建筑施工企业安全教育体系初探

建筑施工安全管理初探摘要：建筑施工中的安全是建筑施工顺利开展的保障，在施工中一旦出现安全问题就会严重影响到施工的进度，并对建筑单位的形象造成一定的影响，为此，建筑施工单位必须加强对安全管理的重视。

本文分析了建筑施工中安全管理存在的问题，并提出了建筑施工安全管理的措施，从而为建筑施工单位更好的进行安全管理提供一定的借鉴。

关键词：建筑；施工；安全管理一、建筑施工安全管理存在问题（一）施工主体安全文明的责任、法律意识缺乏在工程建设中，有部分施工企业缺乏完善化的安全保障体系，以包代管现象频频出现，主体施工责任无法完全落实。

另外，项目经理到岗率较低、职责落实不到位问题依旧存在。

有部分建筑方对于相关法规中明确规定的安全责任缺乏必要的重视，经常拖欠工程款，任意缩减工期，完全忽视安全生产管理。

还有部分监理方缺乏对自我的准确定位，对于自身应承担起的责任模糊，同样也不熟悉安全技术标准，对于工程建设中存在的安全隐患无法及时有效的解决，安全生产监管责任无法贯彻落实。

（二）施工安全管理水平低现如今，我国的建筑市场越发开放，大量的农民工力量涌入至城市建筑施工领域中。

此种状况导致正式的施工人员较少，大部分参与管理工作的人员为临时工。

目前，在建筑施工领域中，农民工已成为主体人员，但是这些人员的文化水平较低，自我保护意识缺乏，安全意识不强，安全管理难度较大。

近些年来，在建筑市场中有一些具备一、二级资质的施工企业逐渐蜕变为管理型企业，虽然不可否认的是其自身具有一定的管理水平，但是专属化的劳务施工团队缺乏，在公司中标之后会将工程分包给其他施工单位。

这些施工单位未必具备一定的施工资质，施工质量及安全性无法得到保障。

而中标企业对于工程建设的管理也不过是指派几个公司技术人员至施工现场参与管理，未配备好专业安全管理人员。

安全责任落实无法到位，对于整个建筑工程无法实现系统化管理。

另外，还有部分企业所指派的项目安全经理缺乏实质性的管理作用，应急方案缺乏针对性及操作性。

建筑施工企业安全教育体系初探随着WTO的进入，我国建筑业改革不断向纵深发展，建筑业企业的安全生产已成为世人瞩目的对象。

据统计，2001年全国共发生各类事故1000629起，死亡130491人，受伤人数近百万。

如何确保施工安全，避免伤亡事故的发生，是建筑企业亟需解决的一项迫切课题。

笔者认为确保施工安全的关键是构建起建筑业企业的安全教育体系，从源头上抓安全管理。

广厦建设集团总承包公司近年来通过创办“广厦职工学校”，普及安全知识，提高职工安全意识和安全防范技能，初步形成了企业的安全教育体系，杜绝了事故的发生，取得了良好的经济效益和社会效益。

1．以“职工学校”的形式构建企业安全教育体系事故发生的具体原因很多，但要概括来讲，只有两个：人的不安全行为和物的不安全状态。

要预防事故的发生，就要从这两个根本原因上着手。

要消除物不安全状态，首先要运用工程技术手段，实现生产工艺、生产环境、机械设备等生产条件的安全，这是硬件；其次，要教育职工，不要因为马虎大意而使物体处于不安全状态，这是软件。

要消除人的不安全行为，最重要的是教育，通过各种形式的教育，使职工树立起“安全第一、预防为主”的思想，同时掌握安全生产所必须的知识和技能。

国家在《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》、《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》、《中华人民共和国劳动法》中明确要求要重视安全生产的宣传教育工作。

但是，光有规定是不够的，更重要的是如何实施。

从目前的情况来看，安全生产的教育培训是不够的，不少企业没有落到实处，有的甚至是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，从而导致施工现场安全隐患较多，安全事故层出不穷。

尤其是现在随着建筑施工企业改革的深入，建筑公司的正式工越来越少，临时工越来越多，而相应的劳务公司又没有及时跟上，导致了建筑公司直接面对工人的状况。

我国有3500万建筑业从业人员，对于这些人员的教育，不少公司是流于形式的，从而造成一定的事故隐患。

浅谈建筑施工企业安全教育培训工作安全教育培训是建筑施工企业安全管理的基础性工作，做好这项工作，有利于提高建筑施工企业各类人员的安全素质和操作技能，减少在生产活动中的各类不安全因素，笔者结合日常的工作实际，就如何开展安全教育培训工作谈点体会。

标签：教育培训；安全意识一、加强安全教育培训的必要性高度重视并加强对建筑行业的安全生产和劳动保护工作，加强对职工的安全生产教育，始终是我国政府坚定不移的一贯方针，也体现了“以人为本”的思想。

