训部：负责开展智能机器人相关的培训课程和实践项目，培养人才。
四、工作室运营计划1. 建立合作关系：与高校、科研机构等建立合作关系，共同开展研究项目，吸引优秀人才加入工作室。
2. 培训课程：开设智能机器人相关的培训课程，包括理论学习和实践操作，培养学员的技术能力和创新思维。
3. 实践项目：组织学员参与智能机器人相关的实践项目，提供实际操作和解决问题的机会，提升实践能力。
4. 技术研发：组织技术人员进行智能机器人相关技术的研究和开发，不断提升技术水平，推动行业创新。
5. 产品推广：将研发的智能机器人技术应用到实际场景中，推广应用，解决现实问题，提高生产效率和生活质量。
6. 市场拓展：通过市场调研和销售推广，拓展智能机器人的市场份额，提升工作室的知名度和影响力。
五、工作室预算1. 建立费用：包括场地租赁、装修、办公设备购置等费用，预计为XXX万元。
智能机器人工作室方案一、背景介绍智能机器人是一种能够模拟人类行为和思维的机器人，具有自主学习、自主决策和自主执行任务的能力。
随着人工智能技术的不断发展，智能机器人在工业生产、医疗护理、教育培训等领域的应用越来越广泛。
为了满足市场需求，我们计划建立一个智能机器人工作室，致力于研发和生产高性能智能机器人，并提供相关技术支持和解决方案。
二、目标和愿景1. 目标：建立一个具有创新能力和竞争力的智能机器人工作室，成为行业领先的智能机器人制造商和解决方案提供商。
2. 愿景：通过智能机器人的应用推动社会进步，提升人类生活质量。
三、产品与服务1. 产品：我们的产品包括各类智能机器人，如工业机器人、服务机器人、教育机器人等。
这些机器人具备高度智能化和自主学习的能力，能够完成各种复杂任务。
2. 服务：除了提供智能机器人产品外，我们还提供以下服务：- 技术支持：为客户提供智能机器人的技术支持和维修服务，确保机器人的正常运行。
- 解决方案：根据客户需求，提供智能机器人的定制化解决方案，帮助客户实现自动化和智能化生产。
- 培训服务：为客户提供智能机器人的操作培训和技术培训，提高客户的使用效率和技术水平。
四、市场分析1. 市场需求：随着工业自动化和智能化的推进，智能机器人市场需求不断增长。
工业机器人在制造业中的应用越来越广泛，服务机器人在餐饮、医疗、物流等领域的需求也在不断增加。
2. 竞争分析：目前，智能机器人市场竞争激烈，主要竞争对手包括国内外的大型企业和创新型初创公司。
我们将通过技术创新、产品质量和服务水平的提升来与竞争对手区别开来。
五、运营模式1. 研发与生产：建立研发团队，进行智能机器人的研发和生产。
通过不断创新，提高产品的性能和品质。
2. 销售与市场推广：建立销售团队，开拓市场，与客户建立长期合作关系。
通过参加行业展会、举办技术研讨会等方式，提升品牌知名度和市场份额。
3. 技术支持与售后服务：建立售后服务团队，为客户提供技术支持和解决方案。
周口市公共资源交易中心政府采购中心竞争性谈判文件采购编号：周交政[]号项目名称：周口职业技术学院机电工程学院工业机器人技术应用大赛实训室设备年月日目录第一部分谈判采购邀请函 (3)第二部分项目内容及技术要求 (4)第三部分谈判项目要求 .............................................................................. 第四部分谈判供应商须知 .......................................................................... 第五部分谈判响应文件格式 ......................................................................第一部分谈判采购邀请函根据《中华人民共和国政府采购法》、《政府采购非招标方式管理办法》及其相关规定，经有关部门批准，受采购单位委托，周口职业技术学院机电工程学院工业机器人技术应用大赛实训室设备项目采用竞争性谈判方式进行采购。
