产假请假申请书

产假请假条范例本人已近临产(预产期 ____月 ____日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假 ____ 个月 ( 从 ____年 X月 X日至 X月 X日 ) 。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!申请人： ________-____年 ____月 ____日产假请假条范例（2）尊敬的公司领导：您好！我是贵公司产品部的XXX。

我在此向您请假，因我即将享受产假，希望得到您的谅解和支持。

我将于X年X月X日开始休产假，预计休假时长为X个月。

我将在这段时间里，按照公司规定的程序，安排好工作交接和相关事宜，以确保部门工作的正常进行。

在这段时间里，我将全心全意地投入到母婴健康和家庭事务上，保证自己和宝宝的健康和快乐。

我会根据需要，及时与公司保持联系，尽力做到及时回复并处理相关事宜。

为了避免给公司的工作造成不便，我已经将我的工作职责和项目进展等情况进行了详细记录，并委托我的直接上级和同事，在我请假期间代为处理。

我相信他们能够胜任这一工作，并能够确保部门的正常运转。

同时，我也希望公司能够提供一切必要的支持和配合，例如根据需要提供技术支持、相关资料和培训等。

我相信，在公司的共同努力下，一定能够继续保持团队的良好工作氛围和业绩的稳步增长。

在我休产假期间，公司对部门的其他成员的工作压力可能会有所增加，但我会尽量在做好自己本职工作的同时，帮助他们顺利完成工作任务。

我也相信，公司的其他成员能够互相支持和配合，共同努力度过这段时间，为公司的发展做出更大的贡献。

再次感谢公司对我的理解和支持！我相信，在我休假期间，公司一定能够继续取得更好的成绩。

我期待着回到公司后，与大家一同努力，继续为公司的发展贡献力量。

敬祝公司蒸蒸日上，生意兴隆！此致XXX日期：产假请假条范例（3）尊敬的____学校领导：我是经贸系会计专业教师，因本人有孕在身，预产期____月份，现已怀孕____个月，故此时向领导请假，请假时间为____个月。

产假申请书产假申请书（精选12篇）在当今社会高速发展的今天申请书起到的作用越来越大，请注意不同的对象有不同的申请书。

那么相关的申请书到底怎么写呢？以下是小编精心整理的产假申请书，希望能够帮助到大家。

产假申请书篇1公司领导：因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。

特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年5月1日至20xx年2月1日）请假时光为10个月。

目前本岗位的工作已移交给xx。

另在此十分感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

此致敬礼！xxx20xx年4月29日产假申请书篇2尊敬的领导：由于本人怀孕并临近生产（预产期是xx年x月x日），鉴于目前身体状况，为免给工作及同事带来麻烦，特申请休产假90天，晚育假30天（由20xx年x月x日至xx年x月x日，共计120天）。

休假期间如有事需联系，请致电。

特此请假，恳望批准！此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日产假申请书篇3尊敬的公司领导：我的妻子于___月___日产下一子，属计划生育内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。

特请求陪产假___天（从______年___月___日至___月___日）回家陪产照顾。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

感谢！特此申请此致敬礼！申请人：____________年___月___日产假申请书篇4尊敬的领导：本人已生育，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

介于目前身体状况及哺乳婴儿需要，难以坚持正常工作，特请求修产假5个月（从20xx年2月10日至7月10日）。

恳请领导予以审批为感！此致敬礼！申请人：申请日期：产假申请书篇5尊敬的上级领导：本人已近临产（预产期月日），属计划内合法生育，特请求休产假98天（从20xx年月日至20xx年月日），恳请上级领导予以批准。

此致敬礼！申请人：申请人：20xx年月日产假申请书篇6尊敬的领导：本人已近临产(本人于20xx年xx月份怀孕，预产期为20xx年xx 月xx日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。

产假请假条尊敬的____领导：我因怀孕已有____时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为____，因身体原因需从现在开请产假____，(从即日起到____月____日)，请准予批准!请假人：________年____月____日产假请假条（二）尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期____月份，现需要回家休息，调养身体。

特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为____个月。

目前本岗位的工作已移交给____--，经过近期的培训，____同--完全可以胜任本岗位工作了女职工产假请假条格式范文（五）篇女职工产假请假条格式范文（五）篇。

另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批请假人：________年____月____日产假请假条（三）本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为____天，请予批准。

请假人：________年____月____日产假请假条（四）本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为X天，请领导予批准，谢谢!请假人：________年____月____日产假请假条（五）尊敬的领导：您好！我是贵公司某部门的员工XXX，我计划于XX年XX月XX 日开始休产假，预计休假时间为XX个月。

