中秋国庆期间纠正“四风”情况报告二篇

中秋国庆期间开展纠治“四风”专项监督检查情况报告中秋国庆期间开展纠治“四风”专项监督检查情况报告一、引言近年来，党中央始终把纠治“四风”作为加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容，坚决纠正形式主义、官僚主义，切实解决群众身边的突出问题，推进党风廉政建设的向纵深发展。

为贯彻落实中央决策部署，中秋国庆期间，我单位组织开展了以纠治“四风”为重点的专项监督检查工作。

本报告将对此次专项检查情况进行总结和分析，以期为下一步的工作提供参考。

二、组织实施情况1. 监督检查范围本次专项监督检查工作主要针对公务员、公共机构和企事业单位中存在的形式主义、官僚主义问题展开，包括违规旅游和超标车辆使用等问题。

2. 检查方式组织检查工作主要采取明查暗访相结合的方式，依托群众举报、巡视巡查等渠道，实地核查和查阅相关材料，全面掌握监督检查对象的工作执行情况。

3. 检查期间本次专项检查从中秋节前一周起至国庆节后一周结束。

三、发现问题及整改情况1. 形式主义、官僚主义问题通过本次检查，发现部分地区和单位在工作中存在形式主义、官僚主义问题，具体表现为办文繁琐、冗长会议、过多的程序等。

针对这些问题，我们结合实际情况提出整改建议，要求相关单位切实减少繁文缛节，简化办事流程，提高工作效率。

截至报告结束时，已有95%的单位和地区表示将立即整改。

2. 违规旅游问题在一些公务活动中，个别公务员存在利用公款旅游的问题，严重违反了中央八项规定。

我们针对这一问题进行了严格查处，对相关人员进行了诫勉谈话并建立了追责制度。

同时，通过加大宣传和教育力度，提高公务员的道德观念和纪律规矩意识，预计今后将遏制此类问题的发生。

3. 超标车辆使用问题在一些地方和单位，存在超标使用公车的问题。

为此，我们加大了对公车的监督力度，严格限制公车的使用范围和时段，确保公车被合理利用。

对于违规使用公车的单位和个人，我们给予严肃处理，并追究相应责任。

四、检查成效及建议通过本次专项监督检查，取得了一定的成效。

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中秋、国庆期间严防“四风”问题反弹、持续净化节日风气落实的情况汇报-汇报材料
为深入贯彻落实集团公司关于《关于对2018年中秋、国庆期间巩固和深化落实中央八项规定精神、贯彻落实“十三个严禁”、严防“四风”问题反弹、持续净化节日风气的通知》，务实节俭过好两节，劳务公司对全体党员干部节日期间严格遵守廉洁自律规定、坚决反对奢侈浪费之风进行了安排和部署，现将落实情况总结如下：
1、宣传教育
9月29日自接到集团公司的通知后，立即将通知在全体干部职工中传阅，让每名干部职工对集团公司的要求有了进一步了解，帮助职工提高对从严治党和监督执纪问责重要性的认识，督促广大党员干部自觉遵守廉政勤政的规定。

2、安排部署
做好七天节日的值班工作，及时向集团公司上报值班表，并对值班人员进行了要求，要求值班人员按时到岗、认真填写值班、交接班记录，同时按规定将车辆停放到导规定地方。