现邀请符合采购要求，有供货能力的供应商积极参加。
、采购编号：周交政[]号、项目内容与要求：详见竞争性谈判文件第二部分“项目内容及技术要求”。
、报名事项要求：凡有意参加谈判者，请于年月日至年月日时（北京时间）前，在周口市公共资源电子交易服务平台会员系统（网址/）凭CA数字证书报名。
、谈判文件的获取：通过上述报名者，请于年月日至年月日时（北京时间）前，在周口市公共资源电子交易服务平台会员系统（网址/）凭CA数字证书下载谈判文件。
、谈判响应文件送达截止时间：年月日上午：。
、谈判响应文件送达地点：周口市光明路与政通路交叉口市行政中心西侧南楼房间。
、谈判时间：年月日上午：。
、谈判地点：周口市光明路与政通路交叉口市行政中心西侧南楼谈判室。
、联系方式：（）本项目负责人：王先生电话：-（）采购方联系人：黄先生电话：-、本项目预算控制价：.万元年月日第二部分项目内容及技术要求一、项目内容根据周口职业技术学院机电工程学院工业机器人技术应用大赛实训室设备项目采购需求，本次谈判内容如下：工业机器人技术应用大赛实训室设备（详见谈判文件）二、技术要求第三部分谈判项目要求、资质要求：.符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条要求；.未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单的（查询机构：“信用中国”网站（）、“信用周口”网站（）和中国政府采购网（）；.本项目不接受联合体报价。
机器人趋势竞标竞赛策划方案随着科技的不断进步和人们对自动化的需求增加，机器人技术已经成为了各个行业的焦点。
为了促进机器人技术的进一步发展与应用，我们计划举办一场机器人趋势竞标竞赛。
本方案将详细介绍竞赛的目标、规则以及组织并推广的计划。
一、竞赛目标通过竞标竞赛，旨在提高机器人领域相关技术的研发与创新水平，挖掘机器人技术的潜力，促进产学研用之间的合作，推动机器人技术的商业化应用，为社会发展提供更多解决方案。
二、竞赛规则1. 参赛资格：面向全国范围内，任何个人、团队、企事业单位均可参加。
参赛者应具备一定的机器人设计、制造或编程能力。
2. 竞赛项目：竞赛项目将包括机器人趋势演示、机器人应用创新、机器人交互设计等几个方面，具体项目将在后续公布。
3. 组织形式：竞赛将分为初赛和决赛两个阶段。
初赛采用线上评审，通过现场视频演示作为参赛作品展示。
决赛将采用线下方式，在指定地点进行现场演示。
4. 评审标准：评审将综合考虑机器人功能、创新性、实用性、稳定性、交互体验等因素进行综合评分，并设立专业评审团进行评审。
三、组织与推广计划1. 竞赛组织：我们将成立一个专业的竞赛组织委员会，负责竞赛的组织、协调和推广工作。
委员会将由相关专家、学者和企业家组成，确保竞赛的公正性和权威性。
2. 竞赛宣传：我们将通过线上线下多渠道进行竞赛宣传，包括但不限于媒体合作、社交媒体推广、行业协会合作等。
同时，我们也将与高校、科研机构、企业等合作，通过专题讲座、研讨会等方式宣传竞赛，并吸引更多的参赛者和观众。
3. 赞助与支持：我们将积极寻求机器人领域的企业赞助与支持，为竞赛提供必要的资金和物资保障，同时也能为赞助企业提供广告曝光和业务合作机会。
4. 奖项设置：根据竞赛的结果，我们将设立一、二、三等奖以及优秀组织奖等，以激发参赛者的积极性和创造力。
总结：通过机器人趋势竞标竞赛，我们旨在推动机器人技术的发展与应用，搭建一个交流分享的平台，促进人工智能技术的创新与合作。
智能机器人工作室方案引言概述：随着科技的不断发展，智能机器人逐渐成为人们生活中的重要一环。
