最新煤矿党支部创先争优活动总结报告
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第1篇一、前言在过去的一年里,我国某矿企紧紧围绕国家能源发展战略,以“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,紧紧围绕企业生产经营目标,积极开展创先争优活动,取得了显著成效。
现将矿企创先争优年度总结如下:二、工作亮点1. 党建引领,强化组织保障矿企党委充分发挥领导核心作用,紧紧围绕生产经营中心工作,强化党建工作,以党建引领企业高质量发展。
通过开展“两学一做”、“三严三实”等学习教育活动,不断提高党员队伍的党性修养和业务能力,为企业发展提供了坚强的组织保障。
2. 创新驱动,提升企业核心竞争力矿企深入实施创新驱动发展战略,加大研发投入,强化技术创新,不断提升企业核心竞争力。
一是加强与高校、科研院所的合作,共同开展技术攻关;二是鼓励员工参与技术创新,对创新成果给予奖励;三是加大新技术、新工艺、新设备的应用,提高生产效率。
3. 节能减排,绿色发展矿企积极响应国家节能减排政策,大力推进绿色矿山建设。
一是加大环保设施投入,提高废气、废水、固废处理能力;二是推广清洁生产技术,降低资源消耗和污染物排放;三是开展生态修复,保护矿山生态环境。
4. 安全生产,筑牢发展基石矿企始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化安全生产责任制,全面提升安全管理水平。
一是加强安全生产教育培训,提高员工安全意识;二是加大安全投入,完善安全设施;三是强化现场安全管理,确保安全生产。
5. 职工关爱,构建和谐企业矿企高度重视职工权益保障,积极开展职工关爱活动,构建和谐劳动关系。
一是完善职工薪酬福利体系,提高职工收入水平;二是加强职工培训和技能提升,促进职工全面发展;三是关心职工生活,解决职工实际困难。
三、存在问题1. 创新能力不足,与行业先进水平仍有差距。
2. 人才队伍建设滞后,高端人才短缺。
3. 节能减排工作仍需加大力度,绿色发展任务艰巨。
四、下一步工作计划1. 深入推进创新驱动发展战略,提升企业核心竞争力。
2024年煤矿创先争优活动个人总结标准版本尊敬的领导:我是XX煤矿的一名普通员工,在2024年的煤矿创先争优活动中,我感到十分荣幸能够积极参与,与同事们共同努力,为煤矿的发展做出了贡献。
在此向领导汇报我的个人总结。
首先,我认为煤矿创先争优活动对于我们的成长和进步起到了积极的推动作用。
通过参与活动,我们深入了解了创先争优的意义和目标,意识到了每个人的努力都可以为煤矿的发展做贡献。
在活动中,我充分发挥自己的优势,努力完成工作任务,并积极向同事们学习,不断提高自己的业务水平和工作技能。
通过这一过程,我不仅个人能力得到了提升,也对煤矿的管理和运营有了更深入的了解。
其次,在煤矿创先争优活动中,我表现出了良好的团队合作精神。
团队合作是我们煤矿创先争优活动的核心要求,只有大家齐心协力,共同完成工作任务,才能在活动中取得好成绩。
我积极与同事们交流合作,在工作中相互支持,互相帮助。
在遇到问题和困难时,我们积极开展讨论和研讨,共同找到解决办法,并取得了良好的效果。
团队合作不仅使我们在活动中取得了好成绩,也增强了我们之间的凝聚力和配合能力,为煤矿的发展奠定了坚实的基础。
再次,煤矿创先争优活动让我更深刻地认识到了安全生产的重要性。
作为煤矿行业,安全生产一直是我们最为关注的问题,也是我们最重要的任务之一。
通过活动,领导和专家们对我们的安全工作提出了更高的要求,使我们在平时的工作中更加注重安全注意事项,刻苦钻研安全技术,并将安全理念贯穿到了工作的方方面面。
我们不仅严格遵守安全规章制度,做好个人防护工作,还积极参加安全培训和演练,提高了安全意识和应急处置能力。
在活动中,我们充分利用各种资源,改善了作业环境,减少了事故隐患,确保了生产过程的安全稳定,为保障员工的身体健康和生命安全起到了重要的作用。