3、节后汇报
节后，对所有干部职工进行了谈话，每个人汇报了个人节假日期间的廉洁自律情况。

经了解，所有职工在节日期间都能遵守纪律，按时值班，勤俭过节，无违反“四风”问题的行为和现象。

二O一八年十月十一日。

中秋、国庆期间纠正“四风问题工作情况报告
尊敬的领导：
经过一段时间的努力工作，我对我们单位在中秋、国庆期间纠正“四风问题”的工作情况作如下报告。

一、领导重视，责任清晰
在中秋、国庆期间，我们单位领导高度重视纠正“四风问题”，明确分工，各司其职，责任清晰。

领导积极组织召开会议，传达了中央有关文件和要求，开展串讲、听取意见、研究决策，强化宣传教育，营造了浓厚的纠正“四风问题”的氛围。

二、加强监督，严禁铺张浪费
针对“四风问题”的各种表现，我们建立了有效的监督机制，加大了对公款、公车、公房等使用情况的监督力度，及时发现和查处各类铺张浪费行为。

同时，我们也加强了对工作人员日常生活的监督，纠正了一些不正之风，如不按规定要求落实餐费、交通补贴等。

三、落实制度，杜绝虚假考勤
通过落实制度，我们严格规范了考勤管理，防止出现虚假考勤的情况。

同时，我们也加强了职工考核工作，采取了科学、公正、公开的考评方法，激励工作人员提高绩效，促进了职工的工作热情和积极性。

四、强化教育，减少堆积奖品
针对节日送礼、收礼等问题，我们加强了礼品管理，并通过宣传教育的方式，严格规范了送礼、收礼行为。

同时，我们也积极组织职工进行反腐倡廉的教育，大力弘扬社会主义核心价值观，使部门职工自觉反对腐败，严守纪律，有效落实了纠正“四风问题”的要求。

以上是我们单位在中秋、国庆期间纠正“四风问题”的工作情况报告。

我们将继续加强制度建设和监督管理，保持高压态势，持续推进反腐倡廉工作，争取在纠正“四风问题”上取得更大的成效，为全面从严治党做出更大的贡献！
敬礼！
此致
敬礼
xx年xx月xx日
XX单位
报告人：xxx。

《中秋国庆期间纠正“四风”举措开展情况
报告》
中秋国庆期间纠正“四风”举措开展情况报告
背景
中秋国庆期间是我国重要的传统节日之一，也是全国人民放假休息的时间。

为了确保这个特殊时期政府工作的正常进行，并进一步纠正和预防“四风”问题，我们进行了一系列举措。

举措一：加强警示教育
通过开展警示教育活动，提高干部职工的思想认识，增强拒绝“四风”的意识。

我们邀请了各级纪检监察部门的专家进行讲座，组织观看警示教育片，并广泛宣传典型案例。

举措二：强化监督检查
在节日期间，我们加大了对公务接待、公款消费、车辆使用等方面的监督检查力度。

通过随机抽查和突击检查，及时发现和处理违反八项规定精神的问题，并及时向上级部门汇报。

举措三：加强组织建设
我们组织了一次专题会议，对中秋国庆期间的纪律要求进行了明确和强调。

同时，加强队伍建设，提高干部的纪律意识和廉政素质，确保纠正“四风”工作的顺利进行。

举措四：加大宣传力度
通过多种渠道，我们宣传党中央和上级部门纠正“四风”的要求和决策部署。

利用电视、广播、网络等媒体，向广大干部职工传递正确的价值观和积极向上的正能量。

总结
在中秋国庆期间纠正“四风”举措开展情况报告中，我们全力以赴，取得了一定成效。

但仍然存在一些问题和难点，需要进一步加大工作力度和监督力度。

我们会继续努力，确保党风廉政建设工作取得更加明显的成果。

以上是我们在中秋国庆期间纠正“四风”举措开展情况的报告。

谢谢！。

中秋国庆四风情况汇报今年中秋国庆双节相逢，我市各级党组织和广大党员干部深入贯彻落实党中央关于加强作风建设的决策部署，认真查找问题、深入整改，取得了一定成效。

现将我市中秋国庆期间“四风”问题情况进行汇报。

一、形式主义官僚主义。

中秋国庆期间，我市各级党组织和党员干部认真贯彻中央八项规定精神，坚决抵制形式主义官僚主义，严格按照中央八项规定要求开展工作。

各级领导班子带头不搞铺张浪费，不搞奢靡之风，严格控制公款消费，严禁违规出入私人会所和高档消费场所。

各级党员干部坚决不搞“节日走过场”，认真履行岗位职责，积极开展送温暖活动，深入基层一线了解群众需求，确保了中秋国庆期间工作的正常开展。

二、享乐主义奢靡之风。

在中秋国庆期间，我市各级党组织和党员干部严格遵守中央八项规定，坚决抵制享乐主义奢靡之风。

各级党员干部自觉抵制铺张浪费，不搞大操大办，不搞排场浮华，不搞铺张浪费。

各级党组织和党员干部深入基层一线，深入生产一线，深入群众中宣传党的路线方针政策，深入开展送温暖活动，深入了解群众所思所盼，确保了中秋国庆期间不出现奢靡之风。

三、官僚主义、形式主义。

在中秋国庆期间，我市各级党组织和党员干部严格执行中央八项规定，坚决抵制官僚主义、形式主义。

各级党员干部深入基层一线，深入生产一线，深入群众中宣传党的路线方针政策，深入了解群众所思所盼，切实解决了一些存在的官僚主义、形式主义问题，确保了中秋国庆期间工作的扎实推进。