智能机器人工作室方案是为了满足人们对智能机器人的需求，提供智能机器人开发、制造和应用的综合解决方案。
本文将从五个大点来详细阐述智能机器人工作室方案的内容。
正文内容：1. 机器人开发平台1.1 开发环境：提供适用于不同类型机器人的开发环境，包括硬件和软件。
1.2 开发工具：提供各种开发工具，如仿真工具、编程工具和调试工具，以支持机器人的开发过程。
1.3 开发文档：提供详细的开发文档，包括机器人硬件和软件的规格说明、接口定义和开发指南等。
2. 机器人制造流程2.1 设计阶段：根据客户需求，进行机器人的外观设计和功能设计。
2.2 零部件制造：根据设计图纸，制造机器人的零部件，包括机械结构、电子元件和传感器等。
2.3 组装调试：将制造好的零部件进行组装，并进行调试和测试，确保机器人的正常运行。
2.4 质量控制：对机器人进行严格的质量控制，确保每个机器人都符合标准和要求。
2.5 交付客户：将制造好的机器人交付给客户，并提供相关的培训和技术支持。
3. 机器人应用领域3.1 工业制造：智能机器人在工业制造中的应用，可以提高生产效率和产品质量。
3.2 医疗卫生：智能机器人在医疗卫生领域的应用，可以辅助医生进行手术和疾病诊断。
3.3 教育培训：智能机器人在教育培训中的应用，可以提供互动式学习和实践操作的机会。
3.4 家庭服务：智能机器人在家庭服务中的应用，可以帮助人们进行家务和照料老人、儿童等工作。
3.5 其他领域：智能机器人还可以应用于农业、物流、安防等领域，满足不同行业的需求。
4. 机器人技术支持4.1 售前咨询：提供机器人方案的咨询服务，帮助客户了解机器人的技术和应用。
4.2 售后支持：提供机器人的维护和保修服务，确保机器人的长期稳定运行。
4.3 技术培训：提供机器人的技术培训，包括机器人的操作、编程和维护等方面的培训。
智能机器人工作室方案一、项目背景随着人工智能技术的快速发展，智能机器人逐渐成为人们生活和工作中的重要助手。
智能机器人工作室是一个专注于研发和生产智能机器人的创新型企业。
本方案旨在全面介绍智能机器人工作室的发展目标、产品特点、市场定位、运营模式以及盈利预测。
二、发展目标1. 成为智能机器人领域的领先企业：通过持续的技术创新和产品研发，成为智能机器人领域的领先企业，提供高品质、高性能的智能机器人产品。
2. 扩大市场份额：积极拓展国内外市场，提高品牌知名度和市场份额，实现销售额的持续增长。
3. 建立良好的客户关系：与客户建立长期合作关系，提供个性化的解决方案和优质的售后服务，赢得客户的信任和口碑。
三、产品特点1. 多功能智能机器人：开发多种功能的智能机器人，包括家庭助手机器人、教育机器人、医疗机器人等，满足不同领域的需求。
2. 高度智能化：采用先进的人工智能技术，具备语音识别、人脸识别、自主导航等功能，能够实现智能对话、自主学习和智能导航等操作。
3. 用户友好设计：注重用户体验，设计简洁易用的界面和操作方式，提供个性化的服务和定制化的功能。
四、市场定位1. 目标客户：主要面向家庭用户、学校、医院等机构以及企事业单位，满足他们在家庭、教育、医疗等方面的需求。
2. 竞争优势：以技术创新为核心竞争力，提供高品质、高性能的智能机器人产品，与竞争对手形成差异化竞争。
3. 市场策略：通过与渠道商合作，拓展销售渠道；通过线上线下结合的方式，提高品牌知名度和市场占有率。
五、运营模式1. 研发与生产：设立研发团队，不断进行技术创新和产品研发，确保产品的竞争力和市场需求的满足；建立生产线，确保产品的质量和交付周期。
2. 销售与市场推广：与渠道商建立合作关系，通过线上线下的方式进行产品销售和市场推广，提高品牌知名度和市场份额。
3. 售后服务：建立专业的售后服务团队，提供24小时在线咨询、维修和升级服务，保证客户的满意度和忠诚度。
