目标特性

目标特性分析目标特性分析目标特性分析是一种对所设定的目标进行细致分析和评估的方法。

通过对目标的特性进行分析，可以帮助人们更好地制定计划和实施策略，以实现所设定的目标。

首先，目标特性分析需要明确目标的可测量性。

一个好的目标应该是具体的、可量化的，以便于对其达成程度进行评估。

例如，如果一个企业的目标是提高销售额，那么这个目标可以使用具体的数字来衡量，比如增加销售额10%。

其次，目标特性分析需要考虑目标的可实现性。

一个好的目标应该是可行的，可以通过实际的行动和努力来实现。

如果一个目标在当前的外部环境和内部资源条件下不可实现，那么就需要重新考虑目标的设定或者调整目标的实施计划。

第三，目标特性分析需要考虑目标的可约束性。

一个好的目标应该是具有明确约束条件的，可以限制目标的实现过程和结果。

例如，如果一个目标是在特定的时间内完成某项任务，那么就需要设定明确的时间限制和交付要求，以确保任务按时完成。

第四，目标特性分析需要考虑目标的可关联性。

一个好的目标应该与其他相关目标相互关联，形成一个整体的工作系统。

例如，在企业管理中，各部门的目标应该与整体企业目标相一致，相互支持和促进。

最后，目标特性分析需要考虑目标的可适应性。

一个好的目标应该是可调整和适应变化的，以适应外部环境和内部条件的不断变化。

在实际实施过程中，可能会面临各种挑战和困难，需要不断调整和优化目标和计划，以保证目标的顺利实现。

综上所述，目标特性分析是一种重要的工具和方法，可以帮助人们更好地制定和实施目标。

通过明确目标的可测量性、可实现性、可约束性、可关联性和可适应性等特性，可以更加清晰地了解目标的内涵和要求，促进目标的顺利实现。

因此，在制定目标和规划行动时，我们应该充分运用目标特性分析方法，确保目标的科学性和有效性。

雷达目标特性数据建库及其在雷达检验中的应用研究2中国舰船研究设计中心湖北武汉430064摘要：在当前社会，雷达在军事方面占据重要地位，其实获取信息数据的基础，基于此，国家加强对相关技术层面的研究。

随着研究深入，提出了构建雷达目标特性数据库的设想，经过实践探索，该数据库得以面世，目前该数据库在雷达检验及目标识别等方面发挥了重要作用。

关键词：雷达目标特性数据库；雷达检验；应用引言：所谓的雷达目标特性便是描述目标具有特征的信息，其具体包括以下内容，例如目标的位置数据及运动状态，以及目标的大小等。

这些数据利用雷达可获得全面准确的掌握，具体来讲，雷达目标特性便是借助雷达系统对目标进行探测、跟踪及是被，从而获取得到的相关信息。

雷达目标特性是电子装备论证及设计等过程的重要参考依据，随着科技发展，雷达目标特性得到更为广泛的应用。

因此构建雷达目标特性数据库有重要价值，通过相关系统的分工合作，有效对相关信息进行整合，从而促使雷达目标特性在电子装备检验场等方面作出更大贡献。

1雷达目标特性数据库建库构想1.1雷达目标特性数据库的基本组成雷达目标特性数据库是由软件和硬件共同构成的系统，实际应用过程中，需要软件和硬件共同发挥作用，如此才能保证雷达目标特性数据库充分发挥价值。

具体俩看，该系统主要由目标特性数据库、检验过程重现分析系统、目标特性分析系统及雷达中频录取分系统和雷达终端视频录取分系统等组成。

各分系统之间有效配合，分工合作，用千兆以太网进行连接。

各分系统的功能如下，目标特性数据库主要对收集的特性数据进行存储，检验过程重现分析系统可以重新模拟目标特性录取的检验过程，而目标特性分析分系统可以对目标特性进行详细分析，另外雷达中频录取分系统和雷达终端视频录取分系统库乐队雷达目标的特性进行提取，并对雷达中频信号进行采集[1]。

