下载文档原格式
劳动合同送达地址模板是指在劳动合同中规定的，用人单位和劳动者双方确认的送达地址，用于发送和接收与劳动合同有关的文件和通知。
以下是一份劳动合同送达地址模板，供您参考：劳动合同送达地址确认书甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在此确认以下送达地址，用于发送和接收与本劳动合同有关的文件和通知：一、甲方送达地址：1. 邮寄地址：____________收件人：____________联系电话：____________2. 电子邮箱：____________二、乙方送达地址：1. 邮寄地址：____________收件人：____________联系电话：____________2. 电子邮箱：____________三、双方确认，上述送达地址为双方在劳动合同履行期间的主要联系地址。
任何一方发送至上述地址的文件和通知，均视为已送达对方。
四、双方同意，如有变更送达地址，应提前书面通知对方。
未提前通知的，原送达地址继续有效。
五、本确认书作为《劳动合同》的附件，与《劳动合同》具有同等法律效力。
六、本确认书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________签订日期：____________注意事项：1. 甲方和乙方应确保送达地址的真实性和准确性，以免影响双方之间的沟通和合同履行。
2. 甲方和乙方有权根据实际情况变更送达地址，并及时书面通知对方。
3. 双方应确保联系电话和电子邮箱的畅通，以便及时接收和回复相关信息。
4. 如因送达地址不准确导致无法送达，甲方和乙方应承担相应责任。
5. 本模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
6. 本模板适用于《中华人民共和国劳动合同法》所规定的劳动合同。
7. 本模板的制定目的是为了便于甲乙双方在劳动合同履行期间更好地沟通和协作，确保双方权益。
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX劳动协议签收流程及台账规范（2024年版）版本合同目录一览1. 劳动协议签收流程1.1 签收准备1.1.1 劳动协议文本准备1.1.2 签收流程图准备1.2 签收步骤1.2.1 员工阅读劳动协议1.2.2 员工确认无异议1.2.3 员工在协议上签字1.2.4 管理层签字确认1.2.5 协议盖章生效1.3 签收记录1.3.1 签收日期记录1.3.2 员工信息记录1.3.3 管理层签字记录1.4 签收问题处理1.4.1 员工提出异议处理1.4.2 协议破损或遗失处理1.4.3 协议修改和补充处理2. 劳动协议台账规范2.1 台账建立2.1.1 台账格式规定 2.1.2 台账内容要求 2.2 台账管理2.2.1 台账归档规定 2.2.2 台账查阅规定 2.3 台账更新2.3.1 协议变更更新 2.3.2 员工异动更新 2.4 台账审查2.4.1 定期审查2.4.2 临时审查3. 劳动协议保管与保密3.1 劳动协议保管3.1.1 保管人员职责 3.1.2 保管场所要求 3.2 劳动协议保密3.2.1 保密内容规定3.2.2 保密措施要求4. 劳动协议的终止与解除 4.1 协议终止条件4.2 协议解除条件4.3 终止与解除流程4.4 终止与解除后事宜5. 违约责任与争议解决5.1 违约责任规定5.2 争议解决方式6. 劳动协议变更6.1 变更条件6.2 变更程序6.3 变更生效7. 劳动协议的解除7.1 解除条件7.2 解除程序7.3 解除后事宜8. 劳动协议的终止8.1 终止条件8.2 终止程序8.3 终止后事宜9. 特殊情况的处理9.1 员工离职特殊情况处理 9.2 合同到期特殊情况处理9.3 其他特殊情况处理10. 劳动协议的废止10.1 废止条件10.2 废止程序11. 劳动协议的重新签订11.1 重新签订条件11.2 重新签订程序12. 劳动协议的续签12.1 续签条件12.2 续签程序13. 劳动协议的补充协议13.1 补充协议条件13.2 补充协议程序14. 劳动协议的退出机制14.1 退出条件14.2 退出程序第一部分：合同如下：第一条劳动协议签收流程1.1 签收准备1.1.1 劳动协议文本准备甲方应按照法律法规的规定和双方协商一致的内容，拟定劳动协议文本，确保协议内容的合法性、合规性和完整性。
劳动合同签收表模板甲方：＿___________________________乙方：＿___________________________甲乙双方根据国家相关法律法规，在平等自愿的基础上，经协商一致签订本劳动合同签收表，以明确双方权利义务关系，共同遵守执行。
1、合同基本信息11 本合同为固定期限劳动合同，自签收之日起生效，有效期至约定日期止。
12 工作岗位与职责121 乙方同意根据甲方工作需要担任岗位工作，具体岗位职责详见岗位说明书。
122 乙方应按照甲方规定的工作标准和要求完成工作任务，并接受甲方的监督和考核。
13 劳动报酬131 甲方根据乙方工作岗位及工作表现，每月向乙方支付工资。
132 除基本工资外，乙方还可享受绩效奖金、年终奖等福利待遇，具体发放办法由甲方制定。
14 工作时间和休息休假141 乙方每日工作时间不超过法定工时，每周至少休息一日。
142 乙方享有国家规定的各类带薪休假，包括但不限于年假、婚假、产假等。
