增强“四个意识”服务创新创业
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为什么要增强四个意识?【编者按】党的十八大向全党提出了谆谆告诫:面对人民的信任和重托,面对新的历史条件和考验,全党必须增强忧患意识,谦虚谨慎,戒骄戒躁,始终保持清醒头脑;必须增强创新意识,坚持真理,修正错误,始终保持奋发有为的精神状态;必须增强宗旨意识,相信群众,依靠群众,始终把人民放在心中最高位置;必须增强使命意识,求真务实,艰苦奋斗,始终保持共产党人的政治本色。
为什么要增强“四个意识”?在全面建成小康社会的决定性阶段,在深化改革开放的攻坚时期,有忧患意识,才有清醒头脑;有创新意识,才能奋发有为;有宗旨意识,才能人民至上;有使命意识,才有政治本色。
自今日起,本报评论部刊发系列文章,以推助广大党员干部进一步增强“四个意识”,更好地承担历史赋予我们的责任和使命。
一、有忧患意识,才有清醒头脑彼岸的曙光已经显现,我们距离全面建成小康社会的前景只有几步之遥。
但是,这“几步”,不是闲庭信步、水到渠成,而是从传统到现代的“历史跨越”、从量变到质变的“惊人一跃”。
今天,我们引领的是一个与世界联系空前紧密而又承受巨大压力的新兴大国,治理的是一个全球化、信息化、民主化浪潮相互叠加的转型社会。
在忧患中清醒面对现实,在忧患中探索改革创新,在忧患中体验人民疾苦,在忧患中敢于担当使命,才能不断激发攻坚克难的力量。
随着被称为“全球最重要政治会议”的党的十八大胜利闭幕,新一届中央领导集体接过历史的接力棒,我们党再次以“忧患意识”作为继往开来的精神动力。
从胡锦涛同志告诫全党“谦虚谨慎,戒骄戒躁,始终保持清醒头脑”,到习近平同志号召“全党必须警醒起来”,在巨大成功面前,我们依然保持着清醒头脑。
这种深深的忧患,对于我们这个有着“安而不忘危,治而不忘乱”传统的民族来说并不突兀,但在30多年经济高速增长的奇迹中、在世界第二大经济体的光环下,一些党员干部容易躺在过去的功劳簿上,忽视了“发展起来以后的问题”,模糊了今日中国所处的历史方位,淡忘了繁荣背后的“不测之忧”,忧患意识突出地成为不可或缺的精神钙质。
增强四个意识和四个自信做好医院宣传工作
医院宣传工作对于医院的品牌建设和市场拓展具有非常重要的意义。
而要做好医院宣传工作,首先需要增强四个意识和四个自信。
一、坚定政治意识,增强责任意识
作为医院宣传工作者,首先要树立正确的政治意识,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
只有坚定政治立场,才能把宣传工作做好,才能更好地为医院的发展和建设贡献自己的力量。
还要增强责任意识,意识到医院宣传工作的重要性,明白自己肩负的责任,时刻牢记使命,尽心尽力做好每一项宣传工作。
二、树立服务意识,增强使命意识
医院宣传工作的宗旨是为了更好地服务患者,提升医院的声誉和知名度。
医院宣传工作者要树立服务意识,把服务患者放在首位,为患者提供优质的医疗服务和宣传信息。
要增强使命意识,明确自己的宣传使命,时刻牢记医院的发展目标和方向,全力以赴地为医院的宣传工作贡献自己的力量。
三、牢固安全意识,增强风险意识
在医院宣传工作中,需要时刻牢固安全意识,做好宣传工作的安全防范和控制,确保宣传工作的安全顺利进行。
要增强风险意识,做好宣传工作的风险评估和防范,及时发现和解决可能出现的风险和问题,保障宣传工作的顺利进行。
四、强化创新意识,增强变革意识
随着时代的发展和社会的进步,医院宣传工作也需要不断创新,适应社会的变化和发展。
医院宣传工作者要强化创新意识,不断学习和积累新的宣传经验和知识,不断提升自己的宣传水平和能力。
要增强变革意识,敢于面对挑战和变化,积极拥抱变革,引领医院宣传工作的创新发展。
增强四个意识的重大意义
近年来,中国经济社会发展取得了长足的进步,人民生活水平不断提高,国际地位不断提升。
这些成就的取得,离不开全体党员的共同努力,也离不开全体人民的支持和配合。
