公务员制度模考卷五

《国家公务员制度》（专）模拟试题试卷代号：座位号国家公务员制度模拟试题（国家公务员职业道德）（一）题号一二三四五总分分数1、填空（每题1分，总分10分）1、在党的（c）会议上提出了依法治国的基本方略。

a．十三大b．十四大c．十五大d．十六大2、我国公务员制度是在党的组织路线和（b）的指导下建立起来的。

a．宣传路线b．干部政策c．基本政策d．三个代表重要思想3、我国回避制度萌芽于（c）。

a、秦朝B.宋朝C.春秋战国D.清朝4、我们今天所说的国家机关工作人员职业道德，在古代的传统文化表述为（ba．“官风”b．“官德”c．“民德”d．“敬德”5、（c）是维护公务员权益的重要条件。

a．公务员奖惩制度b．公务员退休制度c．公务员申诉制度d．公务员工资制度6.国家公务员制度是科学发展到一定阶段的产物。

a．行政管理b．组织管理c．人事管理d．行为管理7、西方国家公务员管理体制的一个特点是（d）。

a．司法独立b．行政独立c．组织独立d．不受党派干预8.在中国，（a）在公务员管理方面发挥立法和监督作用。

a、政府B.立法机构C.全国人民代表大会及其常务委员会D.司法机构9。

公务员监督的本质是一（a）。

1a.法律监督B.民主监督C.行政监督D.司法监督10、1993年8月14日国务院颁布了（c），标志着我国国家公务员制度的建立。

a．《国家公务员实施条例》b．《国家公务员条例》c．《国家公务员暂行条例》d．《国家公务员准则》得分评卷人二、多项选择题（每小题2分，共20分）1.中国公务员制度的基本原则是（ABCD）。

a．民主原则b．公开、平等、竞争、择优原则c．法制管理原则d．功绩制原则e．考任制原则2.公务员的权利和义务之间的关系如（ACD）所示。

a、一致性B.考虑C.相对性D.平等E.相互转换3、职位分类制度的基本原则是（abcd）。

a．统一性和灵活性相结合原则b．兼顾原则c．渐进原则d．适用原则e．实用原则4.公务员考核的基本原则是（ABD）。

（9077）《公务员制度》测试题5一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后答题卷上。

1. 公务员的任用,坚持的（）原则。

A．勤能并重B．管理与监督并重C．为才是用D．任人唯贤,德才兼备2.任职培训的对象是( )A.新录用的处在试用期间的公务员B.晋升领导职务的公务员C.从事某项专门业务的公务员D.所有公务员3.根据公务员法的规定，（）是作为评价公务员的主要依据。

A．资历B．德才C．具体的工作实绩D．工作效率4.下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是( )A.专业技术类B.综合管理类C.行政执法类D.社会服务类5.根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员（）A．九三学社机关的工作人员B．基层检察院行政管理人员.C．在企业工作的全国人大代表D．政协办公厅工作人员.6.下列关系中不属于公务员应该回避的是( )A.夫妻关系B.姻亲关系C.连襟关系D.同学关系7.按照公务员法的规定，我国非领导职务公务员的最低职位是( )A.职员B.办事员C.科员D.营业员8.公务员申诉程序中复核的受理机关是( )A．原做出处理决定的机关B．同级公务员主管部门C．上一级机关D．有管辖权的检察机关9.我国公务员工资制度的首要原则是( )A.平衡比较原则B.按劳分配原则C.法律保障原则D.正常增资原则10.为贯彻落实西部大开发、振兴东北地区等老工业基地而进行的培训是( )A.专项培训B.专门业务培训C.对口培训D.后续培训11.下列哪个部门不属于公务员主管部门（）A. 人事部B. 某县县委组织部.C. 某省人事厅人事处D. 某市人事局.12. 哪些职位属于国家规定的公务员录用范围（）A．副镇长B．副主任科员C．处级调研员D．副处长13. 担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为( )A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职14.下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是（）A．公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制.B．公务员不得在企业兼职.C．公务员不得在事业单位中兼职.D．公务员因工作需要可以在机关外兼职.15. 考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于( )A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应16.下列体现优胜劣汰的竞争机制的是( )A.辞职B.辞退C.退休D.离休17.担任领导职务的公务员，因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任而提出的辞职是( )A.因公辞职B.自愿辞职C.责令辞职D.引咎辞职18. 调任是公务员交流的方式之一，请问其交流的正确方式是（）A．在机关内部进行交流的一种方式.B．是机关外部与机关内部相互交流的一种方式.C．是适用于选拔担任领导职务的交流方式.D．只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式.19. 今年上半年中组部,国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于:A．调任B．转任C．录用D．挂职锻炼20.根据公务员法中地域回避的规定,以下说法正确的是（）A．公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避B．公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避C．公务员在成长地的纪检,监察部门工作的一律需要回避D．乡级机关属于基层机关,一般不需要地域回避。

