工厂竞聘演讲稿
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2024年操作工竞聘演讲稿范本尊敬的评委老师,各位观众:大家好!我是来自XX公司的候选人XXX,非常荣幸能够参加今天的竞聘演讲,我将在这里与各位分享我的理念和经验,希望得到大家的认可。
首先,我想强调一点,作为一名操作工,我深知自己的职责不仅仅是完成各项任务,更重要的是要保证生产过程的安全和质量。
我相信,一个好的操作工应该具备以下几点素质:责任心、专业知识、团队合作和创新能力。
首先,责任心是操作工的基本素质。
在生产过程中,我们必须时刻保持高度的警惕性,要对自己、对他人、对环境负责。
只有具备强烈的责任心,我们才能在岗位上坚守岗位、尽职尽责,确保生产安全,降低事故风险。
其次,专业知识的掌握是操作工的核心竞争力。
随着科技的不断发展,行业技术也在不断更新,作为一名操作工,我们必须紧跟时代的步伐,不断学习新知识、新技术。
只有通过不断学习和学以致用,我们才能不断提升自己的技术水平,更好地适应工作的需求。
另外,团队合作能力是一名优秀操作工必备的素质。
生产过程中,我们不仅需要与机械设备进行配合,还需要与同事们进行紧密的合作。
只有通过良好的沟通与协作,我们才能更好地完成生产任务,提高生产效率。
团队合作不仅仅意味着个人的付出,更是一种协作的精神,只有团结一心,才能共同创造辉煌。
最后,创新能力是一个操作工必不可少的素质。
现如今,社会在不断变化,市场需求也在不断变化,只有具备创新能力,我们才能更好地应对变化并提出创新的解决方案。
创新不仅仅是指技术创新,还包括工作方法的创新、管理方式的创新等。
只有不断创新,我们才能保持竞争力,实现更好的发展。
以上所述,是我对于一个好的操作工所应具备的一些素质和能力,我相信,我自身具备这些素质,并且在过去的工作中有着丰富的实践经验。
在过去的一段时间里,我一直在XX公司担任操作工的职务。
通过这段时间的工作,我深切地感受到作为一名操作工的责任和重要性。
从最初的新人到现在的熟手,我不断提高自己的技术水平,学习并运用新技术、新工艺,提高生产效率。
工厂竞聘演讲稿范文演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。
在当今社会生活中,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,来参考自己需要的演讲稿吧!下面是帮大家整理的工厂竞聘演讲稿范文,希望能够帮助到大家。
工厂竞聘演讲稿范文1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!时光如梭,光阴荏苒,弹指一挥间,我在本厂已有十几个春秋了。
这几千个日日夜夜,记录了我无悔的脚步,也见证了我一步步走向成熟的风雨历程。
十几年来,我的青春和梦想随着岁月的历练变的丰满而厚重,我的知识和能力伴着工厂的发展而不断拓展。
正是凭着对我厂的无限钟情,今天,我勇敢地走上了讲台,积极参与中层副职的竞聘,希望在新的征程上继续书写新的篇章!下面我向各位简单介绍一下我的个人情况。
在参加竞聘之前,我曾经问了自己三个问题:1、我为什么要参加此次竞聘?2、我的竞争优势在哪里?3、如果竞聘成功,我能为我厂做些什么?我想只要解决了这三个问题,我就可以胜任这个岗位。
下面,我逐一向各位汇报。
第一个问题,为什么要参加此次竞聘?第二个问题,我的竞争优势在哪里?第一,我不谋私利,廉洁为公,有具有较高的政治素质和个人素质。
第二,具有丰富的工作经历和较强的工作能力。
第三,我具有较强的沟通、组织、协调能力。
第四,我具有严谨务实、吃苦耐劳的工作作风。