坡口机器人工作站投标技术方案(纯方案一、技术方案背景与目标随着科技的不断发展，机器人技术已经在工业领域中得到了广泛的应用。
为了提高生产效率和减少人力成本，许多企业开始引入机器人工作站。
坡口机器人是其中的一种，它能够完成金属管道的自动坡口加工，提高工作效率和产品质量。
本文旨在提出一种坡口机器人工作站的技术方案，以满足客户需求并提高工作效率。
二、技术方案设计与流程1.工作站结构设计根据客户需求，我们设计了一种由机器人，工作台和控制系统组成的坡口机器人工作站。
工作站的整体结构紧凑，占用空间小，能够提供良好的工作环境和操作空间。
2.工作流程设计（1）下料：将待加工的金属管道放置在工作站的工作台上。
（2）定位：机器人通过视觉识别系统准确定位待加工的金属管道，确保加工的准确性。
（3）坡口加工：机器人通过专用夹具将金属管道固定，并进行坡口加工，自动完成各种坡口形式。
3.视觉识别系统为了保证加工的准确性，我们引入了视觉识别系统。
该系统能够实时获取待加工金属管道的位置信息，并传递给机器人进行定位。
通过使用高清摄像头和图像处理算法，确保精准的定位和加工。
4.机器人控制系统机器人控制系统是整个工作站的核心，它负责控制机器人的动作和加工过程。
我们选用先进的工控机和PLC控制器，通过编程控制机器人的各项动作，实现自动加工。
同时，我们还提供一个易于操作的人机界面，便于操作人员进行设置和监控。
5.安全保护系统在工作站设计中，我们充分考虑了安全性问题。
工作站配备了多种安全保护装置，如紧急停机按钮、光栅防护等，确保操作人员和设备的安全。
三、技术方案的优势与价值1.提高工作效率通过引入坡口机器人工作站，可以实现金属管道的自动化加工，提高工作效率。
相比传统的人工加工方式，机器人工作站能够快速、准确地完成加工任务，大大缩短了加工时间。
2.提高产品质量机器人具备高精度和稳定性，能够确保加工的精度和质量。
通过视觉识别系统的辅助，能够准确控制加工位置和尺寸，避免了人工操作中的偏差和错误。
第1篇一、项目背景随着科技的飞速发展，人工智能技术在各行各业中的应用日益广泛。
为了提升展厅的展示效果和服务质量，提高游客的参观体验，我公司决定引进一批智能展厅机器人。
本次招标旨在通过公开、公平、公正的方式，选择一家具备先进技术、优质服务和良好口碑的供应商，为我公司提供性能优良、功能齐全的展厅机器人。
二、项目目标1. 提升展厅展示效果，增强游客的参观体验。
2. 提高展厅服务效率，降低人工成本。
3. 引进先进的人工智能技术，推动公司智能化发展。
4. 选择一家具备实力和信誉的供应商，确保项目顺利进行。
三、招标范围本次招标范围为展厅机器人及相关配套设备，具体包括：1. 机器人本体2. 机器人操作系统3. 机器人导航系统4. 机器人语音识别与合成系统5. 机器人数据存储与分析系统6. 机器人维护保养工具及配件7. 机器人培训与技术支持四、招标要求1. 供应商应具备独立法人资格，拥有良好的商业信誉和稳定的售后服务体系。
2. 供应商应具备自主研发、生产、销售展厅机器人的能力，拥有自主知识产权。
3. 机器人应具备以下功能：- 自动导航：能够在展厅内自主规划路径，避开障碍物。
- 语音交互：能够与游客进行语音交流，提供信息查询、导览等服务。
- 视觉识别：能够识别游客的表情、动作，提供个性化服务。
- 数据分析：能够收集游客行为数据，为展厅运营提供决策支持。
4. 机器人外观设计应美观大方，符合展厅整体风格。
5. 机器人应具备良好的安全性能，符合国家相关安全标准。
6. 供应商应提供完善的售后服务，包括但不限于：- 售后技术支持- 机器人维护保养- 培训与技术交流五、招标流程1. 招标公告：通过官方网站、行业媒体等渠道发布招标公告，邀请符合条件的供应商报名。