根据公司规定，我现在正式向您提出产假请假条，请求批准我休产假。

一、请假原因：我怀孕已经进入孕期，我和家人经过深思熟虑，决定我需要休产假，以便能够全身心地照顾自己和宝宝的健康。

休产假是我作为一个母亲对宝宝负责的一种表现，也是我作为公司员工需要履行的权益。

我相信，休产假期间，公司也会有其他员工来顶替我的工作，保证公司的正常运营。

二、休假时间：根据公司规定，我计划从XX年XX月XX日开始休产假，预计休假时间为XX个月。

产假休假申请书产假休假申请书范文（精选17篇）在人们物质精神需求不断增长的今天，我们会使用上申请书，写作层面上，申请书下级向上级的行文方式。

那么大家知道正规的申请书怎么写吗？以下是小编收集整理的产假休假申请书范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

产假休假申请书篇1院领导：本人岁，根据国家计划生育条例的相关规定，可以享受天的产假，现本人需申请休产假日至年月日，请院领导给予批准为盼！申请人：申请时间：年月日产假休假申请书篇2尊敬的领导：本人已近临产(预产期为年月日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。

根据20xx年经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;另外,《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定,初婚晚育的职工除享受国家规定的产假外,再增加30天产假，休假期间如遇法定长假,增加的产假可以顺延。

现申请休产假，预计自年月日至年月日。

望领导给与审批为盼。

感谢!申请人：产假休假申请书篇3尊敬的学校领导：因本人xxx期间生产，现需要回家休息，调养身体。

特向领导申请办理请假手续，请假时间自xxxx年x月xx日至x月xx日共xx天，恳请领导批准。

另在此非常感谢学校领导对我的`关心和照顾。

此致敬礼申请人：XXX20xx年x月x日产假休假申请书篇4公司领导：由于本人产期临近，根据国家、省有关育龄妇女产假规定，现申请从20xx年11月26日起休产假，详细休假明细如下：1.《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假；2.《广东省人口与计划生育条例》：晚育增加15天产假，独生子女增加35天产假；3.《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条：难产（剖腹产）的增加产假30天，合计178天；4.国家法定假日顺延（包含：20xx年元旦假期1天，春节假期7天，清明假期1天，五一假期1天，端午假期1天），累计休至20xx 年6月3日。

产假请假条范文____(单位)办公室：因本人即将临产，根据规定产假为____天，自即日起向办公室请产假。

特此请假，恳望批准!____(单位)____(部门)____(姓名)年月日产假请假条范文（二）请假条尊敬的领导：您好！我是贵公司XX部门的XX员工，在此向您请假。

由于个人原因，我计划申请产假，请假时间为从XX年XX月XX 日开始，共计XX天。

期间，我将根据公司的安排，在家休养，保证自己和即将到来的宝宝的健康。

我将请示并征得了我的直接领导XX部门经理的同意，并已说明请假期间的工作交接事宜，以确保工作的顺利进行。

我将在离开之前将工作交接给指定的同事，并提供详细的工作说明和材料，以便他们可以顺利完成我的工作。

在我请假期间，公司可以随时联系我，如果有紧急的问题需要我协助解决，我将尽力配合，并通过电子邮件或电话随时与公司保持沟通。

希望领导能够批准我的请假申请，我会按照公司的规定，提前提交相关的请假手续。

再次感谢公司对我的支持和理解！如果有需要，请随时与我联系。

谢谢！XX日期：YY年YY月YY日产假请假条范文（三）尊敬的学校领导：因本人____期间生产，现需要回家休息，调养身体。

特向领导申请办理请假手续，请假时间自____年____月____日至____月____日共____天，恳请领导批准。

另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

此致敬礼!请假人：____年____月____日产假请假条范文（四）在公司中，产假请假是非常常见的事情。

为了能顺利请到产假，需要事先准备好请假条。

请假条内容包括了请假的原因、请假的时间等等信息。

下面是一份产假请假条的参考模板，供您参考。

[您的名字][您的职位][公司地址][公司名称][日期]尊敬的[上司的姓名]：我在此向您请假，因为我即将进入产假。

我的具体请假原因和时间如下：请假原因：即将迎来我和我丈夫的第一个孩子，为了能够更好地照顾和陪伴孩子，我希望能够请假进入产假。

请假时间：根据公司政策和法律法规，我计划从[开始请假日期]起请假，预计请假[请假天数]天，具体日期为[具体请假日期]至[具体请假日期]，然后将根据产医院的建议和身体恢复情况进行进一步调整。

产假申请书范文尊敬的学校领导:因本人有孕在身，预产期____月____号，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。

我现特向学校申请____月____日正式休产假，预计从____月____日—____月____日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