第三个问题,如果竞聘成功,我能为我厂做些什么?各位领导,如果竞聘成功,我一定努力做好如下几点:第一,我要真诚讲团结。
第二,摆正位置,实现思想的转变。
第三,创新思维模式,为工厂的发展献计献策。
第四,加强学习,适应未来工作的需要。
尊敬的各位领导、各位评委,如果此次我能竞聘成功,我将不遗余力地做好本职工作,将一腔热忱挥洒在工作岗位上,用心把工作做好。
如果我没有竞争上这个职位,说明我离这个职位的要求还有一定差距,我将摆正心态,努力学习,扎实工作,提高素质,继续为我厂事业的发展贡献自己的力量。
谢谢大家!工厂竞聘演讲稿范文2尊敬的各位领导、评委们:大家好!你们好!今天我在此竞聘调度室主任一职,首先感该公司领导给我这样一个机会。
热轧厂岗位竞聘演讲稿三分钟
尊敬的各位领导、老师和亲爱的同事们:
大家好!我是热轧厂的岗位竞聘者,很荣幸能站在这里向大家发表竞聘演讲。
首先,我要感谢各位领导和老师对我的信任和支持,同时也要感谢各位同事们在工作中给予我的帮助和指导。
作为一名热轧厂的员工,我深知自己肩负着重要的责任和使命。
热轧厂是一个重要的生产基地,承担着国家重大基建工程的铁路、高速公路和桥梁等钢材生产任务。
作为一名员工,我们要时刻牢记使命,努力工作,为国家的发展贡献自己的力量。
在岗位竞聘中,我深刻认识到自己的不足之处,但我也有着强烈的求知欲和进取心,我愿意通过不断学习和努力工作来提升自己的能力,为热轧厂的发展做出更大的贡献。
在未来的工作中,我将坚持奉献、团结、拼搏、进取的工作态度,不断提升自己的业务水平和团队意识,为热轧厂的发展贡献自己的力量。
我相信,在各位领导和同事们的帮助和支持下,我一定能够在热轧厂的岗位上做出更大的成绩,实现自己的职业发展目标。
谢谢大家!愿我们共同努力,共同进步,为热轧厂的发展做出更大的贡献!。
大家好!我是一名热爱线束行业、拥有丰富经验的技术人员,今天我站在这里,非常荣幸地参加线束工厂的竞聘演讲。
在此,我要表达我对这份工作的热爱和追求,同时也希望能借此机会向大家展示我的能力和决心。
以下是我对竞聘线束工厂岗位的演讲稿。
一、个人简介我叫张三,毕业于我国一所知名大学线束专业,拥有8年线束行业工作经验。
在校期间,我认真学习专业知识,积极参与实践活动,积累了丰富的理论知识和实践经验。
毕业后,我先后在两家知名线束企业担任技术工程师、项目经理等职务,负责线束产品的研发、生产、质量控制等工作。
在工作中,我始终保持敬业精神,勇于创新,为公司创造了良好的业绩。
二、对线束工厂的理解线束工厂作为汽车、家电等行业的核心组成部分,其产品质量直接关系到整个产业链的安全和稳定。
作为一名线束行业的技术人员,我对线束工厂有着深刻的理解:1. 技术创新:线束工厂要紧跟行业发展趋势,不断引进新技术、新工艺,提高产品质量和生产效率。
2. 质量控制:严格把控生产过程中的每一个环节,确保产品质量达到国家标准,为客户提供优质的产品。
3. 团队协作:线束工厂需要各部门之间的紧密协作,才能实现生产目标。
作为管理者,要具备良好的团队领导能力。
4. 环保意识:线束生产过程中会产生一定的污染,线束工厂要积极采取措施,降低对环境的影响。
三、竞聘岗位及优势今天,我竞聘的岗位是线束工厂的厂长。
我认为自己具备以下优势:1. 丰富的经验:8年的线束行业工作经验,让我对线束生产流程、质量控制等方面有着深刻的了解。
2. 良好的沟通能力:在过往的工作中,我积累了与客户、供应商、同事之间的良好沟通技巧,能够有效地协调各方关系。
3. 团队领导能力:曾担任项目经理等职务,具备一定的团队管理经验,能够带领团队完成各项任务。
4. 创新意识:在以往的工作中,我始终关注行业动态,勇于尝试新技术、新工艺,为公司创造了良好的业绩。
四、工作计划如果我有幸担任线束工厂厂长,我将从以下几个方面着手工作:1. 优化生产流程:对现有生产流程进行梳理,找出瓶颈环节,提出改进措施,提高生产效率。
