【管理】保全工.doc
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保全工岗位职责保全工作是一个重要的职位,他们在维护公共秩序和安全方面发挥着重要的作用。
本文将详细介绍保全工的岗位职责,以及他们在日常工作中所需具备的技能和素质。
一、岗位职责1.维护现场安全:保全工作的首要职责是维护现场的安全和秩序。
他们需要巡视和监控指定区域,及时发现并处理任何可能存在的安全隐患,如火灾风险、洪水危险或其他紧急情况。
在必要时,他们需要迅速采取适当的措施,如报警、疏散或扑灭火焰,以确保人员和财产的安全。
2.防止盗窃和破坏:保全工还需要监控并防止盗窃和破坏行为。
他们应当对进出人员、车辆和物品进行严格的检查,确保没有非法物品或危险品进入特定区域。
同时,他们还需要保护重要设施和财产,防止意外损坏或破坏。
3.应对突发事件:在突发事件发生时,保全工需要迅速而冷静地应对。
他们应当掌握紧急救援程序和技能,如急救、灭火和逃生等。
在灾难或紧急情况下,保全工需要协助并指导人员疏散,并与应急人员进行有效的沟通和协调。
4.记录和报告:作为保全工,他们需要记录并报告所有相关的事件和状况。
这不仅有助于分析和预防潜在的安全问题,还可以提供有用的信息和证据供后续调查和处理。
二、所需技能1.协调沟通:保全工需要与不同背景和需求的人员进行沟通和协调。
他们应当具备良好的沟通技巧,能够清晰地传达信息和指示,以确保大家理解并遵守相关规定。
2.观察力:保全工需要具备良好的观察力,能够发现异常或存在风险的情况。
他们应当对细节保持敏感,并能够迅速作出判断和决策。
3.应变能力:在处理突发事件或紧急情况时,保全工需要具备良好的应变能力。
他们应当能够冷静地思考和行动,并根据实际情况做出合适的反应。
4.法律意识:保全工作需要熟悉并遵守相关法律和规定。
他们应当了解有关安全和保护的法律法规,并能够正确地运用在实际工作中。
三、所需素质1.责任心:作为保全工,他们需要对工作和所负责区域的安全负有高度的责任心。
他们应当始终保持警惕和专注,确保工作的完整和有效性。
第一章总则第一条为确保制造车间的正常生产秩序,提高设备运行效率,保障员工安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于制造车间所有保全工,包括设备维护、保养、检修等工作人员。
第三条制造车间保全工应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及本制度的相关规定。
第二章职责与权限第四条制造车间保全工职责:1. 负责设备的日常维护保养,确保设备处于良好状态;2. 发现设备故障,及时上报并参与处理;3. 参与设备改造、升级和技术革新工作;4. 配合生产部门完成生产任务;5. 参与车间安全教育培训,提高安全意识;6. 完成上级领导交办的其他工作任务。
第五条制造车间保全工权限:1. 对设备运行情况进行检查,发现问题及时上报;2. 对设备进行日常维护保养,保证设备正常运行;3. 对设备故障进行初步判断和处理;4. 参与制定设备维护保养计划;5. 对违反操作规程的行为进行制止和纠正。
第三章工作要求第六条制造车间保全工应具备以下条件:1. 具有初中及以上学历;2. 熟悉机械、电气等相关知识;3. 具备较强的动手能力和责任心;4. 熟练掌握设备维护保养技能;5. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。
第七条制造车间保全工工作要求:1. 严格遵守操作规程,确保设备安全运行;2. 按照设备维护保养计划进行保养,保证设备处于良好状态;3. 发现设备故障,及时上报并参与处理;4. 定期对设备进行检查,发现异常情况及时报告;5. 保持工作区域整洁,做好工具、备品的管理;6. 参与车间安全教育培训,提高安全意识;7. 配合生产部门完成生产任务。
第四章培训与考核第八条制造车间应定期对保全工进行技能培训和安全教育,提高其业务水平和安全意识。
第九条制造车间对保全工的考核主要包括以下内容:1. 业务技能考核;2. 安全意识考核;3. 工作态度考核;4. 团队协作考核。