15 社会保险与福利151 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
152 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并保障乙方享有国家规定的各项福利待遇。
16 合同变更、解除与终止161 双方协商一致可变更本合同相关内容，但不得违反法律法规。
162 在符合法律规定情形下，任一方有权提前解除合同，需提前书面通知对方。
163 合同期满前，双方均未提出终止合同，则本合同自动续期一年，续期次数不限。
17 违约责任171 任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
172 对于严重违反甲方规章制度或国家法律的行为，甲方有权立即解除合同并不予经济补偿。
18 纠纷解决181 因履行本合同发生争议时，双方应首先通过友好协商解决。
182 协商不成时，任一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
19 其他事项191 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规及甲方内部规章制度执行。
本合同目录一览1. 合同主体及签约代表1.1 甲方主体信息1.1.1 名称1.1.2 地址1.1.3 法定代表人1.2 乙方主体信息1.2.1 名称1.2.2 地址1.2.3 法定代表人1.3 合同签订代表1.3.1 姓名1.3.2 职务1.3.3 联系方式2. 合同签订日期与有效期2.1 签订日期2.2 有效期2.2.1 起始日期2.2.2 终止日期3. 合同标的与内容3.1 标的概述3.2 标的详细描述3.2.1 产品或服务名称3.2.2 数量3.2.3 质量标准3.2.4 技术要求3.2.5 其他特殊要求4. 合同价格与支付方式4.1 合同总价4.1.1 币种4.1.2 金额4.2 支付方式4.2.1 支付工具4.2.2 支付周期4.2.3 支付条件4.2.4 付款提醒与确认5. 合同履行与交付5.1 履行地点5.2 履行期限5.3 交付方式5.4 验收标准与程序5.5 售后服务与保障6. 合同的变更与解除6.1 变更条件6.2 解除条件6.3 变更或解除的程序7. 违约责任与争议解决7.1 违约情形7.2 违约责任7.3 争议解决方式7.3.1 协商解决7.3.2 调解解决7.3.3 仲裁解决7.3.4 诉讼解决8. 保密条款8.1 保密信息范围8.2 保密期限8.3 保密义务与责任9. 法律适用与争议解决9.1 法律适用9.2 争议解决10. 其他条款10.1 不可抗力10.2 合同的完整性与修改10.3 合同的签署与盖章10.4 附件11. 签字页11.1 甲方签字11.2 乙方签字12. 附件列表12.1 附件名称12.2 附件内容13. 合同生效条件13.1 生效条件13.2 生效时间14. 合同副本14.1 甲方留存副本14.2 乙方留存副本14.3 监管机构或其他必要方留存副本第一部分：合同如下：1. 合同主体及签约代表1.1 甲方主体信息1.1.1 甲方全称：_____________1.1.2 甲方地址：_____________1.1.3 甲方法定代表人：_____________ 1.2 乙方主体信息1.2.1 乙方全称：_____________1.2.2 乙方地址：_____________1.2.3 乙方法定代表人：_____________1.3 合同签订代表1.3.1 姓名：_____________1.3.2 职务：_____________1.3.3 联系方式：_____________2. 合同签订日期与有效期2.1 签订日期：_____________2.2 有效期2.2.1 起始日期：_____________2.2.2 终止日期：_____________3. 合同标的与内容3.1 标的概述：本合同旨在_____________。
劳动合同签收表
公司名称： [公司全称]
公司地址： [公司地址]
日期： [填写日期]
员工姓名： [员工全名]
职位： [员工职位]
身份证号/护照号： [员工身份证号或护照号]
联系电话： [员工联系电话]
电子邮箱： [员工电子邮箱]
1. 我已收到贵公司提供的劳动合同副本，合同编号为：[合同编号]。
2. 我已仔细阅读了劳动合同的所有条款，包括但不限于工作职责、工作时间、薪酬福利、保密协议、终止条件等。
3. 我理解劳动合同中规定的我的权利和义务，并同意遵守合同中的各项规定。
4. 我确认劳动合同的签订是自愿的，没有任何强迫或误导。
5. 如对劳动合同内容有疑问或需要澄清，我将及时与人力资源部门联系。
签字：____________________
日期：____年____月____日
请注意，上述内容仅供参考，实际的劳动合同签收表应根据当地的法律法规和公司的具体要求进行定制。
在使用前，请咨询法律专业人士确保所有条款符合法律规定。