2. 报名及资格审查：对报名供应商进行资格审查，确保其符合招标要求。
3. 投标文件递交：资格审查合格的供应商按照要求递交投标文件。
4. 开标及评标：组织专家对投标文件进行评审，确定中标供应商。
机器人技能大师工作室竞标方案书竞标单位：_______________________________联系电话：_______________________________目录目录.............................................................. 1-2 市级技能大师工作室认定申请表. (3)个人工作经历......................................................... 获得荣誉证书. (13)技能大师工作室工作计划一、指导思想 (14)二、主要任务 (14)三、工作措施 (14)四、经费预算 (15)五、大师工作室现场图片 (15)1、机器人实操现场 (15)2、培训室及相关设施 (16)3、举办过的机器人大赛现场 (17)2018年匠心筑梦（机器人方向） (18)2018广东省可编程控制系统大赛 (18)颁奖大厅 (19)工作室相关机制的建立一、政策制度 (20)（一）政策 (20)1、坚持体制机制创新 (20)2、落实和制定配套政策 (20)3、加强人才与项目、工作场所建设的有机结合 (20)4、进一步加大经费投入 (20)5、营造良好宣传氛围 (20)（二）会议制度 (20)（三）工作制度 (20)（四）考核制度 (20)3、制定激励奖惩管理制度 (20)（五）档案管理制度 (21)（六）经费使用 (21)二、工作机制 (21)1、建立工作协调机制 (21)2、建立大师指导机制 (21)3、建立绩效评估机制 (21)4、激励奖惩机制 (21)三、管理办法 (21)四、完善技能大师工作室管理制度主要有 (21)1、工作制度（8月底前完成） (21)2、考核制度（8月底前完成） (21)3、档案管理制度（8月底前完成） (21)4、经费使用制度（8月底前完成） (21)技能大师工作室计划实施方案一、目的任务 (22)（一）目的 (22)（二）目标 (22)（三）任务 (22)二、创建思路 (23)三、阶段性创建工作推进计划 (23)1、宣传动员 (23)2、交流指导 (23)3、创建活动 (23)4、评价申报 (23)5、总结表彰 (23)6、挂牌推广 (23)四、改进措施 (23)五、创建标准 (24)（一）基本条件 (24)（二）工作室业绩表现 (24)1、攻关创新 (24)2、带徒传技 (24)3、交流推广 (24)（三）规范工作计划： (24)1、人才培养计划 (24)2、专业岗位技能培训 (25)3、营造条件及工作平台 (25)4、技术比武和技能竞技比赛 (25)六、强化工作室硬件、软实力建设 (25)七、加强公司技能大师工作室人才队伍建设 (25)八、充分发挥技能大师工作室在技术创新、技术攻关、技术研修等方面的作用 (25)九、提升内训师专业技能，加强内训师队伍建设 (26)1、完善制度，严格考评 (26)2、全面培训，强化素质 (26)3、搭建平台，奖优罚劣 (26)十、进一步完善师带徒机制 (26)十一、继续组织开展职业技能竞赛，提升员工技能水平 (26)十二、开展职业技能鉴定工作 (26)附件1：市级技能大师工作室认定申请表个人证书：1、获2016年珠海市可编程序控制系统设计师（三级）证书2、获2018年广东省可编程控制系统二等奖3、获2018广东省技术能手称号4、获2018年格力第一届ABB集成与应用二等奖5、获2017年全国大学生机器人大赛“格力大唐杯”优秀讲师及评委证书6、获2016年年度优秀员工奖及证书申请日期：年月日填报的内容和提供的资料属实，如有虚假之处，本单位承担一切责任。