最后,煤矿创先争优活动让我对煤矿行业的发展前景有了更加乐观的态度。
通过活动,我们进一步认识到煤矿的创新发展对社会和国家的贡献,也更加深刻地意识到了我们作为煤矿员工的责任和使命。
2024煤矿创先争优活动个人总结综述:2024年,我煤矿积极响应党中央的号召,深入贯彻落实创先争优活动,积极开展各项工作,取得了显著的成绩。
在活动中,我充分发挥自己的职责,积极参与各项工作,不断提升自身的业务水平和团队协作能力。
以下是我对此次活动的个人总结。
一、认识:深入理解创先争优活动的重要意义创先争优活动是党中央关于建设先进党组织、推进全面从严治党的战略部署,也是促进企事业单位党组织建设的一项重要举措。
在活动中,我充分认识到创先争优活动对于煤矿的发展具有重要意义。
通过活动的开展,可以推动煤矿各项工作的落实,提高煤矿的综合竞争力,促进企业持续健康发展。
二、目标:确立明确的工作目标在活动开始之初,我明确了自己的工作目标,并制定了详细的工作计划。
我的目标主要包括提高工作效率,增强业务能力,不断完善自己的专业知识体系,并在团队中发挥积极的作用。
通过这些目标的实现,我可以为煤矿的发展作出更大的贡献。
三、行动:充分发挥个人能力,积极参与各项工作在活动中,我充分发挥自己的个人能力,积极参与各项工作。
在工作中,我始终保持高度的责任感和工作热情,积极主动地与同事合作,努力完成每一项任务。
同时,我还加强了学习,通过参加培训课程和阅读相关专业书籍,不断提高自己的业务水平和综合素质。
四、成果:取得显著的成绩,为煤矿的发展作出贡献通过自己的积极努力,我在创先争优活动中取得了显著的成绩。
我不仅改进了工作方法,提高了工作效率,还在团队中发挥了积极的作用。
此外,我还与同事们共同解决了一些困难和问题,为煤矿的发展作出了贡献。
五、经验:总结经验,不断提升自身能力通过这次活动,我深刻认识到了创先争优活动对于煤矿发展的重要性,也认识到了自身的不足之处。
在今后的工作中,我将继续努力提升自身的业务水平和团队协作能力,不断学习与成长。
同时,我还将总结活动中的经验,提炼出可复制的工作方法,为煤矿的发展提供更多的支持和帮助。
总结:通过2024年的创先争优活动,我深刻认识到了作为一名党员干部,应该时刻保持进取的态度,不断提升自身的能力和素质。
创先争优活动开展工作汇报3篇1、煤矿创先争优活动开展工作报告根据集团公司党委《关于在各级党组织和党员中进一步深入开展创先争优活动的实施方案》,并结合《煤矿公司深入开展创先争优活动方案》的文件要求,煤矿区根据自身实际情况,积极开展创先争优活动,始终不渝的保持先进性长效机制,发挥党员的先锋模范作用,下面就区创先争优活动以来的开展情况,做一汇报。
一、基本情况煤矿区共有党员名。
自活动开展以来,全区党员积极响应煤矿公司党委的统一部署,我们进行了精心组织和周密安排,我们坚持把活动定位在实践活动上,在行动上论先进,在岗位上创优秀,把群众和企业的满意度作为活动评判依据,让全体党员在各自的工作中尽职尽力,让党旗在中心工作中增辉,让党徽在日常工作中闪光。
二、主要做法(一)领导重视、责任明确、制度健全。
一是以深入学习实践科学发展观为主线,以“做强同煤,造福员工”为主题,按照“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为企”的要求,及时成立了“创先争优”活动领导小组,由支部书记任组长,制定了活动实施方案,实现了责任明确化、工作具体化、主管领导亲自抓、分管领导具体抓的良好工作格局;二是全区党员签订了创先争优承诺书,根据不同岗位,制定并公示了相应岗位的创先争优具体标准,做到了争有标杆,创有目标,充分调动和发挥党员的积极性和主动性,做到了创先争优活动的动员发动深入,全体党员参与。
使党员通过创先争优活动,充分发挥先锋模范作用。
三是做到了健全制度,坚持经常。
执行“两个带、四个比、六个破”两上带即区队班子领导干部要带头调研、协调、实干、亲自干,带头遵守各项规章制度。
四个比就是比工作、比发展、比创新、比奉献。
