浅议加强新时期国有企业基层党支部建设

关于新时代国有企业加强基层党支部建设的思考摘要：随着新时代的到来，国有企业在社会主义市场经济下面临着诸多的挑战与机遇。

为了更好地应对这些挑战，并充分利用这些机遇，加强基层党支部的建设显得尤为重要。

本文首先分析了当前国有企业的发展现状、社会主义市场经济下的挑战与机遇，以及基层党支部在企业中的地位与作用。

随后，探讨了如何加强基层党支部建设的策略与路径，包括重新定位党支部的核心职责、强化党的建设与企业文化的融合、推动党支部与员工互动、高效运用现代化手段提升党支部工作效能，以及加强对基层党支部书记及党员的教育与培训。

关键词：国有企业、社会主义市场经济、组织凝聚力、现代化手段、教育与培训。

前言：随着新时代的到来，国有企业作为国家经济的重要组成部分，其发展和稳定对国家的整体经济稳定和社会和谐都起到了至关重要的作用。

然而，在快速变革的社会主义市场经济环境下，国有企业不仅要应对各种外部挑战，还需要处理内部管理、文化和组织结构的变革。

作为企业内部的政治核心，基层党支部在这一变革中起到了至关重要的作用。

针对此，本文将探讨在新时代背景下，如何加强国有企业基层党支部的建设，以应对挑战并把握机遇。

一、新时代下国有企业的发展背景与挑战随着中国经济的快速发展，国有企业作为经济体系的基石，在新时代面临前所未有的挑战与机遇。

国有企业不仅是经济发展的驱动力，也是政策实施的重要载体。

但在社会主义市场经济的大背景下，它们如何适应这种变革、提高自身竞争力并保持稳健的发展，是当前亟需深入研究的课题。

1.1 当前国有企业的发展现状在过去的十年中，根据《中国国有企业发展报告》，国有企业总资产增长了约40%，而净利润增长了近30%。

这不仅反映了国有企业在整体经济中的强大地位，也显示了其持续的发展动力。

然而，国有企业在总资产和净利润的增长背后，也面临着结构性的问题。

部分企业由于管理不善、技术落后和市场变革的影响，导致运营效率下降和盈利能力减弱。

特别是在高技术和新兴产业领域，国有企业与民营和外资企业之间的竞争日益加剧。

加强国有企业基层党支部建设的思考摘要：《中国共产党章程》第三十四条明确提出，支部是党的基础组织，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

在全面从严治党的新时代要求下，党支部建设的要求更高、任务更重，需要从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设入手，不断抓好抓实工作。

本文围绕如何加强国有企业基层党组织建设的措施方法进行讨论。

关键词：国有企业，基层党支部，五大建设引言：当前全党上下正在掀起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，这是党中央为全面贯彻落实党的二十大精神的一件事关全局的大事。

国有企业关系国计民生，是国家经济发展的重要一环，也是中国特色社会主义事业的重要支撑。

党的领导是国有企业发展的重要保障，而基层党组织是党的“五大建设”中的基础细胞，它是党的路线、方针、政策得意一贯到底、直插基层的载体。

最主要的组织形式就是党支部。

习总书记在党的二十大报告中指出，当前我们正面临着百年未有之大变局，新一轮科技革命和产业变革深入发展，国际力量对比深刻调整，我国发展面临新的战略机遇。

因此，国企在承担助力国家发展的重视，就是要通过“五大建设”，提高基层党组织的战斗力和凝聚力，将党建与业务深度融合，以科技创新，将国之重器推出国门，实现人民对美好生活的向往，全力推进中国式现代化，实现中华民族的伟大复兴。