特此申请，恳望批准!此致敬礼申请人：________年____月____日产假申请书范文（2）尊敬的XXX公司人力资源部：我是贵公司XXX部门的员工XXX，身份证号码XXXXXX，现在怀孕已进入七个月，预产期为XXXX年XX月XX日。

根据公司劳动法规定，我有权享受一定的产假。

现特向公司申请产假，希望能得到您的批准。

根据国家《劳动法》第四十二条的规定，女职工在怀孕满七个月起，即可请产假。

我在公司工作期间表现良好、积极努力，在此期间，我也愿意参加公司安排的产前培训和健康检查。

我了解产假的具体条款，也愿意按照公司的相关规定履行各项手续。

我计划在产假期间，请假天数为XX天，时间为从预产期开始计算的六个月。

在此期间，我将暂时离开工作岗位，专心照顾家庭和新生儿的需求。

为了保证工作的顺利进行，我会尽量提前安排好相关工作的交接，并将工作资料、文件整理有序，以确保工作的顺利进行。

在产假期间，我愿意继续关注公司的工作动态和进展，面临紧急情况时，我也会尽力配合公司工作的需要，配合在家办公或临时回公司处理相关事务。

同时，我也愿意在产假期满后尽快复工，早日回归岗位，为公司的发展做出更大的贡献。

另外，根据《劳动法》第四十二条规定，我作为女职工享有哺乳假的权益。

出于对工作和员工的态度，我想请假时间为六个月产假之后的两个月，总共为XX天。

期间，我将利用公司提供的休息区域进行母乳喂养，目的是帮助宝宝更好地健康成长，也为了保障我的身体康复。

最后，我在此郑重声明，所申请的产假，将按照国家相关规定办理，我将严格遵守《劳动法》和公司相关规定，维护公司的利益，并保证在产假期满后按时返岗，尽快恢复工作状态。

2024年产假休假申请书尊敬的领导：我是____中学教师，因本人有孕在身，预产期在____月份，现已怀孕____个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为____个月(从____年月日到____年月日)。

在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

申请人：________年____月____日2024年产假休假申请书（二）尊敬的领导：本人____，现怀孕____个月，因孕后期妊娠反应，专家会诊后建议并要求本人请假休息，定期入院治疗，故本人现申请于____年____月____日至____年____月____日休产假，为期四个月。

后因剖腹产望，产假延长____天。

望各级领导批准为感。

另：医院证明附后请假人：____时间：____年____月____日2024年产假休假申请书（三）尊敬的XXX先生/女士：我写此信是为了申请产假休假，经过深思熟虑和与家人商量，我决定在公司效劳的同时，也充分履行作为一个母亲的责任，照顾和抚养我即将出生的孩子。