六个破就是破除“拖”“懒”“推”“要”“懦”“粗”的不良习气。
三、主要成效通过“创先争优”,提升了通风区支部及党员推动科学发展、促进企业和谐的能力,达到了解决突出问题、创新体制机制的目标,取得了一批重要的认识成果、实践成果和制度成果。
一是党员干部的思想观念和作风进一步转变。
煤矿创先争优活动年终工作总结•相关推荐煤矿创先争优活动年终工作总结(精选9篇)精彩的活动已经告一段落了,想必你会开拓了视野,现在这个时候,你会有怎样的总结呢?那么如何把活动总结做到重点突出呢?以下是小编精心整理的煤矿创先争优活动年终工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
煤矿创先争优活动年终工作总结篇1在这次考核工作中我们按时按要求的按完了任务。
我们主要考核的煤矿有增产冲、宏源、十六万、万新工区、腾飞、石井里、竹坡下井、xx里、大塘冲这九个煤矿。
这次考核得分情况见附表。
这次考核片区的煤矿发现普遍存在一下几个方面的问题:1、这片区的防治水会议未及时召开,在本年度召开了一次水害联防联治会议。
2、煤矿的地面资料还是以造假为应付检查为主,对井下的安全生产没有起到实质性的作用。
例如:①煤矿写的作业规程基本上都过于简单,而且内容和实际都不能联系起来,缺少必备的图纸等等。
②对于瓦斯检查记录和领导带班下井记录以及隐患排查记录来也是造假,那一本台账下来基本上就是一个人的字迹。
3、"六大系统"没有发挥其自身的作用:①特别是人员定位系统,携带识别卡下井的很少。
②瓦斯监控系统和人员定位系统由于煤矿煤矿没有配备专门的人负责,导致很容易就出现故障,出现了故障也没有人懂得维修,导致其利用率及低。
③井下的通讯系统也不是很完善,电话大多只有技改工作面或者偶尔的几个工作面才有。
4、井下现场管理没有落实到位。
主要表现在:①支护的不到位,总是存在支护过细,支护间距过宽或者支护老化,揭煤点不采取支护等问题。
②对于一些废弃巷道未打栅栏或者密闭。
5、"一通三防"方面主要存在以下几个问题:①瓦斯检查制度基本上是形同虚设,个别煤矿井下瓦斯牌板都未悬挂。
②很多的采煤工作面都未形成负压通风。
这就是我们这片区煤矿所存在的主要问题。
主要是受传统思想的的束缚。
值得肯定的是矿老板的安全理念正在加强,对于煤矿的安全投入越来越大,例如万新工区的支护改革等。
2024年煤矿创先争优活动总结范本一、活动背景和目的我国煤矿是传统能源产业的重要组成部分,对国民经济发展有着重要的支撑作用。
然而,由于煤矿行业存在一些安全隐患和环境问题,亟需加强管理和改善状况。
为此,____年煤矿创先争优活动在全国范围内展开,旨在加强煤矿企业管理,提高安全生产水平,促进煤矿行业可持续发展。
活动目的:1. 提高煤矿企业安全生产意识,增强企业对安全生产的重视和管理能力。
2. 加强煤矿企业环境保护意识,推动煤矿行业向绿色、可持续方向转型。
3. 发挥煤矿企业的主体责任,促进煤矿行业安全生产和环境保护工作的全面提升。
二、活动组织和参与情况活动组织:活动由国家能源管理局牵头组织,各省级能源局负责具体的组织工作。
参与情况:全国范围内的煤矿企业均参与了此次活动。
根据企业规模和安全生产指标,活动分为不同的层次,包括全国级、省级和市级。
三、活动内容和进行情况活动内容:活动主要包括宣传教育、安全管理、环境保护等方面的工作。
1. 宣传教育:通过组织安全生产知识培训、开展安全宣传活动,提高员工的安全意识和安全技能。
2. 安全管理:强化煤矿企业的安全管理制度,建立健全安全管理体系。
加强现场巡查和安全督导,及时发现和解决安全隐患。
3. 环境保护:推动煤矿企业进行清洁生产,减少环境污染。
加大对煤矿企业的环境监管力度,严格执行环保法律法规。
进行情况:活动从____年1月开始,历时一年。
各级能源局组织了多次培训和会议,向企业传达了政府的要求和目标。
煤矿企业积极响应,纷纷制定了自己的创先争优工作方案,并进行了具体的实施。