劳动合同签收单模板甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________联系电话：_____________________________乙方（员工）：________________________身份证号码：___________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方已就劳动合同内容达成一致，现将劳动合同签收单内容列明如下：一、劳动合同编号：_____________________二、劳动合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及岗位：乙方同意根据甲方的工作需要，在____________________岗位上工作。
四、工作地点：乙方的工作地点为____________________。
五、工作时间和休息休假：乙方的工作时间为____________________，休息休假按照国家规定执行。
六、劳动报酬：乙方的月工资为人民币__________元，甲方应于每月____日前支付。
七、社会保险和福利：甲方将依法为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。
八、劳动纪律和规章制度：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权按照规定处理。
九、劳动合同的变更、解除和终止：双方应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，协商一致变更、解除或终止劳动合同。
十、其他约定事项：1. ______________________________________________________2. ______________________________________________________3. ______________________________________________________十一、本签收单一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
劳务签收单模板-范文模板及概述示例1:劳务签收单是用于确认工作人员已经收到工资或其他报酬的证据。
这个模板可以作为参考，帮助您准确地填写劳务签收单：劳务签收单收款单位：____________________（填写公司或雇主名称）收款人：______________________（填写员工姓名）工作日期：______________________（填写工作日期）工作内容：______________________（填写工作内容或项目名称）工资/报酬金额：______________________（填写工资或报酬金额）收款人签名：______________________（员工签名）日期：______________________（填写签收日期）备注：______________________（如有特殊情况可在此处填写）以上是一个简单的劳务签收单模板，您可以根据实际情况进行调整和修改。
在填写时，请确保填写准确无误，并让双方签字确认，以确保双方的权益得到保障。
希望这个模板能够帮助您完成劳务签收单的填写工作。
示例2:劳务签收单是指双方工作合同结束后，员工领取其工资及其他离职时应得的款项的一种证明文件。
以下是一个劳务签收单的模板，可根据实际情况进行修改：劳务签收单编号：__________签收人姓名：_____________id号码：_____________职务：______________领取日期：_____________工资及其他离职款项详细列示：1. 基本工资：________元2. 绩效奖金：________元3. 补贴津贴：________元4. 未休带薪年假：________天5. 补发工资：________元6. 其他：________元共计：________元签收人确认以上款项无误，已收齐并无异议。
签收人签名：_______________日期：_____________备注：1. 以上款项已由公司按规定支付至签收人的银行账户，现金领取请注明。
【合同编号】：________________________【甲方名称】：________________________【甲方地址】：________________________【甲方联系人】：________________________【甲方联系电话】：________________________【乙方名称】：________________________【乙方地址】：________________________【乙方联系人】：________________________【乙方联系电话】：________________________【合同签订日期】：________________________【合同履行期限】：________________________【合同内容摘要】：1. 乙方同意按照甲方要求，在合同约定的期限内，提供以下劳务服务：（请详细列出乙方应提供的劳务服务内容）2. 甲方承诺支付乙方劳务费用，具体金额为：人民币【大写】________________________元整，支付方式为：【现金/转账/支票】，支付时间为：【具体日期】。
3. 双方应遵守国家有关法律法规，确保劳务活动的合法性和安全性。
4. 双方应履行合同约定的权利和义务，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
【签收确认】1. 甲方已向乙方送达本合同，乙方已详细阅读并理解合同内容。