大家好!今天,我站在这里,怀着无比激动的心情,参加我们冶炼厂内部竞聘活动。
首先,请允许我向大家表示诚挚的感谢,感谢你们给我这个展示自己的机会。
接下来,我将用我的真诚和努力,争取大家的支持,为我们的冶炼厂贡献自己的一份力量。
一、竞聘岗位及个人优势今天,我竞聘的岗位是冶炼厂生产部主管。
我认为,自己具备以下几个方面的优势:1. 工作经验丰富。
自从加入我们冶炼厂以来,我一直在生产一线工作,积累了丰富的生产经验。
我熟悉生产工艺、设备操作和现场管理,能够迅速解决生产过程中遇到的问题。
2. 团队协作能力强。
在工作中,我注重与同事的沟通与协作,能够调动大家的积极性,共同完成生产任务。
我相信,一个优秀的团队,是推动企业发展的关键。
3. 具备较强的责任心。
我深知,作为一名生产部主管,肩负着企业生产稳定和员工福利的双重责任。
因此,我将以高度的责任心,为企业和员工创造更好的工作环境。
4. 具备创新意识。
面对市场竞争和行业变革,我始终保持敏锐的洞察力,善于发现生产过程中的不足,提出改进措施,提高生产效率。
二、竞聘后的工作计划如果我能够成功竞聘上岗,我将从以下几个方面着手,做好本职工作:1. 优化生产流程。
通过梳理生产流程,找出影响生产效率的瓶颈,提出改进措施,降低生产成本,提高产品质量。
2. 加强设备管理。
对生产设备进行全面检查和维护,确保设备正常运行,降低故障率,提高生产效率。
3. 提升员工素质。
定期组织员工进行技能培训,提高员工的专业技能和综合素质,为企业发展储备人才。
4. 强化安全管理。
加强安全生产教育,严格执行安全操作规程,确保生产过程中的安全。
5. 深化节能减排。
积极探索节能减排技术,降低能耗,实现绿色生产。
6. 提高产品质量。
严格把控产品质量关,确保产品符合国家标准,提升企业市场竞争力。
三、结语尊敬的领导、各位同事,我深知,竞聘成功与否,取决于大家的信任和支持。
如果我有幸担任生产部主管,我将不负众望,全力以赴,为我们的冶炼厂创造更多价值。
工厂岗位竞聘自我介绍各位尊敬的领导:感谢公司领导能给我们普通员工这次竞聘令人羡慕的___主任的机会。
先自我介绍一下,宋江,男,汉族。
___年生人____年入厂,被管理者管理了___年的被管理者。
很高兴能与公司的优秀员工有这样一次“决杀”的机会,首先阐述一下我能做为主任之后的打算。
自从___机开机我一直在___工作,对___有着深刻了解和不可割舍的情感。
就___当前的工作量和人员数量较我们其他兄弟车间有很大优势,工作量小人员少,对产品质量和人员安全的管理都比较好控制,这也给新主任的压力也不是很大,有信心在质量和安全方面作出较为突出的成绩。
一安全安全是当前和今后企业的重大课题,这也是作为主任要抓的天字号大事。
“十次事故九违章,可见违章是安全的瓶颈,只有遏止住违章的咽喉才能有较好的安全形势。
究其违章的原因我分析无非有:1)贪图省事:“懒”是人的一个坏毛病,这类人对抄作环境就是熟识无睹,说大了就是目无法纪,应加大处罚力度,用经济制裁这种冒险蛮干的行为,让这类人明白什么是”不给自己找头疼,不给领导添麻烦“。
2)不熟悉抄作规程:对调换岗位,产假复工,入厂新工等要严格培训,使其熟记本岗位操作规程,让这类人知道”挣钱要先学会挣安全“3)工作精力不济中,情绪低落:合理安排工人轮休,尽可能给工人营造一个宽松,和谐的工作环境,是这类人懂得”放下包袱,轻装上阵,快乐工作,潇洒生活“。
在安全方面的具体措施是:1)报请分厂厂长同意批准设立车间安全标兵,每月平一次,评出3——___名,经严格审查确定两名,给于一定奖励。
2)报请分厂厂长同意批准对安全做出突出贡献的员工列为年底评先树优的候选人。