在中国特色社会主义事业中,党的领导是最根本、最基础的保障,而实现党的领导的前提则是全党加强“四个意识”的建设。
首先,“增强政治意识”的重大意义在于,政治意识是贯穿和保证党的一切工作的灵魂。
只有具备高度的政治意识,才能更好地加强党的组织建设、坚持党的领导、深化改革开放、推进全面从严治党,从而更好地服务人民、促进国家繁荣发展。
其次,“增强大局意识”的重大意义在于,大局意识是把握全局、协同合作的重要基础。
只有具备高度的大局意识,才能更好地加强党的团结统一、推动全面协调可持续发展,从而更好地推进经济社会发展,维护国家安全和社会稳定。
第三,“增强核心意识”的重大意义在于,核心意识是坚持党的领导、维护党的团结和统一的基础。
只有具备高度的核心意识,才能更好地加强党的自身建设、维护党的团结统一,从而更好地推进各项工作的落实。
最后,“增强看齐意识”的重大意义在于,看齐意识是确保党的组织、决策和行动一致的基础。
只有具备高度的看齐意识,才能更好地加强党的各项工作的统一部署、确保全党行动一致,从而更好地实现党的各项任务。
综上所述,增强四个意识的重大意义在于,它们是全党加强组织、推进工作、服务人民的基础和保障,是实现全面从严治党、推动经济社会发展的重要前提和条件。
全党各级干部特别是领导干部要深刻领会,切实增强四个意识,为推进中国特色社会主义事业贡献自己的力量。
企业思想政治工作需要强化的四种意识摘要:新时期发展环境中,不断提高对企业实际发展的要求,为了满足时代发展需求,企业应该重视提升职工群众的向心力和凝聚力。
而以上目标需要依靠思政工作人员实现,为此,思政人员需做好“四种意识”的强化工作,本文主要针对“四种意识”进行了总结分析,包含担当意识、创新意识、服务意识以及廉政意识,思政人员应该做好职工思想教育中的意识渗透,进一步提高思政工作质量和效率,促进企业的长远稳定发展。
关键词:思政工作;四种意识;履职尽责思政工作的落实能够实现对职工群众思想意识的正确引导,使得职工拥有正确的价值观,通过与职工的互动交流,能够让职工体会到企业的关怀,感受到更强的归属感,充分发挥自身的主观能动性,让企业的经营管理拥有更强驱动力。
因此,需重视提升思政人员的专业能力及综合素质,强化为企业贡献的意识,帮助企业提高市场竞争力。
1.强化思政人员的责任担当意识1.1重视履行自身责任与义务针对企业思政工作的落实而言,需强化思政人员的担当意识,在实际工作中做到实事求是、脚踏实地,无论在落实哪项工作时,均需要增强担当意识,在分析问题、解决问题过程中,充分发挥自身的主观能动性,加强理论与实践的有机结合,提升思政部门的服务水平。
同时,党员干部应该认真履行自身的责任与义务,始终坚持党的领导,强化党员干部的责任感和使命感。
1.2加强与企业经营管理的结合企业的党员干部除了应该明确岗位职能和责任,还需要树立现代化发展理念,不断提高对企业经营管理的重视,将企业发展目标作为自身的工作方向,充分发挥思政人员在职工群众中的引领带头作用,强化对职工群众思想意识的正确引导。
思政人员还需做到遇事不推卸责任,加强与领导人员的沟通交流,加大与其他部门的协作力度,构建协同化思政工作模式,做到与职工群众的认真谈心。
此外,始终将安全生产经营作为工作重点,从大局的角度出发,树立降本增效的发展理念,提高党员干部履职尽责的能力。
2.强化思政人员的创新发展意识2.1重视创新传统的思想观念现代化发展环境下,不断提高对基层党组织成员的要求,需要党员干部摒弃传统的默守陈规、故步自封的工作理念,应增强创新发展意识,加大机制创新、方法创新以及理论创新力度,确保党的执政地位得到巩固,转变传统的思想观念,顺应国内的发展形势,帮助职工群众切实解决工作及生活中遇到的问题,进而拥有坚定的政治立场。
浅谈如何增强“四个意识”近期,和支部全体党员、执法队员实时观看党的十九大后,我从网上又下载了十九大报告全文进行学习,深刻学习领会党的十九大精神。
十九大报告中提到了“四个意识”,分别是政治、大局、核心、看齐意识,是总书记XX年1月29日中共中央政治局会议上提出的。
