ISO14001-2015 ISO45001-2018新版标准要求讲解
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ISO9001、ISO14001、ISO45001三体系标准之间的区别通常被大家称为ISO三体系认证的具体是指什么呢?ISO9001:2015质量管理体系认证;ISO14001:2015环境管理体系认证;ISO45001:2018职业健康安全管理体系认证。
ISO三体系的共同点和侧重点ISO9001、ISO14001及ISO45001均是组织全面管理的重要组成部分,它们分别从不同的侧面规范组织的活动和行为。
如下:ISO9001侧重对组织产品质量的管理;ISO14001强调对组织的环境因素(气、水、土、生态系统、公共环境等)的管理;ISO45001是针对组织的职业安全健康进行管理(改善工作条件,消除事故隐患,控制职业危害,保护劳动者的安全与健康等)。
ISO三体系认证的效益1、质量管理体系:稳定服务质量,减少客户投诉,为客户和潜在的客户提供信心,提高企业信誉,直接有利于拓展市场。
2、环境管理体系:节约能源资源,降低企业各种管理成本和损失成本;持续达到排放、减少排污费用,提高效益,提高市场竞争力,为保护环境作贡献。
3、职业健康安全管理体系:提升公司的企业形象;增强公司凝聚力;减少企业经营的职业安全卫生风险,达到企业永续经营;进行内部管理改善,避免职业安全卫生问题所造成的直接/间接损失;善尽企业的国际/社会责任;顺应国际贸易的新潮流,突破贸易壁垒。
实施ISO三个标准的相同点(1)组织实施管理的总方针和目标相同。
(2)三项标准使用共同的过程模式结构,结构相似,以方便使用。
(3)体系的原理都是PDCA(计划-执行-检查-改进)循环。
(4)都需要有文化的管理体系。
(5)都明确要有文件化的职责分工。
(6)都提出了通过体系运行实现持续改进。
(7)都提出了遵守法规和其他要求的承诺。
(8)都提出用内部审核和管理评审来评价体系运行的有效性、适宜性和符合性。
(9)都要求对不符合项进行管理评审并加强培训教育。
(10)都要求组织的最高管理者任命管理者代表,负责建立、保持和实施管理体系。
新版ISO45001和ISO14001管理手册ISO45001和ISO14001是由ISO(国际标准化组织)制定的标准,用于管理组织的健康、安全和环境问题。
ISO45001是新版的健康安全管理标准,于2018年发布,取代了原先的OHSAS18001标准。
ISO14001是环境管理标准,最新版本于2015年发布。
两个标准都要求组织建立并实施一套管理系统,以确保它们在管理健康、安全和环境问题时遵循一致的方法和最佳实践。
新版的ISO45001和ISO14001对现有的标准进行了更新和改进。
它们强调了风险管理和过程方法,更加强调参与者的责任,包括员工和外部利益相关方。
这些标准还要求组织对其供应链和采购实践进行更全面和系统的管理。
为了帮助组织实施这些标准,ISO45001和ISO14001管理手册是非常有用的。
这些管理手册是组织编制和实施管理系统的指南。
它们包括组织的政策和目标,管理系统的结构和程序,以及管理系统的实施和维护所需的资源和责任。
ISO45001和ISO14001管理手册的实施对组织非常重要。
管理手册可以帮助组织建立明确的管理系统,确保所有员工都知道如何履行任务和满足组织的目标。
管理手册可帮助组织了解其风险和机会,并确保在符合法规要求的同时实现盈利和增长。
管理手册还可以帮助组织与其利益相关者进行更好的沟通,以及在健康、安全和环境备受关注的社会中建立可持续的业务。
ISO45001和ISO14001管理手册的编写和实施需要一定的过程和资源。
首先,组织需要了解标准和管理手册的要求,并跟踪和评估它们在组织内的实施情况。
然后,组织需要分析其现有的管理系统和实践,并编制一份管理手册,这份管理手册应涵盖组织的政策、目标、结构和程序。
此外,组织还需要向员工和其他利益相关者提供相应的培训和沟通,以确保所有人都知道、理解和遵守管理手册的要求。
虽然ISO45001和ISO14001管理手册的实施需要一定的成本和时间,但这是组织实现健康、安全和环境管理目标的必要步骤。
ISO14001-2015及ISO45001-2018环境职业健康安全管理体系建立流程与认证策划
一、任务
公司建立ISO14001-2015环境管理体系和ISO45001-2018职业健康安全管理体系,按期通过认证机构认可,获取其ISO14001-2015环境管理体系和ISO45001-2018职业健康安全管理体系认证证书,使公司生产及服务管理水平在最短时间内达到ISO14001-2015环境管理体系和ISO45001-2018职业健康安全管理体系管理标准要求。
二、目标
1、按期通过ISO14001-2015环境管理体系和ISO45001-2018职业健康安全管理体系体系认证。
2、建立最佳的环境/职业健康安全管理体系:
2.1采用系统推行方法全面导入环境/职业健康安全体系,改善不足、
建立有效体系,以提高经营业绩、顾客满意度,提高效率和降低成本,提高市场占有率。
2.2使企业资源投入最合理