3)报请分厂厂长同意批准成立车间稽查小组,对违章,隐患进行查处,由主任挂职,各班段长参加。
4)报请分厂厂长同意批准对轻微违纪与严重违纪一样对待,让员工不敢越雷池半步。
5)报请分厂厂长同意批准对违章人员实行严格的过五关制度。
二质量质量是企业生存发展的除安全之外的另一基础,只有让客户满意的质量,我们才能在激烈的竞争中走得更稳更远。
第1篇我是XX工厂的人力资源部门负责人,今天非常荣幸能够站在这里,向大家介绍我们工厂的招聘情况。
首先,请允许我代表工厂全体员工,对各位前来应聘的朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!随着我国经济的快速发展,XX工厂作为一家具有多年历史的企业,始终秉承“以人为本、追求卓越”的经营理念,致力于为我国制造业的发展贡献力量。
在过去的岁月里,我们取得了丰硕的成果,这离不开全体员工的辛勤付出。
如今,为了进一步扩大生产规模,提高产品质量,我们急需一批优秀的人才加入我们的团队。
在此,我向大家简要介绍一下我们工厂的基本情况:一、公司简介XX工厂成立于XXXX年,位于我国某省某市,是一家集研发、生产、销售于一体的高新技术企业。
公司主要产品包括:XXXX、XXXX、XXXX等,广泛应用于XXX领域。
公司秉承“科技创新、质量第一”的宗旨,致力于为客户提供高品质的产品和服务。
二、招聘岗位及要求为了满足公司发展需求,现面向社会公开招聘以下岗位:1. 生产操作工:要求:男性,年龄18-45岁,初中及以上学历,身体健康,能适应倒班工作。
2. 质检员:要求:女性,年龄18-35岁,高中及以上学历,熟悉质检流程,具备一定的质量意识。
3. 设备维修工:要求:男性,年龄25-45岁,中专及以上学历,具备一定的机械维修经验,持有相关证书者优先。
4. 销售人员:要求:男女不限,年龄22-40岁,大专及以上学历,具备较强的沟通能力和市场开拓能力。
5. 人力资源专员:要求:女性,年龄22-35岁,本科及以上学历,具备人力资源相关工作经验,熟悉招聘、培训、薪酬等模块。
6. 财务人员:要求:男女不限,年龄22-40岁,大专及以上学历,具备财务相关工作经验,熟悉财务软件操作。
三、招聘流程1. 报名:有意向者请携带本人简历、身份证、学历证书等相关材料到公司人力资源部报名。
2. 初试:通过报名筛选后,公司将组织初试,主要考察应聘者的基本素质和岗位匹配度。
3. 复试:初试合格者将进入复试环节,复试内容包括笔试、面试等。
工厂竞聘演讲稿范文3篇竞职演讲的成功实践表明,为了尽可能使听众群体乐于接受演讲的内容,必须对演讲的形式进行特殊的处理。
本文是店铺为大家整理的工厂的竞聘演讲稿范文,仅供参考。
工厂竞聘演讲稿范文篇一:竞选工厂车间主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导:大家上午好!首先,感谢各位领导对我的信任和支持,给予我这次展示自我的舞台和施展才华的机会!我非常高兴与我的同仁们一起展示自己的才华,证明自己的能力并阐述自己的观点。
我将珍惜这次锻炼和提高的机会。
每一次工作变化,对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。
我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,我越是能够从中学到新知识,开拓新视野,挖掘新潜力。
挑战与机遇同在,压力与动力并存,我这次参与竞聘选拨,目的就是在于锻炼自己,并获取多方面实践经验,从而提高自身的综合素质。
下面我简单介绍一下我的个人经历,我于1994年高中毕业后就直接轮换来到工厂工作。
一度从事工程设备修理工作,在1997年3 月调至当时所在车间担任政工干事,于XX年5月加入中国共产党。