报告第十三大点中的第三小点提到了年轻干部,以及最后第二段整段提到的青年,指的就是我们。
作为青年干部,如何增强“四个意识”,结合思想及工作我想谈谈自己的想法:一、坚定政治立场。
自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,那是必须的。
落实到我们九亭青年干部,就是在坚决贯彻镇党委、政府作出工作部署,在决策任务下达之前,可以各抒己见、提出建议,但是在任务明确下达后,必须心往一处想、劲往一处使,坚决贯彻落实,绝对不能有敷衍了事甚至抵制抗拒的情况出现。
作为城管执法人员,要坚决做镇党委、政府开展各类整治工作的排头兵、急先锋。
二、明确工作目标。
对于我们城管执法人员来说,就是树立正确的事业观、工作观,加强执法力度、强化服务意识,坚决查处群众反映的各类城市管理问题,快速查处不拖延、真抓实干不图虚,为民排忧解难,提高群众满意率。
目前,我们中队投诉处置群众满意率高居全区。
此前我写过一篇“做好投诉处置工作就是服务群众的重要表现”,我想这就是十九大报告中提到坚持以人民为中心,践行全心全意为人民服务的根本宗旨。
三、加强学习教育。
如果不认真学习十九大报告、总书记讲话精神,怎么知道党和国家施政方针和战略目标;如果不关注“活力九亭”微信公众号,不学习了解推送的各类涉及九亭重大事项和工作方向的,怎么知道九亭下一步工作计划和目标。
因此我们一定要加强学习。
四、统筹好各项工作。
统筹好面上工作和重点工作关系是体现大局意识之一。
比如说去年五违四必和今年三长制工作。
要在做好面上工作的基础上,腾出更多的人力物力精力确保做好九亭三长制工作。
五、敢于担当碰硬。
特别是我们城管作为执法部门,干都都是得罪人的活,如果没有担当的精神,碰硬的决心,谈何坚决查处取缔各类违法行为。
坚定理想信念增强四种意识.坚定理想信念是每个人成长过程中的重要一环,它是动力的源泉,是人生航向的指南。
在实现理想人生的道路上,增强四种意识至关重要:创业意识、创新意识、责任意识和合作意识。
首先,创业意识是指积极主动、勇于担当的心态和态度。
具备创业意识的人,不仅仅是有志于创业,更重要的是在任何角色和职责下都能表现出对工作的热忱与负责。
他们懂得利用自身的资源和优势,发掘机会,主动迎接挑战,不断寻求创新和突破。
创业意识的增强,可以让人时刻保持积极向上的心态,不畏困难和失败,不断追求个人和事业的发展。
其次,创新意识是指放眼未来,敢于尝试新思维、新方法、新技术的思维能力和意识。
世界在不断发展,新的技术、新的理念层出不穷。
具备创新意识的人能够与时俱进,勇于尝试新事物,不断追求卓越。
创新意识的增强,能够激发人们的创新潜能,培养解决问题的能力,推动社会的进步与发展。
第三,责任意识是指对自己的行为和决策负责任的认知和意识。
责任意识是一个人品质和信念的体现,它能够推动个人行为的端正和规范。
具备责任意识的人会时刻关注自己的言行举止,认真履行职责,不推诿和逃避责任。
责任意识的增强,能够培养人们的自律性和自我管理能力,塑造一个诚实、守信、可信的形象。
最后,合作意识是指在团队中以一种积极、开放的态度与他人协作、共同前进的意识和行为。
具备合作意识的人善于倾听、协商和合作,能够有效地调动团队资源,实现协同效能。
合作意识的增强,不仅可以帮助个人实现个人价值的最大化,也可以促进整个团队的发展和壮大。
综上所述,坚定理想信念增强四种意识是每个人在实现理想人生的道路上必备的品质。
只有通过创业意识、创新意识、责任意识和合作意识的培养和增强,我们才能在竞争激烈的社会环境中脱颖而出,实现自己的梦想。
同时,这四种意识也是一个人成长和发展的重要指标,通过不断地提升自身的意识水平,我们将更好地适应社会的变化,迎接未来的挑战。
坚定理想信念是人生的航向灯塔,能够引领我们奋发向前,克服困难,实现自己的价值。
坚定理想信念增强四个意识人生的旅程如同一片波澜壮阔的海洋,航行在其中需要有坚定的理想信念作为指引,需要增强四个意识来洞察前行的方向。