《公务员制度》模拟考试试题及答案全国 2013 年 7 月高等教育自学考试公务员制度（模拟考试）试题课程代码： 01848选择题部分注意事项：1.答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

2.每小题选出答案后，用 2B 铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。

如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。

不能答在试题卷上。

一、单项选择题 ( 本大题共 30 小题，每小题 1 分，共 30 分 )在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。

错涂、多涂或未涂均无分。

1.下列组织中属于参照公务员制度进行管理，但其工作人员的称谓不叫公务员的是（ C ）A. 地方政协B.检察院C.共青团机关D.省公安厅2.正式宣布我国将建立和推行中国特色的公务员制度是在（ A ）A. 党的十三大B.党的十四大C.党的十六大D.党的十七大3.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（ B ）A. 法制化管理机制B.分类管理机制C.激励竞争机制D.勤政廉政保障机制4.根据我国公务员法的规定，下列不属于公务员的义务的一项是（C）A. 忠于宪法B.保守秘密C.保持“政治中立”D.忠于国家5.在人事分类中，品位分类强调的是（A）A. 以“人”为中心B.以“事”为中心C.以“学历”为中心D.以“职务”为中心6.在我国公务员体制中，国务院总理属于（B）A. 专业技术类职位B.综合管理类职位C.行政执法类职位D.其他类别职位7.我国公务员的级别与工资待遇的关系是（B）A. 确定公务员工资的唯一依据B.与职务一样，是确定工资待遇的重要依据C.是确定工资待遇的参考依据D.无关8.我国公务员录用的原则中，应该（ D ）A. 以公开为目的B.以竞争为目的C.以平等为目的D.以择优为目的9.录用公务员的首要程序是（C）A. 审核编制限额B.审核职位空缺情况C.发布招考公告D.进行资格审查10. 公务员考核制度的主要形式是（ B ）A. 平时考核B.定期考核C.录用考察D.晋升考察11.评价公务员的主要依据是公务员的（C）A. 政治觉悟B.思想道德C.工作实绩D.生活作风12.我国公务员考核的等次分为（B）A.3等B.4等C.5 等D.6 等13.公务员年度考核被确定为基本称职等次的，可以（ C ）A. 降低一个职务层次任职B.晋升一个工资档次C.不享受年度考核奖金D.享受年度考核奖金14.任免县政府工作部门副主任科员的机关是（A）A. 县政府的工作部门B.县政府C.县政府人事局D.县委组织部15.下列哪种情形下公务员职务将自行免除（A）A. 被劳动教养的B.挂职锻炼的C.转任的D.轮换的16.下列选项中，不属于职位聘任制特点的是（A）A. 不能续聘B.合同管理C.平等协商D. 任期明确17.我国公务员参加非法组织的行为直接违反了（ A ）A. 政治纪律B.廉政纪律C.组织纪律D.道德纪律18.下列公务员的行政处分种类中最重的一种处分是（ D ）A. 警告B.记过C.降级D.撤职19.下列不属于公务员法定培训类型的是（） BA. 初任培训B.转任培训C.任职培训D.业务培训20.开展公务员培训活动的第一步是（A）A. 需求分析B.培训规划C.培训设计D.培训评估21.下列不属于公务员回避类型的是（A）A. 民族回避B.公务回避C.任职回避D.地域回避22.国有企业事业单位，人民团体和群众团体中从事公务员的人员调入国家机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务，是指公务员交流中的（A）A. 调任B.转任C.挂职锻炼D.委任23.下列关系中属于公务员应该回避的是（D）A. 师生关系B.同学关系C.占有关系D.父子关系24.按照公务员的职务、级别、年功和实际贡献，确定工资标准的一种工资制度是（ A ）A. 职级工资制B.基础工资制C.工龄工资制D.实绩工资制25.我国现行国家公务员工资制度的特点是（C）A.以级别工资为主，以岗位津贴为辅B.以职务工资为主，以奖金津贴为辅C.以职级工资为主，以奖金津贴为辅D.以基础工资为主，以工龄工资为辅26.国家为保护公务员的身体健康，每年安排公务员集中一段时间进行轮休作出的规定是（ B ）A. 非法定假日B.年休假D.事假27.下列有关辞去公职说法，不正确的是（ A ）A. 公务员辞去公职的权利可自由地享有B.辞去公职是公务员自主择业的权利C.辞去公职权利也受到一定的限制D.公务员的职业直接关系到国家的安全和利益28. 予以辞退的公务员应具备的条件是（ D ）A. 因能力不足而不能胜任现职工作的B.年度考核被确定为不称职的C.一年内旷工累计超过15 天的D.所在机关需要调整工作时，本人拒绝合理安排的29. 申诉者仅限于对机关作出的涉及本人的具体（）决定不服的公务员（B）A.行政处分B.人事处理C.行政处罚D.合法权益30. 在公务员径直申诉程序中，公务员对涉及本人的人事处理不服的可以向哪个部门提出申诉？（A）A.同级公务员主管部门B.原处理机关C.同级人大常委会D.人民法院二、多项选择题( 本大题共 5 小题，每小题 2 分，共10 分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸” 的相应代码涂黑。