XX年10月因企业改革,工作发生变化,在车间从事设备点检工作。
XX年11月应聘到工厂,至今一直在某车间运焦系统工作,先后在一系、二系担任小组长。
现担任二系小组长。
在这十多年的工作期间,我曾多次参加各种培训,曾在某某地等参加专业技能培训。
XX年7月荣获公司技术能手。
来到我们厂后,于XX年5月参加培训。
多次参加厂技术培训,尤其是去年厂技能提高班的学习让我获益非浅。
本人这次参加竞选工厂车间主任这一职务。
我认为自己基本上具备担任这一重要职务的政治素质、个人品质和工作才能,我有信心和决心将炼焦甲班的各项工作做的更好。
在谈到本人竞聘这一职务之前,我先谈谈自己竞聘这一职务的劣势。
从工作的性质、内容和职能来讲;我原来一直是从事的的工作,来到我厂后也一度在系统工作,所以对本职方面而言,我只在理论上有一定的钻研,而实际工作上存在一定的差距。
工厂生产调度岗位竞聘演讲稿范文三篇演讲稿一:尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!我是XXX,很荣幸能够站在这里为大家分享我对工厂生产调度岗位的理解和对这个岗位的热爱。
首先,我想表达我对这个岗位的热爱和对工厂生产调度工作的认可。
在我看来,工厂生产调度岗位是一个需要综合能力的工作,需要对生产流程有深入的了解,需要对资源的合理利用有深刻的认识,同时也需要对团队的协作能力有深厚的积累。
在这个岗位上,我愿意发挥自己的优势,努力为公司的发展贡献自己的一份力量。
首先,我深知工厂生产调度工作的重要性。
工厂的生产过程是一个复杂的系统工程,需要对原材料、设备、人力等资源进行科学、合理的配置,才能够使生产过程达到最佳状态。
而这正是工厂生产调度的核心内容。
我深知这个工作的重要性,因此我愿意在这个岗位上发挥自己的专业能力和管理经验,为公司的生产提供最优质的支持。
其次,我有着丰富的工作经验和专业知识。
我曾在多家公司从事生产调度工作,积累了丰富的经验和知识。
在这些工作中,我不断学习提高自己的能力,不断总结经验,不断改进工作方法。
我相信,这些经验和知识将成为我在新岗位上发挥作用的重要保障。
最后,我愿意与团队一道努力,为公司的发展贡献自己的一份力量。
在我看来,团队的力量是无穷的,只有团队能够完成那些看似不可能完成的任务。
因此,我愿意与团队一道努力,为公司的发展贡献自己的一份力量。
我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够取得更好的成绩。
总之,我对工厂生产调度岗位充满热爱,我愿意为这个岗位贡献自己的一份力量。
我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够取得更好的成绩。
谢谢大家!演讲稿二:尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!我是XXX,很荣幸能够站在这里为大家分享我对工厂生产调度岗位的理解和对这个岗位的热爱。
在我看来,工厂生产调度是一个需要综合能力的工作,需要对生产流程有深入的了解,需要对资源的合理利用有深刻的认识,同时也需要对团队的协作能力有深厚的积累。
大家好!我是来自XX分厂的XX,今天非常荣幸能够站在这里,参加分厂厂长岗位的竞聘。
在此,我首先要感谢公司给予我这次宝贵的机会,让我有机会为公司的未来发展贡献自己的力量。
接下来,我将从个人基本情况、工作经历、竞聘优势和对未来工作的展望四个方面进行阐述,希望能够得到大家的认可和支持。
一、个人基本情况我毕业于XX大学XX专业,拥有XX年的工作经验。
在这段时间里,我始终秉持着敬业、负责、创新的精神,不断提升自己的综合素质。