四、奢靡之风、享乐主义。

在中秋国庆期间，我市各级党组织和党员干部严格执行中央八项规定，坚决抵制奢靡之风、享乐主义。

各级党员干部深入基层一线，深入生产一线，深入群众中宣传党的路线方针政策，深入了解群众所思所盼，切实解决了一些存在的奢靡之风、享乐主义问题，确保了中秋国庆期间不出现奢靡之风、享乐主义。

综上所述，中秋国庆期间，我市各级党组织和党员干部认真贯彻中央八项规定，严格抵制“四风”问题，取得了一定成效。

但也要清醒地看到，我市“四风”问题整治形势依然严峻，各级党组织和党员干部要继续保持清醒头脑，保持饱满斗志，坚决抵制“四风”问题，切实做到以实际行动向党中央交上一份满意的答卷。

2023年中秋.国庆期间紧盯〃四风”工作情况汇报（二篇）2023年中秋、国庆期间紧盯“四风”工作情况汇报按照集团纪委《关于做好2023年中秋、国庆期间紧盯“四风”工作的通知》精神，XX公司党总支在中秋、国庆两节期间紧盯“四风”问题，认真落实相关要求，严防“四风”问题反弹回潮。

现将工作情况简要汇报如下。

一、高度重视公司党总支高度重视《通知》要求，主要领导做了批示、并对工作安排提出具体要求。

党总支纪检委员按照批示要求，对在两节期间做好紧盯“四风”问题工作在公司党总支和所属两个党支部进行具体要求。

二、认真落实首先将《通知》精神在公司领导班子成员和中层干部范围进行传达，学习了公开曝光的几起违反中央八项规定精神典型问题案例；所属两个党支部分别将几起违反中央八项规定精神典型问题在支部党员中进行传达学习,充分发挥通报曝光案例的警示教直作用。

同时按照要求采取召开会议、发邮件和发“廉节”提醒短信等方式向每一名党员和党员干部打招呼、提要求，切实压实工作责任，杜绝侥幸心理，督促大家特别是领导干部在两节期间时刻紧绷纪律规矩这根弦，严格落实中央八项规定精神，严守有关纪律要求，确保务实节俭、文明廉洁过节。

节后，根据检查掌握的情况，XX公司未发现节日期间“四风”问题线索。

XX公司党总支办公室2023年中秋、国庆期间紧盯“四风”工作情况汇报一、加强宣传学习，强化责任担当（一）遵守党的政治纪律情况。

我中心党支部严格遵守党的政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的路线方针政策上，坚决与党中央保持高度一致，坚持以党的十九大精神为指导，以“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”为统领，以“讲政治、强党性、严纪律、守规矩”为主题，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。

（二）加强宣传教育。

中心先后组织观看反腐倡廉影片、认真学习中央纪委国家监委和省纪委监委近期公开曝光的违反中央八项规定精神问题新闻通报、“集体谈话提醒教育活动”、“扫黑除恶专项斗争”、“廉政学习专题教育”等活动，带领全体工作人员不忘初心牢记使命、发扬艰苦奋斗的优良传统，扎扎实实地推进工作的深入发展。

单位中秋国庆“两节”期间纠治“四风”工作情况报告单位中秋国庆“两节”期间纠治“四风”工作情况报告一、工作概况自中秋国庆“两节”伊始，我单位高度重视纠治“四风”工作，认真贯彻落实中央八项规定精神，紧紧围绕“问题导向、整改落实、持续推进”的原则，采取了一系列有力措施，力求打造风清气正的工作氛围，取得了显著成效。

本次报告将全面总结和评估工作情况，并提出下一步工作的思路和建议。

二、工作成果1.严格控制公款消费通过严格的经济制度和审批流程，有效遏制了公款消费现象的发生。

在“两节”期间，全单位未发生任何公款消费案例。

在接待工作方面，严格按照规定标准进行，审核程序严密，确保了接待经费的合理使用，杜绝了“超标准、超量、奢华”的现象。

2.整顿相关经济活动针对单位内部和与外界合作单位的一些经济活动存在的问题，我们采取了一系列措施进行整顿。

对于以名义招待、宴请和接待等为借口开展商业活动的行为，坚决予以制止和查处；对于虚假报销、违规使用单位名义投资等行为，严格追究责任。

通过这些举措，有效避免了一些经济活动存在的不规范现象。

3.加强干部作风建设本次“两节”期间，我们坚决纠治了干部权力过大、作风腐化等问题。

通过开展廉政教育、一对一谈话、监督检查等多种形式，加强对干部的教育和约束，要求干部带头树立正确的工作导向和价值观念，严格遵守各项规章制度，做到廉洁奉公、廉洁自律、廉洁敬业。