国家公务员制度课程考试目录国家公务员制度课程考试（一） (1)国家公务员制度课程考试（二） (3)国家公务员制度课程考试（三） (5)国家公务员制度课程考试（四） (7)国家公务员制度课程考试（五） (9)国家公务员制度课程考试（六） (12)国家公务员制度课程考试（七） (14)国家公务员制度课程考试（八） (16)国家公务员制度课程考试（九） (19)国家公务员制度课程考试（十） (21)国家公务员制度课程考试（一）题号一二三四总分核分人一填空题（每空2分，合计20分。

）1.国家公务员是指各级国家中除工勤人员以外的工作人员，它包括各级人民政府组成人员，也包括在各级国家行政机关中从事党委、社团组织工作的专职工作人员。

2.我国公务员管理的主体是，管理的对象是各级国家行政机关以及。

3.职位分类制度的内容有：进行，确定国家公务员的职务以及确定国家公务员的级别。

4.我国在年开始实施考核录用制度。

5.处分公务员一般包括四个环节：立案、、和。

6.公务员出国培训的经费以为主，争取国外资助和其他资金来源为辅。

7.我国公务员退休后，一般应在安置。

二单项选择题（每题2分，合计20分）1.在我国，属于国家公务员职位的是（）。

A．县人民代表大会办公室秘书 B.省政府机关司机C.区政府机关的科长D.市政协机关的处长2.在我国公务员的义务与权利中,既是公务员权利,又是公务员义务的是（）。

A.辞职B.提出申诉与控告C.保密D.培训3.我国公务员分类制度的模式是（）。

A．品位分类模式B．职位分类模式C．以品位分类为主、职位分类为辅的模式1D．以职位分类为主、职位分类与品位分类相结合的模式4．我国新录用公务员正式任职的条件是（）。

A．试用期满并考核合格的B．试用期满半年的C．试用期满一年的D．符合录用条件且试用期满一年的5.我国公务员当年考核中被确定为不称职等次的，应予以（）。

A．辞退B．开除C．降职D．根据实际情况确定，辞退、开除、降职或者免职6.我国《公务员法》第三十八条规定，公务员职务实行（）。

公务员制度模拟试题及答案一、选择题1. 公务员指的是在国家机关、事业单位和其他特定机构从事专业性、技术性工作的人员。

以下哪位不属于公务员？A. 教师B. 医生C. 律师D. 国家行政机关工作人员答案：C. 律师2. 以下不是公务员考试的主要内容的是：A. 行政能力测试B. 申论题C. 互联网应用知识测试D. 英语综合能力测试答案：C. 互联网应用知识测试3. 公务员录用考试实行资格审查、笔试、面试的程序。