技能大师签名：申请单位（盖章）：单位联系人：联系电话：技能大师工作室工作计划一、指导思想技能大师工作室本着以服务教学和科研生产为原则，以提升人才整体素质和技能为核心，通过工作室的组建，加快培养一批青年高技能人才骨干，建立高技能人才技术技能创新成果和绝技绝活的传承机制，并将技术技能革新成果和绝技绝活加以推广。
工作室将充分发挥以易xx、徐xx、邓xx等同志在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的重要作用，努力打造珠海市示范性的技术培训与技术攻关团队。
二、主要任务1、公司有专门的机器人培训基地，培训基地有机器人设备（20台套）及配套的（培训室、培训桌椅、饮水机等）相关设施；公司有多名专业技术技能型人才及完善的管理制度。
在良好的资源基础上，特此申请创办机器人技能大师工作室。
我们将联系珠海市各大、中、小型企业进行科技创新和技术攻关，实施技术改造，解决生产技术难题，推动企业产业升级和技术进步，为珠海产业的快速发展做出应有的努力。
2、联系企业开展技术交流，加快高技能人才集聚，形成技术创新团队，为技术研修、创新、教学改革等提供交流平台。
3、编写《机器人编程应用》、《保养维修》两套教材。
在编写教材时，以面向企业培养人才为根本目标，注重实践能力培养，兼顾基础理论教学。
4、向中国职业教育学会申报一项国家级课题，课题方向主要是关于校企合作的技能型人才培养研究。
5、以技能大师为项目带头人，传绝技、带高徒，为格力电器及珠海生产、制造、加工、食品、危化等相关企业培养技术骨干，为社会培养技术应用型人才。
6、以大师工作室为首，带领技术团队，开展送技术下乡活动，服务当地经济，为群众排忧解难。
三、工作措施1、联系珠海市企业，长期进行机器人编程技术的培训指导。
2、加强与高等院校和珠海市各企业的交流、学习。
每位成员订阅一定数量的教学学习资料、杂志，提高对机器人的认知和理论水平。
定期派送各成员到全国各高等院校进行业务学习，派送各成员到大型企业学习技术，提高技能水平。
3、积极开展学习培训班，力争每年完成三批次及以上的（每批次20人以上）技术培训班。
4、与各企业合作，开展技术讲座，积极参加各种教研活动和企业实践，做好技术引领和示范作用。
5、组织机器人编程培训考证工作，为珠海市各企业培养新技术型机器人应用人才。
6、建立规范的工作室，健全成员档案，记录培养过程。
7、制定工作室规章制度，严格工作室管理。
8、完成上级主管部门与学校安排的其他专项工作。
四、经费预算五、大师工作室现场图片1、机器人实操现场2、培训室及相关设施3、举办过的机器人大赛现场2018年匠心筑梦（机器人方向）2018广东省可编程控制系统大赛颁奖大厅工作室相关机制的建立一、政策制度（一）政策1、坚持体制机制创新。
遵循人才成长规律，深化人才队伍体系化建设，重点在人才发现、培养、使用和评价激励等方面积极探索，激励高技能人才岗位奉献，人才辈出，营造良好成长环境和条件。
2、落实和制定配套政策。
根据创建实施方案及推进工作计划，在科研管理、人事制度、经费使用、考核评价、人员激励等方面出台相关配套措施，逐步细化完善。
3、加强人才与项目、工作场所建设的有机结合。
对技改优先安排工作室实施，优先安排申报大师引领攻关课题。
具备技改条件，有可行性分析报告的给予项目资金扶持。
4、进一步加大经费投入。
统筹技改经费的安排，设立专项攻关项目经费，争取上一级经费支持。
加强专项经费使用跟踪监督管理，提高经费使用效益。
5、营造良好宣传氛围。
对推进计划入选对象及时总结推广实施过程中创造的典型经验和成功做法，加强对优秀技能人才和创新团队的宣传报道，为加强创新人才队伍建设营造良好的宣传氛围。
（二）会议制度1、月度工作会议。