坚定理想信念和增强四个意识是相辅相成的,只有在理想信念的指引下,才能增强对党和人民事业的认同感和责任感,进一步提高自身的党性修养,做到理论信仰旗帜鲜明,政治意识思想觉悟高。
本文将从坚定理想信念和增强四个意识的重要性、实践方法以及实现效果等方面进行论述。
一、坚定理想信念(正文开始)我党的光辉历史始终与坚定的理想信念息息相关。
理想信念是一种对美好理想的坚定追求和忠诚信仰,是人们在实践中艰苦奋斗的精神支柱。
毛泽东同志曾经告诫我们:“共产党人的最大政治品格,就是坚定的理想信念。
”在当今复杂多变的社会环境中,坚定理想信念显得尤为重要。
首先,坚定理想信念可以增强个人的自我定位。
每个人都有自己的人生目标和追求,而这些目标和追求与个人的理想信念息息相关。
当一个人拥有坚定的理想信念时,他会更加明确自己的价值追求以及为之奋斗的方向,从而更好地对自己进行定位,找到生活的意义和价值所在。
其次,坚定理想信念可以增强个人的意志力和抗压能力。
在追求理想和实现目标的过程中,人们会遇到各种各样的挑战和困难。
只有拥有坚定的理想信念,才能保持积极向上的态度,克服一切困难,坚持不懈地追求自己的目标。
同时,坚定的理想信念也可以激发个人的抗压能力,使人在压力面前能够坚强地站立起来,不被外界环境所左右。
最后,坚定理想信念可以增强个人的道德品质。
理想信念具有强大的道德凝聚力,可以引导人们树立正确的道德观念,培养良好的道德品质,进而具备正确的行为准则和价值观念。
拥有坚定的理想信念,人们会更加注重自身的行为规范和道德规范,时刻保持良好的道德操守,做到言行一致,坚守底线,不为个人私利而背离社会公义。
二、增强四个意识(正文开始)增强四个意识是党的十九大提出的重要要求,包括“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。
这四个意识是保持党的先进性和纯洁性的核心,也是全党同志共同任务和共同宗旨。
四个自信,四个意识,四个服务整改措施一、四个自信、四个意识、四个服务的内涵(一)四个自信1. 道路自信- 道路自信是对中国特色社会主义道路发展方向和未来命运的自信。
中国特色社会主义道路是实现途径,它是在改革开放40多年的伟大实践中走出来的,是在中华人民共和国成立70多年的持续探索中走出来的,是在对近代以来180多年中华民族发展历程的深刻总结中走出来的,是在对中华民族5000多年悠久文明的传承中走出来的,具有深厚的历史渊源和广泛的现实基础。
2. 理论自信- 理论自信是对中国特色社会主义理论体系的科学性、真理性、正确性的自信。
中国特色社会主义理论体系是包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等重大战略思想在内的科学理论体系。
这些理论成果是马克思主义中国化的结晶,它们回答了在中国这样一个人口众多、地域辽阔、发展不平衡的国家如何建设社会主义、巩固和发展社会主义等一系列重大问题。
3. 制度自信- 制度自信是对中国特色社会主义制度先进性和优越性的自信。
中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障,涵盖了经济、政治、文化、社会、生态文明等各个领域的根本制度、基本制度和重要制度等不同层次。
例如人民代表大会制度这一根本政治制度,中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度、基层群众自治制度等基本政治制度等,这些制度体现了中国特色社会主义的特点和优势。
4. 文化自信- 文化自信是对中国自身文化价值和文化生命力的自信。
中国有着悠久的历史文化,是世界上唯一没有中断过的文明。
中华优秀传统文化蕴含着丰富的哲学思想、人文精神、教化思想、道德理念等,如儒家的“仁爱”思想、道家的“无为而治”思想等。
革命文化是中国共产党领导中国人民在革命、建设和改革的伟大实践中创造的先进文化,如红船精神、井冈山精神、长征精神等。
社会主义先进文化则体现了时代性,推动着中国不断向现代化迈进。