我希望能够在这一特殊时期得到公司的支持和理解。

根据国家相关法律法规和公司政策，我有权利申请产假并享受全面的休假待遇。

预计我将在（日期）生产，并计划休假（具体时间段），休假期间为（具体天数）。

我将通过公司医疗保险以及其他适用的福利政策来保障我的健康和孩子的需求。

我理解，我的离开将对公司的工作造成一定影响，但我将在我离开前确保所有工作都能顺利交接给其他合适的同事。

如果有其他细节需要我协助处理，我将与同事们保持良好的沟通，提供帮助和支持。

在我的离开期间，我会尽量保持留意公司的动态，同时会保持与主管或同事之间的有效沟通。

如有需要，我也会通过电话、邮件或其他适当的方式始终保持通讯渠道畅通。

在产假期结束后，我会尽快与公司联系，以确定我重返工作岗位的具体时间和细节。

我会尽快了解公司在我离开期间的变化和需要，以便顺利回到工作状态中，并尽最大努力确保工作的连贯和高效运作。

孕妇休产假申请书模板8篇第1篇示例：尊敬的公司领导：您好！我是贵公司的员工XXX，现在怀孕并希望可以申请产假，充分准备迎接宝宝的到来。

我非常感激公司一直以来对我的关心和支持，也十分珍惜在公司的工作机会。

在此，我诚恳地向公司提出产假申请，希望公司能够予以批准。

据国家相关法律规定，孕妇在怀孕期间享有产假的权利，产假的长度一般为98天，具体时间根据医生的建议和孕妇的身体情况而定。

我已经按照规定提供了相关的医疗证明和怀孕证明，希望公司能够审慎考虑我的申请，并尽快做出答复。

在产假期间，我会积极配合医生的指导，保持良好的生活习惯，注意休息和饮食，确保自己和宝宝的健康。

我也会时刻关注公司的工作动态，保持联系并确保工作的顺利进行。

产假结束后，我会尽快复工，回到岗位上继续为公司做出贡献。

再次感谢公司对我的理解和支持。

我相信在公司的团队氛围中，我会得到最好的关怀和帮助。

希望公司能够批准我的产假申请，并给予我一个安心的休假期。

期待在产假结束后，能够更加饱满的状态回到工作中，为公司创造更大的价值。

感谢！此致敬礼XXX第2篇示例：尊敬的HR部门领导：您好！我是公司的一名员工，目前怀孕并即将面临生产环节。

根据《劳动法》的相关规定，我计划申请产假，以便在最为特别而重要的这段时间里，能够得到充分的休息和照顾。

怀孕对于每一个女性来说都是一段特殊的经历，它会对我们的身体和心理产生诸多的影响。

正因如此，怀孕期间的女性需要更多的关怀和理解。

在此，我诚恳地向公司提交产假申请书，希望公司能够根据法律规定给予我应有的支持和帮助。

我是公司的一名资深员工，工作期间一直尽职尽责，深受领导和同事的肯定和信任。

我感激公司给予我的机会和支持，也一直以来尽力为公司做出了自己的贡献。

但在这个特殊的时刻，我需要一段时间的休息和调整，以确保自己和宝宝的健康。

根据相关法律规定，孕妇在怀孕过程中有权享受产假待遇，以便能够更好地照顾自己的身体和胎儿的健康。

产假也是为了确保孕妇在生产前后有足够的休息时间，能够得到家庭和社会的支持和理解。

产假申请书14篇产假申请书篇1尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产（预产期是__年__月__日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自__年__月__日至__年__月__日，共计120天）。

休假期间本人工作由__x代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133__x。

特此请假，恳望批准！此致敬礼！申请人：____年__月__日产假申请书篇2尊敬的领导人：本人妻子已接近分娩(预产期)，属于计划内合法分娩，也属于晚婚晚育。

家里的妻子没有人照顾，很难坚持正常的工作。

因此，要求产假日(____年x月x 日至____年x月x日)。

请领导批准。

谢谢大家！申请者：__年__月__日产假申请书篇3尊敬的领导：本人由于怀孕临近生产，__月__日预产期，为保障生产顺利，并能及时返回工作岗位，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特向领导申请休产假。

我现在向单位申请__月__日正式休产假，预计从__月__日—— __月__日。

特此请假，请予批准！特此敬礼！申请人：__x__月__日产假申请书篇4尊敬的领导：本人已近临产(本人于____年__月份怀孕，预产期为____年__月__日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。

鉴于家庭住地(____)与工作单位(____)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。

根据中心相关规定，产妇休假应为____天。

我现特向中心申请休产假，预计自____年__月__日至____年__月__日。

望领导给与审批为盼。

感谢!特此申请此致敬礼申请人：__x____年__月__日产假的法律规定：产假的计算一般来说，实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。

法定基本产假天数《劳动法》第62条规定："女职工生育享受不少于90天的产假"。

这90天包括：产前休假15天+产后休假75天小贴士：产假时间按照自然天数计算。

产假申请书请假条____(单位或处室)领导:因婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，我拟于____月____日起申请续休产假,为期天。

特此申请，望领导审批。

请假人：____时间：____年____月____日产假申请书（2）尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产(预产期是____年____月____日)，为确保生产顺利并能及时回到工作岗位，根据《____规定》本人申请休产假____天、晚育假____天(自____年____月____日至____年____月____日，共计____天)。

休假期间本人工作由____代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133____。

特此请假，恳望批准!此致敬礼申请人：申请日期：产假申请书（3）尊敬的公司领导：我是贵公司的员工××，现就我的个人情况，向公司申请产假，并希望得到您的批准。

我于××年××月××日入职贵公司，目前已在公司工作××年。

在我入职之后，我一直以尽职尽责的态度，认真完成各项工作任务，并且深受同事和领导的肯定和赞扬。

在贵公司的这段时间里，我不仅对公司的业务有所了解和信心，也对公司发展充满信心并做出了一定的贡献。

根据最新的个人情况和家庭计划，我怀孕了，预产期为××年××月××日，按照《劳动法》规定，我有权利享受产假，并在适当的时间内离职。

产假不仅有利于我和宝宝的健康，还有助于家庭的和谐发展。

同时，也符合公司推行人性化管理，关心员工福利的理念。

我之所以选择在这个时间离职，是因为我相信自己已经达到了一个对公司和自己都有利的阶段。

在我的离职期间，我愿意将自己的工作交给其他同事来完成，并且提供必要的培训和协助。

我相信公司有能力继续保持良好的发展势头。

在我离职期间，我会尽量保持和公司的联系，并且随时听从公司的安排，以便在合适的时候能够顺利复职。