以下哪一项对公务员的资格审查没有要求？A. 年龄限制B. 学历要求C. 无违法犯罪记录D. 政治审查答案：C. 无违法犯罪记录4. 公务员面试考查的是应聘者的综合素质和业务水平，以下哪项不是面试的主要内容？A. 个人自我介绍B. 答辩C. 陈述D. 立论答案：A. 个人自我介绍5. 公务员录用考试中常见的面试形式包括以下哪种？A. 集体面试B. 个人面试C. 视频面试D. 所有答案都正确答案：D. 所有答案都正确二、问答题1. 请简述公务员制度的起源和发展。

公务员制度起源于古代的官僚制度，经历了长期的演变和发展。

最早的公务员制度可追溯到中国古代的秦朝和汉朝，当时的政府开始设立专职的文官和武官，以负责国家政务和军事事务。

随着时间的推移，公务员制度逐渐完善，成为管理国家事务的重要机制。

在现代，公务员制度得以进一步发展和规范。

各国的公务员制度有所不同，但其核心原则是选拔优秀人才，确保政府机构的运作效率和公正性。

公务员制度在促进国家治理体系和治理能力现代化方面起到了积极的推动作用。

2. 公务员录用考试中，为什么要进行资格审查？资格审查是公务员录用考试中的一项重要环节。

该环节的目的是筛选出具备基本条件和资质的考生，确保公务员队伍的素质和能力。

资格审查主要包括对考生的年龄、学历、政治面貌、身体健康等进行核查，以确保考生符合法定的基本要求和条件。

通过资格审查，可以避免不符合条件的人员进入到公务员队伍中，维护公平公正的录用原则，提升公务员队伍的整体素质和能力。

中国公务员模拟试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 中国公务员制度的基本原则是（）。

A. 公平、公正、公开B. 效率优先C. 能力优先D. 资历优先2. 公务员的考核内容包括（）。

A. 工作业绩B. 工作态度C. 工作能力D. 所有选项都是3. 下列哪项不是公务员的职责？（）A. 遵守宪法和法律B. 维护国家利益C. 追求个人利益最大化D. 保守国家秘密4. 公务员录用考试一般包括哪些内容？（）A. 笔试和面试B. 体能测试C. 专业技能测试D. 所有选项都是5. 公务员晋升的基本原则是（）。

A. 论资排辈B. 择优选拔C. 按需分配D. 随机选择6. 公务员的职业道德规范包括（）。

A. 忠诚、公正、廉洁、勤政B. 忠诚、公正、诚信、勤政C. 忠诚、公正、廉洁、诚信D. 诚信、公正、廉洁、勤政7. 公务员在处理公务时，应遵循的原则是（）。

A. 个人利益优先B. 集体利益优先C. 国家利益优先D. 社会利益优先8. 公务员的培训内容通常包括（）。

A. 政治理论教育B. 业务技能培训C. 法律法规教育D. 所有选项都是9. 公务员的薪酬制度是（）。

A. 固定工资制B. 绩效工资制C. 岗位工资制D. 级别工资制10. 公务员的退休年龄一般为（）。

A. 男60岁，女55岁B. 男65岁，女60岁C. 男55岁，女50岁D. 男65岁，女55岁二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 公务员的职业道德包括以下哪些方面？（）A. 忠诚于国家和人民B. 遵守法律法规C. 保持个人隐私D. 公正执行公务12. 公务员的考核方式包括（）。

