信息管理科科长岗位说明书

医院信息科工作人员职责XXX科长岗位职责说明书所属部门信息科岗位名称信息科科长岗位类别行政系统工作概要负责计算机网络中心、图书室的管理工作请示上报分管院长一、在院长领导下负责计算机网络中心、图书室的管理工作。

二、贯彻落实医院的各项方针、政策、规章制度，具体规划和实施医院信息化建设，把握医院信息技术与管理。

三、拟定有关业务工作计划，经院领导批准后，组织实施，监督检查并按时总结汇报。

四、督促本科人员认真执行各项规章制度，加强全科人员职业道德、劳动纪律、工作责任心的教育，提高工作人员的政治思想、业务水平和科学管理素质。

负责本科人员的业务、工作职责政治研究考核，提出晋升、奖惩具体意见。

五、制定科室的年度计划，做好年度总结工作。

六、经常与有关部门和科室取得联系，共同研究解决全院信息流通、计算机应用中的有关问题，提高信息管理水平，为医院临床提供切实可行、科学合理的建议。

七、完成院领导安排的其他临时性工作。

数据库管理员岗位职责说明书所属部门信息科岗位名称数据库管理员岗位类别行政系统工作概要负责对病院相干信息系统数据库进行管理和开展日常维护工作。

请示上报信息科科长一、在信息科科长的领导下，负责对医院相关信息系统数据库进行管理和开展日常维护工作。

二、数据库管理员具有数据库操作的最高权限。

三、绝对保密数据管理员口令，维护数据库的安全。

当有其他人对服务器进行操作时，要求数据库管理员陪同在旁。

四、分析和解决医院信息系统中出现的非网络故障引起的系统性问题。

五、熟悉数据库的备份和恢复操作，并定期对备份服务器上的工作职责数据库进行恢复测试以保证数据库备份正确、完整。

六、负责检查信息数据库的性能、CPU和内存资源占用情况、以及客户端登录和访问数据库情况。

七、定期查看服务器上的日志，发现问题及时解决。

八、熟练掌握数据库知识，熟悉病院现用数据库版本的操作。

九、负责对数据库中的用户进行授权、锁定、解锁操作。

十、完成科室领导安排的其它工作。

信息中心科长的岗位职责信息中心科长是一个重要的管理职位，负责信息中心的日常管理和运营工作，同时也负责与其他部门协调合作，以确保信息中心能够正常高效地运行。

以下是信息中心科长的一些岗位职责：1. 制定信息中心的发展战略和目标。

信息中心科长需要对信息中心的发展方向进行规划和决策，并制定相应的发展战略和目标。

他需要对信息技术行业的发展趋势和前沿技术进行研究和分析，以制定合理的发展方向。

2. 组织和管理信息中心的日常工作。

信息中心科长需要负责组织和管理信息中心的日常工作，包括数据管理、网络管理、系统维护等工作。

他需要确保信息中心的各项工作能够按时按质完成，并提供高质量的服务。

3. 协调和沟通。

信息中心科长需要与其他部门进行协调和沟通，以解决各类问题和需求。

他需要与各部门进行有效的沟通，了解他们的需求和要求，并制定相应的解决方案。

同时，他也需要向领导层和其他部门报告信息中心的工作进展和问题。

4. 工作团队的管理。

信息中心科长需要领导和管理信息中心的工作团队，确保团队成员具备必要的技术和能力，并能够高效地完成各项工作。

他需要进行团队的人员招聘、培训和评估，以及对团队成员进行激励和协调，保持团队的凝聚力和工作效率。

5. 信息安全管理。

信息中心科长需要负责信息安全管理，包括对信息系统和网络进行安全监控和防范，确保信息中心的数据和系统安全。

他需要制定信息安全政策和控制措施，并组织相关培训，提高信息中心员工的安全意识和技能。

6. 技术支持和问题解决。

信息中心科长需要为其他部门提供技术支持和问题解决，包括应用软件的安装和升级、系统故障的排查和修复等。

他需要及时响应其他部门的需求和问题，并制定相应的解决方案，保证信息中心的工作正常进行。

7. 资源管理和预算控制。

信息中心科长需要负责信息中心的资源管理和预算控制，包括设备、人员和财务资源的管理。

他需要制定资源使用计划和预算，以保证信息中心的运行和发展所需要的各类资源的充足和合理使用。

信息科长职责
一、工作范畴：监督和管理本科专职统计人员、病案管理人员、网络管理人员、系统维护人员、设备管理员、信息安全员等的日常工作，积极推动医院数字信息化发展。

二、请示上级：业务副院长。

三、岗位职责：
（一）根据医院年度计划要求，于每年12月下旬制定出翌年信息工作计划，每年元月上旬完成上年度工作总结。

计划、总结经院务会讨论通过后报院长办公室备案。

（二）健全并规划医院数字化信息系统，提高医院信息化管理水平。

（三）制定和完善信息科工作制度与岗位职责。

（四）负责本科人员的分工与具体工作安排及科内人员的年度考核。

（五）按时监督完成规定的各种统计报表，定期向院领导汇报医疗统计信息。

（六）参与并组织统计质量管理专委会的质控活动，及时向院领导、有关科室或个人反馈质量管理信息。

（七）正确判断和完善处理各项统计工作，满足医务人员行政管理，政府机构的需求。

（八）协助医务人员评估医疗服务质量，完善评估的标准与方法。

（九）学习先进的信息理论技术，随时收集，整理与医疗机构有关的信息资料，积极推动医院信息化发展，为领导决策及时提供信息服务。

（十）监督、检查、改进病案管理、统计、IT网络、医院信息系统、图书
等方面的工作。

（十一）完成领导委托的有关工作。

四、任职要求：
（一）具有系统的信息管理理论与组织工作能力。

（二）熟悉临床医疗与电脑使用技术。

（三）服从工作安排。

医院信息科科长职责
1、在分管院长的领导下，负责领导及管理本部门的各项工作，拟订科室工作训划及全院的计算机应用计划，经院长审批后实施，及时为院领导提供计算机信息咨询
2、努力学习专业知识，及时掌握计算机发展动态，做好自身的本职工作。

3、负责管理科室对全院计算机软件的调试以及版本升级工作。

4、负责拟定全院各科各类人员计算机基础知识、应用操作的教学安排工作。

5、负责监管科内人员对各科的计算机使用、管理等情况进行督导，发挥检查指导，协调服务的职能作用。

定期派人深入科室及时了解运行状况，发现问题及时解决，并记入维修档案。

6、带领科室人员负责全院计算机硬件的工作。

按严格规程装配、维护计算机设置，杜绝误操作对计算机造成损害。

7、负责督导科室做好各类数据的备份及资料的管理保存工作，确保数据安全。

8、负责监查计算机及应用系统软件的正常运行，防止利用计算机进行舞弊。

9、负责监督科室人员对各科安装，使用外来软件，定期用查杀病毒软件对网络进行计算机病毒的检查，最大限度的防止计算机病毒的破坏。

10、加强对医院机房的管理，保证网络服务器的正常运行。

11、认真组织贯彻执行《计算机软件保护条例》《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》《中华人民共和国计算机信息网络管理暂行规定》，尽最大努力保障我院计算机网络的安全运行。

12、按国家规定，做好信息方面的保密督查工作。

13、负责完成院领导交办的其他工作。