一、国有企业基层党建存在的问题1、政治站位不高，思想意志不坚定一些党员干部的政治站位不够高，缺乏坚定的政治立场和意志品质，工作中容易受到外界干扰和影响。

这种情况下，就可能出现工作疏漏、延误等问题，影响到企业的正常运转和发展。

因此，必须加强对党员干部的政治思想教育和理论学习，提高其政治站位和意志品质，增强为人民服务的责任感和使命感。

2、学习能力较弱，组织工作仍需提高在现代社会中，知识和技能的更新换代非常迅速，一些党员干部的学习能力不够强，难以及时掌握新知识、新技能。

探究新时代如何加强国有企业基层党支部建设摘要：本论文旨在探究新时代如何加强国有企业基层党支部建设。

国有企业基层党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分，对于加强党的全面领导、推动国有企业发展、服务职工群众具有重要意义。

本文通过分析国有企业基层党支部建设的理论基础和现状，提出加强国有企业基层党支部建设的策略和途径，并阐述其在新时代下的重要作用。

通过本研究，有望为国有企业基层党支部建设提供参考和借鉴。

关键字：基层党支部、党的领导、组织建设、新时代引言国有企业基层党支部建设是新时代党的建设的重要任务，也是国有企业发展的关键环节。

在新的历史条件下，加强国有企业基层党支部建设面临着新的挑战和机遇。

党的领导在国有企业中具有重要意义，而基层党支部作为党的组织纽带和战斗堡垒，其建设与发展关系到党的全面领导和国有企业的发展方向。

本论文旨在通过对国有企业基层党支部建设的探究，研究其理论基础、现状分析以及加强建设的策略和作用，以期为推进国有企业基层党支部建设提供理论参考和实践指导。

一、国有企业基层党支部建设的理论基础1.1 国有企业基层党支部建设的概念和内涵国有企业基层党支部建设是指在国有企业中建立和发展党的基层组织，通过党支部的组织建设、党员队伍建设、党的工作制度建设等一系列措施，推动国有企业内部党的建设和全面深化改革，为国有企业的发展提供坚强的组织保障。

国有企业基层党支部的内涵包括党的组织领导、思想政治工作、组织建设、群众工作、党风廉政建设等方面。

党支部作为党的最基层组织，承担着引领党员、发挥党员先锋模范作用、加强党的组织建设等重要职责，是国有企业党建的重要基础和战斗堡垒。

1.2 习近平新时代中国特色社会主义思想对国有企业基层党支部建设的指导意义习近平新时代中国特色社会主义思想为国有企业基层党支部建设提供了科学指导。

新时代中国特色社会主义思想强调坚持党的全面领导、加强党的建设，为国有企业基层党支部建设提供了重要遵循。

探究新时代如何加强国企基层党支部建设摘要：在国有企业中，党支部是进行思想政治工作的中心，从体制上确保了党员的基层组织要密切地与广大员工相结合，要想员工的所想，要急员工的所急。

所以，各级党组织都要重视国有企业的党建工作，并且要强化国有企业的党建工作，才能推动国有企业的健康发展。

在新的时代发展的背景下，对高校党建工作提出了新的要求。

这就要求我们广大基层党组织将学习贯彻党的二十大精神作为一个机会，充分认识到进入新时代的重大意义，持续加强党支部的建设，并对党建工作进行创新。

关键词：新时代；国企基层；党支部建设1.加强国有企业党支部建设的重要意义1.1.加强基层党组织建设目前，我国国有企业党建工作的重点是从严治党。

加强国有企业党建工作是深化基层党建工作的一项重要措施，只有把基层党组织做强，才能打牢党的发展根基。

在新的历史条件下，加强国有企业的党建工作，是我们党党的一项伟大事业。

因此，要强化基层组织建设，必须强化基层组织建设，强化基层组织建设。

只有当党的基层组织变得坚强有力时，党员的先锋作用才可以被最大限度地发挥出来，党的基础才可以变得更加坚实，党才可以拥有绝对的凝聚力。

所以，夯实党的基层组织建设根基，是从严治党的一个重要方面。

1.2.提高国企党建工作质量的重要举措在重视党支部规范化建设成果的基础上，要深入挖掘难点，以问题为导向，在实践中发现问题、解决问题，保持成果的可实践性。

与此同时，要积极推进先进党支部的创建，构建良好的政治生态，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