1.2雷达目标特性数据库的主要功能通过构建该数据库可助力相关人员实现对各型号的雷达系统中频信号进行采集，从而通过收集得到的信息提取目标特性。

目标特性组目标特性是指在实现目标的过程中所必须具备的特性。

它是指我们在努力实现目标的过程中所必须具备的能力和素质。

目标特性反映了一个人的目标追求和能力展现的程度。

以下是我认为的目标特性组，共分为五个方面。

首先，坚定的决心和毅力是实现目标的关键。

在追求目标的道路上，我们难免会遇到许多困难和挫折，但是只有具备坚定的决心和毅力，才能克服困难，坚持不懈地努力下去。

一个有着坚定决心和毅力的人，不会轻易放弃，他们会持之以恒地追求目标，直到取得成功。

第二，良好的时间管理能力是实现目标的重要特性之一。

时间是有限的资源，合理分配时间，合理规划工作和生活，能够更有效地利用时间，提高工作效率，提升自身能力。

因此，学会合理安排时间，高效利用每一分每一秒，是实现目标的关键。

第三，积极向上的心态是实现目标的重要特性之一。

面对困难和挑战，我们要保持乐观向上的态度。

积极向上的心态能够帮助我们排除困难，正视挑战，勇敢面对问题，提升自身能力，在困境中寻找机会和突破。

拥有积极向上的心态，我们才能在实现目标的道路上坚定信心，不断追求进步。

第四，坚强的自律能力是实现目标的重要特性之一。

自律能力是指约束自己的行为，按照规章制度和计划进行自我约束的能力。

自律能力能让我们远离诱惑和消极的情绪，保持专注和坚持，提高自身能力，达到目标。

只有具备坚强的自律能力，我们才能克服诱惑，保持专注，达到目标。

最后，团队合作精神是实现目标的重要特性之一。

无论是个人目标还是团队目标，都离不开团队合作精神。

借助团队合作精神，我们可以激发团队成员的积极性和创造性，发挥每个人的特长，实现共同的目标。

团队合作精神能够培养我们的集体荣誉感，相互之间的信任和支持，提高团队的战斗力。

总而言之，目标特性是实现目标所必须具备的能力和素质。

坚定的决心和毅力、良好的时间管理能力、积极向上的心态、坚强的自律能力和团队合作精神都是实现目标的重要特性。

只有具备了这些特性，我们才能在实现目标的道路上克服困难、保持积极、坚持不懈，最终取得成功。

高超声速飞行器在飞行过程中，在大攻角气流分离产生的机翼、尾翼、鸭翼的抖振、极限环振荡(LCO)、失速颤振及操纵面嗡鸣和高低空大气特性的巨大差异等情况下，气动特性将出现严重的非线性。

弹性结构非线性因素对气动弹性的影响明显突出，机翼大变形、机翼与外挂之间的摩擦和间隙、操纵系统间隙、阻尼等结构非线性因素也会引起严重的非线性气动弹性问题[10]。

此外，由高超声速飞行引起的气动加热也使得材料、几何和气动中的非线性问题十分突出。

与常规的飞行器外形相比，乘波体（Waverider）具有很高的升阻比，在高超声速飞行器范围内，乘波体已被公认为是最好的外形[14]。

所谓乘波体，是指一种外形呈流线形、所有的前缘都具有附体激波的超声速或高超声速的飞行器。

对雷达而言，目标的电磁散射特性主要是指目标对雷达照射电磁波的后向散射特性。

雷达所接收的目标散射回波信号的性质、大小、变化等均与该目标的电磁特性有关。

目标的电磁散射特性主要包括电磁散射的幅度、频率和极化特性。

雷达接收到的目标后向散射信号的幅度，除了雷达本身的参数（例如功率孔径积等）有关外，主要与目标的大小、形状、目标的介电特性等因素有关，即与雷达截面积有关。

目标的频率特性则主要由目标的尺寸和电磁波波长之间的关系决定。

由于通常的目标都不是中心对称目标，因此从不同方向用同一频率电波照射目标时，其散射回波强度不同，具有很强的方向性。

此外，目标的视角以及雷达系统发射和接收的极化组合，也决定了目标的散射特性，特别是如果在一个特定方向上用单一频率观察目标，雷达截面积将取决于极化。

极化散射矩阵表示目标对极化的变化作用，对一般的、结构比较复杂的目标来说，目标的极化变换是得回波的极化不再单纯是发射波的极化形式，由于目标的姿态不断变化，散射波的极化特性也随之变化。

3.3.2目标特性引起的误差超高声速飞行器在临近空间会形成等离子鞘套，对探测信号有散射作用，从而影响探测目标的RCS，通过对目标等离子体的建模，4.2.4.2噪声、杂波与干扰模型的建立（1）系统噪声雷达系统的电源、各种电子元器件产生的热噪声、系统特性误差、正交双通道信号处理中正交变换时的幅度不一致性和相位的不正交性、多通道之间的不平衡性、AD变换器的量化噪声、运算中的有效字长效应等，均可产生信号的失真，从而降低信号的检测概率。