第五章奖惩与激励第十条制造车间对表现优秀的保全工给予表彰和奖励,对违反规定的保全工进行处罚。
保全工岗位职责关键信息项:1、工作内容与职责2、工作时间与班次安排3、工作质量与安全要求4、培训与发展机会5、绩效考核与奖惩制度1、工作内容与职责11 负责设备的日常巡检工作,按照规定的巡检路线和时间间隔,对设备进行仔细检查,记录设备的运行状态和参数。
12 对设备进行定期维护保养,包括设备的清洁、润滑、紧固、调试等工作,确保设备处于良好的运行状态。
13 及时处理设备的故障和问题,对简单故障进行快速修复,对于复杂故障,及时报告上级并协助专业维修人员进行维修。
14 负责设备的安装、调试和改造工作,根据生产需求和技术要求,对设备进行合理的安装和调试,提高设备的性能和效率。
15 制定设备的维修计划和备件采购计划,根据设备的运行状况和维修记录,合理安排维修时间和备件采购数量,确保设备的正常运行。
16 协助生产部门进行设备的操作培训,提高操作人员的设备操作技能和维护意识,减少因操作不当造成的设备故障。
17 负责设备的安全管理工作,检查设备的安全防护装置是否完好,确保设备的运行符合安全规范。
2、工作时间与班次安排21 保全工实行轮班制,根据生产需求安排白班、夜班和中班。
22 每班工作时间为 8 小时,工作时间内必须坚守岗位,不得擅自离岗。
23 如有特殊情况需要加班,应按照公司的加班制度进行申请和审批。
24 定期进行轮班调整,以保证员工的工作和休息平衡。
3、工作质量与安全要求31 严格遵守公司的质量管理体系和安全管理制度,确保工作质量和安全。
32 在进行设备维修和保养工作时,必须按照操作规程进行操作,不得违规作业。
33 对维修和保养后的设备进行质量检验,确保设备的性能和参数符合要求。
34 定期对工作场所进行安全检查,消除安全隐患,确保工作环境安全。
35 正确使用和保管维修工具和设备,定期进行维护和保养,确保工具和设备的完好和正常使用。
4、培训与发展机会41 公司定期组织保全工参加技能培训和安全培训,提高员工的业务水平和安全意识。
保全工安全操作规程第一章:总则第一条为了规范和确保保安工作的安全有序进行,保护保安员的身体安全和生命安全,提高保安工作的质量和效益,制定本规程。
第二条本规程适用于所有从事保安工作的人员,包括保安公司职工、企事业单位的保安人员和个人保安等。
第三条保安工作应当坚持预防为主、防控结合的原则,根据不同工作环境和任务要求制定相应的安全操作规程。
第四条保安公司应当根据本规程的要求,制定相应的安全操作手册,加强对保安员的培训和教育,提高其安全操作能力和防范意识。
第二章:安全操作指南第五条保安员应当熟悉和掌握《保安工作安全操作手册》,按照操作规范进行工作。
第六条保安员在工作前应进行身体检查,身体健康状况不良的不得从事保安工作。
第七条保安员在工作过程中应着装整齐,佩戴明确的身份标识,不得穿拖鞋、工装裤等不符合工作要求的服装。
第八条保安员在工作过程中应按照规定的时间上下班,不得擅自早退或晚归。
第九条保安员在工作中应保持良好的精神状态,不得饮酒、吸烟或使用违禁药品。
第十条保安员在工作中应遵守单位的工作制度和纪律要求,不得擅自离岗或违反工作规定。
第十一条保安员在工作中应尊重和保护单位的财产,严禁盗窃、侵占或滥用单位资源。
第十二条保安员在工作中应做到机会平等、客观公正,不得违反法律法规进行任何形式的歧视、虐待或侮辱他人。
第十三条保安员在工作中应遵守保密要求,不得泄露单位经营秘密或侵犯他人隐私。
第十四条保安员在工作中应遵守消防安全规定,严禁违反消防规定的行为,发现火灾隐患应及时报告并组织疏散人员。
第十五条保安员在工作中应注意交通安全,遵守交通法规,不得酒后驾车或违反交通规定。
第十六条保安员在工作中应养成良好的个人卫生习惯,保持身体清洁,注意饮食卫生,预防传染病。
第十七条保安员在工作中应根据工作环境和任务要求,配备必要的防护装备,切实保护自身安全。
第十八条保安员在工作中应及时向上级报告现场异常情况,不得隐瞒或延误情况的报告。