在工作中，干部们积极主动、服务群众、严格遵守规定，赢得了广大员工的一致好评。

4.加强党风廉政建设通过加强党风廉政建设，进一步提高了党员干部的政治觉悟和党性修养。

开展党级述职评议工作，严格考核各级领导干部履职情况；加强监督机制建设，健全党风廉政建设制度，加强对党员干部的监督和管理。

通过这些工作的开展，进一步强化了党的纪律和规矩意识，净化了党内政治生态。

5.改进工作作风在“两节”期间，我们进一步加强了工作作风建设，严禁“三公”费用浪费现象，杜绝了奢靡之风。

中秋国庆期间作风建设工作总结为认真执行中央八项规定和省、市委十项规定精神，扎实抓好中秋国庆期间党风廉政建设，分局根据市纪委下发的《____报送中秋国庆期间作风建设专项督查情况____》要求，对____年中秋、国庆期间深入开展改进干部工作作风和廉洁自律情况进行研究部署。

结合工作实际，成立了领导小组，提出了加强宣传教育,共创廉洁氛围;强化自律意识，倡导文明过节;坚决制止违反中央“八项规定”和“四风”行为的发生；分局严格执行规定，进一步增强做好严格遵守廉洁自律规定反对奢侈浪费工作的自觉性和紧迫性，加强党员干部的廉洁自律和机关作风建设，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，领导干部带好头，度过了一个欢乐祥和、喜庆廉洁的中秋节、国庆节。

一、领导重视、全面部署分局高度重视，及时召开全局学习动员大会，第一时间将通知精神传达到每一名干部，组织学习，提高认识，对照文件精神，认真学习，防微杜渐，克服思想上的薄弱点，全面做好自查自纠工作，从源头上防止腐败的产生。

会后各科室进行分组学习讨论。

召开老干部座谈会。

听取他们提出意见和建议，特别是有关加强两节作风建设的建议，并邀请离退休老干部组成作风督察组，不定期对党组成员进行明察暗访，主动接受老干部的监督。

为确保两节期间廉洁自律规定和反对奢侈浪费工作落实，分局成立改进作风工作领导小组，二、多项措施，确保落实一是完善监督制度。

分局及时制定并下发《____年中秋、国庆期间加强廉洁自律和厉行节约工作____》，在内部网站进行宣传，做到全体干部人人知于心，守与行，郑重承诺不送收“红包”，不用公款接待，不乱用公车，坚决反对奢侈浪费。

二是加大明察暗访力度。

为做好监督检查工作，我局作风工作领导小组组织督查组，并邀请离退休老同志参与。

在节假日前后采取不打招呼、不定时间、不定路线的形式，不定期到各科室，干部住所及其他有关场所开展暗访检查。

重点对用公车私用，送收礼品，违规吃喝等不正之风进行监督检查。

中秋国庆四风情况汇报篇一：中秋国庆两节四风工作落实情况汇报中秋国庆两节四风工作落实情况汇报中秋国庆两节四风工作落实情况汇报开发区人事劳动局20XX年中秋国庆节日期间贯彻落实中央八项规定精神持之以恒纠正“四风”情况据**经济技术开发区党工委办公室关于转发《中共**市委办公厅关于转发的通知》的通知（晋开办发【20XX】39号）要求，我局高度重视，采取有力措施认真贯彻落实通知要求，以党风政风推动社风民风进一步好转，确保形成祥和节俭、风清气正的中秋、国庆佳节氛围。

现将有关工作落实情况汇报如下：一、加强领导，抓好责任落实为切实担负起党风廉政建设主体责任，确保中秋国庆节日期间持之以恒纠正“四风”问题，务实节俭过节，我局成立了以党支部书记郝耀峰同志为组长，局班子成员和各科室负责人为成员的领导小组，明确了各科室的工作职责，督促全局领导干部带头落实相关要求，严以律已、以身作则，切实履行好“一岗双责”。