作为国有企业的基层党组织主要负责人，必须掌握其工作的具体方式，并在此基础上寻求其发展的规律性。

对国有企业党建的载体进行创新，要将定性和定量相结合，只有这样，党支部的力量才会越来越强，才能既快速又好地推进党支部的建设，保证了党建工作的顺利开展，并取得了良好的效果。

2.新时期加强国企党支部建设的有效措施2.1.政治引领，高度重视党支部建设为加强国企党支部建设，提升工作水平，需要国企各级党委高度重视党支部建设工作。

浅谈如何加强和改进新时期企业基层党支部建设企业基层党支部是党在企业的最基层组织，是党的路线方针政策的忠实贯彻者和执行者，是党密切联系群众的纽带和桥梁，加强基层党支部建设是提高党的执政能力、巩固党的执政地位，确保社会稳定的必然要求。

党支部作用发挥的好与坏直接影响着企业的党建工作。

那么，在新形势下，如何进一步改进和创新企业基层党支部建设，并使其充分发挥战斗堡垒作用，就成为新时期企业党建工作的重要内容和客观要求，也是我们党务工作者面临的重大考验和挑战，更是我们必须研究的重要课题。

要加强和改进企业基层党支部建设，首先要了解基层党支部建设的现状，分析和找出存在的难点与问题，研究和探索出切实可行的有效对策，才能有针对性地抓好基层党支部的建设。

1 新时期企业基层党支部建设工作存在的主要问题1.1 党支部凝聚力、号召力不强。

部分基层党支部不能适应企业面对的新形势、新变化、新要求，工作上缺乏主动性和创新精神。

对党建工作重视不够，不注重党务工作和有关知识的学习，而是忙于面上工作和具体行政事务工作，忽视了自身建设，从而造成支部班子自身综合素质不高，抓党建工作能力不强。

对在企业改革和发展中出现的一些矛盾和问题，不能有针对性地开展行之有效的思想教育工作；对群众反映的热点、难点问题不具备解决能力，使党支部在群众中没有凝聚力和号召力。

1.2 党支部活动内容和形式死板，缺乏吸引力。

大多数党支部都是上一级组织安排什么活动就开展什么活动，有的党支部活动流于形式，没有自主创新意识，更没有结合自己本部门的工作实际开展有特色的活动，一般都是满足于发展党员、收缴党费等，支部工作死气沉沉，没有生机和活力，对党员和群众缺乏吸引力。

1.3 党员意识淡化，先锋模范作用不突出。

由于党支部学习教育活动开展的不深入、不扎实、没有形成经常化，造成党员思想素质不高，党员意识、先进性意识、奉献意识不强，在学习、工作各方面不能发挥先锋模范作用，先进性体现不出来，把自己混同于普通群众，在员工中造成不良影响，也使党的组织在群众中信任度减退，工作处于被动局面。

新时代如何加强国企基层党支部建设摘要：新时代国有企业基层党支部建设面临着新的问题，亟需根据实际情况制定合适方案，提高基层党支部建设的质效。

鉴于此，文中以国有企业基层党支部建设为对象，分析基层党支部建设特点，为推动国有企业基层党支部的党建水平贡献一份力量。

关键词：国有企业；基层党支部；建设措施在我国十九大之后，预示着我国发展全面进入到了全新的发展阶段，但是也相应的给我们基层党建工作的建设带来了更大的挑战与要求，基于时代背景，党务工作者需要抓住发展中的机遇，积极的实现工作形式以及工作思想方面的创新，这样才可以使基层党建工作在创新力、凝聚力以及战斗力方面，得到有效的提升。

1 党支部的基本内涵和必要性1.1 党支部的基本内涵党支部是党的基础组织，具有教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。

当前，党支部常见有普通党支部和联合党支部，联合党支部的基本定义是指正式党员不足3人，且短期内不能增加到规定人数的单位，按照地域临近、规模适当、便于管理的原则成立联合党支部，联合党支部覆盖单位数一般不超过5个。