每月中旬15日前后，召开一次工作室专题研讨会，对工作目标进行分解，对工作进展情况、难题进行破解，纠偏补差。
2、季度总结和计划会议。
每季度月初5号前召开一次总结和计划会议，总结上季度工作室各项工作开展情况、科研项目进展情况、分享成功的经验、探讨存在的问题；对工作室下一季度的工作进行规划，确定工作室成员的阶段性工作目标、科研课题和专题讲座内容。
（三）工作制度1、签订创建责任状：工作室领衔者与每个成员签订《创建技能大师工作室成员责任书》，明确任务目标，确定双方职责、权利和评价办法。
2、制定工作室实施具体进步计划，安排专项培训，规范日常运作，为技能大师工作室提供相应的资金支持以及场所、设施设备、人员等必要工作条件。
3、确定课题研究方案，在每一阶段制订具体的研究实施计划，及时做出阶段总结。
课题必须做到有方案、有措施、有活动记录、有阶段小结、有结果分析、有实验报告和实验鉴定。
每个成员必须以严谨的态度和科学的方法从事课题研究工作，多出科研成果。
（四）考核制度1、工作室领衔者由人力资源部进行考核。
2、工作室成员的考核，由领衔者和人力资源部进行考核，主要从思想品德、理论提高、管理能力、教育培训能力、技术研发能力、技能水平等方面考察是否达到培养目标。
3、制定激励奖惩管理制度。
健全奖励基金管理制度，完善激励机制，建立奖惩办法，鼓励岗位成才，鼓励在技能上比、学、赶、超，对开展各类技术比武和技能竞技比赛进行奖金鼓励。
（五）档案管理制度1、建立工作室档案制度，并交由培训中心档案室保管。
2、工作室成员的计划、总结、听课、评课记录、公开课、展示课、教案等材料，要及时收集、归档、存档，为个人的成长和工作室的发展提供依据。
（六）经费使用工作室经费按照《珠海市创建技能大师工作室实施意见》(珠字[2018]6号文)执行。
二、工作机制1、建立工作协调机制。
成立格力智能装备公司技术中心牵头，人力资源部、工会、团委、区域公司参加的推进计划实施工作协调小组，协调小组办公室设在智能装备公司。
2、建立大师指导机制。
择优遴选一批对标单位技能大师作为推进计划咨询专家，开展决策咨询指导工作。
3、建立绩效评估机制。
根据推进计划的实施进度和目标要求，实施定期的报告制度和评估制度，参照工作标准，建立评价办法，加强对推进计划入选对象的跟踪管理和评估考核，不断完善实施工作，提高推进计划实施效果。
4、激励奖惩机制。
建立逐级上报的激励措施，每年执行一次总结表彰奖励。
三、管理办法：1、创建技能大师工作室标准，管理制度上墙，出台奖惩管理办法。
2、工作标准管理。
3、技能大师人才档案管理。
4、现场展示管理。
5、技能成果管理。
6、创建技能培训管理，尽快下发《运营站点运营管理手册》指导工作室工作开展，开展专业技能培训。
7、奖惩管理办法。
尚需健全工作室管理制度，完善激励奖惩创建机制，修订技改课题、人才培养、技能培训的保障措施及实施计划，有序推进创建技能大师工作室。
四、完善技能大师工作室管理制度主要有：1、工作制度（8月底前完成）2、考核制度（8月底前完成）3、档案管理制度（8月底前完成）4、经费使用制度（8月底前完成）技能大师工作室计划实施方案坚持创新为本、技能优先，按照精细化管理、标准化建设、规范化创新、科学化运行的原则，突出“重人才、显技能、展实效”的工作主题，深入开展以“导师带徒、技能培训、技术比武、技改革新、研发领引”为主要内容的创建活动，通过规范管理制度，创新工作标准，健全奖惩办法，形成激励机制，创建出有技能活动展板、有技改展示平台、有工作室标牌标识、有项目技能带头人、有科学管理制度、有保障措施计划、有详实文档记录的技能展示工作场地，打造成项目研发、技术革新、成果转化、传艺带徒、专业培训、技术比武、高技能人才技能的重要技能交流平台，从而提高企业自主研发技术创新能力，培育一批创新人才，推进技能人才队伍建设。