四种意识形态-四个意识体会学校领导集体的四个意识学校领导集体的四个意识首先说说学校领导班子工作开展情况。
努力构建一支具有和谐意识、服务意识、学习意识、创新意识的领导集体。
1、学习意识为了谋求学校的发展,提高自身的理论水平。
洗脑,再充电,无疑是一捷径。
工作中,万校长亲自组织班子成员进行深入细致地集体学、自学与交流。
做到了每周三页自学,间周一次集体学,时时交流学习体会,增长经验。
学校为了提升我们的管理理念,还邀请了付东樱主任给我们做专题讲座,充分发掘网络资源优势,观看全国专家的报告。
同时还经常创造机会派领导参加省市区的各类培训会。
几年来,我们先后到过大连桃源,沈阳实验,北戴河,重庆,锦州,丹东等地学习,广泛吸取外地的经验。
回校后,有的放矢地对教师进行培训,在班子内、教师中,形成了深厚的学习氛围。
2、创新意识这学期,学校在教学备课上又进行了改革创新,改变过去的单人单学科孤军奋斗的局面,在我校一至五年班主任教师中特别推出了“A+X+1+Y”形式的备课实验。
实验中,我们“定时间、定地点、定人员、定内容、定效果”。
“备新课标、备教学目标、备教材、备学生、备教具、备教法、备作业”。
“说目标,说过程,说教材,说重点,说板书设计、说新课标在本节课的体现”。
即“五定”、“七备”、“六说”。
集备中,由一名教师主讲,并做出评价,同年组领导教师进行讨论,研究、评议、修改,最后形成较为合理、完善的教案。
这样分年组教师合作,学校所有班子成员全部下潜到各年组,组织参加与集体研究。
当然,引领别人,必然要求自己首先有先进的教育理念;创设氛围也必然要求自己胸怀博大的和谐人文之修养,而且这种理念和修养是衡量一个人学习与否、创新与否的标准,是衡量一位管理者的魅力所在。
班子成员在参与集备前,也要有个人预案,我们查阅了大量资料,自己先将教材挖深,挖透,才能带领引导教师各抒己见,集思广益,充分发挥集体智慧,吃透教材。
教师再亲临课堂,直观感受体味新理念,让新课标在课堂中得以落实。
强化“四种意识”推动组织工作高质量发展近年来,随着意识形态领域的深入研究,人们对“四种意识”的重要性有了更深刻的认识。
这四种意识分别是市场意识、创新意识、风险意识和质量意识。
在现代社会中,这四种意识对于推动组织工作的高质量发展具有不可或缺的作用。
首先,市场意识是指对市场需求的敏锐度和洞察力。
只有具备强烈的市场意识,组织才能真正理解和把握消费者的需求,才能及时调整产品和服务的策略,从而取得市场竞争的主动权。
市场是一个竞争激烈的环境,唯有保持敏锐的市场意识,才能顺应市场变化,为组织的高质量发展提供持续的动力。
其次,创新意识是指在组织运作中不断追求新的思路、新的方法和新的突破。
创新能力是一项重要的核心竞争力,只有拥有创新意识的组织才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
创新意识不仅能够推动产品和服务的升级和更新,还能不断开拓新的市场领域,为组织带来更多的发展机遇和竞争优势。
第三,风险意识是指对风险的预警和应对能力。
在市场经济中,风险无处不在。
组织必须具备强烈的风险意识,才能及时发现和避免潜在的风险,并做出相应的处理措施。
只有正确应对风险,组织才能稳定发展,避免损失和危机的发生。
最后,质量意识是指对产品和服务质量的高度重视和追求。
质量是组织赖以生存和发展的基础,只有追求高质量才能赢得客户和市场的信任。
质量意识首先体现在组织的内部管理和生产过程,只有内外兼修,才能确保产品和服务的质量稳定和可靠。
同时,质量意识还体现在组织与客户的关系中,只有积极倾听客户的反馈和需求,才能不断提高产品和服务的质量水平。
综上所述,强化“四种意识”对于组织工作的高质量发展具有重要意义。
只有从市场、创新、风险和质量四个维度全面强化意识,才能推动组织不断提升自身竞争力,实现高质量发展的目标。
因此,组织应该在培养员工意识的过程中,注重这四种意识的培养和发展,为组织工作的高质量发展提供坚实的基础。
强化“四种意识”对于推动组织工作的高质量发展具有重要作用,下面将进一步分析和阐述。