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第1篇一、基本情况1. 请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
- 解析：此题旨在了解应聘者的过往经历，考察其工作经验的连贯性和工作成果的显著程度。
2. 您认为此工作岗位应当具备哪些素质？- 解析：通过此题，面试官希望了解应聘者对所应聘岗位的认知程度，以及其自身认为应具备的素质。
二、专业背景1. 您的专业背景与应聘岗位有何关联？- 解析：此题考察应聘者的专业素养，以及其专业背景与应聘岗位的匹配度。
2. 您在学习或工作中，如何运用您的专业知识解决实际问题？- 解析：通过此题，面试官希望了解应聘者运用专业知识的能力，以及其在实际工作中解决问题的能力。
三、工作模式1. 您平时习惯于单独工作还是团队工作？- 解析：此题考察应聘者的工作风格，了解其是否适应团队合作。
2. 您在团队中扮演的角色是什么？请举例说明。
- 解析：通过此题，面试官希望了解应聘者在团队中的角色和贡献，以及其团队合作能力。
四、价值取向1. 您对原来的单位和上司的看法如何？- 解析：此题考察应聘者的职业态度，了解其是否对前单位有良好的评价。
2. 您认为在工作中，最重要的是什么？- 解析：通过此题，面试官希望了解应聘者的价值观，以及其工作动力。
五、资质特性1. 您如何描述自己的个性？- 解析：此题考察应聘者的个性特点，了解其是否具备岗位所需个性。
2. 您认为自己在哪些方面具有优势？- 解析：通过此题，面试官希望了解应聘者的自我认知，以及其优势。
六、薪资待遇1. 是否方便告诉我您目前的待遇是多少？- 解析：此题考察应聘者的薪资预期，了解其是否具备一定的薪资谈判能力。
2. 您期望的薪资待遇是多少？- 解析：通过此题，面试官希望了解应聘者的薪资预期，以及其是否具备一定的薪资谈判能力。
七、背景调查1. 您是否介意我们通过您原来的单位进行一些调查？- 解析：此题考察应聘者对背景调查的态度，了解其是否具备良好的职业素养。
八、专业题目1. 请简要介绍您所学的专业知识，并举例说明如何将其应用于实际工作中。
北京市普仁医院应聘人员信息登记表
应聘职位姓名
出生日期性别
照片
（近期一寸
籍贯民族身高（厘米）
免冠照片）政治面貌婚姻状况健康状况
身份证号码电子邮箱
第一学历对应专业
最高学历对应专业
职称资格参加工作时间 / 地点
计算机水平外语水平
手机号码户口所在地
家庭住址、邮编
档案存放单位
年月～年月何处工作，任何职是否签订是否缴纳
离职原因劳动合同社会保险
工
作
经
历
年月～年月学校名称专业学历学制教
高中/中专
育
背
景
发表日期发表期刊名称文章、论著名称作者排序发表文
章、论
著等情
况
所获日期名称级别
奖励 /
专利 /
其他
证书
请提供以下证件并认真填写相关证件号码：
□ 职称证号□ 资格证号
□ 执业证号□ 学位证号
自我
□ 学历证号□ 计算机证书号
描述
□ 职称外语证书
□ 其他：名称及证书号
应聘
岗位
工作
设想
诚信声明：本人承诺应聘登记表所填写内容真实、准确，如有虚假信息，愿承担由此造成的一切后果。
承诺人签字：日期：年月日。