建筑施工企业对职工开展安全教育培训，是让职工增强安全生产意识，提高安全素质的重要途径，是做好安全管理，保证安全生产的基础工作。

《建筑法》第四十六条规定：“建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训，未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业”。

而《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规亦对企业开展安全教育培训工作有非常明确的规定。

可见，安全教育培训，不仅是安全工作的需要，更是贯彻国家法律法规的大是大非问题。

大量实例证明，任何安全事故都是由于人的不安全行为或物的不安全状态造成的，而物的不安全状态也往往是由于人的因素而造成。

由此可见，避免安全事故，实现安全生产的关键是人。

人的行为规范了，就不会出现各种违规作业行为；人的安全意识增强了，可以随时发现并纠正物的不安全状态，消除事故隐患，防范事故的发生。

因此，通过开展安全教育培训，使每一位职工提高安全防范意识，树立起群防群治的安全生产新观念，真正从思想上认识安全生产的重要性，从工作中提高遵章守纪的自觉性，从实践中体验劳动保护的必要性。

二、安全教育培训工作落实现状尽管安全教育培训是做好安全管理，保证安全生产的基础，是法律所规定的责任，但是一些建筑施工企业和个人，却忽视了对这项工作的落实，只片面追求施工产值和经济效益，对安全教育培训工作只是被动地应付上级和主管部门的检查，甚至只是挂在嘴边成为空话。

文件编号：TP-AR-L4323In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives.（示范文本）编订：_______________审核：_______________单位：_______________建筑施工企业安全教育体系初探(正式版)建筑施工企业安全教育体系初探(正式版)使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。

材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。

随着WTO的进入，我国建筑业改革不断向纵深发展，建筑业企业的安全生产已成为世人瞩目的对象。

据统计，20xx年全国共发生各类事故1000629起，死亡130491人，受伤人数近百万。

如何确保施工安全，避免伤亡事故的发生，是建筑企业亟需解决的一项迫切课题。

笔者认为确保施工安全的关键是构建起建筑业企业的安全教育体系，从源头上抓安全管理。

广厦建设集团总承包公司近年来通过创办“广厦职工学校”，普及安全知识，提高职工安全意识和安全防范技能，初步形成了企业的安全教育体系，杜绝了事故的发生，取得了良好的经济效益和社会效益。

1．以“职工学校”的形式构建企业安全教育体系事故发生的具体原因很多，但要概括来讲，只有两个：人的不安全行为和物的不安全状态。

要预防事故的发生，就要从这两个根本原因上着手。

要消除物不安全状态，首先要运用工程技术手段，实现生产工艺、生产环境、机械设备等生产条件的安全，这是硬件；其次，要教育职工，不要因为马虎大意而使物体处于不安全状态，这是软件。