四、活动成效和亮点活动成效:1. 安全生产水平大幅提升:通过活动的开展,煤矿企业的安全生产意识得到了提高,各项安全指标明显改善。
发生事故的次数和严重程度均大幅下降,员工的安全感也得到了增强。
2. 环境保护取得实质性进展:煤矿企业积极采取措施,推进清洁生产,减少对环境的影响。
大部分煤矿企业建立了完整的环境管理体系,环境污染问题得到有效控制。
2024年煤矿创先争优活动个人总结精编____年煤矿创先争优活动个人总结时光如梭,转眼间,我已经参加了____年的煤矿创先争优活动。
通过一年的努力和付出,我收获了很多,并对自己的成长有了更清晰的认识。
在这里,我想就我个人的体验和感受进行总结,以便更好地回顾和展望未来。
创先争优活动是煤矿企业对员工的一项激励和奖励制度,旨在激发员工的工作积极性和创新能力,提升企业的综合竞争力。
在活动中,我积极参与各项任务的完成,并尽力发挥个人的优势和特长。
首先,通过该活动,我对煤矿行业的发展趋势有了更全面的了解。
通过与同事的交流和学习,我了解到了煤炭资源的有限性和对环境的不可逆性影响。
我开始思考煤矿企业在可持续发展方向上应该如何进行改进,并尝试提出了一些创新意见,例如探索清洁煤矿技术和开发可再生能源等。
其次,我在团队协作和沟通能力上得到了提升。
在创先争优活动中,我们往往需要组成团队来完成各项任务。
通过与不同背景和专业的同事合作,我学会了倾听和尊重他人意见,学会了如何有效地与他人沟通和协调。
这对我个人而言是一次宝贵的锻炼机会,也使我更加明白团队合作的重要性。
另外,通过参与创先争优活动,我对自身的工作技能和知识储备进行了全面的提升。
活动中,我们需要不断学习和掌握新的技术和知识,以提高自己在工作岗位上的综合能力。
通过参加培训和交流活动,我了解到了最新的煤矿开采技术和安全管理规范,也学习到了很多与煤矿行业相关的专业知识。
这些知识和技能的提升不仅让我在工作中更加得心应手,也为我个人的职业发展打下了坚实的基础。
在创先争优活动中,我也意识到了自身的不足之处,并努力进行了改进。
例如,在与团队成员合作的过程中,我发现自己在倾听他人意见和协商解决问题方面还有待提高。
因此,我积极参加了沟通与协商的培训,并且在实践中不断提升自己的沟通能力。
通过一年的努力,我发现自己与人交往的更加自如,也更懂得如何处理团队中的问题,使之更好地发挥团队协作的力量。
2024年煤矿创先争优活动个人总结模板一、活动参与情况及自身表现:1. 参与的具体活动内容和岗位责任2. 完成的任务情况及成果3. 在活动中的表现、存在的不足和改进措施二、参与创先争优活动的收获和体会:1. 个人收获和感受2. 对工作的认识和思考3. 对团队合作和组织管理的理解三、活动中的典型案例:1. 选取一至两个较为典型的活动案例2. 对该案例的参与、发现、解决方式及收获进行详细描述和分析四、创先争优活动对工作和个人成长的影响:1. 对工作的提升和改进2. 对个人职业发展的推动和促进3. 对团队和企业发展的贡献五、今后的工作计划和发展方向:1. 针对自身存在的不足,制定个人的发展计划2. 对参与创先争优活动的思考和建议六、感谢和致辞:1. 衷心感谢领导和组织对创先争优活动的关心和支持2. 感谢团队成员的合作和付出3. 致以深深的谢意和祝福七、备注:1. 模板仅供参考,具体内容根据个人参与情况进行调整2. 根据实际需要,可以对模板进行拓展和修改,使其更符合实际情况和个人需求。
2024年煤矿创先争优活动个人总结模板(二)____年煤矿创先争优活动个人总结一、总述____年的煤矿创先争优活动是我参与的一次重要工作。
通过这次活动,我对煤矿生产管理有了更加深入的了解,并与同事们共同努力,取得了一定的成绩。
在这次活动中,我主要参与了组织安全生产、提升效率、节约资源等方面的工作。
通过个人的努力,我不仅为煤矿的发展做出了贡献,也提高了自身的工作能力和素质。
二、工作内容1. 组织安全生产在煤矿创先争优活动中,我负责组织安全生产方面的工作。
我积极组织开展安全培训和交流活动,提高全体员工的安全意识和操作技能。