目標管理課程大綱一、目標四個基本特性：(一)可書面化(二)可衡量性(三)明確時間性(四)具挑戰性及可達性二、目標的功能(一)目標提供組織方向感(二)目標可提供組織資源集中的重心(三)目標提供組織內各決策者之協調基礎(四)目標也可作為控制績效的基礎(五)目標有激勵員工的功效三、企業目標(一)企業目標之特性1.企業目標具多元性2.企業目標具有層次性3.由長期企業目標至短期企業目標4.企業各工作有其優先考慮順序(二)常見之企業目標：1.獲利能力2.成長率3.市場佔有率4.社會責任5.員工福利6.品質提升7.研究發展8.多角化經營9.財務穩定度 10.生產效率四、目標管理的哲學：1.重視參與感2.授權原則3.團隊合作精神4.目標之確定性五、目標管理的特性1.建立整體目標體系2.參與管理3.自我控制4.明確的目標六、目標管理的程序1.高階層設立初步的目標2.目標與權責劃分清楚3.部屬目標之設定4.資源配合目標5.成果之測定與評價七、傳統管理與目標管理之異同八、實施目標管理的優點1.提供較佳之管理2.澄清組織3.誘發承諾4.幫助發展有效的控制九、實施目標管理的缺點1.無法傳授管理思想2.未能提供目標制定者一適當的指引3.目標不易設訂4.幫助發展有效的控制十、目標管理成功的要素1.目標具體2.決策參與3.明確的期間4.績效回饋5.指標管理6.績效薪酬7.設定較困難的目標8.高階管理當局的支持與承諾壹、目標的涵義將組織整體目標藉由參與管理，由員工與上司共同參與設定具體確實又能客觀衡量成果的目標。

一般而言，目標需具備下列四個基本特性，方能引導具體計畫之擬訂及控制活動之進行:一、可書面化以書面的方式呈現「目標」，可提昇組織成員對目標的瞭解與承諾。

二、可衡量性目標應儘量數量化，「提高銷售量10％」的目標較之「提高銷售量」的目標為明確具體，使組織人員之行為有所依據。

三、明確時間性組織成員必須知道所要達成之目標，必須於何時限內完成。

深海会聚区目标强度特性分析深海会聚区是指海洋中深度达到1000米以上的区域，是地球上最神秘和最不为人所知的地方之一。

这个区域的物理、化学和生物特性具有很大的差异性，而且受到多种复杂环境因素的影响。

了解深海会聚区的目标强度特性对于深海生态系统的研究和管理至关重要。

首先，深海会聚区的目标特性强度受到水文条件的影响。

深海会聚区的水文条件是指海水的物理性质，如温度、盐度、压力和流速等。

其中，温度和盐度是深海生态系统中最主要的水文条件。

深海会聚区的温度和盐度分布非常复杂，不同的海域和深度范围内都存在着各种不同的温盐分层。

这些分层会直接影响到深海生物的分布和生存条件，因此对于了解深海生态系统的结构和功能至关重要。

其次，深海会聚区的目标特性强度还受到营养物质的影响。

营养物质是深海生态系统中最重要的生化制剂，包括碳、氮、磷等元素。

这些元素被生物利用来生长和维持生命所需。

营养物质的分布有着明显的时空周期性变化，受到逐渐递减降落物和生物来源的影响。

因此，深海会聚区的营养物质分布情况和利用率对于深海生态系统的生物生长和生态系统的稳定性至关重要。

最后，深海会聚区的目标特性强度还受到光照等因素的影响。

深海生态系统的生物主要依赖于自由有机物和细菌的化学能量进行生活活动。

而这部分物质主要来源于光合作用，因此光照是人们最关心的因素。

然而深海会聚区因为水深达到百米以上，故很少接受来自阳光的任何形式的能量输入。

因此，会聚区的光照分布很少受到外部环境的影响。

但水流因素、细颗粒物的折射、不同水体的光学性质等也会影响光照的稳定和强度。

总之，深海会聚区的目标特性强度具有着复杂的空间和时间的差异性，其受到多种环境因素的影响。

这些因素的结合作用是深海生态系统能够长期稳定存在的重要因素。

因此，研究深海会聚区的目标特性强度具有挑战性，对于深化对深海生态系统的认识和保护至关重要。

深海会聚区是一个庞大而复杂的系统，其目标特性强度数据非常多，包括温盐分布、营养物质分布、光照分布等。