一、总则为确保保全工在设备维护、检修过程中的人身安全和设备安全,提高工作效率,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有从事设备维护、检修的保全工。
三、安全教育培训1. 保全工在上岗前必须接受安全教育培训,熟悉本岗位的安全操作规程,掌握安全知识和技能。
2. 定期组织安全教育培训,提高保全工的安全意识和自我保护能力。
3. 保全工应积极参加各类安全培训,不断提高自身安全素质。
四、安全操作规程1. 严格执行设备操作规程,确保设备安全运行。
2. 开机前应检查设备各部件是否完好,安全防护装置是否齐全有效。
3. 严禁在设备运行过程中进行检修、调整等操作,如需进行,必须先停机,切断电源,确保安全。
4. 严禁在带电状态下进行设备检修,如需带电作业,必须穿戴合格的绝缘防护用品,并严格按照操作规程进行。
5. 严禁在设备运行过程中触摸高温、高压、旋转等危险部位。
6. 严格执行设备润滑、清洁、保养制度,确保设备正常运行。
五、个人防护用品1. 保全工必须按照规定穿戴个人防护用品,如安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜等。
2. 个人防护用品应保持完好,如有损坏应及时更换。
3. 严禁将个人防护用品借给他人使用。
六、安全检查与隐患排查1. 定期对设备进行安全检查,发现隐患及时整改。
2. 保全工应定期对工作区域进行安全隐患排查,发现问题立即上报。
3. 严格执行安全巡查制度,确保设备安全运行。
七、事故处理1. 事故发生后,立即停止设备运行,保护现场,防止事故扩大。
2. 及时上报事故情况,按照事故调查处理程序进行调查处理。
3. 事故原因查明后,制定整改措施,防止类似事故再次发生。
八、奖惩措施1. 对严格遵守本制度,表现突出的保全工给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度,造成安全事故的保全工,视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。
九、附则1. 本制度由公司安全生产部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
一、总则为了加强保全工的安全管理,确保保全工在日常工作中的生命财产安全,预防事故发生,根据国家相关法律法规和公司实际情况,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有从事设备保全工作的员工。
三、安全管理要求1. 保全工应接受专业的安全教育培训,了解和掌握设备操作规程、安全操作技能及事故应急处理方法。
2. 保全工必须严格遵守国家安全生产法律法规,自觉遵守公司各项规章制度,确保安全生产。
3. 保全工在作业前应检查设备运行状况,发现安全隐患及时上报,并采取措施消除隐患。
4. 保全工应正确佩戴个人防护用品,如安全帽、防护眼镜、防尘口罩、防护手套等。
5. 保全工在作业过程中,必须遵守以下规定:(1)不得擅自拆装、改装设备;(2)不得在设备运行过程中进行维修、调整;(3)不得在设备附近进行与作业无关的活动;(4)不得擅自改变设备操作程序;(5)不得在设备运行过程中饮酒、吸烟。
6. 保全工在作业过程中,如发现设备异常,应立即停止作业,并采取必要措施确保安全。
7. 保全工在作业过程中,应保持工作场所整洁、有序,不得乱扔垃圾、杂物。
8. 保全工应参加公司组织的定期安全检查,对发现的安全隐患及时整改。
四、安全责任1. 保全工对本人在作业过程中的安全负直接责任。
2. 保全工应积极配合安全管理人员的工作,如实报告作业过程中发现的安全隐患。
3. 保全工对违反本制度规定的行为,应予以制止,并及时向上级报告。
五、奖惩措施1. 对严格遵守本制度,在安全生产工作中做出突出贡献的保全工,给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度规定,造成安全事故的保全工,依法依规追究责任。
3. 对因违反本制度规定,造成安全事故的保全工,视情节轻重,给予警告、记过、降职、辞退等处分。