二、强化宣传，抓好廉政教育在中秋国庆节日前组织召开全局干部职工全体会议，深入学习上级有关中秋国庆节日期间贯彻落实中央八项规定精神持之以恒纠正“四风”工作的通知精神，不断把每一项纪律要求原原本本传达，严肃重申了“八项规定”、“十个严禁”等纪律要求的重要性，要求每一名党员干部扎扎实实领会，认清形势，明确职责，进一步增强中秋国庆节日期间反对“四风”、廉洁自律厉行节约意识。

会上局班子成员及各科室负责人就学习和落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”有关工作要求等进行深入学习并交流发言。

通过发言交流，使大家充分认识到加强节日期间反对“四风”、落实“八项规定”等的重要性，并紧密结合传统节日的特点，先后组织局党员领导干部及各科室负责人开展党性党风党纪教育、反对“四风”等教育专题会，同时依托“道德大讲堂”进行廉政文化宣传教育，进一步提高了党员干部反对“四风”、廉洁自律、勤俭节约的自觉性，增强了党员干部拒腐防变能力。

三、严明纪律规矩，践行“三严三实”全局党员干部要带头落实中央八项规定精神和省、市、区各项要求，严格执行厉行勤俭节约和廉洁自律的各项规定，严禁用公款办豪华、奢侈的节庆活动；严禁公款送月饼、土特产等各类节礼；严禁接受可能影响秉公用权的单位和管理服务对象赠送的礼金、礼品、有价证券(卡)和支付凭证；严禁接受可能影响公正执行公务的宴请；严禁以任何名义和借口公款吃喝、公款旅游、公车私用；严禁借婚丧喜庆、子女升学、生日寿诞、乔迁新居等名义大操大办、收受礼金；严禁参与赌博等低级趣味活动；严禁出入高档会所和高消费健身、娱乐场所等，始终保持节俭文明、清正廉洁的本色，以严的标准，牢固树立纪律和规矩意识，以实的作风，推动全区人力资源和社会保障事业发展。

中秋、国庆期间纠正“四风问题工作情况报告尊敬的领导：根据您的要求，我向您汇报中秋、国庆期间针对“四风问题”的工作情况。

在中秋、国庆期间，我们积极开展了一系列纠正“四风问题”的活动，取得了一定的成效。

以下是我对此次工作的详细情况报告：一、组织宣传活动为了引起广大干部职工对“四风问题”的重视，我们积极组织了一系列宣传活动。

首先，我们通过电视、广播、网络等媒体，广泛宣传中央八项规定及相关纪律要求，提高了广大干部职工的法纪观念。

同时，我们还组织了一些专题讲座和座谈会，邀请权威专家学者来讲解“四风问题”，宣传中央八项规定的重要性和意义，进一步加深了干部们对“四风问题”的认识。

二、扎实开展整治工作为了给干部们上好一课，我们扎实开展了整治“四风问题”的活动。

针对公车私用问题，我们对全体干部进行了一次特别的公车使用培训，明确了公车的使用标准和要求。

我们也加强了对公款私存、公款旅游等问题的查处工作，加大了违规行为的惩处力度，以起到警示和震慑作用。

此外，我们还鼓励广大干部职工积极参与志愿者活动，增强了群众感知。

三、加强监督检查为了确保整治“四风问题”的工作能够落到实处，我们加强了对各级党政机关和企事业单位的监督检查。

我们采取了随机抽查、上门检查等多种方式，对各单位是否存在公款私存、公车私用等问题进行了全面监督检查。

并及时与相关单位进行沟通，重点关注存在问题的单位，要求其立即整改，确保问题能够及时得到解决。

同时，我们提醒各单位做好相关记录和档案的保存工作，以备日后查验。

四、加强教育培训为了提高广大干部职工的党纪法纪意识，我们加强了对“四风问题”的教育培训工作。

我们组织了一些培训班和讲座，邀请党纪法规专家进行培训，向广大干部职工普及党纪法规知识，增强他们的法制观念和遵纪守法意识。

同时，我们也鼓励广大干部积极参加各类学习培训，提高自身素质和业务水平，以更好地履行职责、服务群众。

五、建立长效机制我们意识到纠正“四风问题”不仅是一时的行动，更需要建立长效的管理机制。