我还建立了安全巡检制度,定期对煤矿进行安全检查,及时发现隐患并采取措施加以解决。
通过这些工作,我有效地提高了煤矿的安全生产水平,保障了员工的生命安全和财产安全。
2. 提升效率为了提高煤矿的生产效率,我结合工作实际,采取了一系列措施。
2024年煤矿创先争优活动总结2024年是我国煤矿创先争优活动的关键一年,也是我厂全面实施国家安全生产政策的一年。
在各级领导的关怀和各位同志的共同努力下,我厂在创先争优活动中取得了显著成绩。
下面,我将对本次活动进行一个全面的总结。
一、总体情况本次创先争优活动于2024年1月启动,历时一年。
活动分为两个阶段,分别是自查自纠阶段和验收评比阶段。
自查自纠阶段,各部门组织了多次检查,重点排查了生产安全、环境保护、职工福利等方面的隐患和问题。
通过核对各项指标,发现并及时纠正了一些存在的问题。
验收评比阶段,各部门按照规定的评比标准,进行了细致全面的评比工作。
评比内容涵盖了安全生产、科技创新、环保治理、文明单位等方面。
二、成绩回顾通过创先争优活动,我厂在安全生产方面取得了显著进展。
整个活动期间,未发生任何事故,职工的生产安全意识不断提高。
所有工艺流程和设备都得到了规范化和标准化管理,有效地防止了各类事故的发生。
科技创新方面,我厂加大了科研投入力度,增强了自主创新能力。
通过引进国内外先进技术和设备,不断推陈出新,改进工艺流程,提高了生产效率和产品质量。
在此基础上,我厂还取得了多项新技术和新产品的专利,推动了行业的发展。
环保治理方面,我厂采取了一系列措施,减少了污染物的排放,提升了绿色生产水平。
安装了废气、废水处理设备,完善了污染物监测和排放管理制度。
推动了煤炭行业的绿色发展,赢得了社会的赞誉。
在文明单位建设方面,我厂积极开展了各种文明习惯的培养和推广活动。
加强了职工的文明礼貌教育,改善了单位的环境卫生,提升了单位的整体形象。
通过这些努力,我厂获得了文明单位的表彰,展示了我厂良好的企业文化和精神风貌。
三、存在问题尽管在本次创先争优活动中取得了显著成绩,但也存在着一些问题,需要我们进一步加以改进。
主要包括以下几个方面:1. 安全意识还需进一步提高。
虽然通过活动,大部分职工的安全意识得到了提高,但仍有部分职工在日常工作中存在安全隐患,需要加强安全教育和培训。
2024年煤矿创先争优活动年终工作总结2024年是我煤矿创先争优活动的第一年,通过全体员工的共同努力,我们取得了一系列优异的成绩。
在这一年中,我们树立了科学发展观,注重安全生产、提高效益、改善环境的全面发展思路,积极参与各项创先争优活动,不断完善管理机制,推动企业高质量发展。
在此,我对2024年创先争优活动进行一个总结,以供参考。
一、创先争优活动的组织与宣传在2024年度的创先争优活动中,我煤矿充分发挥了党支部和工会的作用,成立了创先争优活动领导小组,明确了各部门职责,建立了创先争优活动的工作机制。
通过内部宣传、外部宣传、宣传栏、微信公众号等多种形式,将创先争优活动宣传到位,让全体员工积极参与。
二、安全生产创先争优安全生产是我们煤矿最重要的任务之一,在2024年的创先争优活动中,我们以安全为中心,坚持以预防为主,全面加强安全生产工作。
通过建立安全生产责任制、加强隐患排查整治、加强安全培训和演练等措施,有效提升了安全生产水平。
我们形成了人人重视、人人参与的良好氛围,安全事故的发生率明显下降,安全生产指标实现了优异的成绩。
三、效益提升创先争优在2024年的创先争优活动中,我们注重提升效益,不断探索降本增效的途径。
通过加强生产管理,提高设备利用率,降低能耗、原材料消耗等措施,有效提高了生产效益。
同时,我们注重市场开拓,与客户建立了良好的合作关系,扩大了销售额。
经过全体员工的努力,2024年度的效益大幅提升,为企业的可持续发展奠定了基础。
四、环境改善创先争优在2024年的创先争优活动中,我们注重环境改善,积极推动可持续发展。
通过引进环保设备,加强环境监测,控制大气、水、土壤污染等工作,有效改善了企业周边环境。