2. 乙方确认已收到甲方提供的劳务服务，并对服务质量表示满意。
3. 乙方确认已收到甲方支付的劳务费用，并对支付金额表示认可。
4. 乙方确认本合同内容真实、完整，无任何虚假陈述。
5. 乙方同意按照合同约定履行义务，并承担相应的法律责任。
【签收人信息】【乙方签收人】：________________________【签收日期】：________________________【乙方单位盖章】：________________________【备注】：________________________【附件】：1. 劳务合同正本一份2. 劳务费用支付凭证一份电子版劳务合同签收单模板如下：```劳务合同签收单【合同编号】：________________________【甲方名称】：________________________【甲方地址】：________________________【甲方联系人】：________________________【甲方联系电话】：________________________【乙方名称】：________________________【乙方地址】：________________________【乙方联系人】：________________________【乙方联系电话】：________________________【合同签订日期】：________________________【合同履行期限】：________________________【合同内容摘要】：1. 乙方同意按照甲方要求，在合同约定的期限内，提供以下劳务服务：（请详细列出乙方应提供的劳务服务内容）2. 甲方承诺支付乙方劳务费用，具体金额为：人民币【大写】________________________元整，支付方式为：【现金/转账/支票】，支付时间为：【具体日期】。
劳动合同确认签收单
甲方（雇主）：______________
乙方（员工）：______________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方公司工作一事达成如下协议：
一、工作内容
1. 乙方将按照公司的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：______________。
二、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时。
2. 工作地点为公司所在地，具体地址为：______________。
三、薪酬待遇
1. 乙方的基本工资为每月人民币________元。
2. 乙方还将享受公司的其他福利待遇，具体包括但不限于：______________。
四、保密义务
1. 乙方在工作期间及离职后，应当保守公司的商业秘密，不得泄露给他人。
2. 乙方应当妥善保管公司的机密资料，不得私自带离公司。
五、违约责任
1. 若乙方违反本合同的约定，导致公司经济损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
2. 乙方如无故迟到、旷工或擅自离职的，公司有权终止本合同。
六、其他事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________
签订日期：______________。
【编号】：_______【日期】：_______【甲方单位】：____________________【乙方员工】：____________________【部门/岗位】：____________________【合同编号】：____________________【合同期限】：自______年______月______日至______年______月______日一、交接事项1. 工作交接乙方应将负责的工作、项目、任务等全面、详细地移交给甲方指定的接替人员。
具体包括但不限于以下内容：（1）工作文档、资料、电子文件等；（2）客户关系、业务往来等；（3）工作流程、操作规范等；（4）工作进度、未完成事项等；（5）其他与工作相关的资料和物品。
2. 财务交接乙方应将个人工作期间的财务状况进行清点，包括但不限于以下内容：（1）报销单据、发票等；（2）未结算的款项；（3）个人借款、预支款项等；（4）其他与财务相关的资料和物品。
3. 财产交接乙方应将个人工作期间使用的公司财产进行清点，包括但不限于以下内容：（1）办公用品（如电脑、手机、打印机等）；（2）工作服、制服等；（3）其他公司提供的个人用品；（4）其他与财产相关的资料和物品。
二、交接程序1. 乙方应提前一个月向甲方提出书面离职申请，并经甲方批准。
2. 甲方应指定专人负责接收乙方的工作、财务和财产交接。
3. 乙方应在甲方指定的时间内完成工作交接，确保交接内容的完整性和准确性。
4. 甲方应在乙方完成工作交接后，对交接内容进行审核，确认无误后签字确认。
三、交接责任1. 乙方在交接过程中应确保工作、财务和财产的完整、准确，对交接内容的真实性、完整性负责。
2. 甲方应在乙方完成交接后，对交接内容进行审核，确保无误。
3. 若在交接过程中出现遗漏、错误或损失，由责任方承担相应责任。
四、其他事项1. 乙方应在交接过程中，积极配合甲方工作，不得无故拖延。
2. 交接完成后，乙方应将个人工作证件、工作服等归还给甲方。