A. 定期考核B. 临时考核C. 年度考核D. 绩效考核13. 下列哪些行为属于公务员的不当行为？（）A. 贪污受贿B. 滥用职权C. 泄露国家机密D. 参与赌博14. 公务员的晋升途径包括（）。

A. 考试晋升B. 推荐晋升C. 选拔晋升D. 竞聘晋升15. 公务员的培训方式包括（）。

公务员模拟考试题库一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 根据《中华人民共和国宪法》，我国的根本政治制度是：A. 人民代表大会制度B. 多党合作和政治协商制度C. 民族区域自治制度D. 基层群众自治制度2. 我国公务员法规定，公务员的考核内容包括：A. 工作业绩B. 工作态度C. 职业道德D. 以上都是3. 下列哪项不是公务员应当具备的基本条件？A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满18周岁C. 具有良好的品行D. 必须是党员4. 公务员在执行公务时，以下行为不正确的是：A. 遵守法律法规B. 保守国家秘密C. 利用职务之便为自己或他人谋取私利D. 接受公民、法人或者其他组织的监督5. 根据《公务员法》，公务员的职务晋升，应当：A. 根据工作年限B. 根据学历高低C. 根据工作需要和个人表现D. 根据个人关系6. 公务员在履行职责过程中，应当遵循的原则是：A. 公正、公平、公开B. 效率优先C. 利益最大化D. 个人利益至上7. 公务员在任职期间，不得从事以下哪项活动？A. 参加社会公益活动B. 兼职其他职务C. 参与政治学习D. 参与科学研究8. 公务员在处理公务时，应当：A. 严格按照规定程序B. 根据个人意愿C. 随意变更程序D. 根据领导指示9. 公务员在执行职务过程中，应当：A. 积极推诿责任B. 勇于承担责任C. 只关注个人利益D. 忽视法律规定10. 公务员在处理工作中的冲突和矛盾时，应当：A. 以个人利益为重B. 以单位利益为重C. 以法律为准绳D. 以领导意见为准二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 公务员在履行职责时，需要遵守以下哪些原则？A. 忠诚于国家B. 忠诚于人民C. 忠诚于法律D. 忠诚于党12. 公务员在处理公务时，应当遵循以下哪些行为规范？A. 诚实守信B. 公正无私C. 勤勉尽责D. 保守秘密13. 公务员在晋升过程中，以下哪些因素会被考虑？A. 工作业绩B. 工作年限C. 学历背景D. 个人品德14. 公务员在任职期间，以下哪些行为是被禁止的？A. 利用职务之便为自己或他人谋取私利B. 参与非法组织C. 从事与职务无关的商业活动D. 违反社会公德15. 公务员在履行职责时，以下哪些行为是正确的？A. 遵守法律法规B. 尊重和保障人权C. 维护社会公正D. 接受社会监督三、判断题（每题1分，共5分）16. 公务员在任职期间，可以从事任何形式的兼职工作。

公务员制度试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 公务员制度的起源可以追溯到哪个国家？A. 中国B. 美国C. 英国D. 法国答案：C2. 公务员的职业道德包括以下哪项？A. 忠诚B. 勤奋C. 公正D. 所有选项答案：D3. 公务员的选拔方式一般包括哪些？A. 考试B. 推荐C. 任命D. 所有选项答案：D4. 公务员的职责包括以下哪项？A. 执行法律B. 管理公共事务C. 服务公众D. 所有选项答案：D5. 公务员的晋升机制通常遵循什么原则？A. 资历B. 能力C. 绩效D. 所有选项答案：C二、多选题（每题3分，共15分）6. 公务员制度的主要特点包括：A. 政治中立性B. 职业稳定性C. 服务公众性D. 法律约束性答案：A, B, C, D7. 公务员的培训内容通常包括：A. 法律法规B. 职业道德C. 业务技能D. 公共关系答案：A, B, C, D8. 公务员的考核标准通常包括：A. 工作态度B. 工作效率C. 工作成果D. 工作创新答案：A, B, C, D三、判断题（每题1分，共10分）9. 公务员制度是现代国家管理的基石。

（）答案：√10. 公务员可以随意更换工作单位。

（）答案：×11. 公务员的选拔必须公开、平等、竞争、择优。

（）答案：√12. 公务员的薪酬待遇与私营部门相同。

（）答案：×13. 公务员在执行公务时必须遵守法律。

（）答案：√四、简答题（每题5分，共20分）14. 简述公务员制度的基本原则。

答案：公务员制度的基本原则包括公开、平等、竞争、择优，以及政治中立性、职业稳定性和服务公众性。

15. 公务员的职业道德包括哪些方面？答案：公务员的职业道德主要包括忠诚、公正、诚信、廉洁、勤奋、尊重和保护公民权利等方面。

16. 公务员的晋升机制是如何运作的？答案：公务员的晋升机制通常基于绩效考核、工作年限、专业技能和领导能力等综合因素进行评估，以确保晋升过程的公平性和合理性。

自学考试《公务员制度》模考题与答案第Ⅰ部分选择题（30分）一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