在工作中,我注重团队协作,善于沟通,能够迅速融入各种工作环境。
同时,我具备较强的组织协调能力和抗压能力,能够在关键时刻保持冷静,带领团队攻克难关。
二、工作经历1. XX公司(XX年-XX年)在XX公司担任生产部主管期间,我主要负责生产计划的制定、生产进度的跟踪、生产成本的控制和产品质量的保证。
通过优化生产流程,提高生产效率,使公司产品在市场上的竞争力得到了显著提升。
在此期间,我带领团队成功完成了XX项目,为公司创造了良好的经济效益。
2. XX公司(XX年-XX年)在XX公司担任生产部经理期间,我主要负责生产线的扩建、生产设备的更新和人员培训。
通过引进先进的生产设备和技术,提高生产效率,降低生产成本,使公司产品在市场上取得了领先地位。
同时,我还积极推动企业文化建设,增强团队凝聚力,使公司员工的工作积极性和满意度得到了明显提高。
三、竞聘优势1. 具备丰富的管理经验我在过去的工作中积累了丰富的管理经验,熟悉生产、技术、质量、成本等方面的管理,能够迅速适应新的工作环境,带领团队完成各项工作任务。
2. 强大的团队协作能力我深知团队协作的重要性,善于调动团队成员的积极性,发挥各自的优势,形成合力,共同实现工作目标。
3. 突出的创新能力在以往的工作中,我始终关注行业动态,不断学习新技术、新方法,勇于创新,为公司的发展注入新的活力。
4. 优秀的沟通能力我具备较强的沟通能力,能够与各级领导、同事、客户保持良好的沟通,确保信息畅通,促进工作顺利进行。
工厂竞聘演讲稿
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尊敬的领导、同志们:
大家好!
首先,感谢大家对我过去工作的帮助和支持,使我与其他竞争者一样走上今天的讲台,来竞争厂长助理这个岗位。
我愿意把这次竞聘当成争取多尽一份责任的机遇,下面我从三个方面做简短发言,希望能赢得大家的信任和支持。
一、工作简历:
我叫xxx,今年35岁,身体良好,精力充沛;1992年6月在我厂参加工作;1995年5月起先后任空调车间质检员、调度员;1997年12月任空调车间副主任;XX 年8月任空调检修车间党支部书记;XX年任空调检修车间主任;XX年7月机构整合后任检修车间副主任;XX年11月至今任xx车间主任。
这期间,我先后参加了中央党校经济管理本科班学习和兰州大学制造本科班学习。
二、我竞争厂长助理岗位具有以下优势:
(一)、具有精细化的工作方法及管理水平:
从事管理工作以来,我越来越感受到,安全工作是一项系统性的复杂工作,一个细小的环节出现问题就有可能酿成不可想象的后果,因此日常工作中我养成了“细节决定安全”的管理理念,对安全卡控的各个环节和细节在思想上高度重视,在卡控制度的建立上不断细化完善,在落实中对各个环节细致检查。
通过运用这种精细的工作方法,有效地实现了自己所管理的部门安全生产工作稳定有序。
(二)、具有扎实的业务功底和较强的工作经验。
我参加过的兰州大学制造本科班学习,为我更好地担当管理者提供了前提条件,同时,也为能正确指导和实施空调检修保养、运用安全管理工作创造了基矗我先后担任过空调车间质检员、调度员、车间副主任、空调检修车间党支部书记和主任及xx运用车间主任等职务。
不管在什么岗位,我都没有放弃过学习,从而使自己的专业知识面不断扩大,工作经验不断增强,能够解决生产中遇到的各类生产难题,从而为我今天参加竞聘奠定了坚实的基矗
(三)、从事空调定检、运用等各方面的工作经历,使我有较强的协调能力。
在多个不同工作性质的车间任职的工作经历,使我的工作思路、工作方法和工作能力得到了锻炼和提
高,吃透并熟悉了空调检修工艺和质量要求,熟悉了空调运用安全工作的各个环节和卡控办法,为空调定检、运用保养工作积累了丰富的工作经验。