同时,我们加强了环境保护宣传,提高了员工的环保意识,形成了全员参与的良好局面。
在2024年度,我们的环境质量得到明显改善,满足了环保要求。
五、管理改进创先争优在2024年的创先争优活动中,我们加强了管理改进工作。
煤矿党支部创先争优活动总结报告
精彩导读:通过细化安全管理标准,这队实现了安全生产。
通过开展创先争优活动,截至目前依然保持了年产煤200万吨水平,杜绝了重伤及以上事故,质量标准化达标率达到了100%。
今年以来,党支部在工作面地质构造复杂、搬家倒面频繁的生产条件下,瞄准200万吨生产目标大力开展创先争优活动,截至9月底安全产煤一百五十多万吨,为安全高效生产区队建设打下了坚实的基础。
一、扎实开展培训工作,培养高素质的员工队伍。
党支部以创先争优活动为载体,把提升员工队伍素质和增强队伍凝聚力作为提高队伍战斗力的有效手段,扎实开展技术培训工作。
他们以新装备的投入为切入点,紧密围绕操作员工的技术素质开展了系统培训,制定了完善的员工培训计划,建立了员工培训管理考核机制,出台了员工参培和考试成绩考核机制。
在培训方法上,他们采取走出去,请进来,自我培训,自我学习,技术练兵,领导在先等培训措施。
每当引进新设备,这队党支部都积极选派技术骨干、技校生、生产骨干等参加厂家组织的培训,在第一时间掌握新设备的操作方法。
同时,这队党支部定期选派员工去机采科、设备科等单位交流学习,有针对性地了解和掌握设备的维修技能。
在此基础上,这队党支部从专业技术人员、技术骨干中聘任兼职教师,由兼职教师每月组织开展一次理论培训。
为鼓励员工学技术,这队党支部对员工的一招鲜技术进行表彰和奖励,并把这些技术推广到全队的相关操作人员。
此外,这队党支部还采取管理人员、技术尖子与操作员工结对子等帮教互助方式,来巩固、扩大技术员工的层面。
为深入挖掘农民工队伍的潜力,这队党支部鼓励农民工报考技校,选拔7名优秀农民工走上了管理岗位,为农民工施展才华搭建了平台,增强了队伍的凝聚力。
二、强化现场管理工作,确保原煤生产任务的顺利完成。
围绕安全高效队建设,这队党支部从机制建设入手,制定了《值班人员信息反馈制度》、《班组长班末汇报制度》、《保正规循环三规定制度》、《影响时间预控制度》、《生产准备管理制度》和《机电检修管理制度》等二十多项岗位责任制,实现了全员覆盖,考核落实到人头。
按照走动式管理要求,这队党支部把工作重心放到工作现场,在管技人员中实行全过程巡查、安全确认和日清日结,突出强调责任链管理,实现了工作无死角、管理全覆盖。
在生产过程中,这队党支部从提高现场管理人员的管理水平入手,要求专职管技人员认真参加新装备的培训工作,超前掌握设备运行状况,保证设备的顺利运行。
在此基础上,这队党支部大胆创新工作方式,打破过去两班生产、一班准备的传统生产方式,改为三班生产、一班准备的`四六制工作法,既降低了工人劳动强度,又增加了有效生产时间,实现每天最高可多出两千多吨煤。
三、细化安全管理标准,实现安全生产无事故。
今年以来,这队党支部紧紧抓住安全生产这一核心工作,从制定各工种、岗位规范操作标准和管技人员规范管理标准入手,本着全员、全过程的原则,对全队所有的管理岗、操作岗进行了全面梳理。
每个操作环节都按照操作规程、安全规程和文明生产的要求进行了具体分析,并确定出岗位流程中的安全操作关键点。
对员工在每个工序中应该做什么,怎么做,做到什么程度,进行哪些安全确认都进行了重点提示,并逐一制成流程图。
经过几次修改完善,这党支部整理了14个工种岗位、168个操作环节的工作标准和工作流程,15个管技人员现场规范管理标准,形成了一整套岗位过程现场管理和操作标准流程体系。
同时,这队党支部还结合老工人、技术人员和现场管理人员的实践经验,针对重点工种、常见事故编成易记可操作的安全提示警句,结合编制的工序流程辑印成册,下发到全队员工手中,为员工规范操作提供了依据。
通过细化安全管理标准,这队实现了安全生产。
通过开展创先争优活动,截至目前依然保持了年产煤200万吨水平,杜绝了重伤及以上事故,质量标准化达标率达到了100%。