）1.公务员管理的首要环节是指（）。

A.职务与级别设置B.公务员录用C.公务员职务任免与升降制度D.公务员培训与交流2.既是衡量公务员对社会贡献大小的尺度，又可以作为确定考核结果的主要依据的是（）。

A.工作实绩B.思想政治素质C.定量考核D.廉洁自律3.我国正式实行公务员制度是在（）。

A.1989年B.1993年C.2000年D.2006年4.在我国公务员录用考试的实践中，若进行结构化面试，则面试考官委员会的人员组成应为（）。

A.3～5名B.2～6名C.4～8名D.5～9名5.不影响公务员工资档次晋升的行政处分是（）。

A.警告B.记过C.记大过D.撤职6.我国公务员的录用适用范围仅限于国家机关增补担任（）。

A.厅（局）级以下领导职务的公务员B.副科级以上领导职务的公务员C.主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员D.副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务的公务员《公务员制度》模考题与答案7.我国公务员考核的等次分为（）。

A.三等B.四等C.五等D.六等8.根据我国现行公务员法，对公务员进行奖惩、培训、调整职务等相关管理的直接或间接依据是（）。

A.公务员重点考核结果B.公务员定期考核结果C.公务员录用考察结果D.群众定量考核意见9.公务员年度考核中获得优秀等次的人数，一般需限制在本机关参加年度考核公务员总人数的（）。

A.10%内，最多不超过15%B.15%内，最多不超过20%C.20%内，最多不超过25%D.25%内，最多不超过30%10.根据既定的教学目的和要求，将公共管理实际工作中的情境或事件进行典型化处理，并将其作为案例供受训者进行思考、研究、分析和讨论，以培养其问题分析的能力的公务员培训方法是（）。

公务员制度自考题-5(总分：100.00，做题时间：90分钟)一、单项选择题(总题数：30，分数：30.00)1.在我国，下列具有公务员身份的人员是( )A．市审计局的司机B．中国国民党革命委员会(民革)某部门负责人C．县人民法院的保洁员D．中华全国总工会各级部门的工作人员（分数：1.00）A.B. √C.D.解析：[解析] 本题考查我国公务员范围的限定。

[要点透析] 根据新颁布的《公务员法》，我国公务员主要包括政府机关、共产党机关、人大机关、政协机关、民主党派机关、审判机关、检察机关中除工勤人员以外的工作人员，而工会机关、共青团机关、妇联机关等则是参照公务员制度进行管理的机关，其工作人员不叫公务员。

选项B属于民主党派机关的工作人员。

2.根据我国公务员法，下列属于参照公务员制度进行管理的机关的是( )A．全国人大常委会 B．全国政协C．国务院各部委 D．共青团中央及地方各级组织（分数：1.00）A.B.C.D. √解析：3.我国正式实行公务员制度是在( )A．1989年 B．1993年C．2000年 D．2006年（分数：1.00）A.B. √C.D.解析：[解析] 本题考查我国公务员制度正式实行的时间。

[要点透析] 我国公务员制度于1993年10月1日正式推行。

4.我国原干部人事工作的基本原则和干部人事管理的核心是( )A．党管干部的原则 B．德才兼备，任人唯贤C．德、能、勤、绩、廉 D．政治中立，两官分途（分数：1.00）A.B. √C.D.解析：5.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是( )A．法制化管理 B．分类管理C．中国特色 D．实行勤政廉政保障机制（分数：1.00）A.B. √C.D.解析：[解析] 本题考查我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点。

[要点透析] 在原干部人事制度中，无论什么干部，都按一个模式管理，不利于优秀人才脱颖而出，助长了“官本位”思想的滋生，甚至带来了人事管理中的不正之风乃至腐败现象的滋长。