六、附则1. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
保全工岗位职责保全工是负责维护安全和秩序的一线岗位,主要职责是保护人员和财产的安全。
保全工在各种场所都扮演着重要角色,如商场、学校、医院、公共交通站等,他们的职责包括但不限于以下几个方面:一、安全检查和监控保全工需要定期进行安全检查,确保设施和设备的正常运行,及时发现并报告安全隐患。
他们需要巡视各个区域,如门禁、电梯、楼道等地方,确保安全设施的完好与有效。
同时,他们还需要监控监控系统,密切关注异常情况,及时采取措施防止事态扩大。
二、应急处理和处置保全工在紧急情况下需要冷静应对,迅速采取措施保护人员和财产的安全。
他们需要熟悉应急预案和相关逃生通道,并能够迅速组织人员进行疏散。
在突发事件中,保全工需要与其他相关部门协调合作,共同应对危机。
三、维护秩序和管理保全工需要积极维护岗位所在区域的社会秩序,遵循相关规章制度,确保人员和车辆的有序进出。
他们需要进行安全检查,防止携带违禁物品或危险物品的人员进入,同时对不文明行为进行制止和劝导。
此外,保全工还需要维护岗位设施的整洁和功能性,及时报修或更换损坏的设备。
四、安全培训和宣传保全工需要主动参与安全培训和宣传活动,提升自身的安全意识和应对能力。
他们需要不断学习新的安全知识和技能,并将其应用于实际工作中。
保全工还可以通过宣传活动向公众传达安全常识和自我保护的方法,提高整个社会的安全意识。
五、报告和记录保全工在工作过程中需要及时准确地记录相关情况,如发现的安全隐患、处理的紧急事件等。
他们需要详细描述事件的经过、采取的措施和结果,并将报告提交给相关部门。
这些记录和报告对于事故的后续调查和处理都具有重要的参考价值。
六、沟通和合作保全工需要与上级、同事和其他部门保持良好的沟通和合作,共同维护工作区域的安全。
他们需要及时传达和接受信息,协调解决问题,并在必要时寻求上级或其他专业人员的帮助。
沟通和合作能力是保全工必备的素质,也是保证工作顺利进行的重要保障。
总结起来,保全工作岗位职责涵盖了安全检查、应急处理、维护秩序、安全培训和宣传、报告和记录、沟通和合作等方面。
保全员工作职责1、保全工为注塑车间注塑设备和注塑工艺、车间管理的综合性管理人员。
承担车间主管级管理职责,并对生产产品负有品质监督的责任;2、保全工应及时应对车间所生产的不同产品进行模具的更换及对应的注塑工艺的调试与制定,并对注塑工艺及注塑机操作的作业流程和作业方式、方法的进行改善,节约原辅物料;3、秉持设备的日常维护保养工作,秉持各项日常安全生产检查,包含杀菌系统、电热系统、电器系统的安全检查和设备各个节构的检查,以免发生关键性异常并使机器无法正常运转,保证生产的顺利进行;4、保全工负有对车间注塑人员进行安全生产的教育与培训职责,确保注塑人员按操作规程正确操作机台,使设备能保持最佳的性能状态和延长使用寿命,确保生产的安全进行;5、挽回损失工在产品发生质量问题时、机器出现异常时,应当及时高度关注,与模具工协同处置,保证生产安全和操作方式人员安全,对物料、人员、设备的调配、异常状况等展开汇报等;6、负责安排注塑车间拌料、运料和上料工作。
在换料、转色时,应清理料斗,防止混色和混料。
加料时,防止原料洒落到地面和机台上。
及时退回剩余物料,并做好标识;7、及时清扫车间回料并深入细致检查、清扫回料杂质、油污、混料等情况,保证回料消灭的利用价值;消灭后应用领域整洁的编织袋上装不好,并搞好标识(标明材质、颜色、净重等),避免混色;8、检查吸料机是否正常运转,定期清理吸料机风罩内的灰尘。
料桶内的原料应保持足够的分量,严防把料桶内的原料打空,造成生产不稳定和材料的浪费;9、袋装的原料应当铺盖口袋,维持潮湿,按规定数量置放在须皮德盖的机台边的潮湿地面上,特别注意防潮;好像完料后,应当清扫包装袋以维持现场干净;10、严格按照车间生产单的数量领取原料颗粒,确保材料使用正确。
严格按要求,执行拌料配料比例,保证产品品质和材料的合理利用;11、因为没考滤煮料粉的人为误差,所以在煮料时在料粉放入煮料池后,应用领域没着色的原料重新加入粉袋子中擦拭混合,再好像整洁拌料粉袋,避免浪费和产品的颜色发生改变;12、未经生产经理等管理人员同意,不得私自配置材料颜色。