这些丰富的工作经验为我今后解决空调检修、运用中的各类问题,协调和理顺各个车间、部门安全生产关系提供了平台。
(四)、具有较强的领会、贯彻上级要求,狠抓落实的能力。
自走上工作岗位以来,我政治上要求进步,从未放松过思想上“三观”的改造,对各个时期上级的要求主动学习,更重要的是在行动上加以落实。
尤其是近年来铁路不断提速,机构又进行了大规模的整合,但不论何时何地,我对上级的各项要求,不是被动的的应付,而是主动积极地抓好落实,把各项阶段性工作与现场生产主线统筹兼顾,达到互相促进的效果。
三、工作设想:
(一)、摆正位置,当好参谋。
如果我竞聘成功,将努力做好厂领导的参谋和助手。
一是协助领导安排好工作布局,根据不同时期的工作重点,提出可行的参考意见;二是在领导决策前做好各项准备工作,收集、提供领导决策所必须的信息和资料,决策执行中,注意督办并根据工作开展情况,
及时提出补充性的调整意见,决策后要认真总结工作经验;三是认真检查厂各个时期重点工作安排后的落实情况,及时向领导反馈各项工作实情。
(二)、督促加快“安全保障体系”的修订和完善。
为保证客车空调安全的长治久安,对安全卡控、质量控制等已建立的保障体系,着手进行修订,避免这些制度仅仅停留在纸面上,或出现与生产现场实际相脱离的情况;对“十大安全保障体系”中未建立的部分,督促相关部门尽快建立;在保障体系的运作上,从各个环节逐一检查落实,对每个过程逐一卡控,将各类问题和安全隐患消除在生产过程中,对交验及出库检查时发现的问题,做到件件可追溯定责,切实发挥“体系”对安全生产和管理的促进和保障作用。
(三)、严抓干部作风
协助厂领导对干部量化指标完成情况进行检查把关,以促进管理人员转变工作作风,发挥干部现场盯控的作用。
要求各级干部提报的考核不只是针对列车质量,而且还要针对职工两纪、班组综合管理、人身安全隐患、置场文明等各方面;对管理干部提报的量化考核件数、质量进行分析,提报的考核内容单一的管理人员,实行经济处罚与张榜公示相结合的办法,使管理人员感到压力,从而迸发动力。
继续严格执行包
保连责制度。
对每月质量问题较多的个人、厂发通知书的责任人及出现问题的责任人,不仅要对责任人进行考核讲评,而且还要追究主管领导、包保干部的管理责任,实施连责考核。
(四)、严抓职工两纪
一是抓生产两纪。
重点抓好生产途中作业、途中安全信息反愧库内检修质量等环节,提高职工的整体素质和岗位责任心。
二是抓地面班组两纪。
重点抓好入库技检标准化作业,防止漏检漏修发生。
(五)、抓好班组安全管理能力的提高。
一是推行自控型班组建设。
在全厂各车间逐步建立起自控型班组的典型,发挥好四长作用,使工班的各项工作达到有章可循、各项事务有人负责管理、生产环节有序可控、空调检修质量稳步提高的效果。
二是进一步完善班组的讲评制度。
规范班组的安全讲评,尤其是工种多样的班组要建立各岗位的讲评系数,使讲评真正体现公平公正合理的分配原则,消除违规操作,使安全讲评在一线切实得到落实。
三是建立班组质量控制制度,完善质量卡控办法在班组的实施和落实,明确班组作业人员在保证检修质量的责和利,促进作业人员自觉落实作业标准,保证客车整修质量。
(六)、严抓各个阶段重点工作的落实:
对每年的春运、暑运、黄金周、春整、秋整等各阶段重点工作,根据厂的部署安排,在各车间落实过程中,做到随时检查,随时发现问题,随时解决问题,不断督促指导各部门高标准完成厂部署的各项工作。
说到这里,我想起了阿基米德的一句名言:“给我一个支撑点,我可以撬起整个地球”在这里,我不敢高喊这类豪言壮语,我只想表达一个愿望,那就是:“给我一个舞台,我会为xxxx厂的发展付出一生心血”。
我的演讲完毕,谢谢大家!
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