建筑工程中的安全教育与培训体系建筑工程的安全问题一直备受关注，为了确保施工期间的安全，建立一个完善的安全教育与培训体系至关重要。

本文将探讨建筑工程中的安全教育与培训体系，包括其必要性、内容和实施方法等。

一、安全教育与培训的必要性建筑工程是一项高风险的行业，不合理的操作和疏忽大意都可能导致意外事故的发生。

因此，建立一个完善的安全教育与培训体系对于减少事故的发生具有重要意义。

首先，安全教育与培训可以提高工人的安全意识。

通过向工人传授相关安全知识，让他们了解工作中存在的潜在危险，培养他们在施工过程中的安全意识，主动遵守安全规范。

其次，安全教育与培训可以提升工人的技能水平。

通过培训，工人可以学习到正确使用和维护安全设备的方法，掌握相应的操作技能，从而减少操作失误，提高施工效率。

最重要的是，安全教育与培训可以保障工人的生命安全和身体健康。

通过教育工人识别和应对各种紧急情况，提高应急处置能力，避免和减少事故的发生，保护工人的生命和身体健康。

二、安全教育与培训的内容安全教育与培训的内容应该全面涵盖建筑工程中潜在的安全风险和安全操作规程。

下面是一些常见的安全教育与培训内容：1. 安全知识教育：包括建筑工程常见的安全事故类型、原因和预防方法等。

2. 安全操作规程：包括安全设备的正确使用方法、施工现场的安全警示标识、施工现场的作业安全规范等。

3. 紧急情况处置：包括火灾、坍塌、滑坡和意外伤害等紧急情况的应急处理方法和逃生自救技巧等。

4. 个人防护意识：包括穿戴防护装备、正确使用个人防护设备等。

5. 安全文化培养：通过集体教育活动、案例分析和奖惩制度等形式，培养员工的安全文化，倡导安全至上的工作理念。

三、安全教育与培训的实施方法建立有效的安全教育与培训体系，需要采用多种实施方法，以确保培训的有效性和持续性。

1. 现场示教：通过在施工现场组织演示和实际操作，向工人展示正确的安全操作方法和技巧，强调安全意识的重要性。

2. 培训课程：定期组织安全培训课程，包括理论知识讲解和实际案例分享等，使工人全面了解安全规范和操作要点。

建筑施工企业安全教育体系初探引言随着城市化建设的不断加速，建筑施工行业在当前社会里发挥着重要的作用。

但建筑施工工地上常常存在着各种各样的危险因素，如高空坠落、机械伤害、电气伤害等。

如何保障建筑施工从业者的安全，已成为建筑施工企业需要面对的重要问题。

本文将在探究建筑施工企业安全教育体系的基础上，从实践的角度出发，总结分析其意义及具体实施方法。

安全教育体系的概念与构成安全教育体系的定义安全教育体系是指建筑施工企业为保障从业者安全、降低事故风险而建立的一套完整的、系统的、体系化的安全教育制度。

它包括行业标准、政府法规、企业安全管理制度、工种操作规程、应急救援预案、培训计划等多方面内容，最终构建成一个科学、规范的安全教育管理体系。

安全教育体系的构成要素安全教育体系的构成要素主要包括以下方面：1.安全教育体系策略：确定企业安全价值观、推进企业安全文化建设等。

2.安全教育体系组织：确定安全教育体系中的组织架构、职责与权利、安全教育体系的特定职能等。

3.安全教育体系资料：制定教育体系的相关资料，如安全教育手册、视频教材等。

4.安全教育体系培训：培训方向、对象及时间表、教育方式等。

5.安全管理制度：包括施工标准、责任规定、安全技术措施、考核评估、防范方法等。

6.应急救援预案：应对突发事件，采取行之有效的措施，避免事故发生或者降低事故损失。

安全教育体系在建筑施工企业的意义保障从业人员的生命安全安全教育体系的核心宗旨是为了保障从业人员的生命安全。

建立安全教育体系，可使其在施工作业过程中提供科学、规范、有效的安全管理措施，保证从业人员的生命安全。

提高施工品质在大部分情况下，建筑施工企业所建立的安全教育体系并不仅仅是为了保障从业人员的生命安全，同时还可通过标准规范和科学合理的施工方式、流程、和操作规范，有效提高施工品质，倡导精细化、标准化的建筑施工。

降低责任风险当建筑施工企业遇到突发状况时，可以通过建立完善的应急救援预案，及时做出反应和掌控局面，从而降低企业的责任风险。

施工单位安全教育体系构建一、引言安全是施工单位工作的首要任务，也是保障施工人员身体健康和减少事故风险的关键。

为了加强施工单位的安全管理，构建健全的安全教育体系势在必行。

本文旨在探讨施工单位安全教育体系的构建，以提升施工单位的安全管理水平。

二、安全教育体系的意义1. 提升安全意识：通过安全教育体系的构建，能够使施工人员树立起安全第一的意识，增强对安全风险的预判和防范能力。

2. 减少事故发生率：有针对性的安全培训和教育可以帮助施工人员正确使用工具、设备，学习正确的施工方法，有效避免事故的发生。

3. 符合法律法规：施工单位安全教育体系的构建可以使其符合相关的法律法规要求，确保施工单位运营的合法性和规范性。

三、构建施工单位安全教育体系的关键要素1. 高层领导重视：施工单位的高层领导必须高度重视安全教育工作，将其纳入公司战略规划并亲自参与，以树立起全员安全教育的导向。

2. 完善的组织机构：建立健全的安全教育组织机构，明确各级职责，确保安全教育工作的顺利开展。

3. 安全教育计划和培训内容：制定详细的安全教育计划，根据施工单位的具体情况和需要，确定培训内容和方式，包括理论知识培训和实践操作培训。

4. 安全教育教材和工具：编制适合施工单位的安全教育教材和工具，包括教学课件、宣传册、安全提示牌等，以便向员工普遍传达安全知识。

5. 教育培训师资力量：培养专业的安全教育师资队伍，确保教学质量和教学效果。

四、施工单位安全教育体系的实施与运营1. 定期开展安全教育培训：根据安全教育计划，定期组织员工参加安全培训和考核，确保施工人员不断提升安全意识和安全技能。

2. 加强现场管理和督导：通过现场巡查、随机抽查等方式，加强对施工人员的安全指导和督促，及时发现和纠正不安全行为。

3. 举办安全知识竞赛和技能比赛：通过组织安全知识竞赛和技能比赛，激励施工人员积极学习和实践安全知识，增强其安全技能和意识。

4. 安全教育成果评估: 定期评估施工单位的安全教育成果，以及安全教育体系的运作效果，及时调整和改进教育计划和培训内容。