保全工岗位职责保全工作是维护社会治安和安全的一项重要职责。
保全工作人员在各种场所承担着重要的任务,他们需要具备专业的技能和丰富的经验,以确保公众和财产的安全。
本文将探讨保全工在职位上的职责,并说明他们在工作中所承担的具体任务。
一、保证安全保全工作是维护社会安全的主要责任之一。
他们需要负责确保人员和财产的安全,预防犯罪和其他安全事件的发生。
保全工作人员必须保持高度警惕,密切关注周围环境,并采取必要的措施来防止潜在的威胁。
这可能包括巡逻、监控系统的运行、检查访客或货物、安排安全措施等。
二、应急处置保全工作人员在紧急情况下必须迅速行动,保护公众的安全。
他们需要熟知所在场所的应急预案,并能够迅速有效地应对各种紧急情况,如火灾、自然灾害、恐怖袭击等。
保全工作人员应该参加培训,熟悉紧急情况下的正确处理方法,并与其他应急救援机构进行紧密合作。
三、协助公众和员工保全工作人员需要向公众和员工提供帮助和支持。
他们应该积极回答公众和员工的问题,解决他们的困扰,并提供相关的信息和指导。
保全工作人员还需要监督员工遵守规章制度,确保他们的行为符合安全和纪律要求。
在需要的时候,他们应该能够协助公众和员工处理纠纷和紧急情况。
四、报告和记录保全工作人员需要准确记录发生在工作场所的事件和不寻常情况。
他们应该能够详细描述事件的经过,并提供必要的证据和资料。
保全工作人员还应该及时向上级主管或相关部门报告任何潜在的安全隐患或突发事件,并提出相应的解决方案。
五、维护设备和设施保全工作人员负责维护和管理工作场所的各种设备和设施。
他们需要确保安全设备(如监控摄像头、警报器等)的正常运行,并及时修复或更换损坏的设备。
保全工作人员还应该协助管理人员制定和实施安全措施,提高工作场所的整体安全水平。
六、保密工作保全工作人员需要保守机密信息和安全措施,确保相关信息不被泄露。
他们应该严格遵守保密规定,并采取必要的措施来保护相关信息的安全。
这不仅包括工作场所的安全信息,还包括员工和公众的个人信息。
第一章总则第一条为加强车间保全工的管理,确保生产设备的正常运行,提高设备维护保养质量,保障生产安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于本车间所有保全工及参与设备维护保养的相关人员。
第三条车间保全工应严格遵守国家有关设备维护保养的法律法规,认真执行本制度。
第二章职责与权限第四条车间保全工职责:1. 负责车间生产设备的日常维护保养,确保设备正常运行;2. 及时发现设备隐患,并提出整改措施;3. 配合生产部门完成生产任务,确保生产线的稳定运行;4. 参与设备故障排除,提高设备利用率;5. 定期对设备进行检查,做好设备台账记录;6. 负责对车间内外的清洁卫生工作。
第五条车间保全工权限:1. 对设备维护保养工作有建议权;2. 对设备故障有权提出停机报告;3. 对违反设备维护保养规定的行为有权制止;4. 对设备维护保养工作中的不安全因素有权报告。
第三章工作要求第六条车间保全工应具备以下条件:1. 具有初中及以上学历,有相关设备维护保养经验者优先;2. 熟悉本车间生产设备的性能、结构及工作原理;3. 具备一定的机械加工、电气维修等方面的技能;4. 具有良好的职业道德和团队合作精神。
第七条车间保全工工作要求:1. 严格执行设备维护保养计划,按时完成各项保养任务;2. 对设备进行定期检查,发现异常情况及时上报;3. 保持工作区域整洁,做到“三清三无”(即地面清、工具清、环境清,无油污、无锈蚀、无损坏);4. 严格遵守操作规程,确保设备维护保养工作安全、高效;5. 参与车间安全生产活动,提高安全意识。
第四章考核与奖惩第八条车间保全工考核:1. 考核内容包括工作态度、工作质量、设备维护保养效果等;2. 考核结果作为绩效工资、评优评先的依据。
第九条奖惩:1. 对工作表现优秀、成绩突出的车间保全工给予表彰和奖励;2. 对违反工作纪律、造成设备损坏或安全事故的车间保全工,给予通报批评、罚款等处罚。
第五章附则第十条本制度由车间负责人负责解释。