根据联合党支部覆盖单位和党员组成等实际情况，又可以细分为“普通联合型”和“项目群联合型”联合党支部，鉴于此，党支部形式发展演变更好的适应了新时代加强党支部建设的要求。

1.2 加强党支部建设的必要性从落实党的建设总要求来看，党支部作为贯彻落实党的建设总要求的链条终端，只有以标准化规范化建设承接全面从严治党各项要求，教育引导党员干部不断提高政治自觉、思想自觉，才能保证党中央和上级党组织的政策在支部层面落实落地。

另外“央企姓党”，加强党支部建设是坚持和加强“央企姓党”的必然要求。

基层党组织在开展活动时，要以党支部建设为依托，从严治党，严格约束每位党员的行为，使其能够严格约束自己，不断提升自身综合能力和工作质效。

加强支部建设，有利于继承和发扬党的优良传统。

支部通过开展党史学习教育和红色主题党日活动，能够使广大党员接受革命精神熏陶，从中汲取奋进力量，继而继承和发扬党的优良传统。

浅谈加强国有企业基层党支部建设第一篇：浅谈加强国有企业基层党支部建设浅谈加强国有企业基层党支部建设【摘要】本文针对当前国有企业基层党支部建设存在的问题和不足，提出了加强新形势下国有企业基层党支部建设的相关对策。

要不断扩大基层党组织覆盖面;着重抓好党支部书记队伍建设;着力加强党员先进性建设和管理工作;进一步健全和完善支部制度建设;密切联系职工群众。

【关键词】新形势;国有企业;基层党支部建设;存在问题;对策党的十八大提出了全面提高党的建设科学化水平的新要求，这对基层党支部建设提出了新课题。

随着全面深化改革和企业转型的发展要求，基层党组织建设也面临着一系列新情况、新问题。

如何加强新形势下基层党支部建设、充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用是摆在我们面前的一个重要的现实问题，值得认真研究和思考。

一、当前国有企业基层党支部建设存在的问题和不足一是支部活动经费缺少保障。

基层党支部虽有一定经费保障，这些活动经费主要来源于单位活动金、备用金和支部获得的有关荣誉奖金，这部分费用多用于召开班长会、座谈会、区队办公等支出，用于支部建设的只是一小部分，多数基层党支部感到经费紧张。

二是支部书记队伍存在断层。

通过统计，本单位基层党支部书记年龄普遍偏大，断层凸显，后继乏人，个别单位甚至难以找到合适的支部书记人选。

三是支部书记新手多。

从近年来举办的党支部书记培训班情况来看，有许多新同志充实到了支部书记队伍里，特别是一部分搞生产经营和技术管理工作的行政干部，转到支部书记岗位上来，党务知识相对薄弱、缺乏支部工作经验，抓起党建工作来感觉无从下手，面对新形势新任务，表现出管理方式、工作方法不适应，感觉到“硬办法不能用，软办法不管用，新办法不会用”。

四是异地组织建设基础薄弱。

异地单位基层党支部书记多数为兼职，大部分精力和时间放在行政和业务工作上。

由于异地党员变动较快，教育管理难度大;部分党员参加学习和组织活动积极性、主动性不高。

浅谈加强国有企业基层党支部建设摘要：在新时期中，党的工作已经对企业基层的党支部建设提出了全新的要求，目前，对于如何加强企业基层党支部建设并没有现成的路子可以参考。

因此，这就要求我们，根据实际的工作经验，从中总结经验和教训后，寻求一条合适的发展道路。

就企业来讲，基层党组织可以说是其发展的中坚力量，承担着非常重要的责任，因此管理者应加强企业当中的思想建设，促进企业的发展。

基于此，本文就如何加强国有企业基层党支部建设进行分析。

关键词：国有企业；基层党支部建设；加强建议面对新形势，加强国有企业党支部建设和做好党支部工作，应从企业实际出发，围绕企业中心任务，发挥战斗堡垒作用，切实把党章的规定和要求落到实处，运用新方法、新经验，努力提高党支部解决新情况、新问题的能力。