根据企业体系要求及现状,进行所需资源(人、财、物、设施等)系统规划和优化组合,使企业建立的体系效果与公司的发展有机结合。
3、保证体系长期有效运行。
三、ISO14001-2015环境管理体系和ISO45001-2018职业健康安全管理认证过程
确认环境/职业健康安全体系
第一阶段:体系的组织策划
第二阶段:体系的总体设计
第三阶段:体系的建立
第四阶段:体系文件编制
第五阶段:体系的实施运行与完善
第六阶段:体系的认证
第七阶段:体系的系统维护
四、ISO14001-2015/OHSAS18001工作计划表。
ISO9001-2015ISO14001-2015ISO45001-2018详细条款对比ISO 9001:2015 条款ISO 14001:2015 条款1范围1 范围2规范性引用文件2 规范性引用文件3术语和定义3 术语与定义4 组织所处的环境4 组织所处的环境 4.1理解组织及其环境4.1 理解组织及其所处的环境 4.2理解相关方的需求和期望4.2 理解相关方的需求和期望 4.3确定质量管理体系的范围4.3 确定环境管理体系范围 4.4质量管理体系及其过程4.4 环境管理体系5领导作用5 领导作用 5.1领导作用和承诺5.1.1总则5.1.2以顾客为关注焦点5.2方针5.2.1制定质量方针5.2.2沟通质量方针5.3组织的岗位、职责和权限 5.3 组织角色、职责与权限--6策划6 策划6.1 应对风险和机遇的措施6.1.1总则6.1.2 环境因素6.1.3 合规义务6.1.4 措施的策划6.2 环境目标及其实施的策划6.2.1环境目标6.2.2 实现环境目标的措施的策划6.3变更的策划-7 支持7 支持 7.1资源7.1.1总则7.1.2人员7.1.3基础设施7.1.4过程运行环境7.1.5监视和测量资源7.1.5.1 总则7.1.5.2 测量溯源7.1.6组织的知识7.2能力7.2 能力 7.3意识7.3 意识 7.4沟通7.4 沟通 7.5 成文信息7.5 文件化信息5.1 领导作用与承诺 5.2 环境方针6.2质量目标及其实现的策划 6.1应对风险的机遇和措施7.1 资源7.5.1 总则7.5.1 总则 7.5.2 创建和更新7.5.2 创建和更新 7.5.3 成文信息的控制7.5.3 文件化信息的控制8运行8 运行-8.2 应急准备与响应 8.2产品和服务的要求- 8.2.1顾客沟通- 8.2.2产品和服务要求的确定- 8.2.3产品和服务要求的评审- 8.2.4与产品和服务有关要求的更改- 8.3产品和服务的设计和开发- 8.3.1总则- 8.3.2设计和开发策划- 8.3.3设计和开发输入---- 8.3.5设计和开发输出- 8.3.6设计和开发更改- 8.4外部提供的过程、产品服务和过程控制- 8.4.1总则- 8.4.2控制类型和程度- 8.4.3提供给外部供方的信息- 8.5生产和服务提供- 8.5.1生产和服务提供的控制- 8.5.2标识和可追溯性- 8.5.3顾客或外部供方的财产- 8.5.4防护- 8.5.5交付后的活动- 8.5.6更改控制- 8.6产品和服务的放行- 8.7不合格输出的控制-9绩效评价9 绩效评价 9.1监视、测量、分析和评价9.1 监视、测量、分析和评价 9.1.1总则9.1.1 总则 9.1.2顾客满意9.1.2 合规性评价 9.1.3分析与评价-8.3.4设计和开发控制8.1 运行策划和控制 8.1运行的策划和控制9.2 内部审核 9.2.1 总则 9.2.2 内部审核方案 9.3管理评审9.3.1总则9.3.2管理评审输入9.3.2管理评审输出10改进10 改进 10.1总则10.1 总则 10.2不合格和纠正措施10.2 不符合和纠正措施 10.3持续改进 10.3 持续改进9.2内部审核9.3 管理评审ISO 45001:2018 条款1 范围2 规范性引用文件3 术语与定义4 组织所处的环境4.1 理解组织及其所处的环境4.2 理解员工及其相关方的需求和期望4.3 确定职业健康管理体系范围4.4 职业健康安全管理体系5 领导作用和员工参与5.1 领导作用与承诺5.2 职业健康安全方针5.3 组织岗位、责任、职责与权限5.4 参与和协商6 策划6.1 应对风险和机遇的措施6.1.1总则6.1.2 危险源识别和风险机遇评估6.1.3 确定适用的法规要求和其他要求6.1.4 措施的策划6.2 职业健康安全目标及其实现的策划6.2.1职业健康安全目标6.2.2 实现职业健康安全目标的策划-7 支持7.1 资源7.2 能力7.3 意识7.4 交流7.5 成文信息7.5.1 总则7.5.2 创建和更新7.5.3 文件化信息的控制8 运行8.1 运行策划和控制8.1.1总则8.1.2 消除危险源,降低职业健康安全风险8.1.3 变更的管理8.1.4 采购8.2 应急准备和响应-------------------------9 绩效评价9.1 监视、测量、分析和绩效评价9.1.1 总则9.1.2 合规性评价-9.2 内部审核9.2.1 总则9.2.2 内部审核方案9.3 管理评审10 改进10.1 总则10.2 事件,不符合和纠正措施 10.3 持续改进。