着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

1 基层党组织在企业当中的重要地位以及作用从党的整个组织来讲，企业的基层党组织是党组织的基础，其在党组织的整个体系当中有着非常重要的位置。

企业的基层党组织，能够有效地将党员凝聚起来，组成统一的整体，同时加强党的战斗力。

企业的基层党组织能够有效地在上级组织和群众间起到连接的作用，是各级党领导组织产生的基础。

除此之外，在工作当中基层党组织也能够发挥重要的作用，能够成为党的建设经验的重要来源。

企业的基层党组织能够团结群众，是纽带和桥梁，落实党的路线，是党对群众重要的影响源，企业基层党组织一方面可以维护党的先进性，另一方面还能够调节人民内部矛盾。

2 当前一些国有企业基层党支部工作中存在的问题2.1 党建工作缺乏特色开展特色党建活动是基层党支部工作结合本单位生产经营中心工作的切入点和结合点，是党支部代表先进生产力发展要求的具体体现，也是党支部工作活力的体现。

这项工作，很多的国有企业党委都认真作了具体的要求，一些基层党支部也相应开展了党员先锋机、先锋岗等系列活动，但是年年千篇一律，年年搞党员先锋论坛活动，而没有根据形势的需要，没有很好地结合本支部的实际，结合各时期的工作重点开创性地开展工作，因而效果肯定不明显。

新时代如何加强国企基层党支部建设摘要：国有企业基层党组织是企业基层组织中的战斗堡垒，是国企党建工作的重心和战斗力的基础，也是党组织与职工群众紧密联系的桥梁与纽带。

因此，本文将介绍国企党支部建设的要求和意义，结合新时代下工作开展的思路，详细讨论落实支部建设的具体途径。

关键词：新时代；国有企业；党支部建设引言当前，我国社会经济发展进入新常态，经济发展由高速增长向高质量发展阶段转变，给新时期国有企业基层党的建设工作提出新的要求。

国有企业作为发展国民经济的中坚力量，面对竞争激烈的市场经济环境所带来的挑战和机遇，如何做好基层党支部建设工作，直接关系着国有企业对国家政策措施的实际落实成效，也影响着国有企业干部职工思想认识的汇聚，关系着整体向心力、凝聚力及战斗力的体现。

为此，各个层面要高度重视基层党支部建设工作，注重把握好党的基本改革发展思路，突出好基层党支部的战斗堡垒作用，助力国有企业在新时期不断实现新的更大的发展，这对于稳定我国整体层面的改革发展大局都有着重要意义。

1.国企党支部建设的概述我国当前经济发展速度较快，在全球一体化的影响之下，市场的竞争也在逐步增加，国有企业作为我国国民性经济支撑的重要力量，必须要勇于迎接挑战并加强革新和发展。

在党支部的建设当中对员工的思想教育工作十分重要，更加强调集体利益和企业效益，对于一些不正确的思想要能够利用先进的理论予以纠正和消除，在企业内部营造追赶超越的工作氛围，推动国有企业的良性化发展。

党支部建设工作当中要求，国有企业的领导干部也要深入到基层工作当中，充分了解员工的实际工作情况，以实践探究驱动企业革新工作的开展。

在十九大会议中，要求各基层党支部紧抓党员干部的带头模范作用，通过党员干部促进国有企业员工的工作积极性和先进性，以党的思想和党支部建设为工作指向，发挥依靠群众的重要力量，重视对国有企业工作的宣传，促进国有企业的可持续性发展。

2.新时代开展支部建设的思路2.1履行宣传职能在新时代的背景之下，国企党支部的建设工作要注重思想上的创新性和先进性，破除原有的陈旧思想和落后制度，以现代化的建设思路和科技化的建设力量促进基层党支部的发展。